個人工作總結(jié)與工作計劃

第80頁共80頁個人工作總結(jié)與工作方案個人工作總結(jié)與工作方案。個人工作總結(jié)與工作方案歲月荏苒，光陰如梭，繁忙的20xx年即將過去，年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，在繁忙的工作中不覺得到了年末，回首自己這一年來的工作,看到了成績也發(fā)現(xiàn)了缺乏,現(xiàn)自己今年來的工作總結(jié)如下:一、工作情況20xx年是消費任務(wù)繁重繁忙的一年,在過去的一年,我積極投身到工作中，服從領(lǐng)導(dǎo)上級的安排和要求，虛心向同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能;加強與地面人員配合與語言交流，熟悉各工序流程對操作要求的區(qū)別，準(zhǔn)時平安地完成各項消費任務(wù)，努力做好自己的本職工作。對于我們分廠行車司機來說，工作任務(wù)繁重枯燥,而且所擔(dān)負的責(zé)任重大,平安消費就是生命;平安是企業(yè)的最大效益;平安是家庭、個人幸福的根底。過去的一年里，我嚴格執(zhí)行崗位平安操作規(guī)程。嚴格執(zhí)行上崗前的平安檢查;在使用行車前，先進展例行檢查、發(fā)現(xiàn)裝置和零件不正常時，必須在使用前排除，開車前必須鳴鈴或報警。操作中行車吊物接近人時，亦應(yīng)給以斷續(xù)鈴聲提示。操作時精神飽滿精力集中。工作中做到十不吊在行車保養(yǎng)方面，認真進展保養(yǎng)清潔，使行車性能保持最正確狀態(tài)，積極參加平安學(xué)習(xí)。確保了全年平安行車無事故。今年分廠進展了團支部改選，我有幸擔(dān)任支部宣傳委員，在分廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持領(lǐng)導(dǎo)下，支部書記帶著下，我們支部委員和廣闊青年團員團結(jié)一心，積極努力對于團支部存在的各種問題，進展了深化的理解、分析^p找出問題進展解決。對于宣傳方面，我認真完成上級交予的各種宣傳任務(wù)，并積極主動采集各種新聞人物素材，進展宣傳寫作，使自己的文采有了一定進步。二、存在的缺乏盡管經(jīng)過學(xué)習(xí)努力，我的技術(shù)程度和工作才能較以往進步了不少，但還存在一些缺乏。1、在工作中還是存在對工序消費的不熟悉，工作技能也有待加強。2、對于自己身學(xué)習(xí)修養(yǎng)方面有待進步，對于學(xué)習(xí)不夠積極主動。3、在支部的工作中，對于工作不熟悉，工作中不夠靈敏主動。三、來年工作方案20xx年，伴隨著東電三年開展規(guī)劃的深化推進和建立最具國際競爭力的發(fā)電設(shè)備企業(yè)步伐的加快，東電將迎來消費經(jīng)營新的頂峰，分廠的消費任務(wù)也將更加繁重?，F(xiàn)將對于明年的工作方案如下：1、加強本職工作，技能學(xué)習(xí)使自己本職工作才能得進一步進步于加強。2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，加強自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí)，不斷進步自身素質(zhì)。3、工作中做到積極主動，團結(jié)同事，結(jié)合不同的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好一線工作配合，使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。4、在支部宣傳工作中，努力熟悉學(xué)習(xí)宣傳特點、寫作技巧、方法等，進步自己文筆程度，為明年支部宣傳工作中奉獻出自己的力量。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索，在來年中，我將加強自主管理的意識，勇于開拓創(chuàng)新，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷進步業(yè)務(wù)技術(shù)程度。也將會遇到很多困難，我相信，在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫助下、自己的努力下，我將不斷提升自己的工作技能程度和個人文化素質(zhì)，為企業(yè)建立作應(yīng)有的奉獻。個人工作總結(jié)與工作方案一、近段時間工作總結(jié)在我來到這里的兩個多月的時間中我通過努力的工作，也有了一點收獲，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié)。目的在于汲取教訓(xùn)，進步自己，以致于把工作做的更好，自己有信心也有決心把下一步的工作做的更好。下面我對20xx年上半年工作總結(jié)匯報如下：我是今年三月份到公司工作的，在沒有負責(zé)市場銷售管理工作以前，我的銷售經(jīng)歷缺乏，僅憑對銷售工作的熱情，而缺乏奶粉行業(yè)銷售經(jīng)歷和行業(yè)知識。為了迅速融入到這個行業(yè)中來，到公司之后，一切從零開場，一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，一邊探索市場，獲得了良好的效果。通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)歷，如今對奶粉市場有了一個大概的認識和理解。如今我逐漸可以應(yīng)對客戶所提到的問題，把握客戶的需要，根本良好的與客戶溝通與信任。所以經(jīng)過努力，對市場的認識也有一個比擬透明的掌握。在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)歷的同時，自己的才能，業(yè)務(wù)程度都比以前有了一個進步，針對市場的一些變化，如今能拿出一些方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。存在的缺點：對于奶粉市場理解的還不夠深化，在與客戶的溝通過程中，過分的依賴和相信客戶，以致于引起一連串的不良反響。本職的工作做得不好，感覺自己還停留在一個一般促銷人員的位置上，對市場促銷人員的管理，培訓(xùn)，指導(dǎo)力度不夠。我容易比擬狂傲、辦事不夠職業(yè)化如賭氣不配合等，這些都是阻礙我在工作的道路上繼續(xù)前進的絆腳石。在今后的日子，我都會有針對性地修正自己的缺乏。二.下半年工作方案在下一步工作規(guī)劃中下面的幾項工作作為主要的工作來做：1、做好根底工作，為下一步工作做好鋪墊。根底工作在這個行業(yè)中很難做，下一步要做好每個店的月平均銷量，按送貨次數(shù)分解方案，做到有的放矢。維護好客情，做好與客戶的關(guān)系，經(jīng)常與客戶溝通。對銷售點的其他品牌做好記錄，做到對他們銷售形式與方式了如指掌，針對他們做自己的銷售方案。2、完善促銷制度，加強促銷員的管理。促銷管理是老大難問題，促銷人員出去，處于放任自流的狀態(tài)。完善促銷人員管理制度的目的是讓促銷人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，進步促銷人員的主人翁意識。培養(yǎng)促銷人員在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議，業(yè)務(wù)才能進步到一個新的檔次。3.靈敏運用活動，進步銷售質(zhì)量如今奶粉市場品牌很多，但主要也就是那幾家。在近段時間銷售產(chǎn)品過程中，牽涉問題最多的就是過去客戶的流失。在下一步的的銷售工作中我認為產(chǎn)品的活動力度做一下靈敏的運用，這樣可以進步銷售人員及店老板積極性。在奶粉區(qū)域，我們產(chǎn)品的知名度與價格都很有優(yōu)勢，外界因素減少了，加上我們的銷售人員的靈敏性，我相信我們做的比原來更好。4、銷售目的下一步的銷售目的最根本的是做到根據(jù)公司下達的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)詳細情況分解到每一次送貨，完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的根底上進步銷售業(yè)績。三.我的建議1.創(chuàng)造良好工作環(huán)境，進步工作效率。進步執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個良好的銷售團隊和有一個好的工作形式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。形成互相學(xué)習(xí)，互相幫助的氣氛，能進步工作的積極性，不要互相貶低，互相利用。2、建立一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定的銷售團隊。人才是企業(yè)最珍貴的資，一切銷售業(yè)績都起于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們的根本。在下一步的工作中建立一個和諧的團隊作為一項主要的工作來抓。以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。個人工作總結(jié)與展望方案第一篇：個人工作總結(jié)與展望尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：首先祝大家新年快樂愿在新的一年里工作順利、業(yè)績蒸蒸日上。我是____，我在2xxx年11月23日應(yīng)聘進入中富公司，任商務(wù)經(jīng)理一職。兩個月來，我積極學(xué)習(xí)公司文化與制度，努力提升自己的專業(yè)素質(zhì)，迅速地融入公司集體與部門團隊，配合部門經(jīng)理與其他成員，完成各項工作?，F(xiàn)將這兩個月來的工作體會與將來展望向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報。一、工作總結(jié)作為商務(wù)經(jīng)理，我的工作主要是開展市場銷售產(chǎn)品。兩個月以來，我積極搜集與學(xué)習(xí)行業(yè)有關(guān)的行業(yè)信息、政策，市場調(diào)查。積極的完成各項工作。主要工作成果有：1.建立了與客戶之間的人際。理解其經(jīng)濟與銷售才能。2.針對競爭產(chǎn)品初步做了市場調(diào)查，準(zhǔn)確記錄信息。3.配合客戶完成開發(fā)客戶。商量詳細銷售方法。4.完善工作總結(jié)、下月度方案及每月開發(fā)客戶方案的有效施行、上報工作。二、工作方案根據(jù)個人崗位職責(zé)及任務(wù)分配，針對前階段工作中存在的問題，加以考慮、分析^p、改良，對下一步的工作有明晰的方案，明確的目的。主要工作方案有：1.完成之前未完成的工作：跟進完成的工作;跟進為完成原因事宜。2.完成下一步工作：改良局部存在的問題，積極跟進每個環(huán)節(jié)。3.完成更多的成績：積極理解各行業(yè)的信息工作，進步專業(yè)素質(zhì)，并更好完成銷售工作。三、工作展望以成為一個優(yōu)秀的職業(yè)商務(wù)人員為目的。1.積極學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識具備優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)。2.積極學(xué)習(xí)公司制度與文化，熱愛公司，以效勞公司為榮，具備強烈的責(zé)任感與使命感，有較高的道德素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)。3.積極考慮，努力學(xué)習(xí)、進步，具備優(yōu)秀的考慮與解決問題的才能，以豐富的經(jīng)歷為根底，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造才能。4.具備優(yōu)秀的團隊精神與溝通協(xié)調(diào)才能。5.具備優(yōu)秀的語言才能。以上是我的工作總結(jié)和對職業(yè)道路的規(guī)劃。我由衷的感謝公司對我的知遇之恩，我將努力地工作學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)才能，為公司鞠躬盡瘁，奉獻自己的青春和才智。我熱愛中富公司，我希望自己能成為一名能干有最正確成績的人員，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo)。第二篇：個人工作總結(jié)與展望尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：我是，我在年月日應(yīng)聘進入公司，任一職。三個月來，我積極學(xué)習(xí)公司文化與制度，努力提升自己的專業(yè)素質(zhì)，迅速地融入公司集體與部門團隊，配合部門經(jīng)理與其他成員，完成各項工作?，F(xiàn)將這三個月來的工作體會與將來展望向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報。一、工作總結(jié)作為，我的工作主要是。三個月以來，我積極搜集與學(xué)習(xí)行業(yè)有關(guān)的行業(yè)信息、政策、法律法規(guī)，具備較好的專業(yè)素質(zhì)，配合團隊完成各項工作。主要工作成果有：1.建立部的資料檔案臺帳。資料檔案臺帳合理、簡要、系統(tǒng)，查閱方便。2.建立部的費用臺帳。費用臺帳簡明扼要，準(zhǔn)確記錄資金進入與支出，有利于節(jié)約開發(fā)本錢。3.管理部的資料檔案臺帳。搜集整理資料檔案，保證資料檔案的齊備;資料的借用、收回標(biāo)準(zhǔn)有序，保證資料檔案的完好。4.管理部的費用臺帳，每月和財務(wù)部核對部借支與沖賬金額，保證臺帳的準(zhǔn)確。5.配合完成部的月度工作總結(jié)、下月度方案及每月開發(fā)部資金方案的匯編、上報工作。6.負責(zé)部的內(nèi)勤管理工作，跟蹤工作進度，跟進配套文件。7.協(xié)助經(jīng)理協(xié)調(diào)與各部門之間的關(guān)系。二、工作方案根據(jù)個人崗位職責(zé)及任務(wù)分配，針對前階段工作中存在的問題，加以考慮、分析^p、改良，對下一步的工作有明晰的方案，明確的目的。主要工作方案有：1.完成之前未完成的工作：跟進工作;跟進事宜。2.完成個人崗位下一步工作：改良資料檔案臺帳與資金臺帳，做到動態(tài)控制，節(jié)約本錢;改良部的問題，積極跟進每個環(huán)節(jié);更好地配合部門經(jīng)理及部門成員跟進工作;更好完成部門內(nèi)勤管理工作及協(xié)調(diào)工作。3.承受并負責(zé)完成更多的管理工作：積極學(xué)習(xí)工作流程，進步專業(yè)素質(zhì)，承受并完成各項工作。三、工作展望以成為一個優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人為目的。1.積極學(xué)習(xí)相關(guān)的專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)，具備優(yōu)秀的專業(yè)素質(zhì)。2.積極學(xué)習(xí)公司制度與文化，熱愛公司，以效勞公司為榮，具備強烈的責(zé)任感與使命感，有較高的道德素質(zhì)和心理素質(zhì)。3.積極考慮，努力學(xué)習(xí)、進步，具備優(yōu)秀的考慮與解決問題的才能，以豐富的經(jīng)歷為根底，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造才能。4.具備優(yōu)秀的團隊精神與溝通協(xié)調(diào)才能。5.具備優(yōu)秀的管理才能。以上是我的工作總結(jié)和對職業(yè)道路的規(guī)劃。我由衷的感謝公司對我的知遇之恩，我將努力地工作學(xué)習(xí)，提升自己的專業(yè)才能和管理才能，為公司鞠躬盡瘁，奉獻自己的青春和才智。我熱愛公司，我希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。關(guān)于軟件測試個人工作總結(jié)與方案#總經(jīng)理您好！本人因需個人更好的開展和您的熱忱誠意地邀請于####年#月##號來到貴廠面試，通過與董事長和您誠懇的當(dāng)面溝通，理解到##集團歷來創(chuàng)業(yè)的輝煌成就和將來開展的宏圖目的，此時此刻已經(jīng)深深地打動我愿到貴廠效勞的決心，并于####年#月#號正式到司報到，自到貴廠入職上崗已有#個月之多，期間擔(dān)任常務(wù)副總經(jīng)理一職。從擔(dān)任此崗位那一天起就知道肩上負有工作壓力的沉重性，之前和您溝通工作上的話題時，已經(jīng)理解一些本廠現(xiàn)存在的內(nèi)部管理上的弊端和缺乏。經(jīng)過幾天的探索和理解，才知道本廠遺留的管理問題超過本人的意料，工作困難程度已超越我以前曾經(jīng)歷的管理形式。入職七天內(nèi)我的思想意識有些波動，是放棄還是留下來？當(dāng)時真的左右為難，通過汪經(jīng)理真誠地與我交流，在工作期間會遇到不少的問題及困難，但是我相信“解決問題方法總比出現(xiàn)的問題多”，所以我憑著對這份工作的熱情及積極性和我多年的工作管理經(jīng)歷，沒有什么不能解決的困難和問題，工作期間可以和大家共同解決各種管理上的疑難雜癥和弊端，我對自己的才能充滿了信心，一直在為建立一支標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和有凝集力的團隊而努力工作?，F(xiàn)本人將自入職以來到至今工作期間的工作情況和進展給予回憶，對一些問題在下面的內(nèi)容中進展了詳細的闡述和說明，并編寫此總結(jié)報告書，呈交各位領(lǐng)導(dǎo)審閱，望各位領(lǐng)導(dǎo)過目后給予批示，如有不妥之處請批評指正。一、公司內(nèi)部管理存在的弊端和缺乏。1、每個企業(yè)在建立和開展中不可缺少的四大資是：資金資、物資資、人力資、信息資。隨著社會經(jīng)濟體制改革和各行各業(yè)企業(yè)經(jīng)營的開展，資金資、物資資和信息資三大資并不為現(xiàn)代企業(yè)開展的競爭焦點，而競爭或企業(yè)“活”下去的主要方面是企業(yè)內(nèi)部管理，企業(yè)只有重視內(nèi)部管理才是以后開展的根基，否那么假設(shè)干年自然被淘汰。現(xiàn)代企業(yè)管理改革=人力資競爭，總而言之，人力資那么為現(xiàn)代企業(yè)開展的重要資。因本廠建立經(jīng)營已有XX年之久，開展歷史比擬悠久，過去全國企業(yè)普遍不重視內(nèi)部管理，管理機制建立不健全，只重視消費和市場開拓，無視行政人事方面的管理，并將人力資排列最后一位，導(dǎo)致公司經(jīng)營和內(nèi)部管理不能同步開展，整體管理遺留很多弊端和缺乏，這就是存在問題的根之處。我個人認為如公司不設(shè)立遠大目的去開展，如今的企業(yè)管理形式還可以維持一段時間開展的〔我想老板是不會這樣做的〕。如公司設(shè)立更大的宏偉目的，如今的企業(yè)管理狀況和公司開展目的就不能成正比了，也就是如今的企業(yè)管理才能遠遠跟不上公司開展的需求。比方說，一個孩子在成長的過程中骨骼中缺少了鈣元素，產(chǎn)生營養(yǎng)不良，那么這個孩子身材雖然長得很高，那又怎樣呢？2、我曾在文件管理柜中查閱過公司以往的管理資料，比方規(guī)章制度，工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，質(zhì)量管理體系文件等，其實公司很多所需管理資料還是有的，這不過沒有真正的利用起來成為加強企業(yè)管理的法寶，而變成了一張張廢紙陳列在文件柜內(nèi)，實在可惜。3、因沒有企業(yè)管理根底，公司人員逐步形成散漫，“近墨者黑，近朱者赤”，新進人員同樣熏陶，就變成了管理上的惡性循環(huán)，這也是本廠管理上的歷史遺留破綻和管理者最頭疼的事情。4、公司人員文化程度、素養(yǎng)、意識底子薄，公司人員有一局部小民意識太強，不知道其他成功企業(yè)的管理形式是什么樣子，只是坐井觀天，我行我素。有的員工在廠工作已到XX年之久，平時也沒有經(jīng)常培訓(xùn)和指導(dǎo)，養(yǎng)成散漫的工作行為，每個人都在同一程度線上開展工作，沒有超越自我的意識，平時工作能干就干，不能干就推辭的思想。團隊精神意識極差。5、公司領(lǐng)導(dǎo)干部班子大局部是從基層員工培養(yǎng)升職的，就產(chǎn)生了雖然在技術(shù)方面過硬，但在這種管理氣氛中成長起來的干部，管理根底就不可能建立起來，所以在管理方面就不能獨當(dāng)一面和履行本崗位真正的職責(zé)，曾經(jīng)有位主管這樣給我講：我只管消費，別的不要找我，我不會去管的！可想而知我們公司骨干領(lǐng)導(dǎo)者的管理才能和知識到達什么樣的程度。6、消費車間勞動紀律差。消費現(xiàn)場管理七大方面是：“貨期”、“質(zhì)量”、“信息”、“紀律”、“產(chǎn)量”、“平安”、“本錢”，其中勞動紀律直接影響公司整體管理程度和員工工作態(tài)度及行為的好壞，沒有規(guī)矩，不成方圓。假如沒有勞動紀律車間就會一片混亂，不但影響公司形象，而且影響正常的消費效率和秩序。這段時間據(jù)我觀察在車間還是存在不少違背勞動紀律的現(xiàn)象，比方：員工坐姿不標(biāo)準(zhǔn)；不按規(guī)定佩戴工帽和工牌，上班穿拖鞋；在車間抽煙產(chǎn)生平安隱患；把推車當(dāng)作玩具損壞公物的行為；上班時間玩耍手機；邊做工邊聊天；物品亂丟亂放；串崗，擅離任守、夜間工作時間睡覺等。7、公司績效考核運行情況人事部的成績?yōu)椤?”。此項工作根本上未啟動，員工平常工作做好做調(diào)度崗位年終個人工作總結(jié)與方案(篇一)工作總結(jié)忙繁忙碌間，走過了充滿感動和堅強的2023年。對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、辭別、收獲、感謝和努力，不管是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，使我有了很大的進步。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，得到各方面的鍛煉，讓我受益匪淺。在此向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達誠摯的謝意，感謝大家給予我的寬容、鼓勵和幫助?，F(xiàn)將入職以來思想、學(xué)習(xí)和工作情況總結(jié)如下：一、思想意識的轉(zhuǎn)變剛剛走出校園的我，沒有任何的工作經(jīng)歷，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常生疏，與其他同事之間存在著很大的差距。而我也知道自己的缺點就是急躁，很多事情太急于完成而出現(xiàn)錯誤。再加上同事處理工作的得心應(yīng)手，而我卻心有余力缺乏。所以隨著這些擔(dān)憂，初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責(zé)。這在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張漸漸得以平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。二、學(xué)習(xí)方面作為一名調(diào)度要非常的熟悉制作流程，顯然，剛?cè)肼毜奈以谶@方面還是很薄弱的。所以在工作之余積極的向同事請教學(xué)習(xí)，使我掌握了各種構(gòu)件的制作流程，明確了消費調(diào)度應(yīng)該具備的才能；在車間遇到不明白的問題，虛心向工人師傅請教，理解各種設(shè)備的用處和工藝執(zhí)行情況。我想：只有精通崗位業(yè)務(wù)，才能做到對消費的有效監(jiān)管。三、工作方面按時參加消費例會。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進展消費管理工作，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的精心指導(dǎo)下我學(xué)到更多的知識，積累豐富的工作經(jīng)歷。配合同事完成杭州博覽工程的構(gòu)件制作。其中包括：跟蹤材料進場時間、排版下料時間、消費方案編排、協(xié)調(diào)消費、成品發(fā)貨以及與現(xiàn)場工程部溝通等工作。三、工作中存在的缺乏在過去的工作中我雖然獲得了一定的進步，但是這些進步都離不開領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的幫助。在工作中我也出現(xiàn)過的消費組織不力，協(xié)調(diào)不到位，對領(lǐng)導(dǎo)的指示落實不到位的情況。并且在工作的過程中，由于工作經(jīng)歷缺乏并且對其他專業(yè)比擬生疏，造成工作效率降低習(xí)甚至出現(xiàn)錯誤。在以后的工作中，我會主動加強和其他部門溝通，充分利用資，多方面學(xué)習(xí)全方位開展，進步主觀能動性，積極工作，認真落實領(lǐng)導(dǎo)的指示，努力不斷進步自己的業(yè)務(wù)程度爭取把本職工作做的更加完美和成功。在即將過去的一年里，讓我看看曾經(jīng)走過的路，xx年對我來說是特殊的一年，從校園走向社會，開場了我新的生活，漸漸的由當(dāng)初的懵懂變得純熟，感謝用心栽培我成長的所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們，在你們的關(guān)心、幫助、支持下，使我如今可以較好的完成各項工作任務(wù)。經(jīng)過一年的在xx廠消費科的工作，所見及所聞都讓我感觸頗深，如今就對過去一年的工作做一個總結(jié)：作為xx廠的一名調(diào)度來說“調(diào)”就是調(diào)整、調(diào)節(jié)、調(diào)配，“度”就是尺度、權(quán)衡、指揮運籌。在消費上協(xié)調(diào)平衡、指揮和監(jiān)管作用，把各個車間、各個部門、各個消費環(huán)節(jié)組織起來，協(xié)調(diào)起來，綜合平衡，及時地反映和克制消費中的矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，使整個消費過程有節(jié)奏的進展，要與平安消費技術(shù)工作和管理工作相結(jié)合，根據(jù)作業(yè)方案和領(lǐng)導(dǎo)意圖及時檢查消費中各項準(zhǔn)備工作和消費進度，發(fā)現(xiàn)和消除消費過程中影響消費的不利因素，并對相關(guān)部門進展考核，必須做的有令必行，有禁必止，下級服從上機，確保做到集中的的統(tǒng)一指揮。本年度消費組織全年方案產(chǎn)量94萬噸，由于9—10月份公司限電及xx廠自身影響了消費。1—11月份我們共計消費線材8xx756.32噸，完成全年方案產(chǎn)量的86.58%，根據(jù)目前狀況我們高線廠在xx月底不可能到達公司要求的產(chǎn)量。但在過去的一年里我們調(diào)度班子服從公司及廠部的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，履行調(diào)度工作職責(zé)，協(xié)調(diào)消費組織，積極參加了公司組織的學(xué)習(xí)不斷增進專業(yè)知識，圍繞公司的消費方針，以身作那么組織消費，協(xié)調(diào)及各項工作的檢查、學(xué)習(xí)等。堅持和貫徹公司制度，以“平安消費、節(jié)能降耗、增進自我、進步效益”為準(zhǔn)那么，使車間全年的消費相對穩(wěn)定順行。一年來工作中雖然獲得了一些成績，由于我自身才能有限和專業(yè)知識的薄弱在過去的工作中也給公司及xx廠帶來了直接或間接的損失，一次漏接，一次安排不到都有可能影響爭產(chǎn)消費，就連做記錄數(shù)據(jù)不清都對消費有影響。就自己的實際情況參加鋼鐵企業(yè)時間較短，在公司里相對缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力，給工作帶來了不便，思想解放程度不夠，和有經(jīng)歷的同事比擬還有一定差距，工作創(chuàng)新，意志不強，文字根底差，學(xué)習(xí)力度不夠。為使自己的工作更進一步，在今后工作中強化形象，進步自身素質(zhì)，我堅持嚴格要求自己，注重以身作那么，以誠待人，正確認識自身的工作和價值，以及缺乏，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，不斷進步自己的專業(yè)程度。在工作中以制度、紀律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，主動承受來自各方的意見，積極維護好高線調(diào)度形象。我將不斷的進展學(xué)習(xí)和理論，彌補缺乏，以對工作的高度負責(zé)，盡心盡責(zé)的做好各項工作認真總結(jié)經(jīng)歷，努力把工作做的更好，加強對高線各環(huán)節(jié)、各部門的專業(yè)知識的熟悉，及時提合理化建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。在新的一年里，努力做到，態(tài)度端正，實事求是，多理解、多支持、多配合，少猜疑、少爭辯，少職責(zé)，嚴格要求自己，使自己在新的一年里，做一名合格的高線調(diào)度，來完成領(lǐng)導(dǎo)給我們下達的消費目的任務(wù)。調(diào)度崗位年終個人工作總結(jié)與方案(篇二)進步員工整體素質(zhì)，效勞全礦平安消費恒泰煤業(yè)礦調(diào)度20xx年年度工作總結(jié)20xx年我調(diào)度室在公司、礦的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，我部門認真貫徹公司、礦的各項決策和有關(guān)各種規(guī)章管理制度，堅持以人為本、效勞全礦，發(fā)揚嚴、細、實的工作作風(fēng)；在人員缺乏、管理范圍大、效勞工程多等情況下，而我們的調(diào)度員都是剛從學(xué)校畢業(yè)轉(zhuǎn)為煤礦的年輕員工，有些還專業(yè)不對口，對采、掘作業(yè)工序不懂，對井下各個系統(tǒng)、巷道不理解，更談不上指揮消費。所以，給調(diào)度業(yè)務(wù)工作帶來不便，有時還受到領(lǐng)導(dǎo)的批評。在工作被動的情況下，調(diào)度領(lǐng)導(dǎo)以身作那么、不等不靠、立足本職，針對性的對調(diào)度員進展耐心仔細的幫助，講一些調(diào)度業(yè)務(wù)知識，逐步進步業(yè)務(wù)程度，下決心改變被動場面?；貞浺荒陙砦覀冋{(diào)度室所走過的路程，主要抓了以下幾方面的工作：〔一〕加強勞動紀律，首先抓制度的落實我們清楚地知道一個單位、一個團體沒有好的紀律，沒有規(guī)矩不成方圓，做任何工作都是一盤散沙。所以，我們除貫徹礦的各種制度外，調(diào)度室也制定了自己的管理考核方法：一是班前、班后會制度，二是交接班制度，三是衛(wèi)生責(zé)任制，四是班中不許喝酒、不許打游戲、不許睡覺、不許脫崗、不許串崗等一系列考核方法?！捕匙T工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進步全員業(yè)務(wù)素質(zhì)1、我調(diào)度室積極參與礦組辦的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，利用礦舉辦的各種培訓(xùn)進步員工的業(yè)務(wù)技術(shù)。2、今年我部門選送外培人員：調(diào)度員2名、監(jiān)控員2名。經(jīng)過外培增強了員工的業(yè)務(wù)程度。3、加強內(nèi)培，我室利用每周六下午4—6點對員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)有關(guān)調(diào)度員、監(jiān)控員的應(yīng)知應(yīng)會業(yè)務(wù)，經(jīng)過內(nèi)培使員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)有明顯進步。4、內(nèi)部開展幫教方法，今年，我們從四月份開場實行從事井下多年的老工人帶著青年員工到采、掘一線看、講、教采掘消費程序。1〕看〔看消費工序、看消費流程〕2〕講〔講操作技術(shù)、講平安重點、講關(guān)鍵環(huán)節(jié)〕3〕教〔教設(shè)備性能、教設(shè)備保養(yǎng)、教設(shè)備運轉(zhuǎn)〕，從工作面到主井、強力皮帶、筒倉理解、運輸系統(tǒng)設(shè)備運轉(zhuǎn)情況。經(jīng)過看、講、教使青年員工受到了很大啟發(fā)，真正理解了礦井各個環(huán)節(jié)，也進步了員工對采、掘的運轉(zhuǎn)和工序流程，為今后的工作奠定了根底?！踩抽_展精神文明創(chuàng)立工作，創(chuàng)立調(diào)度室文明窗口礦調(diào)度是我礦精神文明的窗口，我室乘鄂爾多斯市創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)的東風(fēng)，也創(chuàng)立我調(diào)度室的文明工作：一是加強了調(diào)度室、會議室、辦公室的環(huán)境衛(wèi)生的整治工作，二是制定了精神文明創(chuàng)立制度，但凡來我室參觀和貴賓檢查人員，我們員工必須起立、讓座、文明接待，三是開展文明用語活動，接首先說你好，不許說臟話、不許頂撞對方，真正做到禮貌待人。〔四〕發(fā)揚吃苦精神，堅決執(zhí)行公司、礦的號召1、我們調(diào)度員堅持執(zhí)行礦規(guī)定的下井次數(shù)和時間，堅持經(jīng)常去消費一線理解工作面平安消費進展?fàn)顩r。2、我們響應(yīng)礦號召在創(chuàng)城創(chuàng)衛(wèi)活動中我們調(diào)度員參加礦組織的清掃大院衛(wèi)生活動。3、我們調(diào)度室參加了礦組織的國慶90周年唱紅歌活動。4、特別是我礦9。23滲水事故后，我調(diào)度室響應(yīng)礦號召，調(diào)度員分兩套班子值班，一套調(diào)度、一套檢身房值班。在救災(zāi)搶險中，我們調(diào)度員準(zhǔn)確無誤的將抗水患情況及時反響給各級領(lǐng)導(dǎo)，全體員工都投入到抗水患搶險中，真正做到了靠前指揮。5、特別是調(diào)度主任李文俊，在發(fā)生滲水時，第一時間趕到現(xiàn)場，指揮搶險工作。〔五〕加強煤礦監(jiān)控管理，效勞礦井平安消費1、五月份井下、地面監(jiān)控系統(tǒng)歸調(diào)度室管理后，調(diào)度室制定了監(jiān)控的管理考核方法〔有文件〕2、加強對監(jiān)控設(shè)備的日常維護，對損壞的設(shè)備及時更換，保證了井上、下得平安消費。3、特別是9。23滲水事故后，我們更換了經(jīng)水浸泡的監(jiān)控和通訊設(shè)備，用最短的時間處理好并恢復(fù)了災(zāi)后的正常運轉(zhuǎn)，保證了礦井的平安消費。〔六〕綜合工作1、調(diào)度室堅決執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)指示，積極完成領(lǐng)導(dǎo)分配的指令性任務(wù)。2、由調(diào)度主任牽頭完成每周五全礦的平安隱患大排查，對查出得隱患有檢查、有落實，及時整改了不平安因素，使各消費隊組正常消費。遇到問題及時溝通解決，確保消費環(huán)節(jié)的理順和協(xié)調(diào)，做到搜集信息第一時間，報送信息第一時間，確保反響信息快速準(zhǔn)確。3、由調(diào)度主任牽頭組織各科室干部完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收、各消費隊組進尺、進度的驗收，一年來未出現(xiàn)任何過失，為礦提供了準(zhǔn)確的產(chǎn)量進尺數(shù)據(jù)。4、調(diào)度室完成了各種會議紀要文件的打印、每月工資的匯總工作和調(diào)度日報工作。〔七〕一年來，我部門為我礦平安消費做出應(yīng)有的奉獻，一至十一月份產(chǎn)量已到達200萬噸以上，進尺6000米做到了調(diào)度應(yīng)該做的工作，但是我們的工作距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，工作方面還有缺乏之處：1、調(diào)度員在平時工作中有時候出現(xiàn)失誤，對井下情況不是了如指掌。2、調(diào)度員業(yè)務(wù)程度有所進步，但距高標(biāo)準(zhǔn)要求還有一定差距。3、監(jiān)控系統(tǒng)完善不夠，日常維護跟不上，監(jiān)控人員技術(shù)程度差，問題處理不了還得找廠家來處理。4、以上所存在問題有待于今后努力完成?！舶恕趁髂甑墓ぷ髦攸c1、20xx年是公司開展、奮進、開拓、創(chuàng)新的一年，新的一年我們恒泰天時、地利、人和條件具備，在平安、產(chǎn)量、進尺要有一個新的打破。所以我們調(diào)度在新的一年里也要有新的起點，向高標(biāo)準(zhǔn)、高層次奮斗，無論干哪項工作都要有超前意識。2、繼續(xù)加強對員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，積極參與礦組織的外培及礦組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。3、加強對員工每周六的內(nèi)培工作，真正將員工培養(yǎng)成業(yè)務(wù)精、技術(shù)硬、能適應(yīng)我礦平安消費的員工。4、加強監(jiān)控管理，監(jiān)控是我單位的一個難點工作，戰(zhàn)線長、范圍廣，覆蓋我礦井上、下。監(jiān)控人員技術(shù)素質(zhì)差、人員短缺，如今井上、下還存在很多問題，所以監(jiān)控是我單位的一個難點也是我們明年工作的重中之重，必須加強管理，步入正規(guī)。5、繼續(xù)抓好精神文明創(chuàng)立工作，精神文明創(chuàng)立軟件我們自己克制，有關(guān)硬件還請公司、礦給予幫助，使我礦調(diào)度成為恒泰精神文明的一個亮點?？傊谛碌囊荒陜?nèi)，我調(diào)度要有一個新的起色，新的變化，再上一個新的臺階。調(diào)度崗位年終個人工作總結(jié)與方案(篇三)在即將過去的一年里，讓我看看曾經(jīng)走過的路，xx年對我來說是特殊的一年，從校園走向社會，開場了我新的生活，漸漸的由當(dāng)初的懵懂變得純熟，感謝用心栽培我成長的所有領(lǐng)導(dǎo)和同事們，在你們的關(guān)心、幫助、支持下，使我如今可以較好的完成各項工作任務(wù)。經(jīng)過一年的在xx廠消費科的工作，所見及所聞都讓我感觸頗深，如今就對過去一年的工作做一個總結(jié)：作為xx廠的一名調(diào)度來說“調(diào)”就是調(diào)整、調(diào)節(jié)、調(diào)配，“度”就是尺度、權(quán)衡、指揮運籌。在消費上協(xié)調(diào)平衡、指揮和監(jiān)管作用，把各個車間、各個部門、各個消費環(huán)節(jié)組織起來，協(xié)調(diào)起來，綜合平衡，及時地反映和克制消費中的矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，使整個消費過程有節(jié)奏的進展，要與平安消費技術(shù)工作和管理工作相結(jié)合，根據(jù)作業(yè)方案和領(lǐng)導(dǎo)意圖及時檢查消費中各項準(zhǔn)備工作和消費進度，發(fā)現(xiàn)和消除消費過程中影響消費的不利因素，并對相關(guān)部門進展考核，必須做的有令必行，有禁必止，下級服從上機，確保做到集中的的統(tǒng)一指揮。本年度消費組織全年方案產(chǎn)量94萬噸，由于9—10月份公司限電及xx廠自身影響了消費。1—11月份我們共計消費線材8xx756噸，完成全年方案產(chǎn)量的86%，根據(jù)目前狀況我們高線廠在xx月底不可能到達公司要求的產(chǎn)量。但在過去的一年里我們調(diào)度班子服從公司及廠部的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，履行調(diào)度工作職責(zé)，協(xié)調(diào)消費組織，積極參加了公司組織的學(xué)習(xí)不斷增進專業(yè)知識，圍繞公司的消費方針，以身作那么組織消費，協(xié)調(diào)及各項工作的檢查、學(xué)習(xí)等。堅持和貫徹公司制度，以“平安消費、節(jié)能降耗、增進自我、進步效益”為準(zhǔn)那么，使車間全年的消費相對穩(wěn)定順行。一年來工作中雖然獲得了一些成績，由于我自身才能有限和專業(yè)知識的薄弱在過去的工作中也給公司及xx廠帶來了直接或間接的損失，一次漏接，一次安排不到都有可能影響爭產(chǎn)消費，就連做記錄數(shù)據(jù)不清都對消費有影響。就自己的實際情況參加鋼鐵企業(yè)時間較短，在公司里相對缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力，給工作帶來了不便，思想解放程度不夠，和有經(jīng)歷的同事比擬還有一定差距，工作創(chuàng)新，意志不強，文字根底差，學(xué)習(xí)力度不夠。為使自己的工作更進一步，在今后工作中強化形象，進步自身素質(zhì)，我堅持嚴格要求自己，注重以身作那么，以誠待人，正確認識自身的工作和價值，以及缺乏，并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，不斷進步自己的專業(yè)程度。在工作中以制度、紀律標(biāo)準(zhǔn)自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志，主動承受來自各方的意見，積極維護好高線調(diào)度形象。我將不斷的進展學(xué)習(xí)和理論，彌補缺乏，以對工作的高度負責(zé)，盡心盡責(zé)的做好各項工作認真總結(jié)經(jīng)歷，努力把工作做的更好，加強對高線各環(huán)節(jié)、各部門的專業(yè)知識的熟悉，及時提合理化建議，供領(lǐng)導(dǎo)參考。在新的一年里，努力做到，態(tài)度端正，實事求是，多理解、多支持、多配合，少猜疑、少爭辯，少職責(zé)，嚴格要求自己，使自己在新的一年里，做一名合格的高線調(diào)度，來完成領(lǐng)導(dǎo)給我們下達的消費目的任務(wù)。個人工作總結(jié)與自我評價范文一：大學(xué)三年是我一生的重要階段，是學(xué)習(xí)專業(yè)知識及進步各方面才能為以后安身立命的重要階段。從跨入大學(xué)的校門的那一刻起，我就把這一信念作為人生的又一座右銘。珍貴的三年大學(xué)生活已接近尾聲，此時回憶自己走過的路，也更是為了看清將來要走的路。個人認為這個世界上并不存在完美的人，每個人都有自己的優(yōu)點缺點，但關(guān)鍵是能否正視并利用它們。三年來，我不斷的自我反省，歸納了一些自己的優(yōu)缺點。在校期間，在學(xué)校的指導(dǎo)、老師的教導(dǎo)、同學(xué)的幫助下，通過不斷地學(xué)習(xí)理論知識和參與社會理論，自覺自己的綜合素質(zhì)在很大程度上得到了提升，將自己塑造成為一個專業(yè)功底扎實、知識構(gòu)造完善、適應(yīng)才能強、具有團體協(xié)作精神的青年。下面，我就對大學(xué)三年我的表現(xiàn)作一個總結(jié)和自我鑒定：一、在學(xué)習(xí)方面我覺得大學(xué)生的首要任務(wù)還是學(xué)好根底知識，所以在學(xué)習(xí)上我踏踏實實，一點也不放松自己。通過大學(xué)的學(xué)習(xí)我的才能明顯的得到了進步。懂得了運用正確的學(xué)習(xí)方法，同時還要注重獨立考慮。在今后的工作中我將更加重視自己的學(xué)習(xí)，把在大學(xué)學(xué)習(xí)到的理論知識積極地與實際工作相結(jié)合，從而使學(xué)習(xí)和理論融為一體。在今后的工作當(dāng)中我也要進一步充實自己的專業(yè)知識，為自己更好的適應(yīng)工作打下良好根底。對于我們現(xiàn)代大學(xué)生來說，光光學(xué)好書本上的知識是遠遠不夠的。二、在思想方面進入大學(xué)以后，我認識到僅僅學(xué)習(xí)好是不夠的。要追求上進，思想上的進步也是必不可少的。作為當(dāng)代青年，我們要為祖國建立奉獻自己的力量。通過大學(xué)三年三、工作方面在與同學(xué)們相處的三年期間，我積極主動地為同學(xué)們效勞，對工作熱情，任勞任怨，責(zé)任心強，具有良好的組織交際才能，和同學(xué)團結(jié)一致，注重配合其他學(xué)生干部出色完成各項工作，促進了團隊溝通與合作,得到了大家的一致好評。四、生活方面大學(xué)校園就是一個大家庭。在這個大家庭中，我們扮演著被培養(yǎng)對象的角色。老師是我們的長輩，所以我對他們尊敬有加。同學(xué)們就像兄弟姐妹，我們一起學(xué)習(xí)，一起娛樂，互幫互助，和睦的相處。集體生活使我懂得了要主動去諒解別人和關(guān)心別人，也使我變得更加堅強和獨立。我覺得自己的事情就應(yīng)該由自己負責(zé)，別人最多只能給你一些建議。遇到事情要冷靜地考慮，不要急躁。不輕易的承諾，承諾了就要努力去兌現(xiàn)。生活需要自己來勾畫，不一樣的方式就有不一樣的人生。三年的大學(xué)生活是我人生中美妙的回憶，我邁步向前的時候不會忘記回首凝望曾經(jīng)的歲。繁忙的大學(xué)生活就在悄然中過去了，但她已成為我人生美妙記憶的一大局部。這些日子有成功的喜悅，有失敗的彷徨。但卻把我培養(yǎng)成了一個現(xiàn)代大學(xué)生，使我在各方面的綜合素質(zhì)都得到了進步，為以后的人生打下了堅實的根底。開拓了而一條屬于我自己的道路。總結(jié)三年的大學(xué)生活，我收獲很多。感謝老師和同學(xué)給我的關(guān)心與幫助，這將是我人生中最珍貴的財富。在今后的日子里，我會從自身找原因，改良缺點缺乏，改善學(xué)習(xí)方法，進步理論程度，在進步自己科學(xué)文化素質(zhì)的同時，也努力進步自己的思想道德素質(zhì)，使自己成為德、智、體諸方面全面開展適應(yīng)21世紀開展要求的復(fù)合型人才，做一個有理想、有道德、有文化、有紀律的社會建立者和接班人。21世紀的曙光已經(jīng)初露，嶄新的年代展如今我們面前。作為畢業(yè)在新世紀的大學(xué)生，我們有理由對祖國的將來充滿憧憬，對將來的工作滿懷期盼!難忘而多姿的大學(xué)生活即將逝去，但我不會沉浸于過去的光芒歲月，我將用全新的心態(tài)去擁抱新世紀的挑戰(zhàn)!范文二：在過去的五個月中，在工程效勞部領(lǐng)導(dǎo)的帶著下，經(jīng)過了和同事的共同奮斗，經(jīng)過了自己的積極努力，做了以下工作。一.工作態(tài)度，思想工作。工作態(tài)度，我非常熱愛本職工作，可以嚴以律己，遵守工程部的各項制度，保持對工作負責(zé)的工作態(tài)度,謙遜學(xué)習(xí)，積極進取，不斷進步自己的技術(shù)程度，力爭把領(lǐng)導(dǎo)分配的每一項任務(wù)做的最好。指導(dǎo)安裝工作。二.指導(dǎo)安裝工作。在金立永磁安裝實戰(zhàn)的工作中，通過對設(shè)備各管路接口、整流柜和控制柜接線放線的安裝，加深了我對設(shè)備工藝流程和線路供配電的理解。也培養(yǎng)了我看懂電器接線原理圖、管路連接安裝圖紙的才能。同時也學(xué)習(xí)到了設(shè)備零配件認知的技巧。安裝過程的每個環(huán)節(jié)都做到了仔細認真。發(fā)現(xiàn)堿液過濾器安裝錯誤及時提出并正確安裝。雖然指導(dǎo)工作順利的完成，但是通過工作發(fā)現(xiàn)了在控制柜里pLC型號配置和配件詳細名稱、功能作用的理解不夠深化。今后重點看些技術(shù)圖紙，工作時間之余到物資保障部認知配件。不懂的問題及時向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教。設(shè)備試驗調(diào)試工作。三、設(shè)備試驗調(diào)試工作。在車間對沙特設(shè)備試驗調(diào)試時，對電廠DQ-10制氫設(shè)備的開機順序，pID參數(shù)設(shè)定，都有了一定的理解。同時也對整流的工作原理由淺入深的理解。試車之前確定直通氣缸是90度，三通180度。直通球閥調(diào)制關(guān)閉狀態(tài)。喬丹的氣動薄膜調(diào)節(jié)閥應(yīng)對其做初始化調(diào)整，調(diào)試過程中像設(shè)備達不到系統(tǒng)壓力，實際液位與上位機不符，電泵損壞故障時有發(fā)生，應(yīng)根據(jù)實際情況正確地排查。四、今后的工作方向。下月重點放在調(diào)試階段的學(xué)習(xí)。培養(yǎng)自己查找故障的才能。將現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的問題反響給領(lǐng)導(dǎo)，多請教。在以后的工作中彌補缺乏，發(fā)奮把工作做的更好。范文一：大學(xué)三年是我一生的重要階段，是學(xué)習(xí)專業(yè)知識及進步各方面才能為以后安身立命的重要階段。從跨入大學(xué)的校門的那一刻起，我就把這一信念作為人生的又一座右銘。珍貴的三年大學(xué)生活已接近尾聲，此時回憶自己走過的路，也更是為了看清將來要走的路。個人認為這個世界上并不存在完美的人，每個人都有自己的優(yōu)點缺點，但關(guān)鍵是能否正視并利用它們。三年來，我不斷的自我反省，歸納了一些自己的優(yōu)缺點。在校期間，在學(xué)校的指導(dǎo)、老師的教導(dǎo)、同學(xué)的幫助下，通過不斷地學(xué)習(xí)理論知識和參與社會理論，自覺自己的綜合素質(zhì)在很大程度上得到了提升，將自己塑造成為一個專業(yè)功底扎實、知識構(gòu)造完善、適應(yīng)才能強、具有團體協(xié)作精神的青年。下面，我就對大學(xué)三年我的表現(xiàn)作一個總結(jié)和自我鑒定：一、在學(xué)習(xí)方面我覺得大學(xué)生的首要任務(wù)還是學(xué)好根底知識，所以在學(xué)習(xí)上我踏踏實實，一點也不放松自己。通過大學(xué)的學(xué)習(xí)我的才能明顯的得到了進步。懂得了運用正確的學(xué)習(xí)方法，同時還要注重獨立考慮。在今后的工作中我將更加重視自己的學(xué)習(xí)，把在大學(xué)學(xué)習(xí)到的理論知識積極地與實際工作相結(jié)合，從而使學(xué)習(xí)和理論融為一體。在今后的工作當(dāng)中我也要進一步充實自己的專業(yè)知識，為自己更好的適應(yīng)工作打下良好根底。對于我們現(xiàn)代大學(xué)生來說，光光學(xué)好書本上的知識是遠遠不夠的。二、在思想方面文員個人工作總結(jié)與反思(篇一)最長的莫過于時間，因為它永遠無窮盡，最短的也莫過于時間，因為我們所有的方案都來不及完成，把每一個黎明，都當(dāng)做一個開場，把每一個黃昏，都當(dāng)做一個小結(jié)，只有努力才能創(chuàng)造奇跡。東流逝水，葉落紛紜，荏苒的時間就這樣靜靜地，緩緩地消失了，一年，一歲。驀然間，20xx帶著希望和憧憬撲面而來，不容回絕。20xx，在這逝去的光陰里，很榮幸能與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事共同進步，在大家的關(guān)愛和幫助中，我從一個大錯不犯、小錯不斷，沒有社會的大學(xué)生，到能誠心做事，沉著應(yīng)對中外賓客的行政人員，對于我來說，這是很大的進步。自進入公司以來，我心中最大的感受便是要做一名合格的行政人員不難，但要做一名優(yōu)秀的行政人員就不那么簡單了。我認為：作為一名行政人員，要想出色的完成工作任務(wù)，除具備相關(guān)的工作素質(zhì)外，必須端正工作態(tài)度，擺正自己的位置。一、思想道德建立在進入公司以前，我是報社的一名記者，也曾在多家媒體過。才到公司的時候，有幾位公司的領(lǐng)導(dǎo)對我說，我如今的工作性質(zhì)和以前不一樣了，要靜得下心來才能進步。我不以為然，覺得事情沒有那么嚴重，剛開場投入工作時，從一名'無冕之王'到一名默默耕耘的行政人員，我感受到心里的那份失落，那時的我并沒有想到調(diào)整情緒，而是任由這份失落的情緒影響我，直到我犯了個錯誤，才讓我醒悟。記得才到公司幾天，公司領(lǐng)導(dǎo)要求我向高級總裁研修四班講解公司的開展情況，因為工作態(tài)度問題，我對領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)不夠重視，沒有很好的做準(zhǔn)備，致使公司領(lǐng)導(dǎo)臨時換人。雖然對公司工作影響不大，但也給我上了深深地一課：假如小事你都不能做好，那么你還能做好什么事情呢？也就是從那時開場，我調(diào)整狀態(tài)，轉(zhuǎn)變觀念，不再輕視行政工作。當(dāng)意見、建議降臨時，如今的我不再不悅，不再回絕，而是以更高的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，努力告誡自己：換個角度靜心仔細想想如何能做。二、素質(zhì)才能提升在工作中，我認真投入，認真學(xué)習(xí)。我覺得公司的每位領(lǐng)導(dǎo)和老員工都是我的師長，我能學(xué)，要學(xué)的東西還很多。就拿我們部門來說，孫主任處理公司各部門間人際關(guān)系的方式和方法，辦公室趙助理對待事務(wù)認真細致的態(tài)度，還有和我一樣還是新員工的晁莉，她仍然具備我要學(xué)習(xí)的素質(zhì)——認真，積極，不斷學(xué)習(xí)的態(tài)度……三人行，必有我?guī)?，我會秉持這樣的態(tài)度，不斷提升自己。在學(xué)習(xí)中我認真聽取經(jīng)歷，仔細記錄，并在活動后的空余時間認真考慮推敲，有目的的在工作中進展一些嘗試。在空余時間，我會閱讀公司為員工訂閱的雜志、報刊，在網(wǎng)上查詢相關(guān)業(yè)務(wù)資料，學(xué)習(xí)《勞動法》、《社會法》等相關(guān)法規(guī)，豐富自己的知識，提升業(yè)務(wù)才能。三、20xx年工作綱要回憶這半年的工作，雖然我沒有把每件事都做到最好，但也都付出了努力?！?〕公司視窗——網(wǎng)站管理才到公司的第三天，主任帶著我到____制作合作方——天度網(wǎng)絡(luò)進展學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。在簡單的學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，我開場接收____的后臺管理工作。每個月，我都按時提醒各分子公司上報每月記事，經(jīng)過編輯整理后，把到的信息層層上報，在領(lǐng)導(dǎo)批閱準(zhǔn)許上傳后，上傳到____，把公司最新動態(tài)展示出來；同時，采寫集團公司的活動簡訊，獲獎信息，招聘信息等，進展整理后，按照公司規(guī)定上傳到網(wǎng)站?！?〕公司門面——視頻制作在進到公司不久后，我便接到新的工作任務(wù)——制作公司宣傳視頻和云南大學(xué)高級總裁研修四班到公司參觀的歡送屏幕。隨后，只要公司組織和舉辦了活動，我都搜集相關(guān)視頻及圖像資料進展編輯整理，合成形式多樣的視頻，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后下放到一樓大廳電視熒屏上，豐富一樓大廳視頻內(nèi)容。〔3〕公司環(huán)境——走廊布局設(shè)置11月，行政部門調(diào)整工作，我接到新的任務(wù)——負責(zé)搜集走廊設(shè)計資料和效果圖。在接到任務(wù)后，我積極主動和設(shè)計師聯(lián)絡(luò)，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反響設(shè)計信息，根據(jù)公司布局、各領(lǐng)導(dǎo)及設(shè)計師意見，及時調(diào)整布局方案，并收錄了一些中外，待領(lǐng)導(dǎo)批示后，走廊設(shè)計工作將按要求完成。〔4〕公司文檔——檔案整理檔案工作是辦公室工作的重要局部，在搜集公司前身的相關(guān)資料時，協(xié)助完成檔案移交和整理工作；〔5〕公司內(nèi)務(wù)在這半年時間里，我除了完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作外，〔〕還負責(zé)一些辦公室的常規(guī)工作，如：購置、發(fā)放卡，發(fā)放報紙、雜志；在部門的其他同事有事或者不能完成工作任務(wù)時，我便臨時接收，確保辦公室工作有序進展。如：文件管理〔收發(fā)文管理〕，油卡充值，費充值，食堂管理，購置鮮花，辦公用品管理等事務(wù)。三、新的征程有句是：只要功夫深，鐵杵磨成針。是的，我是一個很粗心的人，對于行政工作又缺少經(jīng)歷，難免會在工作中出現(xiàn)考慮不周顯得毛毛糙糙不甚妥當(dāng)?shù)那闆r。很榮幸在每次我犯錯的時候，部門領(lǐng)導(dǎo)和同事都會提醒我，幫助我更好地完成工作任務(wù)。也正因為這些小錯誤及同事的幫助，更堅決和激發(fā)我想要做好行政工作的決心。在接下來的工作中，我會繼續(xù)'充電'，完善自己，多學(xué)，多思、多試，不斷改正自己的缺點和缺乏，努力把工作做得更好，成為一名優(yōu)秀的行政人員。請相信我，雖然很慢，但我一直在前進！文員個人工作總結(jié)與反思(篇二)首先非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們對辦公室工作和我個人工作的支持。在本學(xué)期，雖然我正式承當(dāng)其辦公室的全面工作，但我在辦公室已經(jīng)整整工作四年了，對辦公室的工作應(yīng)該說很熟悉。我感到非常快樂的是辦公室全體人員非常團結(jié)，對分配的任何工作都沒有怨言，全體領(lǐng)導(dǎo)和老師對辦公室的工作可以給與充分的理解。本學(xué)期，為了落實學(xué)校總體工作目的，全面貫徹學(xué)校“嚴、新、實、快”的工作作風(fēng)，依托高立意、低起點、嚴要求的工作策略，穩(wěn)步樹立了有禮有節(jié)、不卑不亢的辦公室形象，各項詳細工作按方案推進，各項臨時交辦工作雷厲風(fēng)行完成，為學(xué)?？傮w工作方案的實現(xiàn)發(fā)揮了作用，現(xiàn)將個人工作總結(jié)一、對辦公室工作，提早考慮，對任何工作做到方案性強、可操作性強、落實快捷召開了更夫工作會議，簽訂了用工合同和責(zé)任狀，實行根本工資和獎金分開發(fā)放的方式，本學(xué)期更夫人員上崗及時，責(zé)任心強，平安保衛(wèi)工作收到實效。二、和辦公室全體人員一道，分工明確，責(zé)任明晰，精誠團結(jié)，親密配合，將各項工作落實到位三、與其他各部門加強溝通，在工作上能做到主動補位辦公室全體人員與其他各部門加強溝通，親密配合，互相支持，保證學(xué)校整體工作不出現(xiàn)紕漏。教務(wù)處英語班的成立由李明鑫急性詳細事務(wù)的管理，他積極主動，對學(xué)生登記管理，課堂秩序都認真負責(zé)，確保了順利上課。本學(xué)期辦公室積極配合黨總支進展結(jié)合檢查，配合教學(xué)系列開展老師根本功大賽，配合德育系列進展藝術(shù)節(jié)的各種活動，配合后勤系列加強線路檢查和改造，排除用電隱患。辦公室有一條工作原那么，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室系列的工作其他系列找到了也要完成，不屬于辦公室的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時與其他系列溝通，不能讓工作出現(xiàn)真空。四、完善各項管理制度，落實“科學(xué)管理為主，人本關(guān)心為輔”的學(xué)校管理理念為了加強對人、財、物的管理，本學(xué)期完善了過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事。本學(xué)期，加強對更夫的合同管理，明確工作職責(zé)，執(zhí)行根本工資和獎金分開的制度；從新簡約明確了請假制度；完善了公章使用登記、文件轉(zhuǎn)接登記、五樓使用登記、辦公室紙張使用登記、攝像照相登記等各種常規(guī)管理。及時發(fā)放周工作安排，及時通報各種違紀行為，加強了常規(guī)檢查和考核。以上各種管理制度的完善，充分表達了對事不對人的管理思想，使本學(xué)期學(xué)校常務(wù)工作井然有序。五、在工作中發(fā)現(xiàn)存在的缺乏，還有待進一步進步和完善的工作本職工作不能認真負責(zé)，崗位意識不強。個別崗位的人，不能盡職盡責(zé)地完成應(yīng)該自己的本職工作，需要不斷地催促。不能完成自己的工作職責(zé)，一是一個崗位就沒必要設(shè)置，喪失了自己存在的意義，二是增加了辦公室的負擔(dān)。2、不能嚴格要求自己，對自己人網(wǎng)開一面，松散拖沓。本學(xué)期，辦公室人員遲到、不戴胸卡現(xiàn)象時有發(fā)生，增加了考核人員的工作難度。在考核問題上，也存在著對辦公室人員網(wǎng)開一面的現(xiàn)象，這必將引起其他部門人員的不滿，不利于學(xué)校的整體工作。而這些問題的存在還是于不能嚴格要求自己。3、值周不按時到崗。本學(xué)期學(xué)校為了整體工作，對辦公室人員要務(wù)實行輪流值日制度，但有個別同志不能按時到崗。4、平安工作還有隱患。由于對工作考慮得不細，本學(xué)期雖然沒有大的平安事件發(fā)生，還是發(fā)生了小鍋爐房的失竊事件。我們要加強反思，進步警覺性，確保學(xué)校平安。5、檔案室的微機問題。檔案管理應(yīng)該采用現(xiàn)代技術(shù)手段，這樣有利于音像、圖片、文字檔案的存檔，也可以提升學(xué)校檔案管理的層次和程度，雖然檔案人員提出了此事，但還是沒能在本學(xué)期得到解決。6、對黨總支的工作支持力度不夠，系列層次不強。文員個人工作總結(jié)與反思(篇三)沒有陽光，就沒有溫暖；沒有水，就沒有生命；沒有父母，就沒有我們自己；沒有親情、友誼，世界就會是一片孤獨和黑暗……這些都是粗淺的道理，沒有人會不懂，但生活在倍受親人呵護、享受著這一切的同時，卻常常缺少了一顆感恩的心。我要感謝父母把我?guī)У搅诉@個世界，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我工作的時機，我要感謝同事在工作中對我的幫助，我要感謝我的敵人告訴了我的缺乏。。。要感謝的人太多，太多！如今的我不是為了生活而生活，工作而工作了，懷著感恩的心對待身邊的每一個人，盡心去做每一件事，而不是像以前一樣把工作做完就好了，如今我會去想想怎么樣把一件事情以完美完畢！每天的工作中都有許多問題發(fā)生，我們要擅長發(fā)現(xiàn)問題，把握問題，并在第一時間去解決，來提升自身的工作才能?？傊?，xx年所做的工作，離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)心和指導(dǎo)及各位同仁的大力支持和配合，在揮手昨天的時刻，我們將迎來新的一年，對過去獲得的成績，將不驕不躁，腳踏實地一步一個腳印走下去，對過去的缺乏，將不懈的努力爭取做到最好，我將會用行動來證明我的努力，我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式，而是靠不斷的努力。20xx年，是全新的一年，也是自我挑戰(zhàn)的一年，我將努力改正過去一年工作中的缺乏，把新一年工作做的更好，為公司的開展前景盡一份力。工作越來越有激情，其實這也算是一種收獲吧。文員個人工作總結(jié)與反思(篇四)通過過去一年以來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事：領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了辦公室這個大環(huán)境中，個人的工作技能也有了明顯的進步，雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處，但應(yīng)該說過去一年付出了不少，也收獲了比擬多，我自我感到成長了，也逐漸成熟了。如今就對過去一年我的工作總結(jié)如下：一、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進展協(xié)調(diào)：溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有方案之外的事情需要臨時處理，并且一般比擬緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，所以這些臨時性的事務(wù)占用了比擬多工作時間，經(jīng)常是忙繁忙碌的一天下來，本來方案要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，所以，我經(jīng)常利用休息時間來進展[補課]，把一些文字工作帶回家去寫。辦公室人手少，工作量大，特別是企業(yè)會務(wù)工作較多，這就需要部門員工團結(jié)協(xié)作。在過去一年里，遇到各類活動與會議，我都積極配合做好會務(wù)工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只期望把活動圓滿完成。過去的一年是企業(yè)的效益與效勞年，而辦公室就是個效勞性質(zhì)的部門，我認真做好各項效勞工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調(diào)閱電子文檔，我都會及時辦妥；下屬機構(gòu)遇到相關(guān)問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家效勞。二、盡心盡責(zé)，做好本職工作，這一年以來，我主要完成了以下工作1、文員工作嚴要求。公文傳閱歸檔及時。文件的流轉(zhuǎn)：閱辦嚴格按照企業(yè)規(guī)章制度及ISO標(biāo)準(zhǔn)化流程要求，保證各類文件擬辦：傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構(gòu)，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責(zé)文件的歸檔：保管以及查閱。2、下發(fā)公文無過失。做好分企業(yè)的發(fā)文工作，負責(zé)文件的套打：修改：附件掃描：紅文的分發(fā)：寄送，____的發(fā)送，另外協(xié)助各部門發(fā)文的核稿。企業(yè)發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質(zhì)量，一年以來共下發(fā)紅文XX份。另外負責(zé)辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。辦公室文員工作是一個講責(zé)任心的工作。各個部門的比擬多請示：工作報告都是經(jīng)由我手交給領(lǐng)導(dǎo)室的，并且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細：耐心。這一年以來，對于各部門：各機構(gòu)報送領(lǐng)導(dǎo)室的各類文件都及時遞交，對領(lǐng)導(dǎo)室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對領(lǐng)導(dǎo)室負責(zé)，對相關(guān)部門負責(zé)。因為這個工作的特殊性，為了更好地為領(lǐng)導(dǎo)效勞，保證各項日常工作的開展，每天我根本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務(wù)，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作。3、企業(yè)文化活動積極參與。這一年以來積極參與了公司及工會開展的各項活動：為企業(yè)企業(yè)文化建立，凝聚力工程出了一份力。一年以來，我無論是在思想上面還是在工作上面都是有了明顯的進步的，但差距與缺乏還是存在的：例如工作總體思路不明晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài)，對自我的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先；工作熱情與主動性還不夠，有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開場動手，造成了工作上的被動。新的一年，要有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應(yīng)該以新的相貌：更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在工作上發(fā)揮更大的作用，獲得更大的進步。財務(wù)經(jīng)理個人工作總結(jié)與方案(篇一)財務(wù)部組織了兩批財務(wù)人員培訓(xùn)與經(jīng)歷交流會，對整個財務(wù)系統(tǒng)做了工作總結(jié)和預(yù)期的工作方案展望，將財務(wù)人員分成會計、出納和統(tǒng)計、收費兩組進展了分組討論，及時解決實際工作中存的問題。通過南峰會計師事務(wù)所對內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險的專題講座，豐富了財務(wù)人員稅務(wù)知識。邀請了審計部、資金部、資產(chǎn)部和財務(wù)人員做了深化的交流。增強了整個財務(wù)鏈各部門工作的協(xié)作性，強化了各崗位會計人員的責(zé)任感，促進了各崗位的交流、合作與團結(jié)。提出了全面預(yù)算算管理方案，建立集團公司全面預(yù)算管理形式：根據(jù)xx年經(jīng)營目的和各項本錢核算指標(biāo)的實現(xiàn)情況，財務(wù)部提出了全面預(yù)算管理的方案，全面預(yù)算管理按照企業(yè)制定的經(jīng)營目的、開展目的，層層分解于企業(yè)各個經(jīng)濟責(zé)任單位，以一系列預(yù)算、控制、協(xié)調(diào)、考核為內(nèi)容建立起一整套科學(xué)完好的指標(biāo)管理控制系統(tǒng)。在xx年數(shù)據(jù)和以前年度各項經(jīng)營數(shù)據(jù)的根底上制定了20xx年度各單位的本錢費用預(yù)算、銷售額預(yù)算、人員預(yù)算、目的利潤預(yù)算等一系列預(yù)算指標(biāo)，希望通過“分散權(quán)利，集中監(jiān)視”來有效配置企業(yè)資，進步管理效果，實現(xiàn)企業(yè)目的。財務(wù)經(jīng)理個人工作總結(jié)與方案(篇二)我校在2023年中，充分發(fā)揮了內(nèi)部審計的作用，對于有效地防范風(fēng)險、確保資金平安、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)部管理，促進學(xué)校財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)調(diào)開展起到了用心作用。我校內(nèi)部審計小組根據(jù)教育局審計室2023年度年初工作方案和學(xué)校內(nèi)部審計方案，在本年度完成了以下工作：主要工作資料：一、進一步建立健全了內(nèi)部審計工作的資料和工作制度；強化了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，解決了審計工作中遇到的新問題，使審計工作由查錯防弊型向風(fēng)險防范型和管理促進型轉(zhuǎn)變。二、認真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)，及時理解對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障的各項政策。在詳細工作中對學(xué)校是否按政策標(biāo)準(zhǔn)收費、對作業(yè)本費的使用及結(jié)算狀況、日常公用經(jīng)費的籌措和使用狀況等作為一項重要資料進展了審計，保證內(nèi)部審計在落實本校教育經(jīng)費保障體制中的作用。三、對學(xué)校的財務(wù)收支、經(jīng)費管理工作和食堂伙食費收支狀況做到了一期一審，并及時上報審計工作報告，有效地進步了教育經(jīng)費使用效益。根據(jù)學(xué)校經(jīng)濟活動特點，今年我校內(nèi)部審計的主要資料有：1、對學(xué)校的各項收入進展了審核，內(nèi)審小組認為學(xué)校的所有收入都及時入賬，并納入了學(xué)校的財務(wù)核算，無隱瞞、截留挪用、轉(zhuǎn)移學(xué)校收入的狀況。2、對學(xué)校的各項支出狀況，包括老師工資、績效工資、經(jīng)補貼、伙食費等支出狀況進展審核，重點審計了支出的真實性和合法性，有沒有損失浪費等行為，內(nèi)審認為均貼合有關(guān)規(guī)定要求。各項支出均屬合理。3、對于學(xué)校的資產(chǎn)構(gòu)成狀況，經(jīng)審計認為貨幣資金按規(guī)定辦理了收付手續(xù)；固定資產(chǎn)做到了帳帳相符、帳物一致；各類往來款項作了相應(yīng)清理。4、對學(xué)校的負債也作了相應(yīng)審計，學(xué)校從XX年后沒有產(chǎn)生新債，更沒有舉債消費。5、對學(xué)校收費狀況進展了重點審計，未發(fā)現(xiàn)亂收費現(xiàn)象，學(xué)校收費合理，只按規(guī)定收取了相應(yīng)的生活費，且按月收取，用規(guī)定收據(jù)一月一開，并做到了收前公示。并對學(xué)生生活費給予了補助。四、認真貫徹上級內(nèi)審部門的文件精神，及時完成了教育局安排的各項工作。財務(wù)經(jīng)理個人工作總結(jié)與方案(篇三)20xx年全年連鎖超市財務(wù)工作在圍繞公司春節(jié)集訓(xùn)所提出的連鎖超市軟件全面晉級、管理晉級、超市全年實現(xiàn)銷售1個億的目的開展工作；結(jié)合劉總在財務(wù)工作會議上部署全年重點工作精神，實現(xiàn)了銷售、利潤雙豐收?，F(xiàn)將全年工作匯報一、連鎖超市商品管理軟件全面晉級連鎖超市經(jīng)過xx年全年的快速開展，發(fā)現(xiàn)有些詳細問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決，如：不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供給商不同進價等等。根據(jù)實際現(xiàn)狀，公司決定對超市軟件進展全面晉級，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進展了實地考察，對連鎖超市經(jīng)營形式以及超市所使用軟件進展理解。在3月初對超市軟件晉級做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換；切換后運行到如今根本到達了我們的預(yù)期要求；原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已根本解決。如：不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供給商不同進價等。我們利用軟件的先進功能，對進銷存各個環(huán)節(jié)進步了分析^p才能和加大了管理手段。如：通過價格帶分析^p確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費程度，為門店組織商品價格定位提供了比擬有效。通過大半年的正常運行，連鎖超市軟件晉級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，獲得了圓滿成功。二、連鎖超市財務(wù)管理全面晉級1、銷售環(huán)節(jié)管理。要求各門店按公司銷售管理環(huán)節(jié)執(zhí)行并針對連鎖超市特殊性實行模糊收銀法，門店做好收銀員銷售登記工作并按收銀員上交銷貨款上報財務(wù)科，但凡違例者都作了相應(yīng)處分；堅持每兩月對門店銷貨款進展盤點，檢查是否存在短款、挪用銷貨款等現(xiàn)象。由于我們平時檢查力度較大，至今未發(fā)現(xiàn)有門店挪用銷貨款現(xiàn)象。對于打折促銷根據(jù)廠方所提供的要求來制定限時限量促銷活動，活動完畢后電腦自動生成退補單扣收。2、及時與業(yè)務(wù)部門搞好溝通工作。每周六下午5：30參加業(yè)務(wù)部門召開的門店店長溝通會議，對于本周各門店所遇到的財務(wù)方面新問題在會議上及時解決，對于自已無法解決不了的請示領(lǐng)導(dǎo)后在下次會議上解答。在溝通會議上，指出門店管理薄弱環(huán)節(jié)并嚴格按公司的管理規(guī)定執(zhí)行；使各門店在財務(wù)的指導(dǎo)下有秩的開展工作。3、搞好盤點工作。嚴格加強平時對商品進貨出貨工作監(jiān)管，要求各收貨員和收銀員必須按條碼收貨和出貨，加強防損人員防損意識，做到嚴禁賒銷，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)賒銷嚴格按公司制度進展處分；但凡團購掛帳者，在盤點前團購款未收回者，將團購欠帳掛團購經(jīng)辦人個人欠款等，嚴格保證盤點時做到帳實相符。通過對商品進貨出貨管理，如今門店盤點工作大有改觀，剛開場每月盤點根本都是通宵并且盤點效果不明顯，有時還要幾天進展查詢核對方可報帳且?guī)嵾€不一定相符，通過加強管理，如今當(dāng)天晚上盤點當(dāng)天即可上報盤點結(jié)果。堅持每月對各門店進展定時或不定時抽盤，對抽盤結(jié)果出入較大的，及時請示上級領(lǐng)導(dǎo)后對該門店進展監(jiān)盤。4、加強對經(jīng)理個人往來帳務(wù)清理。原先所有外地自采商品都掛在經(jīng)理個人商品采購借款，造成帳目不清、庫存積壓過大等現(xiàn)象；針對此狀況今年上半年對所有從外地采購都從個人采購借款中分戶，分戶后對付款和商品退換貨都帶來了極大方方便，使帳戶余額一清二楚。財務(wù)經(jīng)理個人工作總結(jié)與方案(篇四)公司財務(wù)部目前編制四人，設(shè)財務(wù)經(jīng)理、主辦會計、銷售會計和出納四個崗位?；貞涍^去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)和集團財務(wù)部的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，部門員工團結(jié)合作、群策群力，追求“重道篤行、通達致遠”的企業(yè)核心價值觀，發(fā)揚實事求是、真抓實干的工作作風(fēng)，圓滿地實現(xiàn)了年度工作目的，為公司持續(xù)、穩(wěn)定的開展作出了應(yīng)有的奉獻。一、202_年工作回憶202_年完成的工作主要表達在繼續(xù)完善財務(wù)根底工作、做好財務(wù)報表和預(yù)算報表編制工作、積極做好工程軟件和營銷軟件上線工作、努力加強財務(wù)管控工作、積極做好工程融資工作、努力做好資金回籠工作、涉稅管理工作、財務(wù)團隊建立工作、制度文化建立工作九個方面。(一)繼續(xù)完善財務(wù)根底工作1、建立健全公司各類財務(wù)臺賬根據(jù)工程公司財務(wù)核算特點，建立健全了公司臺賬系統(tǒng)。在建立了合同臺賬、合同結(jié)算臺賬、低值易耗品臺賬、銷售臺賬、支票臺賬的根底上，今年相繼建立薪酬臺賬、經(jīng)濟簽證臺賬、內(nèi)部往來臺賬等多項臺賬。將各臺賬分工給各人及時更新，確保數(shù)據(jù)的及時性、準(zhǔn)確性、實用性和可靠性。2、嚴格檔案管理工作財務(wù)檔案是公司最重要的檔案之一。財務(wù)部安排專人對公司成立以來的財務(wù)憑證、賬簿、報表、審計報告、合同、稅務(wù)資料及其他財務(wù)文檔進展了梳理，對憑證、賬簿、報表按照控股集團辦公室的統(tǒng)一要求的檔案盒進展了裝盒、編號、存放，并按照公司檔案管理要求，將2023年以前的會計檔案統(tǒng)一存放于檔案室；對合同、稅務(wù)資料及其他財務(wù)文檔進展了系統(tǒng)的整理，并歸類存放在各自的檔案盒中。嚴格檔案調(diào)閱制度，并加強對部門員工會計檔案平安性、保密性的教育。(二)財務(wù)報表、預(yù)算報表編制工作財務(wù)部始終將財務(wù)報表、預(yù)算報表編制工作作為財務(wù)部主要日常工作。為保證財務(wù)報表的及時性及準(zhǔn)確性，財務(wù)部在憑證錄入、憑證初審、復(fù)審等環(huán)節(jié)層層把關(guān)，從憑證【摘要】：^p、現(xiàn)金流量、輔助項適用、科目適用到IUFO財務(wù)報表、財務(wù)快報、經(jīng)營預(yù)算報告等方面均精耕細作。通過部門員工的辛勤努力，全年會計報表信息質(zhì)量得到地產(chǎn)集團財務(wù)部和控股集團財務(wù)處的認可。(三)積極做好工程軟件和營銷軟件上線工作1、工程軟件上線工作公司時間跨度長、業(yè)務(wù)量大，以前年度數(shù)據(jù)查詢及錄入工作量大。在時間緊、任務(wù)重的情況下，財務(wù)部會同工程部加班加點，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤的情況下及時完成了系統(tǒng)上線前的數(shù)據(jù)補錄和對賬工作，為系統(tǒng)的正式上線做出了應(yīng)有的奉獻。財務(wù)部安排專人每月月初對用友財務(wù)工程本錢、支付本錢與工程軟件中的進展比對，對不一致的及時提出解決方案，確保兩系統(tǒng)中工程本錢的一致性。2、營銷軟件上線工作營銷軟件上線是企業(yè)信息化建立的重要一環(huán)。由于一期、二期房均為團購房，收款和簽約比擬集中，在營銷軟件上線前，數(shù)據(jù)一直沒有錄入系統(tǒng)，軟件上線后，財務(wù)部會同營銷物業(yè)部、營銷公司順利地完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)的補錄入工作，已具備全面上線的準(zhǔn)備工作。(四)努力加強財務(wù)管控和預(yù)算執(zhí)行力度1、加強財務(wù)管控工作為了加強財務(wù)管控工作，財務(wù)部做了以下工作，一是財務(wù)部從頭抓起，在合同會簽階段，財務(wù)負責(zé)人對每份經(jīng)濟合同都做到認真全面細致的審核，對于存在合同支付、財務(wù)風(fēng)險以及任何不利于公司利益的條款都提出針對性意見；二是通過建立并及時更新合同臺賬和經(jīng)濟簽證臺賬，實時掌握合同支付情況和經(jīng)濟簽證情況；三是財務(wù)部通過多種努力，改變了頻繁支付工程預(yù)付款場面，嚴格按照合同約定支付工程款。2、加強預(yù)算執(zhí)行力度在公司領(lǐng)導(dǎo)及集團財務(wù)部的大力推動下，在公司財務(wù)部的積極組織下，目前公司的預(yù)算管理工作已經(jīng)融入到各個部門的日常工作當(dāng)中，各個部門已經(jīng)能純熟的運用預(yù)算這一管理工具，通過每月編制資金使用方案管理各個部門的資金流。財務(wù)部通過匯總各部門編制的資金使用方案編制現(xiàn)金流預(yù)測表，掌握資金使用及余缺情況。次月分析^p并通報上月資金實際使用情況，進步了各個部門對預(yù)算數(shù)據(jù)的重視程度。目前各個部門在財務(wù)部的組織下積極投入地參與預(yù)算管理，為202_年的預(yù)算編制和推行打下堅實的根底。(五)積極做好工程融資工作資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。特別是近年來國家持續(xù)加強對房地產(chǎn)調(diào)控，限貸限購、進步存款準(zhǔn)備金率和貸款利率，房地產(chǎn)融資尤為困難。公司財務(wù)部嚴密配合集團財務(wù)審計部，及時報送融資所需工程公司資料，積極與各銀行方面聯(lián)絡(luò)，爭取融資的主動性。財務(wù)部在配合集團融資以外，也積極拓展自身融資渠道，先后與合肥的多家銀行商談工程貸款事宜。財務(wù)部積極與合肥公積金管理中心和安徽省直公積金中心獲得聯(lián)絡(luò)，商談工程公積金貸款事宜，目前相關(guān)材料已分別報送到兩家公積金中心。(六)努力做好資金回籠工作財務(wù)部親密配合營銷物業(yè)部和營銷公司做好房屋銷售工作，在集中收款期，財務(wù)部安排專人進駐合肥收款現(xiàn)場辦理收款工作。在周末安排人員輪流值班，確保收款工作的正常開展，保證了資金的及時回籠。財務(wù)部與相關(guān)營銷部門親密配合，及時準(zhǔn)確性提供銷售數(shù)據(jù)，為銷售催款工作提供有力的保障。(七)繼續(xù)做好涉稅管理工作，為公司節(jié)省稅務(wù)本錢由于房地產(chǎn)企業(yè)涉稅環(huán)節(jié)特別多，相關(guān)稅收政策也非常繁雜，征稅較重，這使得納稅成為企業(yè)的一項重要本錢支出。在國家稅收法規(guī)的規(guī)定下進展合理的納稅籌劃，減少納稅支出，是財務(wù)部涉稅管理的重要工作。202_年度，公司財務(wù)部積極與當(dāng)?shù)刂鞴芏悇?wù)機關(guān)溝通協(xié)調(diào)，在征得主管稅務(wù)機關(guān)的同意后推延了房屋銷售預(yù)征稅款的上繳，有效緩解了工程開發(fā)資金壓力。據(jù)統(tǒng)計，年度內(nèi)共計緩交稅款620萬元。(八)進步員工綜合素質(zhì)，加強財務(wù)團隊建立工作為進步員工綜合素質(zhì)，財務(wù)部要求員工嚴格遵守集團公司員工行為準(zhǔn)那么，做到老實守信、團結(jié)合作、持續(xù)學(xué)習(xí)、愛崗敬業(yè)、遵章守紀、廉潔自律、服從大局、艱辛奮斗。一是通過不定期召開財務(wù)部門會議交流心得，實在為部門員工解決工作中遇到的困難，及時傳達工程公司會議精神和集團財務(wù)部的指示要求等；二是培養(yǎng)部門內(nèi)良好的學(xué)習(xí)氣氛，積極參加聚智共贏、大成方略組織的稅務(wù)籌劃等方面課程的學(xué)習(xí)，業(yè)余時間主動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，進步自身素質(zhì)；三是由部門負責(zé)人每月制定工作方案，每周檢查部門員工工作日志，催促部門員工理清工作思路，養(yǎng)成工作有方案、有總結(jié)的良好工作習(xí)慣。(九)積極參與制度文化建立工作成功的企業(yè)孕育優(yōu)秀的企業(yè)制度文化，優(yōu)秀的企業(yè)制度文化成就卓越的企業(yè)，財務(wù)部始終把制度文化建立作為一項重要的工作來抓。一是部門員工積極參與集團公司企業(yè)文化學(xué)習(xí)，深化體會企業(yè)文化對公司開展的重要性，處處以企業(yè)文化來嚴格要求自己，為追求共同的核心價值觀而努力。二是為了加強和標(biāo)準(zhǔn)財務(wù)管理工作，公司財務(wù)負責(zé)人牽頭制定了工程公司財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)性的意見以及工程公司財務(wù)負責(zé)人考評細那么等，努力提升財務(wù)管理程度和財務(wù)工作效率。三是參與制定工程公司財務(wù)流程的設(shè)計和制作。盡管202_年度財務(wù)部獲得一定的工作實績，但也存在一定的缺乏。受到國家對房地產(chǎn)調(diào)控的制約，工程融資工作非常困難。財務(wù)部門對于公司本錢費用的管控才能雖有所進步但還非常有限。二、202_年的工作打算1、繼續(xù)加強與銀行的聯(lián)絡(luò)，推進工程貸款工作。2、做好公積金及銀行按揭貸款工作。3、繼續(xù)做好稅務(wù)外聯(lián)工作。202_年度稅務(wù)外聯(lián)工作到達的目的是盡可能減少土地增值稅預(yù)征額，推延房屋銷售預(yù)征稅款的上繳，以緩解開發(fā)資金的壓力。4、努力做好資金回籠工作。財務(wù)部將親密配合營銷物業(yè)部、銷售公司做好銷售款資金回款工作。5、做好一期交房本錢收入核算和的財務(wù)處理工作。6、努力加大財務(wù)管控力和預(yù)算管理的力度。財務(wù)部將在202_年度以預(yù)算管理為著手點，通過加大預(yù)算執(zhí)行的力度，實現(xiàn)年度經(jīng)營按照年初既定目的運轉(zhuǎn)。在工程管理中，財務(wù)部將多方位浸透，著力加大財務(wù)的管控力。7、繼續(xù)加強財務(wù)隊伍建立。帶著團隊做好本職工作，力爭讓部門員工在自身崗位上都可以獨立工作并獨擋一面。為此要做到以下三個方面：一是加強對員工業(yè)務(wù)的輔導(dǎo)；二是對員工職業(yè)規(guī)劃灌輸積極的理念；三是以績效考核為工具，加強對部門員工的內(nèi)部考核，讓部門員工定期理解自己的工作實績，同時也認識到自己的缺乏，明確下一階段的努力方向。6、制度文化建立。嚴格按照制度文化的要求開展工作。財務(wù)經(jīng)理個人工作總結(jié)與方案(篇五)一、按照規(guī)?；_展，專業(yè)化管理的要求，統(tǒng)一公司財務(wù)核算方面度量衡，統(tǒng)一財務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)：一是建立了一系列財務(wù)管理制度并催促各單位認真執(zhí)行，全年公司除大局部使用局財務(wù)核算制度外，還針對公司實際情況制定了《費用管理方法》，《資金管理方法》，《辦公用品管理方法》，《計算機管理方法》，《經(jīng)濟活動分析^p制度》，《費用預(yù)算管理方法》等幾個標(biāo)準(zhǔn)性財務(wù)文件。并在全公司范圍內(nèi)施行，保證了公司在幾個主要費用標(biāo)準(zhǔn)上的統(tǒng)一。二是制定了年度費用預(yù)算的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，針對詳細的崗位給定詳細的標(biāo)準(zhǔn)，并每月反響給各部門，要求各部門每月進展分析^p，對全公司各單位的管理費用每個季度進展一次分析^p，并上報局財務(wù)部。管理費用控制在年度預(yù)算范圍內(nèi)。預(yù)算管理得到穩(wěn)步推進，細化預(yù)算內(nèi)容。按科目進展了分類統(tǒng)計，為全面預(yù)算奠定根底；預(yù)算方案根據(jù)各分公司反響回來的意見適當(dāng)調(diào)整后，經(jīng)總經(jīng)理審議通過后形成正式文件下發(fā)至各分公司，使各單位對本公司的預(yù)算有一個全面的理解，增強了預(yù)算的透明度；增加預(yù)算的剛性。我們注重了預(yù)算執(zhí)行中存在的問題和有關(guān)情況，不定期的向公司領(lǐng)導(dǎo)反響情況，對于超預(yù)算等問題嚴格審批程序，對申請調(diào)整的事項，需經(jīng)過專門的論證分析^p后，按規(guī)定的程序批準(zhǔn)后執(zhí)行。一年以來，預(yù)算的總體執(zhí)行情況良好。二、加強財務(wù)資金管理和費用預(yù)算管理，確保維持消費經(jīng)營最低現(xiàn)金流量：今年公司合同額目的為50億，這就需要我們投入大量的投標(biāo)保證金來支撐，鐵路工程也需自購很多大型設(shè)備，而我司成立時間不長，資金儲藏缺乏，為了緩解資金壓力，標(biāo)準(zhǔn)資金使用和費用開支