經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展中的基石_第1頁
經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展中的基石_第2頁
經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展中的基石_第3頁
經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展中的基石_第4頁
經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展中的基石_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展中的基石第二工程處郭強郭強,1992年參加工作,2008年6月加入中國共產(chǎn)黨。該同志多年來在平凡的工作崗位上始終如一,嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業(yè)業(yè),全面的完成各項工作任務(wù);作為一名共產(chǎn)黨員,他時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,在政治理論學習、科室業(yè)務(wù)工作、聯(lián)系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,特別是林區(qū)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中,第二工程處面臨歷史負擔過重、資金不足,自負盈虧的困局,郭強同志以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風,立足實務(wù)發(fā)展,取得了優(yōu)異的工作成績,贏得了廣大干部職工的普遍好評。一、堅定理想信念,樹立黨員形象黨員形象,從一定意義上說,就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發(fā)揮了先鋒模范作用,就為群眾樹立了良好的榜樣。作為一名普通的共產(chǎn)黨員,在日常生活和平時的工作中,郭強堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策,堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作,用科學的發(fā)展觀來豐富自己的政治頭腦,牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產(chǎn)主義信念。積極參與“三建五爭”活動,爭做工作中的表率。在平時的工作中,時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,切實發(fā)揮先鋒模范作用,帶頭強化組織觀念、紀律觀念、大局觀念。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,正確對待手中的權(quán)力,模范遵守國家的法律、法規(guī),遵守黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律,遵守廉潔自律的各項規(guī)定,做努力工作的表率、依法行政的表率、廉潔自律的表率,從思想上、行動上永葆黨的先進性。無論是工作還是生活中力求率先垂范,時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行,不斷加強黨性修養(yǎng),珍惜黨員的光榮稱號,以新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求鞭策自己,不斷提高綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在與同事相處時,總是以“與人為善”的心態(tài)對待每一個人,把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在參加組織活動,特別是開展“三建四爭”活動時,始終積極主動,不計得失,用自己的行動讓周圍群眾感受黨的溫暖,用自身的言行感召周圍的同志,讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發(fā)光。

二、勇于開拓創(chuàng)新,努力做好本職工作參加工作以來,郭強一直在財務(wù)這個重要崗位上,工作任務(wù)重、工作強度大,逢年過節(jié)就要加班加點,而他從不向困難低頭,憑著一腔赤誠的心,頑強地追求著自己的事業(yè)。在工作中,虛心學習,在實踐中不斷探索,提高業(yè)務(wù)水平,近幾年來,無論是在局辦公室、局財務(wù)科還是在第二工程處所有參與或負責的工作中,他都能認真全面在履行職責,圓滿出色地完成各項工作任務(wù),向黨組織交上一份份滿意的答卷。

郭強同志認為財務(wù)工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態(tài)度,財務(wù)工作不同于其他工作,在財務(wù)工作中如有一絲一毫的差錯,將會給公司和林業(yè)局帶來巨大的損失,所以在日常工作中他處理一筆業(yè)務(wù)都是看了又看、審了又審,嚴格按財務(wù)制度的有關(guān)規(guī)定處理帳務(wù),如遇到財務(wù)手續(xù)不全或與財務(wù)制度規(guī)定相違背的違規(guī)票據(jù)他堅決不準入帳,如遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)現(xiàn)象他不怕得罪人堅決打回重新開票,他如果發(fā)現(xiàn)在日常業(yè)務(wù)往來中有什么問題的,尤其對公司工作不利的問題他及時如實地向公司領(lǐng)導反映并提出自己的處理意見和建議。公司每次搞活動讓他拿預算方案時他總是把費用降低到最低限度,從不多計算一分錢,想方設(shè)法為公司節(jié)約資金。公司領(lǐng)導曾開玩笑地對他說:“你算公司的錢可能比算家里的錢還要細”。在日常記帳處理帳務(wù)中他總是將單據(jù)和票據(jù)仔細審查,將每一筆收入、支出,每一個數(shù)字,每一個小數(shù)點都審查的仔仔細細,直到發(fā)現(xiàn)無任何差錯才將其裝訂成冊。在對帳的過程中他更是做到仔細、細致、嚴格按財務(wù)有關(guān)要求力爭做的更好。

郭強在對待日常的財務(wù)處理中,認真分析每一筆業(yè)務(wù),并與出納人員及時溝通了解業(yè)務(wù)的性質(zhì)和情況,正確做好會計處理,及時編報各類報表,為公司領(lǐng)導提供所需數(shù)據(jù)和帳務(wù),在日常收支、往來帳務(wù)中,及時準確地為領(lǐng)導匯報收支情況和往來情況。并監(jiān)督每一筆款項是否按實際需要準確運用,保證公司資金使用到位,做到??顚S?。在使用公司資金時他總是為領(lǐng)導提出合理的使用方案,使有限的資金發(fā)揮無限的作用。在第二工程處的發(fā)展中,郭強緊緊把握以效益管理為中心,不斷完善財務(wù)管理制度,把財務(wù)管理貫穿公司運營的全過程,促進資金流、信息流和材料管理,緊密圍繞公司的財務(wù)目標和效益目標運行。圍繞“三個流”的管理,采取了一系列具體措施。公司先后出臺了公司材料采購和公司物資審批流程實施辦法以及財務(wù)工作業(yè)務(wù)流程、操作流程等,還優(yōu)化了資金支出審批流程,提高了應對市場變化的反應能力和投資管理水平。在資金流管理上,郭強組織公司建立健全了一整套內(nèi)控制度,保證了資金主要流向生產(chǎn)建設(shè)和市場經(jīng)營等方面,并逐步朝建立對項目投資的效益及市場營銷方案的測算機制邁進。在信息流管理上,公司初步建立了財務(wù)軟件系統(tǒng),不僅提高了財務(wù)人員的財務(wù)管理意識,還有效強化了非財務(wù)人員的財務(wù)管理意識。同時正努力建立以財務(wù)信息為核心綜合集成市場、賬務(wù)、資產(chǎn)、勞資等信息的管理系統(tǒng)。在材料管理上,通過對生產(chǎn)用料、成品發(fā)貨等物流管理制度及管理新模式的探索和物資供應方式的優(yōu)化,成本開始得到有效控制。此外,郭強還創(chuàng)造性地對公司經(jīng)營策略的成本效益分析,同時采取了常規(guī)分析和專題分析相結(jié)合的做法,并將分析范疇從經(jīng)營成果延伸到經(jīng)營過程和經(jīng)營質(zhì)量上。

長期的工作實踐,使郭強深知學習的重要性,所以,盡管工作繁忙,自參加工作以來,把時間和精力全都用在了工作上,時刻感到自己責任的重大,繁忙的工作之余他總是在不斷的加強學習,力求不斷提高自身素質(zhì),為第二工程處的明天更加輝煌,做出更大的貢獻。

三、強化廉潔意識,不斷修正人生坐標郭強作為公司財務(wù)工作的負責人,深知自己必須樹立和強化廉潔意識,筑牢自身思想防線,才能做到防微杜漸,警鐘長鳴。他自己把共產(chǎn)主義理想信念作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為,對黨、對國家、對人民無限忠誠,時刻保持著思想上的純潔和先進。一是強根固本,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,確立了自身的價值取向,自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕,樹立了正確的人生坐標;二是強化自我約束,自覺運用黨紀國法和道德準則規(guī)范自己,稍微有不符合、不適應的苗頭就及時糾正;三是注重小節(jié),從一點一滴做起,認認真真做好基礎(chǔ)管理工作。

郭強同志無論在工作、學習和生活當中,總是對自己高標準、嚴要求,處處發(fā)揮共產(chǎn)黨員的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論