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第4頁共4頁公司職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防護(hù)管理制度1.總則1.1根據(jù)《____職業(yè)病防治法》、《工傷保險條例》等有關(guān)法律、法規(guī),為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護(hù)員工健康,特制定本制度。1.2職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作應(yīng)堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”的方針,結(jié)合公司職業(yè)健康安全管理、現(xiàn)場管理、采取有效措施消除或減少危害員工健康的因素,促進(jìn)文明生產(chǎn),為員工創(chuàng)造良好的勞動環(huán)境。____公司建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,依法參加工傷社會保險,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。____公司必須根據(jù)國家和上級關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治經(jīng)費提取使用的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實際下達(dá)職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作的專項經(jīng)費,公司財務(wù)部應(yīng)保證該經(jīng)費到位。____公司工會____要依據(jù)《____工會法》對職業(yè)病防治工作實行群眾監(jiān)督。2.管理與監(jiān)督____公司安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生與職業(yè)病防治工作,配備職業(yè)衛(wèi)生專職管理人員,其職責(zé)是:3.防護(hù)措施3.1新建、改建、擴(kuò)建生產(chǎn)性工程項目的職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施必須執(zhí)行“三同時”的規(guī)定,在可行性論證階段應(yīng)向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告,使作業(yè)場所有毒有害因素的濃度(強(qiáng)度)符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.2生產(chǎn)場所應(yīng)具有良好的通風(fēng)、采光和照明設(shè)施。職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施應(yīng)有指定機(jī)構(gòu)或人員進(jìn)行維修保養(yǎng),確保有效運轉(zhuǎn)。____公司應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)員工身體健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,逐步替代急性有毒、有害的技術(shù)、工藝、材料。并在醒目的位置設(shè)置公告牌,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。3.4任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。3.5對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,公司應(yīng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。3.6對職業(yè)病防治設(shè)備、應(yīng)急救援設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品,公司應(yīng)進(jìn)行經(jīng)常性地維護(hù)、檢修,定期檢測其性能和效果,確保其處于正常狀態(tài),不得擅自拆除或者停止使用。3.7各單位應(yīng)將有害有毒作業(yè)場所與無毒無害場所嚴(yán)格分開,不得將嚴(yán)重有害人體健康和污染環(huán)境的作業(yè)轉(zhuǎn)嫁給其它單位和個人。3.8研制、開發(fā)、應(yīng)用有利于職業(yè)病防治和保護(hù)員工健康的新技術(shù)、新工藝、新材料,加強(qiáng)對職業(yè)病的機(jī)理和發(fā)生規(guī)律的基礎(chǔ)研究,提高職業(yè)病防治科學(xué)技術(shù)水平。3.9各單位不得安排孕期女員工從事對本人和胎兒有危害的作業(yè)。3.10對從事職業(yè)病危害的作業(yè)的人員應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定,____上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查。3.11對從事有毒有害作業(yè)的員工必須事先進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)教育,安排在新員工入廠教育時進(jìn)行。____公司按國家有關(guān)規(guī)定給從事有害作業(yè)的員工配備有效的個人防護(hù)用具,并確保防護(hù)用具的質(zhì)量和有效作用。4.監(jiān)測與監(jiān)護(hù)4.1職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與監(jiān)護(hù)的內(nèi)容:4.2監(jiān)測與監(jiān)護(hù)周期:5.職業(yè)病管理5.1職業(yè)病由公司所在地依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。5.2患有職業(yè)病的員工以及在公司____的健康檢查中發(fā)現(xiàn)的疾病,應(yīng)通知本人,并及時進(jìn)行治療。5.3患有職業(yè)病的員工在其《職業(yè)病診斷證明書》有效期內(nèi),以及醫(yī)療終結(jié)確定喪失勞動能力或醫(yī)治無效死亡者,按國家有關(guān)規(guī)定作為因公處理。5.4職業(yè)病經(jīng)治療痊愈,不能再享受職業(yè)病待遇,如治療后又復(fù)發(fā)的職業(yè)病,仍可享受職業(yè)病待遇。5.5安全監(jiān)察部按有關(guān)規(guī)定____的有毒有害作業(yè)員工的定期健康檢查,凡無特殊原因者,都必須接受檢查。5.6由公司或上級有關(guān)部門安排的健康檢查,所占用的時間,所在單位應(yīng)按正常出勤處理。如因病情需要住院檢查治療時,不論其是否診斷為職業(yè)病,在此期間享受職業(yè)病待遇。5.7對一時不能確診的職業(yè)病或在職業(yè)病檢查中發(fā)現(xiàn)的可疑疾病,在住院觀察,休息治療期間,享受職業(yè)病待遇,直至確診或否定職業(yè)病即分別處理。5.8確診患有職業(yè)性疾病的員工,所在單位應(yīng)根據(jù)公司提出的意見,安排進(jìn)行醫(yī)治或療養(yǎng)。在治療或療養(yǎng)后確認(rèn)不宜從事原工種的,所在單位應(yīng)盡早安排脫離原崗位,或由人力資源部另行安排工作。在健康檢查中,發(fā)現(xiàn)員工患有職業(yè)禁忌癥者,也應(yīng)及早安排脫離原工種。5.9職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。5.10被診斷人員對職業(yè)病診斷不服,可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在

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