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關(guān)于實施個人安全行動計劃工作的通知為扎實推進HSE體系管理，落實領(lǐng)導(dǎo)承諾，體現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)，強化直線責(zé)任，促進分公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部切實履行崗位安全環(huán)保職責(zé)，加強安全環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)，科學(xué)管理，嚴(yán)格要求，嚴(yán)格考核。分公司要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部要編寫個人安全行動計劃并實施。具體要求如下：1、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識開展編寫和實施個人安全行動計劃的重要性，要堅持安全環(huán)保工作從小事做起，從細(xì)節(jié)做起，通過可視、可感、可悟的個人安全行為，體現(xiàn)有感領(lǐng)導(dǎo)。2、編寫和實施個人安全行動計劃的對象為分公司各級領(lǐng)導(dǎo)、管理干部、技術(shù)干部。3、個人安全行動計劃的主要內(nèi)容包括但不限于：（1）分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全環(huán)保工作；（2）參與本單位的安全環(huán)?；顒觾?nèi)容，如參加各類安全環(huán)保會議、安全環(huán)保檢查、安全環(huán)保宣貫、工作安全分析、隱患治理等；（3）安全聯(lián)系活動；（4）安全培訓(xùn)教育；（5）安全經(jīng)驗分享；（6）安全觀察與溝通；（5）工作時間外的安全。4、各級領(lǐng)導(dǎo)干部每年年底應(yīng)編制下一年度個人安全行動計劃，提交上級領(lǐng)導(dǎo)對計劃活動內(nèi)容進行審核，并交同級質(zhì)量安全環(huán)保部門備案。5、各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照制定的個人安全行動計劃內(nèi)容，認(rèn)真落實和實施。6、每年年底由本人填寫實施記錄，注明計劃內(nèi)容是否完成，未完成的必需說明原因，上級領(lǐng)導(dǎo)對個人安全行動計劃實施情況進行考核，并于12月20日前交同級質(zhì)量安全環(huán)保部門存檔。7、各單位要將領(lǐng)導(dǎo)干部個人安全行動計劃的編制和實施，納入對領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績考核。附件：個人安全行動計劃及實施表個人安全行動計劃及實施表姓名：單位：職務(wù):序號個人安全行動工作項目具體工作內(nèi)容活動頻次或計劃完成時間實施記錄(是否完成)備注上級領(lǐng)導(dǎo)對計劃的審核意見：簽字：年月日上級領(lǐng)導(dǎo)對計劃完成情況的考核意見：

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