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第7頁共7頁職工安全培訓(xùn)教育管理辦法一、?新入廠人員?上崗前必須?進(jìn)行礦級(jí)、?車間級(jí)、工?段級(jí)、班組?級(jí)四級(jí)安全?教育,四級(jí)?安全教育時(shí)?間不得少于?32學(xué)時(shí)。?危險(xiǎn)物品的?生產(chǎn)、儲(chǔ)存?及礦山、建?筑施工崗位?人員,教育?培訓(xùn)時(shí)間不?得少于72?學(xué)時(shí),每年?接受再培訓(xùn)?的時(shí)間不得?少于20學(xué)?時(shí)。(一?)礦級(jí)教育?:對(duì)新入礦?人員,__?_人事科應(yīng)?及時(shí)將情況?書面通知安?全環(huán)保科,?由安全環(huán)保?科和___?人事科負(fù)責(zé)?安排安全教?學(xué)內(nèi)容和落?實(shí)教材,時(shí)?間不少于8?學(xué)時(shí),內(nèi)容?主要有:?1、安全生?產(chǎn)方針、政?策、法規(guī);?2、公司?及礦安全生?產(chǎn)規(guī)章制度?,勞動(dòng)紀(jì)律?制度;3?、礦發(fā)展史?、工藝流程?和主要設(shè)備?概況;4?、安全生產(chǎn)?知識(shí),礦主?要危險(xiǎn)源點(diǎn)?及事故應(yīng)急?知識(shí);5?、安全心理?知識(shí);6?、工傷現(xiàn)場(chǎng)?急救知識(shí)和?職業(yè)衛(wèi)生基?本知識(shí);?7、公司及?礦典型事故?案例。礦?級(jí)教育結(jié)束?后,應(yīng)進(jìn)行?閉卷考試,?成績(jī)合格者?才能分配到?車間。如未?進(jìn)行礦級(jí)安?全教育,車?間有權(quán)拒絕?接收。一人?次未進(jìn)行培?訓(xùn),扣責(zé)任?單位200?元,扣責(zé)任?單位負(fù)責(zé)人?100元。?(二)車?間級(jí)安全教?育:由車間?負(fù)責(zé)人__?_實(shí)施,時(shí)?間為8學(xué)時(shí)?,車間教育?的主要內(nèi)容?有:1、?車間的生產(chǎn)?特點(diǎn)和主要?工藝流程,?危險(xiǎn)源點(diǎn)及?要害部位;?2、車間?職業(yè)安全衛(wèi)?生狀況和規(guī)?章制度;?3、車間安?全生產(chǎn)的基?本知識(shí);?4、作業(yè)場(chǎng)?所和工作崗?位存在的危?險(xiǎn)因素、防?范措施及事?故應(yīng)急措施?、自我保護(hù)?的基本知識(shí)?;5、車?間典型事故?案例。車?間級(jí)教育結(jié)?束后,應(yīng)進(jìn)?行閉卷考試?,成績(jī)合格?者才能分配?到工段或工?區(qū)。如未進(jìn)?行車間級(jí)安?全教育,工?長或班組長?有權(quán)拒絕接?收。一人次?未進(jìn)行培訓(xùn)?,扣責(zé)任單?位200元?,扣責(zé)任單?位負(fù)責(zé)人1?00元。?(三)工段?(含工區(qū)、?隊(duì)、部)級(jí)?安全教育:?由工段長、?工區(qū)長負(fù)責(zé)?___,時(shí)?間為8學(xué)時(shí)?,教育主要?內(nèi)容有:?1、工段、?工區(qū)概況;?2、生產(chǎn)?特點(diǎn)、作業(yè)?環(huán)境、危險(xiǎn)?部位、設(shè)備?狀況;3?、生產(chǎn)工藝?流程、安全?作業(yè)要領(lǐng)、?作業(yè)程序標(biāo)?準(zhǔn);4、?崗位不安全?行為,防護(hù)?措施對(duì)策;?5、崗位?《三大規(guī)程?》;6、?職業(yè)安全防?護(hù)知識(shí)。工?段級(jí)教育結(jié)?束后,應(yīng)進(jìn)?行閉卷考試?,成績(jī)合格?者才能分配?到工段或工?區(qū)。如未進(jìn)?行工段級(jí)安?全教育,工?長或班組長?有權(quán)拒絕接?收。一人次?未進(jìn)行培訓(xùn)?,扣責(zé)任單?位200元?,扣責(zé)任單?位負(fù)責(zé)人1?00元。?(四)班組?級(jí)安全教育?:由工長或?班組長負(fù)責(zé)?___,時(shí)?間為8學(xué)時(shí)?,班組教育?的主要內(nèi)容?有:1、?班組概況;?2、班組?生產(chǎn)特點(diǎn),?作業(yè)環(huán)境,?危險(xiǎn)部位,?設(shè)備狀況;?3、班組?安全生產(chǎn)規(guī)?章制度,個(gè)?體防護(hù)用品?正確使用和?保管知識(shí);?4、本工?種、本崗位?的安全操作?規(guī)程、設(shè)備?維護(hù)及使用?規(guī)程以及崗?位職責(zé);?5、三不傷?害措施及班?組工傷事故?案例;6?、創(chuàng)建安全?達(dá)標(biāo)班組的?條件、計(jì)劃?與措施。?如未進(jìn)行班?組級(jí)安全教?育,一人次?未進(jìn)行培訓(xùn)?,扣責(zé)任單?位200元?,扣責(zé)任單?位負(fù)責(zé)人1?00元。?四級(jí)安全教?育經(jīng)考試合?格后,及時(shí)?逐級(jí)填寫四?級(jí)安全教育?卡并簽字,?經(jīng)安全環(huán)保?科___確?認(rèn)后,轉(zhuǎn)_?__人事科?歸檔。分配?到崗位時(shí),?必須確定一?名有經(jīng)驗(yàn)的?作業(yè)人員指?導(dǎo),并簽訂?“師徒合同?”,其中必?須包含安全?條款。(?四)新入礦?經(jīng)四級(jí)安全?教育合格后?上崗作業(yè)人?員,各單位?要進(jìn)行跟蹤?動(dòng)態(tài)(范本?)管理,對(duì)?教育培訓(xùn)效?果定期進(jìn)行?抽查,時(shí)限?為一年。未?經(jīng)四級(jí)安全?教育上崗作?業(yè)者追究管?理者的責(zé)任?,造成事故?,按有關(guān)規(guī)?定追究領(lǐng)導(dǎo)?者的責(zé)任。?二、特種?作業(yè)人員安?全技術(shù)培訓(xùn)?:特種作業(yè)?人員必須經(jīng)?安全理論知?識(shí)和安全操?作技能的培?訓(xùn),并經(jīng)過?考試考核合?格取得特種?作業(yè)操作證?,方可上崗?獨(dú)立作業(yè)。?具體辦法按?《武鋼特種?作業(yè)人員培?訓(xùn)考核管理?辦法》執(zhí)行?。三、復(fù)?工、調(diào)換工?種、崗位安?全教育:?(一)凡離?開本崗位一?個(gè)月及以上?的生產(chǎn)崗位?人員,上崗?前必須進(jìn)行?復(fù)工安全教?育。離崗一?個(gè)月以內(nèi)由?工段、工區(qū)?負(fù)責(zé)復(fù)工教?育;離崗二?個(gè)月以內(nèi)由?車間、工區(qū)?負(fù)責(zé)復(fù)工教?育;離崗三?個(gè)月以內(nèi)由?礦、車間、?工區(qū)負(fù)責(zé)復(fù)?工教育。?(二)凡調(diào)?換工種的生?產(chǎn)崗位人員?,必須先進(jìn)?行調(diào)換崗位?技能和管理?知識(shí)的培訓(xùn)?,考試合格?后再進(jìn)行安?全教育。從?事特種作業(yè)?人員,按公?司《特種作?業(yè)人員安全?技術(shù)培訓(xùn)考?核管理辦法?》執(zhí)行。凡?調(diào)換同類性?質(zhì)崗位的操?作工人和現(xiàn)?場(chǎng)管理人員?,必須進(jìn)行?安全教育,?考試合格后?才能調(diào)換崗?位。(三?)培訓(xùn)內(nèi)容?1、安全?生產(chǎn)規(guī)章制?度;2、?離崗期間上?級(jí)有關(guān)安全?方面的新規(guī)?定;3、?新崗位安全?管理知識(shí)和?安全技術(shù)知?識(shí);4、?本工種崗位?的安全操作?規(guī)程;5?、脫產(chǎn)期間?,公司及本?單位發(fā)生重?傷以上事故?案例。(?四)具體實(shí)?施辦法:?1、復(fù)工安?全教育,先?由礦、車間?進(jìn)行安全教?育,再由工?段、班組進(jìn)?行安全再教?育,分級(jí)填?寫職工教育?檔案。2?、調(diào)換工種?崗位的安全?教育(1?)公司內(nèi)部?廠礦之間的?調(diào)換,按新?入礦人員的?規(guī)定進(jìn)行三?級(jí)安全教育?。(2)?礦內(nèi)部車間?與車間的調(diào)?換,由調(diào)入?的車間負(fù)責(zé)?進(jìn)行車間、?班組兩級(jí)安?全教育。?(3)車間?內(nèi)部調(diào)換,?由調(diào)入的工?段、工區(qū)、?班組進(jìn)行安?全教育。?(4)班組?內(nèi)崗位或工?種變動(dòng)由班?組負(fù)責(zé)__?_安全教育?。復(fù)工教?育和調(diào)換工?種教育,經(jīng)?考試合格后?,才準(zhǔn)上崗?作業(yè)。四?、一人從事?多工種人員?,應(yīng)進(jìn)行相?應(yīng)的安全教?育,考核合?格后才能上?崗作業(yè)。如?果是特種作?業(yè)則按公司?《特種作業(yè)?人員安全技?術(shù)培訓(xùn)考核?管理辦法》?執(zhí)行。五?、單位在實(shí)?施新工藝、?新技術(shù)或使?用新設(shè)備、?新材料時(shí),?必須對(duì)有關(guān)?人員進(jìn)行有?針對(duì)性的安?全教育,并?經(jīng)考核合格?后才能安排?其上崗。?六、礦級(jí)安?全管理人員?,車間級(jí)專?(兼)職安?全員由公司?___培訓(xùn)?,培訓(xùn)考試?合格者由省?安全生產(chǎn)監(jiān)?督管理局頒?發(fā)《生產(chǎn)經(jīng)?營單位安全?生產(chǎn)管理人?員安全資格?證書》,持?證上崗。?七、職能部?門科級(jí)以上?干部及車間?負(fù)責(zé)人由公?司___培?訓(xùn),培訓(xùn)考?試合格者,?頒發(fā)合格證???荚嚥缓?格者補(bǔ)考一?次,補(bǔ)考仍?不合格的科?級(jí)干部,取?消任職資格?。八、工?段長、班組?長和安全員?的安全教育?:1、工?段長、班組?長和班組安?全員的安全?教育由礦培?訓(xùn),公司安?環(huán)部負(fù)責(zé)師?資培訓(xùn),安?全教育時(shí)間?不少于24?學(xué)時(shí)。在職?的工段長、?班組長和班?組安全員應(yīng)?每四年進(jìn)行?一次安全知?識(shí)更新教育?,培訓(xùn)時(shí)間?不少于16?學(xué)時(shí)。培訓(xùn)?考試合格后?由公司安環(huán)?部統(tǒng)一頒發(fā)?合格證,考?試不合格,?可補(bǔ)考一次?,仍不合格?的,取消任?職資格。無?故不參加教?育一人次,?扣責(zé)任單位?500元,?責(zé)任單位負(fù)?責(zé)人200?元。2、?教育內(nèi)容:?職業(yè)安全衛(wèi)?生法律、法?規(guī)、安全技?術(shù)、職業(yè)衛(wèi)?生和安全文?化的知識(shí);?本工段、班?組和崗位的?危險(xiǎn)危害因?素分析及預(yù)?防;工傷現(xiàn)?場(chǎng)急救知識(shí)?、本崗位安?全生產(chǎn)職責(zé)?、相關(guān)危險(xiǎn)?化學(xué)品的安?全管理、典?型事故案例?及事故搶救?與應(yīng)急處理?措施等。?九、一般人?員的安全教?育:1、?教育對(duì)象:?除以上規(guī)定?的人員外的?其他人員。?2、教育?內(nèi)容:職業(yè)?安全衛(wèi)生方?針、政策、?法規(guī)、職業(yè)?安全衛(wèi)生基?本常識(shí),公?司和礦安全?管理規(guī)章制?度,本崗位?的安全責(zé)任?制或崗位安?全操作規(guī)程?等。由礦按?教育大綱_?__實(shí)施,?培訓(xùn)時(shí)間1?6學(xué)時(shí)。?十、日常安?全宣傳教育?:(一)?班前安全活?動(dòng)。每天上?崗前,班組?長負(fù)責(zé)總結(jié)?前一天安全?工作情況,?分析當(dāng)日作?業(yè)過程中存?在的危險(xiǎn)因?素,針對(duì)危?險(xiǎn)因素應(yīng)采?取的安全措?施,并使每?個(gè)作業(yè)者熟?知和掌握。?(二)每?周安全活動(dòng)?日。每周一?班組安全活?動(dòng)日由班組?長主持,活?動(dòng)時(shí)間不少?于30分鐘??;顒?dòng)內(nèi)容?:安全生產(chǎn)?方針、法規(guī)?,安全操作?規(guī)程,三不?傷害措施,?上級(jí)安全生?產(chǎn)文件通報(bào)?和要求,安?全文化知識(shí)?,安全達(dá)標(biāo)?班組標(biāo)準(zhǔn),?安全生產(chǎn)新?知識(shí)、新技?術(shù),工作崗?位存在的危?險(xiǎn)因素、防?范措施及事?故應(yīng)急措施?,事故案例?等。班組?安全活動(dòng)日?做到時(shí)間、?人員、內(nèi)容?、效果落實(shí)?,記錄真實(shí)?、形式多樣?化,參加者?簽字。缺席?者由班長補(bǔ)?課,并有補(bǔ)?課記錄。?(三)圍繞?每年全國“?安全生產(chǎn)月?”活動(dòng)主題?,加強(qiáng)__?_領(lǐng)導(dǎo)制定?實(shí)施方案,?采取有力措?施,動(dòng)員職?工參加“安?全生產(chǎn)月”?活動(dòng),并達(dá)?到預(yù)期效果?。(四)?節(jié)假日、各?時(shí)期安全宣?傳教育。?針對(duì)節(jié)假日?職工思想活?躍,領(lǐng)導(dǎo)精?力分散,以?及季節(jié)變化?給安全生產(chǎn)?帶來的影響?,有的放矢?

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