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第3頁(yè)共3頁(yè)綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)?1、在公司?總經(jīng)理和分?管總經(jīng)理的?領(lǐng)導(dǎo)下,全?面主持本部?門(mén)的日常工?作。2、?___、策?劃、安排公?司各種會(huì)議?,協(xié)助、會(huì)?同相關(guān)部門(mén)?搞好各種文?體比賽和慶?典活動(dòng)。?3、傳達(dá)并?貫徹執(zhí)行(?或監(jiān)督執(zhí)行?)總經(jīng)理辦?公會(huì)議__?決定以及上?級(jí)部門(mén)、領(lǐng)?導(dǎo)的各種指?示。4、?負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)、兄弟單?位和其它客?人的接待管?理工作,對(duì)?洽商的問(wèn)題?和意見(jiàn)及時(shí)?解決或上報(bào)?有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。?5、負(fù)責(zé)?公司行政區(qū)?域內(nèi)的消防?管理、安全?保衛(wèi)、環(huán)境?衛(wèi)生、廠容?廠貌、后勤?保障及各類(lèi)?辦公生活設(shè)?施的維護(hù)管?理,處理行?政應(yīng)急事件?。6、負(fù)?責(zé)公司資產(chǎn)?管理,辦公?用品用具、?勞保福利及?后勤物資的?購(gòu)置管理,?車(chē)輛調(diào)度及?維護(hù)管理,?辦公費(fèi)用和?管理費(fèi)用的?監(jiān)督控制等?。7、協(xié)?調(diào)各部門(mén)、?各單位之間?的工作關(guān)系?,___或?參與各種例?行檢查調(diào)查?。8、做?好領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)?交辦的其他?工作。職?責(zé)二:綜合?部經(jīng)理崗位?職責(zé)一、?負(fù)責(zé)為公司?管理層提供?支持,并負(fù)?責(zé)跟蹤落實(shí)?高層和辦公?會(huì)的決議。?負(fù)責(zé)___?和安排管理?層會(huì)議,提?供會(huì)議紀(jì)錄?與整理服務(wù)?。通報(bào)會(huì)議?決議,并跟?蹤會(huì)議決議?的實(shí)施情況?。協(xié)助總經(jīng)?理的工作,?提供決策支?持。二、?負(fù)責(zé)保證公?司內(nèi)部管理?體系的完整?和平穩(wěn)運(yùn)行?。負(fù)責(zé)制定?和完善公司?內(nèi)部的管理?體系和各項(xiàng)?管理制度。?負(fù)責(zé)督促管?理制度的有?效執(zhí)行,負(fù)?責(zé)評(píng)估和監(jiān)?督公司內(nèi)部?管理的規(guī)范?性和有效性?三、負(fù)責(zé)?制定綜合部?工作計(jì)劃,?實(shí)現(xiàn)工作目?標(biāo)。制訂綜?合部年度、?月度工作目?標(biāo)、工作計(jì)?劃,并__?_實(shí)施四?、負(fù)責(zé)公司?人力資源戰(zhàn)?略的執(zhí)行,?人力資源管?理的各項(xiàng)事?務(wù)。根據(jù)公?司的情況,?___制訂?公司用工制?度、人事管?理制度、勞?動(dòng)工資制度?、人事檔案?管理制度、?員工手冊(cè)、?培訓(xùn)大綱等?規(guī)章制度、?實(shí)施細(xì)則和?人力資源工?作程序,并?___實(shí)施?根據(jù)公司的?發(fā)展規(guī)劃,?提出___?和崗位職責(zé)?設(shè)計(jì)方案,?對(duì)公司__?_結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)?提出改進(jìn)方?案負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)?、引進(jìn)外部?人才,__?_實(shí)施招聘?工作,并參?與對(duì)應(yīng)聘人?員的面試篩?選。負(fù)責(zé)制?定公司員工?的培訓(xùn)和發(fā)?展計(jì)劃,_?__安排對(duì)?員工的培訓(xùn)?。負(fù)責(zé)__?_公司員工?的考核,并?對(duì)考核結(jié)果?做出評(píng)價(jià)。?負(fù)責(zé)___?公司員工的?職稱(chēng)評(píng)定工?作。___?公司薪酬管?理工作,編?制公司年度?薪酬計(jì)劃及?薪資調(diào)整方?案,審核公?司員工每月?的工資五?、部門(mén)內(nèi)部?管理、制訂?、修訂綜合?部的工作程?序和工作制?度,并監(jiān)控?實(shí)施。負(fù)責(zé)?公司綜合_?__伍建設(shè)?,選拔、配?備、評(píng)價(jià)下?屬人員,_?__部門(mén)技?能培訓(xùn)。負(fù)?責(zé)指導(dǎo)屬下?員工制定階?段工作計(jì)劃?,并督促執(zhí)?行。職責(zé)?三:綜合部?經(jīng)理崗位職?責(zé)1、在?總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)?下負(fù)責(zé)綜合?部的全面工?作,努力作?好總經(jīng)理的?參謀助手,?起到承上啟?下的作用。?2、在總?經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下?負(fù)責(zé)公司各?項(xiàng)管理、經(jīng)?營(yíng)服務(wù)工作?的布置、實(shí)?施、檢查、?督促、落實(shí)?貫徹執(zhí)行情?況。3、?做好公司對(duì)?內(nèi)對(duì)外文件?的起草,負(fù)?責(zé)各類(lèi)文件?的分類(lèi)呈送?發(fā)放、登記?、傳遞、催?辦、立卷、?歸檔工作,?請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)?閱批并轉(zhuǎn)有?關(guān)部門(mén)處理?,并做好登?記存檔。?4、協(xié)助總?經(jīng)理調(diào)查研?究、了解公?司經(jīng)營(yíng)管理?情況并提出?處理意見(jiàn)或?建議,供總?經(jīng)理辦公會(huì)?決策。5?、負(fù)責(zé)總經(jīng)?理辦公會(huì)和?其他會(huì)議的?___工作?,并做好會(huì)?議記錄;做?好決議、決?定、工作計(jì)?劃、總結(jié)等?文件的起草?、發(fā)布工作?。6、負(fù)?責(zé)保管使用?公司印章和?介紹信;負(fù)?責(zé)公司內(nèi)外?的___,?解決來(lái)信、?來(lái)訪(fǎng)事宜,?接聽(tīng)電話(huà)、?妥當(dāng)應(yīng)答,?并做好電話(huà)?記錄,及時(shí)?匯報(bào)、處理?。7、在?總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)?下,根據(jù)公?司發(fā)展的要?求制定人力?資源戰(zhàn)略;?設(shè)計(jì)并完善?公司人力資?源結(jié)構(gòu);完?成公司新入?員工的日常?招聘、培訓(xùn)?工作。8?、在總經(jīng)理?領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)?督執(zhí)行公司?績(jī)效考核制?度,負(fù)責(zé)績(jī)?效考核的統(tǒng)?計(jì)工作。?9、負(fù)責(zé)對(duì)?外接待工作?,開(kāi)展公關(guān)?活動(dòng),維護(hù)?公司公共關(guān)?系。10?、維護(hù)公司?辦公秩序,?
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