勞動工作年度計劃11篇

第勞動工作年度計劃11篇

勞動工作年度計劃(篇1)

這個學期，接管了我們班的衛(wèi)生負責人的大任。成了一名班委，讓我深深覺得自己身上的責任更重了，代表著班里的勞動衛(wèi)生我都要負起責任來。所以，在接下來的班級衛(wèi)生工作中，我做了充分的計劃和思考。

一、常規(guī)工作

積極參加分院勞衛(wèi)部召開的會議，認真配合分院衛(wèi)生工作安排，同時，在班級內(nèi)向每位同學傳達開會內(nèi)容，并認真落實好相關衛(wèi)生工作，保持教室清新整潔。宣傳勞動意識，引導全班樹立講衛(wèi)生愛勞動意識，開展一些有關勞動方面的活動，領導班級積極爭取系部、院里的衛(wèi)生先進班級。

二、工作安排

（一）積極參加分院勞衛(wèi)部召開的會議，在班級內(nèi)向每位同學傳達開會內(nèi)容，并認真落實好相關衛(wèi)生工作。

（二）多與上一屆勞動委員聯(lián)系，請教一些工作經(jīng)驗和心得體會，總結(jié)其得失，學習更好的方法來服務班集體。

（三）在班內(nèi)積極與各班干和其他同學溝通，了解他們對于勞動衛(wèi)生管理上的建議與意見，共同制定新的班級勞動衛(wèi)生管理制度和值日安排表。

（四）認真安排、檢查每天的值日和每周一次的班級大掃除，做到分工明確、合理；并做好值日到勤率和評比結(jié)果的記錄。

（五）領導和團結(jié)勞動小組，及時提醒勞動組長和組員做值日，并提醒同學們在勞動中注意安全。

（六）督促同學不要攜帶零食進入教學區(qū)，保持教室整潔，不斷養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

（七）負責保管教室的清潔工具，并固定放置適當?shù)胤剑圆挥绊懡淌业恼麧崱?/p>

（八）倡導同學們節(jié)約用電用水，及時關燈、關風扇、關水。

（九）尋找典型的熱愛勞動者，對他們的事例進行表彰及宣傳，以身邊的勞動故事激發(fā)同學們的勞動積極性。

（十）鼓勵班級同學積極參加公益勞動，認真完成勞動任務并常常保持寢室和教室整潔。努力爭取獲得“月文明教室”和“文明寢室”稱號，以進一步爭取評選優(yōu)秀班集體。

勞動工作年度計劃(篇2)

作為班上的一名勞動委員，我深知自己的責任重大。勞動關系到我們班級的各種活動、工作的順利開展和進行。因此，勞動委員的責任是重大而深遠的。所以，我將我的工作設想寫下來了。

首先，我覺得勞動委員應該安排好班上的衛(wèi)生，衛(wèi)生又分小掃除和大掃除。所以，我應該制定衛(wèi)生安排表，把同學們分成幾個小組，將其名字粘貼在教室的宣傳欄上。班上的小掃除比較次要一些，就是清掃一下教室、黑板。然后，整理教室，使之干凈、整潔。但是，教室大掃除就很重要了，當然，這也要有變通性，要考慮到同學們的心理特征，如高個子的就擦黑板、窗戶等等。每周的大掃除應把教室徹底打掃干凈，首先應把教室清掃一遍，把抽屜的垃圾清除；其次拖地，把地上的污漬拖干凈；然后，很重要的是把桌面、抽屜抹干凈，因為難免會有同學往抽屜扔垃圾，果皮、紙屑之類的，時間一久，就會發(fā)出難聞的臭味，影響教室環(huán)境的。所以把抽屜抹干凈是十分必要的。然后就是把窗戶、黑板擦干凈，保持干凈，這是大掃除。然后就是保管好勞動工具。相信小掃除和大掃除相結(jié)合，教室環(huán)境會比較干凈優(yōu)美。然后寢室衛(wèi)生，也要監(jiān)督同學們搞好，做到整潔優(yōu)美。

其次，班上勞動委員和勞衛(wèi)部是有密切聯(lián)系的。所以，我應該與勞衛(wèi)部保持密切的聯(lián)系，積極關注勞衛(wèi)部發(fā)出的消息，配合勞衛(wèi)部的工作，努力完成部門分配的各項任務，以及各種活動。

然后，課外的環(huán)境衛(wèi)生也是很必要的，我的任務就是幫助與協(xié)調(diào)同學們維護我們的學習環(huán)境，把教室的垃圾隨手帶走，盡力監(jiān)督同學們打掃衛(wèi)生和保持，當然也應該親力親為，但決不能代替同學，而是努力提高同學們打掃衛(wèi)生的積極性，讓同學們覺得打掃衛(wèi)生也是一種快樂并積極參加到打掃衛(wèi)生的隊伍。

另外，我還應該負責班上的用電情況，離開教室隨手關燈、關電風扇，養(yǎng)成節(jié)約用電的好習慣。

最后，我也是班上的一名班委，除了做好自己的本職工作，我還應該協(xié)助其他班委共同開展活動以及積極參加班里的活動，并協(xié)助班委制定好班級的規(guī)章制度，平時也應該和同學們交流，增進友誼，形成一個和諧的集體。

以上就是我的工作設想，我希望通過我的努力和同學們的努力形成一個優(yōu)美、整潔的學習和生活環(huán)境。

勞動工作年度計劃(篇3)

一、社保工作

首先在理念上要重視此項工作的重要性、長遠性，再次，此項工作關系到社會的穩(wěn)定、經(jīng)濟的發(fā)展。切實做好各項工作，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保咨詢。抓好三個點：（1）加強宣傳。利用專業(yè)媒體平臺和走訪機制，確保宣傳到人。（2）加強監(jiān)察。（3）強化責任。

二、就業(yè)服務工作

《失業(yè)證》、《援助證》辦理，靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補貼辦理，失業(yè)保險金發(fā)放簽到。

根據(jù)勞動市場要求，定專業(yè)組織人員成批定向開設中長期培訓班，增強就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力。

切實做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過走訪各類人員，了解就業(yè)需求和能力，跟蹤服務，建立臺賬。

加強市、區(qū)勞動力市場信息網(wǎng)絡聯(lián)系，及時掌握就業(yè)信息，采取先培訓后上崗方式，將失業(yè)人員建冊造表，推薦就業(yè)。

積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位，促使本地居民就近就業(yè)。

大力開發(fā)各種公益性崗位，并推薦有就業(yè)意向的高等學校畢業(yè)生、新成長勞動力、失業(yè)人員、4050人員就業(yè)，及時掌握就業(yè)情況。

三、企退工作

1、自管小組建設。認真做好離退休人員的社會化管理工作，及時更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫，完善自管小組的建設，自管小組的組織培訓，自管小組活動組織。

2、社區(qū)服務管理。節(jié)日慰問費的發(fā)放，困難補助、文娛健身活動、健康體檢服務、喪葬服務。

總之，我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力，竭盡全力做好本職工作，為社區(qū)居民提供最完善的勞動和社會保障服務，為建設和諧社會夯實民本基礎。

勞動工作年度計劃(篇4)

20__年，我局工會工作的指導思想是：以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以強化工會基礎建設，提高職工隊伍素質(zhì)，保障維護職工權(quán)益，促進勞動保障工作發(fā)展為目標，認真學習貫徹黨的十七大精神，積極依靠黨的領導，充分發(fā)揮工會作用，堅持以人為本，創(chuàng)新工作思路，豐富活動形式，營造和諧氛圍，團結(jié)帶領全局職工，為實現(xiàn)我局20__年各項目標、

任務而努力奮斗。

一、圍繞職能發(fā)揮，不斷加強工會自身建設

一是進一步加強對工會工作的組織領導。緊緊依靠我局黨建工作優(yōu)勢推進工會工作開展。定期向局領導和局黨總支匯報工會工作開展情況，及時取得領導的支持與指導。堅持群策群力，發(fā)揮集體智慧，根據(jù)局統(tǒng)一部署和積極配合中心任務，有計劃的開展工會工作。堅持全局“一盤棋”，率領全體職工努力完成上級工會和局黨總支所賦予的各項任務。

二是進一步加強工會委員的自身建設。全體工會委員要進一步加強“熱愛工會工作，熱心服務職工”的奉獻意識，發(fā)揚腳踏實地的工作作風，切實把維護職工利益、保障職工權(quán)益、關心職工冷暖、活躍職工生活、努力為職工辦實事作為己任，積極履行職責，創(chuàng)新工作實踐。

三是進一步加強工會工作的規(guī)范化、制度化建設。積極圍繞“服務職工、保障職工”的工作方針，進一步夯實工會工作基礎，每年召開兩次黨政工聯(lián)席會議，研究部署工會工作。做好工會的換屆改選工作。充分調(diào)動和發(fā)揮基層各工會小組的積極性，積極依靠廣大職工的參與熱情，大力倡導工會小組開展活動，切實增強工會組織的內(nèi)在活力。規(guī)范工會工作管理臺帳，完善電子臺帳。用好、管好工會經(jīng)費。

二、圍繞提升素質(zhì)，重點推進學習創(chuàng)新氛圍

一是強化學習的自覺性。在創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織活動的帶動下，深化“爭創(chuàng)學習型工會、爭當知識型職工、樹新時代職工形象”活動，進一步激發(fā)職工隊伍的學習積極性和自覺性。全局職工要端正學習理念，樹立主動學習、全員學習和終身學習的積極意識。各部門、各工會小組、每名職工同志都要制定可行的學習計劃，明確學習目標，健全學習機制，落實學習內(nèi)容，變“要我學”為“我要學”。

二是突出學習的針對性。要把加強政治理論學習與加強現(xiàn)代科學知識學習相結(jié)合，把提高政治思想素質(zhì)與提高業(yè)務素質(zhì)相結(jié)合，做到學有所悟、學有所得、學有所用、學有所成。要進一步深化學習科學發(fā)展觀，深化學習黨的十七大精神和省委、市委黨代會精神的學習，不斷提升職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，不斷增強職工隊伍的創(chuàng)新意識和服務意識。

三、圍繞服務職工，大力開展健康有益活動

一是積極推進機關作風建設。通過深化職業(yè)道德教育，進一步調(diào)動全局職工參與機關創(chuàng)建活動的積極性。樹立典型，宣傳先進，弘揚正氣，不斷激勵職工隊伍的主人翁精神，積極引導全局職工在創(chuàng)新服務、擴大宣傳、維護形象、樹立威信的實踐中不斷做出新的成績。

二是營造和諧氛圍，大力開展職工文體活動。切實尊重職工隊伍的精神文化需要，積極謀劃、精心組織、突出特點、力求多樣，爭取多組織開展幾次全局性職工文化體育活動。各工會小組要積極發(fā)揮組織作用，確保小組活動經(jīng)?；?，多樣化。在局黨組、局總支的指導下，周密計劃，統(tǒng)籌安排，認真組織好年內(nèi)職工帶薪休假工作。三是關心職工生活，維護群眾利益。繼續(xù)開展職工互助工作，發(fā)揚職工互相幫助、團結(jié)友愛的精神。把送溫暖活動作為一項經(jīng)常性的工作來抓。關心職工生活，搞好職工福利，讓每一個職工更多的感受到“大家庭”的溫暖。高度重視女職工工作，在勞動保障事業(yè)中發(fā)揮好半邊天作用，切實維護女職工的特殊權(quán)益，引導廣大女職工面向新世紀，塑造新形象，再創(chuàng)新業(yè)績。勞動工作年度計劃(篇5)

20__年，__勞動保障事務所在街道班子的領導下，上級主管部門的業(yè)務指導下，全體同志團結(jié)一心、開拓奮進，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以構(gòu)建和諧社會為主線，進一步加大促進就業(yè)工作力度，積極推進社會保障服務質(zhì)量，努力營造和諧穩(wěn)定的勞動關系?，F(xiàn)將新一年計劃匯報如下：

(一)承前啟后繼續(xù)推進我轄區(qū)就業(yè)工作，確保20__年底街道就業(yè)目標考核任務的全面完成。

20__年就業(yè)工作，要緊緊圍繞目標責任制要求，從五個方面入手，確保就業(yè)工作任務的完成。一是繼續(xù)強化崗位監(jiān)督和崗位職責，形成合力促進就業(yè);二是加大崗位開發(fā)力度，確保就業(yè)推薦到位;三是大力開展創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，有效帶動就業(yè);四是積極開展技能培訓，提升素質(zhì)助推就業(yè);五是深入開展就業(yè)援助幫扶，確保政策兌現(xiàn)到位。在穩(wěn)步全面推進工作的同時，要將就業(yè)援助工作做為今年的工作重點，結(jié)合目前我區(qū)失業(yè)人員就業(yè)率較高，但96%以上為政策性就業(yè)，推薦上崗率偏低的情況，采取措施提高就業(yè)推薦上崗率，力求擺脫過于依賴政策性就業(yè)的弊端，避免政策調(diào)整對就業(yè)率的影響。年籌劃一個創(chuàng)業(yè)服務中心。具體構(gòu)思如下：

1、建立創(chuàng)業(yè)服務中心，提升轄區(qū)就業(yè)率

籌建創(chuàng)業(yè)服務中心項目。我街道堅持把鼓勵群眾自主創(chuàng)業(yè)作為改善民生、促進就業(yè)的重點，為推進居民創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作，我們積極籌建創(chuàng)業(yè)服務中心，按照“大市場、小政府”的理念，采取政府購買服務方式，即以商業(yè)運營模式為主導、政府服務指導為補充，為轄區(qū)居民打造創(chuàng)業(yè)平臺。中心將整合政府提供的優(yōu)惠政策，借助市場化運營的社會各方面創(chuàng)業(yè)資源，依托企業(yè)成熟的網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)平臺、手機APP軟件等信息化推廣手段，打造一個集合政策咨詢、專家指導、創(chuàng)業(yè)培訓、專題沙龍、證照辦理、創(chuàng)投信息發(fā)布、跟蹤扶持等創(chuàng)業(yè)一站式綜合的服務平臺，為創(chuàng)業(yè)者提供專業(yè)服務，幫助創(chuàng)業(yè)居民有效解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的實際問題。同時，中心在做好服務的基礎上，兼顧孵化功能，一期設計重點發(fā)展電子商務企業(yè)。

(二)充分發(fā)揮勞動關系協(xié)調(diào)服務與監(jiān)管職能，積極做好綜治維穩(wěn)工作

1、實行分類監(jiān)控，做好日常動態(tài)管理

繼續(xù)加強日常巡查巡視工作，在對轄區(qū)企業(yè)建檔工作的基礎上，對用人單位的信息及時更新。，將勞資糾紛化解在萌芽狀態(tài)。通過分類監(jiān)控機制，認真做好轄區(qū)內(nèi)三個網(wǎng)格的紅黃類用人單位每月巡查巡視工作，做好綠類用人單位全年巡查巡視工作，對發(fā)現(xiàn)的白類用人單位及時建檔，巡查巡視信息及時更新，做到對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)底數(shù)清、狀況明，通過夯實基礎性工作降低勞資糾紛發(fā)生率。

2、充分發(fā)揮勞動關系矛盾調(diào)解中心作用，提高勞資糾紛化解水平

以社區(qū)網(wǎng)格為依托，按照街道綜治維穩(wěn)中心工作的統(tǒng)籌安排，保證勞資糾紛隨到隨調(diào)，同時也要不斷提高勞動關系矛盾調(diào)解成功率，凡成功調(diào)解的盡量確保實現(xiàn)司法對接，確定調(diào)解結(jié)果的法律效力，防止回潮。對于爭議較大或以勞資名義信訪的非勞資案件及時引導當事人選擇法律途徑或其他解決途徑，疏導結(jié)合，不激化轄區(qū)矛盾。

3、加強勞動法律法規(guī)的宣傳，降低勞資糾紛發(fā)生率

全年組織兩場以上大型戶外勞動法律法規(guī)宣傳活動，為勞動者發(fā)放法律法規(guī)讀本并進行現(xiàn)場解答，對轄區(qū)內(nèi)多發(fā)勞資糾紛用人單位實行有針對性的定期“診療”活動。即對于轄區(qū)內(nèi)多發(fā)勞資糾紛的企業(yè)，研究其發(fā)生類型和成因，采取走訪座談和重點幫助的方式，按勞動監(jiān)察網(wǎng)格由專人負責“診療解決”企業(yè)問題，并定期反饋“治療”效果。通過此種方式一對一解決企業(yè)頑疾，做到出現(xiàn)一個，治愈一個，縱深在先，橫向擴大在后，防治結(jié)合，逐步編織出轄區(qū)法律宣傳網(wǎng)絡，切實做到將宣傳防治集于一體、落在實處，通過提高法治理念促進勞動關系和諧。

4、成立勞資糾紛聯(lián)調(diào)室，深入重點治理

為了更好地發(fā)揮縱向深入、重點治理、廣泛聯(lián)系的作用，我街道將于羅芳社區(qū)服務中心設置勞資矛盾聯(lián)調(diào)點，覆蓋新興、新秀和羅芳3個社區(qū)，以羅芳社區(qū)服務中心為依托，借助街道勞保所、司法所、工會、社區(qū)警務處及社工的力量，整合各部門調(diào)處力量，充實基層勞動爭議調(diào)解體系，發(fā)揮縱向深入、重點治理、廣泛聯(lián)系的作用，不僅能全面掌握用人單位用工狀況，逐步幫助用人單位規(guī)范完善用工管理，更能為全面準確掌握勞資糾紛現(xiàn)狀、特點、規(guī)律提供素材，從源頭上減少勞資糾紛的發(fā)生，并做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早調(diào)處、早穩(wěn)控，力爭把勞資糾紛引發(fā)的各種不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)和可控范圍。

(三)認真開展退休人員信息采集和核對工作，進一步推進離退休人員社會化管理進程。

1、開展社會保障窗口延伸服務工作

為方便轄區(qū)居民，準確掌握退休人員信息，確保對退休人員進行動態(tài)管理，我所繼續(xù)通過社會保障窗口，將社會保障服務向社區(qū)延伸，為居民提供指紋認證、信息采集和少兒醫(yī)保等各種社會保障窗口服務，對于行動不便的老人提供上門驗證服務，做好信息錄入與管理工作。

2、進一步做好企業(yè)退休人員社會化管理服務工作

年將對社會化服務方式進行適當調(diào)整，按照“總體規(guī)劃、分類指導、穩(wěn)步推進、規(guī)范服務”的思路，以“送祝福、送健康”為主題思想，指導十個社區(qū)全面開展企業(yè)退休人員社會化管理服務工作?；顒右怀鋈诵躁P懷的理念，采取慰問和組織活動兩種形式，向參與社會化服務的退休老人送去工作人員的關愛，社區(qū)工作站可以通過委托企業(yè)開展生日慰問、自行開展重病探視、舉辦座談會、討論會、聯(lián)歡會、培訓學習班等一系列活動，以自愿為原則，邀請參與社會化管理的企業(yè)退休人員積極參與，真正做到老有所養(yǎng)、老有所教、老有所學、老有所樂，全面促進我轄區(qū)社會化退休人員服務工作水平。

勞動工作年度計劃(篇6)

一、指導思想：

綜合實踐活動是一門面向全體學生開設的、以學生現(xiàn)實的社會實踐活動作為課程的主要途徑和資源，以學生自主學習和直接體驗為主要學習方式，以實踐性主題活動作為教學的基本方式，以促進學生全面、充分、健康的發(fā)展，促進學生的個性養(yǎng)成和人格完善，提升學生品德修養(yǎng)和社會責任感為主要任務的新型課程。開設綜合實踐活動旨在讓學生聯(lián)系生活實際和社會實際，通過親身體驗進行學習，積累和豐富直接經(jīng)驗。培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和終身學習的能力;增強學生對自然、對社會和對自我的責任感;拓展教學活動空間和活動內(nèi)容;引導學生在生活中學習、在實踐中學習、在應用中學習，并主動參與社會、生活。為學知識、生活、技能的整合建立了操作平臺，為學生綜合素質(zhì)的提高提供了可能。

二、學情分析：

我任教六(4)班的綜合實踐課，該班共有學生38人，其中男生30人，女生8人，這是一個活躍、自主性較強的班集體。大部分學生活潑、機靈，對事物有好奇心，求知欲強。有幾個男生性格較叛逆，好動，自我控制能力差，注意力不集中，缺少合作意識等。當講授的內(nèi)容符合他們的口味或興趣濃厚時，他們也會聚精會神，但持續(xù)時間較短。針對這些情況，本學期的綜合實踐，在教學時要注意教育引導，并間隔提醒，讓他們慢慢養(yǎng)成專心的習慣。最主要的還是我要想方設法讓課堂更生動，更有趣，符合他們的認知特點，對上他們的口味，吸引他們的注意力，把精力放到學習上來。從而創(chuàng)造一個安靜、和諧的課堂教學環(huán)境，提高40分鐘的教學效率。

三、課程目標：

結(jié)合我?！翱萍继厣珜W校”和本土的“永昌堡文化”，提出我校綜合實踐活動課程的總體目標是：通過認識、體驗、發(fā)現(xiàn)、探究、操作等多種學習和活動方式，發(fā)展實踐能力、發(fā)展學生對知識的綜合運用和創(chuàng)新能力，形成對自我、自然、歷史、社會之間內(nèi)在聯(lián)系的整體認識，進而培養(yǎng)良好的個性和品質(zhì)，促進教師專業(yè)成長，提升學位辦學品位。

據(jù)不同年齡段學生的生理心理特點和知識背景，我校把“認識自我，關注成長;親近自然，崇尚科學;探索歷史，品味文化：走向社會，體驗生活?！彼拇蟀鍓K分別放到3——6年級4個年級段試行。六年級試行的是“走向社會，體驗生活”這一板塊，注重社會生活的探究。所以本學期六年級綜合實踐活動課程目標定位如下：

1、通過開展綜合實踐活動，培養(yǎng)學生對社會生活的積極態(tài)度和參與綜合實踐活動的興趣。

2、發(fā)展主動獲得知識和信息的能力，養(yǎng)成主動獲得信息的學習習慣和主動探究的態(tài)度，發(fā)展信息素養(yǎng)、探究能力和創(chuàng)造精神。

3、使學生具有基本的社會考察能力、交往協(xié)作能力、觀察分析能力、動手實踐能力以及對知識的綜合運用能力和創(chuàng)新能力。

4、初步掌握參與社會實踐與調(diào)查的方法、信息資料的搜集、分析與處理的方法和研究探索、實驗驗證的方法。

5、獲得親身參與綜合實踐活動的積極體驗和豐富的經(jīng)驗，塑造完善人格，初步養(yǎng)成合作、分享、積極進取等良好的個性品質(zhì)，形成對自然的關愛和對社會、對自我的責任感。

四、課程內(nèi)容：

本學期結(jié)合學生實際和活動目標要求，制定如下活動內(nèi)容：

周次主題活動方式活動途徑或方法執(zhí)行情況

2——5家鄉(xiāng)店名學問多小課題研究觀察、實地調(diào)查、訪談、翻閱報刊雜志、上網(wǎng)查找、問卷調(diào)查、采訪等

6——10快樂運動社會實踐、調(diào)查實地考察、設計問卷、采訪有關人士、查閱資料等

11——15同學過生日的調(diào)查小課題研究問卷、調(diào)查、統(tǒng)計、采訪、翻閱報紙雜志、上網(wǎng)查找

16——20家鄉(xiāng)企業(yè)知多少社會調(diào)查觀察、訪問、上網(wǎng)查找、采訪討論

五、教學措施：

1、以融合的方式設計和實施四大指定領域

研究性學習、社區(qū)服務與社會實踐、勞動與技術(shù)教育、信息技術(shù)教育以融合的方式設計與實施是綜合實踐活動的基本要求。根據(jù)地方和學校的課程資源，以研究性學習為主線，用綜合主題或綜合項目的形式將四者融合在一起實施，使四大領域的內(nèi)容彼此滲透，達到理想的整合狀態(tài)。

2、把信息技術(shù)與綜合實踐活動的內(nèi)容和實施過程有機整合起來。

在綜合實踐活動的實施過程中，積極運用網(wǎng)絡技術(shù)等信息技術(shù)手段，建立局域網(wǎng)、校園網(wǎng)，為學生進行跨班級的合作探究開辟空間，以拓展綜合實踐活動的時空范圍，提升綜合實踐活動的實施水平。

3、整合校內(nèi)課程與校外課程

綜合實踐活動要打破教室的界限，把校內(nèi)課程與校外課程整合起來，把正規(guī)教育與非正規(guī)教育融合起來。建立穩(wěn)定的訓練基地充分利用勞動技術(shù)訓練基地對學生進行訓練。

4、多種多樣的組織形式

綜合實踐活動課可以采取多種多樣的組織形式，包括個人獨立探究的方式、小組合作探究的方式、班級合作探究的方式、跨班級與跨年級合作探究的方式等。

六、課程實施

1、通過調(diào)查、統(tǒng)計、觀察、游戲、收集資料、實踐等方式，讓學生學會一些科學方法。

2、在活動中，為了提高學生的興趣，培養(yǎng)相互合作的能力，同時為了提高效率，本課程采取集中與分散相結(jié)合、以小組為單位進行。

3、采用激勵機制，鼓勵學生積極思考并踴躍發(fā)言。注重加強師與生合作，生與生合作。

4、交流總結(jié)活動：通過匯報交流，比賽等活動，進行活動總結(jié)與反思，使活動富有實效性。

5、經(jīng)常性與家長取得聯(lián)系，讓他們成為學生的課外指導老師、合作伙伴、主題正常開展的有力的核心力量。##結(jié)束勞動工作年度計劃(篇7)

當前已進入年中，正處于各項工作承上啟下、全力攻堅的關鍵時期，全局干部職工要把思想認識、精神面貌、作風干勁調(diào)整到最佳狀態(tài)，克難奮進，搶抓快干，超額完成今年各項任務，全力推進勞動保障事業(yè)向前發(fā)展。（一）進一步強化“提升爭先”意識，切實增強做好勞動保障工作的責任感、使命感。

剛剛結(jié)束的市委四屆十一次全會，主題是貫徹省委李源

朝書記在__調(diào)研時的講話精神。市委提出：面對當前的發(fā)展形勢和競爭態(tài)勢，全市上下要進一步解放思想、創(chuàng)新克難，堅持“全面提升、全力爭先”不動搖，堅持“兩高一爭”不動搖，掀起加快發(fā)展的新熱潮，邁出建設小康的新步伐，確保全年目標超額完成，確保__在蘇南經(jīng)濟板塊的地位。勞動保障部門作為關系全局的重要工作部門，市委、市政府高度重視、寄予厚望，社會普遍關注、期望更高，全局上下必須堅決貫徹市委重要部署，緊緊圍繞全市“兩率先”、“兩步走”大局，在提升爭先中體現(xiàn)地位，在創(chuàng)新克難中求得作為。

提升爭先要體現(xiàn)在促進工作上。這幾年，勞動保障部門一直在自加壓力、拉高標尺，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局多作貢獻。在社保擴面征繳上，我們提出社?；鸪掷m(xù)收支平衡目標，社保繳費基數(shù)每年以2個億的幅度增長；在擴大就業(yè)再就業(yè)上，城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)每年新增近5000人；在小康目標設定上，我市三大社會保險覆蓋率指標比全省高出了3-4個百分點。近兩年來的實踐證明，這些目標是完全可以實現(xiàn)的，市委、市政府對我們的工作是滿意的，也是充分肯定的。我們有爭先的基礎，更要有提升的信心和決心，下半年要繼續(xù)把“提升爭先”作為標竿，勇挑重擔、敢于加壓，對年初既定目標，要堅決完成，力爭超額。

提升爭先要體現(xiàn)在創(chuàng)新突破上。通過這次先進性教育活動和多次座談會反饋的意見，目前，全局從領導干部到普通職工，都或多或少存在著開拓創(chuàng)新的意識不強、攻堅克難的勇氣不足等問題。有的部門和同志滿足于已有成績、滿足于照搬上級套路、滿足于走走面上形式，工作的主動性、敏銳性有待于進一步增強；有的碰到難題就擱淺，或者強調(diào)客觀原因，或者選擇繞道走，不能沉下心來動腦筋想辦法。對上述問題，大家不僅要正視，更要下定決心克服。今后一個時期，困擾我們工作、考驗我們思維的問題和矛盾還將不斷出現(xiàn)，照搬守舊只會走入死角，只有不斷創(chuàng)新才能實現(xiàn)突破。特別是當前，一定要在建立社?；鹆夹赃\轉(zhuǎn)機制、擴大就業(yè)長效機制、勞動關系和諧促進機制上取得實質(zhì)性進展，以工作的創(chuàng)新突破體現(xiàn)提升爭先。

提升爭先要體現(xiàn)在惠及群眾上。結(jié)合機關行風評議和先進性教育活動的開展，上半年全局在完善政策、規(guī)范程序、便民利民上做了大量工作，也取得了實際成效。但對照市委、市政府的要求和群眾的期望，我們還有很大差距?；菁叭罕娛俏覀兏黜椆ぷ鞯某霭l(fā)點，也是工作的最終目的。隨著市場經(jīng)濟的深入和國企改制的基本結(jié)束，今后我們的服務工作將越來越多地直接面對廣大職工，勞動保障各項政策的出臺實施直接關系到他們的切身利益。因此，我們不僅要使政策更加透明、程序更加規(guī)范，也要使服務更加優(yōu)化、作風更加優(yōu)良。按照這一要求，醫(yī)保政策的完善還大有潛力可挖，就業(yè)困難群體幫扶還大有可為，窗口單位服務還大有提升空間。

（二）進一步加大重點工作的推進力度，確保勞動保障整體工作再提升。

一是就業(yè)再就業(yè)要再提升。新增城鎮(zhèn)就業(yè)2.5萬人、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移6萬人是今年市政府為民辦首件實事，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率是全面建設小康社會的重要控制指標。從上半年進展情況看，就業(yè)再就業(yè)工作全面完成了時序進度，其中農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移完成了全年八成目標，登記失業(yè)率也實現(xiàn)持續(xù)回落。但也應該看到，就業(yè)數(shù)量增長的同時，職工的就業(yè)穩(wěn)定性并不高，勞動力市場上“招”、“聘”兩旺，既可能是繁榮，也可能是“假象”。對此，大家要認真研究，不能僅盯住就業(yè)的“數(shù)字”，更要考慮如何提高就業(yè)的質(zhì)量。另外，據(jù)上半年的調(diào)查，目前“雙下崗、雙失業(yè)”等就業(yè)困難群體數(shù)量還相當“可觀”，顯然這是一個動態(tài)的數(shù)字，但我們“不挑不揀，及時上崗”的口號提了多年，如果每次摸底都還有大量的困難群體未能實現(xiàn)就業(yè)，說明我們的工作還不到位?，F(xiàn)在街道、社區(qū)勞動保障平臺人員齊備，經(jīng)費有保障，每年還都有一系列的優(yōu)惠扶持政策出臺，年底要實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)工作新的提升、新的突破。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移重心在年頭，但下半年也不能放松，要注意抓鞏固、防反彈，目標上堅決完成，力爭超額。

二是社保擴面增收要再提升。全市擴面征繳動員會后，擴面工作得到很大推動，市區(qū)每周新擴面人數(shù)在500人以上，但核準基數(shù)工作還不盡理想，尚未完成必成指標的時序進度。上周市政府專門聽取了市直社保擴面征繳工作情況匯報，會上明確，今年核定社保繳費基數(shù)的必成指標就是22.5億元?；谏习肽赀M展情況，下半年必須采取超常規(guī)的措施才能確保目標完成。三季度是關鍵的“發(fā)力追趕”期，要進一步加大擴面稽查工作力度，把上半年缺口的五個百分點補回來，9月份必須達到序時進度。擴面督查工作就是以社?？跔款^，各部門抽調(diào)人員必須保證到位，并適當與稽查組力量進行整合，增強合力，減少重復勞動。七、八月份是高溫季節(jié)，擴面工作組的同志在做好防暑降溫的同時，要深入一線全力擴面，敢打必勝，保持擴面的良好勢頭。

三是維權(quán)工作要再提升。維權(quán)工作要堅持以抓預防、抓制度規(guī)范、抓正面引導為主，促進勞動關系的和諧。勞動監(jiān)察要在做好日常執(zhí)法監(jiān)察、督促社保擴面的同時，把更多精力放在推進勞動保障誠信制度和“和諧勞動關系企業(yè)”創(chuàng)建實施工作上，確保實施的第一年取得明顯成效。農(nóng)民工工資支付等維權(quán)工作要與建設等相關職能部門加強協(xié)作，研究長效機制。勞動仲裁要充分發(fā)揮制度的效應，在提高仲裁質(zhì)量和效率上挖潛力。特別要重視集體勞動爭議案件的處理工作，切實維護企業(yè)和社會的穩(wěn)定。服務企業(yè)改制要做到善始善終，特別是在全市破產(chǎn)、改制基本結(jié)束的敏感時期，要主動、及早考慮可能涉及到勞動保障部門的工作事項，防止陷于被動。

四是勞動保障各項工作都要再提升。高技能人培養(yǎng)工作要繼續(xù)緊抓不放，并積極探索新的培養(yǎng)機制；企業(yè)工資調(diào)控工作要加強，要借工資集體協(xié)商推進之力，使企業(yè)職工、特別是一線職工的收入有較大幅度增長；隨軍家屬安置工作要加強督促、跟蹤落實，為爭創(chuàng)“雙擁模范城”作貢獻；“12333”咨詢系統(tǒng)建設要加快進度，確保如期開通；第二批黨員先進性教育活動要保質(zhì)保量完成好，黨風廉政建設、文明行業(yè)創(chuàng)建等都要常抓不懈，爭取更大成效。

（三）進一步提高工作的主動性和創(chuàng)造性，確保全局各項部署貫徹落實到位。

首先，要增強工作的主動性。全局上下都要牢固樹立大局意識，對涉及多個部門的事項要主動溝通、主動協(xié)調(diào)，不能簡單地把矛盾和問題往上推。要善于做有心人，保持敏感性，發(fā)現(xiàn)苗頭性的問題及早解決，不能任之發(fā)展造成隱患。要增強責任心，善于解決矛盾和問題，對工作中遇到的疑難問題，要善于分析、理出頭緒，明白癥結(jié)在哪里，按照政策應該怎么辦、應該誰來辦、應該何時辦。要有時效觀念，雷厲風行，決不能采取拖延戰(zhàn)術(shù)，更不能采取“鴕鳥”政策聽之任之。

其次，要增強工作的創(chuàng)造性。新的形勢下，我們在執(zhí)行政策過程中，既要注重解決當前的突出矛盾，又要注重探索建立長效機制；既要注重完成目標任務，又要注重把經(jīng)過實踐檢驗、被證明行之有效的工作措施上升為政策性的規(guī)定；既要善于拿出“應急”辦法，處理“棘手”問題，又要注重把“急風暴雨式”的工作方法，轉(zhuǎn)變?yōu)橥晟浦贫取⒔C制和提升管理能力；既要注重考核量化指標（如就業(yè)總量、社保擴面等），又要注重對工作內(nèi)在質(zhì)量（如就業(yè)的穩(wěn)定性、勞動關系和諧程度等）的考核。從而使我們的工作能夠不斷地探索新規(guī)律，掌握新方法，減少盲目性，提高科學性。

第三，要增強工作的協(xié)調(diào)性。勞動保障部門在保護勞動者合法權(quán)益、協(xié)調(diào)各方面的利益關系、維護社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會方面擔負著重要職責，必須把增強工作的協(xié)調(diào)性擺上更加突出的位置。一是要正確把握政策的出臺時機和推行力度。在制定和出臺政策時，要把維護群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，在調(diào)查研究的基礎上掌握基本情況，妥善協(xié)調(diào)各方面的利益關系。二是要正確處理涉及群眾利益的矛盾糾紛。要堅持依法辦事，按政策規(guī)定幫助群眾解決實際問題。即使一時難以解決的，也要做好說明解釋工作。三是妥善處理突發(fā)事件。要大力開展矛盾糾紛排查調(diào)處，制定完善因來信來訪問題而造成突發(fā)事件的處置預案和工作制度，加快建立反應靈敏，運轉(zhuǎn)高效的突發(fā)事件的應急處置工作網(wǎng)絡和管理體系。

勞動工作年度計劃(篇8)

注意事項：

1、各個組長起到帶頭作用，管理好組員。

2、每個人都在組長那里領到了相應的工作，并對自己的包干區(qū)進行負責。

3、不能在工作期間讓別人代替自己打掃，不得擅自離開，若要離開，必須向組長申請。

4、各自干各自的，在自己的工作沒做完前，不要插手別人的工作。

5、當天的值日生要在早上、中午、下午，將自己負責的部分打掃好，在每次的學校檢查前，自己先進行檢查。

6、請當天的值日組長在檢查眼保健操的時候，順便檢查班級的衛(wèi)生情況。

7、打掃班級包干區(qū)的同學，特別是在早上的時候，打掃的動作必須要快。不僅要求快，也要求質(zhì)量上的過關。

8、在每天進行班級衛(wèi)生檢查時，各個組長不得包庇自己的組員。

9、在班級里見到垃圾，要主動撿起，在校園里見到垃圾，也要主動撿起。

10、在中午午休前，負責室外包干區(qū)的同學要到包干區(qū)進行簡單的打掃。

11、在早上，所有工作都要做全面，早上的檢查最關鍵，請組長注意。要拖地的同學盡早托。

12、每日值日生不遲到、不早退。

獎懲制度：

1、組長將記錄下本日每位值日生的表現(xiàn)，記錄表現(xiàn)較好的和表現(xiàn)較差的。表現(xiàn)較好的加分_~_分，表現(xiàn)較差的扣_~_分。

2、根據(jù)前一天班級打掃的情況，給當日組長進行適當?shù)募臃只驕p分。

3、如果在平常下課時，發(fā)現(xiàn)教室不夠干凈，第一次提醒負責這個部分的同學，第二次將進行扣分。

4、每日下午，室內(nèi)外組長在打掃好后互相檢查，如有打掃不到之處，就扣負責某個部分的同學的分。

5、如有有同學不是當日值日生，但卻主動撿起地上的紙屑，那么將進行適當加分。

勞動工作年度計劃(篇9)

勞動委員學期計劃作為一名勞動委員，我深切地體會到了勞動委員的重要性，他的存在與否直接影響到班級工作的順利開展。

同時我也認識到了身為勞動委員的責任之重大。

為了能夠?qū)趧游瘑T當好，從而能使班級工作順利展開，我制定了一系列相應的措施。比如，我采納了同學的意見，按照學號來擦黑板，班干部多為班集體多做點事，拿粉筆。這保證了公平性，同學們已都同意。畢竟班級是大家的班級，是一個大家共有的集體。當然，在執(zhí)行的過程中不可能嚴格地按照學號一個一個排下來。

比如有時候同學有事，或者是班上有的同學身高不是很高，而老師寫的字又很上的時候，也需要一定的變通。這時也就體現(xiàn)了勞動委員的重要性了。

面對這樣的情況，我通常都是請班上的干部幫忙擦一下，而且他們也都很積極的配合，為班級體的建設盡著自己的一份力。應該說，我的工作能夠如此順利，得心應手，離不開這些優(yōu)秀的班干部以及同學們的大力支持。

由于這個方面都安排的井井有條，使得我班教學等各方面工作都那么秩序有然。每當老師走進教師時，看到干凈的黑板，充滿朝氣的班集體，心情也為之好起來，講課也是非常有精神，老師們講得有勁，我們學生聽得有味。漸漸地，同學們越來越愛學習，這也在很大程度上提高了班級的學習風氣，極大地提高了同學們的學習積極性。

這一切都得益于我班勞動工作的很好安排以及同學們的大力配合。隨著時間的推移，同學們的勞動積極性大有提高。剛開始，擦黑板的時候我還一個一個地去喊，到后來他們都自覺地輪流去擦，比剛開始好了許多。

盡管這些可能都不是大事，但是對于他們以后的影響卻是意義重大的，我堅信，作為一名勞動委員，安排好班級的勞動工作是職責，這一個學期以來的工作，我覺得是比較成功的，當然，這是與同學們的積極支持密切相關的。

以上就是我對于這一個學期以來作為一名勞動委員的心得及總結(jié)，我知道我做得還不夠，我會在今后的工作中更加努力地把勞動委員當好，為班級學風等各個方面的建設作一份貢獻。

在今后的工作中，我會以積極的樂觀的態(tài)度去面對所有的一切。

鎮(zhèn)定自我，把任務分配得有條有序，以至工作能夠順利地進行。

因為班上同學的課程不一樣，所以在安排勞動的時候，會考慮勞動時間的安排問題，不給同學們帶來負擔，同時認真地做好同學的勞動記錄，避免出現(xiàn)有的同學多做事多勞動，而有的同學則少做事少勞動的現(xiàn)象出現(xiàn)，勞動上體現(xiàn)公平原則。

在勞動工作過程中，認真監(jiān)督同學們的勞動情況，合理分配好參加勞動的每一個同學的工作，在保障最好的勞動質(zhì)量的前提下，花費同學們最少時間。

認真做好工作總結(jié)，虛心聽取其他同學好的意見和看法，及時發(fā)現(xiàn)存在的不足，引起重視與改正，從而獲得成長與進步！積極地向上級匯報衛(wèi)生情況和工作情況，以及同學們反應的一些問題。

開會時，一定準時出席，認真地做好筆記，使會議的內(nèi)容能夠準確地轉(zhuǎn)達給同學們，并且把會上提到的一些事宜付諸于實踐。

參評時，認真地做好扣分記錄，避免出現(xiàn)不該出現(xiàn)的問題。

其實，在勞動的同時還能夠促進同學與同學間的交流與溝通，更好地團結(jié)同學，組成相親相愛的一家人。所以，我會在分配人員勞動時盡可能地考慮這個問題，想方設法促進同學們之間的友誼。

衛(wèi)生不僅是我個人的事情，而且還關系到整個班級的整體形象和班級的團結(jié)。還能反應出一個人是否具有好的習慣。

勞動的積極性不僅反應一個人的品質(zhì)，還反應一個人的素質(zhì)。

雖然看上去不起眼，但是我們不應在意這份工作地位的高低，最重要的還是要看你對待他的態(tài)度，平凡的工作可以反應一個不平凡的你哦！在這新學期里，我會盡我的所能，為創(chuàng)造一個清潔美好的學習環(huán)境而奮斗。加油！相信自己！

勞動工作年度計劃(篇10)

20__年，我局人口與計劃生育工作的總體思路是，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實《人口與計劃生育法》，推進人口綜合協(xié)調(diào)和綜合治理，不斷提高人口與計劃生育工作水平，為全面建設小康社會營造良好的社會環(huán)境。重點要抓好以下幾個方面的工作：一、進一步加強對人口與計劃生育法律法規(guī)的學習和宣傳

今年，我局將繼續(xù)把學習《中華人民共和國人口與計劃生育法》與《甘肅省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)列為全年法律學習的一項重要內(nèi)容，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一檢查。在學習方式上，我們將繼續(xù)堅持集體學習與個人學習相結(jié)合，集中輔導和崗位自學相結(jié)合，并保證人員、時間、內(nèi)容、效果四落實，人人有學習筆記。同時，要結(jié)合我局工作實際，進一步加大人口與計劃生育法律法規(guī)宣傳力度，尤其要強化勞動保障法律法規(guī)的宣傳力度，讓廣大婦女都能夠了解國家勞動保障有關政策，提高廣大婦女的勞動保障意識和就業(yè)能力。

二、進一步健全人口與計劃生育工作目標管理責任制

一是將人口與計劃生育工作列入本單位年度工作計劃，明確本單位人口與計劃生育工作領導小組職責，與本單位計劃生育專管員簽訂目標管理責任書、與育齡婦女簽訂計劃生育協(xié)議書，層層落實目標管理責任制，在實際工作中，嚴格執(zhí)行計劃生育一票否決制。二是由單位一把手親自負責本單位人口與計劃生育工作，抓好各項人口與計劃生育工作任務的落實。

三、進一步做好人口與計劃生育工作各項措施的落實

（一）積極做好本單位干部職工的計劃生育管理和服務工作，做到各項登記表冊記錄完整全面，沒有違反計劃生育的現(xiàn)象發(fā)生。

（二）開展暖流工程，服務困難群體。

1、開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位。要針對下崗女職工年齡偏大、技能單一，再就業(yè)困難的實際情況，把社區(qū)就業(yè)作為她們實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)的主攻方向。積極開發(fā)社區(qū)公益性崗位，幫助她們盡快實現(xiàn)再就業(yè)。

2、開展積極主動的就業(yè)服務，促進下崗失業(yè)女職工再就業(yè)。一是積極為符合條件的女性下崗失業(yè)人員特別是“4050”人員辦理《失業(yè)證》和《再就業(yè)優(yōu)惠證》，做到應發(fā)盡發(fā)。二是積極為符合條件的下崗失業(yè)女職工提供了小額貸款擔保，以幫助其盡快實現(xiàn)再就業(yè)。三是在職業(yè)介紹工作中，積極為女性下崗失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，免費為女性下崗失業(yè)人員提供了職業(yè)指導和職業(yè)介紹服務。四是繼續(xù)做好女性下崗失業(yè)職工接續(xù)養(yǎng)老保險的工作，開設專門的個人參保窗口，提供了方便、優(yōu)質(zhì)的服務。

3、加強勞務輸出工作，優(yōu)先為實行了計劃生育的貧困戶提供就業(yè)信息。通過組織專人深入兩鎮(zhèn)農(nóng)村宣傳勞務政策，發(fā)布用工信息，特別是要為兩女戶、計劃生育貧困戶開展上門服務，促進人口與計劃生育工作的更好開展。

（三）加大勞動保障執(zhí)法監(jiān)察力度，依法維護女職工的勞動權(quán)益。一方面，要積極推行勞動合同、集體合同制度的建立和規(guī)范。在勞動合同鑒證中，注意嚴格審核勞動合同約定的內(nèi)容，以保證女職工權(quán)益保護的各項規(guī)定得到落實。在審核集體合同時，必須要求集體合同文本中應包括女職工各項權(quán)益條款。同時，加強對企業(yè)內(nèi)部分配制度改革的指導，督促企業(yè)落實男女同工同酬原則。另一方面，監(jiān)督指導企業(yè)落實女職工特殊勞動保護的各項規(guī)定，對“四期”（經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期）女職工予以適當照顧。同時，積極配合區(qū)計生局等部門做好流動人員計劃生育工作。在對用工單位辦理流動育齡人口勞動用工手續(xù)時，要做好經(jīng)現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）計劃生育部門核驗的流動人口《婚育證明》的查驗工作，對未持有《婚育證明》的流動育齡人口，堅決不予辦理外來人員勞動用工手續(xù)。

勞動工作年度計劃(篇11)

__中學高一(_)班班委會將在本學期開展以下工作，讓同學們的課堂生活以及課余生活更加充實，具體內(nèi)容有：

1.強抓班風、學風。高一第一學期是初中轉(zhuǎn)入高中的過渡期，同學們在各方面需要時間去適應，尤其是剛剛中考完畢，學習狀態(tài)會有所下降。此時應當讓同學們認清楚高中學習的重要性和緊湊性。學習委