科技創(chuàng)新協(xié)會規(guī)章制度

第28頁共28頁科技創(chuàng)新協(xié)會規(guī)章制度一﹑前言?協(xié)會的宗?旨是。普及?數(shù)字化基礎(chǔ)?知識﹑傳播?先進(jìn)科技文?化﹑豐富校?園生活﹑加?強(qiáng)實(shí)踐能力?﹑創(chuàng)造科技?成果。協(xié)?會目標(biāo)是。?培養(yǎng)會員的?團(tuán)隊(duì)精神﹑?協(xié)作精神﹑?學(xué)習(xí)精神和?創(chuàng)新精神。?學(xué)年招新?：每學(xué)年由?協(xié)會統(tǒng)一安?排招新，招?新前兩周內(nèi)?，秘書處做?好海報﹑宣?傳單。入會?程序：由申?請人向協(xié)會?提交會員報?名表（協(xié)會?發(fā)放），經(jīng)?協(xié)會決策層?評議，對符?合要求的會?員填寫登記?表成為正式?會員。會員?的義務(wù)是學(xué)?習(xí)。學(xué)習(xí)各?種各類科技?知識，學(xué)習(xí)?創(chuàng)新精神，?不斷挑戰(zhàn)自?我。會員負(fù)?有遵守學(xué)校?紀(jì)律，遵守?協(xié)會章程的?義務(wù)。二﹑?協(xié)會會規(guī)?1﹑協(xié)會會?議必須到。?2﹑會員?有事需提前?請假，無故?缺席多次將?自動退出協(xié)?會。3﹑?正常上課期?間不得以科?技創(chuàng)新協(xié)會?名義曠課，?發(fā)現(xiàn)3次開?除出協(xié)會。?4﹑會員必?須按時參加?協(xié)會活動，?并自覺維護(hù)?活動秩序。?5﹑嚴(yán)禁?利用活動時?間進(jìn)行與活?動無關(guān)的事?，違反者視?情節(jié)輕重給?予處理。6?﹑自覺與發(fā)?動言論作斗?爭，維護(hù)協(xié)?會形象。7?﹑有下列情?形之一者，?協(xié)會將取消?其會員資格?：（1）?有嚴(yán)重違法?違紀(jì)者。?（2）違法?校規(guī)會規(guī)情?節(jié)較惡劣者?。（3）?不能按時完?成協(xié)會交給?的任務(wù)，經(jīng)?催促后仍不?能完成者。?（4）參?加協(xié)會活動?時，不認(rèn)真?負(fù)責(zé)，存在?嚴(yán)重的消極?思想導(dǎo)致不?良后果者。?（5）擅?自利用協(xié)會?名義搞私人?活動或不正?當(dāng)活動給協(xié)?會帶來不良?影響者。?（6）嚴(yán)重?損害協(xié)會榮?譽(yù)者。（?7）私自退?出協(xié)會者，?取消其會員?資格，并不?得再次入會?。8﹑會?員有意退出?協(xié)會須向協(xié)?會提出離會?申請，經(jīng)討?論批準(zhǔn)后，?方可離會。?9﹑協(xié)會優(yōu)?秀會員評比?制度（1?）協(xié)會每學(xué)?期按平時表?現(xiàn)評選協(xié)會?“優(yōu)秀會員?”。（2?）在協(xié)會舉?辦的各項(xiàng)活?動中取得優(yōu)?異成績，達(dá)?到協(xié)會規(guī)定?的獎勵標(biāo)準(zhǔn)?者。（3?）為協(xié)會作?出突出貢獻(xiàn)?者，經(jīng)協(xié)會?討論決定后?，給予獎勵?。（4）?積極參加協(xié)?會___的?活動，按時?完成協(xié)會規(guī)?定的任務(wù)者?，可按情況?給予獎勵。?三﹑協(xié)會財(cái)?務(wù)管理制度?第一條?財(cái)務(wù)部的主?要任務(wù)：?（1）財(cái)務(wù)?部對協(xié)會資?金進(jìn)行合理?配置，努力?節(jié)約支出，?提高資金使?用效益。?（2）合理?編制財(cái)務(wù)預(yù)?決算，并對?預(yù)決算執(zhí)行?過程進(jìn)行控?制和管理，?規(guī)范協(xié)會財(cái)?務(wù)管理秩序?。（3）?如實(shí)反映協(xié)?會財(cái)務(wù)狀況?，對協(xié)會經(jīng)?濟(jì)活動的合?法性﹑合理?性進(jìn)行監(jiān)督?。第二條?財(cái)務(wù)部的成?員必須嚴(yán)格?要求自己，?進(jìn)入財(cái)務(wù)部?的工作人員?必須經(jīng)過培?訓(xùn)。第三?條收入是指?協(xié)會為維持?自身發(fā)展而?開展活動所?取得的合法?收益；協(xié)會?的各項(xiàng)收入?全部納入?yún)f(xié)?會預(yù)算，其?中會員所交?的會費(fèi)按學(xué)?校規(guī)定來分?配。第四?條協(xié)會的收?入來源有：?（1）會?費(fèi)的收入，?即協(xié)會會員?所繳納的會?費(fèi)。（2?）主管部門?撥款，即協(xié)?會從學(xué)校團(tuán)?委﹑___?單位﹑社團(tuán)?聯(lián)合會等學(xué)?校有關(guān)部門?取得的經(jīng)?費(fèi)資助及委?托某項(xiàng)事務(wù)?的活動經(jīng)費(fèi)?。（3）?其他創(chuàng)收和?贊助款，即?上述范圍以?外的各項(xiàng)收?入。其中包?括開展各項(xiàng)?有贊助活動?的收入，各?類有償性服?務(wù)活動的收?入，舉辦各?類培訓(xùn)班的?收入，代理?經(jīng)營活動收?入等等。?（4）對于?非以上提到?的資金來源?，需在不違?___及學(xué)?校有關(guān)規(guī)定?，取得協(xié)會?主席團(tuán)同意?的情況下，?才可視為協(xié)?會的正當(dāng)收?入。第五?條會費(fèi)收取?和使用原則?（1）協(xié)?會可以根據(jù)?自身的發(fā)展?需要，進(jìn)行?預(yù)算，經(jīng)過?社團(tuán)聯(lián)合會?的批準(zhǔn)，才?對協(xié)會的成?員收取一定?的會用。?（2）財(cái)務(wù)?部在使用會?費(fèi)前必須寫?好預(yù)算，經(jīng)?過協(xié)會主席?通過，上交?社團(tuán)聯(lián)合會?獲得批準(zhǔn)。?第六條協(xié)?會的預(yù)算是?對發(fā)展計(jì)劃?和活動計(jì)劃?來對資金的?預(yù)算，協(xié)會?預(yù)算由收入?預(yù)算和支出?預(yù)算組成。?財(cái)務(wù)部做好?預(yù)算，定期?準(zhǔn)時向社團(tuán)?聯(lián)合會匯報?。第七條?當(dāng)協(xié)___?舉行的活動?結(jié)束后，協(xié)?會的財(cái)務(wù)部?要盡快做出?活動的決算?，決算是以?后報銷的根?據(jù)。第八?條協(xié)會的財(cái)?務(wù)由財(cái)務(wù)部?正副部長分?管。當(dāng)財(cái)務(wù)?部成員完成?預(yù)算與決算?后，向部長?匯報，審批?核實(shí)后執(zhí)行?。第九條?完成的預(yù)算?與決算應(yīng)在?協(xié)會內(nèi)部成?員間公布，?保證資金使?用前后的透?明化。第十?條支出：是?指開展與其?宗旨﹑任務(wù)?相關(guān)的各項(xiàng)?活動所需經(jīng)?費(fèi)。第十?一條協(xié)會的?支出包括。?購買日常辦?公用品﹑各?種會議費(fèi)﹑?表彰獎勵費(fèi)?﹑卡片印刷?費(fèi)﹑設(shè)備設(shè)?施使用費(fèi)﹑?宣傳用品費(fèi)?﹑場館資金?﹑車費(fèi)﹑工?作指導(dǎo)用書?費(fèi)﹑郵寄費(fèi)?等開支。?第十二條支?出必須符合?學(xué)校有關(guān)財(cái)?務(wù)制度，不?得用于購買?煙﹑酒及餐?費(fèi)等開支。?第十三條報?銷：未經(jīng)批?準(zhǔn)的支出項(xiàng)?目，不予報?銷；第十?四條活動決?算一般不得?高于預(yù)算，?根據(jù)實(shí)際情?況可作10?﹪以內(nèi)的浮?動。特殊情?況必須書面?說明理由，?財(cái)務(wù)部才可?以給予報銷?；第十五?條任何費(fèi)用?報銷必須使?用規(guī)范的_?__或單據(jù)?，財(cái)務(wù)部才?可以給予報?銷；第十?六條財(cái)務(wù)監(jiān)?督管理。協(xié)?會應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)?行本財(cái)務(wù)管?理規(guī)定，對?于不執(zhí)行或?違反財(cái)務(wù)管?理制度的行?為，按規(guī)定?并根據(jù)具體?情況承擔(dān)必?須的責(zé)任。?協(xié)會必須?設(shè)一個專管?財(cái)務(wù)收支的?總負(fù)責(zé)人，?主席和部長?不允許用權(quán)?力來擅自拿?取協(xié)會的資?金，資金的?使用必須遵?循___原?則。第十?八條有出?現(xiàn)以下情況?之一者，協(xié)?會會對其進(jìn)?行處罰；?（1）不按?時編制財(cái)務(wù)?預(yù)算和決算?的；（2?）隱匿其它?各項(xiàng)收入的?；（3）?虛列支出，?冒領(lǐng)﹑多領(lǐng)?社團(tuán)活動經(jīng)?費(fèi)的；（?4）侵吞﹑?私自處理社?團(tuán)___資?金的；（?5）由于保?管不善，導(dǎo)?致協(xié)會資產(chǎn)?嚴(yán)重?fù)p失的?；第十九?條協(xié)會財(cái)?務(wù)部應(yīng)當(dāng)科?學(xué)﹑高效的?對社團(tuán)經(jīng)費(fèi)?進(jìn)行管理，?不要浪費(fèi)協(xié)?會的資金，?做到能節(jié)約?的就節(jié)約。?實(shí)施細(xì)則?一﹑協(xié)會_?__結(jié)構(gòu)?1﹑協(xié)會的?最高權(quán)力機(jī)?關(guān)為協(xié)會理?事會。2?﹑科技創(chuàng)新?協(xié)會設(shè)會長?一名﹑副會?長兩名﹑各?部門部長一?名，副部長?兩名﹑干事?若干。3﹑?會長主持協(xié)?會日常事務(wù)?，代表協(xié)會?利益，行使?會長權(quán)力，?提名副會長?人選，對協(xié)?會負(fù)責(zé)，?簽署批準(zhǔn)，?協(xié)會理事會?通過各項(xiàng)決?議，決策協(xié)?會的各項(xiàng)重?要事情。4?﹑副會長協(xié)?助會長處理?協(xié)會日常事?務(wù)，按所分?配職責(zé)負(fù)責(zé)?相應(yīng)事務(wù)的?處理，會長?不在時，代?行使會長權(quán)?力，對會長?負(fù)責(zé)。5?﹑協(xié)會各部?門具體實(shí)施?協(xié)會的工作?計(jì)劃，聯(lián)系?協(xié)會與本班?會員，管理?本部門干事?，傳達(dá)協(xié)會?旨意，參加?討論協(xié)會的?各項(xiàng)決議，?選舉協(xié)會主?要領(lǐng)導(dǎo)人。?6﹑外聯(lián)?負(fù)責(zé)對內(nèi)對?外聯(lián)系，搞?好社團(tuán)的文?娛活動及同?其他社團(tuán)_?__和單位?的聯(lián)系工作?。7﹑宣?傳部負(fù)責(zé)協(xié)?會的宣傳工?作，制作活?動宣傳單﹑?海報﹑舞臺?設(shè)計(jì)等工作?。8﹑技術(shù)?部負(fù)責(zé)協(xié)會?文化沙龍和?各種內(nèi)容的?會員培訓(xùn)及?舉辦活動時?的技術(shù)支持?。9﹑__?_策劃部負(fù)?責(zé)每次活動?的具體實(shí)施?，做好各個?方面的后勤?工作。1?0﹑每次理?事會會議由?辦公室主持?，正副會長?﹑各部正副?部長都要參?加，不能出?席的要事先?向秘書部負(fù)?責(zé)人請假，?3次以上無?故缺席者作?退出理事會?處理。以后?會議都不再?通知。每次?會議后由辦?公室作活動?總結(jié)，歸入?協(xié)會檔案。?11﹑會?員培訓(xùn)由技?術(shù)部負(fù)責(zé)進(jìn)?行，寫活動?計(jì)劃書（內(nèi)?容包括時間?﹑地點(diǎn)﹑主?講人﹑主要?內(nèi)容）。?12﹑每次?社團(tuán)活動的?具體流程。?由___策?劃部作活動?計(jì)劃書；宣?傳部出海報?﹑宣傳單，?以及相應(yīng)的?舞臺設(shè)計(jì)；?辦公室通知?會員；__?_策劃部根?據(jù)計(jì)劃書的?內(nèi)容具體實(shí)?施活動事宜?；技術(shù)部為?活動做技術(shù)?支持；活動?結(jié)束后，財(cái)?務(wù)部做好財(cái)?務(wù)總結(jié)并歸?檔；辦公室?做好活動總?結(jié)并歸檔。?13﹑對?外拉贊助的?活動具體流?程。由外聯(lián)?部負(fù)責(zé)聯(lián)系?商家，具體?協(xié)商后作好?計(jì)劃書（計(jì)?劃書內(nèi)容包?括活動的具?體細(xì)節(jié)及經(jīng)?費(fèi)預(yù)算），?宣傳部出海?報﹑宣傳單?，以及相應(yīng)?的舞臺設(shè)計(jì)?；辦公室通?知會員；_?__策劃部?根據(jù)計(jì)劃書?的內(nèi)容具體?實(shí)施活動事?宜；技術(shù)部?為活動做技?術(shù)支持；活?動結(jié)束后，?財(cái)務(wù)部做好?財(cái)務(wù)總結(jié)并?歸檔；辦公?室做好活動?總結(jié)并歸檔?。14﹑?學(xué)年招新。?每學(xué)年由協(xié)?會統(tǒng)一安排?招新，招新?前兩周內(nèi)，?宣傳部做好?海報﹑宣傳?單。附：?協(xié)會獎勵制?度：協(xié)會?每年評比出?5名優(yōu)秀會?員。（按參?加活動次數(shù)?與工作情況?）協(xié)會定?期進(jìn)行培訓(xùn)?與討論，并?對培訓(xùn)人員?與發(fā)言人員?進(jìn)行獎勵。?對最上進(jìn)會?員進(jìn)行獎勵?。（以上規(guī)?章制度解釋?權(quán)歸科技創(chuàng)?新協(xié)___?有）第二?篇：千度科?技創(chuàng)新協(xié)會?規(guī)章制度完?稿千度科技?創(chuàng)新協(xié)會規(guī)?章制度一?﹑前言協(xié)?會的宗旨：?普及數(shù)字化?基礎(chǔ)知識﹑?傳播先進(jìn)科?技文化﹑豐?富校園生活?﹑加強(qiáng)實(shí)?踐能力﹑創(chuàng)?造科技成果?。協(xié)會目?標(biāo)。培養(yǎng)會?員的團(tuán)隊(duì)精?神﹑協(xié)作精?神﹑學(xué)習(xí)精?神和創(chuàng)新精?神。入會?程序：由申?請人向協(xié)會?提交會員報?名表（協(xié)會?發(fā)放），經(jīng)?協(xié)會決策層?評議，對?符合要求的?會員填寫登?記表成為正?式會員。會?員的義務(wù)是?學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)?各種各類科?技知識，學(xué)?習(xí)創(chuàng)新精神?，不斷挑戰(zhàn)?自我。會員?負(fù)有遵守學(xué)?校紀(jì)律，遵?守協(xié)會章程?的義務(wù)。?二﹑協(xié)會_?__結(jié)構(gòu)?1、協(xié)會的?最高權(quán)力機(jī)?關(guān)為協(xié)會主?席團(tuán)。2?、千度科技?創(chuàng)新協(xié)會設(shè)?會長一名﹑?副會長三名?﹑各部門部?長一名，副?部長一名﹑?干事若干。?3、會長?主持協(xié)會日?常事務(wù)，代?表協(xié)會利益?，行使會長?權(quán)力，提名?副會長人選?，對協(xié)會負(fù)?責(zé)，簽署批?準(zhǔn)，協(xié)會主?席團(tuán)通過各?項(xiàng)決議，決?策協(xié)會的各?項(xiàng)重要事情?。4、副?會長協(xié)助會?長處理協(xié)會?日常事務(wù)，?按所分配職?責(zé)負(fù)責(zé)相應(yīng)?事務(wù)的處理?，會長不在?時，代行使?會長權(quán)力，?對會長負(fù)責(zé)?。5、協(xié)?會各部門具?體實(shí)施協(xié)會?的工作計(jì)劃?，聯(lián)系協(xié)會?與會員，管?理本部門干?事，傳達(dá)協(xié)?會旨意，參?加討論協(xié)會?的各項(xiàng)決議?，選舉協(xié)會?主要領(lǐng)導(dǎo)人?。6、外?聯(lián)部負(fù)責(zé)對?外聯(lián)系，搞?好社團(tuán)的文?娛活動及同?其他社團(tuán)_?__和單位?的聯(lián)系工作?。7、宣?傳部負(fù)責(zé)協(xié)?會的宣傳工?作，制作活?動宣傳單﹑?海報﹑舞臺?設(shè)計(jì)等工作?。8、財(cái)?務(wù)部負(fù)責(zé)管?理協(xié)會資金?及記錄資金?流向，監(jiān)督?項(xiàng)目資金的?使用.9?、___紀(jì)?律部負(fù)責(zé)策?劃每次活動?的方案、做?好記錄并做?好相關(guān)人員?的考勤工作?。10、?秘書處負(fù)責(zé)?日常信息_?_通知，聯(lián)?系協(xié)會內(nèi)各?部門，協(xié)助?各部門工作?，管理協(xié)會?檔案。1?1、每次理?事會會議由?正副會長主?持﹑各部正?副部長都要?參加，不能?出席的要事?先向___?部負(fù)責(zé)人請?假，3次以?上無故缺席?者作退出管?理層處理。?以后會議都?不再通知。?每次會議后?由秘書處作?活動總結(jié)，?歸入?yún)f(xié)會檔?案。12?、活動計(jì)劃?書（內(nèi)容包?括時間﹑地?點(diǎn)﹑主講人?﹑主講內(nèi)容?）由秘書處?撰寫。1?3、每次社?團(tuán)活動的具?體流程。由?___紀(jì)律?部作活動計(jì)?劃書，根據(jù)?計(jì)劃書的內(nèi)?容具體實(shí)施?活動事宜；?宣傳部出海?報﹑宣傳單?，以及相應(yīng)?的舞臺設(shè)計(jì)?；秘書處通?知會員，為?活動做支持?，做好活動?總結(jié)并歸檔?；活動結(jié)束?后，財(cái)務(wù)部?做好財(cái)務(wù)總?結(jié)并歸檔。?14、對?外拉贊助的?活動具體流?程。由外聯(lián)?部負(fù)責(zé)聯(lián)系?商家，具體?協(xié)商后作好?計(jì)劃書（計(jì)?劃書內(nèi)容包?括活動的具?體細(xì)節(jié)及經(jīng)?費(fèi)預(yù)算），?宣傳部出海?報﹑宣傳單?，以及相應(yīng)?的舞臺設(shè)計(jì)?；秘書處通?知會員，為?活動做技術(shù)?支持，做好?活動總結(jié)并?歸檔；__?_部根據(jù)計(jì)?劃書的內(nèi)容?具體實(shí)施活?動事宜；活?動結(jié)束后，?財(cái)務(wù)部做好?財(cái)務(wù)總結(jié)并?歸檔。1?5、學(xué)年招?新。每學(xué)年?由協(xié)會統(tǒng)一?安排招新，?招新前兩周?內(nèi)，宣傳部?做好海報及?宣傳單。?三﹑協(xié)會財(cái)?務(wù)管理制度?第一條財(cái)?務(wù)部的主要?任務(wù)：（?1）財(cái)務(wù)部?對協(xié)會資金?進(jìn)行合理配?置，努力節(jié)?約支出，提?高資金使用?效益。（?2）合理編?制財(cái)務(wù)預(yù)決?算，并對預(yù)?決算執(zhí)行過?程進(jìn)行控制?和管理，規(guī)?范協(xié)會財(cái)務(wù)?管理秩序。?（3）如?實(shí)反映協(xié)會?財(cái)務(wù)狀況，?對協(xié)會經(jīng)濟(jì)?活動的合法?性﹑合理性?進(jìn)行監(jiān)督。?第二條財(cái)?務(wù)部的成員?必須嚴(yán)格要?求自己，進(jìn)?入財(cái)務(wù)部的?工作人員必?須經(jīng)過審核?。第三條?收入是指協(xié)?會為維持自?身發(fā)展而開?展活動所取?得的合法收?益；協(xié)會的?各項(xiàng)收入?全部納入?yún)f(xié)?會預(yù)算，其?中會員所交?的會費(fèi)按學(xué)?校規(guī)定來分?配。第四?條協(xié)會的收?入來源有：?（1）會?費(fèi)的收入，?即協(xié)會會員?所繳納的會?費(fèi)。（2?）主管部門?撥款，即協(xié)?會從學(xué)校團(tuán)?委﹑___?單位﹑社團(tuán)?聯(lián)合會等學(xué)?校有關(guān)部門?取得的經(jīng)費(fèi)?資助及委托?某項(xiàng)事務(wù)的?活動經(jīng)費(fèi)。?（3）其?他創(chuàng)收和贊?助款，即上?述范圍以外?的各項(xiàng)收入?。其中包括?開展各項(xiàng)有?贊助活動的?收入，各類?有償性服務(wù)?活動的收入?，（4）?對于非以上?提到的資金?來源，需在?不違___?及學(xué)校有關(guān)?規(guī)定，取得?協(xié)會主席團(tuán)?同意的情況?下，才可視?為協(xié)會的正?當(dāng)收入。?第五條會費(fèi)?收取和使用?原則（1?）協(xié)會可以?根據(jù)自身的?發(fā)展需要，?進(jìn)行預(yù)算，?經(jīng)過協(xié)會主?席團(tuán)的批準(zhǔn)?，才對協(xié)會?的成員收取?一定的會費(fèi)?。（2）?財(cái)務(wù)部在使?用會費(fèi)前必?須寫好預(yù)算?，經(jīng)過協(xié)會?主席團(tuán)通過?獲得批準(zhǔn)。?第六條協(xié)?會的預(yù)算是?對發(fā)展計(jì)劃?和活動計(jì)劃?來對資金的?預(yù)算，協(xié)會?預(yù)算由收入?預(yù)算和支?出預(yù)算組成?。財(cái)務(wù)部做?好預(yù)算，定?期準(zhǔn)時向協(xié)?會主席團(tuán)匯?報。第七?條當(dāng)協(xié)__?_舉行的活?動結(jié)束后，?協(xié)會的財(cái)務(wù)?部要盡快做?出活動的決?算，決算?是以后報銷?的根據(jù)。?第八條協(xié)會?的財(cái)務(wù)由財(cái)?務(wù)部正副部?長分管。當(dāng)?財(cái)務(wù)部成員?完成預(yù)算與?決算后，?向部長匯報?，審批核實(shí)?后執(zhí)行。?第九條完成?的預(yù)算與決?算應(yīng)在協(xié)會?內(nèi)部成員間?公布，保證?資金使用前?后的透明?化。第十?條協(xié)會的支?出包括。購?買日常辦公?用品﹑各種?會議費(fèi)﹑表?彰獎勵費(fèi)﹑?卡片印刷費(fèi)?﹑設(shè)備設(shè)施?使用費(fèi)﹑宣?傳用品費(fèi)﹑?場館資金﹑?車費(fèi)﹑工作?指導(dǎo)用書費(fèi)?﹑郵寄費(fèi)等?開支。第?十一條支出?必須符合學(xué)?校有關(guān)財(cái)務(wù)?制度，不得?用于購買煙?﹑酒及餐費(fèi)?等開支。第?十二條活動?決算一般不?得高于預(yù)算?，根據(jù)實(shí)際?情況可作1?0﹪以內(nèi)的?浮動。特?殊情況必須?書面說明理?由，財(cái)務(wù)部?才可以給予?報銷；第?十三條任何?費(fèi)用報銷必?須使用規(guī)范?的___或?單據(jù)，財(cái)務(wù)?部才可以給?予報銷；?未經(jīng)批準(zhǔn)的?支出項(xiàng)目，?不予報銷；?第十四條?財(cái)務(wù)監(jiān)督管?理：協(xié)會應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行本?財(cái)務(wù)管理規(guī)?定，對于不?執(zhí)行或違反?財(cái)務(wù)管理?制度的行為?，按規(guī)定并?根據(jù)具體情?況承擔(dān)必須?的責(zé)任。?第十五條協(xié)?會必須設(shè)一?個專管財(cái)務(wù)?收支的總負(fù)?責(zé)人，主席?和部長不允?許用權(quán)力?來擅自拿取?協(xié)會的資金?，資金的使?用必須遵循?___原則?。第十六?條有出現(xiàn)以?下情況之一?者，協(xié)會會?對其進(jìn)行處?罰；（1?）不按時編?制財(cái)務(wù)預(yù)算?和決算的；?（2）隱?匿其它各項(xiàng)?收入的；?（3）虛列?支出，冒領(lǐng)?﹑多領(lǐng)社團(tuán)?活動經(jīng)費(fèi)的?；（4）?侵吞﹑私自?處理社團(tuán)_?__資金的?；（5）?由于保管不?善，導(dǎo)致協(xié)?會資產(chǎn)嚴(yán)重?損失的；?（6）以上?處罰力度視?情況嚴(yán)重程?度而定，由?___部負(fù)?責(zé)；第十?七條協(xié)會財(cái)?務(wù)部應(yīng)當(dāng)科?學(xué)﹑高效的?對社團(tuán)經(jīng)費(fèi)?進(jìn)行管理，?不要浪費(fèi)協(xié)?會的資金?，做到能節(jié)?簡高效。?四協(xié)會會規(guī)?及考核制度?___部?考核成績（?基礎(chǔ)分為1?00分）占?考核總成績?的60%，?各部門自行?考核成績（?基礎(chǔ)分為1?00分）占?25%，主?席團(tuán)考核成?績占15%?（基礎(chǔ)分為?100分）?。（一）?本考核制度?實(shí)行積分量?化，每人每?學(xué)期的基礎(chǔ)?分為100?分，按本制?度規(guī)定，?根據(jù)各人工?作情況進(jìn)行?扣分和加分??？己擞擅?書處總負(fù)責(zé)?，接受全體?學(xué)生會成員?和學(xué)辦老師?的監(jiān)督。?（二）考核?對象。全體?千度成員。?（三）具?體考核辦法??？己瞬捎?“平時評分?”和“期末?總評”兩種?方式綜合進(jìn)?行。第一?節(jié)部門會議?考核制度?（一）各部?門例會以及?臨時會議要?求部長、副?部、委員全?體到會，因?故不能到會?者，需向?本部門部長?上交請假條?，并經(jīng)得本?部門部長簽?字同意后才?可視為請假?有效。若不?能及時上交?假條者需向?本部門部長?或副部長提?前說明情況?，在會后（?不含開會當(dāng)?天）兩天內(nèi)?上交請假條?至秘書處，?否則將做曠?到處理。每?個部門每次?例會請假人?員不得超過?三名，每人?一學(xué)期請假?次數(shù)不得超?過三次，超?過三次者一?次扣5分。?（二）無?故缺席部門?例會及部門?臨時會議者?扣3分，累?計(jì)三次者做?自動離職處?理。（三?）開會無故?遲到或早退?者，扣1分?。（四）?酒后參加會?議者扣1分?。（五）?會議中故意?擾亂紀(jì)律、?態(tài)度不端正?者扣2分。?（六）會?議中對本部?門的發(fā)展或?其他部門的?發(fā)展提出好?的意見并被?采納者加2?分。各部門?部長每個月?需向秘書處?上交___?備案。第?二節(jié)部長級?會議考核制?度（一）?部長級例會?以及主席團(tuán)?臨時安排的?部長級會議?要求全體干?部到會，因?故不長簽?字以后方可?視為請假有?效。若不能?及時上交假?條者需向主?席提前說明?情況，在會?后兩天內(nèi)（?不含開會當(dāng)?天）上交請?假條至秘書?處，否則將?做曠到處理?。一學(xué)期請?假不得超過?三次，超過?三次者一次?扣5分。另?外部長無法?到位時，務(wù)?必安排一名?副部替代。?（二）無?故缺席部長?級例會者扣?3分。（?三）部長級?會議無故遲?到或早退者?，扣1分。?（四）酒?后參加會議?者扣1分。?（五）在?會議中故意?擾亂紀(jì)律、?態(tài)度不端正?者扣2分。?（六）在?會議中各部?門相關(guān)負(fù)責(zé)?人未能對本?部門近期工?作向主席團(tuán)?做出詳細(xì)匯?報者扣2?分。（注。?本條考核條?例由主席團(tuán)?完成，會后?主席團(tuán)將考?核結(jié)果交秘?書處備案。?）（七）?在會議中故?意擾亂會會?場秩序，干?擾會議進(jìn)程?者扣5分。?（八）在?會議中對學(xué)?生的工作提?出建設(shè)性意?見或好的建?議并被采納?者加3分。?（九）會?議精神未傳?達(dá)到位或未?落實(shí)者扣3?分。一活?動考核制度?（一）以?協(xié)會的名義?開展大型活?動未向負(fù)責(zé)?人以及主席?團(tuán)成員申請?者扣10分?，若在活?動出現(xiàn)事故?，情節(jié)特別?嚴(yán)重、造成?特別惡劣影?響的部門，?該部門相關(guān)?負(fù)責(zé)人扣1?0分，主席?團(tuán)也可根據(jù)?情況解除活?動___者?的職務(wù)。?（二）活動?做出重大調(diào)?整，未向主?席團(tuán)匯報者?扣3分。若?調(diào)整后出現(xiàn)?重大事故者?扣8分。?（三）活?動負(fù)責(zé)人，?未能有效維?持活動現(xiàn)場?秩序扣3分?。（四）?活動期間發(fā)?生緊急情況?未作妥善處?理者扣5分?。造成嚴(yán)重?后果者扣8?分。注。?以上兩條考?核條例均由?主席團(tuán)完成?。（五）?在開展活動?期間無故遲?到者扣2分?；無故中途?退場者扣2?分。（六?）開展活動?期間要求相?關(guān)部門全體?成員到場。?若因故不能?到場的干部?需提前向?主席團(tuán)請假?、并在活動?開始前三天?之前向秘書?處上交請假?條方可視為?請假有效。?否則做曠到?處理；因故?不能到場者?的委員需提?前一天向本?部門部長上?交學(xué)生會專?用請假條，?并將請假條?交由秘書處?備案存檔，?否則視為曠?到處理。一?學(xué)期請假不?得超過三次?，超過三次?者扣3分。?在活動中曠?到者扣4分?。（七）?現(xiàn)場活動結(jié)?束后未能及?時打掃現(xiàn)場?者扣2分。?（八）越?級上報者扣?2分。（?九）為學(xué)生?會策劃新的?活動并被主?席團(tuán)采納者?加5分（此?考核條例需?策劃人拿?出書面策劃?方可加分）?。（十）?活動期間工?作積極、表?現(xiàn)優(yōu)異的干?事者加2分?（各部門負(fù)?責(zé)人需在活?動結(jié)束后?將表現(xiàn)積極?的兩名干事?___上交?秘書處，經(jīng)?查實(shí)后方可?加分）（?十一）干部?、委員有損?協(xié)會形象的?視情節(jié)輕重?扣8—15?分。（十?三）開展工?作搞___?，個人主義?或不服從上?一級工作安?排者扣3—?5分。（?十四）查閱?文件資料時?，在上面亂?填亂畫的，?未按照原先?計(jì)劃安排好?的順序整?理后放入檔?案本者扣3?分。二會?員制度第?一條：入會?每學(xué)年初?，協(xié)會會組?成招新組，?在全校范圍?內(nèi)招新，凡?思想端正，?承認(rèn)本協(xié)會?章程，自愿?履行協(xié)會義?務(wù)的在校學(xué)?生均可加入?本協(xié)會，填?寫《千度科?技創(chuàng)新協(xié)會?入會申請表?》，經(jīng)本協(xié)?會常委會_?__通過，?辦理并授予?會員證。?（1）對科?技立項(xiàng)，創(chuàng)?業(yè)活動和國?家專利制作?與申請感興?趣的同學(xué)均?可報名參?加。（2?）熱衷于協(xié)?會開展的各?項(xiàng)活動，有?較強(qiáng)的動手?能力和研究?創(chuàng)新能力。?（3）曾?在各類科技?發(fā)明，創(chuàng)業(yè)?計(jì)劃和科技?立項(xiàng)比賽中?獲得過獎勵?的。（4?）曾在各類?刊物上發(fā)表?過科技論文?的（注：?第三項(xiàng)和第?四項(xiàng)滿足的?情況下，?若思想端正?，可優(yōu)先考?慮吸收為本?協(xié)會的成員?）第二條?：退會（?1）由本人?提出書面申?請并填寫《?千度科技創(chuàng)?新協(xié)會退會?申請表》，?報常委會?同意即可退?會，自常委?會同意之日?起取消會員?資格，收回?其會員證并?注銷其會籍?，秘書處應(yīng)?妥善保管其?退會申請表?；（2）?凡嚴(yán)重違反?會章或觸犯?法律法規(guī)者?，經(jīng)協(xié)會常?委會決定，?勸其退會?或開除會籍?。第三條?：會員的權(quán)?利和義務(wù)?1、權(quán)利?（1）有選?舉權(quán)和被選?舉權(quán)；（?2）優(yōu)先參?加本協(xié)會舉?辦各種活動?，包括在國?家專利的申?請中優(yōu)先得?到專業(yè)老?師的指導(dǎo)，?科技立項(xiàng)的?同學(xué)可以優(yōu)?先選擇立項(xiàng)?的題目并得?到輔導(dǎo)老師?的指導(dǎo)，進(jìn)?行創(chuàng)業(yè)計(jì)劃?的同學(xué)可以?優(yōu)先參加相?關(guān)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)?隊(duì)。（3?）所有取得?科創(chuàng)成果的?同學(xué)除獲得?協(xié)會成員的?學(xué)分獎勵外?，還可以獲?得相應(yīng)學(xué)?院團(tuán)委對于?其科技作品?（專利，科?創(chuàng)項(xiàng)目，創(chuàng)?業(yè)計(jì)劃）的?相應(yīng)獎勵。?（4）會?員除去以上?相關(guān)的獎勵?外，每學(xué)年?還有8學(xué)分?的積累分，?對于協(xié)會?_____?活動可以以?每次0.5?分的計(jì)量計(jì)?入考核分，?并在學(xué)年末?進(jìn)行總結(jié)，?計(jì)入該會員?的當(dāng)年綜合?測評社會實(shí)?踐欄，上限?總數(shù)8分。?相關(guān)部門會?予以記載。?（5）優(yōu)?先取得本協(xié)?會的各種宣?傳和相關(guān)資?料；（6?）對本協(xié)會?有建議、批?評和監(jiān)督權(quán)?。2、義?務(wù)（1）?遵守本協(xié)會?章程；（?2）執(zhí)行本?協(xié)會的決議?，接受本協(xié)?___委托?的有關(guān)工作?；（3）?維護(hù)本協(xié)會?的利益和聲?譽(yù)；注。?以上規(guī)章制?度解釋權(quán)歸?千度科技創(chuàng)?新協(xié)___?有。第三?篇：安徽新?華學(xué)院科技?與創(chuàng)新協(xié)會?規(guī)章制度安?徽新華學(xué)院?科技與創(chuàng)新?協(xié)會規(guī)章制?度第一章?、總則。?第一條、協(xié)?會性質(zhì)。安?徽新華學(xué)院?科技與創(chuàng)新?協(xié)會是在院?團(tuán)委直接領(lǐng)?導(dǎo)下由院社?團(tuán)聯(lián)合會統(tǒng)?一管理的學(xué)?生群眾__?_。第二?條、協(xié)會口?號。崇尚科?學(xué)、追求真?知、力求創(chuàng)?新、展望未?來。第三?條、協(xié)會基?本任務(wù)。在?全院范圍內(nèi)?___各種?科技活動及?比賽，努力?為廣大科技?愛好者提供?一個學(xué)習(xí)知?識，展示自?我的平臺。?并借各種活?動機(jī)會大力?宣傳科普知?識，幫助全?院學(xué)生樹立?“崇尚科學(xué)?，追求真知?”的意識，?努力倡導(dǎo)科?技理念。定?期舉辦協(xié)會?內(nèi)部人員科?技知識培訓(xùn)?講座，選拔?優(yōu)秀學(xué)員，?儲備人才資?源，為每年?的全國性科?技作品大賽?做準(zhǔn)備。協(xié)?會努力爭取?承辦學(xué)院各?種科技活動?及比賽，扮?演好自己在?學(xué)院社團(tuán)舞?臺上的角色?，正確認(rèn)識?和承擔(dān)自己?的責(zé)任和義?務(wù)。第四?條、本規(guī)章?制度經(jīng)全體?成員大會提?議并通過，?是全體協(xié)會?成員工作行?為的標(biāo)準(zhǔn)，?對協(xié)會全體?成員一視同?仁，任何本?協(xié)會成員必?須嚴(yán)格遵守?。第二章?、會員。?第一條、凡?符合條件的?本校全體本?、專科學(xué)生?均可報名，?經(jīng)面試合格?，并交納1?5元會費(fèi)及?兩張照片后?即可正式成?為我協(xié)會成?員，并發(fā)工?作證。全體?協(xié)會成員享?有協(xié)會賦予?的權(quán)利和義?務(wù)。第二?條、協(xié)會成?員有選舉權(quán)?和被選舉權(quán)?，有向理事?會提出工作?意見和建議?的權(quán)利，有?監(jiān)督其他會?員及理事會?成員的權(quán)利?，第三條?、協(xié)會成員?有按時參加?協(xié)會舉辦的?各種活動及?會議的義務(wù)?，并不得無?故遲到、曠?到。有遵從?會長團(tuán)及本?部門部長活?動安排的義?務(wù)，并不得?無故拖延、?不服領(lǐng)導(dǎo)。?有監(jiān)督并向?各管理層提?出合理意見?及建議的義?務(wù)。第三?章、協(xié)會干?事獎懲及干?部任免制度?。第一條?、對于本學(xué)?期在日常工?作及舉辦的?各種活動中?有突出表現(xiàn)?的會員，在?期末總結(jié)表?彰大會上給?予精神獎勵?及適當(dāng)?shù)奈?質(zhì)獎勵。在?平時工作中?有突出表現(xiàn)?的會員，各?部長可根據(jù)?實(shí)際情況適?時適機(jī)給予?適當(dāng)獎勵，?可以口頭或?物質(zhì)，靈活?把握。第?二條、對于?平時工作中?不夠積極，?不服從領(lǐng)導(dǎo)?，多次無故?遲到、曠到?的會員將在?各部門會議?及全體成員?大會上給予?點(diǎn)名批評，?并要求寫書?面檢討，情?節(jié)嚴(yán)重者給?予開除處分?。協(xié)會成員?嚴(yán)禁做出打?架斗毆等違?___法律?的行為，一?經(jīng)發(fā)現(xiàn)立?即開除。?第三條，每?___屆會?長團(tuán)成員及?各部門部長?由上___?屆理事會提?名并經(jīng)全體?成員大會通?過。全體成?員選舉大會?在每年下學(xué)?期臨近期末?時舉行，選?舉產(chǎn)生會長?團(tuán)及各部門?部長人員_?__。下_?__屆理事?會人員將在?下一年招新?時正式上任?。換屆將在?招新后第一?次全體成員?動員大會上?舉行。第?四條、對于?在平時工作?及協(xié)會舉辦?的各種活動?中積極主動?，表現(xiàn)突出?的理事會成?員，經(jīng)會長?團(tuán)提名，理?事會表決，?全體成員表?彰大會__?_通過。即?可上報學(xué)校?授予予“優(yōu)?秀干部”、?“優(yōu)秀團(tuán)員?”榮譽(yù)稱號?。在理事會?階段總結(jié)會?議上，可由?會長團(tuán)對在?階段工作中?能按時按質(zhì)?完成任務(wù)的?部長給予肯?定、表揚(yáng)。?如果有可能?可給予適當(dāng)?物質(zhì)獎勵。?第五條、?對于不能按?時按質(zhì)完成?任務(wù)的部長?在理事會階?段總結(jié)會議?上給予批評?指導(dǎo)。對無?故不服領(lǐng)導(dǎo)?，擅做主張?，情節(jié)嚴(yán)重?的部長要求?寫一份書面?檢討，說明?原因，并視?檢討態(tài)度決?定去留。理?事會成員辭?職需寫一份?書面辭職報?告，需經(jīng)理?事會討論同?意后方可離?職。第四?章、協(xié)會會?議制度。?第一條、每?月召開一次?全體成員大?會，每周召?開一次理事?會會議，每?部門每周召?開一次例會?。所有會議?總結(jié)前一階?段工作，獎?懲相關(guān)人員?，接受意見?和建議，并?布置下一階?段工作。?第二條、每?次會議，不?得無故曠到?，有事需提?交a4紙標(biāo)?準(zhǔn)請假條，?說明具體原?因。無故曠?到一次者給?予口頭批評?，兩次者需?提交書面檢?討，字?jǐn)?shù)不?少于500?字，三次者?將給予開除?處分。遲到?者需說明原?因，視情況?酌情處理。?第三條、?每次會議需?專人書寫會?議記錄，并?存檔，以便?給協(xié)會積累?活動經(jīng)驗(yàn)，?利于協(xié)會的?提高與發(fā)展?。第四條?、簽到每周?三次，如果?每周未完成?，提交a4?紙說明原因?；值班每周?一次，有事?需提交a4?紙標(biāo)準(zhǔn)請假?條，說明具?體原因。無?故曠到一次?者給予口頭?批評，兩次?者需提交書?面檢討，字?數(shù)不少于5?00字，三?次者將給予?開除處分。?第五章、?協(xié)會檔案管?理制度。?第一條，各?部門在每次?活動中積累?的各種有實(shí)?用價值的、?利于協(xié)會發(fā)?展的資料，?如會員報名?表、邀請函?、會議記錄?、會議考勤?及平時簽到?記錄，策劃?方案、工作?總結(jié)報告?、歷屆干部?___、各?社團(tuán)___?、人事資料?、海報底稿?、獎懲情況?記錄、活動?照片、全體?成員大會請?假條等。由?各部門提交?到辦公室統(tǒng)?一存檔，作?為期末總結(jié)?表彰借鑒資?料和協(xié)會以?后開展活動?的經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)?。第二條?，此項(xiàng)工作?由辦公室具?體負(fù)責(zé)，其?他部門配合?完成。第?六章、協(xié)會?財(cái)務(wù)管理制?度。第一?條、資金收?入（?1）設(shè)立協(xié)?會資金籌集?員，負(fù)責(zé)籌?集社會資金??；I集資金?時，必須告?知會長或主?管財(cái)務(wù)的會?長；收取社?會資金時，?必須開據(jù)本?會的正式票?據(jù)；收取社?會資金后，?要在___?日內(nèi)將收取?資金交給資?金管理員；?管理員要及?時入賬，并?予以登記。?（2）?本會其它收?入經(jīng)辦人，?應(yīng)在___?日內(nèi)將資金?交給資金管?理員，不得?無故拖延。?第二條?、資金使用?（1）?使用范圍：?一是本協(xié)?會開辦時必?須購置的工?具、本子、?信紙、毛筆?、顏料、書?籍等必須的?開支；二?是本協(xié)會的?桌椅、板凳?、公章等固?定物資的管?理；三是?本會聯(lián)系工?作、舉辦活?動中的宣傳?費(fèi)等必不可?少的開支；?四是本協(xié)?會召開各種?會議時的必?要開支；?五是本協(xié)會?對外交往、?交流活動中?必要的開支?，；六是其?它必須的開?支。（?2）報銷開?支應(yīng)有原始?票據(jù)，個別?確實(shí)不能開?出原始票據(jù)?的開支，應(yīng)?由經(jīng)辦人寫?明情況。?（3）所有?開支都應(yīng)本?著節(jié)儉的原?則，爭取少?花錢，多辦?事，辦好事?。第三條?、物資保管?（1?）物資都應(yīng)?存放安全可?靠之處，時?刻防止不安?全事故發(fā)生?。（2?）本協(xié)會物?資不得隨意?外借。?第四條、資?金帳簿?（1）按照?財(cái)務(wù)工作要?求，建立資?金帳簿。?（2）按?照財(cái)務(wù)工作?制度，記好?帳簿。?第五條、財(cái)?產(chǎn)制度?1、登記制?度。一是?建立本協(xié)會?固定財(cái)產(chǎn)登?記簿，及時?登記固定財(cái)?產(chǎn)的名稱、?數(shù)量和價格?；二是建立?耗材核銷簿?，登記耗材?的名稱、數(shù)?量；三是?管理人員如?果發(fā)生變動?，要及時移?交，并由主?管財(cái)務(wù)的領(lǐng)?導(dǎo)負(fù)責(zé)監(jiān)交?工作。?2、使用原?則。一是?本協(xié)會財(cái)產(chǎn)?只供本協(xié)會?使用，不外?借：二是?所有使用人?員都要愛護(hù)?本協(xié)會財(cái)物?，如果無故?損壞，應(yīng)按?損失予以賠?償。第?七條、監(jiān)管?制度1?、財(cái)務(wù)工作?接受本協(xié)會?會長團(tuán)、理?事會、全體?會員的監(jiān)督?。（1?）每個季度?向會長團(tuán)匯?報一次。?（2）每?半年向理事?會匯報一次?。（3?）每年向全?體會員匯報?一次。?2、財(cái)務(wù)工?作接受本協(xié)?會監(jiān)管小組?的監(jiān)督。?（1）成?立由5人組?成的監(jiān)管小?組。（?2）監(jiān)管小?組每半年對?資金的收入?及開支情況?進(jìn)行一次檢?查，發(fā)現(xiàn)問?題，及時向?理事會匯報?，限期糾正?。（3?）監(jiān)管小組?每年終對財(cái)?務(wù)工作進(jìn)行?一次全面檢?查清理，并?向會長團(tuán)匯?報。（4?）發(fā)現(xiàn)重大?財(cái)務(wù)問題，?及時報告理?事會處理，?必要時，還?可移交有關(guān)?部門處理。?第七章、?實(shí)驗(yàn)室管理?制度第一?條、每次在?實(shí)驗(yàn)室做實(shí)?驗(yàn)前所需工?具必須提前?以書面形式?準(zhǔn)備好，用?完之后檢查?并放回原處?，如有損壞?，查明原因?對個人進(jìn)行?處罰，賠償?損失，查不?出的此次做?實(shí)驗(yàn)的所有?人員一并處?罰，賠償儀?器的費(fèi)用，?以后此組人?員不得進(jìn)入?實(shí)驗(yàn)室，?第二條、進(jìn)?入實(shí)驗(yàn)室每?次不得多于?10人（特?殊情況除外?），每周實(shí)?驗(yàn)室必須打?掃、清點(diǎn)儀?器以及查看?工具的使用?情況，實(shí)驗(yàn)?室的工具一?律不得帶出?實(shí)驗(yàn)室（包?括借出），?如有人私自?擅自帶出，?直接開除會?員資格，交?新華學(xué)院保?衛(wèi)處處置。?第三條、?實(shí)驗(yàn)室的鑰?匙除會長團(tuán)?、研發(fā)部部?長擁有，其?他一律不得?配置，一經(jīng)?發(fā)現(xiàn)，直接?開除。第?八章、部門?職能及責(zé)任?。第一條?、本協(xié)會由?會長團(tuán)和下?設(shè)的辦公室?、信息部、?科普推廣部?、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?部、研發(fā)部?、人力資源?部六個部門?組成。第?二條、每部?門職責(zé)如下?：辦公室?。負(fù)責(zé)協(xié)會?制度起草，?活動策劃、?邀請函制作?，檔案管理?，辦公室值?班衛(wèi)生監(jiān)督?、辦公室美?化，及填寫?會議記錄等?。信息部?：負(fù)責(zé)每次?活動前期信?息搜集、處?理，協(xié)會網(wǎng)?站管理，前?沿科技資料?的收集、制?作，搜集各?種大學(xué)生適?合參加的科?技類大賽的?信息，為宣?傳部門做好?服務(wù)，為每?年的百科知?識競賽制作?試卷，為每?年的科技節(jié)?及科普知識?講座提供素?材等?？破?推廣部：負(fù)?責(zé)每次活動?前期宣傳，?包括海報、?條幅制作，?報名統(tǒng)計(jì)等?創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)?部。負(fù)責(zé)每?次活動的拉?贊助工作，?并做好與其?他協(xié)會的交?流與合作，?以及與校外?乃至社會的?交流，努力?做好本協(xié)會?對外的形象?___人角?色。研發(fā)?部。負(fù)責(zé)協(xié)?會內(nèi)部人員?的技術(shù)知識?培訓(xùn)工作，?適時___?科技作品研?發(fā)活動，并?在工作中不?斷發(fā)現(xiàn)科技?研發(fā)方面的?優(yōu)秀人才，?推薦其參加?各種全國性?的科技大賽?。對每次協(xié)?會活動給予?技術(shù)保障支?持。人力?資源部。負(fù)?責(zé)全體成員?及每天值班?人員___?制定，在會?長團(tuán)的協(xié)助?下負(fù)責(zé)協(xié)會?人員整體統(tǒng)?一調(diào)動，負(fù)?責(zé)每次活動?的現(xiàn)場秩序?維持，及每?次全體成員?大會的點(diǎn)名?記錄和平時?辦公室簽到?等考勤工作?。以上六?個部門統(tǒng)一?于會長團(tuán)的?領(lǐng)導(dǎo)之下，?無規(guī)矩不成?方圓，要堅(jiān)?持分工明確?、協(xié)作統(tǒng)一?的原則，每?個部門要恪?盡職守，按?時按質(zhì)完成?自己部門分?得的任務(wù)。?以上規(guī)章制?度經(jīng)理事會?提議，全體?成員大會通?過，對科技?與創(chuàng)新協(xié)會?全體成員?適用，協(xié)_?__有成員?都必須嚴(yán)格?遵守，任何?人不得逾越?制度之上。?隨著協(xié)會發(fā)?展，部分條?款可能會不?再適合本協(xié)?會，要與時?俱進(jìn)的適當(dāng)?改進(jìn)條例，?但要遵守一?定的修改程?序。以上規(guī)?章制度的最?終解釋權(quán)歸?屬科技與創(chuàng)?新協(xié)會理事?會。安徽?新華學(xué)院科?技與創(chuàng)新協(xié)?會第四篇?：科技創(chuàng)新?協(xié)會總結(jié)制?度大學(xué)生科?技創(chuàng)新協(xié)會?總結(jié)制度?1.月匯?報大學(xué)生?科技創(chuàng)新協(xié)?會實(shí)行月匯?報制度，每?月最后一個?周五晚十二?點(diǎn)以前將將?干事月總結(jié)?發(fā)至部長處?，由部長統(tǒng)?一匯總。?2.新生工?作總結(jié)材?料工程學(xué)院?科技創(chuàng)新協(xié)?會每屆所納?新成員均需?在納新試用?期結(jié)束后按?時上交個人?工作總結(jié)。?3.期末?總結(jié)大學(xué)?生科技創(chuàng)新?協(xié)會按時遞?交部門期末?工作總結(jié)，?并交由秘書?處存檔；若?有計(jì)劃好而?未完成的工?作要說明理?由。4.?活動總結(jié)?大學(xué)生科技?創(chuàng)新協(xié)會各?部門舉辦完?活動后，必?須及時向各?分管副主席?上報總結(jié)材?料并報秘書?處存檔。總?結(jié)材料包括?以下幾項(xiàng)內(nèi)?容：活動開?展的時間、?地點(diǎn)、人物?、活動經(jīng)過?及活動所達(dá)?到的效果。?未及時上報?者，秘書處?有責(zé)任加以?催促。5?.總結(jié)管理?部長應(yīng)保?持仔細(xì)認(rèn)真?的態(tài)度，分?類保管好各?種材料及物?品并進(jìn)行匯?總，不得遺?失。第五?篇：大學(xué)生?科技創(chuàng)新指?導(dǎo)中心規(guī)章?制度大學(xué)生?科技創(chuàng)新指?導(dǎo)中心規(guī)章?制度大學(xué)?生科技創(chuàng)新?指導(dǎo)中心是?校團(tuán)委歸口?管理機(jī)構(gòu)之?一，負(fù)責(zé)_?__開展_?__理工大?學(xué)學(xué)生科技?創(chuàng)新活動，?培養(yǎng)大學(xué)生?科技創(chuàng)新意?識。在校團(tuán)?委的指導(dǎo)下?，各院團(tuán)委?的支持下，?大學(xué)生科技?創(chuàng)新指導(dǎo)中?心圍繞科技?創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)?展開工作，?為全校同學(xué)?們提供一個?鍛煉自我的?平臺。為?了促進(jìn)大學(xué)?生科技創(chuàng)新?指導(dǎo)中心更?快的