財(cái)務(wù)稽核系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理暫行規(guī)定課件

財(cái)務(wù)稽核系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理暫行規(guī)定二○○二年十一月七日財(cái)務(wù)稽核系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理二○○二年十一月七日1概述

##財(cái)務(wù)稽核人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是##高效財(cái)務(wù)稽核運(yùn)作體系中的重要組成部分,是留住人才、開發(fā)人才、發(fā)揮潛能的重要基礎(chǔ)，也是財(cái)務(wù)稽核體系高效運(yùn)作的基本保障。因此為財(cái)務(wù)稽核系列的從業(yè)人員開辟一條提升專業(yè)技能的通道，以充分體現(xiàn)財(cái)務(wù)稽核系列人員的專業(yè)特長(zhǎng)和職業(yè)價(jià)值。財(cái)務(wù)稽核人員職涯規(guī)劃本著以個(gè)人的工作能力和工作成果為原則，結(jié)合財(cái)務(wù)稽核體系的培訓(xùn)計(jì)劃，以提升個(gè)人專業(yè)技能為基礎(chǔ)，鼓勵(lì)資格考試，成就個(gè)人價(jià)值。對(duì)個(gè)人：專業(yè)職涯通道，提升個(gè)人價(jià)值與奮斗目標(biāo)。對(duì)公司：留住人才、發(fā)揮潛能，建立一支保險(xiǎn)企業(yè)高素質(zhì)、專業(yè)化的財(cái)務(wù)稽核專業(yè)隊(duì)伍，提升公司整體財(cái)務(wù)管理水平。概述##財(cái)務(wù)稽核人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是##高2財(cái)務(wù)稽核人員專業(yè)技術(shù)晉升通道專業(yè)系列晉升通道鼓勵(lì)財(cái)務(wù)稽核人員有計(jì)劃的取得各類國(guó)家和國(guó)際認(rèn)證的財(cái)會(huì)資格證書，以提升個(gè)人專業(yè)技能財(cái)務(wù)稽核人員的職涯規(guī)劃以鼓勵(lì)財(cái)務(wù)稽核人員在專業(yè)技能上的提升為基礎(chǔ)，通過資格論證、提升業(yè)務(wù)水平，來表現(xiàn)工作業(yè)績(jī)，從而提升自身在財(cái)務(wù)稽核系列的價(jià)值財(cái)務(wù)稽核人員專業(yè)技術(shù)晉升通道專業(yè)系列晉升通道鼓勵(lì)財(cái)務(wù)稽核人員3鼓勵(lì)財(cái)務(wù)稽核人員參加資格考試，提高專業(yè)技能##財(cái)務(wù)稽核人員除了通過在本職崗位的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃以外，鼓勵(lì)參加專業(yè)資格認(rèn)證考試以提升個(gè)人的價(jià)值并獲得一定的獎(jiǎng)勵(lì)專業(yè)資格認(rèn)證考試中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師ACCAAICPACFAICMACGACIA……鼓勵(lì)財(cái)務(wù)稽核人員參加資格考試，提高專業(yè)技能##財(cái)務(wù)稽核人員除4財(cái)務(wù)稽核人員參加專業(yè)認(rèn)證資格考試的獎(jiǎng)勵(lì)辦法鼓勵(lì)參加國(guó)際性的專業(yè)認(rèn)證資格，國(guó)內(nèi)的除中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)審計(jì)師等以外不在獎(jiǎng)勵(lì)之列參加國(guó)內(nèi)資格認(rèn)證的現(xiàn)在崗財(cái)務(wù)稽核人員，可以享受2天考試假（考試時(shí)間在上班時(shí)間則享受）獲得中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)審計(jì)師等國(guó)內(nèi)資格認(rèn)證，考試通過后準(zhǔn)予報(bào)銷考試報(bào)名費(fèi)（不包括其他費(fèi)用，如培訓(xùn)費(fèi)）國(guó)內(nèi)資格認(rèn)證參加國(guó)際資格認(rèn)證的現(xiàn)在崗財(cái)務(wù)稽核人員，可以享受2-3天的考試假（考試時(shí)間在上班時(shí)間則享受）獲得ACCA、AICPA、CFA、CGA、CIA、ICMA等國(guó)際認(rèn)證，考試通過后準(zhǔn)予報(bào)銷考試報(bào)名費(fèi)（不包括其他費(fèi)用，如培訓(xùn)費(fèi)）國(guó)際資格認(rèn)證財(cái)務(wù)稽核人員參加專業(yè)認(rèn)證資格考試的獎(jiǎng)勵(lì)辦法鼓勵(lì)參加國(guó)際性的專5##財(cái)務(wù)專業(yè)人員的晉升通道除了行政系列以外，設(shè)立財(cái)務(wù)專業(yè)技術(shù)晉升通道，根據(jù)不同的工作貢獻(xiàn)度和專業(yè)技能要求，分設(shè)六個(gè)職級(jí)，以長(zhǎng)期留住財(cái)務(wù)專業(yè)人才職級(jí)總量占比學(xué)歷平安在崗年限資格認(rèn)證高級(jí)財(cái)務(wù)管理師2高級(jí)財(cái)務(wù)管理師1中級(jí)財(cái)務(wù)管理師2中級(jí)財(cái)務(wù)管理師1初級(jí)財(cái)務(wù)管理師2初級(jí)財(cái)務(wù)管理師1公司內(nèi)部任職資格考試+國(guó)內(nèi)/國(guó)際資格認(rèn)證1%10%20%該系列為專業(yè)人員晉升通道，行政通道晉升人員不參加此系列，財(cái)務(wù)專業(yè)系列人才儲(chǔ)備總量為30%本科及以上本科及以上本科及以上四年三年兩年公司內(nèi)部任職資格考試+中級(jí)會(huì)計(jì)師公司內(nèi)部任職資格考試+中級(jí)會(huì)計(jì)師##財(cái)務(wù)專業(yè)人員的晉升通道除了行政系列以外，設(shè)立財(cái)務(wù)專業(yè)技術(shù)6##財(cái)務(wù)人員晉升職級(jí)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)職級(jí)高級(jí)財(cái)務(wù)管理師2級(jí)高級(jí)財(cái)務(wù)管理師1級(jí)中級(jí)財(cái)務(wù)管理師2級(jí)中級(jí)財(cái)務(wù)管理師1級(jí)初級(jí)財(cái)務(wù)管理師2級(jí)初級(jí)財(cái)務(wù)管理師1級(jí)較全面地把握公司面臨的財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并提出系統(tǒng)的控制方法；能為公司重大決策從財(cái)務(wù)方面提供專業(yè)意見；能借鑒先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，提出持續(xù)改進(jìn)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的意見；對(duì)先進(jìn)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)運(yùn)作有較全面的認(rèn)識(shí)制定財(cái)務(wù)政策并推動(dòng)實(shí)施；參與決策過程并提供意見；研究財(cái)務(wù)管理規(guī)定的變化對(duì)公司營(yíng)運(yùn)的影響，并提出解決方案；對(duì)先進(jìn)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)運(yùn)作有較多的了解全面掌握公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作；維護(hù)并改進(jìn)財(cái)務(wù)流程，以確保公司的財(cái)務(wù)政策得到實(shí)施；及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)和稅務(wù)問題，并提交到相關(guān)層面以得到重視和解決；運(yùn)用財(cái)務(wù)專業(yè)技能及良好的溝通技巧會(huì)同公司其他部門及時(shí)解決問題；對(duì)先進(jìn)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)運(yùn)作的部分領(lǐng)域有較多的了解了解并掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)公司的影響；對(duì)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和稅務(wù)實(shí)務(wù)有較全面的認(rèn)識(shí)；組織實(shí)施財(cái)務(wù)流程和制度的改變；對(duì)具體的課題進(jìn)行研究。并提出解決方案；具備全面分析公司財(cái)務(wù)狀況的能力較系統(tǒng)地掌握和運(yùn)用各項(xiàng)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)政策和規(guī)定；計(jì)劃和安排局部財(cái)務(wù)流程改變的實(shí)施和運(yùn)作；能獨(dú)立解決具體的財(cái)務(wù)和稅務(wù)問題；對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有相當(dāng)?shù)拿舾行约皶r(shí)發(fā)現(xiàn)問題并處理參與計(jì)劃和安排局部財(cái)務(wù)流程改變的實(shí)施；運(yùn)用良好的分析技巧發(fā)現(xiàn)和揭示問題；具備獨(dú)立解決問題的能力；熟練掌握各種會(huì)計(jì)處理的方法和原則評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)##財(cái)務(wù)人員晉升職級(jí)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)職級(jí)高級(jí)財(cái)務(wù)管理師2級(jí)較全面地7高級(jí)稽核監(jiān)察師2高級(jí)稽核監(jiān)察師1中級(jí)稽核監(jiān)察師2中級(jí)稽核監(jiān)察師1初級(jí)稽核監(jiān)察師2初級(jí)稽核監(jiān)察師1四年三年兩年1%10%20%##稽核專業(yè)人員的晉升通道除了行政系列以外，設(shè)立稽核監(jiān)察專業(yè)技術(shù)晉升通道，根據(jù)不同的工作貢獻(xiàn)度和專業(yè)技能要求，分設(shè)三個(gè)職級(jí)，并享受不同的待遇，以長(zhǎng)期留住稽核監(jiān)察專業(yè)人才公司內(nèi)部任職資格考試+國(guó)內(nèi)、國(guó)際資格認(rèn)證公司內(nèi)部任職資格考試+國(guó)家承認(rèn)的會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)審計(jì)、法律等專業(yè)中級(jí)職稱本科4年以上或碩士3年以上該系列為專業(yè)人員晉升通道，行政通道晉升人員不參加此系列，稽核監(jiān)察專業(yè)系列人才儲(chǔ)備總量為30%職級(jí)總量占比學(xué)歷及工齡平安在崗年限資格認(rèn)證本科7年以上或碩士5年以上本科5年以上或碩士4年以上公司內(nèi)部任職資格考試+國(guó)家承認(rèn)的會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)審計(jì)、法律等專業(yè)中級(jí)職稱高級(jí)稽核監(jiān)察師2四年1%10%20%##稽核專業(yè)人員的晉升通8##稽核監(jiān)察人員晉升職級(jí)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)職級(jí)高級(jí)稽核監(jiān)察師2級(jí)高級(jí)稽核監(jiān)察師1級(jí)中級(jí)稽核監(jiān)察師2級(jí)中級(jí)稽核監(jiān)察師1級(jí)初級(jí)稽核監(jiān)察師2級(jí)初級(jí)稽核監(jiān)察師1級(jí)能全面地把握公司經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，并從稽核監(jiān)察角度適時(shí)提出控制方法；能為公司重大決策提出稽核監(jiān)察方面的專業(yè)意見；能借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提出持續(xù)改進(jìn)公司稽核監(jiān)察工作的意見制定稽核監(jiān)察政策并推動(dòng)實(shí)施；參與決策過程并提供意見；研究稽核監(jiān)察規(guī)定的變化對(duì)公司營(yíng)運(yùn)的影響，并提出解決方案；對(duì)先進(jìn)的稽核和監(jiān)察運(yùn)作有較多的了解全面掌握公司的稽核監(jiān)察運(yùn)作；能及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題，并提交到相關(guān)層面以得到重視和解決；運(yùn)用稽核監(jiān)察專業(yè)技能及良好的溝通技巧會(huì)同公司其他部門及時(shí)解決問題；較全面了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)與管理制度；能有效地對(duì)稽核監(jiān)察項(xiàng)目方案進(jìn)行論證核確定；能有效完成稽核監(jiān)察項(xiàng)目的組織并對(duì)稽核報(bào)告進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)；能有效進(jìn)行稽核監(jiān)察現(xiàn)場(chǎng)的組織核質(zhì)量控制；能對(duì)一般稽核監(jiān)察人員的技能進(jìn)行有效輔導(dǎo)和培訓(xùn)能較系統(tǒng)地了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)與管理制度；能較好地對(duì)稽核監(jiān)察工作方案進(jìn)行起草和制定；能有效完成稽核監(jiān)察項(xiàng)目的組織和實(shí)施；能對(duì)一般稽核監(jiān)察人員的技能進(jìn)行基礎(chǔ)性輔導(dǎo)和培訓(xùn)能較系統(tǒng)地了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)與管理制度；能獨(dú)立解決稽核監(jiān)察工作中存在的問題，具備獨(dú)立解決問題的能力；能有效完成稽核監(jiān)察一般項(xiàng)目的組織和實(shí)施；熟練掌握稽核監(jiān)察工作的各種方法和技巧評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)##稽核監(jiān)察人員晉升職級(jí)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)職級(jí)高級(jí)稽核監(jiān)察師2級(jí)能全9##稽核監(jiān)察人員晉升職級(jí)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)職級(jí)高級(jí)稽核監(jiān)察師2級(jí)高級(jí)稽核監(jiān)察師1級(jí)中級(jí)稽核監(jiān)察師2級(jí)中級(jí)稽核監(jiān)察師1級(jí)初級(jí)稽核監(jiān)察師2級(jí)初級(jí)稽核監(jiān)察師1級(jí)能全面地把握公司經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，并從稽核監(jiān)察角度適時(shí)提出控制方法；能為公司重大決策提出稽核監(jiān)察方面的專業(yè)意見；能借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提出持續(xù)改進(jìn)公司稽核監(jiān)察工作的意見制定稽核監(jiān)察政策并推動(dòng)實(shí)施；參與決策過程并提供意見；研究稽核監(jiān)察規(guī)定的變化對(duì)公司營(yíng)運(yùn)的影響，并提出解決方案；對(duì)先進(jìn)的稽核和監(jiān)察運(yùn)作有較多的了解全面掌握公司的稽核監(jiān)察運(yùn)作；能及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題，并提交到相關(guān)層面以得到重視和解決；運(yùn)用稽核監(jiān)察專業(yè)技能及良好的溝通技巧會(huì)同公司其他部門及時(shí)解決問題；較全面了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)與管理制度；能有效地對(duì)稽核監(jiān)察項(xiàng)目方案進(jìn)行論證核確定；能有效完成稽核監(jiān)察項(xiàng)目的組織并對(duì)稽核報(bào)告進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)；能有效進(jìn)行稽核監(jiān)察現(xiàn)場(chǎng)的組織核質(zhì)量控制；能對(duì)一般稽核監(jiān)察人員的技能進(jìn)行有效輔導(dǎo)和培訓(xùn)能較系統(tǒng)地了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)與管理制度；能較好地對(duì)稽核監(jiān)察工作方案進(jìn)行起草和制定；能有效完成稽核監(jiān)察項(xiàng)目的組織和實(shí)施；能對(duì)一般稽核監(jiān)察人員的技能進(jìn)行基礎(chǔ)性輔導(dǎo)和培訓(xùn)能較系統(tǒng)地了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)與管理制度；能獨(dú)立解決稽核監(jiān)察工作中存在的問題，具備獨(dú)立解決問題的能力；能有效完成稽核監(jiān)察一般項(xiàng)目的組織和實(shí)施；熟練掌握稽核監(jiān)察工作的各種方法和技巧評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)##稽核監(jiān)察人員晉升職級(jí)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)職級(jí)高級(jí)稽核監(jiān)察師2級(jí)能全10對(duì)財(cái)務(wù)稽核專業(yè)人員的晉升考核考核以個(gè)人的工作能力和工作成果為考核標(biāo)準(zhǔn)，聘任時(shí)的最低要求為年度績(jī)效考核排名在50%以上對(duì)被聘任的財(cái)務(wù)稽核專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，每年進(jìn)行考核對(duì)在工作中成績(jī)突出的（對(duì)財(cái)務(wù)稽核體系提出重大改進(jìn)意見，幫助公司解決重大業(yè)務(wù)難題、建立公司價(jià)值評(píng)估體系等）財(cái)務(wù)稽核人員，經(jīng)所在部門推薦，財(cái)務(wù)稽核主管部門考核批準(zhǔn)，可以破格晉級(jí)有下列情形之一者，降低或免去其專業(yè)技術(shù)職務(wù)：—連續(xù)兩年績(jī)效考核排名在后30%之列—專業(yè)崗位上有重大違規(guī)違紀(jì)行為—出現(xiàn)較大責(zé)任事故對(duì)財(cái)務(wù)稽核專業(yè)人員的晉升考核考核以個(gè)人的工作能力和工作成果為11將財(cái)務(wù)稽核資格認(rèn)證納入未來職位晉升的考核依據(jù)大B以上干部B類財(cái)務(wù)稽核經(jīng)理（含B類室主任）財(cái)務(wù)稽核專業(yè)人員行政職級(jí)資格認(rèn)證要求國(guó)內(nèi)資格認(rèn)證以上國(guó)家中級(jí)技術(shù)職稱以上走專業(yè)職涯通道將財(cái)務(wù)稽核資格認(rèn)證納入未來職位晉升的考核依據(jù)大B以上干部行政12評(píng)聘后的待遇處理個(gè)人薪酬以整體待遇符合市場(chǎng)行情并有競(jìng)爭(zhēng)力為原則調(diào)整財(cái)務(wù)稽核專業(yè)技術(shù)人員的工資結(jié)構(gòu)，將工資拆分為底薪和津貼兩部分——底薪按照崗位職級(jí)確定，與年度考核相關(guān)；津貼與專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)每一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)應(yīng)一專業(yè)技術(shù)津貼第一次評(píng)聘，根據(jù)聘任結(jié)果，將現(xiàn)工資減去相應(yīng)的技術(shù)津貼后，在底薪薪值區(qū)間內(nèi)或在薪值區(qū)間以上的人員，工資不增加；在薪值區(qū)間以下的人員，底薪增加到薪值區(qū)間下線，但增加額最多不超過該級(jí)別的津貼額各層級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn)（表中專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼為深圳地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，其他地區(qū)的津貼標(biāo)準(zhǔn)為深圳地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)乘以地區(qū)工資水平系數(shù)）2000元/月1500元/月1000元/月700元/月500元/月300元/月高級(jí)財(cái)務(wù)管理師2高級(jí)財(cái)務(wù)管理師1中級(jí)財(cái)務(wù)管理師2中級(jí)財(cái)務(wù)管理師1初級(jí)財(cái)務(wù)管理師2初級(jí)財(cái)務(wù)管理師1高級(jí)稽核監(jiān)察師2高級(jí)稽核監(jiān)察師1中級(jí)稽核監(jiān)察師2中級(jí)稽核監(jiān)察師1初級(jí)稽核監(jiān)察師2初級(jí)稽核監(jiān)察師1評(píng)聘后的待遇處理2000元/月高級(jí)財(cái)務(wù)管理師2高級(jí)稽核監(jiān)察師13附件：國(guó)內(nèi)資格認(rèn)證種類國(guó)際資格認(rèn)證種類中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師中國(guó)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師……ACCA（英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師）AICPA（美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師）CFA（國(guó)際注冊(cè)金融分析師）ICMA（美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師）CGA（加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師）CIA（國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師）……附件：國(guó)內(nèi)資格認(rèn)證種類國(guó)際資格認(rèn)證種類中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA14什么是ACCA？ACCA為英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師（TheAssociationofCharteredCertifiedAccountants）,是一項(xiàng)國(guó)際認(rèn)可的專業(yè)會(huì)計(jì)師資格。目前全世界擁有66000多會(huì)員，中國(guó)大陸籍會(huì)員、畢業(yè)生和學(xué)員有3000多人ACCA學(xué)員注冊(cè)條件：①具有教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷；②高等院校在校學(xué)生通過第一年考試考試內(nèi)容與科目：十四門課程分三個(gè)部分：Ⅰ①財(cái)務(wù)報(bào)表編制；②財(cái)務(wù)信息應(yīng)用于管理；③人力資源管理Ⅱ①信息系統(tǒng)；②公司法與商法；③企業(yè)稅務(wù)；④財(cái)務(wù)管理與控制；⑤財(cái)務(wù)報(bào)告；⑥審計(jì)與內(nèi)部控制Ⅲ①審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)；②高級(jí)稅務(wù)；③業(yè)績(jī)管理；④企業(yè)信息管理（前四門任選兩門）；⑤戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與開發(fā)；⑥高級(jí)公司報(bào)告；⑦戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理學(xué)員在報(bào)名注冊(cè)后十年內(nèi)通過所有十四門英文專業(yè)考試，并具備三年財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)可獲會(huì)員資格什么是ACCA？ACCA為英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師（TheAss15什么是CDAF？CDAF為英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)（TheAssociationofCharteredCertifiedAccountants)ACCA中文《財(cái)會(huì)資格證書》培訓(xùn)項(xiàng)目，專門為企業(yè)經(jīng)理或決策者設(shè)計(jì)，被國(guó)家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)司指定為中國(guó)“管理培訓(xùn)工程”財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目。ACCA創(chuàng)設(shè)的英文〈財(cái)會(huì)資格證書〉為全世界100多個(gè)國(guó)家所認(rèn)可，中文〈財(cái)會(huì)資格證書〉為海內(nèi)外華語地區(qū)承認(rèn)ACCA中文財(cái)會(huì)資格證書課程是根據(jù)英文的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)書課程翻譯而成，考試及教材均用中文，考生考畢四科考試后，可獲由ACCA簽發(fā)的中文財(cái)會(huì)資格證書。報(bào)考條件：1、大學(xué)畢業(yè)（非主修會(huì)計(jì)學(xué)）或持有非會(huì)計(jì)專業(yè)團(tuán)體的會(huì)員資格。2、若未能符合以上資格，而年滿23歲以上者，可用其工作經(jīng)驗(yàn)申請(qǐng)讀CDipAF課程目前全球有近萬人持有英文證書，國(guó)內(nèi)有四千多人參加考試，獲得CDFA資格證書的有925人左右什么是CDAF？CDAF為英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)（TheA16財(cái)務(wù)報(bào)表解釋財(cái)務(wù)信息；財(cái)務(wù)報(bào)告；財(cái)務(wù)分析；財(cái)務(wù)報(bào)告環(huán)境（法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則）；資產(chǎn)評(píng)估；稅務(wù)問題；集團(tuán)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表的基本原則；內(nèi)外部審計(jì)的作用管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理企業(yè)分析成本利潤(rùn)分析；決策分析；計(jì)劃和控制；分支機(jī)構(gòu)的評(píng)估投資評(píng)估；企業(yè)融資；財(cái)務(wù)杠桿；營(yíng)運(yùn)資本管理；股息分配策略；企業(yè)合并和收購(gòu)；財(cái)務(wù)分析；稅收和通脹對(duì)財(cái)務(wù)管理決策的影響；信息技術(shù)的作用；分析風(fēng)險(xiǎn)和不確定的方法戰(zhàn)略分析；戰(zhàn)略實(shí)施和控制；戰(zhàn)略之運(yùn)作；權(quán)威、報(bào)告和責(zé)任CDAF的考試課程與內(nèi)容國(guó)內(nèi)曾開設(shè)CDAF英文考試，由于難度太大，只通過2人，現(xiàn)取消英文考試，國(guó)內(nèi)只開設(shè)CDAF的中文考試財(cái)務(wù)報(bào)表解釋財(cái)務(wù)信息；財(cái)務(wù)報(bào)告；財(cái)務(wù)分析；財(cái)務(wù)報(bào)告環(huán)境（法律17美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)AICPA是世界上會(huì)員最多的會(huì)計(jì)師組織，在國(guó)際同行內(nèi)影響比較大，但由于三方面原因目前尚未進(jìn)入中國(guó)大陸：一是中國(guó)考生必須到美國(guó)去參加考試；二是美國(guó)各州法律不同，在某州注冊(cè)的CPA到另一州執(zhí)業(yè)有很多法律限制，令中國(guó)學(xué)員難以選擇；三是AICPA開發(fā)程度有限，未見對(duì)海外學(xué)員的任何鼓勵(lì)和扶助政策。什么是AICPA？美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)AICPA是世界上會(huì)員最多的會(huì)計(jì)師組織，在18什么是CFA？CFA是“注冊(cè)金融分析師”（CharteredFinancialAnalyst）的簡(jiǎn)稱，它是證券投資和管理界的一種職業(yè)資格稱號(hào)。它由美國(guó)“注冊(cè)金融分析師學(xué)院（ACFA）發(fā)起成立。CFA的報(bào)名條件：至少應(yīng)有大學(xué)學(xué)歷，但可以不具備證券投資實(shí)際經(jīng)歷獲得CFA資格證書的條件：①必須在三年內(nèi)通過三個(gè)級(jí)別的考試，考試內(nèi)容包括倫理和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、數(shù)量技術(shù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、資產(chǎn)分析、固定收益證券分析、權(quán)益證券分析及全球市場(chǎng)和投資工具、其他投資方式分析等；②通過CFA高級(jí)水平考試者，需有三年以上金融分析師的任職經(jīng)歷，同時(shí)又是“金融分析師聯(lián)合會(huì)”的成員CFA是全球金融投資業(yè)權(quán)威的專業(yè)資格。目前全球只有35500人獲得CFA認(rèn)證資格，中國(guó)本土金融分析師（CFA）幾乎為零。什么是CFA？CFA是“注冊(cè)金融分析師”（Chartered19什么是CIA？CIA是國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（CertifiedInternalAuditor)的簡(jiǎn)稱。CIA考試是由總部設(shè)在美國(guó)佛羅里達(dá)州的“國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師”協(xié)會(huì)（TheInstitueofInternalAuditors簡(jiǎn)稱IIA）出題并在全世界70多個(gè)國(guó)家用20多種語言進(jìn)行統(tǒng)一考試CIA考試共有4科，必須2年內(nèi)通過，75分及格線，每科考試時(shí)間為3。5個(gè)小時(shí)?？颇坑校?、內(nèi)部審計(jì)過程；2、內(nèi)部審計(jì)技術(shù)；3、管理控制和信息技術(shù)；4、內(nèi)部審計(jì)環(huán)境擁有“國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師”資格在美國(guó)被稱為“GlobalExcellence”，是內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域?qū)＜业臉?biāo)志，是目前世界各國(guó)唯一公認(rèn)的北部審計(jì)資格，是審計(jì)領(lǐng)域唯一的“國(guó)際綠卡”。到目前為止，中國(guó)已經(jīng)有400多位來自全國(guó)各地的考生通過CIA考試并獲得資格證書，成為中國(guó)首批CIA什么是CIA？CIA是國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師（Certifie20什么是ICMA？ICMA是美國(guó)的一種財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)證書考試，通過ICMA考試可以獲得美國(guó)管理會(huì)計(jì)認(rèn)證學(xué)院（ICMA）頒發(fā)的CMA（管理會(huì)計(jì)）或者CFM（財(cái)務(wù)管理）證書,稱“注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師”。注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師課程證書為國(guó)際認(rèn)可的最高層次的管理會(huì)計(jì)專業(yè)證書，分A、B、C三個(gè)等級(jí)，主要內(nèi)容分兩個(gè)部分：經(jīng)濟(jì)、金融和管理（含微宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際商業(yè)環(huán)境、商業(yè)的國(guó)內(nèi)體制環(huán)境、流動(dòng)資金政策和管理、長(zhǎng)期資金供應(yīng)和資本結(jié)構(gòu)、組織機(jī)構(gòu)、管理及通信等課程）；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和報(bào)告（會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、財(cái)務(wù)報(bào)表編制高級(jí)課題、財(cái)務(wù)報(bào)表解釋和分析、外部審計(jì)等課程）美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA）成立于1919年，是目前全球最大的專業(yè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)之一。IMA現(xiàn)有數(shù)百家分會(huì)和國(guó)際附屬機(jī)構(gòu)，并擁有75000名會(huì)員。什么是ICMA？ICMA是美國(guó)的一種財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)證書考試，通21演講完畢，謝謝觀看！演講完畢，謝謝觀看！22財(cái)務(wù)稽核系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理暫行規(guī)定二○○二年十一月七日財(cái)務(wù)稽核系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘管理二○○二年十一月七日23概述

##財(cái)務(wù)稽核人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是##高效財(cái)務(wù)稽核運(yùn)作體系中的重要組成部分,是留住人才、開發(fā)人才、發(fā)揮潛能的重要基礎(chǔ)，也是財(cái)務(wù)稽核體系高效運(yùn)作的基本保障。因此為財(cái)務(wù)稽核系列的從業(yè)人員開辟一條提升專業(yè)技能的通道，以充分體現(xiàn)財(cái)務(wù)稽核系列人員的專業(yè)特長(zhǎng)和職業(yè)價(jià)值。財(cái)務(wù)稽核人員職涯規(guī)劃本著以個(gè)人的工作能力和工作成果為原則，結(jié)合財(cái)務(wù)稽核體系的培訓(xùn)計(jì)劃，以提升個(gè)人專業(yè)技能為基礎(chǔ)，鼓勵(lì)資格考試，成就個(gè)人價(jià)值。對(duì)個(gè)人：專業(yè)職涯通道，提升個(gè)人價(jià)值與奮斗目標(biāo)。對(duì)公司：留住人才、發(fā)揮潛能，建立一支保險(xiǎn)企業(yè)高素質(zhì)、專業(yè)化的財(cái)務(wù)稽核專業(yè)隊(duì)伍，提升公司整體財(cái)務(wù)管理水平。概述##財(cái)務(wù)稽核人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是##高24財(cái)務(wù)稽核人員專業(yè)技術(shù)晉升通道專業(yè)系列晉升通道鼓勵(lì)財(cái)務(wù)稽核人員有計(jì)劃的取得各類國(guó)家和國(guó)際認(rèn)證的財(cái)會(huì)資格證書，以提升個(gè)人專業(yè)技能財(cái)務(wù)稽核人員的職涯規(guī)劃以鼓勵(lì)財(cái)務(wù)稽核人員在專業(yè)技能上的提升為基礎(chǔ)，通過資格論證、提升業(yè)務(wù)水平，來表現(xiàn)工作業(yè)績(jī)，從而提升自身在財(cái)務(wù)稽核系列的價(jià)值財(cái)務(wù)稽核人員專業(yè)技術(shù)晉升通道專業(yè)系列晉升通道鼓勵(lì)財(cái)務(wù)稽核人員25鼓勵(lì)財(cái)務(wù)稽核人員參加資格考試，提高專業(yè)技能##財(cái)務(wù)稽核人員除了通過在本職崗位的職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃以外，鼓勵(lì)參加專業(yè)資格認(rèn)證考試以提升個(gè)人的價(jià)值并獲得一定的獎(jiǎng)勵(lì)專業(yè)資格認(rèn)證考試中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師ACCAAICPACFAICMACGACIA……鼓勵(lì)財(cái)務(wù)稽核人員參加資格考試，提高專業(yè)技能##財(cái)務(wù)稽核人員除26財(cái)務(wù)稽核人員參加專業(yè)認(rèn)證資格考試的獎(jiǎng)勵(lì)辦法鼓勵(lì)參加國(guó)際性的專業(yè)認(rèn)證資格，國(guó)內(nèi)的除中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)審計(jì)師等以外不在獎(jiǎng)勵(lì)之列參加國(guó)內(nèi)資格認(rèn)證的現(xiàn)在崗財(cái)務(wù)稽核人員，可以享受2天考試假（考試時(shí)間在上班時(shí)間則享受）獲得中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)審計(jì)師等國(guó)內(nèi)資格認(rèn)證，考試通過后準(zhǔn)予報(bào)銷考試報(bào)名費(fèi)（不包括其他費(fèi)用，如培訓(xùn)費(fèi)）國(guó)內(nèi)資格認(rèn)證參加國(guó)際資格認(rèn)證的現(xiàn)在崗財(cái)務(wù)稽核人員，可以享受2-3天的考試假（考試時(shí)間在上班時(shí)間則享受）獲得ACCA、AICPA、CFA、CGA、CIA、ICMA等國(guó)際認(rèn)證，考試通過后準(zhǔn)予報(bào)銷考試報(bào)名費(fèi)（不包括其他費(fèi)用，如培訓(xùn)費(fèi)）國(guó)際資格認(rèn)證財(cái)務(wù)稽核人員參加專業(yè)認(rèn)證資格考試的獎(jiǎng)勵(lì)辦法鼓勵(lì)參加國(guó)際性的專27##財(cái)務(wù)專業(yè)人員的晉升通道除了行政系列以外，設(shè)立財(cái)務(wù)專業(yè)技術(shù)晉升通道，根據(jù)不同的工作貢獻(xiàn)度和專業(yè)技能要求，分設(shè)六個(gè)職級(jí)，以長(zhǎng)期留住財(cái)務(wù)專業(yè)人才職級(jí)總量占比學(xué)歷平安在崗年限資格認(rèn)證高級(jí)財(cái)務(wù)管理師2高級(jí)財(cái)務(wù)管理師1中級(jí)財(cái)務(wù)管理師2中級(jí)財(cái)務(wù)管理師1初級(jí)財(cái)務(wù)管理師2初級(jí)財(cái)務(wù)管理師1公司內(nèi)部任職資格考試+國(guó)內(nèi)/國(guó)際資格認(rèn)證1%10%20%該系列為專業(yè)人員晉升通道，行政通道晉升人員不參加此系列，財(cái)務(wù)專業(yè)系列人才儲(chǔ)備總量為30%本科及以上本科及以上本科及以上四年三年兩年公司內(nèi)部任職資格考試+中級(jí)會(huì)計(jì)師公司內(nèi)部任職資格考試+中級(jí)會(huì)計(jì)師##財(cái)務(wù)專業(yè)人員的晉升通道除了行政系列以外，設(shè)立財(cái)務(wù)專業(yè)技術(shù)28##財(cái)務(wù)人員晉升職級(jí)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)職級(jí)高級(jí)財(cái)務(wù)管理師2級(jí)高級(jí)財(cái)務(wù)管理師1級(jí)中級(jí)財(cái)務(wù)管理師2級(jí)中級(jí)財(cái)務(wù)管理師1級(jí)初級(jí)財(cái)務(wù)管理師2級(jí)初級(jí)財(cái)務(wù)管理師1級(jí)較全面地把握公司面臨的財(cái)務(wù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并提出系統(tǒng)的控制方法；能為公司重大決策從財(cái)務(wù)方面提供專業(yè)意見；能借鑒先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)，提出持續(xù)改進(jìn)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的意見；對(duì)先進(jìn)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)運(yùn)作有較全面的認(rèn)識(shí)制定財(cái)務(wù)政策并推動(dòng)實(shí)施；參與決策過程并提供意見；研究財(cái)務(wù)管理規(guī)定的變化對(duì)公司營(yíng)運(yùn)的影響，并提出解決方案；對(duì)先進(jìn)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)運(yùn)作有較多的了解全面掌握公司的財(cái)務(wù)運(yùn)作；維護(hù)并改進(jìn)財(cái)務(wù)流程，以確保公司的財(cái)務(wù)政策得到實(shí)施；及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)和稅務(wù)問題，并提交到相關(guān)層面以得到重視和解決；運(yùn)用財(cái)務(wù)專業(yè)技能及良好的溝通技巧會(huì)同公司其他部門及時(shí)解決問題；對(duì)先進(jìn)的會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)運(yùn)作的部分領(lǐng)域有較多的了解了解并掌握各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度對(duì)公司的影響；對(duì)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和稅務(wù)實(shí)務(wù)有較全面的認(rèn)識(shí)；組織實(shí)施財(cái)務(wù)流程和制度的改變；對(duì)具體的課題進(jìn)行研究。并提出解決方案；具備全面分析公司財(cái)務(wù)狀況的能力較系統(tǒng)地掌握和運(yùn)用各項(xiàng)財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)政策和規(guī)定；計(jì)劃和安排局部財(cái)務(wù)流程改變的實(shí)施和運(yùn)作；能獨(dú)立解決具體的財(cái)務(wù)和稅務(wù)問題；對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)有相當(dāng)?shù)拿舾行约皶r(shí)發(fā)現(xiàn)問題并處理參與計(jì)劃和安排局部財(cái)務(wù)流程改變的實(shí)施；運(yùn)用良好的分析技巧發(fā)現(xiàn)和揭示問題；具備獨(dú)立解決問題的能力；熟練掌握各種會(huì)計(jì)處理的方法和原則評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)##財(cái)務(wù)人員晉升職級(jí)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)職級(jí)高級(jí)財(cái)務(wù)管理師2級(jí)較全面地29高級(jí)稽核監(jiān)察師2高級(jí)稽核監(jiān)察師1中級(jí)稽核監(jiān)察師2中級(jí)稽核監(jiān)察師1初級(jí)稽核監(jiān)察師2初級(jí)稽核監(jiān)察師1四年三年兩年1%10%20%##稽核專業(yè)人員的晉升通道除了行政系列以外，設(shè)立稽核監(jiān)察專業(yè)技術(shù)晉升通道，根據(jù)不同的工作貢獻(xiàn)度和專業(yè)技能要求，分設(shè)三個(gè)職級(jí)，并享受不同的待遇，以長(zhǎng)期留住稽核監(jiān)察專業(yè)人才公司內(nèi)部任職資格考試+國(guó)內(nèi)、國(guó)際資格認(rèn)證公司內(nèi)部任職資格考試+國(guó)家承認(rèn)的會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)審計(jì)、法律等專業(yè)中級(jí)職稱本科4年以上或碩士3年以上該系列為專業(yè)人員晉升通道，行政通道晉升人員不參加此系列，稽核監(jiān)察專業(yè)系列人才儲(chǔ)備總量為30%職級(jí)總量占比學(xué)歷及工齡平安在崗年限資格認(rèn)證本科7年以上或碩士5年以上本科5年以上或碩士4年以上公司內(nèi)部任職資格考試+國(guó)家承認(rèn)的會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、保險(xiǎn)審計(jì)、法律等專業(yè)中級(jí)職稱高級(jí)稽核監(jiān)察師2四年1%10%20%##稽核專業(yè)人員的晉升通30##稽核監(jiān)察人員晉升職級(jí)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)職級(jí)高級(jí)稽核監(jiān)察師2級(jí)高級(jí)稽核監(jiān)察師1級(jí)中級(jí)稽核監(jiān)察師2級(jí)中級(jí)稽核監(jiān)察師1級(jí)初級(jí)稽核監(jiān)察師2級(jí)初級(jí)稽核監(jiān)察師1級(jí)能全面地把握公司經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，并從稽核監(jiān)察角度適時(shí)提出控制方法；能為公司重大決策提出稽核監(jiān)察方面的專業(yè)意見；能借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提出持續(xù)改進(jìn)公司稽核監(jiān)察工作的意見制定稽核監(jiān)察政策并推動(dòng)實(shí)施；參與決策過程并提供意見；研究稽核監(jiān)察規(guī)定的變化對(duì)公司營(yíng)運(yùn)的影響，并提出解決方案；對(duì)先進(jìn)的稽核和監(jiān)察運(yùn)作有較多的了解全面掌握公司的稽核監(jiān)察運(yùn)作；能及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題，并提交到相關(guān)層面以得到重視和解決；運(yùn)用稽核監(jiān)察專業(yè)技能及良好的溝通技巧會(huì)同公司其他部門及時(shí)解決問題；較全面了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)與管理制度；能有效地對(duì)稽核監(jiān)察項(xiàng)目方案進(jìn)行論證核確定；能有效完成稽核監(jiān)察項(xiàng)目的組織并對(duì)稽核報(bào)告進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)；能有效進(jìn)行稽核監(jiān)察現(xiàn)場(chǎng)的組織核質(zhì)量控制；能對(duì)一般稽核監(jiān)察人員的技能進(jìn)行有效輔導(dǎo)和培訓(xùn)能較系統(tǒng)地了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)與管理制度；能較好地對(duì)稽核監(jiān)察工作方案進(jìn)行起草和制定；能有效完成稽核監(jiān)察項(xiàng)目的組織和實(shí)施；能對(duì)一般稽核監(jiān)察人員的技能進(jìn)行基礎(chǔ)性輔導(dǎo)和培訓(xùn)能較系統(tǒng)地了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)與管理制度；能獨(dú)立解決稽核監(jiān)察工作中存在的問題，具備獨(dú)立解決問題的能力；能有效完成稽核監(jiān)察一般項(xiàng)目的組織和實(shí)施；熟練掌握稽核監(jiān)察工作的各種方法和技巧評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)##稽核監(jiān)察人員晉升職級(jí)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)職級(jí)高級(jí)稽核監(jiān)察師2級(jí)能全31##稽核監(jiān)察人員晉升職級(jí)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)職級(jí)高級(jí)稽核監(jiān)察師2級(jí)高級(jí)稽核監(jiān)察師1級(jí)中級(jí)稽核監(jiān)察師2級(jí)中級(jí)稽核監(jiān)察師1級(jí)初級(jí)稽核監(jiān)察師2級(jí)初級(jí)稽核監(jiān)察師1級(jí)能全面地把握公司經(jīng)營(yíng)管理的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，并從稽核監(jiān)察角度適時(shí)提出控制方法；能為公司重大決策提出稽核監(jiān)察方面的專業(yè)意見；能借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提出持續(xù)改進(jìn)公司稽核監(jiān)察工作的意見制定稽核監(jiān)察政策并推動(dòng)實(shí)施；參與決策過程并提供意見；研究稽核監(jiān)察規(guī)定的變化對(duì)公司營(yíng)運(yùn)的影響，并提出解決方案；對(duì)先進(jìn)的稽核和監(jiān)察運(yùn)作有較多的了解全面掌握公司的稽核監(jiān)察運(yùn)作；能及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)管理中存在的問題，并提交到相關(guān)層面以得到重視和解決；運(yùn)用稽核監(jiān)察專業(yè)技能及良好的溝通技巧會(huì)同公司其他部門及時(shí)解決問題；較全面了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)與管理制度；能有效地對(duì)稽核監(jiān)察項(xiàng)目方案進(jìn)行論證核確定；能有效完成稽核監(jiān)察項(xiàng)目的組織并對(duì)稽核報(bào)告進(jìn)行嚴(yán)格審核把關(guān)；能有效進(jìn)行稽核監(jiān)察現(xiàn)場(chǎng)的組織核質(zhì)量控制；能對(duì)一般稽核監(jiān)察人員的技能進(jìn)行有效輔導(dǎo)和培訓(xùn)能較系統(tǒng)地了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)與管理制度；能較好地對(duì)稽核監(jiān)察工作方案進(jìn)行起草和制定；能有效完成稽核監(jiān)察項(xiàng)目的組織和實(shí)施；能對(duì)一般稽核監(jiān)察人員的技能進(jìn)行基礎(chǔ)性輔導(dǎo)和培訓(xùn)能較系統(tǒng)地了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)與管理制度；能獨(dú)立解決稽核監(jiān)察工作中存在的問題，具備獨(dú)立解決問題的能力；能有效完成稽核監(jiān)察一般項(xiàng)目的組織和實(shí)施；熟練掌握稽核監(jiān)察工作的各種方法和技巧評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)##稽核監(jiān)察人員晉升職級(jí)的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)職級(jí)高級(jí)稽核監(jiān)察師2級(jí)能全32對(duì)財(cái)務(wù)稽核專業(yè)人員的晉升考核考核以個(gè)人的工作能力和工作成果為考核標(biāo)準(zhǔn)，聘任時(shí)的最低要求為年度績(jī)效考核排名在50%以上對(duì)被聘任的財(cái)務(wù)稽核專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，每年進(jìn)行考核對(duì)在工作中成績(jī)突出的（對(duì)財(cái)務(wù)稽核體系提出重大改進(jìn)意見，幫助公司解決重大業(yè)務(wù)難題、建立公司價(jià)值評(píng)估體系等）財(cái)務(wù)稽核人員，經(jīng)所在部門推薦，財(cái)務(wù)稽核主管部門考核批準(zhǔn)，可以破格晉級(jí)有下列情形之一者，降低或免去其專業(yè)技術(shù)職務(wù)：—連續(xù)兩年績(jī)效考核排名在后30%之列—專業(yè)崗位上有重大違規(guī)違紀(jì)行為—出現(xiàn)較大責(zé)任事故對(duì)財(cái)務(wù)稽核專業(yè)人員的晉升考核考核以個(gè)人的工作能力和工作成果為33將財(cái)務(wù)稽核資格認(rèn)證納入未來職位晉升的考核依據(jù)大B以上干部B類財(cái)務(wù)稽核經(jīng)理（含B類室主任）財(cái)務(wù)稽核專業(yè)人員行政職級(jí)資格認(rèn)證要求國(guó)內(nèi)資格認(rèn)證以上國(guó)家中級(jí)技術(shù)職稱以上走專業(yè)職涯通道將財(cái)務(wù)稽核資格認(rèn)證納入未來職位晉升的考核依據(jù)大B以上干部行政34評(píng)聘后的待遇處理個(gè)人薪酬以整體待遇符合市場(chǎng)行情并有競(jìng)爭(zhēng)力為原則調(diào)整財(cái)務(wù)稽核專業(yè)技術(shù)人員的工資結(jié)構(gòu)，將工資拆分為底薪和津貼兩部分——底薪按照崗位職級(jí)確定，與年度考核相關(guān)；津貼與專業(yè)技術(shù)職務(wù)相關(guān)每一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)對(duì)應(yīng)一專業(yè)技術(shù)津貼第一次評(píng)聘，根據(jù)聘任結(jié)果，將現(xiàn)工資減去相應(yīng)的技術(shù)津貼后，在底薪薪值區(qū)間內(nèi)或在薪值區(qū)間以上的人員，工資不增加；在薪值區(qū)間以下的人員，底薪增加到薪值區(qū)間下線，但增加額最多不超過該級(jí)別的津貼額各層級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼標(biāo)準(zhǔn)（表中專業(yè)技術(shù)職務(wù)津貼為深圳地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，其他地區(qū)的津貼標(biāo)準(zhǔn)為深圳地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)乘以地區(qū)工資水平系數(shù)）2000元/月1500元/月1000元/月700元/月500元/月300元/月高級(jí)財(cái)務(wù)管理師2高級(jí)財(cái)務(wù)管理師1中級(jí)財(cái)務(wù)管理師2中級(jí)財(cái)務(wù)管理師1初級(jí)財(cái)務(wù)管理師2初級(jí)財(cái)務(wù)管理師1高級(jí)稽核監(jiān)察師2高級(jí)稽核監(jiān)察師1中級(jí)稽核監(jiān)察師2中級(jí)稽核監(jiān)察師1初級(jí)稽核監(jiān)察師2初級(jí)稽核監(jiān)察師1評(píng)聘后的待遇處理2000元/月高級(jí)財(cái)務(wù)管理師2高級(jí)稽核監(jiān)察師35附件：國(guó)內(nèi)資格認(rèn)證種類國(guó)際資格認(rèn)證種類中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師中國(guó)注冊(cè)資產(chǎn)評(píng)估師……ACCA（英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師）AICPA（美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師）CFA（國(guó)際注冊(cè)金融分析師）ICMA（美國(guó)注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師）CGA（加拿大注冊(cè)會(huì)計(jì)師）CIA（國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師）……附件：國(guó)內(nèi)資格認(rèn)證種類國(guó)際資格認(rèn)證種類中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA36什么是ACCA？ACCA為英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師（TheAssociationofCharteredCertifiedAccountants）,是一項(xiàng)國(guó)際認(rèn)可的專業(yè)會(huì)計(jì)師資格。目前全世界擁有66000多會(huì)員，中國(guó)大陸籍會(huì)員、畢業(yè)生和學(xué)員有3000多人ACCA學(xué)員注冊(cè)條件：①具有教育部承認(rèn)的大專以上學(xué)歷；②高等院校在校學(xué)生通過第一年考試考試內(nèi)容與科目：十四門課程分三個(gè)部分：Ⅰ①財(cái)務(wù)報(bào)表編制；②財(cái)務(wù)信息應(yīng)用于管理；③人力資源管理Ⅱ①信息系統(tǒng)；②公司法與商法；③企業(yè)稅務(wù)；④財(cái)務(wù)管理與控制；⑤財(cái)務(wù)報(bào)告；⑥審計(jì)與內(nèi)部控制Ⅲ①審計(jì)與認(rèn)證業(yè)務(wù)；②高級(jí)稅務(wù)；③業(yè)績(jī)管理；④企業(yè)信息管理（前四門任選兩門）；⑤戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與開發(fā)；⑥高級(jí)公司報(bào)告；⑦戰(zhàn)略財(cái)務(wù)管理學(xué)員在報(bào)名注冊(cè)后十年內(nèi)通過所有十四門英文專業(yè)考試，并具備三年財(cái)務(wù)方面的工作經(jīng)驗(yàn)可獲會(huì)員資格什么是ACCA？ACCA為英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師（TheAss37什么是CDAF？CDAF為英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)（TheAssociationofCharteredCertifiedAccountants)ACCA中文《財(cái)會(huì)資格證書》培訓(xùn)項(xiàng)目，專門為企業(yè)經(jīng)理或決策者設(shè)計(jì)，被國(guó)家經(jīng)貿(mào)委培訓(xùn)司指定為中國(guó)“管理培訓(xùn)工程”財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目。ACCA創(chuàng)設(shè)的英文〈財(cái)會(huì)資格證書〉為全世界100多個(gè)國(guó)家所認(rèn)可，中文〈財(cái)會(huì)資格證書〉為海內(nèi)外華語地區(qū)承認(rèn)ACCA中文財(cái)會(huì)資格證書課程是根據(jù)英文的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)書課程翻譯而成，考試及教材均用中文，考生考畢四科考試后，可獲由ACCA簽發(fā)的中文財(cái)會(huì)資格證書。報(bào)考條件：1、大學(xué)畢業(yè)（非主修會(huì)計(jì)學(xué)）或持有非會(huì)計(jì)專業(yè)團(tuán)體的會(huì)員資格。2、若未能符合以上資格，而年滿23歲以上者，可用其工作經(jīng)驗(yàn)申請(qǐng)讀CDipAF課程目前全球有近萬人持有英文證書，國(guó)內(nèi)有四千多人參加考試，獲得CDFA資格證書的有925人左右什么是CDAF？CDAF為英國(guó)特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)（TheA38財(cái)務(wù)報(bào)表解釋財(cái)務(wù)信息；財(cái)務(wù)報(bào)告；財(cái)務(wù)分析；財(cái)務(wù)報(bào)告環(huán)境（法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則）；資產(chǎn)評(píng)估；稅務(wù)問題；集團(tuán)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表的基本原則；內(nèi)外部審計(jì)的作用管理會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理企業(yè)分析成本利潤(rùn)分析；決策分析；計(jì)劃和控制；分支機(jī)構(gòu)的評(píng)估投資評(píng)估；企業(yè)融資；財(cái)務(wù)杠桿；營(yíng)運(yùn)資本管理；股息分配策略；企業(yè)合并和收購(gòu)；財(cái)務(wù)分析；稅收和通脹對(duì)財(cái)務(wù)管理決策的影響；信息技術(shù)的作用；分析風(fēng)險(xiǎn)和不確定的方法戰(zhàn)略分析；戰(zhàn)略實(shí)施和控制；戰(zhàn)略之運(yùn)作；權(quán)威、報(bào)