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單擊此處添加標(biāo)題適用于轉(zhuǎn)正述職、個(gè)人總結(jié)、干部述職等用途DEBRIEFINGREPORT清新·淡雅ApplicableToTurnTheJob,PersonalSummary,CadresAndOtherPurposes時(shí)間：2017.12.28匯報(bào)人：?jiǎn)螕舸颂幪砑訕?biāo)題適用于轉(zhuǎn)正述職、個(gè)人總結(jié)、干部述職等用途D1時(shí)光飛馳，我自去年2月13日來(lái)到某某崗位，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過(guò)了快八個(gè)月。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)和各位同事們的關(guān)心下，我以積極進(jìn)取的工作熱情和踏實(shí)勤勉的工作態(tài)度，認(rèn)真履職，大膽負(fù)責(zé)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。入職以來(lái)，我努力實(shí)踐著自己的諾言，力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面，我就這六個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，以接受大家評(píng)議。前言FOREWORD1028Oct時(shí)光飛馳，我自去年2月13日來(lái)到某某崗位，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過(guò)了2目

錄TABLEOFCONTENTSPARTONEPARTTWOPARTTHREEPARTFOUR工作回顧自我剖析工作感悟工作規(guī)劃目錄TABLEPARTPARTPARTPART3工作回顧PARTONE工作回顧PARTONE4工作崗位及職責(zé)JobsAndResponsibilities行政助理日常工作網(wǎng)站管理負(fù)責(zé)管理本部門的網(wǎng)站、微信微博的更新與管理工作組織會(huì)議組織通知部門會(huì)議，打印會(huì)議材料，并對(duì)每次會(huì)做會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要資料管理資料室的管理工作，具體資料的存檔，保管，資料室的日常維護(hù)工作協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的資料收集、整理、打印，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作AdministrativeAssistant工作崗位及職責(zé)JobsAndResponsibiliti5在工作期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，通過(guò)大量的思考和學(xué)習(xí)，立足于多看、多寫、勤寫、深思，堅(jiān)持腳踏實(shí)地進(jìn)行廣泛收集信息，把握問(wèn)題關(guān)鍵，抓問(wèn)題本質(zhì)，提煉總結(jié)工作報(bào)告9篇13篇23篇95篇工作完成情況CompletionOfWork領(lǐng)導(dǎo)講話總結(jié)&材料新聞信息稿在工作期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，通過(guò)大量的思考和學(xué)習(xí)，6自主學(xué)習(xí)情況AutonomousLearning熟悉工作內(nèi)容、了解工作流程、掌握工作方法，工作思路形成嚴(yán)格的工作筆記制度，常反思，?？偨Y(jié)工作會(huì)議公司總經(jīng)辦會(huì)議、工程部周例會(huì)、資料員會(huì)議、評(píng)審會(huì)培訓(xùn)對(duì)中隊(duì)生產(chǎn)運(yùn)行的安全性可以全過(guò)程監(jiān)控與糾偏，確保安全可控網(wǎng)絡(luò)OA平臺(tái)制度文檔學(xué)習(xí)、工作案例學(xué)習(xí)、E-LEARNIN學(xué)習(xí)讀書(shū)在三個(gè)月里讀完了《博弈論》、《行政組織理論》、《現(xiàn)代管理學(xué)概述》等著作自主學(xué)習(xí)情況AutonomousLearning熟悉工作內(nèi)7320篇共計(jì)編輯微信公眾號(hào)圖文200篇。其中原創(chuàng)文章120篇,經(jīng)營(yíng)微信公眾號(hào)三個(gè)月時(shí)間，訂閱人數(shù)增長(zhǎng)了6000人，相當(dāng)于過(guò)去6個(gè)月的增長(zhǎng)量。編輯的資料在官網(wǎng)上每天轉(zhuǎn)載人數(shù)達(dá)2000人次。2000轉(zhuǎn)載/天6000人No.OperationsOfTheMicro-channelPublic微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)情況320共計(jì)編輯微信公眾號(hào)圖文200篇。其中原創(chuàng)文章120篇,8協(xié)助工作請(qǐng)?jiān)谶@里輸入您在這個(gè)工作中的情況Otherjobs其他工作參與項(xiàng)目請(qǐng)?jiān)谶@里輸入您在這個(gè)工作中的情況參與活動(dòng)請(qǐng)?jiān)谶@里輸入您在這個(gè)工作中的情況主持活動(dòng)請(qǐng)?jiān)谶@里輸入您在這個(gè)工作中的情況協(xié)助工作請(qǐng)?jiān)谶@里輸入您在這個(gè)工作中的情況Otherjobs9自我剖析PARTTWO自我剖析PARTTWO10態(tài)度端正，工作學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能夠認(rèn)真完成本崗本職各項(xiàng)工作，虛心學(xué)習(xí)。Mystrengths我的優(yōu)勢(shì)一勤奮誠(chéng)懇，上進(jìn)心較強(qiáng)，有積累的意識(shí)，不驕不躁。二團(tuán)結(jié)合作，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能與領(lǐng)導(dǎo)、同事們保持良好的合作關(guān)系。三有較強(qiáng)的電腦技能，善用各種電腦軟件完成工作，并有一定的創(chuàng)新。四態(tài)度端正，工作學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能夠認(rèn)真完成本崗本職各項(xiàng)工作，虛11技能有待學(xué)習(xí)加強(qiáng)面對(duì)突發(fā)情況不能單獨(dú)應(yīng)對(duì)Inadequate不足之處三有些粗心馬虎，對(duì)細(xì)節(jié)的把握有待加強(qiáng)。二思想認(rèn)識(shí)上不夠成熟，處于發(fā)展積累階段。一缺乏自信，有時(shí)思考太多貽誤最佳時(shí)機(jī)四不善于展示自己，讓自己在陌生場(chǎng)合成為關(guān)注點(diǎn)。五技能有待學(xué)習(xí)加強(qiáng)面對(duì)突發(fā)情況不能單獨(dú)應(yīng)對(duì)Inadequate12了解實(shí)際，才能從實(shí)際出發(fā)切合實(shí)際Workguidingideology工作指導(dǎo)思想以人為本是員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)以人為本更優(yōu)秀的人比我還要勤奮，我有更有理由努力勤奮務(wù)實(shí)了解實(shí)際，才能從實(shí)際出發(fā)切合實(shí)際Workguidingi13工作感悟PARTTHREE工作感悟PARTTHREE14Understandingofcorporateculture對(duì)企業(yè)文化的理解以務(wù)實(shí)的精神，積極開(kāi)拓進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)財(cái)富的共享，實(shí)現(xiàn)知識(shí)的共享。求實(shí)、進(jìn)取、共享以專業(yè)高效的服務(wù)服務(wù)精神為依托，以創(chuàng)新的技術(shù)為手段，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與客戶的共贏，企業(yè)與員工的共贏，企業(yè)與社會(huì)的共贏。專業(yè)、高效、創(chuàng)新、共贏企業(yè)承擔(dān)著自己應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)的同時(shí)也在為社會(huì)增進(jìn)福利，為員工提供了工作機(jī)會(huì)。企業(yè)的目標(biāo)與社會(huì)需求，與員工的需求是相一致的。社會(huì)責(zé)任Understandingofcorporatecul15Workexperience工作心得這是我的第一份真正意義上的工作，是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我要用我所學(xué)的知識(shí)去創(chuàng)造財(cái)富，為自己，為公司新的定位工作之中，我們就如螺絲釘，任何一個(gè)掉隊(duì)都有可能導(dǎo)致機(jī)器癱瘓，只有協(xié)同合作，才能實(shí)現(xiàn)共同價(jià)值團(tuán)隊(duì)精神在工作中我也深深體會(huì)到要做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人,真真正正認(rèn)識(shí)到“負(fù)責(zé)”一詞的意義責(zé)任感Workexperience工作心得這是我的第一份真正意義16●對(duì)工作負(fù)責(zé)任就是信守你的承諾AboutResponsibility關(guān)于責(zé)任●只有在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)的人才能有自己的立足之地；●責(zé)任給人力量、氣魄、毅力；●責(zé)任給人機(jī)遇，它會(huì)讓你脫穎頁(yè)出、走向成功；●我們正是通過(guò)履行自己的責(zé)任為自己帶來(lái)安寧，為別人創(chuàng)造幸福，這就是我們的榮譽(yù)?！駥?duì)工作負(fù)責(zé)任就是信守你的承諾AboutRes17包裝區(qū)加裝降溫設(shè)備時(shí)至夏季，應(yīng)當(dāng)在包裝區(qū)加裝降溫設(shè)備，以免汗水對(duì)包材產(chǎn)生污染Relatedadvice相關(guān)建議讓懂技術(shù)者有話語(yǔ)權(quán)真正懂業(yè)務(wù)的人話語(yǔ)權(quán)不足，應(yīng)當(dāng)在管理層中增設(shè)技術(shù)人員對(duì)設(shè)計(jì)師分級(jí)對(duì)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行分級(jí)管理，不同級(jí)別享受不同的待遇和責(zé)任，有利于提高設(shè)計(jì)師的積級(jí)性讓懂技術(shù)者有話語(yǔ)權(quán)應(yīng)當(dāng)增設(shè)服務(wù)專員，專職處理某方面產(chǎn)生的問(wèn)題，而不是由值班人員處理包裝區(qū)加裝降溫設(shè)備時(shí)至夏季，應(yīng)當(dāng)在包裝區(qū)加裝降溫設(shè)備，以免汗18工作規(guī)劃PARTFOUR工作規(guī)劃PARTFOUR19工作規(guī)劃PARTFOUR工作規(guī)劃PARTFOUR20WorkPlan工作規(guī)劃六個(gè)月做到收支平衡，銷售額100萬(wàn)兩年后發(fā)展分公司2家，線下門店20家一年后基本收回成本，銷售額突破200萬(wàn)三年后發(fā)展分公司20家，線下門店200家，營(yíng)業(yè)額5000萬(wàn)五年后在某某領(lǐng)域做到市場(chǎng)份額、知名度前三，銷售額2億WorkPlan工作規(guī)劃六個(gè)月做到收支平衡，銷售額100萬(wàn)21Careerplanning職業(yè)規(guī)劃2019團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)2018獨(dú)立自主開(kāi)展工作，技能持續(xù)提升2019某一專業(yè)領(lǐng)域的專家持續(xù)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取考上工程師2020獲得高級(jí)工程師授銜2021五年規(guī)劃這是根據(jù)自己的崗位實(shí)際工作做出的職業(yè)規(guī)劃Careerplanning職業(yè)規(guī)劃2019團(tuán)隊(duì)的管理和指22Careerplanning實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵量力而行，遇到障礙多想一想，要想辦法從思想意識(shí)上突破突破心智認(rèn)真是最大的資產(chǎn)，更快的學(xué)習(xí)與適應(yīng)強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)補(bǔ)專業(yè)知識(shí)，補(bǔ)說(shuō)話藝術(shù)，補(bǔ)為人處事的智慧，被職業(yè)成熟度自我補(bǔ)課通過(guò)輪崗，業(yè)務(wù)交流，以會(huì)代訓(xùn)，案例學(xué)習(xí)等方式不斷讓自己落地業(yè)務(wù)實(shí)踐PPT模板下載：/moban/行業(yè)PPT模板：/hangye/節(jié)日PPT模板：/jieri/PPT素材下載：/sucai/PPT背景圖片：/beijing/PPT圖表下載：/tubiao/優(yōu)秀PPT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Careerplanning實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的關(guān)鍵量力而行，遇到23感謝一路有你適用于轉(zhuǎn)正述職、個(gè)人總結(jié)、干部述職等用途THANKSFORLISTENING清新·淡雅ApplicableToTurnTheJob,PersonalSummary,CadresAndOtherPurposes時(shí)間：2017.12.14匯報(bào)人：感謝一路有你適用于轉(zhuǎn)正述職、個(gè)人總結(jié)、干部述職等用途THAN24單擊此處添加標(biāo)題適用于轉(zhuǎn)正述職、個(gè)人總結(jié)、干部述職等用途DEBRIEFINGREPORT清新·淡雅ApplicableToTurnTheJob,PersonalSummary,CadresAndOtherPurposes時(shí)間：2017.12.28匯報(bào)人：?jiǎn)螕舸颂幪砑訕?biāo)題適用于轉(zhuǎn)正述職、個(gè)人總結(jié)、干部述職等用途D25時(shí)光飛馳，我自去年2月13日來(lái)到某某崗位，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過(guò)了快八個(gè)月。在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確引領(lǐng)和各位同事們的關(guān)心下，我以積極進(jìn)取的工作熱情和踏實(shí)勤勉的工作態(tài)度，認(rèn)真履職，大膽負(fù)責(zé)，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。入職以來(lái)，我努力實(shí)踐著自己的諾言，力爭(zhēng)做到更高、更強(qiáng)、更優(yōu)。下面，我就這六個(gè)月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)與同事作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)，以接受大家評(píng)議。前言FOREWORD1028Oct時(shí)光飛馳，我自去年2月13日來(lái)到某某崗位，轉(zhuǎn)眼已愉快地度過(guò)了26目

錄TABLEOFCONTENTSPARTONEPARTTWOPARTTHREEPARTFOUR工作回顧自我剖析工作感悟工作規(guī)劃目錄TABLEPARTPARTPARTPART27工作回顧PARTONE工作回顧PARTONE28工作崗位及職責(zé)JobsAndResponsibilities行政助理日常工作網(wǎng)站管理負(fù)責(zé)管理本部門的網(wǎng)站、微信微博的更新與管理工作組織會(huì)議組織通知部門會(huì)議，打印會(huì)議材料，并對(duì)每次會(huì)做會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要資料管理資料室的管理工作，具體資料的存檔，保管，資料室的日常維護(hù)工作協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的資料收集、整理、打印，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作AdministrativeAssistant工作崗位及職責(zé)JobsAndResponsibiliti29在工作期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，通過(guò)大量的思考和學(xué)習(xí)，立足于多看、多寫、勤寫、深思，堅(jiān)持腳踏實(shí)地進(jìn)行廣泛收集信息，把握問(wèn)題關(guān)鍵，抓問(wèn)題本質(zhì)，提煉總結(jié)工作報(bào)告9篇13篇23篇95篇工作完成情況CompletionOfWork領(lǐng)導(dǎo)講話總結(jié)&材料新聞信息稿在工作期間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，通過(guò)大量的思考和學(xué)習(xí)，30自主學(xué)習(xí)情況AutonomousLearning熟悉工作內(nèi)容、了解工作流程、掌握工作方法，工作思路形成嚴(yán)格的工作筆記制度，常反思，?？偨Y(jié)工作會(huì)議公司總經(jīng)辦會(huì)議、工程部周例會(huì)、資料員會(huì)議、評(píng)審會(huì)培訓(xùn)對(duì)中隊(duì)生產(chǎn)運(yùn)行的安全性可以全過(guò)程監(jiān)控與糾偏，確保安全可控網(wǎng)絡(luò)OA平臺(tái)制度文檔學(xué)習(xí)、工作案例學(xué)習(xí)、E-LEARNIN學(xué)習(xí)讀書(shū)在三個(gè)月里讀完了《博弈論》、《行政組織理論》、《現(xiàn)代管理學(xué)概述》等著作自主學(xué)習(xí)情況AutonomousLearning熟悉工作內(nèi)31320篇共計(jì)編輯微信公眾號(hào)圖文200篇。其中原創(chuàng)文章120篇,經(jīng)營(yíng)微信公眾號(hào)三個(gè)月時(shí)間，訂閱人數(shù)增長(zhǎng)了6000人，相當(dāng)于過(guò)去6個(gè)月的增長(zhǎng)量。編輯的資料在官網(wǎng)上每天轉(zhuǎn)載人數(shù)達(dá)2000人次。2000轉(zhuǎn)載/天6000人No.OperationsOfTheMicro-channelPublic微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)情況320共計(jì)編輯微信公眾號(hào)圖文200篇。其中原創(chuàng)文章120篇,32協(xié)助工作請(qǐng)?jiān)谶@里輸入您在這個(gè)工作中的情況Otherjobs其他工作參與項(xiàng)目請(qǐng)?jiān)谶@里輸入您在這個(gè)工作中的情況參與活動(dòng)請(qǐng)?jiān)谶@里輸入您在這個(gè)工作中的情況主持活動(dòng)請(qǐng)?jiān)谶@里輸入您在這個(gè)工作中的情況協(xié)助工作請(qǐng)?jiān)谶@里輸入您在這個(gè)工作中的情況Otherjobs33自我剖析PARTTWO自我剖析PARTTWO34態(tài)度端正，工作學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能夠認(rèn)真完成本崗本職各項(xiàng)工作，虛心學(xué)習(xí)。Mystrengths我的優(yōu)勢(shì)一勤奮誠(chéng)懇，上進(jìn)心較強(qiáng)，有積累的意識(shí)，不驕不躁。二團(tuán)結(jié)合作，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，能與領(lǐng)導(dǎo)、同事們保持良好的合作關(guān)系。三有較強(qiáng)的電腦技能，善用各種電腦軟件完成工作，并有一定的創(chuàng)新。四態(tài)度端正，工作學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能夠認(rèn)真完成本崗本職各項(xiàng)工作，虛35技能有待學(xué)習(xí)加強(qiáng)面對(duì)突發(fā)情況不能單獨(dú)應(yīng)對(duì)Inadequate不足之處三有些粗心馬虎，對(duì)細(xì)節(jié)的把握有待加強(qiáng)。二思想認(rèn)識(shí)上不夠成熟，處于發(fā)展積累階段。一缺乏自信，有時(shí)思考太多貽誤最佳時(shí)機(jī)四不善于展示自己，讓自己在陌生場(chǎng)合成為關(guān)注點(diǎn)。五技能有待學(xué)習(xí)加強(qiáng)面對(duì)突發(fā)情況不能單獨(dú)應(yīng)對(duì)Inadequate36了解實(shí)際，才能從實(shí)際出發(fā)切合實(shí)際Workguidingideology工作指導(dǎo)思想以人為本是員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)以人為本更優(yōu)秀的人比我還要勤奮，我有更有理由努力勤奮務(wù)實(shí)了解實(shí)際，才能從實(shí)際出發(fā)切合實(shí)際Workguidingi37工作感悟PARTTHREE工作感悟PARTTHREE38Understandingofcorporateculture對(duì)企業(yè)文化的理解以務(wù)實(shí)的精神，積極開(kāi)拓進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)財(cái)富的共享，實(shí)現(xiàn)知識(shí)的共享。求實(shí)、進(jìn)取、共享以專業(yè)高效的服務(wù)服務(wù)精神為依托，以創(chuàng)新的技術(shù)為手段，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與客戶的共贏，企業(yè)與員工的共贏，企業(yè)與社會(huì)的共贏。專業(yè)、高效、創(chuàng)新、共贏企業(yè)承擔(dān)著自己應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)的同時(shí)也在為社會(huì)增進(jìn)福利，為員工提供了工作機(jī)會(huì)。企業(yè)的目標(biāo)與社會(huì)需求，與員工的需求是相一致的。社會(huì)責(zé)任Understandingofcorporatecul39Workexperience工作心得這是我的第一份真正意義上的工作，是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我要用我所學(xué)的知識(shí)去創(chuàng)造財(cái)富，為自己，為公司新的定位工作之中，我們就如螺絲釘，任何一個(gè)掉隊(duì)都有可能導(dǎo)致機(jī)器癱瘓，只有協(xié)同合作，才能實(shí)現(xiàn)共同價(jià)值團(tuán)隊(duì)精神在工作中我也深深體會(huì)到要做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人,真真正正認(rèn)識(shí)到“負(fù)責(zé)”一詞的意義責(zé)任感Workexperience工作心得這是我的第一份真正意義40●對(duì)工作負(fù)責(zé)任就是信守你的承諾AboutResponsibility關(guān)于責(zé)任●只有在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)的人才能有自己的立足之地；●責(zé)任給人力量、氣魄、毅力；●責(zé)任給人機(jī)遇，它會(huì)讓你脫穎頁(yè)出、走向成功；●我們正是通過(guò)履行自己的責(zé)任為自己帶來(lái)安寧，為別人創(chuàng)造幸福，這就是我們的榮譽(yù)?！駥?duì)工作負(fù)責(zé)任就是信守你的承諾AboutRes41包裝區(qū)加裝降溫設(shè)備時(shí)至夏季，應(yīng)當(dāng)在包裝區(qū)加裝降溫設(shè)備，以免汗水對(duì)包材產(chǎn)生污染Relatedadvice相關(guān)建議讓懂技術(shù)者有話語(yǔ)權(quán)真正懂業(yè)務(wù)的人話語(yǔ)權(quán)不足，應(yīng)當(dāng)在管理層中增設(shè)技術(shù)人員對(duì)設(shè)計(jì)師分級(jí)對(duì)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行分級(jí)管理，不同級(jí)別享受不同的待遇和責(zé)任，有利于提高設(shè)計(jì)師的積級(jí)性讓懂技術(shù)者有話語(yǔ)權(quán)應(yīng)當(dāng)增設(shè)服務(wù)專員，專職處理某方面產(chǎn)生的問(wèn)題，而不是由值班人員處理包裝區(qū)加裝降溫設(shè)備時(shí)至夏季，應(yīng)當(dāng)在包裝區(qū)加裝降溫設(shè)備，以免汗42工作規(guī)劃PARTFOUR工作規(guī)劃PARTFOUR43工作規(guī)劃PARTFOUR工作規(guī)劃PARTFOUR44WorkPlan工作規(guī)劃六個(gè)月做到收支平衡，銷售額100萬(wàn)兩年后發(fā)展分公司2家，線下門店20家一年后基本收回成本，銷售額突破200萬(wàn)三年后發(fā)展分公司20家，線下門店200家，營(yíng)業(yè)額5000萬(wàn)五年后在某某領(lǐng)域做到市場(chǎng)份額、知名度前三，銷售額2億WorkPlan工作規(guī)劃六個(gè)月做到收支平衡，銷售額100萬(wàn)45Careerplanning職業(yè)規(guī)劃2019團(tuán)隊(duì)的管理和指導(dǎo)2018獨(dú)立自主開(kāi)展工作，技能持續(xù)提升2019某一專業(yè)領(lǐng)域的專家持