勞動(dòng)法與社會(huì)保障法課程教學(xué)大綱

勞動(dòng)法與社會(huì)保障法課程教學(xué)大綱課程名稱：勞動(dòng)法與社會(huì)保障法英文名稱：LaborLawandSocialSecurityLaw課程編號(hào)：x3090601學(xué)時(shí)數(shù)：64其中實(shí)驗(yàn)（實(shí)訓(xùn)）學(xué)時(shí)數(shù)：6課外學(xué)時(shí)數(shù)：0學(xué)分?jǐn)?shù)：4適用專業(yè)：法學(xué)一、課程的性質(zhì)和任務(wù)勞動(dòng)法與社會(huì)保障法是一門實(shí)踐性較強(qiáng)的課程，它主要從勞動(dòng)法學(xué)的基本理論、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保障、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等方面闡述了我國(guó)勞動(dòng)法和社會(huì)保障法的立法基礎(chǔ)、調(diào)整的對(duì)象以及調(diào)整的程序和方法。學(xué)習(xí)勞動(dòng)法與社會(huì)保障法，使學(xué)生了解我國(guó)勞動(dòng)法學(xué)的基本理論和我國(guó)勞動(dòng)法的社會(huì)主義性質(zhì)以及我國(guó)勞動(dòng)法如何保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益和調(diào)整維護(hù)雙方穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，并能在以后的工作中自覺(jué)遵守和運(yùn)用勞動(dòng)法。結(jié)合案例和當(dāng)前勞動(dòng)關(guān)系中的熱點(diǎn)問(wèn)題，使學(xué)生進(jìn)一步了解勞動(dòng)法律制度改革的重要性，以及勞動(dòng)法律制度改革對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革的保證作用，從而促使他們更加自覺(jué)地學(xué)習(xí)和研究勞動(dòng)法學(xué),為完善勞動(dòng)與社會(huì)保障法進(jìn)行理性思考。二、課程教學(xué)內(nèi)容的基本要求、重點(diǎn)和難點(diǎn).勞動(dòng)法概述基本要求：了解勞動(dòng)法的概念及其調(diào)整對(duì)象、勞動(dòng)法的淵源及其體系架構(gòu)、勞動(dòng)法的產(chǎn)生與開展，初步掌握勞動(dòng)法的理論基礎(chǔ)，重點(diǎn)把握勞動(dòng)法的基本原那么。重點(diǎn)：勞動(dòng)法的基本原那么難點(diǎn)：勞動(dòng)法的基本原那么.勞動(dòng)法中的法律關(guān)系基本要求：掌握勞動(dòng)法中的法律關(guān)系的概念、特征和種類，了解勞動(dòng)行政法律關(guān)系、勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系，重點(diǎn)掌握勞動(dòng)法律關(guān)系的主體（勞動(dòng)者與用人單位）、客體和內(nèi)容（勞動(dòng)者與用人單位的權(quán)利與義務(wù)），了解勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅。重點(diǎn)：勞動(dòng)者的權(quán)利難點(diǎn)：勞動(dòng)法律關(guān)系的產(chǎn)生、變更和消滅,勞動(dòng)就業(yè)基本要求：掌握勞動(dòng)就業(yè)的概念、特點(diǎn)、方針和原那么，了解勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)和服務(wù)機(jī)構(gòu)二者的概念、特征及服務(wù)機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)。重點(diǎn)：勞動(dòng)就業(yè)的原那么難點(diǎn)：勞動(dòng)就業(yè)的方針.勞動(dòng)合同基本要求：了解勞動(dòng)合同的概念、特點(diǎn)，掌握勞動(dòng)合同的訂立、內(nèi)容和法律效力、勞動(dòng)合同的履行和變更、勞動(dòng)合同的解除和終止。重點(diǎn)：勞動(dòng)合同的特點(diǎn)、勞動(dòng)合同的條款難點(diǎn)：勞動(dòng)合同的解除.集體合同基本要求：掌握集體合同的概念、特點(diǎn)、法律效力，重點(diǎn)理解集體合同的訂立、內(nèi)容、履行、變更、解除和終止，了解不當(dāng)勞動(dòng)行為。重點(diǎn)：集體合同的特點(diǎn)、內(nèi)容難點(diǎn)：集體合同的解除、法律效力.工作時(shí)間與休息時(shí)間基準(zhǔn)制度基本要求：掌握工作時(shí)間的概念、分類，了解休息時(shí)間的概念、具體內(nèi)容和法律意義,重點(diǎn)掌握我國(guó)勞動(dòng)法中限制延長(zhǎng)工作時(shí)間的法律制度。重點(diǎn)：工作時(shí)間的內(nèi)涵、延長(zhǎng)工作時(shí)間的具體規(guī)定難點(diǎn)：延長(zhǎng)工作時(shí)間的具體規(guī)定.工資基準(zhǔn)制度基本要求：了解工資的概念、內(nèi)容、法律意義、發(fā)放要求，掌握我國(guó)的工資保障制度,重點(diǎn)掌握最低工資制度。重點(diǎn)：工資發(fā)放要求、最低工資制度難點(diǎn)：最低工資制度?勞動(dòng)平安衛(wèi)生基準(zhǔn)制度基本要求：了解勞動(dòng)平安衛(wèi)生的概念、基本要求、法律意義，分別了解勞動(dòng)平安基準(zhǔn)制度和勞動(dòng)衛(wèi)生基準(zhǔn)制度，重點(diǎn)掌握我國(guó)的特殊勞動(dòng)保護(hù)制度。重點(diǎn)：勞動(dòng)平安衛(wèi)生的基本要求難點(diǎn)：特殊勞動(dòng)保護(hù)制度.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度基本要求：了解勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念、分類、及時(shí)處理勞動(dòng)糾紛對(duì)穩(wěn)定社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的重要意，掌握處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的原那么、處理機(jī)構(gòu)及處理方式，重點(diǎn)掌握個(gè)別勞動(dòng)爭(zhēng)議與集體勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序及相關(guān)制度。重點(diǎn)：勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)構(gòu)、具體處理方式難點(diǎn)：勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式及程序.勞動(dòng)保障監(jiān)察制度基本要求：了解勞動(dòng)保障監(jiān)察的概念、實(shí)施機(jī)構(gòu)，掌握具體勞動(dòng)監(jiān)察的實(shí)施程序及具體要求。制度概述。重點(diǎn)：勞動(dòng)保障監(jiān)察實(shí)施的具體要求難點(diǎn)：勞動(dòng)保障監(jiān)察實(shí)施的程序1L違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任基本要求：結(jié)合法理知識(shí)了解違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任的基本概念、責(zé)任類別，分別掌握用人單位、勞動(dòng)者、勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)違反勞動(dòng)法的行為及法律責(zé)任。重點(diǎn)：用人單位違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任難點(diǎn)：用人單位違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任.社會(huì)保障法概述基本要求：了解社會(huì)保障法的概念、調(diào)整對(duì)象，理解社會(huì)保障法與勞動(dòng)法的聯(lián)系與區(qū)別、社會(huì)保障法的基本原那么。重點(diǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)法的調(diào)整對(duì)象難點(diǎn)：社會(huì)保障法的基本原那么。.社會(huì)保險(xiǎn)法律制度基本要求：了解社會(huì)保險(xiǎn)的概念、種類，掌握養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五種社會(huì)保險(xiǎn)的基本內(nèi)涵、用人單位與勞動(dòng)者的繳費(fèi)比例，重點(diǎn)掌握工傷保險(xiǎn)法律制度。重點(diǎn)：社會(huì)保險(xiǎn)的種類、工傷保險(xiǎn)法律制度難點(diǎn)：工傷的認(rèn)定、工傷待遇、工傷爭(zhēng)議處理程序.社會(huì)救助法律制度基本要求：了解社會(huì)救助的概念、特點(diǎn)、分類，掌握居民最低生活保障制度、低收入家庭專項(xiàng)救助法律制度、生活無(wú)著人員供養(yǎng)救助法律制度中的基本內(nèi)容。重點(diǎn)：居民最低生活保障制度難點(diǎn)：居民最低生活保障制度三、教學(xué)方式及學(xué)時(shí)分配序號(hào)主要內(nèi)容主要教學(xué)方式學(xué)時(shí)分配輔導(dǎo)答疑比例1勞動(dòng)法概述講授42：12勞動(dòng)法中的法律關(guān)系講授42：13勞動(dòng)就業(yè)講授22：14勞動(dòng)合同講授、實(shí)驗(yàn)122：15集體合同講授42：16工作時(shí)間與休息時(shí)間基準(zhǔn)制度講授42：17工資基準(zhǔn)制度講授42：18勞動(dòng)平安衛(wèi)生基準(zhǔn)制度講授42：19勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度講授、實(shí)驗(yàn)102：110勞動(dòng)保障監(jiān)察制度講授22：111違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任講授22：112社會(huì)保障法概述講授42：113社會(huì)保險(xiǎn)法律制度講授、實(shí)驗(yàn)62：114社會(huì)救助法律制度講授22：1四、課程其他教學(xué)環(huán)節(jié)要求.平時(shí)可適當(dāng)布置作業(yè)，開展小測(cè)驗(yàn)，以催促學(xué)生學(xué)習(xí)，檢查其掌握情況。.課外可引導(dǎo)學(xué)生查閱報(bào)紙、學(xué)術(shù)期刊等相關(guān)文獻(xiàn)，參加實(shí)務(wù)工作，研究具體案例，增加學(xué)生對(duì)證據(jù)學(xué)問(wèn)題的思考，引發(fā)其學(xué)習(xí)興趣，鍛煉學(xué)生分析能力。.為了使每一個(gè)同學(xué)都能參與討論，且節(jié)約課堂時(shí)間，有些案例討論將以宿舍為單位進(jìn)行，由代表將討論結(jié)果在課堂上匯報(bào)。五、本課程與其他課程的聯(lián)系本課程的先修課程是民法、經(jīng)濟(jì)法、民事訴訟法、行政訴訟法。六、教學(xué)參考書目.《勞動(dòng)法與社會(huì)保障法》，郭捷，法律出版社，2008年版.《勞動(dòng)法和社會(huì)保障法》，林嘉，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2011年版.《