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設計機構與裝飾公司戰(zhàn)略合作協(xié)議甲方:代表人:________ 電話:___________乙方:代表人:________ 電話:___________為了共同拓展業(yè)務,加快品牌戰(zhàn)略的發(fā)展,雙方以“平等互利、優(yōu)勢互補、服務社會、謀求共贏”為宗旨,以“自愿參加、靈活合作、不斷拓展、日益深化”為方式來建立穩(wěn)定持久的合作機制,誠實守信,相互依存,共同實現(xiàn)品牌戰(zhàn)略的新飛躍。為了實現(xiàn)以上目標,雙方經(jīng)過充分醞釀和協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、合作期限:共 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。二、合作方式:甲乙雙方簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議,建立戰(zhàn)略合作關系。三、合作相關合作內容:1、甲乙雙方業(yè)務自行獨立開展,并獨立財務核算。2、甲乙雙方人員人工開支(薪資、福利) ,由甲乙雙方各自負責。3、甲方的設計業(yè)務,應優(yōu)先給予乙方,若乙方因故不能及時完成的,因提前告知,雙方協(xié)商解決。乙方施工項目交有甲方施工。、乙方負責裝修項目的洽談、設計繪圖、工藝指導等工作。、甲方負責裝修項目的宣傳及業(yè)務開發(fā)、前期業(yè)務洽談、材料采購、工程施工安排、工程決算等工作。甲乙雙方客戶資源屬甲乙各有,未經(jīng)允許各方不得私攬各方的客戶資源。乙方不得私攬甲方工程。四、甲方權利義務:1、 權利:對于乙方攻擊貶低甲方,損壞甲方公司形象的行為,甲方有權要求乙方做出合理解釋,情形嚴重的,終止合作協(xié)議;如因乙方在合作有效期內對甲方的工程信息工程、預算、工程管理以及相關合作事宜的機密文件發(fā)生泄漏,證據(jù)確鑿并以此給甲方造成損失,甲方有權單方面解除合同。甲方不得透露乙方收取的甲方設計費用。2、 義務:甲方在公司接洽客戶根據(jù)實際情況可以引導客戶到乙方辦公室進行咨詢,以便設計團隊更好的為甲方的客戶服務。甲方應將相關乙方負責的客戶反饋信息及時交給乙方處理。甲方應將公司最新動態(tài)傳達給乙方,以免乙方發(fā)生必要的損失。甲方應盡量提供乙方品牌推廣空間。甲方需對乙方的相關機密文件給予保密。五、乙方權利義務1、權利:乙方可以使用甲方提供的辦公場所;可隨同甲方的進行各種活動推廣但要提供乙方品牌推廣空間。乙方除甲方正常作息時間外有權自由安排作息時間。3、 義務:乙方應為了共贏的目標而全力以赴,遇到問題應及時和甲方全面溝通,雙方共同協(xié)商解決。乙方積極配合甲方開展各項業(yè)務拓展活動和承接相關業(yè)務,對甲方要求的設計任務有優(yōu)先安排的義務。乙方接洽的客戶應及時將其相關信息告知甲方。乙方在接洽客戶時遇到相關甲方利益的事宜(預算、施工工藝、驗收標準、收費標準)必須經(jīng)得甲方同意方可更改并承諾給客戶。乙方設計的圖紙,甲方在施工審查中發(fā)現(xiàn)問題的,乙方應無條件及時作出修正。乙方不得承接在明光市有實力或與甲方有競爭力的裝飾公司設計業(yè)務。六、乙方費用收取及服務 :1、按建筑面積每平方米30元收取,不足80平米按80平米計算。包含:效果圖3--4張、施工圖全套、施工圖紙與現(xiàn)場不符合給與工地現(xiàn)場指導、工程項目負責人對于工藝不明確給與施工工藝指導。(正常收費標準)2、復試、別墅、大戶型( 140平米以上)、精裝高端客戶設計費起(正常收費標準)3、乙方前期免費洽談業(yè)務,客房交付定金后開始正式設計出圖。設計定金收歸乙方所有。定金超出部分歸甲方所有。乙方正常定金收費1000-2000元。任何設計乙方?jīng)]收到定金甲方無權催促。4、未交設計定金客戶設計做完、而沒在甲方公司施工,甲方應付乙方工本費及幸苦費,總設計費的 70%。5、甲方月支付乙方 10000元服務費。所有設計師底薪由甲方支付。6、工程提成(半包)簽單價:(0-3萬) 4%提成簽單量:(4-6萬) 5%提成簽單量:(6萬以上)6%提成7、 工程提成(全包)簽單價:(0-6萬) 3%提成簽單量:(6-10萬) 4%提成簽單量:(10萬以上)5%提成8、所有提成由乙方分配發(fā)放給設計師。9、如客戶需要乙方陪同選購非甲方合作主材,主材提成歸乙方所有。一般情況乙方陪同客戶在甲方展廳自行選購。10、客戶與甲方簽訂裝修合同、付款后發(fā)放設計師提成。11、乙方量房后需在 1-3個工作日內出平面方案并與客戶溝通。 客戶確認滿意后交付設計定金乙方 1-10個工作日內出立面設計及效果圖??蛻襞c甲方合同簽訂后乙方在 1-5個工作日內出全套施工圖紙。乙方有原因需要延期圖紙需要提前與甲方及客戶說明。12、以上包括家裝設計。工裝設計另議(標準收費每平方 30元起。詳見乙方設計收費價目表)八、其他條款:本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決,簽署補充協(xié)議作為附件;補充協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方執(zhí)行單位代表(簽字): 乙方執(zhí)行單位代表(簽字):年 月 日 年 月 日其中專業(yè)理論知識內容包括:保安理論知識、消防業(yè)務知識 、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括:崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。二.培訓的及要求培訓目的安全生產目標責任書為了進一步落實安全生產責任制,做到“責、權、利”相結合,根據(jù)我公司 2015年度安全生產目標的內容,現(xiàn)與 財務部簽訂如下安全生產目標:一、目標值:、全年人身死亡事故為零,重傷事故為零,輕傷人數(shù)為零。、現(xiàn)金安全保管,不發(fā)生盜竊事故。、每月足額提取安全生產費用,保障安全生產投入資金的到位。、安全培訓合格率為100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內容:、對本單位的安全生產負直接領導責任,必須模范遵守公司的各項安全管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全責任制在本單位全面落實,并全力支持安全工作。、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施,并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。、在確保安全的前提下組織生產,始終把安全工作放在首位,當“安全與交貨期、質量”發(fā)生矛盾時,堅持安全第一的原則。、參加生產碰頭會時,首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產任務時,必須安排安全工作內容,并寫入記錄。、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。、組織本部門積極參加安全檢查,做到有檢查、有整改,記錄全。、以身作則,不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任,同時要予以查處。、虛心接受員工提出的問題,杜絕不接受或盲目指揮;、發(fā)生事故,應立即報告主管領導,按照“四不放過”的原則召開事故分析會,提出整改措施和對責任者的處理意見,并填寫事故登記表,嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。、必須按

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