入職一年心得體會

入職一年心得體會第1篇：入職一心得體會入職一年心得體會范文心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。是指將學(xué)習(xí)的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學(xué)習(xí)內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于閱歷總結(jié)。下面是搜集的入職一年心得體會范文，希望對你有所幫助。入職一年心得體會⑴時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間我來到手術(shù)室已經(jīng)有一年多的時間了，在這一年里無論是工作上還是生活中都收獲了很多。從剛來手術(shù)室的失落與迷茫到現(xiàn)在走在工作崗位的從容坦然，我知道，這又是我人生中一大轉(zhuǎn)換。在進入手術(shù)室的第一天，護士長便對手術(shù)室的環(huán)境與器械向我做了詳細的介紹，讓我認識到了解環(huán)境和認識器械的重要意義這并不是簡單的參觀了解，更重要的是讓我能夠在最短的時間內(nèi)熟悉并掌握它,在需要時能夠迅速的找到物品!與此同時也使我認識到在這里時間就是生命！隨著時間的腳步，環(huán)境已熟悉，學(xué)習(xí)也逐漸進入正規(guī)軌道，通過各位老師的幫助與指導(dǎo)下，我熟練掌握了手術(shù)室各項規(guī)章制度，嚴格遵守掌握了手術(shù)室要求的無菌操作原則，熟記各項常用手術(shù)操作流程標準，知道了手術(shù)前所做的準備，手術(shù)過程中器械護士及巡回護士的信，走出自我評價的誤區(qū)。人的感覺是相互的，老師的真誠學(xué)生是能感受到的。雖然這一年的時間并不長，可我的心得體會卻頗深。1、仔細備課對教學(xué)十分重要。教學(xué)中，備課是一個必不可少，十分重要的環(huán)節(jié)。備課充分，能調(diào)動學(xué)生的樂觀性，上課效果就好。一開始每備一篇新課時，我最苦惱的就是如何尋找備課的思路。拿起一篇課文，我往往發(fā)現(xiàn)文中可講的知識點很多，而且似乎都很重要,但都講的話一方面課時不允許，另一方面突顯不出課文的重點。面對這么多的知識點，我應(yīng)該如何取舍，而且應(yīng)該如何安排組織才可以使整個課文得以連貫、流暢、圓滿呢，這是我備課中遇到的最大問題。于是，每天我都花費大量的時間在備課上，仔細鉆研教材和教法，對比單元學(xué)習(xí)要求，找出重點、難點，并把各個知識點列出來按重要程度排列，進而組織安排上課的思路。同時，我還常常請教有閱歷的老師，經(jīng)她們一點撥，我茅塞頓開。止匕外，在備課的過程中，我除了準備課本上要求的內(nèi)容外，還盡量多收集一些有趣6一一文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考的課外資料作為補充，提高學(xué)生的聽課的愛好。2、重視課堂40分鐘的教學(xué)實踐。辛苦的備課歸根到底還是為上課作準備的。我非常重視課堂的40分鐘，在教學(xué)的過程中盡量做到內(nèi)容豐富充實，教態(tài)自然大方，語言生動活潑，并且每天都以愉悅、飽滿的精神面貌面對學(xué)生，讓學(xué)生感受到一種親切舒適的氛圍。在講課過程中，我留心注意學(xué)生的反應(yīng)，及時解答學(xué)生提出的問題，注意加強和學(xué)生的溝通，以提高學(xué)生學(xué)習(xí)的樂觀性。3、對成績較差的學(xué)生進行課后輔導(dǎo)。針對不同的后進生的具體情況，我制定了相應(yīng)的計劃和目標，利用下午放學(xué)的時間，對這部分同學(xué)有計劃地進行課后輔導(dǎo)。我對他們常常進行鼓舞，消除他們的自卑心理;有時在課堂上提問他們一些容易回答的問題，增強他們的自信心，提高他們的學(xué)習(xí)樂觀性。4、多聽不同老師的課，多向有閱歷的老師請教。身教勝于言教，老師們從實踐中總結(jié)出來的教學(xué)方法和技巧，值得我仔細用心學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟。聽有閱歷的老師的課，我次次都有不同的領(lǐng)悟，都能收獲到很多東西，常常有"聽君一節(jié)課，勝思一整天〃之感。作為一名光榮的人民老師，在以后的教學(xué)工作中我要力爭做到：一.熱愛學(xué)生.給我們的學(xué)生多一些愛心，關(guān)懷，責任心,寬容心，細心等，做到“唐僧〃式心腸來培育教育我們的學(xué)生。師者，傳道，授業(yè)，解惑,更重要的是給學(xué)生起到示范作用，潛移默化，讓同學(xué)們在學(xué)習(xí)生活中,通過與老師的接觸，用心體會，從中感悟。我們教授學(xué)生的同時，多與他們溝通，發(fā)自內(nèi)心的尊重他們，關(guān)愛他們，同學(xué)們也會尊重這樣的老師,愿意上他的課。二.獻身教育事業(yè).老師被譽為“蠟燭〃，點燃了自己，照亮了別人，這是老師獻身精神的真實寫照。我，一位平凡的老師，要為教育事業(yè)添磚加瓦。三.不斷提高自身素質(zhì)，努力成為一位優(yōu)秀老師，學(xué)生喜歡的老師,社會滿意的老師。爭取在最短的工作學(xué)習(xí)中,提高自己的業(yè)務(wù)能力，豐富自己的教學(xué)閱歷。以上是本人工作一年的一些心得體會。作為一名新老師，我時刻準備著，勤于學(xué)習(xí)，樂于教學(xué)，用愉快的心情應(yīng)對每一天的工作。7——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考第2篇：入職一周心得體會—入職一周工作心得體會入職一周心得體會6篇—入職一周工作心得體會6篇轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)入職一星期過去了，回顧這一周的情況談?wù)勔幌滦牡皿w會。本文是的入職一周心得體會，僅供參考。入職一周心得體會篇1不知不覺，入職已經(jīng)一周了。在主管和前輩們的指點和培訓(xùn)下,我逐漸對公司的文化，產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還很長，需要學(xué)習(xí)的東西還很多。回顧這一周以來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的支持和幫助下，學(xué)習(xí)并完成了相應(yīng)的培訓(xùn)，為了能更好的在今后的工作上學(xué)以致用，自己在培訓(xùn)結(jié)束后也仔細鞏固了培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容。在此，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示衷心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們的支持和幫助。雖然接觸工作時間并不長，但是我學(xué)到了之前工作中不曾學(xué)到的知識和閱歷。正因為自己在生物降解、3D耗材這個行業(yè)還是個新手，我會仔細學(xué)習(xí)，在工作中多看、多聽、多請教公司的老員工，以便自己能夠更快的適應(yīng)并投入到新的工作中。并且我也會盡快的和同事們認識、熟悉，讓自己能夠盡快的融入到光華偉業(yè)這個大家庭中來。來到光華偉業(yè)之后，對公司的企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)文化有了一定了解和認識。公司所提倡的嚴、細、實、快、韌，應(yīng)該再加上樂的企業(yè)作風(fēng)，可以作為每個員工的行為準則和做事的目標。我也會仔細的將公司的企業(yè)作風(fēng)貫策落實到自己的個人作風(fēng)，保持個人與公司的步伐全都。對于下周的計劃和今后的努力的方向為：我將繼續(xù)提高自己的工作水平，為公司的進展貢獻出自己的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到：首先，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益;其次，加強學(xué)習(xí)，增加自己的知識面，加強對專業(yè)知識、技術(shù)的強化、學(xué)習(xí);再次，樂觀主動的為公司制造價值，努力完成自己的業(yè)績考核目標。總之，我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結(jié)合，利用自己精力充沛、學(xué)習(xí)接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù),為公司的進展盡自己的最大努力。入職一周心得體會篇2進入陜西延長石油魏墻煤業(yè)有限公司一個周了，雖然時間比較簡短，但是公司團結(jié)向上、樂觀進取的風(fēng)貌已經(jīng)給我留下深刻的印象。特別是公司各級領(lǐng)導(dǎo)在進展理念上的宏觀指引、在具體實踐中的悉心教導(dǎo)讓我倍感溫暖，同事們細致嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、干練簡潔的工作作風(fēng)使我深受鼓舞，同時，我也以能成為這樣一個優(yōu)秀團隊一員而自豪,對公司及自己的未來充滿信心。畢業(yè)以后，我就在一些企事業(yè)單位工作，積累了一些處理繁雜事務(wù)的工作閱歷。進入我們公司后，由于不熟悉工作環(huán)境和業(yè)務(wù)技能等原因，感覺壓力還是非常大，有點緊張甚至開始焦急，我知道，我的心態(tài)會在部門領(lǐng)導(dǎo)、周圍同事的關(guān)懷幫助下，逐漸平穩(wěn)下來，很快的進入工作狀態(tài)。但是我會保持著這種緊張，讓其成為我加強學(xué)習(xí)、不斷進步的源動力。雖然具體的工作內(nèi)容還沒有確定，但是我作為辦公室的一員，這幾天在日常工作的耳濡目染下，接收到了很多新的信息，知道了自己與團隊協(xié)作要求的差距，于是我樂觀的學(xué)習(xí)各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。遇到不懂的問題勤于向領(lǐng)導(dǎo)同事們請教，碰到生疏的技能也勤加練習(xí)，仔細鉆研。雖然每天的進步很小，點點滴滴的,但是幾天下來，感覺收獲蠻多的，人也覺的充實許多。同時，也切身體會了公司成熟良好的企業(yè)文化和科學(xué)的價值取向。我一定用自己的努力來適應(yīng)公司的要求，為我們的團隊進展貢獻自己的力量。行政辦公室是一個承上啟下，協(xié)調(diào)左右，聯(lián)系各個方面的一個信息樞紐，是推動礦務(wù)工作朝著既定方向穩(wěn)定前行的一個重要部門。我們公司是一個正在籌建中的煤礦企業(yè)，起點決定高度，思路決定出路,辦公室一定要追求優(yōu)質(zhì)的服務(wù)質(zhì)量、高效的工作效率、正確的進展決策和科學(xué)的制度建設(shè)。為了成為一個合格的辦公室政務(wù)人員，我認為自己應(yīng)該做到以下三點。首先，要全面提高基本素質(zhì)，努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，樂觀的了解時政新聞，全方位的增長見識拓展思維，提升自身人文素養(yǎng)，使自己始終能跟的上社會的節(jié)奏，時代的步伐。其次，要勤勞、甘于吃苦、忠于職守。勤勞，忠誠是一個人工作的基礎(chǔ)和靈魂。只有具備了這些優(yōu)秀的品質(zhì)，才能充分發(fā)揮自身的主觀能動性，以飽滿的熱情將每項工作有目標有計劃的圓滿完成。再者，要具有仔細、細致、耐心、一絲不茍的工作態(tài)度。辦公室的工作相對比較繁瑣，枯燥。每項工作都看似很小，但是要將其做到完整，細致，有條不紊，沒有差錯，就要求責任人必須具有上述品質(zhì)，否則隨著時間的推移，各種小問題會日積月累，最終使得各項工作凌亂不堪，積重難返。陳力就列，不能者止，一個優(yōu)秀的企業(yè)一定是一個會量才而用的企業(yè)，同時，一個合格的員工也應(yīng)該在自己的崗位上盡力而為。公司在尊重員工基本性格特點的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮個體特長，形成巨大合力，推動公司不斷進展。同樣，公司的進展才是員工實現(xiàn)個人價值的基礎(chǔ)，公司的進展才能激發(fā)員工的制造性，完成員工的成就感，培育員工親近的歸屬感，照此良性循環(huán)，才能形成企業(yè)優(yōu)良、現(xiàn)代、樂觀、科學(xué)進展的核心文化。雖然我來的時間不長，但我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)在用人方面的仔細斟酌，用心良苦。公司組織這次培訓(xùn)，我認為很有必要也很及時，我一定不會辜負公司對我的期望，萬分珍惜此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機會，在了解了自己將要從事的工作的屬性后，我更加清楚了本次學(xué)習(xí)的目標。我會通過本次學(xué)習(xí)，以及日后的不懈努力，為公司做出更大的貢獻。入職一周心得體會篇3不知不覺，入職已經(jīng)一周了。在經(jīng)理和前輩的指點和照顧下，我逐漸對公司的文化、產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還很長，需要學(xué)習(xí)的還很多，回顧這一周以來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己,基本上了解了自己的本職工作。在此，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝,感謝你們的不吝賜教,感謝你們對我工作的支持和幫助。雖然我接觸工作的時間不長，但是我在這段時間里學(xué)到了很多在學(xué)校不曾學(xué)到的知識。另外在工作中也在慢慢學(xué)著與同事相處，慢慢融入到鵬遠這個大家庭中來。來到鵬遠電纜集團之后，對鵬遠企業(yè)氛圍深化的了解和認識。鵬遠所提倡的導(dǎo)師制度，可以幫助新員工迅速融入集團文化，了解工作環(huán)境，熟悉工作流程，促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員,我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深元老Dimple和lynda,成為了我進入到鵬遠電纜的入門導(dǎo)師。有了她們，使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都會得到她倆熱情、及時的解答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作，個人主要完成的工作有：1、仔細完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)2、參加第一次例會，在總經(jīng)理的講解下系統(tǒng)的了解本公司的情況和背景.3、參加了三次對企業(yè)文化，公司制度，產(chǎn)品知識的培訓(xùn)4、做好本職工作，團結(jié)同事對于下周的計劃和今后努力的方向為：我將繼續(xù)努力提高自己的工作水平，為公司的進展貢獻自己的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到：首先，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益;其次，加強學(xué)習(xí)，增加自己的知識面，加強對專業(yè)知識技術(shù)的強化、學(xué)習(xí)，要對自己的工作有規(guī)劃、做到心里有數(shù);再次，加強工作力度,要樂觀主動的為公司制造價值，力爭取得更大的工作成績。總之，我會努力將自己的知識背景和公司的具體情況相結(jié)合，利用自己精力充沛、接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù)，為公司的進展盡我綿薄之力。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，我會繼續(xù)努力，不斷提高自己的專業(yè)水平,虛心向大家學(xué)習(xí)，不斷努力，爭取更上一個新臺階。入職一周心得體會篇4首先非常感謝北美之光給予我這個機會，讓我能夠成為北美之光大家庭中的一員，通過一周的學(xué)習(xí)及情況了解我從初步上了解了企業(yè)的運營狀況、行業(yè)的大致情況、店面大部分人員的熟悉。為下一步開展工作做好基礎(chǔ)。新入職的一周我首先從了解公司基本情況開始入手，首先學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化，規(guī)章制度、員工手冊，了解公司各部門的人員情況、配谿情況。了解店面整體的運營模式及情況。在此期間得到了各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和幫助，并且很榮幸能有這個機會學(xué)習(xí)了美鷹中國推出的第二套20xx版《店長手冊》，從新的角度認識了新形態(tài)連鎖經(jīng)營企業(yè)的管理模式，以工作手冊填寫的形式貫穿了整個店面管理流程，既做到了及時提醒、備忘也同時實現(xiàn)了記錄、執(zhí)行，更加直觀的讓店長或店面管理者高效而有序的開展本職工作，從宏觀管理思維建立一系列宏觀戰(zhàn)略層面的管理模型，到細枝末節(jié)的逐步執(zhí)行，全面系統(tǒng)的管理方案分布在了手冊的每年、月、日細節(jié)操作中，并通過體系要求制定合理的各種促銷及應(yīng)急預(yù)案，通過手冊指導(dǎo)系統(tǒng)并逐步的開展工作,形成有針對性并循序漸進的店面管理模式，不會導(dǎo)致店長因為某事耽擱太多時間而無法開展其他工作。避開了缺乏系統(tǒng)思維和時間管理概念而出現(xiàn)無頭蒼蠅般亂撞、每天被瑣碎事情追的疲憊不堪、工作堆積如山但管理和業(yè)績卻無實際進展的全店最可憐的人一一店長的出現(xiàn)。同時通過系統(tǒng)的管理模式制定好我們相應(yīng)工作、應(yīng)急預(yù)案，也可以讓我們在實際操作中避開突發(fā)情況發(fā)生時的應(yīng)變能力，將我們企業(yè)的運營風(fēng)險減到最低。此《店長手冊》體系非常值得借鑒，內(nèi)容卻不盡全面、適宜，其中在實際操作中我們一般情況下店面的店長還有很多的情況是需要親自去各個現(xiàn)場協(xié)調(diào)、人員的合理調(diào)配、同時關(guān)注所有設(shè)備、工具的損耗情況，并督促相應(yīng)主管、組長、班長及時去實施相應(yīng)的維修保養(yǎng)工作，以保障各工作組高效、有序、安全的開展工作、備品備件的采購情況、供應(yīng)情況的協(xié)調(diào)解決，如果上述問題通過對班組長授權(quán)并監(jiān)督實施運轉(zhuǎn)良好的情況下才可以逐步推行此《店長手冊》的管理體系,并大力進展細化細分到《班、組長手冊》、《員工工作手冊》等，讓店面所有員工都具備整體系統(tǒng)工作的思維概念，高效的管理制度的推廣和施行都需要具備相應(yīng)的基礎(chǔ)之后才能逐步推行，而后穩(wěn)健的拓展開來，并逐步形成企業(yè)的習(xí)慣、傳統(tǒng)、文化。以下即是我對總體經(jīng)濟環(huán)境和公司生存環(huán)境的初步認識：優(yōu)勢：十年老店積累了大量客戶群、政企客戶、高端客戶，從某些角度客戶認可度高，有很高知名度、曾一度是本行業(yè)標桿企業(yè)。劣勢：天津市限行、限購政策推出致使新增汽車大幅放緩，4S店大力拓展汽車售后服務(wù)，加之我們店面管理、服務(wù)意識缺乏、人員自由散漫、對客戶服務(wù)不熱情。設(shè)備、設(shè)施維護保養(yǎng)不足，人員對技能學(xué)習(xí)熱情不大。機會：近年來汽車高速增長致使我國汽車保持高度保有量，帶動汽車周邊服務(wù)持續(xù)增長，另外4S店多年來價格虛高并欺騙顧客盲目消費的情況時有發(fā)生致使4S店面臨巨大的信任危機，并給我們提供了相應(yīng)的進展空間。面對以上的優(yōu)劣分析對應(yīng)我們的優(yōu)勢要繼續(xù)保持并擴大，有了以上的優(yōu)勢基礎(chǔ)也為我們進一步拓展市場、開發(fā)新客戶提供了良好平臺,我認為當前情況我們可以慎重考慮走出去的思維，進行更多的政企客戶開發(fā)，做活動讓更多散戶了解我們認識我們，并可以考慮以《愛溫無水冷卻液走進社區(qū)活動》推廣同時增加店面知名度及吸引顧客來店消費等之類的外部拓展。同時是否可以進一步考慮改進運營思維模式,例如從汽車美容、保養(yǎng)、維修的大眾模式轉(zhuǎn)型到私人訂制型汽車保姆、汽車管家類似的汽車全面服務(wù)專家。與此同時，展開內(nèi)部整頓，提升士氣，加強人員的要求、培訓(xùn)以提高員工的服務(wù)意識、專業(yè)技能以及配合，手術(shù)護理記錄單的填寫。術(shù)后器械，輔料，手術(shù)間的消毒處理。在工作過程中我更加懂得了“百看不如一練〃的含義!同時在和老師們學(xué)習(xí)巡回護士時讓我認識到這項工作的重要性，看似簡單，其實不然，必須有扎實的理論基礎(chǔ)與豐富的臨床閱歷才能更好的完成工作。同時巡回護士與器械護士共同承擔著重大的責任與壓力。通過在手術(shù)室工作的這段時間，讓我深刻的體會到這個集體的團結(jié)以及強烈的集體責任感和榮譽感，每一位老師與同事都以“工作為中心，以病人為中心〃的理念去關(guān)愛每一位患者。做為一名剛進入科室一年的新護士，我身上還存在著很多不足的地方。比如，學(xué)習(xí)方面，還需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷地積累閱歷;工作方面，還需要再加強技術(shù)操作能力，要踏實干好每一件事。與此同時我會牢記各位老師身上的優(yōu)良作風(fēng)，謹慎嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。并將不斷鞭策自己，不斷提醒自己，努力改善自己的不足之處，保持自己的優(yōu)點，爭取在今后的工作中，取得更大的進步！1一一文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考入職一年心得體會(2)20XX年7月，我走進x行，成為一名x行的員工。經(jīng)過為期十天的培訓(xùn)之后，我來到x行，成為這里的一名綜合柜員。在這一年多的時間里，我完成了從一個青澀的學(xué)生向一名x行職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換。這里面，少不了各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的諄諄教導(dǎo)，少不了各位同事對我們店面整體形象，基于目前整體政策環(huán)境及經(jīng)濟環(huán)境下我觀察到目前我們店面的業(yè)績并不理想且游走于贏利點邊緣、甚至可能更加嚴重，所以兩手工作均迫切需要開展，盡快進入業(yè)績提升、管理提升、客戶滿意度提升、員工收入提升、公司利潤提升的良性循環(huán)之中，才能更有能力、更好的面對各種不利因素對公司今后進展的影響，同時也夯實在越來越激烈的競爭中立于不敗之地的基礎(chǔ)。雖然我們面對類似寒冬的內(nèi)外部環(huán)境，但我堅信既然冬天來了,那么春天還會遠么！以上只是我通過一周的學(xué)習(xí)與基礎(chǔ)情況了解所得出的淺顯見識,其中不乏部分不實、不適及思慮有欠周祥之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。入職一周心得體會篇5隨著三天短暫而緊湊的入職培訓(xùn)在上周末的結(jié)束，我于本周正式踏上了在xx藥業(yè)的漫漫征程。剛剛來到一個新的工作環(huán)境，些許期待，些許彷徨寧繞心頭，自己在xx藥業(yè)，究竟能發(fā)揮多大的工作能力，體現(xiàn)多少的個人價值，都充滿未知。但是周邊同事的熱情關(guān)懷和悉心指導(dǎo)，使我以最快的速度融入其中，緊張而忙碌的一周就此開始。來到XX藥業(yè)集團之前，就已經(jīng)對XX"家園文化〃的企業(yè)氛圍有所了解，當真正來到XX之后，更加加深了之前的個人認識。XX所提倡的導(dǎo)師制度，就是對“家園文化〃做出的極好詮釋。導(dǎo)師的引導(dǎo)和幫扶可以幫助新員工迅速融入集團文化，了解工作環(huán)境，熟悉工作流程,促進新員工的成長。作為新人團隊中的一員，我也成為了這一制度的受益者，辦公室的資深元老XX,成為了我進入到XX藥業(yè)的入門導(dǎo)師。有了XX這位良師益友，使我在工作問題的處理上，從沒有感到有任何的盲目和無助，任何問題的提出，都會得到XX熱情、及時的解答，所以即便是對于第一周的工作，仍然是充實并且忙碌的。通過一周的工作，個人主要完成的工作有：.基礎(chǔ)崗位的人員招募由于藥業(yè)集團的車間面臨擴充，對于生產(chǎn)車間的人工需求量也隨即達到了一個新的高點。為了保證車間在最終完成擴充后能有足夠的工作人員支持生產(chǎn)，現(xiàn)在對于一線員工的招募就顯得尤為重要。所以,在這樣緊迫的招工背景下，我也參加到了對生產(chǎn)一線員工的招募工作當中來。一周以來，這一工作貫穿始終。值得欣慰的是，通過對于幾大招聘網(wǎng)站還有網(wǎng)絡(luò)信息平臺相關(guān)簡歷的篩選，每天都能聯(lián)系到有求職意向的應(yīng)聘者，并約見其來到公司進行面試。.夏季制服的尺寸以及數(shù)量匯總隨著天氣的逐漸變暖，集團夏季制服的訂做也被列入了日程表,我被安排的任務(wù)就是對制服的尺寸以及數(shù)量做好匯總。面對集團在濟南以及周邊縣市全部1000多人的龐大員工群體，剛接到該任務(wù)的時候我確感手足無措，在此時，團隊協(xié)作的重要性又一次顯現(xiàn)，在統(tǒng)計過程中，我得到了人力資源部的李姐，辦公室xx和XX的大力支持,在大家的共同努力下，本項工作也根據(jù)原計劃順利完成。.提案改善活動跟進根據(jù)集團領(lǐng)導(dǎo)的指示，為順應(yīng)集團進展形勢，優(yōu)化管理流程、降低生產(chǎn)成本、提高產(chǎn)品質(zhì)量、提高工作效率，本月被定為集團內(nèi)部的“提議改善月〃。在本月的每一周，所有的職能部門都要提交一份提議改善計劃，并統(tǒng)一上交集團運營中心。我所隸屬的人事行政中心自然不甘人后，針對在日常工作中總結(jié)出的創(chuàng)新改進項目以及合理化建議大家競相獻計獻策，在短短的幾天時間，各部門人員提出的各項建議就已經(jīng)達到了將近20條。根據(jù)這樣的速率，在提議改善月結(jié)束的時候，集團所收獲的可行性建議將達到數(shù)以千計。通過這次活動讓我看到，廣開言路，集思廣益的xx藥業(yè)，正在用她寬廣的胸懷、賢明的政策，感召著每一個xx人，讓大家時刻不忘自己主人翁的責任和義務(wù)，與xx藥業(yè)榮辱與共，攜手向前！止匕外，在本周我還得以參加到許多辦公室以及人力資源部的工作當中，雖然我新進來到公司才一周不到，但是領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我沒有絲毫的陌生感，有事能在第一時間想到我，這讓我感受到一陣陣的溫暖。對于大家伙交代的任務(wù)，我自然也不敢有絲毫懈怠，盡心盡責的將其逐個完成。就這樣，第一周的工作在忙并快樂著的狀態(tài)下飛逝而過，通過一周的工作，我有幸結(jié)識了各部門的同事，在工作中大家也加深了對彼此的印象。以后的工作歷程還很有很長，路漫漫其修遠,但能與xx藥業(yè)的各位同仁并肩前行，我，并不孤單！入職一周心得體會篇6入職一周，收獲頗多，感觸頗多。收獲：.了解了有關(guān)建筑幕墻施工的各種規(guī)范，并在唐工的閱歷總結(jié)中著重地識記了幾處比較關(guān)鍵的地方。如：玻璃檢驗批的數(shù)量是1000~1500m2;鋁合金與其他金屬等連接時一定要有塑膠墊塊;立柱的伸縮縫長度不小于10mm等等。雖然一次不可能把所有的記住，但我想通過日后的不斷努力和在工作實際中閱歷的積累，這方面的知識一定會牢固掌握的。.了解了如何根據(jù)施工圖向生產(chǎn)部進行提料。第一步是把所要提的材料中施工圖中提取出來，并附上平面、橫剖、縱剖圖，把材料的規(guī)格如實地反映在圖上;第二步是填寫提料單，把要提的材料的型號、規(guī)格、總量等一一填寫在提料單上，且標上統(tǒng)一的編號。我訓(xùn)練的只是其中的一個材料，更具體的還是要靠日后的學(xué)習(xí)和積累。.項目管理手冊的學(xué)習(xí)。通過看項目管理手冊，并結(jié)合與項目經(jīng)理梁經(jīng)理的溝通，我大概了解了一個項目從中標開始到工程的竣工驗收結(jié)算整個過程中的運行情況，項目管理人員的進場，與業(yè)主方、總包方、分包方關(guān)系的協(xié)調(diào)，以及各個管理人員職責的劃分等等項目管理活動;還有技術(shù)方面，如埋件的預(yù)埋過程控制，測量放線，以及各種形式幕墻的安裝工藝流程等等。雖然這只是個大概，但讓我感到自己的視野一下子從一個一般的施工管理人員，轉(zhuǎn)變到了一個項目的帷幄者，能從一個較高的角度去分析把握工作中遇到的問題和事情了。這一點我認為是一個很大的提高。.安全技術(shù)培訓(xùn)和資料管理培訓(xùn)。前者由于是第一次碰面，張總的目的也旨在提高我們的安全警惕性，而不是提高我們的管理水平。實際上是一個安全技術(shù)交底。通過培訓(xùn)，我提高了對安全管理的認識和在施工現(xiàn)場的警惕性，提醒自己在現(xiàn)場一定要全神貫注，時刻注意自身的安全，不能不懂裝懂，不逞強，要正確佩戴安全帽和安全帶等等;資料管理的培訓(xùn)中，通過余工根據(jù)自己的親身經(jīng)歷和閱歷總結(jié)，給我們講解了資料歸檔過程中要注意的問題和細節(jié)，我通過提問的方式把一些模糊的地方給弄清楚了，感覺學(xué)到了很多實用的東西。感觸：.項目部濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。梁經(jīng)理和唐工在一天的繁忙工作后,還堅持看書到深夜，一起來項目的其他同事也在抽時間學(xué)習(xí)，真的有種一天不學(xué)習(xí)就會落后就會被淘汰的感覺，有時感到自己的腳步都加快了。慢慢適應(yīng)吧，學(xué)習(xí)是件好事。.十分簡單的工作關(guān)系。沒有畢業(yè)之前，常常聽說社會關(guān)系如何如何的復(fù)雜，如何如何可怕?？蓙淼搅诉@里，絲毫沒有這種感覺，大家都在仔細努力的工作，能者上，庸者下，沒有什么營私，老員工毫不保留的把自己所知道的都教給了我們，項目經(jīng)理梁經(jīng)理常常和我們一起玩笑，感覺和朋友沒有什么不同的。這不，還要買個籃球，說要組建一個籃球隊呢。.公司領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理對我們的關(guān)懷無微不至。就說辦公室工作環(huán)境吧，開始只有一臺電風(fēng)扇，可就因為我們幾個來了，梁經(jīng)理第二天就又買了臺電風(fēng)扇，今天上午公司又從廣州公司特別的為我們送來了一臺空調(diào)。留給我的只有感慨和感激了。還有在我們成長方面，張總更是關(guān)懷備至，給我們安排培訓(xùn)，還特別囑咐梁經(jīng)理關(guān)注我們的進展進步。工作環(huán)境是艱苦，我的心里是興奮的沒有選錯公司。太陽是熱辣辣的學(xué)習(xí)的激情是火熱的，投入汗水，投入專注，壓力和競爭是無所不在的，我相信我的成長也會是顯而易見的。喜歡壓力，喜歡挑戰(zhàn),喜歡這種工作氛圍。第3篇：入職一年心得體會20xx年新員工入職一年心得體會忙忙碌碌間，我們即將走過充滿感動和堅強的20xx年。對我個人而言，這是收獲頗豐的一年。這一年中我和大家一樣都經(jīng)歷著感動、告辭、收獲、感激和努力，不論是生活還是工作都讓我重新審視了自己以往做人做事的態(tài)度和方式，得到了成長。尤其是參加工作后，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助下，各方面所得到的鍛煉都使我受益匪淺。在此，我須真誠的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事表達我深深的謝意，感謝大家在這段時間給予我的足夠?qū)捜荨⒐奈韬蛶椭?。下面就我參加工作以來的思想和工作學(xué)習(xí)進行以下三方面的簡要回顧和總結(jié)。一、思想意識的轉(zhuǎn)變與提升剛剛走出校園的我，沒有任何的工作閱歷，走上工作崗位初始也未參加過專業(yè)的培訓(xùn)，很多專業(yè)知識對我來說雖然極具吸引力，但還是非常陌生，和其他同事相比自知存在著太大的差距。而我也知道自己的最大缺點之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就導(dǎo)致了不少的錯誤。初來時的興奮逐漸被壓力所取代，心里也總是倍感愧疚和自責。在通過大家的幫助和自己的學(xué)習(xí)，逐漸進入工作狀態(tài)后，不安與緊張慢慢得到了平復(fù)，自己也有了自信和做好工作的決心。二、工作學(xué)習(xí)的回顧與總結(jié)安全方面：首先新工人的入場教育要做到位、安全技術(shù)交底、各項方案要都有。其次每天按公司要求做好班前講話上下班打卡工作，現(xiàn)場施工人員配備安全帽、安全帶。電焊作業(yè)要有動火證且作業(yè)人員必須要有特種作業(yè)證精確到樓號立面勞務(wù)管理方面：每月按時交班前講話、工人花名冊、工人出勤表、工人工資發(fā)放表。和工人打交道是要講道理擺事實，心平氣和的和工人交談材料方面：巖棉到場是要檢查它的重量是否合格、鋁箔紙是不是符合合同要求且與巖棉粘接是否牢固。巖棉每平方要打七個巖棉釘才能牢固鋼材每到一批先觀察表面鍍鋅是否做到全面，要取其中一根切一米量一下是否重量帶到標準，用游標卡尺檢查它的壁厚腰長是否達到標準石材到場時要注意石材外部有沒有缺邊掉角的情況有沒有色差問題最重要的是有沒有做到六面防護。有沒有少到的情況，還有就是有沒有達到要求的厚度。石材下料方面我拜蔡阿宏蔡經(jīng)理為師交我石材下料，現(xiàn)在已經(jīng)算是剛?cè)腴T一些簡單的石材已經(jīng)可以下了。目前青龍湖后續(xù)所有的石材都是交由我來下單的，已經(jīng)基本掌握cad制圖的通用快捷鍵三、存在的不足與今后的努力方向通過一年的工作，我發(fā)現(xiàn)了自身存在的很多缺點與不足。例如與同事們溝通少，學(xué)習(xí)工作的主動性不強，工作時缺乏思考，也不注意總結(jié)，尤其是在工作中細心不夠，又容易急躁，在很多事情的處理上都不成熟，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。這些都是導(dǎo)致工作出現(xiàn)錯誤、給同事帶來麻煩的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地聽從各級領(lǐng)導(dǎo)安排，虛心向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)他們對待工作的仔細態(tài)度和強烈的責任心外，也應(yīng)該加強與同事之間的溝通溝通，通過不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)增加自己的知識面，逐步加強和豐富自己的業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，努力提高工作水平，以至把每一項工作都做到位、做好。同時更應(yīng)該加強個人修養(yǎng)，修正自己的行為，自覺加強學(xué)習(xí)。也希望大家在我做的不好的地方及時的加以糾正和批評，我都會虛心的接受并改正。以上便是我20xx年做工的總結(jié)，也是對自己過去的自省，對今后生活工作的激勵。展望鄰近的20xx年，我意識到，只有行動上有方向，工作上有目標，心中才能真正有底，才能夠做到忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，逐步擺脫剛參加工作時只顧埋頭干,不知思考總結(jié)的現(xiàn)象。青龍湖項目部王康飛20xx年12月29日篇2：入職一年心得體會學(xué)做一個快樂的x行人20xx年7月，我走進x行，成為一名x行的員工。經(jīng)過為期十天的培訓(xùn)之后，我來到X行，成為這里的一名綜合柜員。在這一年多的時間里，我完成了從一個青澀的學(xué)生向一名X行職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換。這里面，少不了各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的諄諄教導(dǎo)，少不了各位同事對我們的不吝教誨。柜員工作能否做到依規(guī)照章、高效快捷辦理業(yè)務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)，其在崗時的心情好壞至關(guān)重要。好的心情會讓人感覺一切都是美妙的，一切都是可以理解的，會讓你更智慧地處理臨柜遇到的各類事情，更樂觀地對待問題。帶著快樂的心情臨柜，你會與周圍同事和往來客戶相處得更融洽，工作更有成效。那么，怎樣才能使自己擁有美的心境和快樂的心情呢？首先，學(xué)會滿足，學(xué)會換位思考。人的一生中，人人都有過這樣那樣的攀比與感傷，你羨慕我,我羨慕你,而唯獨忘記了去羨慕自己。我們抱怨工作的繁瑣和辛苦，抱怨老板的不盡人情，抱怨公司管理制度的苛刻，于是，我們對工作失去了信心，也沒有了熱情。這種想法是非常危險的，它嚴重影響了我們工作樂觀性與工作效率。我們何不換位思考，多給對方一些寬容與理解。多一份理解，則少一份抱怨。其次，學(xué)會自我調(diào)節(jié)，排解壓力。每天一上崗，就要面對形形色色、性格各異的客戶，面臨著莫名的嘲諷和誤解的委屈，長期下去就會壓抑自己的心情而影響正常工作。何不抽出時間回歸大自然去，到鄉(xiāng)間湖畔，林中溪邊觀賞一些花草魚蟲，到大自然中感受萬物的靈氣，陶冶自己的心靈；或是聽一些自己喜歡的音樂；或是向朋友、家人傾訴心聲。最后，學(xué)會欣賞。用欣賞的眼光看待一切人和事，心里時刻想著領(lǐng)導(dǎo)、同事對你的好,想著客戶對你的贊揚。調(diào)節(jié)和處理好人際關(guān)系，和諧的同事、客戶關(guān)系會提高你的威信、增強你的信心，提升你的工作樂觀性。為人處事要有靈活性、敏感性、寬容心和幽默感，學(xué)會制造和諧的工作環(huán)境和良好的生活氛圍。樂觀、主動、熱情成就自己美妙的人生。俗話說：思想決定行為，而正確的思想往往是良好的心態(tài)引導(dǎo)的?；鶎拥墓ぷ魇菃握{(diào)枯燥的，我們每天面對大量的客戶，做著幾乎同樣的事情，很容易產(chǎn)生厭倦的情緒。但是，我們不能讓這種不良的情緒成為主導(dǎo)我們生活的力量。生活就像是一面鏡子，你投以它微笑，它報之以微笑；你給它陰霾，你的生活將整天都是烏云密布。與其整天郁郁不樂，怨天尤人，我們何不以百分百的熱情投入到工作中來，做好自己經(jīng)辦的每一件事情。并把這種熱情當作一種責任，對外，良好的精神面貌，貼心、文明的服務(wù)是我們搶抓客戶必不可少的因素；對內(nèi)，讓這種熱情感染到我們身邊的每一個人。篇3：入職一年心得體會學(xué)會堅持20xx年8月，我走進!!!，成為一名!!的員工。在七月經(jīng)過為期一個月的培訓(xùn)之后，我被分配到北京的項目部，成為這里的實習(xí)預(yù)算員o在這一年多的時間里，我完成了從一個青澀的學(xué)生向一名項目預(yù)算員的角色轉(zhuǎn)換。這里面，我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的教導(dǎo)和幫助。預(yù)算工作要求有足夠的耐心，細心。這正是剛剛出校園的我最缺的不吝教誨。柜員工作能否做到依規(guī)照章、高效快捷辦理業(yè)務(wù)，為客戶提供滿意的服務(wù)，其在崗時的心情好壞至關(guān)重要。好的心情會讓人感覺一切都是美妙的，一切都是可以理解的，會讓你更智慧地處理臨柜遇到的各類事情，更樂觀地對待問題。帶著快樂的心情臨柜，你會與周圍同事和往來客戶相處得更融洽，工作更有成效。那么，怎樣才能使自己擁有美的心境和快樂的心情呢？首先，學(xué)會滿足，學(xué)會換位思考。人的一生中，人人都有過這樣那樣的攀比與感傷，你羨慕我,我羨慕你,而唯獨忘記了去羨慕自己。我們抱怨工作的繁瑣和辛苦，抱怨老板的不盡人情，抱怨公司管理制度的苛刻，于是，我們對工作失去了信心，也沒有了熱情。這種想法是非常危險的，它嚴重影響了我們工作樂觀性與工作效率。我們何不換位思考，多給對方一些寬容與理解。多一份理解，則少一份抱怨。其次，學(xué)會自我調(diào)節(jié)，排解壓力。每天一上崗，就要面對形形色色、性格各異的客戶，面臨著莫名的嘲諷和誤解的委屈，長期下去就會壓抑自己的心情而影響正常工作。何不抽出時間回歸大自然去，到鄉(xiāng)間湖畔,林中溪邊觀賞一些花草魚蟲，到大自然中感受萬物的靈氣,陶冶自己的心靈;或是聽一些自己喜歡的音樂;或是向朋友、家人傾訴心聲。最后，學(xué)會欣賞。用欣賞的眼光看待一切人和事，心里時刻想著領(lǐng)導(dǎo)、同事對你的好,想著客戶對你的贊揚。調(diào)節(jié)和處理好人際關(guān)系，和諧的同事、客戶關(guān)系會提高你的威信、增強你的信心，提升你的工少的。剛到項目部的時候，領(lǐng)導(dǎo)沒有給我安排具體的職務(wù)，同事也不熟悉我，也沒有具體要求我要做的事；那段時間有點迷茫，失去了方向感。我抱著既來之、則安之的心態(tài)，拿著北京的定額書，坐在安排的位置上，認仔細真看了一個星期的書。在這過程中，慢慢試著和同事溝通，試著融入這個團體中去。最開始的日子總是最難熬的，沒有人可以溝通，有了問題也不好意思多問；每天就是自己做自己的事，目的性不強或者說目的很單一。那時候，感覺很無力，想要改變這種狀態(tài)，但不知從何改變。還好,就這樣過了兩個多星期，這樣情況慢慢改變了，與同事相對熟悉起來,溝通也多了。隨著同事對我的了解，開始將一些工作交給我做。先從算量開始，給我一個相對獨立的部分，讓我跟著進度報量；后來隨著進步，到一月可以獨立完成月報；今年在完成工作之余，也在不斷的充實自己的能力。在項目，生活方面也不缺什么。吃喝住，公司都安排。唯一的不足就是離家遠，回家麻煩，沒有什么事情一般不怎么回家?；丶冶壬蠈W(xué)時還要困難。在這里唯一要克服的就是自己的心理。靜下來的時候，總有陌生感存在。在外面工作、生活，不適應(yīng)也是很普遍的。在項目上，我也認識了很多同齡的朋友，雖然大家不是來自一個地方，但是還是有很多共同愛好，是我們能夠成為朋友的。工作之余，大家也會找一些娛樂活動，比如打游戲，比如去外面搓一頓或者大家窩在寢室找部電影，大家一起看。所以大多時候，過得還是比較愉快的。第4篇：入職一周心得體會入職一周心得體會不知不覺，入職已經(jīng)一周了。在主管和前輩們的指點和培訓(xùn)下,我逐漸對公司的文化，產(chǎn)品和業(yè)務(wù)流程有了一定的了解。作為一名新入職的員工，我需要走的路還很長，需要學(xué)習(xí)的東西還很多?；仡欉@一周以來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事的支持和幫助下，學(xué)習(xí)并完成了相應(yīng)的培訓(xùn)，為了能更好的在今后的工作上學(xué)以致用，自己在培訓(xùn)結(jié)束后也仔細鞏固了培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容。在此，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示衷心的感謝，感謝你們的不吝賜教，感謝你們的支持和幫助。雖然接觸工作時間并不長，但是我學(xué)到了之前工作中不曾學(xué)到的知識和閱歷。正因為自己在生物降解、3D耗材這個行業(yè)還是個新手，我會仔細學(xué)習(xí)，在工作中多看、多聽、多請教公司的老員工，以便自己能夠更快的適應(yīng)并投入到新的工作中。并且我也會盡快的和同事們認識、熟悉，讓自己能夠盡快的融入到光華偉業(yè)這個大家庭中來。來到光華偉業(yè)之后，對公司的企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)文化有了一定了解和認識。公司所提倡的嚴（嚴格，嚴肅）、細（細心，細節(jié)）、實（實在，踏實）、快（快速，效率）、韌（堅韌，韌勁），應(yīng)該再加上樂（快樂）的企業(yè)作風(fēng)，可以作為每個員工的行為準則和做事的目標。我也會仔細的將公司的企業(yè)作風(fēng)貫策落實到自己的個人作風(fēng)，保持個人與公司的步伐全都。對于下周的計劃和今后的努力的方向為：我將繼續(xù)提高自己的工作水平，為公司的進展貢獻出自己的綿薄之力。我想我應(yīng)努力做到：首先，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益；其次，加強學(xué)習(xí)，增加自己的知識面，加強對專業(yè)知識、技術(shù)的強化、學(xué)習(xí)；再次，樂觀主動的為公司制造價值，努力完成自己的業(yè)績考核目標?？傊視⒆约旱闹R背景和公司的具體情況相結(jié)合，利用自己精力充沛、學(xué)習(xí)接受能力強的優(yōu)勢努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技術(shù),為公司的進展盡自己的最大努力。大一入學(xué)心得體會入職心得體會新員工入職一周心得體會大一入學(xué)心得體會1500高一入學(xué)教育心得體會作樂觀性。為人處事要有靈活性、敏感性、寬容心和幽默感，學(xué)會制造和諧的工作環(huán)境和良好的生活氛圍。樂觀、主動、熱情成就自己美妙的人生。俗話說：思想決定行為，而正確的思想往往是良好的心態(tài)引導(dǎo)的?；鶎拥墓ぷ魇菃握{(diào)枯燥的，我們每天面對大量的客戶，做著幾乎同樣的事情，很容易產(chǎn)生厭倦的情緒。但是，我們不能讓這種不良的情緒成為主導(dǎo)我們生活的力量。生活2——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考就像是一面鏡子，你投以它微笑，它報之以微笑;你給它陰霾，你的生活將整天都是烏云密布。與其整天郁郁不樂，怨天尤人，我們何不以百分百的熱情投入到工作中來，做好自己經(jīng)辦的每一件事情。并把這種熱情當作一種責任，對外，良好的精神面貌，貼心、文明的服務(wù)是我們搶抓客戶必不可少的因素;對內(nèi)，讓這種熱情感染到我們身邊的每一個人。入職一年心得體會⑶XXXX年XX月XX日是我人生的一個轉(zhuǎn)折點，從這天起，我開始了在中國核工業(yè)華興建設(shè)公司的工作生活。離開學(xué)校，進入一個全新的環(huán)境,但同時也面臨著新工作帶來的挑戰(zhàn)，心中有向往也有忐忑。我們帶著自己的信念快速前進，因此大家也就看到了華興的樣子!華興公司在幾十年之間，從無到有，從小到大，從尋找項目到現(xiàn)在的同時運行幾個項目，逐步在市場立住腳，并且牢牢的把握住市場脈搏的精髓所在。業(yè)務(wù)的多元化，部門的職能化，公司的專業(yè)化，制度的完善化，業(yè)余生活的豐富化，這都是我們成長的印記!我想這正是因為華興有一批深深熱愛自己的工作和公司的員工，他們的敬業(yè)和執(zhí)著是我們公司和部門不斷乘風(fēng)破浪，奮勇向前的動力之源。當然，我們之所以這樣努力工作，正是因為中國核工業(yè)華興建設(shè)公司給了我們足夠大的進展空間，讓我們每一個人都明白，只要你付出，那我們就會得到回報!但相應(yīng)的對于自己，一定要嚴格要求。首先是要把自己的專業(yè)基礎(chǔ)打好，作為一個剛剛畢業(yè)的新人，盡快適應(yīng)從理論學(xué)習(xí)為主的學(xué)校環(huán)境到應(yīng)用為主的公司環(huán)境的轉(zhuǎn)變，仔細學(xué)好工作中要用到的諸多技術(shù)和技能，為自己的未來進展打下堅實基礎(chǔ)。其次，實現(xiàn)從一個學(xué)生到職業(yè)人的角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變，與公司同事建立一個融洽的人際關(guān)系;作為一個社會人，所面對的將不再是老師和學(xué)校，而是公司和同事;在公司中，所要面對的是承擔好你自己的責任，做好你的工作;第三，做好人生規(guī)劃，樹立未來的進展目標與方向;人常說：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢;從進入公司的那一刻起，就應(yīng)該時刻考慮自己的進展目標與方向;在做好自己工作的同時，一邊驗證自己的想法，一邊努力提高自己，為將來的進展做好準備。有人說：“你的過去證明你的現(xiàn)在〃，想來頗有道理，我的現(xiàn)在是我的過去一點一滴的累積而成;在一個嶄新的環(huán)境中，我想對大家說：“用你的現(xiàn)在去積淀你3一一文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考的未來〃;不要抱怨，不要逃避困難，用自己的勇氣和自信，去打造屬于自己的明天。入職一年心得體會⑷歲月在茫茫碌碌中悄悄溜走，回頭一望，日子匆匆的一晃一年即將逝去！20xx已接近尾聲，回顧這一年來的心路歷程，感觸頗深，20xx對于我來說是不同尋常的一年，其中的酸甜苦辣只有自己才能深刻體會到，所以在這里就不和大家一一訴說我的喜怒哀樂了，請見諒！在這里我首先感謝我的領(lǐng)路人公司的陳總給我們提供了這個迅速成長，鍛煉提升的機會和平臺，感謝他把我們引入商界，在硝煙滾滾的商界中一路走來使我們的人生錦上添花，暢通無阻，畫龍點睛,使我們在他的羽翼下日趨成熟，俗話說;吃水不忘挖井人，他的淳淳教誨我們歷歷在目，他的鼓舞支持我們銘記在心，終身沒齒難忘！其次感謝我的合作伙伴XX和xx,作為一個小團隊，和他們朝夕相處的這幾年里，我們已建立了牢不可破的戰(zhàn)斗友誼和深厚的感情,雖然我們曾經(jīng)有過摩擦和矛盾，但是彼此間的理解和包容使我的內(nèi)心非常感動，在這里我無以言表，他們就像是我生命里的一盞燈，照亮了我的心靈，使我的工作和生活有了光彩！XX對于我來說是一座修煉場,在這里每一位員工的奮斗經(jīng)歷都激發(fā)著我的斗志，我在這里拼命工作的原動力來源于我的喜愛和夢想,我堅信不管將來遇到什么樣的困難和挫折，我都會越挫越勇，越戰(zhàn)越強!我更沒有所謂的敵人和對手，我一直都在為自己設(shè)