安全責(zé)任書（班長(zhǎng)）

2-二0二二年度安全目標(biāo)責(zé)任書（班組長(zhǎng)）

二0二二年度安全目標(biāo)責(zé)任書根據(jù)對(duì)安全工作的要求，為深入貫徹《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理工作，增強(qiáng)全員的安全意識(shí)，切實(shí)保障廣大員工的人身安全和身體健康，杜絕各類安全責(zé)任事故的發(fā)生。按照安全目標(biāo)層層分解的原則，車間主任與班組長(zhǎng)簽訂2017年安全目標(biāo)責(zé)任書，主要內(nèi)容如下：一、安全生產(chǎn)目標(biāo)班組職工重傷事故為零班組內(nèi)重大責(zé)任操作事故、重大責(zé)任設(shè)備事故、火災(zāi)事故、爆炸事故為零班組職工職業(yè)病、嚴(yán)重中毒事故為零班組職工二、三級(jí)安全教育率100%本班組事故隱患整改率100%本班組職工輕傷事故≦1起二、安全生產(chǎn)職責(zé)認(rèn)真執(zhí)行公司和車間對(duì)安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負(fù)責(zé)班組的安全生產(chǎn)工作。組織并按時(shí)參加安全活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。負(fù)責(zé)對(duì)新上崗人員進(jìn)行崗位安全教育。負(fù)責(zé)班組安全檢查，及時(shí)消除不安全因素，并報(bào)告上級(jí)。發(fā)生事故立即報(bào)告，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)。搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和應(yīng)急救援器材的檢查維護(hù)工作，使其保持良好狀態(tài)；監(jiān)督操作人員合理使用勞動(dòng)保護(hù)用品、用具，并能正確使用滅火器材。抓好本班組的安全、衛(wèi)生，保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。對(duì)安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人要提請(qǐng)公司給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)違章作業(yè)，不加以制止而產(chǎn)生的事故負(fù)責(zé)。對(duì)因違章指揮而產(chǎn)生的事故負(fù)責(zé)。有權(quán)對(duì)違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為加以制止。三、安全考核細(xì)則1、安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的滿分為100分。2、發(fā)生安全責(zé)任事故（包括人身傷害、生產(chǎn)操作、設(shè)備、火災(zāi)、交通等安全責(zé)任事故）一次扣30－100分。3、發(fā)生“三違”一次扣罰5分。4、不接受安全教育培訓(xùn)一次扣罰10分，安全教育不合格一次扣罰5分。5、不按要求參加安全活動(dòng)一次扣罰1-10分。6、本崗位事故隱患和安全問題未查出，一項(xiàng)扣3分。四、考核獎(jiǎng)懲1、本責(zé)任書簽訂后，即按第三條考核細(xì)則、《安全生產(chǎn)責(zé)任考核制度》和《安全管理考核細(xì)則》進(jìn)行考核，進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2、本責(zé)任書實(shí)行按月考核、年終總評(píng)根據(jù)考核、評(píng)比情況給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)或扣罰。3、對(duì)安全生產(chǎn)搞得好，預(yù)防事故有功的人員，由公司研究給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。4、本安全目標(biāo)責(zé)任書雙方簽字后生效。車間主任：