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教師職業(yè)倦怠的表現(xiàn)與自我調(diào)適天津路小學(xué)心理健康中心引言親愛的老師:

您累了嗎?(請(qǐng)您完成自評(píng)問(wèn)卷)一、問(wèn)題的現(xiàn)狀

47.13%的教師“經(jīng)常會(huì)”,43.83%的人“偶爾會(huì)”,60%的教師表示“感到自己經(jīng)常疲憊不堪,對(duì)疾病的抵抗力下降,或者出現(xiàn)失眠、頭痛、腸胃不適”等癥狀。54.59%、31.07%的教師偶爾或經(jīng)常感到“自己的知識(shí)好像被掏空了一樣,無(wú)法滿足工作的需要”。大約有60%--70%的教師反復(fù)出現(xiàn)壓力癥狀,至少30%的教師具有明顯的職業(yè)倦怠癥狀。

國(guó)家中小學(xué)心理健康教育課題組用SCL-90量表對(duì)遼寧省14個(gè)地市、168所中小學(xué)的2292名教師的抽樣檢測(cè)結(jié)果表明,有51.23%的教師存在心理問(wèn)題,其中32.18%的教師屬于“輕度心理障礙”,16.50%的教師屬于“中度心理障礙”,2.49%的教師已構(gòu)成“心理疾病”。從分布態(tài)勢(shì)上看,小學(xué)教師的心理健康問(wèn)題最為突出,其次是初中、高中。一、問(wèn)題的現(xiàn)狀(一)描述性定義(二)心理學(xué)定義二、職業(yè)倦怠的定義職業(yè)倦怠是一種心理枯竭現(xiàn)象,指在工作重壓之下,個(gè)體所體驗(yàn)到的身心疲憊、能量被耗盡的感覺(jué)。(一)職業(yè)倦怠的描述性定義職業(yè)倦怠情感衰竭去個(gè)性化成就感降低減少接觸或拒絕接納學(xué)生;將學(xué)生視為沒(méi)有感情的事物;用帶有蔑視色彩的稱謂稱呼學(xué)生;用標(biāo)簽式語(yǔ)言來(lái)描述個(gè)體學(xué)生對(duì)同事常持多疑妄想的態(tài)度。疲勞感、性格急燥、情緒反應(yīng)過(guò)度、易怒。(二)職業(yè)倦怠的心理學(xué)定義對(duì)教師職業(yè)評(píng)價(jià)降低,覺(jué)得付出與回報(bào)不成比例,消極評(píng)價(jià)自己。疲憊(肌肉緊張、四肢乏力)軀體疼痛(肩周、頸椎疼痛、頭痛等)心慌胸悶、頭暈(心腦血管疾?。┧哒系K(入睡困難、睡眠淺、噩夢(mèng)紛紜、早醒、醒后不解乏、嚴(yán)重者嗜睡)飲食習(xí)慣或體重驟然改變、腸胃功能失調(diào)(消化系統(tǒng)疾病)對(duì)疾病抵抗力薄弱,常感冒(免疫力下降)(一)職業(yè)倦怠的生理表現(xiàn)(三)職業(yè)倦怠的情感表現(xiàn)

角色承擔(dān)者的心理狀態(tài)

無(wú)明確對(duì)象和具體內(nèi)容的提心吊膽及緊張不安,伴自主神經(jīng)癥狀。

過(guò)分的敏感、緊張、偏執(zhí)、敵意,對(duì)他人過(guò)于責(zé)備,以合理化自己的失敗。

對(duì)外部細(xì)小刺激產(chǎn)生劇烈但較短暫的過(guò)度情緒反應(yīng)狀態(tài)。(易生氣、激動(dòng)、憤怒、體罰學(xué)生、與同事爭(zhēng)吵、頂撞領(lǐng)導(dǎo)等)

情感活動(dòng)逐漸衰退,內(nèi)心缺乏情感的體驗(yàn),對(duì)周圍的事情表現(xiàn)出漠不關(guān)心,即使一些與自身利益有關(guān)的事情,也無(wú)動(dòng)于衷。

興趣減退甚至喪失,對(duì)前途悲觀失望,感到筋疲力盡,自我評(píng)價(jià)降低,感到生活或生命本身無(wú)意義,伴有自殺念頭,甚至有自殺行動(dòng)。焦慮

易激惹

多疑

情感冷漠抑郁

二、教師職業(yè)倦怠的原因贊譽(yù)與現(xiàn)實(shí)的矛盾1高精力投入與低成就感的矛盾2學(xué)校文化環(huán)境的影響3新課程改革過(guò)程中的各種矛盾4部分教師高層次需要的缺失5部分教師自身的不良性格的影響6教師個(gè)人的生活問(wèn)題的影響7中國(guó)青年報(bào)社會(huì)調(diào)查中心在2008年進(jìn)行的“中國(guó)教師健康狀況調(diào)查”中發(fā)現(xiàn)教師的首要壓力主要來(lái)自一下幾方面:60%的教師認(rèn)為是“學(xué)生成績(jī)”。50.3%的教師認(rèn)為是“教學(xué)或管理任務(wù)重、工作時(shí)間長(zhǎng)”。42.6%的教師認(rèn)為是“收入低”。四、教師職業(yè)倦怠的原因(一)問(wèn)題應(yīng)對(duì)策略(改變現(xiàn)實(shí))(二)情緒調(diào)節(jié)策略(調(diào)整自我)五、職業(yè)倦怠的應(yīng)對(duì)與調(diào)試1.提高業(yè)務(wù)能力2.改進(jìn)教育方法3.學(xué)會(huì)時(shí)間管理4.協(xié)調(diào)人際關(guān)系(一)問(wèn)題應(yīng)對(duì)策略1.情緒管理2.心理調(diào)節(jié)3.其它方法(二)情緒調(diào)節(jié)策略宣泄(哭、喊、訴、動(dòng))轉(zhuǎn)移(轉(zhuǎn)移注意焦點(diǎn),或改變環(huán)境)幽默(一個(gè)小丑進(jìn)城,勝過(guò)一打醫(yī)生。--莎士比亞)放松(閱讀、欣賞音樂(lè)、瑜伽、呼吸調(diào)節(jié)法、按摩等)脫敏(逐級(jí)脫敏)滿貫(沖擊療法)代償(我身體不好,但腦子好。我能力不行,但人品好)希望(信仰)自慰(關(guān)愛自我)助人(既可以給他人帶來(lái)快樂(lè),也可滿足自己的安全感)認(rèn)知調(diào)節(jié)(情緒ABC理論)(二)心理調(diào)節(jié)合理情緒療法是美國(guó)心理學(xué)家埃利斯(A.Eills)創(chuàng)造的一種心理治療理論和方法,其理論認(rèn)為引起人們情緒困擾的不是外界發(fā)生的事件,而是人們對(duì)事件的態(tài)度、看法、評(píng)價(jià)等認(rèn)知內(nèi)容,因此要改變情緒困擾不是致力于改變外界事件,而是應(yīng)該去改變認(rèn)知,通過(guò)改變認(rèn)知,進(jìn)而改變情緒。

合理情緒療法的核心理論是ABC理論,A代表外界事件,B代表人們的認(rèn)知,C代表情緒和行為反應(yīng)。B引起C,要對(duì)C負(fù)責(zé);改變B才能改變C

情緒ABC理論色彩療法:藍(lán)色緩解煩躁、綠色讓人放松、黑色增加抑郁感。食物療法:咖啡、茶改善低落與憂慮的心境,香蕉會(huì)讓人快樂(lè),淀粉類食物緩解

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