任職保密協(xié)議

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甲方（員工）：

乙方：

鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業(yè)機要的有關(guān)事項，訂定以下條款共同遵守：

第一條雙方確認(rèn)，甲方在乙方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用乙方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的研發(fā)創(chuàng)造、技術(shù)機要、開發(fā)的程序及其源代碼或其他商業(yè)機要，有關(guān)的學(xué)識產(chǎn)權(quán)均屬于乙方享有。乙方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些研發(fā)創(chuàng)造、技術(shù)機要、開發(fā)的程序及其源代碼或其他商業(yè)機要，舉行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。甲方應(yīng)當(dāng)依乙方的要求，供給一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，輔助乙方取得和行使有關(guān)的學(xué)識產(chǎn)權(quán)。

上述研發(fā)創(chuàng)造、技術(shù)機要、開發(fā)的程序及其源代碼及其他商業(yè)機要，有關(guān)的研發(fā)權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由乙方署名的除外）等精神權(quán)利由作為研發(fā)人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的甲方享有，乙方崇敬甲方的精神權(quán)利并輔助甲方行使這些權(quán)利。

其次條甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的研發(fā)創(chuàng)造、技術(shù)機要、開發(fā)的程序及其源代碼或其他商業(yè)機要均屬于乙方，乙方不得在未經(jīng)甲方明確授權(quán)的前提下利用這些成果舉行生產(chǎn)、經(jīng)營，亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

乙方可以使用這些成果舉行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實際上是非職務(wù)成果的，甲方亦不得要求乙方承受任何經(jīng)濟責(zé)任。

甲方申明后，乙方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過（訴訟、仲裁）方式解決。

第三條甲方在乙方任職期間不得私自刻錄、復(fù)制、拍攝、摘抄、保存、銷毀有關(guān)乙方業(yè)務(wù)的技術(shù)機要和商業(yè)機要，務(wù)必遵守乙方規(guī)定的任何成文或不成文的行業(yè)保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

乙方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，甲方亦應(yīng)本著精心、忠誠的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機要或其他商業(yè)機要信息，以保持其機密性。

第四條除了履行職務(wù)的需要之外，甲方承諾，未經(jīng)乙方以書面形式同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項機要的乙方的其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機要或其他商業(yè)機要信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些機要信息。

第五條雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)機要和其他商業(yè)機要信息，承受宛如任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)機要信息的義務(wù)，而無論甲方因何種理由離職。

甲方離職后承受保密義務(wù)的期限為永久。

甲方認(rèn)可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承受的保密義務(wù)，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條甲方承諾，在為乙方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)機要或其他商業(yè)機要，亦不得擅自實施可能進(jìn)犯他人學(xué)識產(chǎn)權(quán)的行為。

若甲方違反上述承諾而導(dǎo)致乙方遭遇第三方的侵僅指控時，甲方應(yīng)當(dāng)承受乙方為應(yīng)訴而支付的一切費用；乙方因此而承受侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向甲方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條甲方承諾，其在乙方任職期間，非經(jīng)乙方事先同意，不在與乙方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或供給同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)承擔(dān)任何職務(wù)，包括但不限于股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、代理人、參謀等等。

第八條甲方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方機要信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方全體，而無論這些機要信息有無商業(yè)上的價值。

若記錄著機要信息的載體是由甲方自備的，那么視為甲方已同意將這些載體物的全體權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。乙方應(yīng)當(dāng)在甲方返還這些載體時，賦予甲方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟補償。

第九條甲方應(yīng)當(dāng)于離職時.，或者于乙方提出苦求時，將其所持有的一切涉及乙方機要信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體全部返還給乙方，甲方不得留存、復(fù)制任何形式的技術(shù)機要。

但當(dāng)記錄著機要信息的栽體是由甲方自備的，且機要信息可以從載體上消釋或復(fù)制出來時，可以由乙方將機要信息復(fù)制到乙方享有全體權(quán)的其他載體上，并把原載體上的機要信息消釋。此種處境甲方無須將載體返還，乙方也無須賦予甲方經(jīng)濟補償。

第十條本合同提及的技術(shù)機要，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、程序源代碼、目標(biāo)程序、執(zhí)行程序、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、測驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。

本合同提及的其他商業(yè)機要，包括但不限于：客戶名單、行銷籌劃、購買資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，等等。

第十一條本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領(lǐng)取工資（或簽定勞動雇傭合同時）為標(biāo)志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時間為準(zhǔn)。

甲方拒絕領(lǐng)取工資且中斷履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。

第十二條因本合同而引起的糾紛，假設(shè)協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起（訴訟、仲裁）方式解決。

第十三條甲方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向乙方支付其年收入50倍的違約金；無論違約金給付與否，乙方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)報立刻解除與甲方的聘用關(guān)系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十四條本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十五