銀保銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——銀保銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)浙江分公司銀保銷(xiāo)售支援部-部門(mén)經(jīng)理職責(zé)描述:

1.支持業(yè)務(wù)進(jìn)展工作的正常開(kāi)展,向業(yè)務(wù)進(jìn)展部供給實(shí)時(shí)的銷(xiāo)售支援;確保業(yè)務(wù)銷(xiāo)售后的各項(xiàng)管理工作有序、高效的開(kāi)展;

2.就銷(xiāo)售支援相關(guān)工作與總公司銀保系列、分公司相關(guān)部門(mén)舉行充分的溝通,確保各項(xiàng)工作的順?biāo)扉_(kāi)展;

3.管理銀保內(nèi)外勤人員及網(wǎng)點(diǎn);根據(jù)人員管理手段對(duì)各層級(jí)人員舉行考核和考評(píng);制定并匯總總分公司業(yè)務(wù)人員人力編制和人力預(yù)算籌劃;

4.維護(hù)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)及銀保通系統(tǒng),收集、整理和錄入網(wǎng)點(diǎn)信息;

5.報(bào)批兼業(yè)代理網(wǎng)點(diǎn);

6.執(zhí)行并完善銀保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,并跟蹤執(zhí)行失效,確保業(yè)務(wù)流程的順暢;

7.負(fù)責(zé)品質(zhì)管理及外勤營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的品質(zhì)考核,不斷提升業(yè)務(wù)品質(zhì);

8.落實(shí)銀保客戶(hù)服務(wù)各項(xiàng)工作,擬定服務(wù)方式與內(nèi)容,并舉行推動(dòng)和跟蹤;

9.審閱和管理產(chǎn)品及全體宣傳資料;

10.管理部門(mén)綜合事務(wù);

11.指導(dǎo)三、四級(jí)機(jī)構(gòu)和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部銷(xiāo)售支援工作的開(kāi)展;

12.完成總分公司要求的各項(xiàng)工作。

任職要求:

1.8年以上個(gè)險(xiǎn)、銀保分公司內(nèi)勤管理閱歷,精通人管(人力進(jìn)展)、綜合管理、品質(zhì)管理、銀保通手續(xù)費(fèi)等模塊。

2.具有較強(qiáng)的人員管理才能,對(duì)部門(mén)所管轄員工有確定的規(guī)劃和培養(yǎng)才能;

3.同崗位大公司閱歷者優(yōu)先考慮。

職責(zé)描述:

1.支持業(yè)務(wù)進(jìn)展工作的正常開(kāi)展,向業(yè)務(wù)進(jìn)展部供給實(shí)時(shí)的銷(xiāo)售支援;確保業(yè)務(wù)銷(xiāo)售后的各項(xiàng)管理工作有序、高效的開(kāi)展;

2.就銷(xiāo)售支援相關(guān)工作與總公司銀保系列、分公司相關(guān)部門(mén)舉行充分的溝通,確保各項(xiàng)工作的順?biāo)扉_(kāi)展;

3.管理銀保內(nèi)外勤人員及網(wǎng)點(diǎn);根據(jù)人員管理手段對(duì)各層級(jí)人員舉行考核和考評(píng);制定并匯總總分公司業(yè)務(wù)人員人力編制和人力預(yù)算籌劃;

4.維護(hù)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)及銀保通系統(tǒng),收集、整理和錄入網(wǎng)點(diǎn)信息;

5.報(bào)批兼業(yè)代理網(wǎng)點(diǎn);

6.執(zhí)行并完善銀保各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程,并跟蹤執(zhí)行失效,確保業(yè)務(wù)流程的順暢;

7.負(fù)責(zé)品質(zhì)管理及外勤營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍的品質(zhì)考核,不斷提升業(yè)務(wù)品質(zhì);

8.落實(shí)銀?？蛻?hù)服務(wù)各項(xiàng)工作,擬定服務(wù)方式與內(nèi)容,并舉行推動(dòng)和跟蹤;

9.審閱和管理產(chǎn)品及全體宣傳資料;

10.管理部門(mén)綜合事務(wù);

11.指導(dǎo)三、四級(jí)機(jī)構(gòu)和營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部銷(xiāo)售支援工作的開(kāi)展;

12.完成總分公司要求的各項(xiàng)工作。

任職要求:

1.8年以上個(gè)險(xiǎn)、銀保分公司內(nèi)勤管理閱歷,精通人管(人力進(jìn)展)、綜合管理、品質(zhì)管理、銀保通手續(xù)費(fèi)等模塊。

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