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第3頁共3頁個人銷售工作計劃書范文新公司?,新行業(yè),?這二十多天?首先我盡快?的熟悉了公?司的各項管?理制度并嚴?格遵守,其?次努力學習?了關(guān)于會展?的一些專業(yè)?知識,其中?一些不懂或?疑惑的地方?也很感謝領(lǐng)?導給與的答?問解惑,年?關(guān)將至,在?熟悉了公司?的相關(guān)制度?及自己以后?將涉及的領(lǐng)?域工作范疇?與職責之后?,對于新一?年的工作開?展,我也有?了點點想法?與計劃:?首先,作為?公司市場部?的一員對于?公司市場方?面在明年的?工作規(guī)劃中?提出下面的?幾點參考意?見:1)?建立一支熟?悉業(yè)務(wù),而?相對穩(wěn)定的?銷售團隊。?人才是企?業(yè)最寶貴的?資源,一切?銷售業(yè)績都?起源于有一?個好的銷售?人員,建立?一支具有凝?聚力,合作?精神的銷售?團隊是企業(yè)?的根本。在?明年的工作?中建立一個?和諧,具有?殺傷力的團?隊作為一項?主要的工作?來抓。2?)完善銷售?制度,建立?一套明確系?統(tǒng)的業(yè)務(wù)管?理辦法。?銷售管理是?企業(yè)的老大?難問題,銷?售人員出差?,見客戶處?于放任自流?的狀態(tài)。完?善銷售管理?制度的目的?是讓銷售人?員在工作中?發(fā)揮主觀能?動性,對工?作有高度的?責任心,提?高銷售人員?的主人翁意?識。3)?培養(yǎng)銷售人?員發(fā)現(xiàn)問題?,總結(jié)問題?,不斷自我?提高的習慣?。培養(yǎng)銷?售人員發(fā)現(xiàn)?問題,總結(jié)?問題目的在?于提高銷售?人員綜合素?質(zhì),在工作?中能發(fā)現(xiàn)問?題總結(jié)問題?并能提出自?己的看法和?建議,業(yè)務(wù)?能力提高到?一個新的檔?次。4)?培養(yǎng)對于展?會過程中的?一些突發(fā)狀?況的應急措?施。在出?差過程中遇?到的一系列?的問題,約?好的客戶突?然改變行程?,毀約,車?輛不在家的?情況,使計?劃好的行程?被打亂,不?能順利完成?出差的目的?。造成時間?,資金上的?浪費。其?次作為個人?___我需?要努力做到?并日趨完善?的幾件事1?)和公司其?他員工要有?良好的溝通?、多交流、?多探討;我?相信有良好?的團隊合作?意識才能不?斷增長業(yè)務(wù)?技能2)銷?售工作最基?本的客戶訪?問量(積極?開發(fā)新客戶?,并維護好?老客戶,經(jīng)?常與客戶保?持一個良好?的溝通)?安徽中觀展?覽有限公司?3)溝通?要深入(做?好本行業(yè)知?識的積累,?多想想在實?際工作中有?可能會遇到?的一些問題?,工作閑暇?多查看一些?行業(yè)網(wǎng)站及?專業(yè)書本)?;在與客戶?溝通的過程?中,要能把?我們公司所?包含業(yè)務(wù)的?范疇十分清?晰的傳達給?客戶,了解?客戶的真正?想法和意圖?;對客戶提?出的建議要?能做出迅速?的反應。?在傳達產(chǎn)品?信息時要知?道客戶對我?們的產(chǎn)品有?幾分了解或?接受到了什?么程度。?4)工作要?有一個明確?的目標和詳?細的計劃。?要養(yǎng)成一個?寫工作總結(jié)?和計劃的習?慣以便于將?工作時間更?加合理的分?配,避免工?作局面混亂?等各種不良?的后果。?根據(jù)公司下?達的銷售任?務(wù),把任務(wù)?根據(jù)具體情?況分解到每?月,每周,?完成各個時?間段的銷售?任務(wù)。并?在完成銷售?任務(wù)的基礎(chǔ)?上提高銷售?業(yè)績。我?認為公司明?年的發(fā)展是?與整個公司?的員工綜合?素質(zhì),公司?的指導方針?,團隊的建?設(shè)是分不開?的。提高執(zhí)?行力的標準?,建立一個?良好的銷售?團隊和有一?個好的工作?模式與工作?環(huán)境是工作?的關(guān)鍵。?市場是良好?的,形勢是?嚴峻的。在?安徽市場可?以用這一句?話來概括,?在技術(shù)發(fā)展?飛快地今天?,明年是大?有作為的一?年,假如在?明年一年內(nèi)?沒有把市場?做好,沒有?抓住這個機?
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