優(yōu)秀員工應具備的品質(zhì)課件

優(yōu)秀員工應具備的品質(zhì)

優(yōu)秀員工應具備的品質(zhì)1我們是一個團隊嗎？我們是一個團隊嗎？2優(yōu)秀員工應具備的品質(zhì)課件3使命是高績效團隊的靈魂共同的目標產(chǎn)生了使命使命是團隊的靈魂有使命才有凝聚力打造一流的團隊需要員工具有優(yōu)秀的品質(zhì)；使命是高績效團隊的靈魂共同的目標產(chǎn)生了使命4優(yōu)秀員工應具備的20種品質(zhì)優(yōu)秀員工應具備的20種品質(zhì)51.把工作當作天職以神圣的態(tài)度從事世俗的工作以良好的職業(yè)精神安心本職工作1.把工作當作天職以神圣的態(tài)度從事世俗的工作6職業(yè)是人的生命所在熱愛職業(yè)勝于生命，工作體現(xiàn)人的品格、知趣、理想你想做哪種人?有信仰的人——有信念的人——有夢想的人——有想法的人——混日子的人——使命在身實現(xiàn)價值改變命運改善生活混吃等死職業(yè)是人的生命所在熱愛職業(yè)勝于生命，工作體現(xiàn)人的品格、知趣、7工作是你的使命使命意味著自我犧牲和忘我奮斗工作就是我們用生命去做的事情工作是你的使命使命意味著自我犧牲和忘我奮斗8孩子，記住這是你的工作 不管顧客說什么，做什么，你都要記住做好你的工作，并以應有的禮貌對待你的顧客。美國獨立企業(yè)聯(lián)盟主席杰克法里斯孩子，記住這是你的工作 不管顧客說什么，做什么，你都要記住9沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度日本郵政大臣野田圣子

沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度日本郵政大臣野田圣子102.盡職盡責才能盡善盡美 如果你能真正做好一枚別針，比你能制造出粗陋的發(fā)動機賺到的錢更多

2.盡職盡責才能盡善盡美 如果你能真正做好一枚別針，比你能制113.做一個自動自發(fā)的人一個關(guān)于送信的傳奇故事蘊涵著企業(yè)成功和個人發(fā)展雙贏的真諦。沒有人給你成功的動力，也沒有人可以阻撓你實現(xiàn)成功的愿望3.做一個自動自發(fā)的人一個關(guān)于送信的傳奇故事沒有人給你成功的12養(yǎng)成主動工作的習慣老板喜歡主動的員工；主動工作就會有回報；干大事的人與干實事的人養(yǎng)成主動工作的習慣老板喜歡主動的員工；干大事的人與干實事的人134.要有團隊精神團結(jié)協(xié)作互相信任與企業(yè)文化格格不入的人，即使很有才能也不可能成為優(yōu)秀員工4.要有團隊精神團結(jié)協(xié)作與企業(yè)文化格格不入的人，145.敬業(yè)是一種職業(yè)道德老板需要敬業(yè)的員工；敬業(yè)的員工會成功；敬業(yè)精神的具體表現(xiàn)對工作認真;工作講究效率。5.敬業(yè)是一種職業(yè)道德老板需要敬業(yè)的員工；156.把工作當成享受自己的生命工作就是生命；工作就是快樂；我一輩子從來沒有工作過，我只是在玩兒而已把工作當戀人，讓生命之火因工作而熊熊燃燒6.把工作當成享受自己的生命工作就是生命；我一輩子從來沒有工167.不要心存抱怨抱怨就是為自己的失敗找借口，成功者不善于，也不需要編制借口。常常抱怨的人，終其一生都不會有真正的成就抱怨于事無補，只有通過努力才能改變處境。7.不要心存抱怨抱怨就是為自己的失敗找借口，成功者不善于，也17你是一個優(yōu)秀員工嗎？你對自我形象是否滿意？你是否對自己感到自信？你有擔當重任的能力嗎？你平常的工作水平是否突出？你和老板、同事之間的關(guān)系是否和諧？你是一個優(yōu)秀員工嗎？你對自我形象是否滿意？188.勤奮而用心地工作別只為薪水而工作；用心去工作；世界上勤奮的人不計其數(shù)，但只有那些懂得用心工作的員工才是企業(yè)最需要的人，用心工作，最大的受益者是自己。糊弄工作，最大的受害者也是自己。一個用力工作的人，只能做到稱職，只有用心工作的人，才能達到優(yōu)秀。8.勤奮而用心地工作別只為薪水而工作；世界上勤奮的人不計其數(shù)199.始終保持一種熱忱永遠以最佳的狀態(tài)工作；保持對工作的新鮮感；精神狀態(tài)是互相感染的。9.始終保持一種熱忱永遠以最佳的狀態(tài)工作；20熱忱才能成功熱忱的員工最受歡迎；假裝也能鼓舞起熱忱；用熱忱代替冷漠。熱忱才能成功熱忱的員工最受歡迎；2110.不找任何借口借口就是推卸責任沒有任何借口的核心是敬業(yè)、責任、服從、誠實；是提升企業(yè)凝聚力、建設企業(yè)文化最重要的準則。10.不找任何借口借口就是推卸責任22巴頓將軍會提拔誰？巴頓將軍會提拔誰？2311.勇于承認錯誤工作就意味著責任；敢于承認錯誤是一個人最起碼的品德；11.勇于承認錯誤工作就意味著責任；2412.做一個思考的智者養(yǎng)成思考的習慣；思考改變?nèi)说拿\12.做一個思考的智者養(yǎng)成思考的習慣；2513.善于創(chuàng)新模仿+改良=創(chuàng)新善于思考才能創(chuàng)新13.善于創(chuàng)新模仿+改良=創(chuàng)新善于思考才能創(chuàng)新2614.心想才能事成成功只會降臨到自覺會成功的人身上變“不可能”為“一切皆有可能”14.心想才能事成成功只會降臨到自覺會成功的人身上變“不可能2715.工作中無小事細節(jié)決定成敗每件事都值得我們認真去做不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。15.工作中無小事細節(jié)決定成敗每件事都值得我們認真去做不積跬2816.每天多做一點點盡心完成本職工作還不夠；養(yǎng)成每天自愿多做一點點額外工作的習慣我該為老板做什么？我能為老板做什么？16.每天多做一點點盡心完成本職工作還不夠；我該為老板做什么2917.態(tài)度決定一切對工作負責；對顧客負責；對自己負責。決定成功與失敗的原因，85%是態(tài)度，15%才是專業(yè)技術(shù)17.態(tài)度決定一切對工作負責；決定成功與失敗的原因，85%是3018.學會欣賞和贊美贊美同事；贊美上司；贊美老板。18.學會欣賞和贊美贊美同事；3119.不滿足于現(xiàn)狀永遠爭做第一；做就做得最好；19.不滿足于現(xiàn)狀永遠爭做第一；3220.用行動說話 責任心不是說出來的，而是做出來的。用行動來證明，拿事實來表現(xiàn)，就沒有人可以質(zhì)疑你，更沒有人可以淘汰你，你永遠是百戰(zhàn)百勝的優(yōu)秀人才。時代呼喚著這樣優(yōu)秀的員工，老板在尋覓能把信送給加西亞的人20.用行動說話 責任心不是說出來的，而是做出來的。用行動33優(yōu)秀員工應具備的品質(zhì)課件34我有一個夢想有一天，我們的病人不再因病情復雜去別的醫(yī)院看?。挥幸惶?，我們不再需要掛別人的牌子提高自己的名氣；有一天，本地區(qū)所有的病人看病首選的是266醫(yī)院；有一天，所有的員工都沒有了抱怨，而以醫(yī)院為自豪；有一天，優(yōu)秀的醫(yī)生護士首選都來266醫(yī)院腫瘤診療中心工作。我有一個夢想有一天，我們的病人不再因病情復雜去別的醫(yī)院看病；35謝謝大家！謝謝大家！36激勵學生學習的名言格言220、每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。221、世界會向那些有目標和遠見的人讓路（馮兩努——香港著名推銷商）

222、絆腳石乃是進身之階。223、銷售世界上第一號的產(chǎn)品——不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。224、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。225、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。226、人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍。227、別想一下造出大海，必須先由小河川開始。228、有事者，事竟成；破釜沉舟，百二秦關(guān)終歸楚；苦心人，天不負；臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。

229、以誠感人者，人亦誠而應。

230、積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。231、出門走好路，出口說好話，出手做好事。232、旁觀者的姓名永遠爬不到比賽的計分板上。

233、怠惰是貧窮的制造廠。234、莫找借口失敗，只找理由成功。（不為失敗找理由，要為成功找方法）235、如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹。236、偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心，他卻下決心實現(xiàn)自己的目標。237、世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人。238、回避現(xiàn)實的人，未來將更不理想。239、當你感到悲哀痛苦時，最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。240、偉人所達到并保持著的高處，并不是一飛就到的，而是他們在同伴們都睡著的時候，一步步艱辛地向上爬241、世界上那些最容易的事情中，拖延時間最不費力。242、堅韌是成功的一大要素，只要在門上敲得夠久、夠大聲，終會把人喚醒的。

243、人之所以能，是相信能。244、沒有口水與汗水，就沒有成功的淚水。245、一個有信念者所開發(fā)出的力量，大于99個只有興趣者。

246、環(huán)境不會改變，解決之道在于改變自己。247、兩粒種子，一片森林。248、每一發(fā)奮努力的背后，必有加倍的賞賜。249、如果你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。250、大多數(shù)人想要改造這個世界，但卻罕有人想改造自己。激勵學生學習的名言格言37優(yōu)秀員工應具備的品質(zhì)

優(yōu)秀員工應具備的品質(zhì)38我們是一個團隊嗎？我們是一個團隊嗎？39優(yōu)秀員工應具備的品質(zhì)課件40使命是高績效團隊的靈魂共同的目標產(chǎn)生了使命使命是團隊的靈魂有使命才有凝聚力打造一流的團隊需要員工具有優(yōu)秀的品質(zhì)；使命是高績效團隊的靈魂共同的目標產(chǎn)生了使命41優(yōu)秀員工應具備的20種品質(zhì)優(yōu)秀員工應具備的20種品質(zhì)421.把工作當作天職以神圣的態(tài)度從事世俗的工作以良好的職業(yè)精神安心本職工作1.把工作當作天職以神圣的態(tài)度從事世俗的工作43職業(yè)是人的生命所在熱愛職業(yè)勝于生命，工作體現(xiàn)人的品格、知趣、理想你想做哪種人?有信仰的人——有信念的人——有夢想的人——有想法的人——混日子的人——使命在身實現(xiàn)價值改變命運改善生活混吃等死職業(yè)是人的生命所在熱愛職業(yè)勝于生命，工作體現(xiàn)人的品格、知趣、44工作是你的使命使命意味著自我犧牲和忘我奮斗工作就是我們用生命去做的事情工作是你的使命使命意味著自我犧牲和忘我奮斗45孩子，記住這是你的工作 不管顧客說什么，做什么，你都要記住做好你的工作，并以應有的禮貌對待你的顧客。美國獨立企業(yè)聯(lián)盟主席杰克法里斯孩子，記住這是你的工作 不管顧客說什么，做什么，你都要記住46沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度日本郵政大臣野田圣子

沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度日本郵政大臣野田圣子472.盡職盡責才能盡善盡美 如果你能真正做好一枚別針，比你能制造出粗陋的發(fā)動機賺到的錢更多

2.盡職盡責才能盡善盡美 如果你能真正做好一枚別針，比你能制483.做一個自動自發(fā)的人一個關(guān)于送信的傳奇故事蘊涵著企業(yè)成功和個人發(fā)展雙贏的真諦。沒有人給你成功的動力，也沒有人可以阻撓你實現(xiàn)成功的愿望3.做一個自動自發(fā)的人一個關(guān)于送信的傳奇故事沒有人給你成功的49養(yǎng)成主動工作的習慣老板喜歡主動的員工；主動工作就會有回報；干大事的人與干實事的人養(yǎng)成主動工作的習慣老板喜歡主動的員工；干大事的人與干實事的人504.要有團隊精神團結(jié)協(xié)作互相信任與企業(yè)文化格格不入的人，即使很有才能也不可能成為優(yōu)秀員工4.要有團隊精神團結(jié)協(xié)作與企業(yè)文化格格不入的人，515.敬業(yè)是一種職業(yè)道德老板需要敬業(yè)的員工；敬業(yè)的員工會成功；敬業(yè)精神的具體表現(xiàn)對工作認真;工作講究效率。5.敬業(yè)是一種職業(yè)道德老板需要敬業(yè)的員工；526.把工作當成享受自己的生命工作就是生命；工作就是快樂；我一輩子從來沒有工作過，我只是在玩兒而已把工作當戀人，讓生命之火因工作而熊熊燃燒6.把工作當成享受自己的生命工作就是生命；我一輩子從來沒有工537.不要心存抱怨抱怨就是為自己的失敗找借口，成功者不善于，也不需要編制借口。常常抱怨的人，終其一生都不會有真正的成就抱怨于事無補，只有通過努力才能改變處境。7.不要心存抱怨抱怨就是為自己的失敗找借口，成功者不善于，也54你是一個優(yōu)秀員工嗎？你對自我形象是否滿意？你是否對自己感到自信？你有擔當重任的能力嗎？你平常的工作水平是否突出？你和老板、同事之間的關(guān)系是否和諧？你是一個優(yōu)秀員工嗎？你對自我形象是否滿意？558.勤奮而用心地工作別只為薪水而工作；用心去工作；世界上勤奮的人不計其數(shù)，但只有那些懂得用心工作的員工才是企業(yè)最需要的人，用心工作，最大的受益者是自己。糊弄工作，最大的受害者也是自己。一個用力工作的人，只能做到稱職，只有用心工作的人，才能達到優(yōu)秀。8.勤奮而用心地工作別只為薪水而工作；世界上勤奮的人不計其數(shù)569.始終保持一種熱忱永遠以最佳的狀態(tài)工作；保持對工作的新鮮感；精神狀態(tài)是互相感染的。9.始終保持一種熱忱永遠以最佳的狀態(tài)工作；57熱忱才能成功熱忱的員工最受歡迎；假裝也能鼓舞起熱忱；用熱忱代替冷漠。熱忱才能成功熱忱的員工最受歡迎；5810.不找任何借口借口就是推卸責任沒有任何借口的核心是敬業(yè)、責任、服從、誠實；是提升企業(yè)凝聚力、建設企業(yè)文化最重要的準則。10.不找任何借口借口就是推卸責任59巴頓將軍會提拔誰？巴頓將軍會提拔誰？6011.勇于承認錯誤工作就意味著責任；敢于承認錯誤是一個人最起碼的品德；11.勇于承認錯誤工作就意味著責任；6112.做一個思考的智者養(yǎng)成思考的習慣；思考改變?nèi)说拿\12.做一個思考的智者養(yǎng)成思考的習慣；6213.善于創(chuàng)新模仿+改良=創(chuàng)新善于思考才能創(chuàng)新13.善于創(chuàng)新模仿+改良=創(chuàng)新善于思考才能創(chuàng)新6314.心想才能事成成功只會降臨到自覺會成功的人身上變“不可能”為“一切皆有可能”14.心想才能事成成功只會降臨到自覺會成功的人身上變“不可能6415.工作中無小事細節(jié)決定成敗每件事都值得我們認真去做不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江海。15.工作中無小事細節(jié)決定成敗每件事都值得我們認真去做不積跬6516.每天多做一點點盡心完成本職工作還不夠；養(yǎng)成每天自愿多做一點點額外工作的習慣我該為老板做什么？我能為老板做什么？16.每天多做一點點盡心完成本職工作還不夠；我該為老板做什么6617.態(tài)度決定一切對工作負責；對顧客負責；對自己負責。決定成功與失敗的原因，85%是態(tài)度，15%才是專業(yè)技術(shù)17.態(tài)度決定一切對工作負責；決定成功與失敗的原因，85%是6718.學會欣賞和贊美贊美同事；贊美上司；贊美老板。18.學會欣賞和贊美贊美同事；6819.不滿足于現(xiàn)狀永遠爭做第一；做就做得最好；19.不滿足于現(xiàn)狀永遠爭做第一；6920.用行動說話 責任心不是說出來的，而是做出來的。用行動來證明，拿事實來表現(xiàn)，就沒有人可以質(zhì)疑你，更沒有人可以淘汰你，你永遠是百戰(zhàn)百勝的優(yōu)秀人才。時代呼喚著這樣優(yōu)秀的員工，老板在尋覓能把信送給加西亞的人20.用行動說話 責任心不是說出來的，而是做出來的。用行動70優(yōu)秀員工應具備的品質(zhì)課件71我有一個夢想有一天，我們的病人不再因病情復雜去別的醫(yī)院看?。挥幸惶?，我們不再需要掛別人的牌子提高自己的名氣；有一天，本地區(qū)所有的病人看病首選的是266醫(yī)院；有一天，所有的員工都沒有了抱怨，而以醫(yī)院為自豪；有一天，優(yōu)秀的醫(yī)生護士首選都來266醫(yī)院腫瘤診療中心工作。我有一個夢想有一天，我們的病人不再因病情復雜去別的醫(yī)院看??；72謝謝大家！謝謝大家！73激勵學生學習的名言格言220、每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。221、世界會向那些有目標和遠見的人讓路（馮兩努——香港著名推銷商）

222、絆腳石乃是進身之階。223、銷售世界上第一號的產(chǎn)品——不是汽車，而是自己。在你成功地把自己推銷給別人之前，你必須百分之百的把自己推銷給自己。224、即使爬到最高的山上，一次也只能腳踏實地地邁一步。225、積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。226、人之所以有一張嘴，而有兩只耳朵，原因是聽的要比說的多一倍