儲運科年度工作計劃

第40頁共40頁儲運科年度工作方案儲運科年度工作方案。為進一步加強糧食倉儲工作，進步倉儲管理標準化程度，確保庫存糧食數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存平安，保障糧食平安，制定202_年工作方案。一，指導思想：緊緊圍繞縣局工作總體要求，以確保糧食平安為總目的，加強倉儲制度、倉儲設施、倉儲技術和倉儲隊伍建立，貫徹新標準，推進標準化，全面推動我縣倉儲工作科學開展。二，主要任務：認真貫徹糧食倉儲各項制度，整改如今倉儲工作中存在的問題，治理倉儲工作中不標準行為，加強糧食倉儲企業(yè)管理，強化檢查監(jiān)視措施，創(chuàng)新倉儲工作，進步標準化管理程度，實現(xiàn)整體上程度。三、工作要點1、認真貫徹“以防為主，綜合防治”的保糧方針。根據(jù)儲糧技術規(guī)程、標準要求，狠抓不同季節(jié)的防治工作，即春抓密閉保管，夏抓防蟲治蟲，秋抓防霉結(jié)露，冬抓通風降溫。確?！耙环臒o”糧倉比例達95%以上。2、建立健全糧情分析^p制度，抓好平安儲糧檢查工作。儲糧單位要堅持每月檢查一次，縣局堅持每季度普查一次，準確掌握糧食庫存狀況。4，做好糧油倉儲平安工作。加強對平安儲糧工作的監(jiān)視檢查和技術指導。對庫存糧食，要加強糧情監(jiān)測和日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；對化學藥劑要按照專人保管，雙人雙鎖制度執(zhí)行，執(zhí)行領用報批制。嚴格操作規(guī)程，嚴禁帶毒保管，防止藥品喪失、泄露、爆炸，防止藥品流入社會。要催促各企業(yè)加強平安消費管理標準化建立，制定和完善平安消費各種應急預案，加強隱患排查和整改，確保平安無事故；入庫糧食堅持質(zhì)量，堅持標準，對不合格的糧食不許入倉入庫；對入倉糧食堅持不許超糧線的要求。5做好保管員培訓工作，縣局年內(nèi)至少組織開展兩次倉儲管理技術交流活動，組織面向全社會的糧油保管人員從業(yè)資格培訓和倉儲業(yè)務骨干的專業(yè)培訓。在縣局保管員隊伍中弘揚愛崗、敬業(yè)、樂群，奉獻精神。適時組織企業(yè)單位內(nèi)部互查，互相交流保糧工作經(jīng)歷。取長補短，互相促進。6做好防雨汛工作，總結(jié)歷年防雨汛工作經(jīng)歷，掌握糧情變化，準備充足的防汛物資。四，保證措施。一是充分認識倉儲管理的重要性。緊緊圍繞確保糧食庫存數(shù)量真實，質(zhì)量良好，儲存平安的核心任務，認真履行《糧食流通管理條例》賦予我們的職責。以對國家對人民高度負責的精神，進一步加強糧食監(jiān)視檢查工作，叫政府放心，人民放心。二是保證坐好倉儲管理的連續(xù)性。嚴格落實糧食倉儲管理的有關制度和規(guī)定，明確各個承儲企業(yè)對糧食平安的責任，加強糧食平安的日常管理，把平安責任落實到倉到人，堅決杜絕庫存糧食結(jié)露，發(fā)熱，霉變蟲害和其他可能導致糧食減少，品質(zhì)變差等儲糧平安問題的發(fā)生。三是著力表達倉儲管理的科學性。采取預防為主的方式，通過檢查幫助企業(yè)查找管理中的破綻，及時進展整改，防范風險于未然。在做好常規(guī)例行檢查的根底上，加大專項檢查、突擊抽查、不定期隨機抽查的力度，必要時通過暗訪方式理解糧食庫存管理的真實情況。糧食庫存檢查時突出重點，加大對重點單位重點環(huán)節(jié)的檢查力度。儲運科年度工作方案范文為進一步加強糧食倉儲工作，進步倉儲管理標準化程度，確保庫存糧食數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存平安，保障糧食平安，制定2023年工作方案。一，指導思想：緊緊圍繞縣局工作總體要求，以確保糧食平安為總目的，加強倉儲制度、倉儲設施、倉儲技術和倉儲隊伍建立，貫徹新標準，推進標準化，全面推動我縣倉儲工作科學開展。二，主要任務：認真貫徹糧食倉儲各項制度，整改如今倉儲工作中存在的問題，治理倉儲工作中不標準行為，加強糧食倉儲企業(yè)管理，強化檢查監(jiān)視措施，創(chuàng)新倉儲工作，進步標準化管理程度，實現(xiàn)整體上程度。三、工作要點1、認真貫徹“以防為主，綜合防治”的保糧方針。根據(jù)儲糧技術規(guī)程、標準要求，狠抓不同季節(jié)的防治工作，即春抓密閉保管，夏抓防蟲治蟲，秋抓防霉結(jié)露，冬抓通風降溫。確保“一符四無”糧倉比例達95%以上。2、建立健全糧情分析^p制度，抓好平安儲糧檢查工作。儲糧單位要堅持每月檢查一次，縣局堅持每季度普查一次，準確掌握糧食庫存狀況。3，強化市，縣級儲藏糧，中央代儲糧質(zhì)量管理。必須實行專人、專倉、專帳管理，必須做到數(shù)量、質(zhì)量、品種、地點四落實，縣局對儲藏糧的管理要直接收到倉間，并建立數(shù)量、質(zhì)量檔案，縣局對市縣級儲藏糧的檢查要做到每季度一次，做到檔案記載，要隨糧情變化及時變動，確保儲藏糧數(shù)量真實、質(zhì)量良好、儲存平安。4，做好糧油倉儲平安工作。加強對平安儲糧工作的監(jiān)視檢查和技術指導。對庫存糧食，要加強糧情監(jiān)測和日常管理，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；對化學藥劑要按照專人保管，雙人雙鎖制度執(zhí)行，執(zhí)行領用報批制。嚴格操作規(guī)程，嚴禁帶毒保管，防止藥品喪失、泄露、爆炸，防止藥品流入社會。要催促各企業(yè)加強平安消費管理標準化建立，制定和完善平安消費各種應急預案，加強隱患排查和整改，確保平安無事故；入庫糧食堅持質(zhì)量，堅持標準，對不合格的糧食不許入倉入庫；對入倉糧食堅持不許超糧線的要求。5做好保管員培訓工作，縣局年內(nèi)至少組織開展兩次倉儲管理技術交流活動，組織面向全社會的糧油保管人員從業(yè)資格培訓和倉儲業(yè)務骨干的專業(yè)培訓。在縣局保管員隊伍中弘揚愛崗、敬業(yè)、樂群，奉獻精神。適時組織企業(yè)單位內(nèi)部互查，互相交流保糧工作經(jīng)歷。取長補短，互相促進。6做好防雨汛工作，總結(jié)歷年防雨汛工作經(jīng)歷，掌握糧情變化，準備充足的防汛物資。四，保證措施。一是充分認識倉儲管理的重要性。緊緊圍繞確保糧食庫存數(shù)量真實，質(zhì)量良好，儲存平安的核心任務，認真履行《糧食流通管理條例》賦予我們的職責。以對國家對人民高度負責的精神，進一步加強糧食監(jiān)視檢查工作，叫政府放心，人民放心。二是保證坐好倉儲管理的連續(xù)性。嚴格落實糧食倉儲管理的有關制度和規(guī)定，明確各個承儲企業(yè)對糧食平安的責任，加強糧食平安的日常管理，把平安責任落實到倉到人，堅決杜絕庫存糧食結(jié)露，發(fā)熱，霉變蟲害和其他可能導致糧食減少，品質(zhì)變差等儲糧平安問題的發(fā)生。三是著力表達倉儲管理的科學性。采取預防為主的方式，通過檢查幫助企業(yè)查找管理中的破綻，及時進展整改，防范風險于未然。在做好常規(guī)例行檢查的根底上，加大專項檢查、突擊抽查、不定期隨機抽查的力度，必要時通過暗訪方式理解糧食庫存管理的真實情況。糧食庫存檢查時突出重點，加大對重點單位重點環(huán)節(jié)的檢查力度。信息科年度工作方案信息科年度工作方案篇一1、202_年是我院信息化建立更重要的一年，需要完成HIS后續(xù)系統(tǒng)上線方案：①更新原有藥庫管理系統(tǒng)，進一步標準藥品名稱、藥理、劑型，使醫(yī)院收費工程與社保目錄對應更加順暢。②電子病歷系統(tǒng)全面晉級，交換原打印病歷形式。益康軟件公司承諾新版電子病歷將采用模塊化電子病歷，將進一步簡化臨床醫(yī)師書寫病歷流程。③病案統(tǒng)計系統(tǒng)全面晉級。④新增物資與固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)。2、為了加強醫(yī)院經(jīng)濟管理，進一步增強本錢意識和樹立以病人為中心的效勞意識，今年我院將安裝全本錢核算軟件，我們信息科將積極配合工程師和組織協(xié)調(diào)各科室，確保本錢核算更快更好的為我們所用，到達為醫(yī)院開節(jié)流，減少病人開支，進步醫(yī)院信譽的作用。3、在全院完好的信息化平臺的根底上，推出更多的便民措施，進一步吸引病人，樹立以病人為中心的效勞理念，進步醫(yī)院的效勞形象。4、在便民措施方面，配合醫(yī)院的效勞的衍生，建立更加完善的門診住院預約信息平臺。節(jié)約病人等待時間，讓更多人群信任醫(yī)院、理解醫(yī)院。得到醫(yī)院更人性化的效勞。5、在全院范圍內(nèi)積極普及和宣傳計算機管理知識并負責指導有關科室及部門開展計算機管理工作。6、做好日常軟硬件維護工作。①硬件方面：純熟掌握計算機及其外部設備的操作、使用和維護，對系統(tǒng)設備經(jīng)常檢測和維修，防微杜漸，保證網(wǎng)絡和系統(tǒng)設備處于良好的工作狀態(tài)。②軟件方面：維護好HIS各模塊，掌握好系統(tǒng)軟件和測試軟件的使用，負責注冊用戶、設置口令、授予權限，并適時加以修改，以便增強系統(tǒng)的保密程度。7、繼續(xù)完善醫(yī)院內(nèi)部網(wǎng)絡，電腦設施的標準化管理。8、以門診、住院、藥劑、經(jīng)濟四大軟件模塊為第一期工程，努力推進醫(yī)院信息化建立的全面鋪開。202_年信息系統(tǒng)的目的是建立一體化醫(yī)院信息系統(tǒng)。一體化醫(yī)院信息系統(tǒng)的建立核心是建立病人和臨床為中心的數(shù)字化醫(yī)院，實現(xiàn)病人信息的共享，報告醫(yī)院各個科室之間與醫(yī)生、護士之間的即時信息共享，甚至是醫(yī)院之間、醫(yī)院與社區(qū)之間的信息共享。在院領導的領導下，我院要在本地探究出一個真正可以被病人所承受和臨床人員愿意使用的信息系統(tǒng)。醫(yī)院信息化的目的是要在尊重醫(yī)療規(guī)律和病____益、進步質(zhì)量、改善效勞、降低本錢的根底上，走質(zhì)量效益型的內(nèi)涵性開展形式;重點要在優(yōu)質(zhì)，高效，低消耗的形式下，重復利用信息系統(tǒng)的現(xiàn)代管理手段實現(xiàn)資配置最優(yōu)化。信息科年度工作方案篇二為了進一步進步我院信息化管理程度，全面提升醫(yī)院管理質(zhì)量，信息科制定202_年工作方案：1.202_年是我院信息化建立重要的一年。我院2000年施行HIS系統(tǒng)，起步較早。為適應日新月異的信息化系統(tǒng)的需要，今年要對已有的HIS系統(tǒng)進展進一步的晉級和完善，使之更好的為醫(yī)院管理效勞。2.進步信息化程度及優(yōu)化統(tǒng)計方式。做好醫(yī)療統(tǒng)計上報工作，為領導科學決策提供先進可靠根據(jù)。3.在全院范圍內(nèi)進一步普及和宣傳計算機管理知識并負責指導相關科室部門的管理協(xié)調(diào)工作，制定培訓方案，提升我院一戶人員電腦操作技能，并進展定期考核。4.做好信息系統(tǒng)硬件和軟件的日常維護工作，確保系統(tǒng)正常、平安運行，確保各科室業(yè)務正常開展。①硬件方面：純熟掌握計算機及其外部設備的操作、使用和維護，對系統(tǒng)設備經(jīng)常檢測和維修，并認真做好監(jiān)護記錄，防微杜漸，保證機房及其系統(tǒng)設備處于良好的工作狀態(tài)。②軟件方面：維護好HIS系統(tǒng)各模塊，掌握好系統(tǒng)軟件的使用，負責注冊用戶、設置口令、授予權限，并適時加以修改，增強系統(tǒng)的平安保密程度。5.加強網(wǎng)絡系統(tǒng)的平安工作，對效勞器與各子系統(tǒng)電腦定時進展查毒、殺毒，并做好監(jiān)管記錄。6.嚴格施行國家信息平安等級維護制度，實行信息系統(tǒng)操作權限分級管理，保障網(wǎng)絡信息平安，保護患者隱私，加強信息系統(tǒng)的運行維護。信息科年度工作方案篇三202_已在眼前，開展會成為我院永久的主旋律。醫(yī)療環(huán)境的改善、高端人才的引進、設備的更新、開放病床數(shù)的增加，一切都預示著我院即將面臨前所未有的開展機遇。在這個特殊的歷史時期，信息科作為醫(yī)院的一份子，理應為醫(yī)院做出更大的奉獻。為了繼續(xù)做好院領導、科室的助手，更是為了配合醫(yī)院新形勢下開展的需要，我科將在202_年重點從如下方面入手，力求創(chuàng)始信息科工作的新場面。一、抓好病案管理工作不放松。1、認真做好病案回收、歸檔、保管工作。病案是醫(yī)院的重要信息資，是病人在住院期間的全部醫(yī)療檔案，是醫(yī)院各臨床科室、醫(yī)技科室診斷治療病人的根底資料，是醫(yī)院進展醫(yī)療、教學、科研的珍貴財富。也是醫(yī)療糾紛、法律取證、醫(yī)療保險等多方面起著重要作用。為此：(1)認真執(zhí)行醫(yī)院各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，端正工作作風，樹立效勞一線的思想。(2)保質(zhì)保量做好病案回收、整理、編目、錄入、上架工作。(3)安排專人負責病案庫日常管理工作，確保每一份病案無損壞、無喪失，為下一步病案效勞打下堅實根底。2、樹立人性化效勞思想，完善病案效勞環(huán)節(jié)。如何做好病案效勞人性化是我們面臨的新課題。人性化效勞不是口號，不是僅憑熱情就可以做到的，它不僅需要優(yōu)質(zhì)的病案根底，更需要有為社會效勞的愿望。在開展人性化效勞中，我們要堅持把效勞質(zhì)量放在核心的地位。沒有優(yōu)質(zhì)的效勞，人性化效勞就是一句空話。為此，我科將從以下方面入手，竭力做好病案效勞工作：(1)組織全科人員加強專業(yè)知識學習，努力進步自身程度和素質(zhì)，從根本上進步病案管理的程度。(2)定期安排人員外出學習兄弟醫(yī)院的管理經(jīng)歷，以開闊眼界并擴大和更新專業(yè)知識。(3)從病人實際需要出發(fā)，減化病案調(diào)閱、復印環(huán)節(jié)。(4)堅決執(zhí)行《鹽城市亭湖區(qū)人民醫(yī)院病案調(diào)閱、復印制度》的規(guī)定，按章辦事確保病案流通平安。二、努力進步醫(yī)院信息化程度，提升醫(yī)院整體形象。醫(yī)院信息化程度代表醫(yī)院現(xiàn)代化管理程度上下和效勞才能的多少。因此，在新的一年里我們要把信息化建立作為工作重點，力求全院信息化程度獲得更大地打破。1、繼續(xù)加強對我院全體工作人員進展計算機操作技能普及性培訓。主要培訓方案：(1)催促人員自學電腦操作技能。(2)在平時的工作中加強對醫(yī)務人員的電腦操作指導，同時醫(yī)院定期考核。2、安排專人負責做好信息系統(tǒng)硬件與軟件的日常維護工作，確保系統(tǒng)正常、平安運行，保證臨床各科業(yè)務的正常開展。3、做好醫(yī)療信息統(tǒng)計、上報工作，為領導科學決策提供可靠根據(jù)。4、加強與上級主管部門及兄弟醫(yī)院的交流，及時更新信息化知識和經(jīng)歷。軟件方面1、做好醫(yī)院網(wǎng)站信息發(fā)布維護工作。2、做好人社局金保工作五卡合一的接口工程。3、對接區(qū)衛(wèi)生局，按照要求完成區(qū)域醫(yī)療接口、遠程診斷接口、遠程影像中心接口的工作。4、做好血庫軟件采購前調(diào)整及施行工作。5、做好體檢中心網(wǎng)上查詢的功能，做到可以實時網(wǎng)上查詢，網(wǎng)上實時查詢檢查、化驗，包括檢驗單指數(shù)的下載與打印。6、采購并施行急診留觀系統(tǒng)、門診皮試系統(tǒng)、科教科系統(tǒng)、護理部系統(tǒng)、院感科系統(tǒng)。7、做好新增設備pACS，LIS接口的功能。8、全院實現(xiàn)自助掛號、查詢、取單的一體化功能。硬件方面1、做好醫(yī)保、新農(nóng)合線路整改的維護工作。2、做好各項軟件所需硬件平臺調(diào)研和維護工作。3、機房硬件擴容的相關調(diào)研工作。4、組織全院智能化、信息化驗收工作。三、進步醫(yī)學圖書館整體效勞程度，力求館藏圖書效用最大化。醫(yī)學圖書館是醫(yī)學知識聚集中心，是醫(yī)院信息化系統(tǒng)重要的組成局部。我院醫(yī)學圖書館不僅是為醫(yī)療、教學、科研、管理和繼續(xù)教育效勞，將來還將承當為社會化的信息交流、網(wǎng)絡協(xié)調(diào)、資共享等方面任務和要求，這是醫(yī)院可持續(xù)開展的重要支柱和保證力量。1、加強醫(yī)學文獻信息資建立。根據(jù)我院學科建立特色，收錄與之相匹配的專業(yè)性強、使用率高、時效性好的文獻信息資。2、開發(fā)知識資，進步醫(yī)護人員素質(zhì)。圖書館通過努力幫助我院全體醫(yī)護人員進步對文獻信息的檢索、開發(fā)和利用才能，同時引導他們利用館藏知識進步語言表達才能和道德修養(yǎng)，培養(yǎng)他們高尚的醫(yī)術情操和優(yōu)秀的道德品質(zhì)。樹立正確的人生觀和價值觀，正確地處理好醫(yī)患關系，更好的為病人效勞。3、進步醫(yī)院醫(yī)療、教學、科研、管理與效勞質(zhì)量。(1)為院領導決策效勞，完善決策信息的搜集、加工和提供才能。(2)及時掌握國內(nèi)外醫(yī)學科研的進展和成功經(jīng)歷，防止我院科研資金浪費和科研人員重復勞動。(3)當醫(yī)護人員在臨床工作中遇到疑難雜癥時，及時提供相關文獻資料。4、做好網(wǎng)絡醫(yī)學信息導航和知識信息提供。隨著互聯(lián)網(wǎng)的普及和醫(yī)院更好地效勞于社會的需要，我們在做好院內(nèi)效勞的同時，加大效勞社會的投入。(1)及時對網(wǎng)絡醫(yī)學信息進展搜集、整理、加工為廣闊人民群眾提供正確的醫(yī)學常識。(2)做好對社會上關注的疾病知識的搜集、提供，減少人民群眾的緊張情緒。但是我們堅信在院領導的正確領導下、在全科人員的共同努力下，科室一定可以成功完成各項工作任務，在這個足以載入院史的一年里寫下濃墨重彩的一筆。綜合科年度工作方案根據(jù)綜合科職責和近一年的工作情況，結(jié)合賓館202_年度工作，特制定本部門工作方案。一、綜合辦公室的工作方向〔一〕努力進步自身素質(zhì)和業(yè)務程度，實在起到表率作用；〔二〕努力進步政策理論程度，為領導決策提供準確的信息；〔三〕努力進步管理程度，全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、催促才能；〔四〕努力改良工作方法，進步工作效率；〔五〕營造團結(jié)互助、傾力協(xié)作的工作氣氛；〔六〕加強迫度建立，使各項工作有序、高效開展；〔七〕加強質(zhì)量監(jiān)視的力度，進步賓館各項規(guī)章制度執(zhí)行力；〔八〕建立辦公室工作學習制度，及時掌握各類文件精神和業(yè)務知識，樹立良好的效勞意識，為各部門順利開展工作提供必要保障。二、綜合辦公室重點工作〔一〕企業(yè)管理：1、做好對202_年度工作方案落實情況的監(jiān)視、檢查與反應；2、根據(jù)油田公司要求，結(jié)合賓館實際，做好三基工作；3、完善會議制度，做好領導班子會的組織工作，落實會議決議執(zhí)行、催促與反應工作，，及時辦理領導交辦的事宜；4、進一步加強與政府行業(yè)管理部門及油田本部的溝通、聯(lián)絡；5、進一步完善賓館各項管理制度，監(jiān)視檢查賓館各項管理制度的執(zhí)行；6、做好油田公司在京離退休職工的檔案建立與管理工作；7、通過組織學習、開展實操訓練等方式，培養(yǎng)賓館員工的團隊協(xié)作才能；通過宣傳、引導、鼓勵的方式打造我賓館優(yōu)良的企業(yè)文化?！捕澄募芾恚?、標準賓館行政公文和公函的管理工作，做好油田公司下發(fā)文件的傳閱工作；2、做好賓館行政、人事、技術、合同等各類資料歸檔管理工作；3、進一步加強賓館各部門證照、印鑒〔受權〕的管理，做好年檢工作；4、做好賓館檔案管理，建立、健全和完善檔案管理?！踩橙耸鹿芾恚?、根據(jù)賓館的開展需要及各部門職責，做好賓館人事、勞資管理工作；2、加強賓館績效管理，組織完成賓館202_年度的績效考核工作；3、做好人才儲藏工作，招聘工作做到全方位、多渠道、多途徑，實在解決賓館用工的問題。4、完善賓館人力資的檔案管理工作?！菜摹滁h務工作：1、抓好基層黨組織建立工作，對黨支部決定、決議負責落實和執(zhí)行；2、完成賓館黨員大會會務組織和會議決議的貫徹落實、督辦工作；3、按照上級黨組織的要求，按時完成上級黨組織交辦的任務；4、做好預備黨員定期轉(zhuǎn)正及積極分子的納新工作；5、做好油田動態(tài)和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作；6、組織黨員學習及其它活動〔五〕離退休管理工作：1、建立健全在京油田公司離退休職工檔案；2、做好離退休職工管理拜訪工作；3、做好離退休職工效勞工作。〔六〕總務工作1、加強賓館日常物資采購管理工作，為賓館控本降費和正常運營提供根底保障；2、做好賓館突發(fā)應急事件的處理工作，3、做好員工宿舍的管理工作。〔七〕商務工作1、積極開發(fā)外部市場確保物裝公司全年指標的順利完成；2、做好新工程的效勞工作?！舶恕称髽I(yè)文化1、在賓館黨支部堅強領導下，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，積極開展共青團工作，想方設法豐富員工文化生活；2、安排好員工旅游及體檢活動；3、組織開展賓館技能比賽，進步員工業(yè)務素質(zhì)及企業(yè)凝聚力?！簿拧迟|(zhì)檢培訓工作1、逐步修改賓館質(zhì)檢條例，進一步明確質(zhì)檢工作職責；2、細化培訓管理流程，監(jiān)視檢查各部門培訓效果；3、組織賓館根底知識培訓及根本技能培訓；4、開展質(zhì)量主題月活動，全面提升賓館工作?！彩惩瓿深I導交辦的其它事宜。投資科年度工作方案投資科年度工作方案投資科年度工作方案202_年貫穿全年的工作主要有以下幾項:1、繼續(xù)強化學習，實在進步科室人員政治業(yè)務素質(zhì)和效勞程度。2、繼續(xù)推進投資體制改革，深化貫徹執(zhí)行投資工程核準、備案管理方法。3、充實、完善**市“十一五”、“1468”戰(zhàn)略布局建立工程庫。4、對省“861”行動工程進展跟蹤效勞，及時掌握各工程進展情況，按時完成月度報表；根據(jù)工程開展狀況對考核我市的工程進展中期調(diào)整；5、認真落實工程管理各項制度，催促工程單位加快建立進度；對存在問題的工程及時加強與省發(fā)改委銜接、加大與縣區(qū)和市直各部門的協(xié)調(diào)，催促工程單位對存在問題進展整改，推動工程建立；6、針對國債和財政預算內(nèi)資金投向，編制上資金申請方案，加大工程前期工作力度，積極爭取上級資金扶持；7、以年度建立方案工程為重點，跟蹤掌握工程建立進度和資金到位情況，完成國債工程和年度建立方案工程季度投資完成情況報告，掌握詳細進展情況，提出針對性建議；8、完成領導交辦的其他工作。202_年詳細工作按季度安排如下:一季度總結(jié)202_年投資工作，制定202_年初步工作方案；參與202_年全市開展改革會議準備；制定202_年**市工程建立投資方案；調(diào)查理解城市在建根底設施國債工程進展情況，完成202_年年報上報省發(fā)改委；為貫徹亳政【202_】1號文件，制定《**市工程建立考核獎勵方法》〔已通過市政府常務會議研究，以(亳政【202_】2號)文件下發(fā)〕；上報202_年度全市工程建立考核方案,市政府審批同意后進展202_年度全市工程建立考核評比工作，上報考核結(jié)果，準備表彰會議；制定202_重點工程市領導分包施行方案，上報市政府同意后以政府名義下發(fā)執(zhí)行；做好特殊病犯監(jiān)區(qū)工程前期工作，上報施行方案；做好迎接省“861”行動方案辦公室對我市列入“861”行動方案執(zhí)行情況進展考核的準備工作；二季度以年度建立方案工程為重點，跟蹤掌握工程建立進度和資金到位情況，完成國債工程和年度建立方案工程二季度投資完成情況報告，掌握詳細進展情況，提出針對性建議；挑選符合我市經(jīng)濟開展需要的工程,用好工程前期工作經(jīng)費,完成工程前期工作;針對國債和財政預算內(nèi)資金投向，編制上報**202_年城市根底設施國債申請方案、202_年城市污水管網(wǎng)國債申請方案、202_年公檢法司建立工程國債申請方案，加大工程前期工作力度，積極爭取上級資金扶持；針對我市列入省“861”行動方案工程進展情況和其他工程開展狀況，向省861辦公室申請對考核我市的工程進展中期調(diào)整；三季度總結(jié)上半年工作；完成年度建立方案工程上半年投資完成情況調(diào)查，掌握詳細進展情況，提出針對性建議；調(diào)查理解202_年上半年城市在建根底設施國債工程進展情況，按要求上報省發(fā)改委；針對我市投資形勢和對全市經(jīng)濟的影響開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)查報告供領導參考；按省發(fā)改委要求對全市公檢法司建立工程和城市在建根底設施國債工程進展專項檢查并上報結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問題及時催促整改,為進一步爭取國家扶持打好根底；四季度以年度建立方案工程為重點，跟蹤掌握工程建立進度和資金到位情況，完成國債工程和年度建立方案工程前三季度投資完成情況報告，掌握詳細進展情況，提出針對性建議；進展年度建立方案工程全年投資完成情況調(diào)查，掌握詳細進展情況；調(diào)查理解202_年全年城市在建根底設施國債工程進展情況，進展202_年年報編寫工作；開展202_年全市工程投資方案編制的準備工作；開展市領導分包重點工程進展情況調(diào)查，著手202_年重點工程市領導分包方案準備；著手總結(jié)全年工作；參加省開展改革會議，理解國家、省202_年產(chǎn)業(yè)開展方向和投資重點。醫(yī)務科年度工作方案20**年我們醫(yī)院的工作做得相對來說極為順利，各項工作完成的較為成功，所以在今后的工作中，我們要繼續(xù)做好這一切，要以20**年的工作為典范，一定要做好我們的工作，在接下來的一年中，我們要做到，這是我們一直以來不斷堅持努力的結(jié)果，相信我們一定可以做好!20**在院領導的大力支持下，醫(yī)務科在醫(yī)療質(zhì)量、效勞質(zhì)量、醫(yī)療平安等各方面都獲得了較大進步，20**年醫(yī)務科將一如既往的在院委會的領導下，以科學開展觀統(tǒng)領醫(yī)療工作開展全局，照例增強自主創(chuàng)新才能，繼續(xù)深化開展“醫(yī)院管理年”和“兩好一滿意”活動理論，不斷將醫(yī)務科各項工作推向深化。一、防止醫(yī)療事故確保醫(yī)療平安認真做好醫(yī)療質(zhì)量考核工作，嚴格安醫(yī)院制定的管理標準、工作制度和評改細那么，開展管理工作、嚴格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預案，實行醫(yī)療缺陷責任追究制，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程標準開展醫(yī)療活動。組織院內(nèi)職工學習有關醫(yī)療法律法規(guī)各項條例。加強對重點環(huán)節(jié)、重點科室的質(zhì)量管理，把醫(yī)療質(zhì)量管理工作的重點從醫(yī)療終末質(zhì)量評價擴展到醫(yī)療全過程中每個環(huán)節(jié)質(zhì)量的檢查催促上去。重點包括：(1)強調(diào)入院告知書、受權書、各種診療知情同意書的標準完好書寫。(2)真實、準確做好“死亡病例討論”“危重病例討論”“搶救危重病人討論”的各種記錄及醫(yī)師交接班;(3)組織科室加強對診療標準及相關法律法規(guī)的學習與考核。(4)進一步轉(zhuǎn)變工作作風強化效勞意識，做到“多解釋、多撫慰、多理解、多溫暖、多幫助”，使醫(yī)院效勞質(zhì)量更上一層樓;(5)加強對診療方案、用藥平安性的檢查力度。二、醫(yī)療質(zhì)量管理1、加強科室自身建立根據(jù)零八年全市工作檢查針對我科所提出的缺乏，我們將在20**年繼續(xù)加強自身的質(zhì)量及制度建立，主要包括：完善和更新各項委員會活動、會議記錄;加強科室檔案管理;轉(zhuǎn)變工作作風，強化效勞意識，由經(jīng)歷化管理逐步向科學化管理轉(zhuǎn)變，由人情管理轉(zhuǎn)向制度管理，增強自主創(chuàng)新才能，與時俱進。2、參加醫(yī)院質(zhì)控管理委員會進展查房每周四上午定期到某一科室進展全程查房，全院所有臨床科室輪流循環(huán)進展。查房內(nèi)容包括：醫(yī)師交接班，包括科室實際交接班進展狀況和書面記錄的進展;科室三級查房，重點催促科室教學查房和主任查房的標準落實;住院病歷的書寫質(zhì)量;科室五討論制度的落實，包括危重病例討論、疑難病例討論、死亡病例討論，詳細理解其記錄及執(zhí)行情況;聽取科室主任對科室醫(yī)療運轉(zhuǎn)、質(zhì)量管理、科研教學等情況，針對缺乏提出合理改良意見。3、病案質(zhì)量管理(1)環(huán)節(jié)質(zhì)量每周一、周二到臨床科室抽查4-6分環(huán)節(jié)病歷，嚴格按照《山東省醫(yī)療文書書寫標準》對病歷中三級查房、五討論、會診(科內(nèi)會診、院內(nèi)會診和院外會診)、醫(yī)囑病情的查對等方面進展監(jiān)控;另外嚴格標準醫(yī)師交接班，抽查科室月質(zhì)量教育分析^p，幫助科室查出問題，提出改良方案，并督導三基三嚴學習記錄和政治學習記錄。(2)終末病歷每月到病案室抽查各科10份出院病歷，每半年對抽查的終末病例進展展評，并嚴格按“陵縣人民醫(yī)院醫(yī)療文書質(zhì)量考核獎懲方法”獎優(yōu)罰劣。4、重點科室監(jiān)管(1)針對icu質(zhì)量的監(jiān)控，每周不定期對icu進展抽查，重點抽查內(nèi)容：嚴格標準危重患者的病歷書寫及醫(yī)護人員交接班記錄;科室實際查房情況;危重患者上報制度的落實;實際觀看醫(yī)務人員對危重患者各項技術操作的純熟度、標準度;(2)對麻醉科的監(jiān)控，每月定期到麻醉科進展檢查，主要內(nèi)容包括：術前麻醉訪視的實際進展情況;完善各種麻醉協(xié)議的簽署;嚴格查對制度及麻醉藥品管理的執(zhí)行。對重點科室的監(jiān)控，醫(yī)務科將嚴格做到查有所記、查有所對，并將每次對差內(nèi)容進展總結(jié)、比擬、評價，共同討論相應的改良措施，在進步科室質(zhì)量的同時杜絕平安隱患。三、繼續(xù)醫(yī)學教育1、加強對新進人員的培訓針對上年新近人員在病歷書寫不標準、法律知識薄弱、工作思想欠端正等缺點，醫(yī)務科在零九年會進一步加大對新近人員的培訓，培訓主要分為病歷書寫、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、如何做好一名臨床醫(yī)生三大版塊，通過分期講座的形式進展，醫(yī)務科全程監(jiān)控，并抽查培訓人員學習記錄，并在階段學習后進展現(xiàn)場提問和書面形式考核，不合格者不允許上崗。2、加強科室科研工作每科在完成日常工作之余，要有方案、有針對性的組織1-2項科研課題，主治醫(yī)師以上人員撰寫發(fā)表科研論文不得少于兩篇，醫(yī)務科在催促可是科研工作的同時，盡努力為科室創(chuàng)造有利條件。3、嚴格院外進修修、實習人員管理在承受德州衛(wèi)校、現(xiàn)代醫(yī)學院、杏林醫(yī)學院、泰安醫(yī)學院等高校實習生以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進修人員的同時進一步加強組織紀律性的管理，并強調(diào)其根底知識、根本理論和根本技能的訓練。4、強化專業(yè)技術人員業(yè)務培訓根據(jù)我院院情，在按需培訓的原那么和醫(yī)院經(jīng)濟條件答應的情況下，選派醫(yī)務人員到上級醫(yī)院學習，吸收先進技術，進步技術程度。中級職稱專業(yè)技術人員要嚴密結(jié)合自己專業(yè)，鼓勵通過自學、脫產(chǎn)學習自覺嚴格補充，增長本專業(yè)技術的新理論、新技術、新方法，掌握穿插學科和相關學科的知識。初級職稱的專業(yè)技術人員要結(jié)合本職崗位，進展專業(yè)技術知識和技能的職務培養(yǎng)，純熟掌握專業(yè)技術，參與科研、能解決較復雜的疑難病癥，爭取以請進來、派出去、自己學的原那么想方設法進步專業(yè)隊伍的業(yè)務素質(zhì)，在院委會的批準和支持下邀請上級專家對我院進展專業(yè)技術指導，以查房、手術、講課等形式不斷進步我院業(yè)務程度，并支持各科邀請專家指導開展新技術、新業(yè)務。5、繼續(xù)加強業(yè)務學習管理嚴格周一、周各科室業(yè)務學習，醫(yī)務科不定期抽查各科室實際學習情況并結(jié)合學習記錄進展現(xiàn)場提問。另外，每周四安排專門針對年輕醫(yī)師的專業(yè)講座，由各科主任輪流授課，醫(yī)務科全程參與并做好記錄，不定期進展現(xiàn)場考核。6、強調(diào)院內(nèi)外學術講座活動的重要性，對上級醫(yī)院教授來授課等是以醫(yī)務科一律即使安排相關工作，外資科年度工作方案外資科年度工作方案外資科年度工作方案今年科室工作的總體思路是：立足于全局性的考慮，著眼于針對性的指導，注重于工作的質(zhì)量和效率，努力完成委領導交辦的工作及科室全年的工作目的任務。詳細工作安排如下：〔一〕認真學習《中共**市委**市人民政府關于施行全民創(chuàng)業(yè)加快**振興的決定》〔亳發(fā)[202_]1號〕，做好決定中有關招商引資工作意見的落實工作。按照“十一五”利用內(nèi)外資規(guī)劃年均遞增20的要求，202_年內(nèi)外資目的分配方案：實際利用外資4000萬美元，引進市外境內(nèi)資金25億元〔不含市直單位和市領導任務數(shù)〕，其中利用省外境內(nèi)資金17.5億元，分別比202_年完成數(shù)增長20。根據(jù)亳發(fā)[202_]1號文件精神，為表達全黨抓經(jīng)濟，全民齊創(chuàng)業(yè)的思想，培養(yǎng)全民的開放意識，除將任務分解到各縣、區(qū)和市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)外，擬建議對市幾大班子領導和所有納入市委、市政府年度目的管理考核的市直單位均分配招商引資目的任務。2月底前完成任務分解工作，并隨文下發(fā)202_年招商引資工作要點。建議：202_年市委書記、市長每人引資202_萬元，其他副廳級以上的市領導每人引資1000萬元。市直各單位年度目的任務根據(jù)部門職能、工作性質(zhì)等因素分為500萬元和300萬元兩個等次?！捕痴J真做好對各縣、區(qū)202_年度招商引資目的任務完成情況的考核工作及優(yōu)質(zhì)效勞單位的評選工作。招商引資考核評選工作方案2月底前完成。目前考核表彰方案和考核評分細及相關材料均準備完畢，待領導審定后施行。建議3底前召開全市工程建立暨招商引資工作會議，屆時將積極參與會議籌備工作?！踩臣訌娬猩坦こ處旖?，做好根底性工作。以工程促建立，以大工程促招商引資上規(guī)模、上程度。今年將繼續(xù)圍繞現(xiàn)代中藥、輕工食品、煤電化工、市政設施、商貿(mào)市場、旅游開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會事業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)和亟需開展的薄弱環(huán)節(jié)，以及列入省“861”行動方案工程和我市“1468”工程，認真搜集、整理和挑選成熟度較高的工程作為對外推介的重點，不斷調(diào)整充實招商工程庫。目前已有43個招商工程上報省“徽商大會”工程組作為全省在____推介的重點招商工程。為編制我市自己的招商工程冊，建議各科室應做好行業(yè)內(nèi)擬對外招商工程的搜集、整理工作，并做好工程前期的調(diào)研、論證、立項等工作，盡力把工程前期工作做深、做細、做扎實，保證工程庫中可以經(jīng)常保持一批優(yōu)勢招商工程，做到每次招商有新工程拿得出，拿出的工程有吸引力，洽談的工程能有本質(zhì)性的進展。鑒于情況的變化及工作實際需要，建議修改光盤、畫冊等宣傳材料內(nèi)容。方案4月底前完成招商工程冊、光盤、畫冊及相關宣傳資料的編制工作?！菜摹硰娀こ谈櫺?，繼續(xù)實行招商引資任務完成情況和重大招商活動簽約工程統(tǒng)計報表制度和通報制度。除做好招商工程日常跟蹤外，建議繼續(xù)實行重大招商工程市領導聯(lián)絡制度。對總投資在1000萬元以上的、對本地本行業(yè)具有較大帶動作用的外來投資工程，實行市幾大班子領導跟蹤、聯(lián)絡制度，做到重大招商工程督查、協(xié)調(diào)工作的經(jīng)常化、制度化，及時幫助解決工程建立中遇到的困難和問題，確保已落地的招商工程順利施行。以突出抓好新建工程、重點續(xù)建工程和重大招商活動簽約工程的施行為重點。招商工程市領導聯(lián)絡制度方案制訂及領導聯(lián)絡工程確定工作3月底以前完成。〔五〕繼續(xù)探究招商引資的新方式，積極開展多種形式的招商活動。202_年的招商活動初步考慮分為專題招商活動和日常招商活動兩大塊。專題招商活動方案4次：一是赴“長三角”地區(qū)開展招商。利用皖浙兩省每年下半年開展經(jīng)貿(mào)合作活動的契機，除參加省團要求參加的活動外，擬在寧波、溫州等“長三角”地區(qū)開展一次招商活動。主要活動內(nèi)容：舉辦“投資環(huán)境說明暨工程推介會”，參觀考察相關企業(yè)，委托當?shù)亍吧虝?、“協(xié)會”等行業(yè)組織協(xié)助我市舉辦“兩地企業(yè)家懇談會”。代表團人數(shù)30人左右。二是一年一度的“藥交會暨藥博會”招商活動。主要活動內(nèi)容包括舉辦“工程推介會”，舉行“外來投資企業(yè)代表座談會”，成立“**市外來投資企業(yè)家協(xié)會”〔7月底前完成籌備工作〕。三是方案兩次藥業(yè)專題招商活動。一次是上半年組織藥業(yè)企業(yè)及有關單位赴四川考察現(xiàn)代中藥產(chǎn)業(yè)基地，尋求與**藥業(yè)經(jīng)濟合作開展的途徑；另一次是下半年組織藥業(yè)企業(yè)及有關單位赴東北考察中藥產(chǎn)業(yè)，以吉林藥業(yè)企業(yè)為考察重點。每次人數(shù)20人左右。目前的招商活動主要是做好我委承辦的“徽商大會”工程組的工作。日常招商活動主要包括：1、開展好小分隊招商活動。借鑒外地做法，結(jié)合全民創(chuàng)業(yè)，擬建議市政府分期分批組織小分隊外出招商。全年共分兩批，每半年一批，第一批安排在4月份，第二批安排在10月份。每批10個組，每組3人，分別由1名處級干部帶隊，每組活動經(jīng)費3萬元，每組目的任務202_萬元，凡完成目的任務的，且引進的工程屬于消費類外商直接投資工程或外資科年度工作方案第2頁符合我市開展需要的其他工程，按引資額5‰的比例一次性獎勵招商組成員。招商組成員實行市政府指派和個人自薦相結(jié)合的方法從市直單位選招。凡招商組在半年內(nèi)沒有本質(zhì)性進展的，時間延長至1年，下半年不在撥補前期招商活動經(jīng)費；1年內(nèi)沒有完成任務的，下一年度繼續(xù)在外招商，且兩個年度的目的任務累計考核。對社會組織及個人從事的招商引資活動，凡引資成功的，按亳政[202_]91號第十二條規(guī)定的獎勵標準一次性獎勵舉薦人〔按引資額的4‰—10‰比例獎勵〕。2、委托招商機構(gòu)代理招商。擬委托沿海興旺地區(qū)1—2家招商機構(gòu)代理招商〔如“商會”、招商中心〕。代理招商效勞的主要內(nèi)容：組織客商到**參觀考察；代理**對外推介工程，送發(fā)宣傳資料；協(xié)助我市在該地舉辦招商活動。上半年完成合作協(xié)議的簽訂工作。3、利用中國招商網(wǎng)、中國外資網(wǎng)等知名網(wǎng)站開展網(wǎng)上招商。網(wǎng)站主要效勞內(nèi)容：在網(wǎng)上發(fā)布招商信息；推介重點招商工程；宣傳**的投資環(huán)境、資產(chǎn)業(yè)、開展成就，招商政策；組織網(wǎng)上交流互動、工程洽談；介紹有投資意向的客商到**參觀考察。上半年完成合作協(xié)議的簽訂工作。〔六〕繼續(xù)加強利用國外貸款工程的管理工作。重點做好渦陽縣醫(yī)院、市傳染病醫(yī)院和市疾病防控中心等利用外國政府貸款工程的跟蹤落實工作。渦陽縣醫(yī)院已于去年9月15日與荷蘭供貨方以186萬歐元的價格簽定了定貨合同，目前正在由省工商行辦理轉(zhuǎn)貸手續(xù)，預計202_年下半年設備能陸續(xù)到位。市傳染病醫(yī)院、疾病防控中心利用____政府貸款工程目前正在由省衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織招標會談。根據(jù)國外貸款的投資領域和我市的開展需要，結(jié)合工程單位的意愿及經(jīng)濟社會效益狀況和還款才能，擬會商財政部門，爭取202_年在市文化、播送、教育領域再申報12個利用外國政府貸款工程?！财摺硺藴释馍掏顿Y工程和其他招商工程的管理工作。根據(jù)《國務院關于投資體制改革的決定》〔國發(fā)[202_]20號〕，外商投資工程及重大國內(nèi)投資工程和限制類工程實行核準制，其他非法律法規(guī)制止的國內(nèi)投資工程實行備案制的要求。202_年將進一步標準外商投資工程的管理工作，既保證對符合條件的外商投資工程在法定的時間內(nèi)完成核準工作，又要按照國家有關產(chǎn)業(yè)政策進展認真審核；對市外境內(nèi)投資的招商工程重點做好咨詢效勞工作?！舶恕臣訌娬咝詫W習和重點課題研究。適應新形勢的需要，重點加強對招商政策和利用外資工作新特點的研究，并將根據(jù)國家對《外商投資產(chǎn)業(yè)指導目錄》及其他法律法規(guī)的修訂情況，積極引導外來資金投向，不斷進步引資的質(zhì)量、程度和效益?！簿拧匙龊每h、區(qū)及市直單位招商工作人員的學習培訓工作。初步考慮：上半年請專家來我市辦班培訓一次。參加人員：市直各單位負責人，各縣、區(qū)和市直單位從事招商工作的人員，招商工程的單位負責人。培訓的主要內(nèi)容：有關涉外經(jīng)濟的法律法規(guī)，招商引資的方式方法，投資工程的辦理程序。另組織縣、區(qū)及市直招商工作人員分別赴沿海興旺地區(qū)和江西考察、學習及培訓各一次。時間分別安排在上半年和下半年。〔十〕做好信息報送工作。包括做好向省發(fā)改委的信息報送和我委要求的月度信息報送工作。重點做好上報省發(fā)改委的招商引資月度報表、文字信息、外商投資工程核準文件等信息的報送工作，以及做好對1991年以來我市開展借用國外貸款情況回憶與總結(jié)的上報工作〔3月底以前完成〕。發(fā)改委體改科年度工作方案發(fā)改委體改科年度工作方案發(fā)改委體改科年度工作方案全面貫徹落實《國務院關于202_年深化經(jīng)濟體制改革的意見》〔國發(fā)[202_]9號〕、《安徽省人民政府關于深化經(jīng)濟體制改革的施行意見》〔皖政發(fā)[202_]13號〕和省委、省政府經(jīng)濟工作會議和全省開展和改革會議精神，為進一步深化我市經(jīng)濟體制改革，加快體制機制創(chuàng)新，促進我市經(jīng)濟騰飛，構(gòu)建和諧亳州作出不懈努力。一、以深化產(chǎn)權制度改革為核心，認真研究如何進一步深化我市國企改革，積極研究和參與古井集團國有股權轉(zhuǎn)讓、三星化工和康達集團改制工作；二、認真做好譙城區(qū)十八里鎮(zhèn)申報全國開展和改革試點鎮(zhèn)相關工作，指導和推動試點鎮(zhèn)施行意見的貫徹和落實。做好202_年全省開展和改革試點鎮(zhèn)的推薦和申報工作；三、加強與縣區(qū)開展和改革部門聯(lián)絡，開展經(jīng)常性調(diào)查研究工作，及時掌握我市各項改革工作的動態(tài)，為領導決策及時提供參謀.四、實在加強對各項改革的總體指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和綜合配套。積極參與和推動各項改革，主動協(xié)調(diào)配合各有關部門。五、繼續(xù)推進投資體制改革。貫徹落實《國務院關于投資體制改革的決定》，全面施行政府投資工程管理方法和企業(yè)投資工程管理方法，完善和落實企業(yè)投資工程核準和備案制。六、以轉(zhuǎn)變政府職能為重點，著力推進展政管理體制改革。進一步清理、減少和標準行政審批事項，做好已取消、調(diào)整和保存行政審批工程的落實工作，標準和清理非行政答應工程。繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行《行政答應法》和《全面貫徹依法行政施行綱要》。七、繼續(xù)深化農(nóng)村經(jīng)濟體制改革。以我市農(nóng)村綜合改革試點為契機，按照省、市政府統(tǒng)一布署，抓好農(nóng)村綜合改革試點工作，推進社會新農(nóng)村建立。八、學習、學習再學習，繼續(xù)做好加強科室自身建立相關工作；認真研究、學習、貫徹和落實《中共亳州市委亳州市人民政府關于施行全民創(chuàng)業(yè)加快經(jīng)濟開展的決定》〔亳發(fā)[202_]1號〕文件精神；做好我委網(wǎng)頁政策法規(guī)和改革動態(tài)局部資料更新工作；積極參加省發(fā)改委體改處組織的培訓；做好科室的報送；九、積極完成委領導交辦的其他工作。放射科年度工作方案放射科年度工作方案篇一202_年是我院創(chuàng)立區(qū)域性名院及三級醫(yī)院關鍵的一年，放射科全體人員愿與院部的中心工作保持高度一致，加強人才培養(yǎng)，進步業(yè)務技能，更新設備，加強醫(yī)德醫(yī)風建立，不斷進步文化素質(zhì)，保證成功完成院部下達的各項工作目的任務。一、科室管理方面202_年我科著重加強兩方面工作。1、是質(zhì)量建立：包括圖像質(zhì)量和診斷質(zhì)量及效勞質(zhì)量。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業(yè)組。一個技術組，負責科室的圖像質(zhì)量的采集、儲存、傳輸及整改進步;另一個是診斷組，主要負責科室的診斷報告的書寫以及質(zhì)量的進步。兩個專業(yè)組分別由組長負責統(tǒng)計和搜集每月的質(zhì)量控制指標的匯總以及各項整改措施的討論分析^p，由科主任詳細制定下一步的整改方案。2、是文化建立：逐步打造團結(jié)和諧的整體科室隊伍，不斷進步人文素質(zhì)和