工作助理崗位職責(zé)16篇

Word-23-工作助理崗位職責(zé)16篇項目助理崗位工作職責(zé)

簡介:項目助理是一種崗位名稱,是指在某個特定的項目組內(nèi),作為協(xié)調(diào)人員與項目落實人員,為組內(nèi)成員服務(wù),協(xié)調(diào)組內(nèi)資源,促成項目目標(biāo)的人員。

項目助理職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、認(rèn)識靈敏項目管理過程,嫻熟使用項目管理工具(jira,project等);

2、制定并推廣項目流程規(guī)范,確保項目有序推動;

3、項目方案的制定,協(xié)調(diào)各部門之間的目標(biāo)分配;

4、有效推動項目進(jìn)度,把控項目的整體發(fā)展,確保項目按方案完成;

5、準(zhǔn)時發(fā)覺并跟蹤解決項目問題,有效管理項目風(fēng)險。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先;

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)受,具有靈敏項目管理閱歷;

3、具有軟件開發(fā)相關(guān)行業(yè)的項目群管理閱歷;

4、較強(qiáng)的組織管理本事、良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)和交流本事;

5、具有極強(qiáng)的責(zé)任心,肯承擔(dān),對結(jié)果負(fù)責(zé)性分外向,注意團(tuán)隊配合,能承受工作壓力。項目助理職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、了解客戶需求,可以自立靈便的處理各類問題;

2、嫻熟使用公司的內(nèi)部系統(tǒng),并舉行操作和管理;

3、幫助項目經(jīng)理完成跟進(jìn)相關(guān)進(jìn)度;

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的另外工作,做好跨部門間的交流配合。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、計算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè),2年以上軟件領(lǐng)域工作;

3、交流本事,學(xué)習(xí)本事,抗壓本事強(qiáng);

4、性格活潑、思維活躍、為人豁達(dá);

5、有一定的it技術(shù)背景;

6、辦公軟件嫻熟。項目助理職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、作為產(chǎn)品需求的統(tǒng)一歸口,對各類需求舉行梳理、統(tǒng)計及分析,推進(jìn)問題解決;

2、負(fù)責(zé)需求管理系統(tǒng)的搭建、優(yōu)化;

3、定期組織關(guān)鍵需求評審(雙周內(nèi)部評審,雙月區(qū)域評審);

4、負(fù)責(zé)需求管理系統(tǒng)的使用培訓(xùn)工作,確保系統(tǒng)使用率;

5、負(fù)責(zé)將需求反饋結(jié)果做不同包裝,傳達(dá)給各相關(guān)部門。

任職要求:

1、認(rèn)識項目管理基本流程;

2、認(rèn)識產(chǎn)品從設(shè)計到研發(fā)的基本流程;

3、規(guī)律清楚、交流本事佳。項目助理職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、幫助項目經(jīng)理對項目進(jìn)度全程跟蹤,把控項目質(zhì)量;

2、合理分配資源,做好跨部門間的交流配合;

3、對項目方案,項目目標(biāo),測試工作做定期的檢查。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)閱歷;

2、具有基本扎實的項目管理學(xué)問,交流表述良好;

3、優(yōu)秀的方案和落實本事、協(xié)調(diào)和人際交流本事;

4、認(rèn)識使用一個以上項目管理工具,jira,禪道等;

5、良好的保密意識,能承受工作壓力;

6、樂觀主動、有親和力;

7、對項目開發(fā)流程有清楚的理解,有pmp證書優(yōu)先。項目助理職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項目進(jìn)度的跟蹤管理;

2、負(fù)責(zé)項目發(fā)展中需要的外部交流及支持;

3、平時會議支配,管理及記錄;

4、以及其他項目相關(guān)的管理工作如:項目設(shè)備管理,數(shù)據(jù)管理等;

5、有駕照優(yōu)先考慮;

6、管理標(biāo)注團(tuán)隊;

7、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)采集;

4、其他項目助理工作。

任職要求:

1、嫻熟運(yùn)用計算機(jī)常用軟件;

2、本科學(xué)歷,不限學(xué)科背景;

3、有團(tuán)隊意識,良好的交流協(xié)調(diào)本事;

4、有駕照優(yōu)先考慮,有標(biāo)注團(tuán)隊管理閱歷者有限。

【第2篇】經(jīng)理助理工作崗位職責(zé)范本

作為一名經(jīng)理助理,其崗位職責(zé)包括哪幾個方面的內(nèi)容以下是一則經(jīng)理助理崗位職責(zé)范本,僅供各位參考。

1、掌控商場的管理組織機(jī)構(gòu),人事關(guān)系,各部門平時操作規(guī)程及各項規(guī)則制度。

2、分析了解顧客清費(fèi)心理,擅長處理和解決客人投訴。

3、了解并掌控營業(yè)收支狀況,及各種收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),審核和監(jiān)督及收銀(制度職責(zé)大全收銀)財會工作。

4、正確處理客帳爭議及突發(fā)大事,并能作現(xiàn)場處理,保證商場的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

5、向制度職責(zé)大全經(jīng)理建議對下級員工的獎罰。

6、參與經(jīng)理召集的會議,幫助協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

7、完成經(jīng)理交代的另外工作。

8、幫助經(jīng)理對商場方案的實施和檢查。

9、幫助經(jīng)理對商場方案的實施和檢查。

【第3篇】銷售總監(jiān)助理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)

1.要完成公司下達(dá)的年度營銷任務(wù)以及其他相關(guān)的目標(biāo)

2.要有自立的銷售渠道,并要具備良好的市場拓展本事

3.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括要幫助銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)銷售內(nèi)部的管理以及建設(shè)

4.要制定新項目的推廣計劃

5.要做好培訓(xùn)市場的調(diào)查,并要擅長發(fā)覺新市場

6.要學(xué)會成熟項目的營銷組織、協(xié)調(diào)并要銷售績效管理

7.銷售總監(jiān)助理工作崗位職責(zé)包括建設(shè)與培養(yǎng)銷售隊伍。

職責(zé)二:銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)

1.在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷售管理中各種詳細(xì)規(guī)則制度的制定;

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門,負(fù)責(zé)幫助銷售代表的工作開展,開展銷售平時業(yè)務(wù),并隨時監(jiān)督指導(dǎo);

3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃,并組織協(xié)調(diào)落實實施;

4.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司年度銷售方案并組織實施;

5.負(fù)責(zé)分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務(wù)體系的建立和完美;

6.編制業(yè)務(wù)員培訓(xùn)教材和實務(wù)技巧培訓(xùn)教材和培訓(xùn)方案及負(fù)責(zé)實施;

7.制定市場拓展方案并組織實施;

8.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護(hù)和培養(yǎng);

9.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)上重要客戶的接待和談判;

10.負(fù)責(zé)處理銷售業(yè)務(wù)中的重大突發(fā)大事,確保業(yè)務(wù)正常開展;

11.定期巡察市場,解決市場拓展中存在的問題。

職責(zé)三:銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)

(1)參加策劃并制定市場營銷方案,擬訂銷售方針和策略,提供市場競爭信息;

(2)落實酒店確定的房價策略,組織公關(guān)營銷原有效地開展銷售活動,并按照淡、旺季控制團(tuán)隊、散客客源構(gòu)成比例;

(3)與客戶商談租約、合同,經(jīng)總經(jīng)理審核、批準(zhǔn)后簽約;

(4)常常開展對內(nèi)對外的公關(guān)活動,督導(dǎo)公關(guān)營銷員完成詳細(xì)的銷售指標(biāo),明確酒店在不同時期的銷售重點;

(5)制定本部門的培訓(xùn)方案,按時完成培訓(xùn)目標(biāo);

(6)定期舉行市場分析,報告市場動向和酒店市場占有率,提出客房出租率、平均房價、團(tuán)隊與散客客源的合理比例,建議適當(dāng)調(diào)節(jié)房價;

(7)幫助總監(jiān)強(qiáng)化內(nèi)部管理,定期評估和考察公關(guān)營銷員的銷售業(yè)績和美工作業(yè)的實際效果。

職責(zé)四:銷售總監(jiān)助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開辟和管理工作;

2、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及行業(yè)市場信息,參加制訂并準(zhǔn)時調(diào)節(jié)部門年度市場進(jìn)展戰(zhàn)略。

3、依據(jù)年度市場進(jìn)展戰(zhàn)略及市場狀況,組織制訂并調(diào)節(jié)年度方案、并組織實施。

4、依據(jù)市場狀況,制訂本部門月度工作方案,并組織按要求完成,以確保完成公司下達(dá)的年度各項經(jīng)營指標(biāo)。

5、建立和完美市場部相關(guān)業(yè)務(wù)流程,并監(jiān)督檢查落實狀況,以確保本部門工作質(zhì)量與效率的不斷提升。

6、抓好活動計劃的實施、落實、監(jiān)督、修正和活動總結(jié);

7、參加部門重要的業(yè)務(wù)洽談與關(guān)系維護(hù),以獲得客戶資源、信息等方面的最大支持。

8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門內(nèi)外其他部門的工作關(guān)系,以確保按方案完成各項工作。

9、合理控制本部門的費(fèi)用開支,以達(dá)到低投入高產(chǎn)出的效果。

10、參加建立本部門績效考核制度,以激勵員工做出更大貢獻(xiàn)。

11、負(fù)責(zé)編制本部門年、季、月銷值和預(yù)算的方案工作;

12、對提升銷量管理方法的討論和改進(jìn);

13、市場價格及市場舉行潛力的調(diào)查和分析;

14、對市場銷售人員工作的考核、評選、激勵;

15、各區(qū)銷售業(yè)績的統(tǒng)計與分析;

16、樂觀了解并得到客戶的各種信息,樂觀通過有效渠道對相關(guān)信息舉行反饋并提出建議。

17、樂觀有效催促客戶預(yù)付款到賬后舉行裝卸流程,以最經(jīng)濟(jì)的方式運(yùn)作并保持高效率。

18、完整、精確?????、準(zhǔn)時地制作、呈報各類報表。

19、定期或不定期地組織對客戶回訪狀況的分析和研究;

20、完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦其他各項基礎(chǔ)性和暫時性工作。

【第4篇】公關(guān)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

公關(guān)助理職位要求

1.教導(dǎo)背景:新聞、中文或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.培訓(xùn)經(jīng)受:受過市場營銷、公共關(guān)系、新聞采編、產(chǎn)品學(xué)問等方面的培訓(xùn)。

3.閱歷:2年以上廣告宣揚(yáng)、公共關(guān)系工作閱歷者優(yōu)先。

4.技能的:認(rèn)識公司產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品的市場行情、市場進(jìn)展方向;認(rèn)識各種宣揚(yáng)推廣辦法的操作流程;優(yōu)良的寫作本事,與多方媒體保持良好的合作關(guān)系;嫻熟操作辦公室軟件。

5.態(tài)度:工作細(xì)致;詳細(xì)自立工作本事和團(tuán)隊合作精神。

公關(guān)助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.幫助公關(guān)主管處理與各部門交流和合作事宜;

2.收集媒體信息,處理與各類媒體接洽、合作關(guān)系,幫助媒介公關(guān);

3.策劃實施有效的公關(guān)活動,與政府部門以及相關(guān)企業(yè)舉行良好的交流;

4.撰寫、編輯媒體發(fā)布的新聞稿件;

5.策劃組織市場推廣活動;

6.參加策劃廣告、制作宣揚(yáng)品;

7.用戶刊物的策劃和組織;

8.未完成上級交付的其他目標(biāo)。

【第5篇】服裝設(shè)計師助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

服裝設(shè)計師助理職位要求

1.美術(shù)、平面設(shè)計、廣告等相關(guān)專業(yè),高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2.認(rèn)識服裝行業(yè),一年以上相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先,認(rèn)識糟糕市場,工作仔細(xì)勤奮;

3.認(rèn)識常用的設(shè)計軟件,精通cad、photoshop的操作,嫻熟使用常用辦公軟件;

4.需具備良好的交流和表述本事,較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神;

5.有較強(qiáng)的構(gòu)圖審美本事。

服裝設(shè)計師助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.協(xié)作設(shè)計師預(yù)備全部的相關(guān)設(shè)計資料與樣板輔料;

2.協(xié)作設(shè)計師完成設(shè)計制圖及深入工作;

3.協(xié)作設(shè)計師完成設(shè)計材料和設(shè)備的篩選;

4.按照市場銷售、設(shè)計、組合流行元素開發(fā)延長新款;

【第6篇】互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷售助理崗位工作職責(zé)

簡介:一名合格的銷售助理應(yīng)當(dāng)認(rèn)識自己所在崗位的工作職責(zé)和工作日程、業(yè)務(wù)流程、人際關(guān)系、產(chǎn)品學(xué)問和客戶運(yùn)營資料,這樣才干做好自己的本職工作。認(rèn)識工作職責(zé)能夠協(xié)助自己明確在公司飾演什么角色;而認(rèn)識這個職位的工作日程,能夠讓自己越發(fā)深刻地熟悉這個職位天天要做哪些詳細(xì)工作。

銷售助理崗位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對銷售動態(tài)狀況的質(zhì)詢;

2、負(fù)責(zé)收集、收拾、歸納市場行情、價格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考;

3、幫助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來訪工作;在銷售人員缺席時,準(zhǔn)時轉(zhuǎn)告客戶信息,妥當(dāng)處理;

4、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,幫助有關(guān)部門妥當(dāng)處理;

5、幫助做好銷售部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議、培訓(xùn)的記錄、收錄等工作;

6、逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營銷資料,妥當(dāng)保管電腦資料,不泄露銷售隱秘;

7、完成暫時交辦的其他目標(biāo)。

任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷,可以嫻熟運(yùn)用各種辦公軟件;

2、關(guān)注細(xì)節(jié),有良好的客戶服務(wù)意識;

3、性格開朗,工作樂觀主動,有良好的表述本事和交流技巧;

4、有良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊合作精神;

5、勤奮肯學(xué),仔細(xì)負(fù)責(zé),有企圖心;

6、有互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)相關(guān)工作閱歷優(yōu)先;

7、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,討論生優(yōu)先。銷售助理崗位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、按照公司管理規(guī)范,做好總部各部門與地方運(yùn)營中心的職能對接(含運(yùn)營中心業(yè)務(wù)、人事、物料、財務(wù)等);

2、幫助大區(qū)經(jīng)理做好數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌工作。

任職要求:

1、對數(shù)據(jù)敏感,有過銷售助理崗位閱歷;

2、能嫻熟掌控office辦公軟件并能基礎(chǔ)運(yùn)用ps、h5者優(yōu)先。銷售助理崗位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司實際狀況制作商務(wù)合同(起草、審核及其管理)及商務(wù)工作需要的各種單據(jù);

2、與銷售平臺、公司各部門之間保持良好的商務(wù)交流,保證商務(wù)工作的通暢;

3、負(fù)責(zé)訂單、合同簽單準(zhǔn)時回傳、跟進(jìn)、發(fā)貨。銷售明細(xì)帳準(zhǔn)時核對,跟進(jìn)貨款等;

4、完成對公司全部產(chǎn)品售后的協(xié)調(diào)與跟進(jìn);

5、落實完成上級交給的其他暫時性工作;

6、認(rèn)識it企業(yè)相關(guān)優(yōu)待政策者優(yōu)先考慮。

任職要求:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)優(yōu)先;

2、具備良好的學(xué)習(xí)本事、口頭及書面表述本事,嫻熟使用各種辦公軟件;

3、良好的交流與協(xié)調(diào)的本事、分析與解決問題的本事;

4、較強(qiáng)的談判技巧,認(rèn)真、耐心、思路清楚,能承受一定的工作壓力;

5、富有配合和團(tuán)隊精神,樂觀、自信、敬業(yè)。銷售助理崗位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、搜集、收拾相關(guān)產(chǎn)品的市場行情以及客戶需求等狀況,為銷售代表提供銷售信息;

2、協(xié)助銷售代表聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求;

3、協(xié)助銷售代表做好客戶的接待以及交流工作,負(fù)責(zé)記錄客戶或者顧客的投訴并聯(lián)系相關(guān)部門幫助處理;

4、收拾銷售資料,管理銷售合同以及其他銷售文件,做好歸檔工作;

5、幫助銷售代表做銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作,并制作銷售報表;

6、為客戶提供詢問服務(wù),建立與客戶的良好合作關(guān)系;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他目標(biāo)。

任職要求:

1、具備銷售產(chǎn)品的專業(yè)學(xué)問;

2、具備良好的語言表述本事,能與客戶舉行良好的交流協(xié)調(diào);

3、具備應(yīng)變本事,碰到客戶、顧客投訴能舉行良好的交流解決,維護(hù)企業(yè)的聲譽(yù);

4、擅長學(xué)習(xí),能迅速掌控銷售技巧。銷售助理崗位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、針對潛在客戶群體,做網(wǎng)站推舉和主動介紹,幫助用戶注冊并完成購買動作;

2、定期對已實用戶舉行電話回訪,提供最新產(chǎn)品/優(yōu)待資訊,拉升續(xù)費(fèi)率;

3、接聽客戶電話,完成用戶問題解答反饋等客服工作;

4、部門支配的其他事務(wù)。

任職要求:

1、嫻熟掌控客戶交流技巧和關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)內(nèi)容,擁有較強(qiáng)的規(guī)律思維;

2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)本事,樂觀的工作態(tài)度和團(tuán)隊配合本事;

3、具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌推廣本事;

4、有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品/電子商務(wù)銷售閱歷者優(yōu)先。

【第7篇】工程助理工作崗位職責(zé)

普通而言,施工工地都會配置一名工程助理。那么,工程助理的崗位職責(zé)是什么假如你想深化了解這一崗位,可閱讀以下這篇工程助理崗位職責(zé)。

1、參與現(xiàn)場的工程例會。

2、參加相關(guān)專業(yè)施工圖設(shè)計會審。

3、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)隱蔽工程驗收簽證和工序質(zhì)量驗收質(zhì)量驗收評定工作。

4、負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)工程材料進(jìn)場驗收檢查工作。

5、對相關(guān)專業(yè)工程重要施工部位舉行旁站監(jiān)督參,參與分部工程的驗收評定工作。

6、按設(shè)計圖紙及有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),對承包單位的施工工序舉行檢查和記錄,對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果舉行記錄。

7、檢查專業(yè)承包單位投入工程項目的人力、材料、主要材料設(shè)備及運(yùn)行狀況,并做好檢查記錄。

8、從施工現(xiàn)場直接獵取工程計量的有關(guān)數(shù)據(jù),并簽署有關(guān)憑證,檢查工程施工人員技術(shù)資質(zhì),檢查工程材料和設(shè)備生產(chǎn)許可證或產(chǎn)品合格證及現(xiàn)況。

9、監(jiān)督水電安裝工程的預(yù)埋和預(yù)留孔洞的執(zhí)行狀況。

10、檢查專業(yè)工程施工項目的平安文明施工管理及現(xiàn)場狀況,對不符合要求的,向制度職責(zé)大全項目經(jīng)理報告。

11、對工程經(jīng)濟(jì)簽證和相關(guān)專業(yè)工程計量舉行現(xiàn)場檢查測量,并提交數(shù)據(jù)給工程項目經(jīng)理。

12、完成工程項目部經(jīng)理交辦的其他工作。

相關(guān)職位崗位職責(zé):銷售代表崗位職責(zé)業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)服務(wù)員崗位職責(zé)

【第8篇】車間主任助理崗位工作職責(zé)

1、幫助車間主任支配車間生產(chǎn)、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度。

2、負(fù)責(zé)工人定期培訓(xùn)、物料出入庫管理和報表單據(jù)制作等。

3、監(jiān)督平時工藝過程,控制產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)生問題樂觀解決、反饋。

【第9篇】財務(wù)部總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)

財務(wù)部是企業(yè)財務(wù)工作的管理、核算、監(jiān)督指導(dǎo)部門,以下主要提供了關(guān)于財務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé),歡迎大家掃瞄。

1.負(fù)責(zé)對各項財務(wù)管理工作舉行指導(dǎo),并對其會計核算、資金對賬情況等綜合財務(wù)管理質(zhì)量舉行考核。

2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財務(wù)管理工作。

3.負(fù)責(zé)組織對財務(wù)部員工內(nèi)、外部的財務(wù)學(xué)問和財務(wù)技能培訓(xùn)。

4.負(fù)責(zé)按時編制財務(wù)報表,準(zhǔn)時向保監(jiān)會、稅務(wù)局等有關(guān)的監(jiān)管部門報送監(jiān)管報表。

5.負(fù)責(zé)每月對財務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算落實狀況舉行匯總、分析,并撰寫財務(wù)分析報告。

6.負(fù)責(zé)預(yù)算計劃的編制、匯總、交流、調(diào)節(jié)和上報工作,對經(jīng)批準(zhǔn)的預(yù)算準(zhǔn)時舉行分解下達(dá)。

【第10篇】調(diào)酒師助理崗位工作職責(zé)

1、協(xié)作調(diào)酒師制作供給各類酒水及雞尾酒;

2、按期盤點酒水,預(yù)備水果、糖類等原料;

3、保持吧臺各種設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),搞好衛(wèi)生;

4、清洗酒杯及各類用具。

【第11篇】會計助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

會計助理職位要求

1、中專以上學(xué)歷;

2、具備初級財務(wù)學(xué)問;

3、電腦嫻熟,精通word和e*cel。

會計助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1、負(fù)責(zé)專營店業(yè)績統(tǒng)計和專營店員工工資核算。

2、負(fù)責(zé)專營店進(jìn)銷存賬記下、盤點,成本核算。

3、負(fù)責(zé)往來賬記下,應(yīng)收款清收;幫助辦理工商稅務(wù)事務(wù)。

4、上級交辦的其他工作。

【第12篇】行政助理崗位工作職責(zé)

行政助理/秘書主要是從事秘書、信息資料搜集、計算機(jī)文字處理等辦公程序性工作,以及幫助領(lǐng)導(dǎo)處理平時事務(wù)的一個職業(yè)。企業(yè)/公司要做到一定的規(guī)模,要在市場的競爭中脫穎而出,就要需要有良好的管理體系,這樣才干更好的統(tǒng)籌全局,明確分工,協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系。

目前,大多數(shù)的中型企業(yè)都有特地的行政部門,一些小的企業(yè)或公司即使沒有特地的行政部門,也設(shè)置了行政助理制個崗位,以便公司更好的運(yùn)作。作為現(xiàn)代社會的行政助理/秘書,不僅需要具有良好的心理素養(yǎng),具有一定的應(yīng)用寫作本事、語言表述本事、理解本事和分析推斷本事,還應(yīng)當(dāng)擁有較強(qiáng)的責(zé)任心和人際交流本事,有團(tuán)隊配合精神與較好的英文水平,同時要求嫻熟應(yīng)用計算機(jī)和辦公系統(tǒng)。

工作內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)員工的社保、失業(yè)、工傷、生育、保險等福利保障制度的貫徹執(zhí)行

2.責(zé)公司機(jī)構(gòu)下行文件的下發(fā)、跟蹤、執(zhí)行和反饋,負(fù)責(zé)相關(guān)會議的組織籌備工作

3.責(zé)部分相關(guān)制度和文稿的起草及監(jiān)督執(zhí)行

4.籌協(xié)調(diào)員工工作支配,草擬公司機(jī)構(gòu)相關(guān)人事管理制度

5.責(zé)員工入職手續(xù)及人事檔案管理

6.加對公司機(jī)構(gòu)員工的績效考評工作,負(fù)責(zé)公司機(jī)構(gòu)員工的平時考勤管理及另外事務(wù)性管理工作

(一)工作崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)處理辦公室平時事務(wù);

2、負(fù)責(zé)收拾和歸檔辦公室文件;

3、幫助統(tǒng)計辦公室行政費(fèi)用及其他數(shù)據(jù)的收集;

(二)工作崗位要求

1、形象氣質(zhì)佳,一般話標(biāo)準(zhǔn),聲音甜蜜,具親和力,做事仔細(xì)認(rèn)真

2、熟練的處理各類辦公事務(wù)的本事及良好的交流、組織、協(xié)調(diào)本事

3、嫻熟使用各種辦公軟件,嫻熟運(yùn)用五筆,打字速度快;

【第13篇】大型房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位工作職責(zé)

大型房地產(chǎn)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、幫助總經(jīng)理舉行開發(fā)策略討論和產(chǎn)品定位分析,為企業(yè)決策提供建議。

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌物業(yè)公司的內(nèi)部管理工作,幫助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各職能單位之間的工作關(guān)系。

3、制定或幫助制定年度工作方案,并對方案的實施舉行過程控制。

4、幫助總經(jīng)理實施公司內(nèi)部管理,確保方案與整體定位、任務(wù)相適應(yīng)。

5、貫徹落實國家的的方針、政策、法令和主管部門的各項規(guī)則制度,對董事會負(fù)責(zé),同時努力經(jīng)營好物業(yè)管理公司。

6、定期、不定期的聽取員工的看法和建議,不斷完美企業(yè)的經(jīng)營管理。

7、以身作則,關(guān)懷員工,提升企業(yè)凝結(jié)力,使員工以高度熱烈和責(zé)任感完成本本職工作。

8、完成董事長和總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作目標(biāo)。

任職條件:

1、30歲以上,本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理、地產(chǎn)建造、法律或相關(guān)管理專業(yè)畢業(yè)。

2、3年以上相關(guān)管理工作閱歷,認(rèn)識企業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程,具有專業(yè)本事和豐盛的現(xiàn)場處理閱歷,擅長按照市場變化、進(jìn)展需求和市場競爭需要,制定企業(yè)經(jīng)營方針、經(jīng)營策略,具有較強(qiáng)的客戶關(guān)系處理本事。

3、個人素養(yǎng):對公司整體經(jīng)營工作有一定的熟悉理解本事、分析本事、創(chuàng)新本事

4、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心、務(wù)實的工作作風(fēng),落實力強(qiáng)

5、精彩的協(xié)調(diào)及交流本事,須要的人力資源和法律、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)學(xué)問。

6、具有敬業(yè)精神,作風(fēng)正派,清廉公平,具備良好的職業(yè)道德。

7、全面了解國家方針政策,認(rèn)識國家經(jīng)濟(jì)規(guī)矩、合同規(guī)矩、財經(jīng)紀(jì)律和其他有關(guān)規(guī)定。

8、擅長全面掌控企業(yè)經(jīng)營管理中各個重要環(huán)節(jié)的基本狀況,具有較強(qiáng)的整體控制和協(xié)調(diào)本事

9、具備較強(qiáng)的辦公室事務(wù)管理本事及良好的文字和語言表述本事,擅長交流、處理協(xié)調(diào)各方面的公共關(guān)系,辦事干練細(xì)致,能嫻熟操作電腦。

【第14篇】人事行政助理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:人事行政助理崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)做好公司文件打印、復(fù)印,文件收發(fā)、資料收拾、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。

二、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理,計算機(jī)、傳真機(jī)、電話、復(fù)印機(jī)的詳細(xì)使用和記下,名片印制等工作。

三、負(fù)責(zé)辦理員工的入職、請假、調(diào)動、辭職手續(xù);員工的檔案資料建立,全面負(fù)責(zé)員工考勤工作,統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做賬、留底。

四、社會保險的投保、申領(lǐng)。負(fù)責(zé)員工的就醫(yī)和容易醫(yī)療應(yīng)急處理,。

五、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用記下和離職時的繳回。

六、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統(tǒng)計,做到入庫有驗收、出庫有手續(xù),保證帳實相符。按標(biāo)準(zhǔn)定額,做好添購辦公用品的方案編制和申購手續(xù)工作,做到既不脫檔又是不長久積存。

七、管理好員工人事檔案材料,建立、完美員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

八、完成各項勤雜、選購工作。

九、負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景情況的檢查監(jiān)督,保證舒服良好的工作氛圍。

十、完成行政部經(jīng)理或者上級領(lǐng)導(dǎo)暫時交辦的其他目標(biāo)

職責(zé)二:人事行政助理崗位職責(zé)

1、人事職責(zé):

(1)參加公司聘請、培訓(xùn)、績效管理、薪酬核算、考勤等事務(wù)工作。

(2)辦理全體員工獎金、交通費(fèi)及各種津貼的評定調(diào)節(jié)工作。

(3)辦理職工請假、休假、探親及各類假期手續(xù)事務(wù)并做好管理工作。

(4)負(fù)責(zé)編制各部門員工的花名冊。

(5)按時做好月報、季報、年報及另外各種報表的填報工作,做到實事求是,正確干凈,照實上報,并妥當(dāng)保管原始資料。

(6)幫助人力資源經(jīng)理完成公司人事行政事務(wù)管理。

2、外聯(lián)職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)聯(lián)系公司外的一些單位和企業(yè),為公司的進(jìn)展舉辦的相關(guān)活動并努力與這些公司保持長久合作關(guān)系。

(2)了解員工們對公司生活的看法和建議并準(zhǔn)時向有上級反映,不斷加大公司特色活動的開展力度。

(3)負(fù)責(zé)公司的外事工作,與政府各職能管理部門保持聯(lián)系,做好對外協(xié)調(diào)工作并爭取在工作中獲得相應(yīng)支持。

(4)負(fù)責(zé)與各媒體和企業(yè)間的聯(lián)系與合作的目標(biāo)。

(5)幫助與社會各種商家媒體的聯(lián)絡(luò),做銜接社會與公司的紐帶。

(6)幫助其他部門做好對外聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。

(7)完成公司和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的對外的其他工作。

職責(zé)三:人事行政助理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)聘請工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;

6、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算;

7、負(fù)責(zé)部門一些平時行政事務(wù),協(xié)作上級做好行政人事方面的工作;

8、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及落實企業(yè)管理規(guī)則制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度;

9、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會支配、會務(wù)組織、文體活動支配等;

10、幫助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報批后監(jiān)督并落實;