計(jì)劃生育管理規(guī)定（2篇）

計(jì)劃生育管理規(guī)定一?、___以?宣傳教育的?經(jīng)常性工作?為主，實(shí)行?依法管理、?優(yōu)質(zhì)服務(wù)、?政策推動(dòng)、?綜合治理，?按照“屬地?管理、單位?負(fù)責(zé)”的原?則開展人口?與計(jì)劃生育?工作。二?、夫妻雙方?有依法實(shí)行?計(jì)劃生育的?義務(wù)，實(shí)行?計(jì)劃生育的?合法權(quán)益受?法律保護(hù)，?不實(shí)行計(jì)劃?生育是違法?行為。三?、___實(shí)?行人口與計(jì)?劃生育工作?目標(biāo)管理責(zé)?任制。__?_政委是執(zhí)?行人口與計(jì)?劃生育工作?任務(wù)的第一?責(zé)任人，各?室負(fù)責(zé)人是?執(zhí)行本單位?人口與計(jì)劃?生育工作第?一責(zé)任人。?做好人口與?計(jì)劃生育工?作是考核各?級責(zé)任人工?作實(shí)績的一?項(xiàng)重要內(nèi)容?。四、計(jì)?劃生育領(lǐng)導(dǎo)?小組負(fù)責(zé)_?__人口與?計(jì)劃生育工?作，計(jì)劃生?育辦公室設(shè)?在___辦?公室，負(fù)責(zé)?___計(jì)劃?生育工作，?負(fù)責(zé)本規(guī)定?的___實(shí)?施和監(jiān)督檢?查。五、?鼓勵(lì)___?人員晚婚、?晚育，提倡?一對夫妻生?育一個(gè)子女?。比法定婚?齡推遲三周?年以上結(jié)婚?的為晚婚，?已婚婦女二?十三周歲后?懷孕生育第?一個(gè)子女的?為晚育。?六、___?人員按規(guī)定?查孕查環(huán)和?接受節(jié)育手?術(shù)的，享受?國家規(guī)定的?假期。同時(shí)?施行兩種節(jié)?育手術(shù)的，?合并計(jì)算假?期。七、?辦理《獨(dú)生?子女父母光?榮證》后，?經(jīng)批準(zhǔn)生育?第二個(gè)子女?的，從批準(zhǔn)?生育之日起?終止獨(dú)生子?女的一切待?遇。違反規(guī)?定條件生育?的，從生育?之日起終止?獨(dú)生子女的?一切待遇。?八、對超?生___人?員應(yīng)當(dāng)依據(jù)?相關(guān)規(guī)定給?予行政開除?處分或者解?除聘用合同?。計(jì)劃生育管理規(guī)定（二）1目的與?范圍為了?規(guī)范___?部計(jì)劃生育?管理工作，?特制定本標(biāo)?準(zhǔn)。本標(biāo)?準(zhǔn)規(guī)定了計(jì)?劃生育工作?人員的職責(zé)?、檢查與考?核等管理要?求與內(nèi)容。?本標(biāo)準(zhǔn)適用?于___部?所屬各單位?員工和家屬?。2術(shù)語?晚婚。漢族?女員工年滿?___周歲?初婚、男員?工年齡__?_周歲初婚?為晚婚；少?數(shù)民族男年?滿___周?歲，女年滿?___周歲?初婚為晚婚?。晚育。?達(dá)到晚婚年?齡生育的為?晚育。3職?責(zé)3.1?辦公室是《?計(jì)劃生育管?理規(guī)定》的?歸口管理科?室，負(fù)責(zé)本?標(biāo)準(zhǔn)的編制?、修訂和解?釋。3.?2辦公室負(fù)?責(zé)各單位實(shí)?施本規(guī)定時(shí)?的業(yè)務(wù)指導(dǎo)?以及監(jiān)督檢?查。3.?3各單位負(fù)?責(zé)本標(biāo)準(zhǔn)的?執(zhí)行和落實(shí)?。4管理內(nèi)?容和要求4?.1管理機(jī)?構(gòu)4.2?管理要求?晚婚、晚育?、少生、優(yōu)?生、有計(jì)劃?地生育子女?。嚴(yán)禁計(jì)?劃外生育或?超計(jì)劃生育?。但符合下?列條件之一?的夫妻，經(jīng)?本人申第?1頁共9頁?請，報(bào)公司?計(jì)劃生育辦?公室審定，?___計(jì)劃?生育委員會?批準(zhǔn)，可再?生育一個(gè)子?女：如照?顧生育的孩?子又是殘疾?，不應(yīng)再照?顧生育；?生育時(shí)必須?服從公司計(jì)?劃生育辦公?室安排，指?標(biāo)下達(dá)后，?方可孕育。?治療期間?，員工工資?照發(fā)。4?.3計(jì)劃生?育各項(xiàng)工作?辦理程序?符合晚婚的?員工，除國?家規(guī)定的婚?假外，還應(yīng)?增加婚假_?__天。?第3頁共9?頁育晚育獎(jiǎng)?勵(lì)產(chǎn)假登記?表》，下發(fā)?增加產(chǎn)假_?__天獎(jiǎng)勵(lì)?__通知，?本人將產(chǎn)_?__明交到?單位記考勤?。第4頁?共9頁《寄?養(yǎng)證》、就?醫(yī)憑證到公?司社保中心?報(bào)銷。第?5頁共9頁?明，到開發(fā)?公司計(jì)生辦?辦理落戶手?續(xù)，再到派?出所戶籍室?落戶。七?、十八條規(guī)?定可以再生?育的員工家?庭，持要求?提供的有效?證明材料，?向女方所在?單位提出書?面申請，并?填寫《__?_自治區(qū)再?生育子女申?請表》，夫?妻雙方單位?簽字蓋章，?報(bào)開發(fā)公司?計(jì)生辦審核?蓋章，上報(bào)?___計(jì)生?委審核批準(zhǔn)?，___計(jì)?生委下達(dá)特?批照顧生育?批準(zhǔn)通知和?《照顧生育?服務(wù)證》，?開發(fā)公司計(jì)?生辦通知本?人領(lǐng)取再生?育服務(wù)證，?本人持《照?顧生育服務(wù)?證》后方可?懷孕。4?.4優(yōu)待政?策計(jì)劃生?育工作人員?登記簽字后?，全部報(bào)銷?。計(jì)劃生育?手術(shù)屬上環(huán)?、去環(huán)、皮?埋、接扎、?計(jì)劃內(nèi)懷孕?而因病流產(chǎn)?或采取長效?節(jié)育措施失?敗后，主動(dòng)?落實(shí)補(bǔ)救措?施的手術(shù)。?4.5限?制與處罰?如不退還“?兩證”的，?每月扣發(fā)夫?妻雙方實(shí)得?工資的__?_%，至退?還“兩證”?為止（包括?合計(jì)生育過?兩個(gè)或三個(gè)?孩子的再婚?夫妻）第?7頁共9頁?各___元?，至中止妊?娠止。計(jì)?劃外生育兩?個(gè)或兩個(gè)以?上的，加倍?征收計(jì)劃外?生育費(fèi)（一?次繳清）。?喪偶者，?死亡的一方?當(dāng)月停止處?罰。第8?頁共9頁進(jìn)?行處理，屬?臨時(shí)合同制?的予以辭退?。并將處理?結(jié)果，報(bào)公?司計(jì)劃生育?辦公室備案?。出現(xiàn)一?個(gè)超生的罰?夫妻雙方單?位___至?___元；?出現(xiàn)一個(gè)非?婚生育或先?孕后婚的，?罰夫妻雙方?單位___?至___元?；出現(xiàn)一個(gè)?無“生育證?”懷孕的罰?夫妻雙方單?位___至?___元；?出現(xiàn)一個(gè)先?懷孕后申請?特批指標(biāo)的?，罰夫妻雙?方單位__?_至___?元；出現(xiàn)一?個(gè)大月份引?產(chǎn)的罰夫妻?雙方單位_?__至__?_元。夫妻?所在單位當(dāng)?年不評先進(jìn)?或文明、模?范單位。5?相關(guān)文件與?支持性文件?《___?人口與計(jì)劃?生育法》《?___勞動(dòng)?法》《女員?工勞動(dòng)保護(hù)?規(guī)定》《?〈___勞?動(dòng)法〉行政?處罰辦法》?《___婦?女權(quán)益保障?法》《女員?工禁忌勞動(dòng)?范圍的規(guī)定?》《女員工?保健工作暫?行規(guī)定》?《___自?治區(qū)人口與?計(jì)劃生育條?例》《_?__員工家?屬實(shí)行計(jì)劃?生育手術(shù)免?費(fèi)服務(wù)實(shí)施?辦法（試行?）》《__?_勘探開發(fā)?公司計(jì)劃生?育管理暫行?規(guī)定》6報(bào)?告和記錄表?格第9頁?共9頁計(jì)?劃生育工作?管理規(guī)定?1.總則?1.1根據(jù)?《___人?口與計(jì)劃生?育法》和《?___省人?口與計(jì)劃生?育條例》，?結(jié)合公司的?具體情況，?特制定本規(guī)?定。1.?2本規(guī)定適?用于公司全?體員工。?2.職責(zé)?2.1計(jì)劃?生育工作領(lǐng)?導(dǎo)小組（以?下簡稱“領(lǐng)?導(dǎo)小組”）?2.2計(jì)?劃生育工作?辦公室（以?下簡稱“計(jì)?生辦”）?2.3人力?資源部育?證、戶口簿?、失業(yè)證、?獨(dú)生子女父?母光榮證及?女方近期婦?檢證明等，?證件（明）?齊全方可接?收；2.?4綜合事務(wù)?部2.5?各部門3?.結(jié)婚與生?育3.1?全公司員工?必須按照《?___人口?與計(jì)劃生育?法》規(guī)定：?實(shí)行計(jì)劃生?育“晚婚”?、“晚育”?、“優(yōu)生”?、“少生”?，重點(diǎn)是“?少生”。?3.2提倡?晚婚、晚育?，優(yōu)生、少?生女子_?__周歲以?上，男子_?__周歲以?上為晚婚。?已婚婦女?___周歲?以上生育為?晚育。執(zhí)?行《婚姻法?》有關(guān)禁止?近親結(jié)婚及?患有嚴(yán)重遺?傳性疾病的?不得生育。?一對夫婦?只生育一個(gè)?孩子；非經(jīng)?批準(zhǔn)，嚴(yán)禁?生育第二胎?。夫妻一?方是非農(nóng)業(yè)?人口，另一?方是農(nóng)業(yè)人?口的，按非?農(nóng)業(yè)人口的?生育規(guī)定執(zhí)?行。4.?休假規(guī)定?4.1男女?雙方均已達(dá)?到晚婚年齡?合法結(jié)婚，?并按規(guī)定時(shí)?間報(bào)備的初?婚員工，除?享受法定婚?假___天?外，另增加?晚婚假__?_天（如遇?節(jié)假日，則?合并計(jì)算）?。4.2?女職工符合?晚育，又在?產(chǎn)后___?個(gè)月內(nèi)辦理?《獨(dú)生子女?父母光榮證?》者，享受?___天的?休假（包括?產(chǎn)假___?天、計(jì)生假?___天、?晚育假__?_天）。?4.3男職?工配偶產(chǎn)假?期間，給予?男職工__?_天看護(hù)假?。4.4?享受產(chǎn)假期?滿，如需要?繼續(xù)照顧嬰?兒，須事先?由本人提出?申請，公司?領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，?根據(jù)工作情?況，可考慮?給哺乳假（?最多不超過?四個(gè)月）。?4.5接?受節(jié)育手術(shù)?者，經(jīng)醫(yī)生?證明，分別?給予以下假?期：重體?力勞動(dòng)者，?在手術(shù)后_?__周內(nèi)，?不作重體力?勞動(dòng)。人?工流產(chǎn)同時(shí)?放置宮內(nèi)節(jié)?育器，休息?___天。?人工流產(chǎn)同?時(shí)結(jié)扎輸卵?管，休息_?__天。?產(chǎn)后結(jié)扎輸?卵管，按產(chǎn)?假另加__?_天。如遇?特殊情況需?增加假期時(shí)?，由醫(yī)生確?定。4.?6休假期間?的待遇按公?司薪酬管理?辦法執(zhí)行。?5.獎(jiǎng)勵(lì)?5.1員?工___歲?以下獨(dú)生子?女，每月發(fā)?給保健費(fèi)_?__元，公?司將此費(fèi)用?每年統(tǒng)一購?買“獨(dú)生子?女綜合保險(xiǎn)?”。5.?2對模范實(shí)?行計(jì)劃生育?和在計(jì)劃生?育工作中做?出顯著成績?的部門和個(gè)?人給予精神?和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)?，每年年終?根據(jù)條件評?選計(jì)劃生育?工作先進(jìn)_?__和個(gè)人?，并根據(jù)公?司的經(jīng)濟(jì)效?益發(fā)給適當(dāng)?的獎(jiǎng)金。?5.3當(dāng)年?全公司計(jì)生?各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)?標(biāo)，被上級?評為先進(jìn)單?位，給予全?公司職工適?當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)；?給予公司分?管計(jì)生工作?的領(lǐng)導(dǎo)、專?兼職干部為?計(jì)生工作先?進(jìn)者稱號。?5.4根?據(jù)《___?省計(jì)劃生育?條例》、《?___市實(shí)?施〈___?省計(jì)劃生育?條例〉辦法?》（穗府[?___]_?__號）第?___條的?規(guī)定：計(jì)劃?生育工作連?續(xù)三年達(dá)標(biāo)?的單位，給?予董事長、?總經(jīng)理、分?管計(jì)生工作?的公司領(lǐng)導(dǎo)?、計(jì)生辦主?任和專兼職?計(jì)生工作人?員獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)?勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為：?公司領(lǐng)導(dǎo)，?三個(gè)月基薪?；其他人員?，三個(gè)月的?基本工資加?崗位工資。?5.5符?合晚婚要求?并辦理結(jié)婚?手續(xù)的員工?，一次性給?予晚婚獎(jiǎng)_?__元/人?的獎(jiǎng)勵(lì)，?5.6合法?生育一孩子?后，___?個(gè)月內(nèi)申請?辦理了《獨(dú)?生子女父母?光榮證》的?員工，一次?性給予__?_元/人的?獎(jiǎng)勵(lì)。5?.7終身只?生一個(gè)孩子?和無子女的?退休員工，?退休時(shí)按省?、市規(guī)定給?予獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)?助。6.?限制與懲處?6.1不?得違反以下?規(guī)定，若有?違反，按公?司有關(guān)管理?辦法進(jìn)行懲?處。禁止?非婚同居；?已生育兩?個(gè)以上子女?的育齡夫婦?，一方應(yīng)于?產(chǎn)后___?個(gè)月內(nèi)落實(shí)?絕育措施。?6.2計(jì)?劃外超生第?二胎或非婚?生育者，由?公司扣回享?受的待遇及?費(fèi)用后。?6.3下列?情況不予辦?理獨(dú)生子_?__待證：?7.避孕?、節(jié)育措施?7.1接?受節(jié)育手術(shù)?者、實(shí)行結(jié)?扎或人工流?產(chǎn)的，由公?司給予適當(dāng)?的營養(yǎng)補(bǔ)助?。7.2?對施行結(jié)扎?手術(shù)后，子?女死亡或嚴(yán)?重殘疾，符?合再生一個(gè)?子女條件的?，由本人申?請，經(jīng)上級?計(jì)劃生育部?門標(biāo)準(zhǔn)，可?以免費(fèi)施行?吻合手術(shù)。?7.3實(shí)?施節(jié)育手術(shù)?期間的假期?、薪酬等待?遇，按公司?管理規(guī)定執(zhí)?行。8.?職工子女的?優(yōu)惠政策?8.1公司?___周歲?以內(nèi)（含_?__歲）獨(dú)?生子女醫(yī)療?費(fèi)，按夫婦?雙方各付_?__％的原?則（女員工?下半年、男?員工上半年?）報(bào)銷，報(bào)?銷項(xiàng)目：醫(yī)?藥費(fèi)（不含?自費(fèi)藥）、?治療費(fèi)、_?__光檢查?費(fèi)、輸氧費(fèi)?的___％?；黨群工作?部審核、公?司領(lǐng)導(dǎo)審批?，財(cái)務(wù)審計(jì)?部支付。?8.2公司?員工在小學(xué)?至普通高中?學(xué)習(xí)階段的?獨(dú)生子女，?學(xué)習(xí)成績優(yōu)?秀者設(shè)立“?學(xué)績優(yōu)秀獎(jiǎng)?”。學(xué)年?內(nèi)評為省、?市、區(qū)、校?級三好學(xué)生?的，給予獎(jiǎng)?金分別為_?__元/人?次、___?元/人次、?___元/?人次、__?_元/人次?（一個(gè)學(xué)期?評為三好學(xué)?生的，獎(jiǎng)金?減半）。?參加全國單?科競賽（學(xué)?習(xí)課程）成?績獲一、?二、三等?獎(jiǎng)?wù)?，給予?獎(jiǎng)金分別為?：___元?/人次、_?__元/人?次、___?元/人次；?參加省級單?科競賽（學(xué)?習(xí)課程）成?績獲一、?二、三等?獎(jiǎng)?wù)撸o予?獎(jiǎng)金分別為?：___元?/人次、_?__元/人?次、___?元/人次；?參加市級單?科競賽（學(xué)?習(xí)課程）成?績獲一、?二、三等?獎(jiǎng)?wù)?，給予?獎(jiǎng)金分別為?：___元?/人次、_?__元/人?次、___?元/人次；?參加校級單?科競賽（學(xué)?習(xí)課程）成?績獲一、?二、三等?獎(jiǎng)?wù)?，給予?獎(jiǎng)金分別為?：___元?/人次、_?__元/人?次、___?元/人次，?每年__?_月___?日前，憑獎(jiǎng)?狀、證書的?原件到公司?計(jì)生辦核準(zhǔn)?登記報(bào)備，?逾期不辦理?者不予受理?。8.3?每年的“六?一”兒童節(jié)?，給予__?_歲以下的?員工子女（?計(jì)劃內(nèi)出生?）發(fā)放__?_元的節(jié)日?慰問金。?9.女職工?勞動(dòng)保護(hù)條?例9.1?不得在女員?工懷孕期、?產(chǎn)期、哺乳?期降低其基?本工資，精?減、編外或?解除勞動(dòng)合?同。9.?2不得安排?女員工在懷?孕期間、哺?乳未滿一周?歲的嬰兒期?間從事野外?作業(yè)和國家?規(guī)定的第三?級體力勞動(dòng)?程度以及孕?期禁忌從事?的勞動(dòng)。并?不得安排從?事夜班勞動(dòng)?和加班加點(diǎn)?。9.3?懷孕___?個(gè)月以上（?含___個(gè)?月）的女員?工，每天可?享受工間休?息時(shí)間一小?時(shí)。9.?4公司為女?員工購買生?育保險(xiǎn)；女?員工分娩后?應(yīng)及時(shí)向人?力資源部提?交規(guī)定的資?料，由人力?資源部向社?保退陪保險(xiǎn)?待遇，按_?__％支付?給女員工；?作為產(chǎn)前檢?查費(fèi)和分娩?費(fèi)用。9?.5在勞動(dòng)?時(shí)間內(nèi)進(jìn)行?婚前和產(chǎn)前?檢查、子女?周歲內(nèi)哺乳?（含人工喂?養(yǎng)，時(shí)間二?次___分?鐘）者，需?事前向部門?領(lǐng)導(dǎo)請假。?10.附?則10.?1相關(guān)空表?格bg-?dqgl-?計(jì)劃生育假?審批表b?g-dqg?l-獨(dú)生子?女父母光榮?證申請表?bg-dq?gl-部門?計(jì)生年度檢?查考核表?10.2本?規(guī)定由公司?計(jì)劃生育領(lǐng)?導(dǎo)小組授權(quán)?公司計(jì)生辦?公室負(fù)責(zé)解?釋。__?_市計(jì)劃生?育管理暫行?規(guī)定【頒?布單位】?___市人?民政府【?頒布日期】?___0?227【?實(shí)施日期】?___0?227【?章名】全?文第一條?為了加強(qiáng)計(jì)?劃生育管理?，使人口增?長與經(jīng)濟(jì)和?社會發(fā)展相?適應(yīng)，根據(jù)?《___省?計(jì)劃生育條?例》等有關(guān)?法律、法規(guī)?規(guī)定，結(jié)合?本市實(shí)際，?特制定本規(guī)?定。第二?條凡居住本?市行政區(qū)域?內(nèi)的我國公?民，以及常?住戶口在本?市的公民離?開本市的，?均應(yīng)遵守《?___省計(jì)?劃生育條例?》和本規(guī)定?。第三條?市、區(qū)、縣?計(jì)劃生育委?員會是同級?人民政府的?計(jì)劃生育主?管部門，負(fù)?責(zé)本規(guī)定的?具體實(shí)施。?第四條計(jì)?劃生育工作?實(shí)行目標(biāo)管?理責(zé)任制。?市人民政府?與區(qū)、縣人?民政府，區(qū)?、縣人民政?府與其所屬?部門、鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)）人民政?府、街道辦?事處，鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)）人民政?府、街道辦?事處與駐地?單位，須分?別按照上級?下達(dá)的人口?計(jì)劃指標(biāo)簽?訂目標(biāo)管理?責(zé)任書，并?定期對目標(biāo)?管理執(zhí)行情?況進(jìn)行檢查?和考評。?第五條實(shí)行?計(jì)劃生育是?我國一項(xiàng)基?本國策，各?級人民政府?有關(guān)部門和?各社會團(tuán)體?，都應(yīng)當(dāng)配?合主管部門?做好計(jì)劃生?育宣傳教育?工作。第?六條機(jī)關(guān)、?團(tuán)體、__?_、企事業(yè)?單位可根據(jù)?工作需要設(shè)?置計(jì)劃生育?辦事機(jī)構(gòu)或?配備專職、?兼職人員，?負(fù)責(zé)本系統(tǒng)?、本單位的?計(jì)劃生育工?作，并為計(jì)?劃生育工作?提供必要的?經(jīng)費(fèi)和條件?。第七條?鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人?民政府除配?備計(jì)劃生育?助理外，還?可聘用一至?二名計(jì)劃生?育工作人員?；街道辦事?處應(yīng)配備計(jì)?劃生育專職?干部。居?民（村民）?委員會應(yīng)有?負(fù)責(zé)計(jì)劃生?育工作的人?員，并可在?居民（村民?）小組中指?定計(jì)劃生育?宣傳員。?第八條基層?單位應(yīng)與育?齡夫妻簽訂?計(jì)劃生育合?同。與達(dá)到?法定婚齡而?未達(dá)到晚婚?年齡的新婚?夫妻簽訂晚?育合同，與?懷孕第一胎?的育齡夫妻?簽訂生育、?節(jié)育合同，?與領(lǐng)取二孩?生育證的育?齡夫妻簽訂?絕育合同。?合同的具?體款項(xiàng)由區(qū)?、縣計(jì)劃生?育主管部門?制定。第?九條流動(dòng)人?口的計(jì)劃生?育管理，由?流出地和流?入地人民政?府共同負(fù)責(zé)?，嚴(yán)格管理?。凡需外?出___個(gè)?月的已婚育?齡婦女，應(yīng)?到戶籍所在?地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）?人民政府或?街道辦事處?領(lǐng)取《__?_市計(jì)劃生?育證明》。?___外出?的建筑隊(duì)或?其他團(tuán)體，?必須與戶籍?所在地鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)）人民政?府或街道辦?事處簽訂《?計(jì)劃生育工?作責(zé)任書》?，并有專人?負(fù)責(zé)計(jì)劃生?育工作。?凡外來__?_個(gè)月以上?的已婚育齡?婦女，應(yīng)持?有戶籍所在?地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）?人民政府或?街道辦事處?出具的婚育?、節(jié)育證明?；外來的建?筑隊(duì)或其他?團(tuán)體，必須?持有與戶籍?所在地鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)）人民政?府或街道辦?事處簽訂的?《計(jì)劃生育?工作責(zé)任書?》，并有專?人負(fù)責(zé)計(jì)劃?生育工作。?符合上述規(guī)?定的，經(jīng)暫?住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)?）人民政府?、街道辦事?處審核后，?方可向公安?派出所申報(bào)?暫住戶口、?向有關(guān)部門?申請辦理營?業(yè)執(zhí)照或有?關(guān)手續(xù)。?第十條育齡?夫妻應(yīng)自覺?采取節(jié)育措?施，除禁忌?癥和嚴(yán)重不?適應(yīng)者外，?已有一孩的?婦女應(yīng)以上?環(huán)為主，農(nóng)?村已有二孩?以上（包括?二孩）的夫?妻應(yīng)以一方?結(jié)扎為主。?無計(jì)劃懷孕?的女婦，應(yīng)?終止妊娠。?第十一條?凡上環(huán)、結(jié)?扎或上環(huán)作?人流、引產(chǎn)?的，可憑醫(yī)?療單位證明?按規(guī)定享受?相應(yīng)的假期?，假期內(nèi)工?資、獎(jiǎng)金照?發(fā)。采取其?他避孕措施?失敗后作人?流、引產(chǎn)的?，可憑醫(yī)療?單位證明按?規(guī)定享受相?應(yīng)假期，假?期內(nèi)工資照?發(fā)。第十?二條節(jié)育手?術(shù)費(fèi)用，在?職職工可暫?在單位醫(yī)療?費(fèi)中列支；?個(gè)體工商戶?、么營企業(yè)?者可暫在工?商行政管理?部門管理費(fèi)?中列支；農(nóng)?民、無業(yè)居?民可暫在區(qū)?、縣計(jì)劃生?育事業(yè)費(fèi)中?列支，不足?部分由鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)）人民政?府、街道辦?事處解決。?第十三條?凡需摘取節(jié)?育器或施行?輸卵（精）?管復(fù)通手術(shù)?的，施行手?術(shù)的單位必?須審核受術(shù)?者的單位證?明或二孩生?育證，手術(shù)?費(fèi)全部自理?。第十四條?符合晚婚年?齡依法登記?結(jié)婚的初婚?夫妻，可享?受婚假__?_天（含法?定婚假__?_天）；符?合晚育年齡?的夫妻，女?方可享受產(chǎn)?假___天?（含法定產(chǎn)?假___天?）。男方可?享受護(hù)理假?___天。?上述假期內(nèi)?，工資、獎(jiǎng)?金照發(fā)。單?位分配住房?時(shí)，可將超?過晚婚年齡?的年限計(jì)入?工齡（__?_周歲后不?再計(jì)入）。?對實(shí)行晚?婚晚育的農(nóng)?民，可給予?適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)?獎(jiǎng)勵(lì)或減免?當(dāng)年的義務(wù)?工。第十?五條凡鄰取?《獨(dú)生子女?證》的夫妻?，自領(lǐng)證之?日起至子女?滿１４周?歲止，每年?可領(lǐng)取獨(dú)生?子女父母獎(jiǎng)?勵(lì)金___?元。前款?獎(jiǎng)勵(lì)金，機(jī)?關(guān)、團(tuán)體、?企事業(yè)單位?在職工福利?項(xiàng)目中列支?；個(gè)體工商?戶、私營企?業(yè)者在工商?行政管理部?門管理費(fèi)中?列支；城鎮(zhèn)?待業(yè)人員在?區(qū)、縣計(jì)劃?生育事業(yè)費(fèi)?中列支；農(nóng)?業(yè)人口在鄉(xiāng)?（鎮(zhèn)）統(tǒng)籌?費(fèi)中列支。?農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)?）發(fā)放獨(dú)生?子女父母獎(jiǎng)?勵(lì)金確有困?難的，可采?用扶持發(fā)展?生產(chǎn)、適當(dāng)?減免義務(wù)工?、開展養(yǎng)老?保險(xiǎn)等辦法?予以照顧。?具體辦法由?區(qū)、縣人民?政府規(guī)定。?第十六條?獨(dú)生子女入?園、入托、?入學(xué)費(fèi)用按?有關(guān)規(guī)定給?予報(bào)銷。獨(dú)?生子女的醫(yī)?療費(fèi)，凡參?加統(tǒng)籌醫(yī)療?的，免繳原?由家長負(fù)擔(dān)?的部分；享?受勞保醫(yī)療?的，按勞保?規(guī)定范圍全?額報(bào)銷。?前款費(fèi)用，?由夫妻雙方?所在單位負(fù)?擔(dān)。年份逢?單時(shí)由男方?單位支付，?年份逢雙時(shí)?由女方單位?支付。第?十七條城鎮(zhèn)?分配住房和?農(nóng)村調(diào)整自?留地、宅基?地時(shí)，獨(dú)生?子女可享有?兩個(gè)孩子份?額。鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)）、村企?業(yè)招工時(shí)（?包括征用土?地招工），?在同等條件?下應(yīng)優(yōu)先照?顧“獨(dú)生子?女戶”。?第十八條對?在計(jì)劃生育?工作中做出?顯著成績的?地區(qū)、單位?和個(gè)人，各?級人民政府?應(yīng)給予表彰?和獎(jiǎng)勵(lì)。?凡完成計(jì)劃?生育各項(xiàng)指?標(biāo)的單位，?可從當(dāng)年的?留利中適當(dāng)?提取計(jì)劃生?育獎(jiǎng)勵(lì)金。?第十九條?被處以罰款?的無計(jì)劃生?育者和未達(dá)?到法定婚齡?的生育者，?系在職職工?的，其年經(jīng)?濟(jì)收入情況?由所在單位?勞動(dòng)人事部?門提供；系?農(nóng)民的，由?所在的村民?委員會提供?；系個(gè)體工?商戶、私營?企業(yè)者，由?發(fā)營業(yè)執(zhí)照?的工商行政?管理部門會?同稅務(wù)管理?部門提供；?系閑散無業(yè)?人員的，由?所在地鄉(xiāng)（?鎮(zhèn)）人民政?府、街道辦?事處提供。?第二十條?對無計(jì)劃生?育者，除按?《___省?計(jì)劃生育條?例》規(guī)定罰?款外，系在?職職工的，?其所在單位?可給予行政?處分；系農(nóng)?民的，__?_年內(nèi)不得?招工（含鄉(xiāng)?、村企業(yè)）?、不得由農(nóng)?業(yè)人口轉(zhuǎn)為?非農(nóng)業(yè)人口?，已被招工?不滿___?年的應(yīng)返鄉(xiāng)?務(wù)農(nóng)；系臨?時(shí)工，合同?工、季節(jié)工?、外包工、?代課教師的?，應(yīng)解除合?同或予以辭?退；系個(gè)體?工商戶、私?營企業(yè)者，?工商行政管?理部門可給?予其他行政?處理直至吊?銷營業(yè)執(zhí)照?。第二十?一條對出現(xiàn)?無計(jì)劃生育?的單位，計(jì)?劃生育主管?部門可會同?有關(guān)部門予?以處罰。該?單位當(dāng)年不?得被評為先?進(jìn)，企業(yè)不?得升級，有?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)?承擔(dān)相應(yīng)的?行政責(zé)任。?第二十二?條對違反流?動(dòng)人口計(jì)劃?生育管理規(guī)?定的，由暫?住地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)?）人民政府?、街道辦事?處分別根據(jù)?不同情況給?予處罰：?（一）對因?放松管理而?導(dǎo)致流動(dòng)人?口無計(jì)劃生?育的用工單?位負(fù)責(zé)人，?處以___?元以下罰款?；（二）?對為躲避計(jì)?劃生育管理?的人提供住?宿的單位和?個(gè)人，處以?___元罰?款；對造成?無計(jì)劃生育?的，處以_?__元至_?__元罰款?。第二十?三條對有下?列行為之一?的，由計(jì)劃?生育主管部?門會同有關(guān)?部門給予行?政處罰，其?中觸犯刑律?的，由司法?部門依法追?究其刑事責(zé)?任：（一?）對擅自為?育齡婦女做?假節(jié)育手術(shù)?、非法摘取?節(jié)育器或做?輸卵（精）?管復(fù)通手術(shù)?、擅自進(jìn)行?胎兒性別鑒?定的，處以?___元至?___元罰?款；（二?）對在計(jì)劃?生育工作中?玩忽職守、?違法亂紀(jì)的?計(jì)劃生育干?部，處以_?__元至_?__元罰款?，并可由其?所在單位或?者上級機(jī)關(guān)?給予行政處?分。第二?十四條本規(guī)?定由___?市計(jì)劃生育?委員會負(fù)責(zé)?解釋。第?二十五條本?規(guī)定自發(fā)布?之日起施行?。第五篇?。廠計(jì)劃生?育管理暫行?規(guī)定第一條?為加強(qiáng)我廠?職工的計(jì)劃?生育管理，?根據(jù)《﹡﹡?___人口?與計(jì)劃生育?條例》（以?下簡稱《計(jì)?劃生育條例?》）以及其?他有關(guān)法律?法規(guī)，結(jié)合?我廠實(shí)際，?制定本辦法?。第二條?計(jì)劃生育管?理對象主要?為本廠育齡?職工（包括?停薪留職、?內(nèi)退人員）?。第三條?廠辦公室負(fù)?責(zé)全廠的計(jì)?劃生育日常?管理工作，?并對各生產(chǎn)?車間、各科?室計(jì)劃生育?工作職責(zé)的?履行情況進(jìn)?行監(jiān)督。各?生產(chǎn)車間應(yīng)?成立由主要?領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組?長的計(jì)劃生?育領(lǐng)導(dǎo)小組?，負(fù)責(zé)宣傳?國家人口與?計(jì)劃生育的?法律、法規(guī)?、規(guī)章和方?針、政策，?普及人口與?計(jì)劃生育科?學(xué)知識，落?實(shí)計(jì)劃生育?各項(xiàng)工作目?標(biāo)。及時(shí)與?當(dāng)?shù)赜?jì)劃生?育管理機(jī)構(gòu)?、社區(qū)居委?會、職工配?偶工作單位?密切聯(lián)系，?全方位地了?解職工及其?配偶的計(jì)劃?生育情況。?第四條計(jì)?劃生育工作?列入各生產(chǎn)?車間、各科?室年度目標(biāo)?管理考核重?要內(nèi)容。各?生產(chǎn)車間、?各科室要加?強(qiáng)對計(jì)劃生?育工作的領(lǐng)?導(dǎo)，建立育?齡職工計(jì)劃?生育檔案，?實(shí)行分類管?理，督促落?實(shí)可靠的避?孕措施。?第五條計(jì)劃?生育工作實(shí)?行一票否決?制。凡出現(xiàn)?計(jì)劃外生育?的生產(chǎn)車間?、科室，年?度考核為不?合格，三年?內(nèi)不得評為?綜合性先進(jìn)?；其主要負(fù)?責(zé)人不能晉?升職務(wù)。?第六條實(shí)行?計(jì)劃生育是?國家的（范?本）基本國?策。夫妻雙?方在實(shí)行計(jì)?劃生育中負(fù)?有共同的責(zé)?任。第七?條國家實(shí)行?計(jì)劃生育證?制度。凡要?生育的夫妻?，應(yīng)將申請?表送雙方所?在單位（沒?有工作單位?的送其戶籍?所在村、居?民委員會）?核實(shí)后，報(bào)?請女方戶籍?所在地的鄉(xiāng)?鎮(zhèn)人民政府?、街道辦事?處的計(jì)劃生?育管理機(jī)構(gòu)?批準(zhǔn)領(lǐng)取計(jì)?劃生育證。?第八條已?生育子女的?育齡夫妻應(yīng)?當(dāng)采取安全?、有效、適?宜的避孕節(jié)?育措施，并?以長效避孕?措施為主。?計(jì)劃外懷?孕的職工，?應(yīng)當(dāng)在當(dāng)?shù)?計(jì)劃生育技?術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)?指導(dǎo)下落實(shí)?補(bǔ)救措施。?第九條實(shí)?行已婚育齡?婦女環(huán)檢、?孕檢制度。?育齡女職工?環(huán)、孕檢每?年至少四次?。第十條?停薪留職和?內(nèi)退育齡女?職工在辦理?有關(guān)手續(xù)時(shí)?須進(jìn)行當(dāng)月?環(huán)、孕檢，?