國開企業(yè)文化形考任務1-3試題及答案

企業(yè)文化·作業(yè)練習11.在企業(yè)文化建設中，文化標語應復雜、個性，讓人覺得耳目一新。A.正確B.錯誤正確答案：B2.重視企業(yè)內刊創(chuàng)辦，是企業(yè)領導者和思想政治工作者開展工作的有效手段，是企業(yè)文化建設進步的結果。A.正確B.錯誤正確答案：B3.組織結構的虛擬化是專指虛擬經營。A.正確B.錯誤正確答案：B4.扁平化管理是以學習型組織為前提的，同時它也是構建學習型組織的客觀需要。A.正確B.錯誤正確答案：B5.橫向的領導組織結構關系是隸屬的領導關系。A.正確B.錯誤正確答案：B6.跨國經營企業(yè)或者合資企業(yè)處于一個“文化邊際域”中，即處在不同文化交匯與撞擊的區(qū)域內。A.正確B.錯誤正確答案：B7.企業(yè)文化一旦建立起來就能發(fā)揮應有的作用，不需要與科學管理聯系起來，但必須將特有的文化理念融入企業(yè)管理實踐中，將企業(yè)文化成果運用到企業(yè)生產經營管理活動中。A.正確B.錯誤正確答案：A8.企業(yè)家代表著一種職務，而非一種素質、能力。A.正確B.錯誤正確答案：B9.許多員工包括部分管理層領導都把自己定位為打工者。A.正確B.錯誤正確答案：B10.如何有效塑造企業(yè)家行為（）？A.戰(zhàn)略頭腦B.成就需要C.冒險精神D.創(chuàng)新精神正確答案：ABCD11.跨文化管理的特征具體有哪些？（）A.經營環(huán)境的復雜性B.人員結構多元化C.文化認同的過程性D.管理風險加大正確答案：AB12.企業(yè)環(huán)境包括（）。A.工作環(huán)境B.娛樂環(huán)境C.學習環(huán)境D.生活環(huán)境正確答案：AD13.企業(yè)文化構成要素有（）？A.企業(yè)行為文化B.企業(yè)物質文化C.企業(yè)制度文化D.企業(yè)精神文化正確答案：ABCD14.中國傳統文化對企業(yè)文化的影響具體表現為（）A.以人為本的思想B.求真務實精神C.集體主義和團隊精神D.和諧發(fā)展的思想正確答案：ABCD15.企業(yè)家是企業(yè)文化建設的“龍頭”，具體表現為哪些方面（）A.企業(yè)家是企業(yè)文化的管理者B.企業(yè)家是企業(yè)文化的變革者C.企業(yè)家是企業(yè)文化的傳播者D.企業(yè)家是企業(yè)文化的創(chuàng)立者正確答案：ABD16.根據模范人物的主體，模范行為分為兩種類型（）A.企業(yè)模范個體的行為B.企業(yè)先進人物的行為C.企業(yè)模范群體的行為D.企業(yè)模范人物的行為正確答案：AC17.企業(yè)價值觀的功能體現為（）A.企業(yè)價值觀能產生凝聚力，激勵員工釋放潛能B.企業(yè)價值觀決定了企業(yè)的基本特性C.企業(yè)價值觀對企業(yè)及員工行為起到導向和規(guī)范作用D.企業(yè)價值觀為企業(yè)的生存與發(fā)展確立了精神支柱正確答案：ABCD18.以下屬于企業(yè)正式制度范疇的有哪些？（）A.規(guī)章制度B.治理結構C.產權制度D.組織結構正確答案：ABCD19.企業(yè)文化傳播的技巧有（）？A.比喻法B.假借法C.明示法D.引證法正確答案：ABCD20.（）是企業(yè)行為文化和企業(yè)精神文化的顯現和外化結晶。A.企業(yè)產品文化B.企業(yè)制度文化C.企業(yè)物質文化D.企業(yè)文化正確答案：A21.企業(yè)文化傳播過程中認知階段包括（）。A.評價B.關心C.興趣D.注意正確答案：D22.以下屬于企業(yè)文化變革所面臨阻力的是（）。A.跨文化管理B.忽視小團體或個人利益C.企業(yè)文化中創(chuàng)新文化D.思維習慣守舊正確答案：D23.評價企業(yè)文化優(yōu)劣的標準是（）A.時代性標準B.社會性標準C.生產效率和績效標準D.綜合性標準正確答案：B24.企業(yè)形象識別系統得三個子系統分別就是理念識別系統、行為識別系統、（）系統。A.視覺識別B.標識識別C.概念識別D.精神識別正確答案：A25.人們的知識、技術與經驗屬于（）。A.正式規(guī)范性文化B.非正式規(guī)范性文化C.技術規(guī)范性文化D.操作規(guī)范性文化正確答案：C26.企業(yè)員工在生產實踐、學習娛樂等中產生的各種行為活動的總稱為（）。A.企業(yè)產品文化B.企業(yè)制度文化C.企業(yè)物質文化D.企業(yè)行為文化正確答案：D27.彼得·圣吉指出，學習型組織的核心是（）。A.學習B.溝通C.管理D.創(chuàng)造正確答案：D28.以下管理中屬于企業(yè)內部跨文化管理的是（）。A.與顧客進行管理B.與競爭者進行管理C.與不同文化背景的雇員進行管理D.與相關利益群體進行管理正確答案：C29.（）就是企業(yè)精神得塑造者。A.企業(yè)職工B.企業(yè)家C.經營者D.管理者正確答案：B30.在統一組織內，（）帶來個體文化與企業(yè)文化之間的沖突。A.群體文化與個體文化的沖突B.主文化和亞文化沖突C.危機意識D.不同利益要求或者不同價值觀認知正確答案：D31.產品文化設計的切入點是（）。A.文化功能B.文化精神C.文化心理D.文化情調正確答案：D32.()往往是指令性的、強制性的、例行公事式的特點。A.自動溝通B.下行溝通C..上行溝通D.平行溝通正確答案：B33.示范原型在沒有通過宣傳的情況下發(fā)生一定影響的效應為（）。A.獎勵型示范效應B.原發(fā)型示范效應C.表彰型示范效應D.樹立型示范效應正確答案：B34.（）是企業(yè)成員在職業(yè)交往活動中，表現出來的文明的言談舉止、行為、儀表、儀態(tài)等。A.企業(yè)禮貌B.企業(yè)禮節(jié)C..企業(yè)儀式D..工作儀式正確答案：A35.企業(yè)管理者對企業(yè)文化網絡中得各種角色人物應采取得正確態(tài)度就是（）。A.禁止B.放任C.鼓勵D.了解正確答案：C36.（）對企業(yè)的整體精神風貌和文明程度有著直接的決定作用。A.模范員工群體行為B.企業(yè)模范人物行為C.模范員工個體行為D.先進人物個體行為正確答案：B37.合理、科學地把握好或利用好時機的（）是保持企業(yè)管理制度規(guī)范性的最佳途徑或唯一途徑。A.編制B.創(chuàng)新C.控制D.計劃正確答案：B38.在企業(yè)物質文化諸要素中，處于首要地位的是（）。A.企業(yè)產品B.企業(yè)技術C.企業(yè)環(huán)境D.企業(yè)制度正確答案：A39.下面（）提出了著名的Z理論。A.威廉二世B.鮑威爾C.威廉·大內D..德魯克正確答案：C40.信息在同級人員中進行流動，屬于()。A.自動溝通B.下行溝通C..上行溝通D.平行溝通正確答案：D41.科特和赫斯科特根據企業(yè)文化與經營業(yè)績的關系,把企業(yè)文化劃分為強力型、策略合理型和()三種類型。A.賭博型B.保守型C.靈活適應型D.官僚型正確答案：C42.企業(yè)精神一旦形成，就強烈地在（）的各個方面顯示它的影響。A.企業(yè)行為B.企業(yè)管理C.企業(yè)經營D.企業(yè)文化正確答案：D43.（）為了使企業(yè)的發(fā)展與環(huán)境相匹配，根據本身的性質和特點形成體現企業(yè)共同價值觀的企業(yè)文化，并不斷創(chuàng)新和發(fā)展的活動過程。A.企業(yè)文化變革B.企業(yè)文化沖突C.企業(yè)文化創(chuàng)新D.企業(yè)發(fā)展正確答案：C44.（）指獨立的或相對獨立的組織系統進行決策、指揮、監(jiān)督等領導活動的具體制度或體系。A.企業(yè)領導體制B.企業(yè)管理制度設計C.企業(yè)組織結構D.企業(yè)領導力正確答案：A45.（）是在一個產品類型之下由產品文化和企業(yè)文化共同作用產生的。A.價值文化B.物質文化C.品牌文化D.產品文化正確答案：C46.下列選項是文化傳播和企業(yè)文化傳播所共有的是（）A.新聞傳播B.人際傳播C.大眾傳播D.組織傳播正確答案：D47.企業(yè)產品文化以企業(yè)生產的（）為載體，反映企業(yè)物質及精神追求的各種文化要素的總和。A.服務B.品牌C.產品D.包裝正確答案：C48.有的企業(yè)規(guī)定完不成定額，就會有某種形式的懲罰；如果在考核評價中處于落后狀態(tài)，就會影響到未來的晉升與工資水平等。這種做法你認為合理與否？如果不合理，應該怎么做？（）A.不合理、造成人際關系緊張B.合理C.不合理、不利于員工成長D.不合理、避免單純強調懲罰正確答案：D49.合資各方的企業(yè)文化優(yōu)、缺點都相對突出，為了避免優(yōu)質文化和劣質文化產生相互抵消的現象，既要改進優(yōu)質文化，增加其強勢，又要改造劣質文化，這種文化融合的模式屬于（）A.注入式B.滲透式C.改造式D.分離式正確答案：C50.企業(yè)文化傳播就是將企業(yè)的文化傳播。A.正確B.錯誤正確答案：B

企業(yè)文化·作業(yè)練習21.優(yōu)秀的企業(yè)文化是開放的，是兼收并蓄、創(chuàng)新提煉，而又自成一體的。A.正確B.錯誤正確答案：A2.每個企業(yè)都要根據各自文化特色，從自身活動中去提煉概括企業(yè)文化精髓，不能盲目地、機械地效仿別人。A.正確B.錯誤正確答案：B3.企業(yè)文化就是領導文化。A.正確B.錯誤正確答案：B4.企業(yè)家是企業(yè)文化修煉的“教練”。A.正確B.錯誤正確答案：B5.傳統的企業(yè)管理者僅僅管理企業(yè)的資金、技術、設備、人員等，而往往忽略對企業(yè)文化方面的管理，這就是傳統企業(yè)家與現代企業(yè)家管理對象的本質區(qū)別。A.正確B.錯誤正確答案：A6.企業(yè)文化一旦建立起來就能發(fā)揮應有的作用，不需要與科學管理聯系起來，但必須將特有的文化理念融入企業(yè)管理實踐中，將企業(yè)文化成果運用到企業(yè)生產經營管理活動中。A.正確B.錯誤正確答案：A7.企業(yè)的交通工具是塑造、渲染、傳播企業(yè)形象的流動性媒介和渠道。A.正確B.錯誤正確答案：B8.企業(yè)家應過度注重短期利潤與得失。A.正確B.錯誤正確答案：B9.企業(yè)文化就是跳跳舞、唱唱歌，搞一些比賽。A.正確B.錯誤正確答案：B10.企業(yè)家行為的特點具體表現為（）。A.企業(yè)家是企業(yè)的最高管理者B.企業(yè)家是企業(yè)經營的主要決策者，承擔著企業(yè)經營的主要責任C.企業(yè)家是一種職業(yè)，是社會生產的基層組織者和管理者D.企業(yè)家是企業(yè)的決策者正確答案：ABCD11.企業(yè)文化對外傳播的通道包括（）A.企業(yè)文化示范傳播B.企業(yè)活動、慶典、儀式C.企業(yè)文化交流合作D.企業(yè)文化的主動輸出式傳播正確答案：ACD12.扁平化企業(yè)組織結構所具有的特征包括哪些（）A.圍繞工作流程來建立機構B.減少中間層C.管理者的影響力增加D.下層的管理決策權限增大正確答案：ABCD13.企業(yè)家是企業(yè)文化建設的“龍頭”，具體表現為哪些方面（）A.企業(yè)家是企業(yè)文化的管理者B.企業(yè)家是企業(yè)文化的變革者C.企業(yè)家是企業(yè)文化的傳播者D.企業(yè)家是企業(yè)文化的創(chuàng)立者正確答案：ABD14.以下方式均屬于展現員工風貌的方式是（）A.創(chuàng)辦企業(yè)內刊B.成立釣魚興趣小組C.校園經典作品朗誦大賽D.廣告宣傳正確答案：ABC15.企業(yè)文化按照企業(yè)任務和經營方式的不同分類為（）。A.過程型文化B.強人文化C.工作和娛樂并重型文化D.攻堅文化正確答案：ABCD16.法國的企業(yè)文化特點包括（）。A.人性化和民主化B.公眾意識強C.科學與創(chuàng)新D.敢于奮斗、勇于挑戰(zhàn)正確答案：ABCD17.企業(yè)文化網絡的四種類型包括（）。A.實物溝通渠道B.語言溝通渠道C.電子文化網絡D.印刷溝通渠道正確答案：ABCD18.以下屬于企業(yè)正式制度范疇的有哪些？（）A.規(guī)章制度B.治理結構C.產權制度D.組織結構正確答案：ABCD19.企業(yè)物質文化主要內容包括（）。A.企業(yè)環(huán)境B.企業(yè)容貌C.企業(yè)產品D.技術、設備正確答案：ABCD20.企業(yè)廣告在提高企業(yè)知名度、傳播企業(yè)信息、參與市場競爭、滿足市場需要的過程中形成了一種獨特的問題，即（）A.企業(yè)廣告文化B.企業(yè)產品文化C.企業(yè)傳播文化D.企業(yè)營銷文化正確答案：A21.在企業(yè)形象識別要素中，首先要考慮的是（）。A.企業(yè)容貌B.企業(yè)名稱C.企業(yè)形象設計D.企業(yè)標志正確答案：D22.合資一方以其強勢文化注入合資企業(yè)，而他方則全盤接受，使合資企業(yè)文化成為該強勢文化的延伸，這種文化融合的模式屬于（）A.改造式B.分離式C.注入式D.滲透式正確答案：C23.企業(yè)的靈魂人物是（）。A.員工B.經理人C.客戶D.企業(yè)家正確答案：D24.（）就是企業(yè)精神得塑造者。A.企業(yè)職工B.企業(yè)家C.經營者D.管理者正確答案：B25.彼得·圣吉指出，學習型組織的核心是（）。A.學習B.溝通C.管理D.創(chuàng)造正確答案：D26.產品文化設計的核心要素是（）。A.文化情調B.文化功能C.文化心理D.文化精神正確答案：B27.文化融合的前提是（）。A.整合B.篩選C.接觸D.撞擊正確答案：C28.企業(yè)形象識別系統得三個子系統分別就是理念識別系統、行為識別系統、（）系統。A.視覺識別B.標識識別C.概念識別D.精神識別正確答案：A29.企業(yè)價值觀是企業(yè)在市場經營活動中，反映企業(yè)對其（）。A.經營利潤、社會貢獻B.生產經營、目標追求C.生產經營、社會貢獻D.經營效率、目標追求正確答案：B30.科特和赫斯科特根據企業(yè)文化與經營業(yè)績的關系,把企業(yè)文化劃分為強力型、策略合理型和()三種類型。A.賭博型B.保守型C.靈活適應型D.官僚型正確答案：C31.以下哪一項行為反應了企業(yè)文化傳播中出現的暈輪效應（）A.企業(yè)面對危機事件的時候，社會公眾往往在不了解真相的情況下盲目擴大對危機中的企業(yè)不良印象B.如果有些員工的遲到、早退長期沒有得到管理，其他員工就可能會產生這種從眾行為C.中國乳制品行業(yè)的三聚氰胺事件爆發(fā)后，許多消費者對國產奶制品一律抵觸，把因為對某些品牌的不良印象投射到所有的國產奶制品上，進而影響到國產牛奶的銷量D.新東方總裁俞敏洪在當代中國青年中非常受歡迎，他的言論往往能夠影響到青年人的思想正確答案：C32.制度文化和心理文化從性質上看屬于（）文化。A.顯性B.虛擬C.實體D.隱性正確答案：D33.在企業(yè)價值觀引導過程中，表率首先是（）。A.普通員工的表率B.管理人員的表率C.科技人員的表率D.企業(yè)家的表率正確答案：D34.企業(yè)領導的個性決定著企業(yè)文化的（）。A.生命B.類型C.發(fā)展D.風格正確答案：D35.（）是企業(yè)內外空間設計。A.企業(yè)布局B.企業(yè)建筑物C.企業(yè)標志D.企業(yè)標志正確答案：A36.企業(yè)文化發(fā)生變革的內因主要是（）。A.企業(yè)經營危機B.企業(yè)主文化與亞文化的沖突C.企業(yè)文化本身產生的沖突D.企業(yè)發(fā)展正確答案：C37.企業(yè)通過正式組織和正規(guī)媒介向員工傳遞信息的通道叫()。A.外部傳播渠道B.企業(yè)傳播渠道C.內部傳播渠道D.社會傳播渠道正確答案：C38.強勢企業(yè)文化指與其她企業(yè)文化相比具有（）的企業(yè)文化。A.侵略性B.帶動性C.明顯優(yōu)勢D.強烈反差正確答案：C39.以下管理中屬于企業(yè)內部跨文化管理的是（）。A.與顧客進行管理B.與競爭者進行管理C.與不同文化背景的雇員進行管理D.與相關利益群體進行管理正確答案：C40.企業(yè)價值觀的修正就就是對原有價值觀的（）。A.否定B.保留C.揚棄D.繼承正確答案：C41.企業(yè)文化變革步驟中第一步的是（）。A.構建清晰的變革愿景和戰(zhàn)略B.鞏固提升戰(zhàn)果和穩(wěn)固變革成果C.創(chuàng)造短期成果D.組織變革團隊正確答案：A42.在企業(yè)文化網絡中，那些把發(fā)生在企業(yè)里的逸聞趣事，按照自己的觀點進行傳播核擴散的人是()。A.教士B.傳小道消息者C.幕后提詞者D.講故事者正確答案：D43.有的企業(yè)規(guī)定完不成定額，就會有某種形式的懲罰；如果在考核評價中處于落后狀態(tài)，就會影響到未來的晉升與工資水平等。這種做法你認為合理與否？如果不合理，應該怎么做？（）A.不合理、造成人際關系緊張B.合理C.不合理、不利于員工成長D.不合理、避免單純強調懲罰正確答案：D44.評價企業(yè)文化優(yōu)劣的標準是（）A.時代性標準B.社會性標準C.生產效率和績效標準D.綜合性標準正確答案：B45.（）是從基層、從實踐中涌現出來，成為企業(yè)員工心目中的模范。A.企業(yè)標兵B.企業(yè)先進人物C.企業(yè)模范人物D.企業(yè)一般員工正確答案：C46.以下管理中不屬于企業(yè)外部跨文化管理的是（）。A.與競爭者進行管理B.與不同文化背景的雇員進行管理C.與顧客進行管理D.與供應商進行管理正確答案：B47.信息在同級人員中進行流動，屬于()。A.自動溝通B.下行溝通C..上行溝通D.平行溝通正確答案：D48.（）對企業(yè)的整體精神風貌和文明程度有著直接的決定作用。A.模范員工群體行為B.企業(yè)模范人物行為C.模范員工個體行為D.先進人物個體行為正確答案：B49.A企業(yè)每年都會在6月份聘請企業(yè)外的咨詢專家、大學教授、學者來企業(yè)傳授企業(yè)家所需要的知識，同時每年的12月份會組織參加企業(yè)外舉行的各種戰(zhàn)略研討、專題討論會等，這屬于（）A.參觀學習和考察B.企業(yè)內研修C.講座D.企業(yè)外研討會正確答案：B50.“只有我甩別人，不能別人甩我”這種廣告詞創(chuàng)意新穎、個性。A.正確B.錯誤正確答案：B

企業(yè)文化·作業(yè)練習31.企業(yè)容貌是企業(yè)文化的表征，是體現企業(yè)個性化的標志。A.正確B.錯誤正確答案：A2.橫向的領導組織結構關系是隸屬的領導關系。A.正確B.錯誤正確答案：B3.企業(yè)組織單位、部門和崗位的設置，就是把一個企業(yè)組織分成幾個部分。A.正確B.錯誤正確答案：B4.一個企業(yè)能否形成尊重知識、尊重人才的氛圍，既表明了這個企業(yè)的文化品位，也是其企業(yè)文化建設是否成功的重要標志。A.正確B.錯誤正確答案：B5.企業(yè)文化就是“吹出來”、“寫出來”的。A.正確B.錯誤正確答案：B6.企業(yè)文化傳播就是將企業(yè)的文化傳播。A.正確B.錯誤正確答案：B7.許多員工包括部分管理層領導都把自己定位為打工者。A.正確B.錯誤正確答案：B8.企業(yè)文化就是跳跳舞、唱唱歌，搞一些比賽。A.正確B.錯誤正確答案：B9.講倫理道德會使企業(yè)增加投入、減少收入。A.正確B.錯誤正確答案：B10.企業(yè)管理制度的規(guī)范性是要求企業(yè)管理制度呈現穩(wěn)定和動態(tài)相統一。A.正確B.錯誤正確答案：B11.企業(yè)家行為的特點具體表現為（）。A.企業(yè)家是企業(yè)的最高管理者B.企業(yè)家是企業(yè)經營的主要決策者，承擔著企業(yè)經營的主要責任C.企業(yè)家是一種職業(yè)，是社會生產的基層組織者和管理者D.企業(yè)家是企業(yè)的決策者正確答案：ABCD12.產品的文化設計包含哪些要素呢？（）A.文化心理B.文化情調C.文化精神D.文化功能正確答案：ABCD13.企業(yè)文化網絡的四種類型包括（）。A.實物溝通渠道B.語言溝通渠道C.電子文化網絡D.印刷溝通渠道正確答案：ABCD14.企業(yè)文化對外傳播的通道包括（）A.企業(yè)文化交流合作B.企業(yè)活動、慶典、儀式C.企業(yè)文化的主動輸出式傳播D.企業(yè)文化示范傳播正確答案：ACD15.常見的影響群體間行為的因素有（）。A.工作規(guī)程B.群體間的溝通渠道C.組織層級設計與計劃D.獎罰制度規(guī)章正確答案：ABC16.企業(yè)家是企業(yè)文化建設的“龍頭”，具體表現為哪些方面（）A.企業(yè)家是企業(yè)文化的管理者B.企業(yè)家是企業(yè)文化的變革者C.企業(yè)家是企業(yè)文化的傳播者D.企業(yè)家是企業(yè)文化的創(chuàng)立者正確答案：ABD17.企業(yè)領導體制除了具備自然屬性與社會屬性這兩種根本屬性之外，還具備以下哪些基本特征（）A.系統性B.根本性C.穩(wěn)定性D.全局性正確答案：ABCD18.企業(yè)家的精神特質包括（）。A.夢想B.專注C.創(chuàng)新D.行動正確答案：ABCD19.企業(yè)家和職業(yè)經理人的區(qū)別體現在企業(yè)家具備的一些本質特征，具體表現為（）A.冒險B.合作C.敬業(yè)D.創(chuàng)新正確答案：AD20.企業(yè)文化變革的外因在于（）A.企業(yè)主動適應環(huán)境變化B.亞文化和主文化的和諧C.解決企業(yè)文化本身存在的沖突D.企業(yè)高層管理者的更迭正確答案：AD21.樂隊花車效應是指（）。A.從眾效應B.二八效應C.羊群效應D.示范效應正確答案：A22.企業(yè)價值觀的修正就就是對原有價值觀的（）。A.否定B.保留C.揚棄D.繼承正確答案：C23.（）與企業(yè)生產相關的各種物質設施、廠房建筑以及員工的生活娛樂設施等。A.企業(yè)標志B.企業(yè)容貌C.企業(yè)環(huán)境D.企業(yè)形象正確答案：C24.科特和赫斯科特根據企業(yè)文化與經營業(yè)績的關系,把企業(yè)文化劃分為強力型、策略合理型和()三種類型。A.賭博型B.保守型C.靈活適應型D.官僚型正確答案：C25.企業(yè)精神一旦形成，就強烈地在（）的各個方面顯示它的影響。A.企業(yè)行為B.企業(yè)管理C.企業(yè)經營D.企業(yè)文化正確答案：D26.（）是企業(yè)模范個體典型行為的提升，具有全面性，因此在各方面都應當成為企業(yè)所有員工的行為規(guī)范。A.企業(yè)先進人物行為B.企業(yè)模范群體行為C.企業(yè)領導行為D.企業(yè)家行為正確答案：B27.（）是企業(yè)行為文化和企業(yè)精神文化的顯現和外化結晶。A.企業(yè)產品文化B.企業(yè)制度文化C.企業(yè)物質文化D.企業(yè)文化正確答案：A28.企業(yè)文化變革的外因主要是（）A.企業(yè)外部競爭激烈B.企業(yè)主動適應環(huán)境變化C.企業(yè)發(fā)展轉型D.政策要求正確答案：B29.文化融合的前提是（）。A.整合B.篩選C.接觸D.撞擊正確答案：C30.在一個具體的企業(yè)中，價值觀是一個有層次的體系，由（）和（）組成。A.核心價值觀、外圍價值觀B.個體價值觀、群體價值觀C.核心價值觀、一般價值觀D.基礎價值觀、頂層價值觀正確答案：A31.在企業(yè)形象識別要素中，首先要考慮的是（）。A.企業(yè)容貌B.企業(yè)名稱C.企業(yè)形象設計D.企業(yè)標志正確答案：D32.以下屬于企業(yè)文化變革所面臨阻力的是（）。A.跨文化管理B.忽視小團體或個人利益C.企業(yè)文化中創(chuàng)新文化D.思維習慣守舊正確答案：D33.企業(yè)形象識別系統得三個子系統分別就是理念識別系統、行為識別系統、（）系統。A.視覺識別B.標識識別C.概念識別D.精神識別正確答案：A34.各方文化背景和企業(yè)文化風格截然不同，甚至相互排斥或對立，這種文化融合的模式屬于（）A.注入式B.改造式C.滲透式D.分離式正確答案：D35.人們的生活習慣、習俗與儀式屬于（）A.正式規(guī)范性文化B.非正式規(guī)范性文化C.技術規(guī)范性文化D.操作規(guī)