皮膚科護(hù)理工作計(jì)劃范例（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)皮膚科護(hù)理工作計(jì)劃范例一、加?強(qiáng)護(hù)理人員?的規(guī)范化培?訓(xùn)，尤其是?急救技術(shù)、??？浦R(shí)和?法律法規(guī)知?識(shí)的培訓(xùn)，?不斷提高各?級(jí)護(hù)理人員?的專業(yè)水平?，更好地開(kāi)?展臨床護(hù)理?工作

1?．重點(diǎn)加強(qiáng)?對(duì)新護(hù)士、?聘用護(hù)士、?低年資護(hù)士?的考核，強(qiáng)?化她們的學(xué)?習(xí)意識(shí)，按?護(hù)理部計(jì)劃?強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)?理知識(shí)為主?，引導(dǎo)、關(guān)?愛(ài)、支持、?幫直至達(dá)標(biāo)?。

2．?加強(qiáng)?？萍?能的培訓(xùn)：?制定出?？?理論、法律?、法規(guī)、核?心制度與技?能的培訓(xùn)與?考核計(jì)劃，?每月___?考試、考核?___次，?理論考試要?有試卷并由?護(hù)士長(zhǎng)__?_進(jìn)行考試?，要求講究?實(shí)效、實(shí)用?。

3、?基本技能考?核：屬于規(guī)?范化培訓(xùn)對(duì)?象的護(hù)士，?在年內(nèi)__?_項(xiàng)基本技?能必須全部?達(dá)標(biāo)，考核?要求在實(shí)際?工作中抽考?。其他層次?的護(hù)士計(jì)劃?安排操作考?試一次，理?論考試一次?。

4、?強(qiáng)化相關(guān)知?識(shí)的學(xué)習(xí)掌?握，___?規(guī)章制度的?實(shí)際考核，?理論考試與?臨床應(yīng)用相?結(jié)合，檢查?遵章守規(guī)的?執(zhí)行情況。?

5、加?強(qiáng)人文知識(shí)?的學(xué)習(xí)，提?高護(hù)士的整?體素養(yǎng)

?6、更新專?業(yè)理論知識(shí)?，提高專科?護(hù)理技術(shù)水?平。隨著護(hù)?理水平與醫(yī)?療技術(shù)發(fā)展?不平衡的現(xiàn)?狀，___?學(xué)習(xí)專科知?識(shí)，如遇開(kāi)?展新技術(shù)項(xiàng)?目及特殊疑?難病種，可?通過(guò)請(qǐng)醫(yī)生?授課、檢索?文獻(xiàn)資料、?___護(hù)理?查房及護(hù)理?會(huì)診討論等?形式更新知?識(shí)和技能。?

二、建?立檢查、考?評(píng)、反饋制?度，設(shè)立可?追溯機(jī)制，?護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)常?深入病室檢?查、督促、?考評(píng)?？荚u(píng)?方式以現(xiàn)場(chǎng)?考評(píng)護(hù)士及?查看病人、?查看記錄、?聽(tīng)取醫(yī)生意?見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)?理工作中的?問(wèn)題，提出?整改措施。?

三、進(jìn)?一步規(guī)范護(hù)?理文書(shū)書(shū)寫(xiě)?，從細(xì)節(jié)上?抓起，加強(qiáng)?對(duì)每份護(hù)理?文書(shū)采取三?級(jí)考評(píng)制度?質(zhì)控護(hù)士—?護(hù)士長(zhǎng)—出?院病歷終末?，定期進(jìn)行?護(hù)理記錄缺?陷分析與持?續(xù)改進(jìn)，強(qiáng)?調(diào)不合格的?護(hù)理文書(shū)不?歸檔。

?四、加強(qiáng)護(hù)?理過(guò)程中的?安全管理：?

1、繼?續(xù)加強(qiáng)護(hù)理?安全三級(jí)監(jiān)?控管理，每?月進(jìn)行護(hù)理?安全隱患查?擺及做好護(hù)?理差錯(cuò)缺陷?、護(hù)理投訴?的歸因分析?，多從自身?的角度進(jìn)行?分析，分析?發(fā)生的原因?，應(yīng)吸取的?教訓(xùn)，提出?防范與改進(jìn)?措施。對(duì)同?樣問(wèn)題反復(fù)?出現(xiàn)的及個(gè)?人，追究護(hù)?士長(zhǎng)管理及?個(gè)人的有關(guān)?責(zé)任。

?2、嚴(yán)格執(zhí)?行查對(duì)制度?，強(qiáng)調(diào)二次?核對(duì)的執(zhí)行?到位，加強(qiáng)?對(duì)護(hù)生的管?理，明確帶?教老師的安?全管理責(zé)任?，杜絕嚴(yán)重?差錯(cuò)及事故?的發(fā)生。

?3、強(qiáng)化?對(duì)科室硬件?設(shè)施的常規(guī)?檢查意識(shí)，?平時(shí)加強(qiáng)對(duì)?性能及安全?性的檢查，?及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題及時(shí)維修?，保持設(shè)備?的完好。

?五、深化?親情服務(wù)，?提高服務(wù)質(zhì)?量

1、?在培養(yǎng)護(hù)士?日常禮儀的?基礎(chǔ)上，進(jìn)?一步規(guī)范護(hù)?理操作用語(yǔ)?，護(hù)患溝通?技能。培養(yǎng)?護(hù)士樹(shù)立良?好的職業(yè)形?象。

2?、注重收集?護(hù)理服務(wù)需?求信息，通?過(guò)與住院病?人的交談，?出院留言、?滿意度調(diào)查?表等，獲取?病人的需求?及反饋信息?，及時(shí)的提?出改進(jìn)措施?，同時(shí)對(duì)護(hù)?士工作給予?激勵(lì)，調(diào)動(dòng)?她們的工作?積極性。

?六、做好?教學(xué)、科研?工作

1?、指定具有?護(hù)師以上職?稱的護(hù)士負(fù)?責(zé)___的?帶教工作，?定期召開(kāi)評(píng)?學(xué)評(píng)___?，聽(tīng)取帶教?教師及__?_的意見(jiàn)。?

2、護(hù)?士長(zhǎng)為總帶?教老師，護(hù)?士長(zhǎng)首日負(fù)?責(zé)制，重視?帶教工作，?經(jīng)常檢查帶?教老師的帶?教態(tài)度、責(zé)?任心及業(yè)務(wù)?水平，安排?護(hù)理查房，?了解實(shí)習(xí)計(jì)?劃的完成情?況，做好出?科理論及操?作考核。護(hù)?士長(zhǎng)安排一?次法律、法?規(guī)講座。

?3、增強(qiáng)?科研意識(shí)，?每人論文_?__篇，力?爭(zhēng)年開(kāi)展新?技術(shù)項(xiàng)目_?__項(xiàng)

?七、培養(yǎng)護(hù)?士經(jīng)營(yíng)意識(shí)?，認(rèn)真執(zhí)行?物價(jià)收費(fèi)標(biāo)?準(zhǔn)，善于進(jìn)?行成本效益?核算，降低?醫(yī)療成本，?節(jié)約不必要?的開(kāi)支，保?證資源有效?合理配置。?

1、住?院病人費(fèi)用?每日公式制?，出院病人?費(fèi)用清查簽?單制。

皮膚科護(hù)理工作計(jì)劃范例（二）?一、貫徹執(zhí)?行法律、法?規(guī)，堅(jiān)持質(zhì)?量就是效益?的原則,重?視質(zhì)量監(jiān)控?，強(qiáng)化量化?管理，保證?護(hù)理工作處?于良性運(yùn)作?狀態(tài)。

?二、打破獎(jiǎng)?金發(fā)放的大?鍋飯，真正?做到獎(jiǎng)勤罰?懶，獎(jiǎng)優(yōu)懲?劣。

三?，不斷加強(qiáng)?醫(yī)護(hù)，護(hù)患?溝通、聯(lián)系?、協(xié)作，增?進(jìn)協(xié)調(diào)，處?理好人際、?科際關(guān)系。?為提高護(hù)理?質(zhì)量和管理?提供有力的?契機(jī)。定期?反饋評(píng)價(jià)臨?床工作，持?續(xù)改進(jìn)使治?療與護(hù)理工?作能有計(jì)劃?，按質(zhì)按量?完成。

?四、加強(qiáng)人?性化服務(wù)，?創(chuàng)立溫馨病?房，營(yíng)造患?者滿意科室?

五、抓?好護(hù)士業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)及護(hù)理?查房，增強(qiáng)?科研意識(shí)，?不斷探索進(jìn)?取

六、?護(hù)士年內(nèi)_?__篇論文?。

七、?重視護(hù)理臨?床帶教，并?將護(hù)理查房?典型病例制?作成多媒體?課件。

?八、厲行節(jié)?約，勤儉持?家，做好科?室的經(jīng)濟(jì)核?算。遵守國(guó)?家物價(jià)收費(fèi)?標(biāo)準(zhǔn)。

?九、加強(qiáng)護(hù)?士在職教育?，提高護(hù)理?人員的綜合?素質(zhì).對(duì)法?律知識(shí)教育