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歡迎您閱讀并下載本文檔，本文檔來源于互聯(lián)網(wǎng)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除！我們將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)的文檔！***公司2017年度績效考核書年度考核指標(biāo)（萬元）個人考核團(tuán)隊考核400040001000-年度以季度為考核周期；★提成=到款額×相應(yīng)提成比例×考核系數(shù)；11.2.1針對新開拓客戶★以季度為考核周期；★提成=到款額×相應(yīng)提成比例×考核系數(shù)；11.2.2針對以往客戶★以季度為考核周期；★季度到款且執(zhí)行額完成比例對應(yīng)的提獎比例（完成總額）完成情況季度任務(wù)額的80%≤季度到款及執(zhí)行額＜季度任務(wù)額90%季度任務(wù)額的70%≤季度到款及執(zhí)行額＜季度任務(wù)額80%季度任務(wù)額的60%≤季度到款及執(zhí)行額＜季度任務(wù)額70%季度任務(wù)額的50%≤季度到款及執(zhí)行額＜季度任務(wù)額60%3.5‰★★★

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