社區(qū)工作調(diào)研報告6篇

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名目第1篇云巖區(qū)社區(qū)工作調(diào)研報告第2篇街道社區(qū)工作狀況調(diào)研報告第3篇城市化進程中社區(qū)工作調(diào)研報告第4篇駐社區(qū)工作組調(diào)研報告第5篇農(nóng)村社區(qū)工作調(diào)研報告第6篇社區(qū)工作調(diào)研報告

【第1篇】云巖區(qū)社區(qū)工作調(diào)研報告

一、社區(qū)的概念、職責

社區(qū)是指聚居在肯定地域范圍內(nèi)人們所組成的社會生活共同體，目前城市社區(qū)的范圍，一般指經(jīng)過社區(qū)體制XX后作了規(guī)模調(diào)整的居委會轄區(qū)。隨著城市政治經(jīng)濟XX的不斷深化，政府擔當?shù)纳鐣毮懿粩噢D(zhuǎn)移，企業(yè)的很多社會職能也逐步剝離，一部分原本由政府企業(yè)擔當?shù)某鞘泄芾?、服務職能下移到社區(qū)，與此同時，越來越多的人走出“單位群落”成為社會人，大量農(nóng)村人口涌入城市，社會流淌人口增加，其管理、教育、服務等職責歷史性回到了社區(qū)。由此可見，社區(qū)是城市居民工作學習和生活的場所，也是城市活力所在，它已成為政權(quán)建設，社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)的重要基礎。由于社區(qū)的工作領域，工作職能，工作內(nèi)涵均發(fā)生了較大變化，使得社區(qū)居委會這個群眾性自治組織面臨新的挑戰(zhàn)，尤其是在加強社區(qū)建設的過程中，居委會是載體，是基礎，是保證，是黨和政府聯(lián)系廣闊居民群眾的橋梁和紐帶，對城市XX、進展、穩(wěn)定等方面起著樂觀的作用?！吨腥A人民共和國城市居委會組織法》明確規(guī)定，居委會的任務是：宣揚憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，維護居民的合法權(quán)益，教育居民履行依法應盡的義務，愛惜公共財產(chǎn)，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動;辦理本地區(qū)的公共事務和公益事業(yè);調(diào)解民間糾紛;幫助人民政府或者它的派出機關做好與居民利益有關的公共衛(wèi)生、方案生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等項工作，向人民政府或者它的派出機構(gòu)反映居民的看法，要求和提出建議。

二、民政部門的工作重心

民政部門作為政府的職能部門，肩負著指導社區(qū)建設和貫徹實施社區(qū)工作的各項方針政策的重要職責，近年來，區(qū)民政局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，始終把社區(qū)建設工作作為民政工作的主旋律，本著從實際動身，調(diào)整工作思路，依靠社會合力，同心協(xié)力，搞好社區(qū)建設，形成強大的社區(qū)建設氛圍，開創(chuàng)了社區(qū)建設的新局面。

一是成立了由區(qū)委、區(qū)政府主要領導任正、副組長，有關職能部門和各街道辦事處主要領導為成員的“云巖區(qū)社區(qū)建設工作領導小組”，并鼓舞轄區(qū)企事業(yè)單位、機關、團體和個人以資金、房產(chǎn)、設備、技術、信息、勞務等形式參加社區(qū)建設，走服務設施共建，社區(qū)資源共享的路子。區(qū)委、區(qū)政府還結(jié)合我區(qū)實際，先后出臺了《關于推動社區(qū)建設加強城市基層基礎工作的實施看法》、《關于整合社區(qū)居委會的實施看法》、《關于進一步深化社區(qū)服務加快社區(qū)建設的實施看法》、《關于實施云巖區(qū)城市形象建設工程的看法》，這些政策措施的出臺，有力地推動了我區(qū)社區(qū)建設工作。

二是科學合理地調(diào)整原有居委會的規(guī)模。結(jié)合實際，于20xx年初分三批對全區(qū)原有居委會逐步進行整合，使我區(qū)基層組織布局、規(guī)模趨于合理，職能得到加強，社區(qū)干部隊伍的整體素養(yǎng)明顯提高。全區(qū)由原來的241個居委會整合成114個社區(qū)居委會，總量削減53.9%，社區(qū)居委會委員的人數(shù)由原來的1687人減為944人，總量削減44%，委員的平均年齡38歲，高中以上文化程度占95%，黨員占63%。過去居委會規(guī)模過小、地域上相互交叉等問題基本得以解決，新的社區(qū)普遍以主要的街、巷、路為界，充分體現(xiàn)了以地緣的內(nèi)在聯(lián)系和居民的認同感、歸宿感等因素為紐帶的原則

三是以落實“星光方案”為重點，帶動社區(qū)服務及社區(qū)文明程度的提高。九九年，我們緊緊抓住國家部署實施“社區(qū)老年福利服務星光方案”的有利時機，結(jié)合我區(qū)實際。在全區(qū)貫徹落實“星光方案”，把其作為民心工程，功德事業(yè)來抓，經(jīng)過定點、選址、報批等程序，到20xx年，全區(qū)共建“星光方案”老年人服務設施22個。在詳細興建過程中，我們嚴格根據(jù)上級要求，統(tǒng)一標牌，統(tǒng)一標準，結(jié)合各街道社區(qū)的實際，因地制宜設制服務項目，服務項目既有圖書閱覽、戲曲消遣、歌舞健身，康復醫(yī)療、還有棋牌書畫、談心談天等，大大豐富和滿意了社區(qū)老年人的文化消遣生活需求，受到老年人的普遍贊揚，得到社會的充分確定。為進一步提高老年人福利服務檔次，20xx年，我們樂觀與貴州三力房開公司聯(lián)合，全力打造全省一流的、集生活服務、消遣健身、醫(yī)療保健為一體的功能齊全的云巖區(qū)夕陽老年公寓，不久將投入使用。

四是以創(chuàng)建社區(qū)建設示范區(qū)、示范街道、示范社區(qū)為載體，強化宣揚，激發(fā)各社區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)的樂觀性。全力打造管理有序、服務完善、生活便利、治安良好、環(huán)境美麗、人際關系和諧的文明社區(qū)。20xx年，我區(qū)被評為“全國社區(qū)建設示范區(qū)”，20xx年，我區(qū)又被命名為“全省社區(qū)建設示范區(qū)”，黔東辦事處、普陀辦事處被命名為社區(qū)建設示范街道，和平路社區(qū)、陜西路社區(qū)被命名為社區(qū)建設示范社區(qū)。今年，我區(qū)又申報6個街道和21個社區(qū)參與貴陽市社區(qū)建設示范街道和示范社區(qū)的評比，充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，推動我區(qū)社區(qū)建設工作向縱深進展。

五是社區(qū)基礎設施日趨完善，從20xx至20xx年，市委、市政府切實加強城市基層基礎工作，把改善社區(qū)居委會辦公用房作為為民興辦的實事。我區(qū)抓住這一契機，共解決81個社區(qū)居委會的辦公用房，使全區(qū)社區(qū)辦公用房平均面積達80平方，全部社區(qū)實現(xiàn)了微機辦公。與此同時，區(qū)委、區(qū)政府把建立社區(qū)信息網(wǎng)絡平臺作為今年的實事，通過網(wǎng)絡平臺的搭建，把社區(qū)綜合服務中心與各街道(鎮(zhèn))分中心和社區(qū)的服務站聯(lián)通起來，建立四通八達、掩蓋全區(qū)的社區(qū)服務體系，為群眾供應全方位、多層次、便捷高效的服務。

三、社區(qū)工作中存在的問題

一是職能錯位，社區(qū)居委會負擔過重。我國的城市管理體制，長期以來受方案經(jīng)濟體制的影響造成政企不分、政事不分、政社不分，政府包攬一切，使社區(qū)居委會這個自治組織成了政府的下屬機構(gòu)。用行政和交辦方式，把政府職能部門的工作、街道辦事處的工作都壓在居委會的頭上，而居委會的狀況是責任大，權(quán)利小、事情多、經(jīng)費少、干部待遇低，力氣弱，整個被任務壓得喘不過氣來，疲于應付，80%的精力在為政府做工作。市、區(qū)、街有關部門工作都要進社區(qū)，都要掛牌子，居委會變相地成為一個行政組織，使之開展社區(qū)自治及社區(qū)服務工作受到相應的制約。

二是社區(qū)委員生活補貼待遇低。20xx年完成社區(qū)整合后，有一批優(yōu)秀年青同志進入社區(qū)，極大充實了社區(qū)工隊伍，增加社區(qū)領導班子的生氣和活動。社區(qū)居委會委員補貼現(xiàn)是人均每月300元，按貴陽市最低工資標準他們都達不到。社區(qū)居委會委員的工作繁雜，而待遇卻很低，一部分工作力量強、文化程度高，同時社區(qū)補貼養(yǎng)家糊口的社區(qū)委員難以安心工作，造成社區(qū)人才大量流失。

三是社會保險等后顧之憂無法解決。社區(qū)工在承接政府大量工作的過程中，難免會遇到受損害的狀況發(fā)生，同時，隨著年齡的增長，勞動力量的下降，當他們退出社區(qū)舞臺時，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等問題才是他們真正關懷的問題，社區(qū)委員的社會保險問題不能有效解決，是影響社區(qū)工隊伍穩(wěn)定的重要因素。

四是社區(qū)居委會應有的社會地位難以體現(xiàn)。社區(qū)是最基層的群眾自治組織，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，各級政府和職能部門以及轄區(qū)單位應對社區(qū)居委會的工作賜予指導、支持和關心。然而部份轄區(qū)單位及政府的職能部門對社區(qū)干部缺乏應有的敬重，把懇求社區(qū)幫助工作變?yōu)橹洹⒍?、指使社區(qū)完成任務。有的甚至對社區(qū)干部進行人身攻擊，社區(qū)居委會的法律地位難以體現(xiàn)。

五是政策扶持力度不夠?！毒游瘯M織法》第四條規(guī)定，居民委員會應當開展便民利民的社區(qū)服務活動，可以興辦有關的服務事業(yè)。然而到目前為止，我市還沒有出臺對街道、社區(qū)興辦便民利民服務項目，對社區(qū)文化、體育等活動的設施在申請辦場地、租金、稅費以及多渠道引資方面的扶持方法及措施，社區(qū)服務業(yè)舉步維艱。

四、下一步工作思路

為使我區(qū)社區(qū)工作適應新形勢、新狀況的挑戰(zhàn)，上一個新的臺階，下一步要著重討論解決以下問題：

一是仔細落實“權(quán)隨責走，費隨事轉(zhuǎn)”的原則。《居民委員會組織法》其次條規(guī)定：居民委員會是自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，居民委員會幫助不設區(qū)的市、市轄區(qū)的人民政府或者它的派出機關開展工作。然而在實際工作中，居委會“幫助開展”的職責已變?yōu)椤爸苯訁⒓印?，并以目標任務的形式接受上級有關部門的考核。這與《組織法》發(fā)生沖突。要解決這一突出沖突，就要根據(jù)“權(quán)隨責走，費隨事轉(zhuǎn)”的原則，保證社區(qū)組織在自治活動中有職、有錢、有權(quán)，使社區(qū)自治落到實處。

二是提高社區(qū)居委會委員生活待遇，解決委員擔心心社區(qū)工作的問題。委員的生適待遇不應低于貴陽市最低工資標準，要樂觀探究把社區(qū)工作作為一種“崗位”、一種“職業(yè)”，設立委員職務等級工資制度和按年度晉級制度，使工資待遇(級別)與工作職務、工作年限、工作力量掛鉤。同時，引入競爭激勵機制，完善嘉獎制度，逐步實現(xiàn)社區(qū)居委會工作職業(yè)化、規(guī)范化。

三是大力推動信息化建設，創(chuàng)建信息化社區(qū)。根據(jù)“互聯(lián)互通、資源共享”原則，大力推動社區(qū)信息化工作，并以此加速信息化城市的建設。將傳統(tǒng)的服務方式與現(xiàn)代信息技術相結(jié)合，提高社區(qū)服務的質(zhì)量和社區(qū)管理的水平，為社區(qū)經(jīng)濟進展供應保障。

四是促進社區(qū)共建，實現(xiàn)資源共享。樂觀主動與駐轄區(qū)機關、團體、學校、企事業(yè)單位協(xié)調(diào)，充分利用、挖掘其文化、教育、體育和消遣設施及場地等服務性設施向社會開放，變單位資源為社區(qū)資源和社會資源，逐步形成資源共享、共駐共建的局面

【第2篇】街道社區(qū)工作狀況調(diào)研報告

街道辦事處是政府的派出機構(gòu)，受政府托付負責處理本轄區(qū)內(nèi)的行政管理以及地區(qū)性、社會性、群眾性工作，是聯(lián)系和服務群眾的第一線。街道辦麻雀雖小五臟俱全，面對的是最平民的事務，化解的是最初始的沖突，解決的是最基本的問題。特殊是在**經(jīng)濟進展和城市化步伐日益加快的新階段，各種深層次沖突突顯，做好新時期街道社區(qū)工作任務艱難。

一、常規(guī)工作打突擊戰(zhàn)，保質(zhì)保量全面推動

常規(guī)工作是街道工作的框架和主干，已融入街道工作的全過程，具有牽一發(fā)而動全身的作用，完成好這些工作必需圍繞關鍵時期、關鍵環(huán)節(jié)打突擊戰(zhàn)，才能取得事半功倍的效果。

一是圍繞發(fā)揮黨員作用，分層次抓好黨建工作。對離退休黨員，動員他們參與黨組織的各項活動，為經(jīng)濟社會進展獻計獻策發(fā)揮余熱;對轄區(qū)內(nèi)的老勞模、老功臣、老干部、老專家、老英雄定期組織慰問，讓他們感受到組織的暖和;對下崗失業(yè)黨員，組織他們學習技術，提高技能，關心他們實現(xiàn)再就業(yè);對在職黨員，加強其"八小時外'管理，鼓舞其參加社區(qū)建設的常常性工作，有力增加了街道黨組織的分散力和戰(zhàn)斗力。

二是圍繞重要節(jié)日組織活動，多形式開展文明創(chuàng)建工作。充分利用重大節(jié)日、特別紀念日，組織開展豐富多彩的活動，分散人心，鼓舞士氣，營造了和諧向上的社會氛圍。

三是圍繞樹立良好形象，全方位推動廉政建設。在強化黨員干部廉潔自律教育和政治理論學習的同時，注意細節(jié)和務實。在日?？畲貌秃屯獬鼍筒唾M用上必需經(jīng)主要領導同意，一餐標準每人不得超過十元。堅持開展發(fā)揮批判和自我批判，定期開展典型示范教育和警示教育，要求黨員干部對存在的問題進行自查和整改。堅持把辦案工作擺在突出位置，圍繞熱點、難點、疑點問題主動出擊查處案件，幾年來5個街道辦事處沒有一位黨員干部因違紀被查處。

四是圍繞調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，全力提高工作效率。根據(jù)"人員經(jīng)費按標準，公用經(jīng)費按定額，專用經(jīng)費按項目'的原則，突出抓好支出結(jié)構(gòu)的調(diào)整，大力推行支出過程公開化、管理規(guī)范化、節(jié)省社會化、效率最大化，實現(xiàn)了花小錢辦大事、不花錢也辦事。

二、重點工作打攻堅戰(zhàn)，穩(wěn)扎穩(wěn)打一鼓作氣

街道的重點工作是市委、市政府交辦或確定的，需要協(xié)作相關部門完成的階段性或長期性工作。這些工作既有時限性、目標性，更有簡單性和艱難性，必需集中精力，克難攻堅才能取得好成果。

實施棚戶區(qū)拆遷攻堅，加快城市建設步伐。街道協(xié)調(diào)城市建設部門和開發(fā)商，深化社區(qū)和居民家中，既做深化細致地政策宣揚和思想工作，還滿腔熱忱地關心群眾解決實際困難。為完成轄區(qū)內(nèi)拆遷任務，臨江街道辦事處組織得力人員深化拆遷群眾家中答疑解惑，按時完成了15萬平方米2426戶的拆遷動員任務;慧陽街道辦事處為搞好南湖新村的棚戶區(qū)拆遷，抽調(diào)特地人員針對存在問題的居民逐戶攻堅，一天就完成96戶拆遷協(xié)議的簽訂，不到一個月就完成了240戶拆遷任務。

實施廉租房申報攻堅，確保貧弱者有其居。組織人員對申請戶進行入戶調(diào)查核實，以確保工作的真實有效和公開性。經(jīng)過自愿申報、供應收入證明、入戶調(diào)查登記等環(huán)節(jié)，對合格人員進行了15天公示，對群眾提出異議的，仔細核實處理。臨江街兩個社區(qū)工作人員連續(xù)14天起早貪黑開展攻堅戰(zhàn)，審核登記了**戶低收入家庭，圓滿地完成了廉租房申報工作。

實施人口普查登記攻堅，確保信息精確?????高效。各街道都對領導分工進行了調(diào)整，從上到下確定了包保責任。為確保數(shù)據(jù)精確?????無誤，設立了補報中心，對見不到人的住戶，通過物業(yè)、小區(qū)主任等多渠道查找聯(lián)系方式準時補登。

實施平安創(chuàng)建攻堅，維護社會和諧穩(wěn)定。一是抓區(qū)域重點，整治熱點難點部位。以整治城郊結(jié)合部和治安熱點難點部位為突破口，會同公安、工商、文化等部門，對公共消遣場所、集貿(mào)市場、出租房屋等進行反復集中清理整治，治安狀況明顯好轉(zhuǎn)。二是抓愛護重點，集中清理整治校內(nèi)周邊環(huán)境和市場經(jīng)營行為。組織老黨員、老干部成立綠色網(wǎng)吧監(jiān)督隊。加大對學校周邊、各種消遣場所、出租房屋及暫住人口的專項治理，取締了黃、賭窩點。三是抓防控重點，強化外來人員管理。加強流淌人口管理，聘請了協(xié)管員，實行違法犯罪案前管控倒查制度。

三、民生工作打長久戰(zhàn)，堅韌不拔持之以恒

民生工作無小事。受經(jīng)濟進展水平制約，民生問題既是難題，也是主題，更是街道工作持之以恒、常抓不懈的核心課題。

堅持低保工作高標準抓。一抓操作公開化，二抓清查責任化，三抓操作規(guī)范化。根據(jù)《低保操作規(guī)程》狠抓調(diào)查、評議、發(fā)放等關鍵環(huán)節(jié)，嚴格把好每一道關口，做到精細化操作和管理。慧陽街在全市首先開展了低保全民評議大會活動，有67戶不符合條件的被取消低保資格。

堅持就業(yè)再就業(yè)工作全方位抓。就業(yè)是民生之本，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容。街道、社區(qū)把促進就業(yè)再就業(yè)作為民生工作的重要內(nèi)容，狠抓四項工作。一是發(fā)揮街道社區(qū)服務平臺作用，全面推動"充分就業(yè)社區(qū)'創(chuàng)建工作，實現(xiàn)了"零就業(yè)家庭'中有就業(yè)愿望人員至少有一人就業(yè)。二是探究建立信用社區(qū)、創(chuàng)業(yè)培訓與小額擔保貸款聯(lián)動機制，為下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)制造條件，形成了以自主就業(yè)為主，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)為輔的新格局。三是加強街道社區(qū)服務平臺和信息網(wǎng)絡的建設，多渠道收集信息，準時傳遞給轄區(qū)居民，使下崗失業(yè)人員不出社區(qū)就能得到高效的服務。四是對困難群體供應有針對性的就業(yè)救濟。通過送服務、送崗位、送政策、送技能、送暖和解決困難群體再就業(yè)的難題。

堅持城市管理工作統(tǒng)籌抓。一是落實責任，建立長效機制。協(xié)調(diào)城市管理部門明確相關職責，加快推動舊居住小區(qū)的物業(yè)管理。二是做好城管進社區(qū)工作。在社區(qū)建立"一區(qū)一員'制度，公示責任人姓名和電話，切實為群眾排憂解難。三是堅持對重點區(qū)塊進行根本整治。安北街道辦事處在市政府及建設部門的支持下，對白鐵胡同、三角地、稅務家屬房等三條1520延長米的巷路進行了改造;對轄區(qū)內(nèi)24處多年積存的垃圾進行了全面清理;定期對安北市場及主要街路兩側(cè)違章占道進行了整治。錦華街道辦事處樂觀與建設部門協(xié)調(diào)，用兩個月時間完成了西站2937平方米巷路改造。長虹街道辦事處鐵西社區(qū)與相關部門協(xié)調(diào)資金20萬元，修建了35條23000延長米巷路，徹底解決了長期困擾居民的出行難問題。

四、特別工作打游擊戰(zhàn)，敏捷機動各個擊破

隨著我市**戰(zhàn)略的實施，招商引資、項目建設等成為全市的重頭戲。

一是全民動員樂觀參戰(zhàn)。充分利用親朋好友、同學同鄉(xiāng)等關系，千方百計挖掘信息和渠道。**街道辦事處充分發(fā)揮能人的作用，由一個副主任專職抓項目和招商，引進了地熱供暖等一批經(jīng)濟和環(huán)保兼顧的項目。

二是機動敏捷主動出擊。強化招商意識、機遇意識和搶抓意識，不拘形式、不分領導群眾和份內(nèi)份外，結(jié)合本地經(jīng)濟資源和產(chǎn)業(yè)特色，堅持主動樂觀上門招商，有效提高了招商引資的質(zhì)量和效益?；坳柦值擂k事處融資760萬元，實施了抽油泵等項目的續(xù)建工程，方案2022年再投資2500萬元進行防腐耐磨油管項目的研發(fā)與生產(chǎn)。其他各街道也都實行敏捷機動的戰(zhàn)略戰(zhàn)術圓滿完成了市里下達的任務。

三是真心實意跟蹤服務。街道把為群眾服務與為企業(yè)服務同等對待，堅持"招得來'與"留得住'兩手抓、兩手硬，著眼于改善招商服務質(zhì)量，常常深化企業(yè)準時了解存在的困難，和企業(yè)主交伴侶，幫助解決存在的問題，以真誠感動了投資者，也引來了更多的項目和資金，形成了良性循環(huán)。

【第3篇】城市化進程中社區(qū)工作調(diào)研報告

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名目第1篇云巖區(qū)社區(qū)工作調(diào)研報告第2篇街道社區(qū)工作狀況調(diào)研報告第3篇城市化進程中社區(qū)工作調(diào)研報告第4篇駐社區(qū)工作組調(diào)研報告第5篇農(nóng)村社區(qū)工作調(diào)研報告第6篇社區(qū)工作調(diào)研報告

【第1篇】云巖區(qū)社區(qū)工作調(diào)研報告

一、社區(qū)的概念、職責

社區(qū)是指聚居在肯定地域范圍內(nèi)人們所組成的社會生活共同體，目前城市社區(qū)的范圍，一般指經(jīng)過社區(qū)體制XX后作了規(guī)模調(diào)整的居委會轄區(qū)。隨著城市政治經(jīng)濟XX的不斷深化，政府擔當?shù)纳鐣毮懿粩噢D(zhuǎn)移，企業(yè)的很多社會職能也逐步剝離，一部分原本由政府企業(yè)擔當?shù)某鞘泄芾?、服務職能下移到社區(qū)，與此同時，越來越多的人走出“單位群落”成為社會人，大量農(nóng)村人口涌入城市，社會流淌人口增加，其管理、教育、服務等職責歷史性回到了社區(qū)。由此可見，社區(qū)是城市居民工作學習和生活的場所，也是城市活力所在，它已成為政權(quán)建設，社會穩(wěn)定，群眾安居樂業(yè)的重要基礎。由于社區(qū)的工作領域，工作職能，工作內(nèi)涵均發(fā)生了較大變化，使得社區(qū)居委會這個群眾性自治組織面臨新的挑戰(zhàn)，尤其是在加強社區(qū)建設的過程中，居委會是載體，是基礎，是保證，是黨和政府聯(lián)系廣闊居民群眾的橋梁和紐帶，對城市XX、進展、穩(wěn)定等方面起著樂觀的作用?！吨腥A人民共和國城市居委會組織法》明確規(guī)定，居委會的任務是：宣揚憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，維護居民的合法權(quán)益，教育居民履行依法應盡的義務，愛惜公共財產(chǎn)，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動;辦理本地區(qū)的公共事務和公益事業(yè);調(diào)解民間糾紛;幫助人民政府或者它的派出機關做好與居民利益有關的公共衛(wèi)生、方案生育、優(yōu)撫救濟、青少年教育等項工作，向人民政府或者它的派出機構(gòu)反映居民的看法，要求和提出建議。

二、民政部門的工作重心

民政部門作為政府的職能部門，肩負著指導社區(qū)建設和貫徹實施社區(qū)工作的各項方針政策的重要職責，近年來，區(qū)民政局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，始終把社區(qū)建設工作作為民政工作的主旋律，本著從實際動身，調(diào)整工作思路，依靠社會合力，同心協(xié)力，搞好社區(qū)建設，形成強大的社區(qū)建設氛圍，開創(chuàng)了社區(qū)建設的新局面。

一是成立了由區(qū)委、區(qū)政府主要領導任正、副組長，有關職能部門和各街道辦事處主要領導為成員的“云巖區(qū)社區(qū)建設工作領導小組”，并鼓舞轄區(qū)企事業(yè)單位、機關、團體和個人以資金、房產(chǎn)、設備、技術、信息、勞務等形式參加社區(qū)建設，走服務設施共建，社區(qū)資源共享的路子。區(qū)委、區(qū)政府還結(jié)合我區(qū)實際，先后出臺了《關于推動社區(qū)建設加強城市基層基礎工作的實施看法》、《關于整合社區(qū)居委會的實施看法》、《關于進一步深化社區(qū)服務加快社區(qū)建設的實施看法》、《關于實施云巖區(qū)城市形象建設工程的看法》，這些政策措施的出臺，有力地推動了我區(qū)社區(qū)建設工作。

二是科學合理地調(diào)整原有居委會的規(guī)模。結(jié)合實際，于20xx年初分三批對全區(qū)原有居委會逐步進行整合，使我區(qū)基層組織布局、規(guī)模趨于合理，職能得到加強，社區(qū)干部隊伍的整體素養(yǎng)明顯提高。全區(qū)由原來的241個居委會整合成114個社區(qū)居委會，總量削減53.9%，社區(qū)居委會委員的人數(shù)由原來的1687人減為944人，總量削減44%，委員的平均年齡38歲，高中以上文化程度占95%，黨員占63%。過去居委會規(guī)模過小、地域上相互交叉等問題基本得以解決，新的社區(qū)普遍以主要的街、巷、路為界，充分體現(xiàn)了以地緣的內(nèi)在聯(lián)系和居民的認同感、歸宿感等因素為紐帶的原則

三是以落實“星光方案”為重點，帶動社區(qū)服務及社區(qū)文明程度的提高。九九年，我們緊緊抓住國家部署實施“社區(qū)老年福利服務星光方案”的有利時機，結(jié)合我區(qū)實際。在全區(qū)貫徹落實“星光方案”，把其作為民心工程，功德事業(yè)來抓，經(jīng)過定點、選址、報批等程序，到20xx年，全區(qū)共建“星光方案”老年人服務設施22個。在詳細興建過程中，我們嚴格根據(jù)上級要求，統(tǒng)一標牌，統(tǒng)一標準，結(jié)合各街道社區(qū)的實際，因地制宜設制服務項目，服務項目既有圖書閱覽、戲曲消遣、歌舞健身，康復醫(yī)療、還有棋牌書畫、談心談天等，大大豐富和滿意了社區(qū)老年人的文化消遣生活需求，受到老年人的普遍贊揚，得到社會的充分確定。為進一步提高老年人福利服務檔次，20xx年，我們樂觀與貴州三力房開公司聯(lián)合，全力打造全省一流的、集生活服務、消遣健身、醫(yī)療保健為一體的功能齊全的云巖區(qū)夕陽老年公寓，不久將投入使用。

四是以創(chuàng)建社區(qū)建設示范區(qū)、示范街道、示范社區(qū)為載體，強化宣揚，激發(fā)各社區(qū)爭先創(chuàng)優(yōu)的樂觀性。全力打造管理有序、服務完善、生活便利、治安良好、環(huán)境美麗、人際關系和諧的文明社區(qū)。20xx年，我區(qū)被評為“全國社區(qū)建設示范區(qū)”，20xx年，我區(qū)又被命名為“全省社區(qū)建設示范區(qū)”，黔東辦事處、普陀辦事處被命名為社區(qū)建設示范街道，和平路社區(qū)、陜西路社區(qū)被命名為社區(qū)建設示范社區(qū)。今年，我區(qū)又申報6個街道和21個社區(qū)參與貴陽市社區(qū)建設示范街道和示范社區(qū)的評比，充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，推動我區(qū)社區(qū)建設工作向縱深進展。

五是社區(qū)基礎設施日趨完善，從20xx至20xx年，市委、市政府切實加強城市基層基礎工作，把改善社區(qū)居委會辦公用房作為為民興辦的實事。我區(qū)抓住這一契機，共解決81個社區(qū)居委會的辦公用房，使全區(qū)社區(qū)辦公用房平均面積達80平方，全部社區(qū)實現(xiàn)了微機辦公。與此同時，區(qū)委、區(qū)政府把建立社區(qū)信息網(wǎng)絡平臺作為今年的實事，通過網(wǎng)絡平臺的搭建，把社區(qū)綜合服務中心與各街道(鎮(zhèn))分中心和社區(qū)的服務站聯(lián)通起來，建立四通八達、掩蓋全區(qū)的社區(qū)服務體系，為群眾供應全方位、多層次、便捷高效的服務。

三、社區(qū)工作中存在的問題

一是職能錯位，社區(qū)居委會負擔過重。我國的城市管理體制，長期以來受方案經(jīng)濟體制的影響造成政企不分、政事不分、政社不分，政府包攬一切，使社區(qū)居委會這個自治組織成了政府的下屬機構(gòu)。用行政和交辦方式，把政府職能部門的工作、街道辦事處的工作都壓在居委會的頭上，而居委會的狀況是責任大，權(quán)利小、事情多、經(jīng)費少、干部待遇低，力氣弱，整個被任務壓得喘不過氣來，疲于應付，80%的精力在為政府做工作。市、區(qū)、街有關部門工作都要進社區(qū)，都要掛牌子，居委會變相地成為一個行政組織，使之開展社區(qū)自治及社區(qū)服務工作受到相應的制約。

二是社區(qū)委員生活補貼待遇低。20xx年完成社區(qū)整合后，有一批優(yōu)秀年青同志進入社區(qū)，極大充實了社區(qū)工隊伍，增加社區(qū)領導班子的生氣和活動。社區(qū)居委會委員補貼現(xiàn)是人均每月300元，按貴陽市最低工資標準他們都達不到。社區(qū)居委會委員的工作繁雜，而待遇卻很低，一部分工作力量強、文化程度高，同時社區(qū)補貼養(yǎng)家糊口的社區(qū)委員難以安心工作，造成社區(qū)人才大量流失。

三是社會保險等后顧之憂無法解決。社區(qū)工在承接政府大量工作的過程中，難免會遇到受損害的狀況發(fā)生，同時，隨著年齡的增長，勞動力量的下降，當他們退出社區(qū)舞臺時，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等問題才是他們真正關懷的問題，社區(qū)委員的社會保險問題不能有效解決，是影響社區(qū)工隊伍穩(wěn)定的重要因素。

四是社區(qū)居委會應有的社會地位難以體現(xiàn)。社區(qū)是最基層的群眾自治組織，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，各級政府和職能部門以及轄區(qū)單位應對社區(qū)居委會的工作賜予指導、支持和關心。然而部份轄區(qū)單位及政府的職能部門對社區(qū)干部缺乏應有的敬重，把懇求社區(qū)幫助工作變?yōu)橹?、叮囑、指使社區(qū)完成任務。有的甚至對社區(qū)干部進行人身攻擊，社區(qū)居委會的法律地位難以體現(xiàn)。

五是政策扶持力度不夠。《居委會組織法》第四條規(guī)定，居民委員會應當開展便民利民的社區(qū)服務活動，可以興辦有關的服務事業(yè)。然而到目前為止，我市還沒有出臺對街道、社區(qū)興辦便民利民服務項目，對社區(qū)文化、體育等活動的設施在申請辦場地、租金、稅費以及多渠道引資方面的扶持方法及措施，社區(qū)服務業(yè)舉步維艱。

四、下一步工作思路

為使我區(qū)社區(qū)工作適應新形勢、新狀況的挑戰(zhàn)，上一個新的臺階，下一步要著重討論解決以下問題：

一是仔細落實“權(quán)隨責走，費隨事轉(zhuǎn)”的原則?！毒用裎瘑T會組織法》其次條規(guī)定：居民委員會是自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，居民委員會幫助不設區(qū)的市、市轄區(qū)的人民政府或者它的派出機關開展工作。然而在實際工作中，居委會“幫助開展”的職責已變?yōu)椤爸苯訁⒓印保⒁阅繕巳蝿盏男问浇邮苌霞売嘘P部門的考核。這與《組織法》發(fā)生沖突。要解決這一突出沖突，就要根據(jù)“權(quán)隨責走，費隨事轉(zhuǎn)”的原則，保證社區(qū)組織在自治活動中有職、有錢、有權(quán)，使社區(qū)自治落到實處。

二是提高社區(qū)居委會委員生活待遇，解決委員擔心心社區(qū)工作的問題。委員的生適待遇不應低于貴陽市最低工資標準，要樂觀探究把社區(qū)工作作為一種“崗位”、一種“職業(yè)”，設立委員職務等級工資制度和按年度晉級制度，使工資待遇(級別)與工作職務、工作年限、工作力量掛鉤。同時，引入競爭激勵機制，完善嘉獎制度，逐步實現(xiàn)社區(qū)居委會工作職業(yè)化、規(guī)范化。

三是大力推動信息化建設，創(chuàng)建信息化社區(qū)。根據(jù)“互聯(lián)互通、資源共享”原則，大力推動社區(qū)信息化工作，并以此加速信息化城市的建設。將傳統(tǒng)的服務方式與現(xiàn)代信息技術相結(jié)合，提高社區(qū)服務的質(zhì)量和社區(qū)管理的水平，為社區(qū)經(jīng)濟進展供應保障。

四是促進社區(qū)共建，實現(xiàn)資源共享。樂觀主動與駐轄區(qū)機關、團體、學校、企事業(yè)單位協(xié)調(diào)，充分利用、挖掘其文化、教育、體育和消遣設施及場地等服務性設施向社會開放，變單位資源為社區(qū)資源和社會資源，逐步形成資源共享、共駐共建的局面

【第2篇】街道社區(qū)工作狀況調(diào)研報告

街道辦事處是政府的派出機構(gòu)，受政府托付負責處理本轄區(qū)內(nèi)的行政管理以及地區(qū)性、社會性、群眾性工作，是聯(lián)系和服務群眾的第一線。街道辦麻雀雖小五臟俱全，面對的是最平民的事務，化解的是最初始的沖突，解決的是最基本的問題。特殊是在**經(jīng)濟進展和城市化步伐日益加快的新階段，各種深層次沖突突顯，做好新時期街道社區(qū)工作任務艱難。

一、常規(guī)工作打突擊戰(zhàn)，保質(zhì)保量全面推動

常規(guī)工作是街道工作的框架和主干，已融入街道工作的全過程，具有牽一發(fā)而動全身的作用，完成好這些工作必需圍繞關鍵時期、關鍵環(huán)節(jié)打突擊戰(zhàn)，才能取得事半功倍的效果。

一是圍繞發(fā)揮黨員作用，分層次抓好黨建工作。對離退休黨員，動員他們參與黨組織的各項活動，為經(jīng)濟社會進展獻計獻策發(fā)揮余熱;對轄區(qū)內(nèi)的老勞模、老功臣、老干部、老專家、老英雄定期組織慰問，讓他們感受到組織的暖和;對下崗失業(yè)黨員，組織他們學習技術，提高技能，關心他們實現(xiàn)再就業(yè);對在職黨員，加強其"八小時外'管理，鼓舞其參加社區(qū)建設的常常性工作，有力增加了街道黨組織的分散力和戰(zhàn)斗力。

二是圍繞重要節(jié)日組織活動，多形式開展文明創(chuàng)建工作。充分利用重大節(jié)日、特別紀念日，組織開展豐富多彩的活動，分散人心，鼓舞士氣，營造了和諧向上的社會氛圍。

三是圍繞樹立良好形象，全方位推動廉政建設。在強化黨員干部廉潔自律教育和政治理論學習的同時，注意細節(jié)和務實。在日?？畲貌秃屯獬鼍筒唾M用上必需經(jīng)主要領導同意，一餐標準每人不得超過十元。堅持開展發(fā)揮批判和自我批判，定期開展典型示范教育和警示教育，要求黨員干部對存在的問題進行自查和整改。堅持把辦案工作擺在突出位置，圍繞熱點、難點、疑點問題主動出擊查處案件，幾年來5個街道辦事處沒有一位黨員干部因違紀被查處。

四是圍繞調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，全力提高工作效率。根據(jù)"人員經(jīng)費按標準，公用經(jīng)費按定額，專用經(jīng)費按項目'的原則，突出抓好支出結(jié)構(gòu)的調(diào)整，大力推行支出過程公開化、管理規(guī)范化、節(jié)省社會化、效率最大化，實現(xiàn)了花小錢辦大事、不花錢也辦事。

二、重點工作打攻堅戰(zhàn)，穩(wěn)扎穩(wěn)打一鼓作氣

街道的重點工作是市委、市政府交辦或確定的，需要協(xié)作相關部門完成的階段性或長期性工作。這些工作既有時限性、目標性，更有簡單性和艱難性，必需集中精力，克難攻堅才能取得好成果。

實施棚戶區(qū)拆遷攻堅，加快城市建設步伐。街道協(xié)調(diào)城市建設部門和開發(fā)商，深化社區(qū)和居民家中，既做深化細致地政策宣揚和思想工作，還滿腔熱忱地關心群眾解決實際困難。為完成轄區(qū)內(nèi)拆遷任務，臨江街道辦事處組織得力人員深化拆遷群眾家中答疑解惑，按時完成了15萬平方米2426戶的拆遷動員任務;慧陽街道辦事處為搞好南湖新村的棚戶區(qū)拆遷，抽調(diào)特地人員針對存在問題的居民逐戶攻堅，一天就完成96戶拆遷協(xié)議的簽訂，不到一個月就完成了240戶拆遷任務。

實施廉租房申報攻堅，確保貧弱者有其居。組織人員對申請戶進行入戶調(diào)查核實，以確保工作的真實有效和公開性。經(jīng)過自愿申報、供應收入證明、入戶調(diào)查登記等環(huán)節(jié)，對合格人員進行了15天公示，對群眾提出異議的，仔細核實處理。臨江街兩個社區(qū)工作人員連續(xù)14天起早貪黑開展攻堅戰(zhàn)，審核登記了**戶低收入家庭，圓滿地完成了廉租房申報工作。

實施人口普查登記攻堅，確保信息精確?????高效。各街道都對領導分工進行了調(diào)整，從上到下確定了包保責任。為確保數(shù)據(jù)精確?????無誤，設立了補報中心，對見不到人的住戶，通過物業(yè)、小區(qū)主任等多渠道查找聯(lián)系方式準時補登。

實施平安創(chuàng)建攻堅，維護社會和諧穩(wěn)定。一是抓區(qū)域重點，整治熱點難點部位。以整治城郊結(jié)合部和治安熱點難點部位為突破口，會同公安、工商、文化等部門，對公共消遣場所、集貿(mào)市場、出租房屋等進行反復集中清理整治，治安狀況明顯好轉(zhuǎn)。二是抓愛護重點，集中清理整治校內(nèi)周邊環(huán)境和市場經(jīng)營行為。組織老黨員、老干部成立綠色網(wǎng)吧監(jiān)督隊。加大對學校周邊、各種消遣場所、出租房屋