參照管理登記考試復習題

考試訓練題目（根據講課內容整理）目類型：單選、多選、判斷、簡答、論述。內容：以《公務員初任培訓教程》為基礎，主要包括：地方政府與政治、依法行政、公務員法及公務員制度、公務員職業(yè)道德、公文寫作與處理、國家保密制度、黨的十八大及十八屆四中全會精神。一、單項選擇題.下列機關工作人員中，參照公務員管理的是（C）。A.縣委機關科員 B.市政協(xié)機關辦事員C.省共青團機關主任科員 D.縣人大機關副主任科員.《中華人民共和國公務員法》自（C）起施行。A.2005年4月27日 B.2005年7月1日C.2006年1月1日 D.2007年1月1日.根據公務員法規(guī)定，下面哪項不屬于公務員的義務？（C）A.法官必須維護司法公正 B.模范遵守社會公德C.保持“政治中立” D.保守國家秘密和工作秘密.下列不符合請示行文原則是（D）。A.一文一事 B.逐級行文C.一個主送單位 D.直接向領導者行文.公文的發(fā)文對象除了主送以處還有（C）。A.抄報B.呈報C.抄送D.呈送.上行文除了請示和報告外還有（C）。A.匯報B.申請C.意見D.建議.以人為本中的“人”是指（C）。A.全體黨員 B.統(tǒng)治階級集團C.最廣大人民群眾 D.工人階級.落實科學發(fā)展觀，就必須樹立正確的政績觀，我們要用全面的、實踐的、群眾的觀點看待政績，追求政績的根本出發(fā)點和歸宿是（B）。A.建設社會主義和諧社會 B.實現人民群眾的根本利益C.進一步改革開放 D.促進經濟又好又快發(fā)展.十八大在生態(tài)文明建設方面提出的新目標、新概念是（A）。A.建設美麗中國 B.實現中華民族永續(xù)發(fā)展C.尊重自然 D.順應自然和保護自然.要實現依法行政，要求公務員必須具備相應的法治意識與法律修養(yǎng)，公務員必須將下列哪一項作為行政活動的最高標準？（C）A.政策 B.命令C.法律 D.道德.我國憲法規(guī)定，憲法的制定與修改由下列哪一國家機關進行？（A）A.全國人民代表大會 B.國務院C.最高法院 D.國家主席.我國2006年1月起施行的《公務員法》，將公務員職位類別劃分為綜合管理類、專業(yè)技術類和行政執(zhí)法類。其中，行政執(zhí)法類擁有下列哪種權力？（A）A.對法律的執(zhí)行權 B.對法律的解釋權C.出現糾紛時的裁定權 D.出現糾紛時的裁判權.道德是由經濟基礎決定的，并主要依靠社會輿論、傳統(tǒng)習俗和（A）來維系，是對人們的行為進行善惡評價的心理意識、原則規(guī)范和行為活動的總合。A.人們的內心信念B.領導示范 C.法律強制力量.公務員手中權力的賦予者是（B）。A.國家 B.人民 C.組織.當前各國加強公務員職業(yè)道德建設的一個重要措施和共同取向是實行公務員職業(yè)道德建設的（A）。A.法制化 B.形象化 C.科學化.公務員工資制度貫徹的基本原則之一是（C）。A.平均分配 B.組織決定C.按勞分配 D.按需分配.按照我國憲法和地方組織法的規(guī)定，省、自治區(qū)、直轄市、（C入市轄區(qū)、縣、自治縣、鄉(xiāng)、民族鄉(xiāng)、鎮(zhèn)設立人民政府。A.地區(qū)、自治州、市 B.開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū) 二自治州、市.錄用擔任（A）以下及其他相當職務層次非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。A.主任科員 B.調研員C.副巡視員 D.副調研員.公務員法明確規(guī)定了對有某些親屬關系的公務員在職務任用上需要回避的情況，以下哪項不屬于需要回避的親屬關系？（C）A.夫妻關系 B.直系血親關系C.朋友關系 D.近姻親關系.我國1989年制定并于1990年實施的哪部法律系統(tǒng)規(guī)定了行政訴訟的全過程，被公認為我國行政程序法治化進程中的重要里程碑（B）A.民事訴訟法 B.行政訴訟法C.行政復議法 D.行政處罰法.根據公務員法規(guī)定，對新錄用人員在試用期進行的培訓稱為（B）。A.專門業(yè)務培訓 B.初任培訓C.任職培訓 D.專業(yè)技術培訓.公務員法對公務員的范圍重新做了界定，根據規(guī)定公務員必須具備三個條件，其中哪個是公務員最本質的特征？ （A）A.依法履行公職 B.納入國家行政編制C.由國家財政負擔工資福利D.三項均屬于.下列不屬于黨政機關公文的是（D）。A.議案 B.通告C.決議 D.辦法.縣教育局請縣財政局領導出席會議，應行的公文是（D）。A.申請 B.請示C.報告 D.函.關于公務員兼職，下列哪項說法是錯誤的？（D）A.公務員可以兼職，但必須作出適當限制B.公務員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼職C.為保證公務員廉潔勤政，公務員不得在機關外兼職D.公務員因工作需要可以在機關外兼職.道德是由經濟基礎決定的，并主要依靠社會輿論、傳統(tǒng)習俗和（A）來維系，是對人們的行為進行善惡評價的心理意識、原則規(guī)范和行為活動的總合。A.人們的內心信念 B.領導示范 C.法律強制力量.地方政府是（B）為治理國家區(qū)域而設置的行政機關，是國家政府體系的重要組成部分。A.國家政府 B.中央政府C.上級政府 D.中間政府.公務員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的（C）。A.公務員本人不承擔責任B.執(zhí)行的后果由上級承擔C.公務員應當依法承擔相應的責任D.執(zhí)行的后果由組織承擔.下列人員符合公務員條件的是哪個？（D）A.張三，28周歲，研究生學歷，患精神分裂癥.李四，17周歲，身體健康，具有良好品行C.王五為美籍華人，擁護中華人民共和國憲法D.趙六，22周歲，身體健康，大專畢業(yè).以下哪項不屬于公務員交流的方式（B）。A.調任 B.辭退C.轉任 D.掛職鍛煉.公務員因公外出無正當理由逾期不歸，一年內累計超過（A）的，予以辭退。A.三十天 B.二十五天C.二十天 D.十天.乘車、登機、坐船時主動購票，自覺排隊；出行時自覺遵守交通規(guī)則，不闖紅燈；在圖書館、影劇院不抽煙，不喧嘩吵鬧。這是人們在社會生活中應當遵循的（A）。A.社會公德 B.職業(yè)道德C.環(huán)境道德 D.公共法律.根據公務員法的規(guī)定，以下哪些人員不屬于公務員？（C）A.工商聯(lián)機關的工作人員 B.基層檢察院的行政人員C.在企業(yè)工作的全國人大代表 D.政協(xié)辦公廳的工作人員.公務員法規(guī)定，我國對公務員最低級別的獎勵種類是（B）。A.表揚 B.嘉獎C.授予榮譽稱號 D.記三等功.下列可以聯(lián)合行文的是（B）。A.省工商局與地級市工商局B.省地稅局與省人力資源社會保障廳C.省人民政府與地級市人民政府D.某省廳法規(guī)處與某縣人民政府.下列具有三種行文方向的公文是（C）。A.議案 B.報告C.意見 D.通報.黨的十八大將（D） 同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想一道確定為黨的指導思想A.和諧社會理論 B.生態(tài)建設理論C.驅動創(chuàng)新理論 D.科學發(fā)展觀.公務員職務和身份保障權是指（C）。A.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇B.提出申訴和控告C.非因法定事由，非經法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分D.對機關工作和領導人員提出批評和建議.服務人民是（ A）。A.公務員職業(yè)道德的基本要求和內容B.公務員職業(yè)道德的理想主義化的要求C.是對公務員和全體國民共同的職業(yè)道德要求.中國古代真正意義上的地方政府萌芽于春秋，最終體現于（D）的郡縣制。A.夏 B.商周 C.漢D.秦.國家為提高管理效能和科學化水平，對公務員實行（D）管理。A.級別 B.行政C.特殊 D.分類.下列哪些職位公務員不實行聘任制？（A）A.涉及國家秘密的 B.因工作需要的C.涉及技術性的 D.涉及專業(yè)性較強的.下列哪種規(guī)范性文件不能設定行政許可？（D）A.法律 B.行政法規(guī)C.地方性法規(guī) D.市級人民政府規(guī)章46、忠于國家，要求公務員要堅定理想信念，在思想上、政治上和（C）上與黨中央保持高度一致。從生活上B.興趣上C.行動上47、在追求高效率的同時，公務員還應該正確處理效率與（B ）的關系。A.人情B.公平C.發(fā)展48、公務員是公共利益的：（A）A.守護者B.所有者C.分配者49、評估公務員職業(yè)作風的主要指標是忠誠奉公的態(tài)度和：（B）A.為民服務的理念B.廉潔服務的理念C.公民至上的理念50、公務員職業(yè)道德的核心要求是:（A）A.責任B.信任C.服從51、道德評價的標準是：（B）人.美與丑8.善與惡二是與非52、職業(yè)道德的核心動力因素是：（B）A.個人功名感B.事業(yè)成就感C.道德習慣53、一個公務員的建言獻策，不是一種工作水平高低的表現，而是一種:（C）A.職業(yè)能力的實現B.智慧大小的表現C.工作態(tài)度的象征54、公務員的服務意識，最直接的表現就是堅持全心全意為人民服務，將自身定位為（B）的提供者、人民群眾的公仆。A.有償服務B.公共服務D.私人服務55、政績觀直接體現著公務員從政的（A）,是創(chuàng)造政績的思想基礎，是公務員職業(yè)道德建設的重要組成部分。A.價值取向B.個人事業(yè)前途C.做人標準56、在廣大公務員中形成普遍、健全的（B）,是我國行政倫理培養(yǎng)與公務員職業(yè)道德建設的重要目的。A.獨立人格B.行政人格C.服從人格57、公務員的職業(yè)道德不同于一般社會道德，同時相較其他行業(yè)的職業(yè)道德而言也有著一定的差異，其具有鮮明的政治性、示范性和（B）等特征。從自愿性B.強制性二自主性58、公務員的（A）狀況和精神面貌，直接影響政府的職能發(fā)揮和形象樹立。A.職業(yè)道德B.家庭經濟二心理健康59、公務員職業(yè)道德與其它職業(yè)道德要求相比：（C）A、公務員職業(yè)道德具有普遍適用性B、公務員職業(yè)道德的彈性大C、公務員職業(yè)道德要求高、懲處嚴60、我國公務員的用人標準是：（A）A、“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取盉、“德才兼?zhèn)?，以才為先”C、“德才兼?zhèn)?，以能為先?1、西方發(fā)達國家公務員職業(yè)道德建設最顯著的特點是：（B）A.注重個人的道德創(chuàng)造性

B.注重道德的法律化C.社會輿論和風俗習慣的監(jiān)督62、公務員精神的核心是：（A）人.奉獻B.實事求是C.公正63、公務員職業(yè)道德和行政倫理存在以下關系：（B）A、行政倫理是公務員職業(yè)道德的重要組成部分B、行政倫理是關于整個政府管理的價值觀念體系，而公務員的職業(yè)道德是其重要組成部分C、二者分別屬于不同的職業(yè)道德體系64.在不同國家機關的關系上，我國憲法規(guī)定“國家行政機關、審判機關、檢察機關都由人民代表大會產生，對它負責，受它監(jiān)督”、“人民法院、人民檢察院和公安機關辦理刑事案件，應當分工負責，互相配合，互相制約，以保證準確有效地執(zhí)行法律”。這些規(guī)定體現了我國憲法的哪項基本原則？（B）A.人民主權原則 B.權力制約原則C.民主集中制原則C.民主集中制原則65.行政許可具有哪種特征？A.依申請的要式行為C.行政機關的內部行為知識點：行政許可的概念和特征D.基本人權保障原則B.依職權的要式行為D.依職權的非要式行為答案：A.下列哪一項不屬于勞動合同的法定必備條款？A.用人單位的名稱、住所 B.勞動合同期限C.試用期 D.工作時間和休息休假知識點：勞動合同的訂立答案：C.根據公務員法，（A）有權對具有職位特殊性，需要單獨管理的，可以增設其他職位類別？A.國務院B.全國人大C.省級政府D.地方政府68、非領導職務層次在（B）以下設置？A.省部級B.廳局級C.縣處級D.鄉(xiāng)科級69、新錄用的公務員試用期為（C）。A.3個月B.6個月C.12個月D.24個月70、下列哪種公務員在選舉結果生效時即任當選職務；任期屆滿不再連任，或者任期內辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務即終止？（A）A.選任制B.委任制 C.聘任制 D.合同制71、公務員晉升職務，應當逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務？（D）A.德才兼?zhèn)銪.表現優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要72、公務員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應該（A）。A.予以辭退B.降級使用C.降兩級工資D.撤職73、公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序如何處理？（B）A.撤職B.降低一個職務層次任職C.免職D.不予錄用74、公務員曠工或者外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過一天，或者一年內累計超過一天的，予以辭退。（C）A、2030.B、1545C、1530D、204575、公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（A）。A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.向上級提出復議C.要求上級立即改正D.不能提出改正意見76、根據《公務員法》規(guī)定，公務員的處分形式不包括（C）。A.記大過B.降級C.降職D.撤職77、對機關的交流決定，公務員（A）。A.應當服從B.可提出異議C.可申請復議D.可拒絕執(zhí)行78、對省級以下機關作出的申訴處理決定不服的，可以向（）提出再申訴。A.作出處理決定的機關 B.同級公務員管理機關C.作出處理決定的機關的上一級機關D.上級公務員管理機關79、公務員對人事處理決定的復核、申訴期間，（C）人事處理的執(zhí)行。A.暫停B.暫緩C.不停止D.停止80、關于公務員兼職，下列哪項說法是錯誤的？（D）A.公務員可以兼職，但必須作出適當限制B.公務員不得在企業(yè)或者其他營利性組織中兼職C.為保證公務員廉潔勤政，公務員不得在機關外兼職D.公務員因工作需要可以在機關外兼職二、多項選擇題.公務員制度堅持以（ABCD）為指導。A.馬克思主義 B.毛澤東思想C.鄧小平理論 D.“三個代表”重要思想.公務員交流的方式包括（BCD）。A.調出 B.掛職鍛煉C.轉任 D.調任.根據公務員法規(guī)定的幾項處分，下列哪些屬于處分種類？（ABD）A.警告 B.記過C.降職 D.開除.《保密法》將國家秘密的等級分為（BCD）。A.最密級 B.機密級C.絕密級 D.秘密級.黨政機關15種公文因文種的作用不同根據行文方向可分類為（ABC）。A.上行文 B.平行文C.下行文 D.通行文.下列符合公文行文原則表述的內容有（ABC）。A.機密等級的公文要標注密級 B.請示只能有一個主送單位C.一般情況下不得越級向下行文 D.黨的機關不得單獨行令.建設中國特色社會主義的總體布局包括（ABCDE）。A.經濟建設 B.政治建設C.文化建設 D.社會建設E.生態(tài)文明建設.中國共產黨面向未來的“兩個一百年”是（AB）。A.建黨100年，全面建成小康社會.建國100年，建成社會主義現代化國家C.建軍100年，成為世界第一強大國家D.改革開放100年，成為世界第一大國E.建黨100年，成為世界發(fā)達國家10.地方政府具體職能包括（ABCE）。A.經濟調節(jié)職能 B.市場監(jiān)管職能C.社會管理職能 D.外交職能E.公共服務職能.堅持群眾路線，就要（ABCE）。A.尊重群眾首創(chuàng)精神 B.深入調查研研究C.問政于民、問需于民、問計于民 D.滿足公民的一切需求E.積極回應人民群眾要求.綜觀各國倫理立法的實踐，行政倫理制度化的主要內容包括（ABCDE）。A.公務員職業(yè)道德規(guī)范的制定B.對違反公務員職業(yè)道德的行為進行懲處的機制C.對違反公務員職業(yè)道德的行為進行懲處的權限及程序D.受理舉報、揭發(fā)和防止打擊報復E、設立專門的監(jiān)督執(zhí)行機關.道德與法律之間存在著以下內在關系（ACD）。A.法律與道德都屬于意識形態(tài)，它們都是由經濟基礎決定的，二者在價值導向具有一致性；B.道德與法律沒有本質區(qū)別，法即道德、道德即法；C.二者內容上存在交叉，在一定意義上可以說，法是底線道德、道德是不成文法；D.二者功能相互補充，任何社會都需要剛柔并舉。.依法行政的理論基礎有哪些？（ABC）A.控權思想 B.法治理論C.現代行政理論.行政公開原則包括哪些內容？（ABCD）A.行政立法和行政政策公開B.行政執(zhí)法行為公開C.行政司法行為公開 D.行政信息與情報公開.公務員制度堅持以（ABCD）為指導。A.馬克思主義 B.毛澤東思想C.鄧小平理論 D.“三個代表”重要思想.公務員法明確規(guī)定了對有某些親屬關系的公務員在職務任用上需要回避的情況，以下哪些是需要回避的關系？（ABD）A.夫妻關系 B.直系血親關系11C.朋友關系 D.近姻親關系.《保密法》將國家秘密的等級分為（BCD）。A.最密級 B.機密級C.絕密級 D.秘密級.公務員辭去公職有限制性條件的規(guī)定，下列哪些情形下公務員不得辭去公職（ABCD） ?A.未滿國家規(guī)定的最低服務年限的B.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的C.在涉及國家秘密等特殊職位任職的D.正在接受紀律審查，司法程序尚未終結的19、相對于中央政府的權力，地方政府具有哪些特點（ACD）。A.派生性 B.全國性C.區(qū)域性 D.有限性.地方政府機關事務管理主要涵蓋那些方面（ABCD）。A.公文管理 B.財務管理C.資產管理 D.印章管理.地方政府的職能具有一般政府的各種職能，具體包括哪幾方面？（ACDE）A.經濟調節(jié)職能 B.外交職能C.社會管理職能 D.市場監(jiān)管職能E.公共服務職能22、堅持群眾路線，就要（ABCE）。A.尊重群眾首創(chuàng)精神 B.深入調查研究C.問政于民、問需于民、問計于民 D.滿足公民的一切需求E.積極回應人民群眾要求.行政公開原則包括哪些內容？（ABCD）A.行政立法和行政政策公開 B.行政執(zhí)法行為公開C.行政司法行為公開 D.行政信息與情報公開.同西方文官制度相比較，我國公務員制度的特色有（ABDE）。A.堅持黨的基本路線 B.堅持黨管干部的原則C.政務官和事務官兩官分途 D.堅持為人民服務的宗旨E.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?下列選項中，屬于公務員工作紀律的是（ABC）。12A.不得玩忽職守 B.不得壓制批評C.不得弄虛作假 D.不得參與非法組織.下列屬于黨政機關公文的是（ACE）。A.通告 B.條例C.議案 D.提案E.決議.（ABCD）公務員，單位不得辭退。A.因公致殘，被確認喪失或部分喪失工作能力的B.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的C.女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的D.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形.公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受（ABCD）處分的，不得晉升工資檔次。A.記過 B.撤職C.記大過 D.降級.公共性是公務員職業(yè)最顯著的特點，它具體表現在（ACD）。A.組織的公共性，公務員受雇于政府這個最大的公共組織，政府不隸屬于任何特殊的利益集團，它只屬于全體公民；B.公務員承擔著單位利益發(fā)展的責任；C.權力的公共性，即公權民授，代替公民行使公共權力，即“權為民用”；D.利益的公共性，即為實現大眾公共利益服務，即“利為民謀”。30.公務員在定期考核中被確定為（AB）級別，按照國家規(guī)定享受年終獎金。A.優(yōu)秀 B.稱職C.基本稱職 D.不稱職31、我國公務員職業(yè)道德的主要內容是：（ABCE）A.忠于國家B.服務人民C.恪盡職守D.服從領導E.公正廉潔32、我國公務員制度建立后的公務員職業(yè)道德的進步主要表現在：（ABCD）A.法制觀念逐漸增強13B.服務意識廣泛傳播C.主體意識逐漸增強D.創(chuàng)新意識逐漸增強E.權利意識逐漸增強33、公務員職業(yè)道德規(guī)范具有以下功能：（ABCDE）A、公務員職業(yè)活動中行為正當性的標準和邊界B、改善與加強政府與公眾的信任關系C、提升公務員職業(yè)行為的道德判斷力D、促使公務員在公務行為中自覺地維護公共利益E、提高公務員工作效率和實現其人生價值34、行政倫理是政府行政過程中所應當確立和遵循的倫理價值、原則和規(guī)范，它是整個政府管理的價值觀念體系，包括以下層次：（ABCE）A、行政人員的個人道德B、行政管理的職業(yè)道德C、行政機構的組織倫理D、家庭倫理、職業(yè)道德和社會公德E、行政過程的倫理政策35、綜觀各國倫理立法的實踐，行政倫理制度化的主要內容包括：（ABCDE）A、公務員職業(yè)道德規(guī)范的制定B、對違反公務員職業(yè)道德的行為進行懲處的機制C、對違反公務員職業(yè)道德的行為進行懲處的權限及程序D、受理舉報、揭發(fā)和防止打擊報復E、設立專門的監(jiān)督執(zhí)行機關.依法行政的理論基礎有哪些？A.控權思想 B.法治理論 C.現代行政理論 D.以德治國知識點：依法行政的理論基礎與現實意義答案：ABC.關于行政程序法治化的價值，下列哪些表述是正確的？A.行政程序法治化能夠規(guī)范、制約、監(jiān)督行政主體的行政行為，確保行政權的有效行使，保證了行政決定的正當性與合理性。B.行政程序法治化能夠保障行政相對人的合法權益，包括實體權益與程序權益。C.行政程序法治化能夠通過行政相對人的民主參與，擴大公民行使參政權的途徑，14促進行政民主化。D.行政程序法治化能夠提高行政效率。知識點：依法行政與行政程序法治化答案：ABCD.《公務員法》按照公務員職位的性質、特點與管理需要，將公務員職位類別劃分為哪幾類？A.綜合執(zhí)法類 B.綜合管理類C.專業(yè)技術類 D.行政執(zhí)法類知識點：公務員的職務與職位分類制度答案：BCD.通過考試錄用的主任科員以下的非領導職務包括哪些？A.主任科員 B.副主任科員C.科員 D.辦事員知識點：公務員的進入制度答案：ABCD40.行政許可應當遵循哪些原則？A.行政合法原則 B.公開、公平、公正原則C.便民和效率原則 D.權利救濟原則和信賴保護原則知識點：行政許可的原則答案：ABCD41.有下列哪些情形時，行政機關應當依法辦理有關行政許可的注銷手續(xù)？A.行政許可有效期屆滿未延續(xù)的B.行政機關違反法定程序作出準予行政許可決定的C.賦予公民特定資格的行政許可，該公民死亡或者喪失行為能力的D.法人或者其他組織依法終止的知識點：行政許可的撤銷與注銷答案：ACD42.違反《保密法》而承擔的行政處分，包括哪些形式？人.警告 B.記過C.降級 D.開除知識點：違反《保密法》的行政責任答案：ABCD15三、判斷.上級公務員主管部門指導下級公務員主管部門的公務員管理工作。各級公務員主管部門指導同級各機關的公務員管理工作。（1）.公務員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，不應當依法承擔相應的責任。（x）.領導成員職務按照國家規(guī)定實行聘任制。（x）.調查研究是加強機關自身建設的重要途徑。（1）.決定可以有上行、平行和下行三種行文方向。（x）.部門內設機構除辦公廳（室）外不得對外正式行文。（1）.把公務員稱為“人民公仆”體現了公務員職業(yè)道德的根本要求。（1）.公務員道德實踐過程可分為三個階段或環(huán)節(jié)，即致知、內化（即知行合一）和篤行，而關鍵環(huán)節(jié)是“知行合一”。（1）.公務員的職業(yè)行為應當遵循市場交換原則。（x）.公務員法所稱領導成員，是指機關的領導人員，不包括機關內設機構擔任領導職務的人員。（1）.構建社會主義和諧社會的重點是民生問題。（1）.經過改革開放三十多年的發(fā)展，我國社會的主要矛盾已不再是人民日益增長的物質文化需求同落后的社會生產之間的矛盾。（x）.在我國，國務院及其各部、委，中央軍委以及地方各級人民政府都實行首長負責制。（1）.公務員可以向國家機關和領導人員提出批評與建議，并在受到不公正對待、或者其合法權益受到侵害時提出申訴與控告。（1）.法律、法規(guī)授權的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位中的工作人員，經批準參照公務員法進行管理。（1）.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的公務員可以辭職。（x）.我國地方各級人民政府就是我國地方各級權力機關——人民代表大會（x）.地方政府是由單一國家的中央政府或聯(lián)邦制國家的成員政府設立的，管理國家地方公共或社會事務的政府。（1）.行文關系根據隸屬關系和職權范圍確定。 （1）.距國家規(guī)定的退休年齡不足十年，且工作年限滿二十年的公務員可以提前退休。（x）.定期考核的結果作為調整公務員職務、級別、工資以及公務員獎勵、培訓、辭退的依據。（1）16.命令可以有上行、平行和下行三種行文方向。（X）.《黨政機關公文處理工作條例》規(guī)定，公文種類有13種。（x）.公務員因工作需要在機關外兼職，應當經有關機關批準，可以領取兼職報酬。（x）.公務員解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響。但是，解除降級、撤職處分的，不視為恢復原級別、原職務。（1）.相信誰、依靠誰、為了誰，是否始終站在最廣大人民的立場上，是區(qū)分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺，也是判斷馬克思主義政黨的試金石。（1）.構建社會主義和諧社會的重點是民生問題。（1）.公務員擔任鄉(xiāng)級機關、縣級機關及其有關部門主要領導職務的，應當實行任職回避，法律另有規(guī)定的除外。（1）.公務員工資、福利、保險、退休金以及錄用、培訓、獎勵、辭退等所需經費，應當列入財政預算，予以保障。（1）.地方政府人事管理是地方內部管理的核心內容。（1）.由于我國地方政府是按照行政區(qū)劃設立的，因此地方政府的層級與行政區(qū)劃基本一致。（1）.公務員可以向國家機關和領導人員提出批評與建議，并在受到不公正對待、或者其合法權益受到侵害時提出申訴與控告。（1）.公務員擔任鄉(xiāng)級機關、縣級機關及其有關部門主要領導職務的，應當實行任職回避，法律另有規(guī)定的除外。（1）.上級機關接到下級機關的“請示”后應行“批示”公文。（x）.在我國，國務院及其各部、委，中央軍委以及地方各級人民政府都實行首長負責制。（1）.不具有我國國籍的人也可以擔任我國的公務員。（x）.法律、法規(guī)授權的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位中的工作人員，經批準參照公務員法進行管理。（X）.地方政府社會公共事務管理的基本內容涉及地方政治、經濟、文化和社會方面的各種公共事務。（1）.領導成員應當引咎辭職或者因其他原因不再適合擔任現任領導職務，本人不提出辭職的，應當責令其辭去領導職務。（1）41.地方政府是由單一國家的中央政府或聯(lián)邦制國家的成員政府設立的，管理國家地方公共或社會事務的政府。（1）42、現代文明國家公務員職業(yè)道德在內容上具有相通性。（正確）1743、我國公務員職業(yè)道德要求也是普通公民都應當做到的要求。（錯誤）44、現代政府最主要的特征就是以公共利益為取向，其職能就是滿足公民公共需要和增進公共福利。（正確）45、“君子之德風、小人之德草”（孔子語）強調了官員職業(yè)道德的社會示范引領作用。（正確）46、公務員職業(yè)道德就是確保公務員在謀取個人利益時應當遵循的行為規(guī)范。（錯誤）47、職業(yè)道德具有其行業(yè)的特殊性，不同行業(yè)職業(yè)道德要求不盡相同。（正確）48、道德具有理想性與現實性、主觀性與客觀相統(tǒng)一的特點。（正確）49、公務員職業(yè)道德規(guī)范具有強制性，因此，它也是國家對公務員的獎懲制度。（正確）50、我國《公務員法》中規(guī)定，公務員只有義務而無權利。（錯誤）51、以德治國方略主要是以德治官。（正確）52、是否能夠實現“學習有收獲、踐行有收益”，這是檢驗公務員職業(yè)道德教育成敗的重要標準。（正確）53、公務員職業(yè)道德和行政倫理存在以下關系：行政倫理是公務員職業(yè)道德的重要組成部分。（錯誤）54、道德與法律之間存在著相輔相成的關系，在一定意義上可以說，道德是不成文的法，而法是底線道德，二者在內容上相互滲透，功能上相互補充。（正確）55、公務員道德實踐過程可分為三個階段或環(huán)節(jié)，即致知、內化（即知行合一）和篤行，而關鍵環(huán)節(jié)是“知行合一”。（正確）56、機關根據公務員工作職責的要求和提高公務員素質的需要，對公務員進行分級分類培訓。57、公務員定期考核的結果分為優(yōu)秀、稱職和不稱職三個等次。58、在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的公務員可以辭職。18四、簡答!2.簡述請示與報告的異同。（老師已講）答：相同點都是上行文。不同點有四點：1、行文目的不同。報告是下情上達，反映情況，提出意見和建議；請示是請上級批準、指示或答復。2、行文時間不同。報告在工作結束或告一階段以及情況發(fā)生之后才能制發(fā)；請示是在工作或活動開展之前行文。3、收文處理不同。上級機關收到報告，不需要答復；收到請示，則要盡快給予答復。4、請示必須一文一事，報告可“一文數事”。4.簡述加強公務員職業(yè)道德建設的意義。（老師已講）答：第一，加強公務員職業(yè)道德修養(yǎng)能夠增強公務員精神免疫力，它是確保公務員不被誘惑所腐蝕的根本精神武器。第二，加強公務員職業(yè)道德修養(yǎng)是重新塑造公務員隊伍形象進而實現社會穩(wěn)定的必須。第三，公務員違反職業(yè)道德的成本越來越大，加強職業(yè)道德修養(yǎng)是安身立命的必須。最后，它是落實用人標準“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取边M而成就公務員事業(yè)的客觀要求。1.簡述加強公務員職業(yè)道德建設的基本途徑？（淮安）答：加強公務員職業(yè)道德建設的途徑包括：一是推動行政倫理尤其是公務員職業(yè)道德法制化建設。二是加強倫理理論修養(yǎng)以樹立堅定的職業(yè)道德信仰。三是在公務員職業(yè)道德建設中堅持黨的領導。四是領導干部在公務員職業(yè)道德建設中率先垂范。3簡述公務員考核的內容和程序。（淮安）答：公務員考核的內容是德、能、勤、績、廉，重點考核內容是工作實績。公務員考核的程序是：1、個人總結，填寫《公務員年度考核登記表》，并在一定范圍內述職；2、主管領導根據個人述職、群眾評議提出考核等次建議，中層領導可采取民主測評；3、考核委員會、部門負責人確定等次；擬確定優(yōu)秀等次人員須公示；4、考核結果書面通知本人。5、公務員考核的結果有優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次19四、論述!2、試述我國公務員制度的政治特點。（老師已講）答：與西方國家文官制度相比我國公務員制度的政治特點是：.堅持社會主義制度。我國公務員制度的建立是為了適應我國社會主義現代化建設的客觀需要，在政治上是為了發(fā)展社會主義民主政治，完善社會主義制度?，F時西方公務員制度是一種政治手段，是為調和統(tǒng)治階級的內部矛盾、鞏固資產階級的統(tǒng)治服務。.堅持黨的基本路線。不同于西方的所謂“政治中立”，我國公務員制度要求，公務員必須堅持黨的基本路線，領導和團結全國各族人民，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)，為把我國建設成為富強、民主、文明、和諧的社會主義現代化強國而奮斗。公務員中的共產黨員，必須參加黨的組織生活，執(zhí)行黨的決議，遵守黨的紀律，發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。所有這些，都與西方國家要求文官不得以公務員身份參加黨派活動，在公務活動中不得帶有黨派的政治傾向性等“政治中立”的要求，有著本質的區(qū)別。.堅持黨管干部的原則。黨管干部原則是我國干部人事制度中不可動搖的根本原則，是黨的民主集中制組織原則在干部管理中的體現。實行公務員制度是改進黨管干部的方法，適應現實需要，是進一步加強和完善黨的領導，進一步確保黨對國家人事行政工作的領導。這和西方國家黨派不得直接管理公務員，而由獨立的機構進行管理不同。.堅持為人民服務的宗旨。我國公務員是人民的“公仆”，必須全心全意為人民服務，廉潔奉公，追求奉獻，不貪污、不受賄、不瀆職，自覺接受人民監(jiān)督，與人民群眾同甘共苦，公務員除了人民群眾的利益之外，沒有自己的特殊利益。而西方公務員是一個單獨的利益集團，同政府的關系是雇員與雇主的關系，經黨與政府談判爭取公務員的利益。.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。任人唯賢］德才兼?zhèn)涫屈h的干部路線的基本內容，也是《公務員法》規(guī)定的任用公務員的一項原則。這就要求我國公務員必須同時在德和才兩方面都達到一定的標準，不僅要求公務員必須具備完成其職務所需要的才能，還應在思想品質，如政治覺悟、道德品質上擁有較高的修養(yǎng)，二者兼?zhèn)?，不可偏廢，這完全不同于西方國家只強調公務員的業(yè)務水平、職業(yè)表現和工作績效。.堅持領導職務任用交流制度。在我國黨政機關中，公務員分為領導職務和非領導職務兩大序列，根據需要，相互可以轉任。政府機關領導干部和黨的機關領導干部、其他機關領導干部以及企事業(yè)單位領導干部，可以通過一定的程序和辦法相互交流，充分體現了任人唯賢的組織路線，有利于公務員隊伍的優(yōu)化建設。而西方文官制度實行所謂“兩官分途”，“政務官”與“事務官”是兩個截然不同的體系，強調“政務官”“政治化”，“事務官”“職業(yè)化”，相互之間不能轉任。201、公務員職業(yè)道德規(guī)范的主要內容是什么？結合實際，談談如何加強公務員職業(yè)道德建設。（淮安）答公務員職業(yè)道德規(guī)范的主要內容是：1.忠于國家。2.服務人民。3.恪盡職守。4.公正廉潔。加強公務員職業(yè)道德建設的途徑包括：一是健全法制，推動行政倫理尤其是公務員職業(yè)道德法制化建設。從現實看，不少公務員經受不住誘惑，走上違紀、違法的道路，公務員職業(yè)道德之所以必須借助于法制力量或將其法制化，主要是因為公務員掌握著社會公共資源和公共權力，資源與權力具有誘惑性和腐蝕性。不受約束的權力極易產生腐敗，這是不以人的意志為轉移的規(guī)律。法制化的道德為公務員的公務行為設置了一條高壓線和警戒線，對公務員直到提醒和保護作用。公務員職業(yè)道德的法制化能夠借助于外部強制力量推動職業(yè)道德由他律向自律升華，最終實現公務員職業(yè)道德的信仰化。二是加強教育培訓，加強倫理理論修養(yǎng)以樹立堅定的職業(yè)道德信仰。強化學習，進一步提高公務員對職業(yè)道德的自覺信奉，從一般理論上使其深刻把握道德對人的幸福生活和重大意義，是人幸福生活的重要手段和重要內容，同時，堅守職業(yè)道德，對公務員安身立命具有重要價值。作為公務員，應進一步加強由其職業(yè)所決定的特殊的職業(yè)道德修養(yǎng)，首先是守住公正心和公利心的職業(yè)靈魂，其次，要塑造魅力自我，保持真實現而有涵養(yǎng)的公務員形象，再次，保持平常心態(tài)，避免權力異化。三是在公務員職業(yè)道德建設中堅持黨的領導。我國政治制度和發(fā)展道路決定了在公務員職業(yè)道德建設中必須堅持黨的領導。一方面，中國特色社會主義民主政治的根本原則是堅持黨的領導，人民當家作主和依法治國的有機統(tǒng)一。另一方面，我國公務員職業(yè)道德建設與黨的領導之間存在著密切的關系，也是關系黨的路線、方針和政策的執(zhí)行與落實情況重要因素。只有堅持黨的領導，公務員職業(yè)道德建設才能把握正確的政治方向、才能占有強大的理論陣地、才能得到有力的組織保證。四是充分發(fā)揮典型示范作用尤其是領導干部要在公務員職業(yè)道德建設中率先垂范。職業(yè)道德建設是需要表率的，領導干部的道德行為在職業(yè)道德建設過程中具有導向和示范作用。領導干部既是公務員職業(yè)道德建設的參與者，又是組織領導者，只有做群眾的表率，才能領導群眾，普通公務員才能建立起自覺的職業(yè)道德意識。五