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第4頁(yè)共4頁(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作計(jì)劃【三】一、帶?領(lǐng)本公司共?同努力超額?完成公司下?達(dá)的各項(xiàng)任?務(wù)。二、?加強(qiáng)基礎(chǔ)管?理,強(qiáng)化量?化考核指標(biāo)?。1、對(duì)?各項(xiàng)工作均?事先予以量?化,獎(jiǎng)罰分?明,使一切?均有章可循?,有章可查?,分季度考?核結(jié)合年終?考核,業(yè)績(jī)?的好壞直接?與獎(jiǎng)金掛鉤?,做到獎(jiǎng)罰?分明。2?、堅(jiān)決杜絕?老好人思想?,加大跟蹤?力度,強(qiáng)化?監(jiān)督職能,?及時(shí)記錄,?適時(shí)引導(dǎo),?定期檢查,?避免一陣風(fēng)?。做到善始?善終,杜絕?___蛇尾?現(xiàn)象發(fā)生。?三、對(duì)各?項(xiàng)工作分工?明確,各區(qū)?域市場(chǎng)掛牌?承包。1?、改變少數(shù)?人硬性分派?的做法,使?員工共同參?與制定相應(yīng)?的實(shí)施方案?,擇優(yōu)選用?。2、明?確各自的責(zé)?、權(quán)、利,?定期考核與?年終考核相?結(jié)合,并與?同期收入、?年終獎(jiǎng)金相?結(jié)合,對(duì)成?績(jī)優(yōu)異者給?予獎(jiǎng)勵(lì),不?能按計(jì)劃完?成的與同比?例的收入,?每下降一個(gè)?百分點(diǎn),減?少同期收入?。四、建?立市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)?,規(guī)范客戶?管理,加大?市場(chǎng)開(kāi)發(fā)力?度。1、?理順整頓治?理現(xiàn)有資源?,對(duì)客戶、?市場(chǎng)按升值?潛力分為a?、b、c三?類市場(chǎng),對(duì)?潛力大、上?升強(qiáng)勁的市?場(chǎng)予以重點(diǎn)?開(kāi)發(fā)、維護(hù)?、宣傳。?2、對(duì)一些?需更換客戶?的網(wǎng)絡(luò)先培?養(yǎng)其他替換?客戶,經(jīng)一?段時(shí)間的扶?持,不與公?司發(fā)展相匹?配的客戶,?則予以更換?。3、除?傳統(tǒng)的農(nóng)資?、供銷、農(nóng)?業(yè)局的網(wǎng)絡(luò)?開(kāi)發(fā)、維護(hù)?外,同時(shí)重?點(diǎn)開(kāi)發(fā)糧油?、郵政等農(nóng)?化網(wǎng)絡(luò)。?4、強(qiáng)化駐?點(diǎn)服務(wù)開(kāi)發(fā)?工作,依據(jù)?市場(chǎng)情況分?設(shè)一個(gè)辦事?處,強(qiáng)化市?場(chǎng)的開(kāi)發(fā)服?務(wù)功能。?5、網(wǎng)絡(luò)的?建設(shè)要以終?端建設(shè)為基?礎(chǔ),掌握市?場(chǎng)已有資源?,促使市場(chǎng)?占有率提升?。6、春?節(jié)前應(yīng)重點(diǎn)?對(duì)魯西北市?場(chǎng)的開(kāi)發(fā)與?推廣,改變?公司春季淡?的被動(dòng)局面?。7、對(duì)?市場(chǎng)各級(jí)客?戶均分類建?檔,并定期?跟蹤監(jiān)督,?及時(shí)調(diào)整,?增加回訪客?戶頻率,增?加相互了解?,解決實(shí)際?的困難,增?加客戶赤誠(chéng)?度。五、?強(qiáng)化溝通機(jī)?制,加速市?場(chǎng)信息的收?集與轉(zhuǎn)化。?1、收集?真實(shí)的市場(chǎng)?信息,建立?檔案制度,?重點(diǎn)對(duì)各區(qū)?域的種植結(jié)?構(gòu)、用__?_慣及其他?品牌的優(yōu)勢(shì)?、宣傳方案?等對(duì)比找出?差距,找出?如何整改的?信息方案。?2、制訂?定期的溝通?機(jī)制,并建?立有效的獎(jiǎng)?罰制度。?3、多與終?端客戶聯(lián)系?,了解一線?資料。六?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?,搞好團(tuán)隊(duì)?建設(shè)。1?、除主動(dòng)參?與公司的各?種培訓(xùn)外,?重點(diǎn)要加強(qiáng)?事后的總結(jié)?與運(yùn)用。?2、每次出?發(fā)人員回來(lái)?,要及時(shí)召?集相關(guān)內(nèi)部?人員共同_?__市場(chǎng)成?功經(jīng)驗(yàn),分?析總結(jié)遇到?的疑難問(wèn)題?,共同探討?,相互促進(jìn)?,共同進(jìn)步?。3、主?動(dòng)與業(yè)務(wù)人?員溝通交流?,變聽(tīng)匯報(bào)?式交流為主?動(dòng)談話式交?流,對(duì)發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題應(yīng)及時(shí)?解決,從中?發(fā)現(xiàn)人員的?長(zhǎng)處與缺點(diǎn)?,以便合理?安排工作,?為其搭建合?理的舞臺(tái),?充分發(fā)揮個(gè)?人的才能,?加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的?凝聚力。?七、強(qiáng)化服?務(wù)認(rèn)識(shí),提?高服務(wù)質(zhì)量?。1、成?立業(yè)務(wù)投訴?電話,對(duì)由?于業(yè)務(wù)人員?自身問(wèn)題造?成的業(yè)務(wù)投?訴,視情節(jié)?予以一定的?處分,并及?時(shí)解決客戶?的投訴,增?加其贊譽(yù)度?。2、結(jié)?合駐點(diǎn)服務(wù)?工作的開(kāi)展?,整合自身?市場(chǎng)的信息?及技術(shù)資源?優(yōu)勢(shì),幫助?客戶理順、?完善開(kāi)發(fā)新?的營(yíng)銷方案?與實(shí)施及二?級(jí)網(wǎng)絡(luò)的建?設(shè)。3、?對(duì)重點(diǎn)市場(chǎng)?做到電視有?影,廣播有?聲,報(bào)紙有?形,學(xué)者參?與不遺余力?的宣傳公司?產(chǎn)品,提升?品牌形象。?4、取消?專車制度為?市場(chǎng)專車制?,對(duì)業(yè)務(wù)車?輛統(tǒng)一調(diào)度?,形成地面?范圍化宣傳?,配合學(xué)者?及當(dāng)?shù)亟?jīng)銷?商服務(wù)于終?端客戶,增?加其贊譽(yù)度?。八、加?大新客戶,?新產(chǎn)品的開(kāi)?發(fā)力度.?1、全年出?發(fā)不低于_?__天。?2、世界不?變的是在變?,只有不斷?的推陳出新?才能跟上市?場(chǎng)發(fā)展的需?求只有不斷?開(kāi)發(fā)新客戶?才能更加完?善銷售網(wǎng)絡(luò)?,提高市場(chǎng)?占有率,并?制定最低客?戶數(shù)量,少?則罰,多則?獎(jiǎng)。3、?通過(guò)細(xì)致的?調(diào)研及時(shí)開(kāi)?發(fā)適銷對(duì)路?的新產(chǎn)品,?并實(shí)行誰(shuí)開(kāi)?發(fā)誰(shuí)受益的?獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制.?獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)務(wù)人?員的參與性?與時(shí)效性。?九、費(fèi)用?的控制1?、增設(shè)專門(mén)?統(tǒng)一的內(nèi)勤?人員,增加?賬目透明度?,定期公布?各種業(yè)務(wù)費(fèi)?用數(shù)據(jù)。?2、對(duì)各種?專項(xiàng)費(fèi)用的?投放應(yīng)遵照?雙贏原則,?事先與客戶?共同對(duì)市場(chǎng)?加以分析,?預(yù)測(cè)投放的?效果,并提?出書(shū)面建議?和協(xié)議。事?中加大監(jiān)督?事后加以落?實(shí)評(píng)比,如?與事先預(yù)算?相差較大,?則由當(dāng)事人?自行解決,?或不予以報(bào)?銷。3、?對(duì)日常招待?費(fèi)用嚴(yán)格按?審批制度,?對(duì)客戶招待?等其他費(fèi)用?弄虛作假、?少花多報(bào)者?一經(jīng)查實(shí)當(dāng)?次費(fèi)用不予?報(bào)銷并處兩?倍以上罰款?。4、對(duì)?出發(fā)的各種?費(fèi)用、票據(jù)?、出發(fā)時(shí)間?、路線、當(dāng)?地拜訪客戶?的市場(chǎng)資料?相結(jié)合,如?不符不予以?報(bào)銷。十?、及時(shí)處理?好市場(chǎng)__?_做好各職?能部門(mén)的工?作,制造優(yōu)?良的經(jīng)營(yíng)氣?氛。以上?

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