2022一級建造師《工程法規(guī)》知識考點與真題

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考點一：創(chuàng)辦工程學識產(chǎn)權(quán)制度

1、學識產(chǎn)權(quán)法律特征

專利權(quán)

1.學識產(chǎn)權(quán)的根本類型：著作權(quán)和工業(yè)產(chǎn)權(quán)

商標權(quán)

2.學識產(chǎn)權(quán)特征――財產(chǎn)人身雙重性、專有性、地域性、期限性

2、創(chuàng)辦工程學識產(chǎn)權(quán)的常見種類

一、專利權(quán)：P25

1.種類_-研發(fā)20年、實用新型10年、外觀設計10年――申請日計算

2.授予條件―一別致性、創(chuàng)造性、實用性――現(xiàn)有技術(shù)

申請日前別致性、創(chuàng)造性、實用性沒人申請并記載在公布的文件中

突出的實質(zhì)性特點和顯著的進步

文件――苦求書、說明書及摘要、權(quán)利要求書

申請日――收到申請文件日――寄出的郵戳日

二、商標權(quán)的有關(guān)規(guī)定：P27

具有顯著性的文字、圖形等的標識義務，便于人們識別

注冊商標的有效期10年――自核準注冊日計算，續(xù)展注冊有效期10年留神兩個6個月的規(guī)定.

進犯商標權(quán)的行為：未經(jīng)全體權(quán)人同意的使用――銷售――偽造、擅自制造一-更換

三、著作權(quán)：養(yǎng)護的客體是作品：文字作品、建筑作品、圖形作品P29頁

三著作權(quán)主體

1單位作品：著作權(quán)完全屬單位全體――招投標文件

2職務作品一著作權(quán)屬――完成單位工作任務+未主要利用單位資源

留神三點：第一，單位在其業(yè)務范圍內(nèi)優(yōu)先使用

其次，作品完成2年內(nèi)未經(jīng)單位同意，不得許可第三人使用使用方式一致

第三，著作權(quán)屬于單位――主要利用單位物質(zhì)技術(shù)條件――只有署名權(quán)

3囑托作品――有商定從商定――無商定的，著作權(quán)屬于受托人

4著作權(quán)的養(yǎng)護期：署名權(quán)、修改權(quán)、完整權(quán)不受限制

發(fā)表權(quán)、使用權(quán)、獲得報酬權(quán)終生及死后50年第50年12.31

4.計算機軟件著作權(quán)――屬于軟件開發(fā)者――終生及死后50年第50年12.31

3、創(chuàng)辦工程學識產(chǎn)權(quán)的養(yǎng)護略

4、創(chuàng)辦工程學識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)的法律責任P31頁

l、民事責任、行政責任、刑事責任了解

2、賠償損失計算方法：1實際損失、2侵權(quán)人獲得的利益、3許可使用費的倍數(shù)合理確定、4人民法院可以綜合考量

1.創(chuàng)辦單位囑托設計單位舉行設計工作，雙方?jīng)]有商定著作權(quán)的歸屬，圖樣由甲設計師完成，那么圖樣的著作權(quán)歸。

A.創(chuàng)辦單位和設計單位共同全體B.設計單位和甲設計師共同全體

C.創(chuàng)辦單位和甲設計師共同全體D.創(chuàng)辦單位自身全體

2.某施工企業(yè)對其編制的投標文件享有。

A.全體權(quán)B.專利權(quán)C.著作權(quán)D.商標權(quán)E.修改權(quán)

考點二：施工企業(yè)從業(yè)資格制度

l、企業(yè)資質(zhì)的法定條件和等級

一、企業(yè)資質(zhì)的法定條件和等級

1.施工單位―一應取得資質(zhì)證書――在資質(zhì)等級許可范圍內(nèi)――承攬工程

2.法定條件一一人、財、物、業(yè)績

列表：

注冊資金凈資產(chǎn)企業(yè)經(jīng)理技術(shù)負責人財務企業(yè)要求特級3億3.6億10年以上管理閱歷1）15年以上體驗2）高級職稱3）一級建立師或注冊工程師職業(yè)資格4）主持2項以上施工一級資質(zhì)、或甲級設計資質(zhì)、活億以上總承包工程財務負責有高會職稱或注會資格1）一級建立師50人以上2）甲級資質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員一級5000萬6000萬10年以上管理閱歷1）總工10年以上閱歷2）高級職稱總會計師、經(jīng)濟師高級職稱1）有職稱的技術(shù)和管理人員300人，工程技術(shù)人員200人，高級職稱10人，中級職稱20人2）一級資質(zhì)工程經(jīng)理12人二級2000萬2500萬8年以上管理閱歷或中級職稱1）技術(shù)負責人8年以上2）本專業(yè)高級職稱財會負責人中級職稱1）職稱150、工程技術(shù)100，高級職稱2，中級職稱20人2）二級資質(zhì)12三級600萬700萬5年以上管理閱歷1）技術(shù)負責人5年以上2）本專業(yè)中級職稱財務負責中級職稱1）50-30-0-10人2）三級資質(zhì)10

2022一級建立師《工程法規(guī)》學識考點與真題

二、施工企業(yè)的資質(zhì)序列、類別和等級P59頁

1.建筑企業(yè)資質(zhì)分為三個序列1.施工總承包：可以承接施工總承包工程

2.專業(yè)承包：可以承接施工總承包企業(yè)分包的專業(yè)工程和創(chuàng)辦單位依法分包的專業(yè)工程

3.勞務分包：可以承接施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)分包的勞務作業(yè)

2.施工企業(yè)的資質(zhì)序列類別和等級：

施工總承包――12個資質(zhì)類別――3～4個資質(zhì)等級特級、l、2、3或特、l、2P59頁5

專業(yè)承包―――60個資質(zhì)類別――1～3個資質(zhì)等級或不分等級

勞務分包――13個資質(zhì)類別――2個資質(zhì)等級1、2或不分等級

三、施工企業(yè)的資質(zhì)許可

施工企業(yè)資質(zhì)許可――創(chuàng)辦部門負責1施工企業(yè)資質(zhì)管理體制P60頁

2施工企業(yè)資質(zhì)的許可權(quán)限

四、施工企業(yè)資質(zhì)證書的申請、延續(xù)和變更P61

1.資質(zhì)申請――建筑企業(yè)可以申請一項或多項資質(zhì)，多項的以最高的資質(zhì)為主項資質(zhì)

2.資質(zhì)證書有效期――5年，需延期――屆滿前60天，有效延續(xù)――5年

3.發(fā)生變更的――工商變更后30天，辦理資質(zhì)變更

4.合并后存續(xù)的企業(yè)或新設立的，可以繼承合并前的較高資質(zhì)等級

五、企業(yè)資質(zhì)證書的'撤回、撤銷和注銷P63

識別撤銷與注銷的條件

2、遏止無資質(zhì)或越級承攬工程的規(guī)定

一、遏止無資質(zhì)承攬工程

1.嚴禁個人承攬分包工程業(yè)務―無資質(zhì)主體簽訂專業(yè)分包合同

合同無效

勞務分包合同

2.實際施工人利益受損向轉(zhuǎn)包方或違法分包方

看法權(quán)利，發(fā)包人只在欠付

創(chuàng)辦工程工程發(fā)包方工程款范圍內(nèi)賠付

二、遏止越級承攬工程

1.聯(lián)合體承包――按資質(zhì)低的

2.違法分包――將工程分包給無資質(zhì)或超越資質(zhì)的單位

3.承受勞務分包業(yè)務企業(yè)――單項業(yè)務合同額不超過注冊資本的5倍

1Z302023遏止以他企業(yè)或他企業(yè)以本企業(yè)名義承攬工程

1.遏止借用資質(zhì)――借出方、借用方都違法，都受法律懲罰

2.遏止以他企業(yè)或他企業(yè)以本企業(yè)名義承攬工程――即使工程未分包：P67頁

施工現(xiàn)場不是本單位：工程負責人、技術(shù)負責人、

工程核算人、

質(zhì)量管理人員、安好管理人員

視同允許他人以自己名義承攬工程

3.允許其他單位或個人以本單位名義承攬――施工企業(yè)、使用本企業(yè)名義的單位、個人

――承受連帶賠償責任3、4點在P69頁

4.違法分包――承包單位將承包工程轉(zhuǎn)包、違法分包――采納轉(zhuǎn)包、分包單位承受連帶賠償責任

1.我國建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)分為三個序列。P59

A.工程總承包，施工總承包和專業(yè)承包B.工程總承包，專業(yè)分包和勞務分包

C.施工總承包，專業(yè)分包和勞務分包D.施工總承包，專業(yè)承包和勞務分包

施工總承包和工程總承包不同，前者是企業(yè)資質(zhì)管理等級;后者是工程發(fā)包制度。

2.關(guān)于無資質(zhì)承攬工程，以下表述中正確的是。P65

A無資質(zhì)主體簽訂的專業(yè)分包合同或勞務分包合同都是無效合同

B當作為無資質(zhì)的"實際施工人'的利益受到損害時，不能向合同相對人看法權(quán)利

C當無資質(zhì)的"實際施工人'以分包人為被告起訴時，法院不予受理

D無資質(zhì)的"實際施工人'不能以發(fā)包人為被告看法權(quán)利

3.因企業(yè)分立而新設立的建筑業(yè)企業(yè)，其資質(zhì)等級應按。P62

A.原企業(yè)的資質(zhì)等級確定B.降低一級原企業(yè)的資質(zhì)等級確定

C.最低資質(zhì)等級核定D.實際達成的資質(zhì)條件核定

企業(yè)合并、改制資