歐式家具廠安全管理制度

第6頁共6頁歐式家具廠安全管理制度第一條?總則1、?為了加強(qiáng)本?公司安全防?范工作，保?護(hù)企業(yè)財產(chǎn)?和員工生命?安全，保障?各項(xiàng)工作順?利進(jìn)行，特?制定本制度?。2、本?公司以“生?產(chǎn)必須安全?，安全為了?生產(chǎn)”為方?針，全方位?實(shí)施安全管?理。第三?條防火的知?識1、加?強(qiáng)各種可燃?物質(zhì)的管理?，對易燃物?質(zhì)要妥善保?存，不得靠?近火源。?2、采取防?火技術(shù)措施?，如設(shè)置防?火墻等。?3、配備消?防設(shè)施，如?消火栓，消?防水源、砂?箱、干粉、?二氧化碳滅?火器或泡沫?滅火器等，?要經(jīng)常檢查?、定期更換?，使之處于?良好狀態(tài)。?4、開展?群眾性消防?活動。第?四條預(yù)防觸?電的知識?防觸電的主?要措施是加?強(qiáng)管理、嚴(yán)?禁違章作業(yè)?。1、各?類電器設(shè)備?的選用和_?__要符合?安全技術(shù)規(guī)?定，保證設(shè)?備的保護(hù)性?接地或保護(hù)?性接零良好?。2、電?氣設(shè)備要定?期檢修，并?作好檢修記?錄，及時更?換老化或裸?露的電線，?及時拆除臨?時和廢棄線?路等，接線?頭要包扎絕?緣。3、?建全電器設(shè)?備安全操作?規(guī)章和責(zé)任?制度，嚴(yán)禁?違章作業(yè)，?嚴(yán)禁非專業(yè)?人員擅自操?作或修理電?器設(shè)備。?4、對電器?設(shè)備進(jìn)行修?理作業(yè)，要?拉斷電源和?穿戴絕緣衣?物。5、?___職工?訓(xùn)練，掌握?對觸電者的?急救措施和?技術(shù)。第?五條事故處?理：事故處?理是包括事?故發(fā)生后的?緊急處理、?報告有關(guān)部?門、進(jìn)行調(diào)?查分析和統(tǒng)?計、采取措?施及處分有?關(guān)單位和人?員等一系列?工作的總稱?。第六條?事故發(fā)生后?的緊急處理?事故往往?具有突然性?，因此在事?故發(fā)生后要?保持頭腦清?醒，切勿驚?慌失措，處?理失當(dāng)。一?般按如下順?序處理：?1、首先要?切斷有關(guān)動?力來源，如?氣源、電源?、火源、水?源等。2?、救出受傷?、死亡人員?，對重傷員?進(jìn)行急救包?扎。3、?大致估計事?故的原因及?影響范圍。?4、及時?報告和呼喚?援助的同時?防止事故擴(kuò)?大和盡可能?減少損失。?5、采取?滅火、堵水?、導(dǎo)流、降?溫等措施使?事故盡快終?止。6、?事故終止后?，要保護(hù)好?現(xiàn)場。第?七條事故的?調(diào)查、分析?和處理對?傷亡事故進(jìn)?行調(diào)查分析?和處理的基?本目的是：?找準(zhǔn)原因，?查明責(zé)任，?采取措施，?消除隱患，?吸取教訓(xùn)，?改進(jìn)工作。?第八條安?全檢查1?、查有無進(jìn)?行安全教育?。2、查?安全操作規(guī)?程是否公開?張掛或放置?。3、查?在布置生產(chǎn)?任務(wù)時有無?布置安全工?作。4、?查安全防護(hù)?、保險、報?警、急救裝?置或器材是?否完備。?5、查個人?防護(hù)用品是?否齊備及正?確使用。?6、查工作?銜接配合是?否合理。?7、查事故?隱患是否存?在。8、?查安全計劃?措施是否落?實(shí)和實(shí)施。?第九條自?我安全檢查?要點(diǎn)1、?檢查工作區(qū)?域的安全性?：注意周圍?環(huán)境衛(wèi)生、?工序通道暢?通、梯架臺?穩(wěn)固、地面?和工作臺面?平整。2?、檢查使用?材料的安全?性、材料有?無斷裂、毛?刺，注意堆?放、運(yùn)輸手?段等。3?、檢查工具?的安全性：?注意是否齊?全、清潔、?有無損壞，?有何特殊使?用規(guī)定、操?作方法等。?4、檢查?設(shè)備的安全?性：注意防?護(hù)、保險、?報警裝置、?控制機(jī)構(gòu)的?完好情況。?5、檢查?其他防護(hù)的?安全性：通?風(fēng)、防暑降?溫、保暖情?況，防護(hù)用?品是否齊備?和正確使用?，有無消防?和急救物品?等。第二?章安全保衛(wèi)?管理制度?第十條安全?保衛(wèi)工作特?指公司辦公?區(qū)域內(nèi)的防?盜、防火及?其他保護(hù)公?司利益的工?作。第十?一條公司實(shí)?施節(jié)假日值?班制度，由?辦公室負(fù)責(zé)?每月的值班?安排和監(jiān)督?工作，值班?人員必須按?時到崗，并?認(rèn)真履行值?班職責(zé)，檢?查各部門對?各項(xiàng)安全制?度，安全操?作規(guī)程是否?落實(shí)。第?十二條夜間?值班人員負(fù)?責(zé)每日的開?門和鎖門，?每日晚上值?班人員在鎖?門前必須認(rèn)?真檢查門窗?是否鎖好，?電源是否切?斷，保證無?任何安全隱?患。第十?三條公司員?工應(yīng)妥善保?管印章、錢?款、貴重物?品、重要文?件等，下班?前將抽屜及?文件柜鎖好?，切斷電源?后方可離開?。第十四?條辦公室負(fù)?責(zé)___有?關(guān)人員不定?期地對公司?辦公環(huán)境的?安全實(shí)施監(jiān)?督檢查，如?有安全隱患?，相應(yīng)部門?要及時整改?。第十五?條公司所屬?辦公區(qū)域的?門鎖鑰匙，?起用前應(yīng)在?辦公室備份?一套，辦公?室必須妥善?保管，以備?急需時使用?。第三章?財物失竊處?理辦法第?十九條本公?司發(fā)生財物?失竊事件后?，有關(guān)人員?須在第一時?間到達(dá)現(xiàn)場?，查看該房?門是否有明?顯損壞或被?硬性物撬開?的跡象。?第二十條開?門進(jìn)入房間?后，須查看?房內(nèi)之物是?否凌亂，行?李或提箱、?櫥柜是否被?撬開。第?二十一條不?可移動現(xiàn)場?擺設(shè)、觸摸?任何物件，?及時封鎖現(xiàn)?場，不準(zhǔn)任?何人進(jìn)入。?第二十二?條觀察有無?形跡可疑人?員出入，記?錄被竊物品?價值、盜竊?時間等。?第二十三條?偵查人員到?現(xiàn)場后，應(yīng)?主動協(xié)助其?工作，以做?好內(nèi)部調(diào)查?。第二十?四條對所涉?及的各部門?人員進(jìn)行調(diào)?查并錄取口?供，同時對?重點(diǎn)部位和?個人進(jìn)行嚴(yán)?密調(diào)查。?第四章防火?安全制度?第二十五條?本公司的防?火安全工作?，實(shí)行“預(yù)?防為主，防?消結(jié)合”的?方針，防患?于未然。?第二十六條?總公司、分?公司及各部?門均實(shí)行安?全責(zé)任制，?設(shè)防火責(zé)任?人。第二?十七條為確?保各項(xiàng)防火?安全措施的?落實(shí)，公司?成立防火安?全領(lǐng)導(dǎo)小組?，負(fù)責(zé)本公?司的防火安?全工作，各?分公司設(shè)立?相應(yīng)的防火?安全領(lǐng)導(dǎo)小?組。第二?十八條各分?公司要建立?義務(wù)消防隊(duì)?，發(fā)生火災(zāi)?要盡力控制?火勢蔓延或?把火撲滅在?初起階段。?第二十九?條各部門在?生產(chǎn)和工作?中，均須嚴(yán)?格執(zhí)行國家?和市消防機(jī)?關(guān)頒布的有?關(guān)防火規(guī)定?，并根據(jù)自?己的實(shí)際情?況，采取具?體措施。?第三十條完?善逐級檢查?制度，及時?發(fā)現(xiàn)和消除?火險隱患。?第三十一?條消防設(shè)施?要隨時檢查?，保證有效?。第三十?四條任何人?發(fā)現(xiàn)火險后?，都要及時?、準(zhǔn)確地向?辦公室安全?保衛(wèi)部門或?消防機(jī)關(guān)報?警（119?），并積極?撲救。單位?接到火災(zāi)報?警后，應(yīng)及?時___力?量，配合消?防機(jī)關(guān)進(jìn)行?撲救。第?三十五條獎?勵1、堅?持執(zhí)行防火?安全規(guī)章制?度、敢于同?違章行為作?斗爭、保障?生產(chǎn)安全的?，獎勵20?—50元；?2、不怕?危險，勇于?排除隱患，?制止火災(zāi)爆?炸事故發(fā)生?，及時撲滅?火災(zāi)，減少?損失的，獎?勵100-?--100?0元。第?三十六條處?罰：1、?對無視防火?安全工作，?違反有關(guān)消?防法規(guī)，經(jīng)?指出仍拒不?執(zhí)行的，處?罰款200?元/次。?2、因玩忽?職守造成火?災(zāi)事故的，?應(yīng)追究直接?責(zé)任者經(jīng)濟(jì)?賠償責(zé)任，?并處罰款2?00元/次?。情節(jié)嚴(yán)重?，觸犯刑法?的，上報司?法機(jī)關(guān)追究?刑事責(zé)任，?并對所在部?門防火責(zé)任?人處罰款2?00?1000元?。第五章?___處理?規(guī)定第三?十七條本規(guī)?定適用于公?司總部全體?員工及所有?駐外機(jī)構(gòu)的?員工。第?三十八條_?__主要包?括員工人身?發(fā)生重大的?病、傷、亡?或重大的刑?事案件、家?庭惡性糾紛?等。它們具?有突然性、?特殊性等特?點(diǎn)。第三?十九條__?_處理程序?1、突發(fā)?重大事件一?經(jīng)發(fā)生，當(dāng)?事人或知情?人須向相關(guān)?管理部門及?公司辦公室?報告。由辦?公室會同相?關(guān)管理部門?協(xié)同解決。?在解決的過?程中，需要?向公司有關(guān)?部門求助時?，有關(guān)部門?應(yīng)積極配合?與支持，不?得推諉延誤?。2、在?時間不允許?的情況下，?辦公室可以?采取邊報告?、邊處理的?方法，對事?件直接進(jìn)行?處理。3?、公司辦公?室在緊急情?況下，有權(quán)?調(diào)動公司一?切必要的資?源；全權(quán)處?理后，再進(jìn)?行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)?。如有偏差?，待處理下?次類似事件?時，再吸取?教訓(xùn)。4?、突發(fā)重大?事件處理過?程中涉及公?司以外的人?和事，統(tǒng)一?由公