酒店工程部消防安全責(zé)任書

本文格式為Word版，下載可任意編輯——酒店工程部消防安全責(zé)任書aa大酒店工程部消防安好責(zé)任書工程部的任務(wù)是負(fù)責(zé)酒店動(dòng)力設(shè)備的運(yùn)行管理，修理保養(yǎng)，更新改造，確保營(yíng)業(yè)需要。為明確責(zé)任，更加訂本消防安好責(zé)任書：一、1、負(fù)責(zé)酒店電力系統(tǒng)、電梯、空調(diào)系統(tǒng)、冷熱水系統(tǒng)及地面管道、鍋爐蒸汽系統(tǒng)的運(yùn)行管理工作，設(shè)施設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修工作。2、負(fù)責(zé)酒店水暖設(shè)備、廚房機(jī)械、洗滌設(shè)備的定期保養(yǎng)和故障檢修。3、負(fù)責(zé)酒店制冷設(shè)備、冷凍設(shè)備、排氣設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)和故障檢修。4、負(fù)責(zé)酒店樓宇維護(hù)、設(shè)施、家俱、門鎖的修理工作。5、負(fù)責(zé)酒店燈飾、燈具的定期檢查工作。6、負(fù)責(zé)酒店動(dòng)力各系統(tǒng)的設(shè)備、線路更新和系統(tǒng)改造。7、負(fù)責(zé)酒店工程改造工作。二、以上責(zé)任范圍內(nèi)設(shè)備接《修理單》后，在有配件的處境下不能實(shí)時(shí)修理而造成事故，由該責(zé)任班組填寫《事故報(bào)告》，并由辦公會(huì)按事故性質(zhì)和損害程度研究舉行處理。三、以上責(zé)任范圍內(nèi)設(shè)備因修理不當(dāng)，而造成事故，責(zé)任由該修理人員負(fù)責(zé)。四、對(duì)責(zé)任區(qū)域范圍內(nèi)的酒店設(shè)施、設(shè)備修理時(shí)，操作規(guī)程及施工質(zhì)量應(yīng)符合當(dāng)?shù)叵?、安好要求。否那么，由此造成事故由部門經(jīng)理承受50%，當(dāng)事人承受50%。五、工程部全體員工務(wù)必嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備操作、維護(hù)、保養(yǎng)安好操作規(guī)程。否那么，由此造成事故由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，酒店不承受任何責(zé)任。六、遏止無關(guān)人員進(jìn)入機(jī)房重地。否那么，造成機(jī)械人為破壞、物品損失等事故，那么責(zé)任由該當(dāng)值人員負(fù)責(zé)，并賠償一切損失。七、動(dòng)用明火時(shí)，需辦理動(dòng)用明火證，動(dòng)火時(shí)留神防火，動(dòng)火完工后需徹底清理火種，否那么，引起火災(zāi)由該動(dòng)火者全權(quán)負(fù)責(zé)，并賠償經(jīng)濟(jì)損失。八、機(jī)房?jī)?nèi)各種滅火器材應(yīng)備齊，確保發(fā)生意外時(shí)能正常使用。若因沒能備齊滅火器材，那么展現(xiàn)的事故由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。九、酒店內(nèi)的各種電器設(shè)備，應(yīng)保證符合電工安好使用規(guī)定，否那么由此引發(fā)一切事故由部門經(jīng)理及主管負(fù)責(zé)十、部門經(jīng)理或主管每周應(yīng)安置人員對(duì)酒店設(shè)施、設(shè)備安好檢查并填寫檢查表格上報(bào)總經(jīng)理。若因經(jīng)理或主管工作安置失職而造成后果，責(zé)任自負(fù)。十一、每月一次由主管分工到人對(duì)酒店電器設(shè)備、電線舉行安好檢查，察覺隱患實(shí)時(shí)擯棄（若因無法抑制理由而不能擯棄隱患，需報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理書面批準(zhǔn)）。若因主管安置不力或隱患擯棄不當(dāng)，那么一切責(zé)任事故自負(fù)。十二、每季度一次對(duì)吊燈、組合燈、大堂頂蓬玻璃等舉行安好檢查，檢查其堅(jiān)忍、牢靠性并實(shí)時(shí)處理。若因沒檢查或檢查不到位而發(fā)生砸傷人及其他事故，由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。十三、值班人員務(wù)必嚴(yán)格遵守崗位職責(zé)，按照指揮，嚴(yán)守操作規(guī)程，對(duì)班長(zhǎng)安置的工作負(fù)責(zé)，班長(zhǎng)對(duì)主管安置的工作負(fù)責(zé)，主管對(duì)經(jīng)理安置的工作負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行安好操作及保養(yǎng)程序，保證修理質(zhì)量，按時(shí)完成任務(wù)。在哪環(huán)節(jié)展現(xiàn)的問題由該環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。十四、填寫機(jī)械運(yùn)轉(zhuǎn)記錄及值班記錄、交接班記錄。發(fā)生事故，若因交接不清，那么此次責(zé)任事故由兩班人員負(fù)擔(dān)。（以記錄內(nèi)容為準(zhǔn)）十五、嚴(yán)禁當(dāng)值喝酒或酒后上崗、脫崗，若由此引發(fā)事故，那么后果自行承受，并賠償酒店損失。十六、部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每月對(duì)員工舉行一次技術(shù)培訓(xùn)與考評(píng)，嚴(yán)禁技術(shù)不過關(guān)的員工上崗。十七、修理人員對(duì)機(jī)械舉行修理、保養(yǎng)時(shí)，雖按操作規(guī)程操作但仍發(fā)生了非人為意外造成傷、殘、亡等事故，那么視為公務(wù)。若因操作不當(dāng)而引發(fā)的事故，一切責(zé)任自負(fù)。十八、部門經(jīng)理為該部門的防火安好責(zé)任人，對(duì)本部門消防安好負(fù)主要責(zé)任。十九、若一年內(nèi)責(zé)任范圍內(nèi)酒店設(shè)施、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常且無工程人員責(zé)任事故發(fā)生，年終獎(jiǎng)部門元。二