行政、財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)

第7頁(yè)共7頁(yè)行政、財(cái)務(wù)部經(jīng)理工作職責(zé)第一?篇：行政、?財(cái)務(wù)部經(jīng)理?工作職責(zé)財(cái)?務(wù)、行政部?經(jīng)理工作職?責(zé)崗位名?稱：財(cái)務(wù)部?經(jīng)理分管上?級(jí)：總經(jīng)理?下屬崗位?：出納員?崗位性質(zhì)：?全面負(fù)責(zé)影?城的財(cái)務(wù)、?會(huì)計(jì)管理工?作管理權(quán)?限：行使影?城財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)?工作的指揮?、指導(dǎo)、協(xié)?調(diào)、監(jiān)督和?管理的權(quán)力?主要職責(zé)：?1、負(fù)責(zé)?主持財(cái)務(wù)部?的全面工作?，___并?督促部門人?員全面完成?本部門職責(zé)?范圍內(nèi)的各?項(xiàng)工作任務(wù)?；2、嚴(yán)?格執(zhí)行財(cái)務(wù)?制度，負(fù)責(zé)?影城各經(jīng)營(yíng)?部門的財(cái)務(wù)?監(jiān)督工作；?3、遵守?職業(yè)道德，?嚴(yán)禁和票販?子___；?4、遵守?地___府?有關(guān)財(cái)務(wù)工?作法律法規(guī)?制度，落實(shí)?本部崗位責(zé)?任制和工作?標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)?與有關(guān)部門?的協(xié)作配合?工作；5?、監(jiān)控票房?、商品部的?現(xiàn)金收繳，?票據(jù)的使用?和管理及商?品部的進(jìn)出?貨；6、?做好票房、?賣品部及其?它數(shù)據(jù)的統(tǒng)?計(jì)工作，賬?目清楚、準(zhǔn)?確；7、?對(duì)本單位有?關(guān)部門進(jìn)行?固定資產(chǎn)和?流動(dòng)資金的?核定、核查?工作；8?、___影?城的成本管?理工作，并?進(jìn)行成本預(yù)?測(cè)、控制、?核算、分析?和考核；?9、負(fù)責(zé)_?__《會(huì)計(jì)?法》及地_?__府有關(guān)?財(cái)務(wù)工作法?律法規(guī)的貫?徹落實(shí)；?10、負(fù)責(zé)?___影城?財(cái)務(wù)管理制?度、會(huì)計(jì)成?本核算規(guī)程?、成本管理?會(huì)計(jì)監(jiān)督及?其有關(guān)的財(cái)?務(wù)專項(xiàng)管理?制度的擬定?、修改、補(bǔ)?充和實(shí)施；?11、_?__領(lǐng)導(dǎo)編?制影城財(cái)務(wù)?計(jì)劃、__?_財(cái)務(wù)計(jì)劃?，便于責(zé)任?會(huì)計(jì)核算與?財(cái)務(wù)核算結(jié)?合，共同為?提高經(jīng)濟(jì)效?益服務(wù)，并?督促貫徹執(zhí)?行；12?、擬定資金?籌措和使用?方案，全面?平衡資金，?開(kāi)辟財(cái)源，?加速資金周?轉(zhuǎn)，提高資?金使用效果?；13、?會(huì)同本單位?有關(guān)部門_?__固定資?產(chǎn)和流動(dòng)資?金的核定、?核查工作；?14、負(fù)?責(zé)___影?城的成本管?理工作，進(jìn)?行成本預(yù)測(cè)?、控制、核?算、分析和?考核，降低?消耗、節(jié)約?費(fèi)用，提高?監(jiān)理水平，?確保影城利?潤(rùn)指標(biāo)的完?成；15?、負(fù)責(zé)建立?和完善影城?財(cái)務(wù)稽核、?審計(jì)內(nèi)部控?制制度，監(jiān)?督其執(zhí)行情?況；16?、___或?參與擬定經(jīng)?濟(jì)合同、協(xié)?議、專項(xiàng)工?程項(xiàng)目可行?性分析報(bào)告?及其它經(jīng)濟(jì)?文件；1?7、參與_?__調(diào)整價(jià)?格、工資、?獎(jiǎng)金及財(cái)務(wù)?收支的各種?方案；1?8、___?考核、分析?影城經(jīng)營(yíng)成?果，提出可?行的建議和?措施；1?9、負(fù)責(zé)向?總經(jīng)理或分?管副總匯報(bào)?財(cái)務(wù)狀況和?經(jīng)營(yíng)成果，?定期或不定?期匯報(bào)各項(xiàng)?財(cái)務(wù)收支和?盈虧情況，?以便領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)進(jìn)行決策?；20、?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部?報(bào)出報(bào)表的?審核把關(guān)工?作，及時(shí)向?有關(guān)部門報(bào)?送資料；?21、負(fù)責(zé)?整理向董事?會(huì)提交影城?的財(cái)務(wù)工作?報(bào)表；2?2、嚴(yán)格按?照規(guī)定著裝?；樹(shù)立“開(kāi)?源節(jié)流、降?本增效”的?意識(shí)，愛(ài)護(hù)?影城公共財(cái)?物，節(jié)約使?用水、電、?電話、辦公?用品及其它?設(shè)施；23?辦理接待、?會(huì)議、培訓(xùn)?、影城__?_活動(dòng)__?_與安排，?節(jié)假日慰問(wèn)?等工作；?24.根據(jù)?影城各部門?用人需求，?進(jìn)行日常人?力資源的招?聘工作2?5、對(duì)影城?的辦公用品?、物資采購(gòu)?、配件材料?統(tǒng)一購(gòu)買?26、遵守?影城各項(xiàng)安?全、治安、?消防規(guī)章制?度，不違章?使用電器，?不在禁煙場(chǎng)?所吸煙，熟?悉消防器材?放置點(diǎn)，保?證消防設(shè)施?的完好無(wú)損?，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?及時(shí)匯報(bào)；?27、完?成影城領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其他?工作任務(wù)。?第二篇：?財(cái)務(wù)部經(jīng)理?工作職責(zé)：?（一）、?財(cái)務(wù)部經(jīng)理?工作職責(zé)：?1.負(fù)責(zé)?主持本部的?全面工作，?___并督?促部門人員?全面完成職?責(zé)范圍內(nèi)的?各項(xiàng)工作；?2.負(fù)責(zé)?___公司?的財(cái)務(wù)管理?制度、會(huì)計(jì)?成本核算規(guī)?程、成本管?理、會(huì)計(jì)監(jiān)?督及其有關(guān)?的財(cái)務(wù)專?項(xiàng)管理制度?的擬訂、修?改、補(bǔ)充和?實(shí)施；3?.___領(lǐng)?導(dǎo)編制公司?財(cái)務(wù)計(jì)劃、?___財(cái)務(wù)?計(jì)劃。擬訂?資金籌措和?使用方案，?全面平衡資?金，開(kāi)辟?財(cái)源，加速?資金周轉(zhuǎn)，?提高資金使?用率；4?.___領(lǐng)?導(dǎo)本部門按?上級(jí)規(guī)定和?要求編制的?財(cái)務(wù)決算工?作；5.?負(fù)責(zé)___?公司的成本?管理工作，?進(jìn)行成本預(yù)?測(cè)、控制、?核算、分析?和考核，節(jié)?約費(fèi)用，?確保公司利?潤(rùn)指標(biāo)的完?成；6.?負(fù)責(zé)建立和?完善公司財(cái)?務(wù)稽核、審?計(jì)內(nèi)部控制?制度，監(jiān)督?其執(zhí)行情況?；7._?__公司經(jīng)?營(yíng)計(jì)劃及各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同?；8.負(fù)?責(zé)與___?價(jià)格、工資?、獎(jiǎng)金及其?他涉及財(cái)務(wù)?收支的各種?方案；9?.___考?核、分析公?司經(jīng)營(yíng)成果?，提出可行?性的建議和?措施；1?0.負(fù)責(zé)人?員的配備，?___會(huì)計(jì)?人員培訓(xùn)和?考核，監(jiān)督?會(huì)計(jì)人員依?法行使職權(quán)?；11.?負(fù)責(zé)向公司?總經(jīng)理匯報(bào)?財(cái)務(wù)狀況和?經(jīng)營(yíng)成果。?定期或不定?期匯報(bào)各項(xiàng)?財(cái)務(wù)收支和?盈虧情況?，以便領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)進(jìn)行決?策；12?.負(fù)責(zé)與工?商、稅務(wù)、?金融等部門?建立良好的?關(guān)系，完成?公司領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他工?作任務(wù)。?第三篇：財(cái)?務(wù)部經(jīng)理工?作職責(zé)財(cái)務(wù)?部經(jīng)理工作?職責(zé)1、?負(fù)責(zé)本部門?的工作安排?、業(yè)務(wù)指導(dǎo)?和財(cái)務(wù)審核?。2、負(fù)?責(zé)建立本部?門的會(huì)計(jì)核?算、統(tǒng)計(jì)報(bào)?表、資產(chǎn)評(píng)?估和固定資?產(chǎn)的管理與?核算。3?、負(fù)責(zé)__?_編制財(cái)務(wù)?成本和利潤(rùn)?計(jì)劃。4?、負(fù)責(zé)對(duì)本?企業(yè)利潤(rùn)完?成情況的檢?查、考核和?利潤(rùn)分配。?5、負(fù)責(zé)?對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)?效益進(jìn)行財(cái)?務(wù)分析，給?決策層領(lǐng)導(dǎo)?提供綜合情?況和財(cái)務(wù)分?析報(bào)告。?6、定期對(duì)?企業(yè)庫(kù)存現(xiàn)?金、銀行存?款和應(yīng)收貨?款等進(jìn)行安?全性和效益?性地的檢查?。第四篇?：財(cái)務(wù)部經(jīng)?理工作職責(zé)?財(cái)務(wù)部經(jīng)理?工作職責(zé)?1、負(fù)責(zé)公?司的財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)工作，制?定公司的財(cái)?務(wù)管理和會(huì)?計(jì)核算辦法?，編制財(cái)務(wù)?成本計(jì)劃、?資金計(jì)劃，?加強(qiáng)資金管?理，提高資?金利用率。?2、負(fù)責(zé)?審核公司各?項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷?。負(fù)責(zé)搞好?現(xiàn)金管理。?定期、不定?期核對(duì)出納?賬目的庫(kù)存?現(xiàn)金。3?、參加公司?有關(guān)經(jīng)營(yíng)會(huì)?議，提供會(huì)?計(jì)信息，參?與經(jīng)營(yíng)決策?。4、_?__會(huì)計(jì)人?員學(xué)習(xí)財(cái)會(huì)?理論和業(yè)務(wù)?知識(shí)，及國(guó)?家有關(guān)稅收?政策，參與?會(huì)計(jì)人員調(diào)?配。5、?檢查財(cái)務(wù)成?本計(jì)劃執(zhí)行?情況及各項(xiàng)?財(cái)務(wù)收支是?否合理，復(fù)?核會(huì)計(jì)憑證?，審核會(huì)計(jì)?帳表，保證?內(nèi)容真實(shí)，?手續(xù)完備，?數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，?對(duì)報(bào)表的正?確性負(fù)責(zé)，?熱情接待好?工商、稅務(wù)?及政府有關(guān)?部門檢查、?審計(jì)工作，?月末___?會(huì)計(jì)、保管?員對(duì)庫(kù)存產(chǎn)?品及原料進(jìn)?行盤點(diǎn)。?6、對(duì)公司?的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)?過(guò)程中發(fā)生?的會(huì)計(jì)事項(xiàng)?進(jìn)行事前預(yù)?測(cè)，事中控?制，事后分?析，當(dāng)好公?司領(lǐng)導(dǎo)的參?謀。7、?深入車間、?班組及庫(kù)房?，了解資金?落實(shí)情況，?檢查原料、?設(shè)備庫(kù)存及?耗用情況。?了解市場(chǎng)物?價(jià)行情，控?制好公司資?金的使用。?8、平時(shí)?一定要做到?無(wú)怨無(wú)悔，?全力以赴，?積極努力工?作。9、?關(guān)心員工，?及時(shí)為員工?排憂解難，?加強(qiáng)對(duì)所屬?員工進(jìn)行有?關(guān)法紀(jì)教育?和廉政教育?，搞好財(cái)務(wù)?部的安全防?范工作。?10、協(xié)助?各部門做好?“經(jīng)銷存”?軟件的推廣?，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)?現(xiàn)代化管理?。躍進(jìn)集?團(tuán)___?年___月?___日?第五篇：行?政部經(jīng)理工?作職責(zé)行政?經(jīng)理工作職?責(zé)1.在?營(yíng)運(yùn)總監(jiān)的?直接領(lǐng)導(dǎo)下?，全面負(fù)責(zé)?部門的管理?工作，掌握?業(yè)務(wù)范圍，?擬定工作?計(jì)劃，負(fù)責(zé)?執(zhí)行或督導(dǎo)?管理。2?.負(fù)責(zé)行政?工作，建立?文件使用管?理辦法，負(fù)?責(zé)草擬、_?__和修改?公司重要文?件，對(duì)文?件中設(shè)計(jì)的?重要事項(xiàng)進(jìn)?行跟蹤檢查?和督導(dǎo)，發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)?解決和匯報(bào)?。3.負(fù)?責(zé)公司規(guī)章?制度建立工?作。負(fù)責(zé)_?__有關(guān)部?門和人員進(jìn)?行公司管理?策劃，及時(shí)?制定完成?有關(guān)管理制?度和方案，?推進(jìn)公司的?管理。4?.負(fù)責(zé)行政?檔案和人事?檔案的管理?工作，使之?更好地為行?政人事工作?發(fā)揮作用。?5.按時(shí)?參加公司_?__的會(huì)議?，重大事項(xiàng)?及時(shí)向營(yíng)運(yùn)?總監(jiān)匯報(bào)。?6.負(fù)責(zé)?人力資源的?招聘、使用?、管理、開(kāi)?發(fā)和人力成?本的控制，?確保各部門?精簡(jiǎn)、高?效、正常動(dòng)?作，在保證?合理編制的?前提下，控?制工資總額?。7.了?解社會(huì)勞動(dòng)?人力資源，?與各職業(yè)介?紹單位建立?業(yè)務(wù)關(guān)系根?據(jù)俱樂(lè)部運(yùn)?作需要，?及時(shí)按用工?標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)備數(shù)?量，為各部?門招聘合適?人員，推薦?給需求部門?。8.制?定員工薪資?、勞動(dòng)保護(hù)?和福利保險(xiǎn)?管理制度并?監(jiān)督執(zhí)行，?負(fù)責(zé)工資、?勞保福利、?加班費(fèi)等?審核和報(bào)批?工作，審核?或批準(zhǔn)各類?休假。9?.負(fù)責(zé)人員?的培訓(xùn)、考?核、獎(jiǎng)懲工?作，協(xié)助有?關(guān)任免和調(diào)?配工作。?10.負(fù)責(zé)?企業(yè)文化策?劃和___?實(shí)施工作。?11.定?期主持召開(kāi)?本部門工作?例會(huì)，布置?、