督導(dǎo)崗位職責(zé)(20篇)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——督導(dǎo)崗位職責(zé)(20篇)督導(dǎo)崗位職責(zé)(20篇)之相關(guān)制度和職責(zé)，督導(dǎo)(崗位職責(zé))職位描述職責(zé):職責(zé)一檢查,監(jiān)視,指導(dǎo)下屬工作執(zhí)行并確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位;職責(zé)二檢查公司各項(xiàng)活動(dòng)、指標(biāo)在門店的實(shí)際執(zhí)行處境,按照標(biāo)準(zhǔn)提出缺乏片面并解決;職責(zé)三確保公司...

督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

職責(zé):職責(zé)一檢查,監(jiān)視,指導(dǎo)下屬工作執(zhí)行并確保各項(xiàng)工作落實(shí)到位;職責(zé)二檢查公司各項(xiàng)活動(dòng)、指標(biāo)在門店的實(shí)際執(zhí)行處境,按照標(biāo)準(zhǔn)提出缺乏片面并解決;職責(zé)三確保公司不同時(shí)期促銷活動(dòng)及羅列按照公司標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到門店;職責(zé)四對所轄KA門店銷售舉行分析,并提出改善建議,協(xié)同主管制定解決方案;職責(zé)五實(shí)時(shí)收集競爭對手信息并反應(yīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo);職位要求:教導(dǎo)水平:大專以上專業(yè):市場營銷培訓(xùn)體驗(yàn):營銷學(xué)識(shí)、管理技巧等閱歷:2年以上快消行業(yè)體驗(yàn)學(xué)識(shí):具備市場營銷、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)學(xué)識(shí)技能技巧:熟諳自動(dòng)化辦公軟件個(gè)人素質(zhì):具有溝通才能、執(zhí)行才能、團(tuán)隊(duì)管理才能督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

有餐飲連鎖行業(yè)管理閱歷者優(yōu)先考慮!

一、教導(dǎo)背景:餐飲管理類相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷。

二、閱歷:1年以上餐飲/服務(wù)行業(yè)等營運(yùn)管理、店面督導(dǎo)等現(xiàn)場管理工作閱歷。

三、技能:

1、掌管現(xiàn)代餐飲企業(yè)運(yùn)營管理理念和意識(shí)。掌管餐飲連鎖企業(yè)運(yùn)營管理各項(xiàng)要點(diǎn)和要求。

2、具備扎實(shí)的專業(yè)功底及全面的餐廳管理學(xué)識(shí),具備確定的市場分析和表報(bào)統(tǒng)計(jì)、分析才能。

3、協(xié)調(diào)才能、籌劃才能、執(zhí)行才能優(yōu)秀。

4、具備較敏銳的洞察力和良好的應(yīng)變才能。

5、寫作才能優(yōu)秀,熟諳電腦操作。

四、天性特征:

1、忠誠、負(fù)責(zé)、開放、進(jìn)取、勇于承受責(zé)任。

2、猛烈地責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。

3、溝通才能強(qiáng)和團(tuán)隊(duì)合作精神優(yōu)秀。

4、勤奮、正直、積極、主動(dòng)。

主要職責(zé)說明:

1、對區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理負(fù)責(zé),管理本區(qū)域內(nèi)的全體加盟店和直營店。

2、輔助區(qū)域督導(dǎo)經(jīng)理對地區(qū)公司的直營店和加盟店舉行營業(yè)分析和市場分析。

3、負(fù)責(zé)對地區(qū)店面工作目標(biāo)、崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)舉行協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)視、持續(xù)提升。保證目標(biāo)的充分實(shí)現(xiàn)。

4、對所轄區(qū)域店面供給的食品、服務(wù)、衛(wèi)生等處境舉行檢查和監(jiān)視、指導(dǎo)。

5、對所轄區(qū)域店面的模范、制度、手冊等規(guī)章的執(zhí)行舉行檢查和監(jiān)視。

6、對所轄區(qū)域店面的各項(xiàng)營運(yùn)費(fèi)用、本金操縱舉行監(jiān)視和檢查,提高效率。

7、負(fù)責(zé)轄區(qū)域店面與公司總部之間的實(shí)時(shí)有效溝通,做好上情切實(shí)下達(dá)、下情實(shí)時(shí)匯報(bào)。

8、對所轄區(qū)域店面的新品推廣和促銷宣傳活動(dòng)的實(shí)施舉行監(jiān)視、指導(dǎo)、檢查和匯報(bào)。

9、切實(shí)實(shí)時(shí)收集市場信息,為重大營運(yùn)決策供給重要參考。

10、完成對所轄區(qū)域店面員工的培訓(xùn)/培養(yǎng)工作,以及合作營運(yùn)部完成對加盟分店員工的培訓(xùn)工作。

11、負(fù)責(zé)與所轄區(qū)域店面的外圍行政部門的關(guān)系協(xié)調(diào)、日常聯(lián)系和事務(wù)處理。

12、履行和實(shí)現(xiàn)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)更加批準(zhǔn)授權(quán)的其他權(quán)利和職責(zé),并承受相應(yīng)責(zé)任。

督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、促銷員雇用、培訓(xùn);

2、洽談路演活動(dòng)場地;

3、活動(dòng)物資管理;

4、活動(dòng)現(xiàn)場搭建;

5、路演活動(dòng)現(xiàn)場操縱;

6、現(xiàn)場突發(fā)事情的管理;

7、活動(dòng)收場,撰寫活動(dòng)總結(jié)報(bào)告;

8、發(fā)放促銷員工資;

9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、有兼職資源者優(yōu)先;

3、一年以上店銷、路演、會(huì)展、派發(fā)等活動(dòng)執(zhí)行閱歷;具有較強(qiáng)的活動(dòng)執(zhí)行才能,能實(shí)時(shí)處理突發(fā)事情;

4、吃苦耐勞、責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng);

5、有較強(qiáng)的溝通才能和協(xié)調(diào)才能,有很好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

6、具備親和力及培訓(xùn)才能。

督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對接的分公司業(yè)績達(dá)成,終端運(yùn)營管理才能提升;

2、負(fù)責(zé)分公司標(biāo)桿店工程工作;

3、負(fù)責(zé)對接的分公司日常巡檢,對分公司零售督導(dǎo)實(shí)地帶教培訓(xùn)工作;

4、分公司業(yè)績提報(bào)工作(日、周、月、年);

5、負(fù)責(zé)分公司各項(xiàng)終端銷售業(yè)績達(dá)成需求提報(bào)工作;

6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1、中專以上學(xué)歷,有鞋服行業(yè)閱歷者優(yōu)先;

2、一年以上同崗位工作閱歷,有大、中型鞋服行業(yè)相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先考慮;

3、純熟使用辦公軟件,具備確定的營銷管理學(xué)識(shí),具備較強(qiáng)終端零售店鋪運(yùn)營管理實(shí)操才能;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)才能,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理才能,執(zhí)行力強(qiáng);

5、思路明顯、富有工作熱心和激情、原那么性強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守;

6、能適應(yīng)短期出差。

督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

職位描述:

1、落實(shí)公司在當(dāng)?shù)刭u場、終端店的促銷活動(dòng),實(shí)時(shí)更新各門店促銷信息,檢查門店羅列,使之符合公司標(biāo)準(zhǔn);

2、雇用、培訓(xùn)、考核、管理促銷人員,核算促銷人員工資和獎(jiǎng)金;

3、巡查賣場,管理促銷活動(dòng)物資,稽查活動(dòng)費(fèi)用;

4、匯總并反應(yīng)活動(dòng)相關(guān)數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)收集市場信息,向上級(jí)匯報(bào)。

任職資格:

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷;

2、2年以上快消行業(yè)工作閱歷,熟諳賣場活動(dòng)的流程,熟諳當(dāng)?shù)厥袌黾按黉N員資源;

3、掌管根本的電腦操作,純熟運(yùn)用office辦公軟件;

4、良好的組織才能和溝通協(xié)調(diào)才能,吃苦耐勞,能承受確定的工作壓力;

5、能適應(yīng)出差,采納省內(nèi)外派優(yōu)先。

督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、熟諳品牌女裝終端店柜營運(yùn)管理工作;了解服裝行業(yè)的進(jìn)展?fàn)顩r,具有先進(jìn)的終端營運(yùn)才能;

2、熟諳店鋪管理流程,受過專業(yè)店面管理等相關(guān)培訓(xùn)較強(qiáng)的溝通才能及協(xié)調(diào)管理才能;

3、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及歸納才能,有創(chuàng)新的思維才能;

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)組織及引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的才能,理解才能強(qiáng),擅長溝通;

5、具備終端培訓(xùn)才能。

任職資格

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷/企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè);

2、有二年以上國內(nèi)知名女裝品牌督導(dǎo)工作閱歷;

3、具備較強(qiáng)的服裝羅列、人員培訓(xùn)、業(yè)績銷售才能。

4、對區(qū)域銷售目標(biāo)管理有優(yōu)秀的實(shí)操管理閱歷。

5、形象氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng),優(yōu)秀的溝通才能,管理才能、公關(guān)交際才能。

督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位內(nèi)容:

1、跟進(jìn)落實(shí)轄區(qū)店鋪年度銷售指標(biāo);

2、操縱并節(jié)省轄區(qū)店鋪各項(xiàng)營運(yùn)費(fèi)用;

3、終端團(tuán)隊(duì)創(chuàng)辦,及人員管理;

4、監(jiān)視并指導(dǎo)舉行轄區(qū)店鋪的商品庫存把控;

任職資格:

1、適應(yīng)出差,有較強(qiáng)語言表達(dá)才能;

2、有相關(guān)品牌服裝終端管理銷售閱歷1年以上者優(yōu)先考慮;

督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

督導(dǎo)雇用職位要求是否出差:不定時(shí)出差崗位有求:1.具有中醫(yī)根基學(xué)識(shí)理論;2.1年美容美體或推拿按摩閱歷;3.個(gè)人溝通才能強(qiáng);4.具有輔導(dǎo)2家門店以上閱歷;工作內(nèi)容:輔助加盟店做好業(yè)績、籌備、宣傳及駐店扶持工作;服務(wù)10-20家門店;技術(shù)服務(wù),實(shí)現(xiàn)顧客的療效期望;門店人員關(guān)系的協(xié)調(diào)及培訓(xùn);能獨(dú)立計(jì)劃促銷方案,維護(hù)好客情關(guān)系,實(shí)時(shí)完成回款任務(wù);負(fù)責(zé)公司品牌推廣,做好公司終端形象維護(hù);對所管理的加盟店開展技術(shù)和銷售培訓(xùn),提升加盟店業(yè)績;完成上級(jí)交辦的其他工作。職責(zé):對門店的任務(wù)及運(yùn)營管理負(fù)責(zé);對門店顧客視力提升的處境負(fù)責(zé);對所反應(yīng)的潛加盟商及門店信息的切實(shí)性、實(shí)時(shí)性和全面性負(fù)責(zé);對上級(jí)交辦的工作的完成處境負(fù)責(zé);對公司形象及品牌形象的維護(hù)負(fù)責(zé)對門店整體技術(shù)水平的提升負(fù)責(zé)。薪酬:底薪+提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)職位標(biāo)簽月薪過萬,督導(dǎo),廣東,廣州督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、熟諳erp系統(tǒng)運(yùn)作及款號(hào)編碼熟諳

2、熟諳所管轄片區(qū)代理商、加盟店的檔案,維護(hù)并建立與加盟商的廣泛聯(lián)系

3、負(fù)責(zé)輔助加盟商做好訂貨、配貨、補(bǔ)貨并實(shí)時(shí)舉行分發(fā)工作

4、每日舉行銷售報(bào)表的錄入,每月盤點(diǎn)表核對庫存

5、負(fù)責(zé)新款上市的銷售動(dòng)態(tài)分析,并將信息實(shí)時(shí)反應(yīng);

6、負(fù)責(zé)對暢銷款的分析及調(diào)撥、補(bǔ)單建議,對滯銷款的分析;

7、實(shí)時(shí)收集店鋪反應(yīng)的產(chǎn)品信息

8、代理商貨款催收,做好資金回籠

9、店鋪與公司日常賬務(wù)的溝通與核對

10、退換貨率的核算及活動(dòng)返算

11、定期做好每日電話訪問工作記錄,并填寫通話相關(guān)內(nèi)容

12、完成上級(jí)主管安置的工作

督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有加盟商的日常銷售維護(hù)及日?？颓殛P(guān)系維護(hù);

2、根據(jù)節(jié)假日商討促銷活動(dòng)方案、落實(shí)并跟進(jìn)銷售結(jié)果達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)輔助加盟商每集訂貨的貨量、布局把控,順?biāo)焱瓿捎嗀浿笜?biāo);

4、負(fù)責(zé)帶教加盟商人員銷售技巧、日常羅列搭配等終端店鋪管理技能;

5、實(shí)時(shí)跟進(jìn)加盟商提貨、回款等處境,定時(shí)舉行溝通;

任職要求:

1、1年以服裝督導(dǎo)或店長工作閱歷者優(yōu)先;

2、能適應(yīng)省內(nèi)出差工作;

3、能獨(dú)立完成客戶的前期開店跟蹤、中期銷售指標(biāo)指導(dǎo)工作、后期維護(hù)等工作。

督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)全國、北京分校內(nèi)控檢查、勞績匯總以及處境根本分析;

2、對于內(nèi)控檢查標(biāo)準(zhǔn)能做出簡樸培訓(xùn)及宣講并針對分校的問題提出更好的改善觀法;

3、對內(nèi)控問題開展調(diào)研,完成調(diào)研報(bào)告,找出問題根源,給出內(nèi)控決策建議;

4、最好能適應(yīng)短期出差、并能完成其他城市分校的內(nèi)控檢查工作;

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、校區(qū)檢查期間要公正、公允、留心、專心、忠誠、有團(tuán)隊(duì)精神;

3、純熟應(yīng)用辦公室軟件。

督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、輔助區(qū)域經(jīng)理完成所屬區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)選址開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展以及網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營;

2、輔助完成新渠道的開發(fā),促成公司與各渠道的合作,并負(fù)責(zé)日常管理與關(guān)系維護(hù);

3、根據(jù)平臺(tái)資源挖掘現(xiàn)在用戶,并按照要求執(zhí)行運(yùn)營拓展方案;

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)的廣告宣傳推廣等,并執(zhí)行其計(jì)劃,評(píng)估等工作;

5、輔助區(qū)域/城市經(jīng)理管理各網(wǎng)點(diǎn)的運(yùn)營管理,并解決網(wǎng)點(diǎn)臨時(shí)性緊急問題;

任職資格:

1、專科以上學(xué)歷,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè),才能優(yōu)異者可放寬學(xué)歷要求;

2、三年以上相關(guān)工作閱歷,一年以上同崗位工作閱歷,有多家連鎖門店、互聯(lián)網(wǎng)O2O實(shí)體門店(如順豐嘿客、四通一達(dá)等公司)選址開發(fā)、運(yùn)營監(jiān)視管理閱歷者優(yōu)先考慮;

3、熟諳網(wǎng)點(diǎn)選址開發(fā)流程,具備選址以及網(wǎng)點(diǎn)開發(fā)實(shí)戰(zhàn)閱歷并熟諳證照辦理流程;

4、熟諳所在區(qū)域中高端社區(qū),有物管資源或快遞資源閱歷者優(yōu)先考慮;

5、認(rèn)可創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)空氣,擁有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力和仆人翁精神并具備猛烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

就近調(diào)配:深圳城市,120家網(wǎng)點(diǎn)。分布在南山區(qū)、福田區(qū)、羅湖區(qū)、龍崗區(qū)、龍華新區(qū)。

晉升空間:督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-城市經(jīng)理(網(wǎng)點(diǎn)及業(yè)務(wù)快速進(jìn)展期,優(yōu)先內(nèi)部晉升)

福利待遇:根本工資+高提成+五險(xiǎn)一金+過節(jié)福利+完善的培訓(xùn)體系+統(tǒng)一工服等等

工作時(shí)間:早9晚6+月休4天

督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

根據(jù)連鎖經(jīng)營的戰(zhàn)略目標(biāo)以及進(jìn)展規(guī)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)視各門店的運(yùn)營行為與運(yùn)營活動(dòng)是否符合公司要求的標(biāo)準(zhǔn)與模范,并實(shí)時(shí)供給扶助與指導(dǎo),對違規(guī)或不利行為舉行校正或處置;同時(shí)負(fù)責(zé)監(jiān)視業(yè)務(wù)部對連鎖門店服務(wù)的針對性、實(shí)時(shí)性和有效性,調(diào)查連鎖門店的合意度,向?qū)?yīng)部門反應(yīng)合理化建議;模范和扶助符合企業(yè)進(jìn)展思路的運(yùn)營行為,提升企業(yè)連鎖運(yùn)營、執(zhí)行才能,輔助企業(yè)戰(zhàn)略進(jìn)展目標(biāo)的達(dá)成。

任職要求:

督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、承接門店經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)所轄門店商業(yè)類運(yùn)營質(zhì)量;

2、管理區(qū)域門店的日常運(yùn)營,率領(lǐng)員工達(dá)成公司的預(yù)算銷售額及利潤指標(biāo);

3、向門店運(yùn)營人員供給培訓(xùn)指導(dǎo),定期門店巡查及營運(yùn)回想,確保門店正確執(zhí)行運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn);

4、促使門店運(yùn)行商品的訂貨、驗(yàn)收、補(bǔ)貨、羅列等工作,確保商品充沛并操縱損耗;

5、負(fù)責(zé)門店需求收集、解決跟進(jìn)與管理;

6、協(xié)調(diào)各種資源,確保門店業(yè)務(wù)順?biāo)爝\(yùn)營;

7、完成市場和行業(yè)最新信息收集和反應(yīng);

8、完成上級(jí)交辦的其他事宜。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上工作閱歷,一年以上零售業(yè)運(yùn)營管理工作閱歷;

3、具備良好的經(jīng)營意識(shí),熟諳連鎖門店的營運(yùn)流程,較好的組織、推動(dòng)和協(xié)調(diào)才能;

4、精通office軟件操作,具備良好的數(shù)據(jù)分析才能;

5、身體健康,無不良嗜好。

督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.定期組織店員培訓(xùn)、召開或加入例會(huì)。

2.根據(jù)概括市場活動(dòng)方案,完成、推廣公司或單店的市場活動(dòng)細(xì)那么,并對概括活動(dòng)舉行跟蹤。

4.定期巡店,做好日常監(jiān)視工作。

5.實(shí)時(shí)跟進(jìn)店鋪運(yùn)營處境,與店長溝通,提出合理的解決方案。

2、良好的服務(wù)意識(shí),優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)才能。

3、能采納長期出差

督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

1、確保分管區(qū)域店鋪日常的正常營運(yùn)和經(jīng)營;

2、指導(dǎo)及保障店鋪銷售指標(biāo)的達(dá)成;

3、根據(jù)店鋪的銷售處境,提出可行的解決調(diào)整方案,并跟進(jìn)實(shí)施;

4、對門店鋪配、補(bǔ)、調(diào)貨安置提出合理化建議;

5、全權(quán)負(fù)責(zé)新開店鋪開業(yè)各項(xiàng)工作,包括裝修結(jié)果驗(yàn)收、貨品物料配置、相關(guān)證件辦理及易耗品購買、上貨羅列、各項(xiàng)專業(yè)學(xué)識(shí)培訓(xùn),輔助指導(dǎo)加盟商開業(yè)前打定事項(xiàng);

6、負(fù)責(zé)分管區(qū)域的VIP系統(tǒng)的建立、推廣活動(dòng)的執(zhí)行,輔助新加盟客戶的開發(fā)和拓展;

7、分析店鋪的周分析,并對奇怪處境舉行溝通指導(dǎo);

8、跟進(jìn)指導(dǎo)店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行;

任職要求:

1、熟諳服裝行業(yè)終端門店管理流程,有服裝行業(yè)區(qū)域主管、督導(dǎo)相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先;

2、具有良好感染力、獨(dú)立性強(qiáng)、能吃苦耐勞,較強(qiáng)的抗壓才能、溝通協(xié)調(diào)才能;

3、熟諳計(jì)算機(jī)操作辦公軟件;

督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、培訓(xùn)、指導(dǎo)所轄區(qū)域經(jīng)銷商/店面日常營運(yùn)工作;

2、落實(shí)公司品牌形象標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)辦與維護(hù),確保形象達(dá)標(biāo)率;

3、徹落實(shí)公司各項(xiàng)營銷活動(dòng)方案及品牌經(jīng)營模范要求,并監(jiān)視執(zhí)行;

4、舉行市場信息收集、整理,并定期提交市場分析報(bào)告

任職要求:

相關(guān)行業(yè)督導(dǎo)閱歷者優(yōu)先。

督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷或相關(guān)行業(yè)兩年以上工作閱歷;

2、性格開朗,對生活、工作彌漫熱心活力;

3、采納短期出差或派遣。

崗位職責(zé):

1、輔助營運(yùn)經(jīng)理指導(dǎo)連鎖品牌旗下的相關(guān)門店的運(yùn)營工作;

2、學(xué)習(xí)掌管門店?duì)I運(yùn)學(xué)識(shí)、產(chǎn)品操作技術(shù)、門店管理技能、客戶溝通和產(chǎn)品營銷技能等;

3、與加盟店店主保持持續(xù)友好溝通,扶助店主完成管轄下的門店的日常營運(yùn)和管理;

4、指導(dǎo)新加盟門店的開業(yè)籌備、技術(shù)輔導(dǎo)等工作;

5、上級(jí)交辦的其他工作。

督導(dǎo)(崗位職責(zé))

職位描述

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)執(zhí)行工程的綜合管理(包