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文檔簡介
個人年度工作總結范文集合六篇時間荏苒,日月如梭,轉瞬間一年的時間已經(jīng)過去了,自20xx年6月進入軋鋼廠棒材車間工作參加了棒材熱軋生產(chǎn)線的投產(chǎn)以來。通過一年來工作中不斷的學習摸索現(xiàn)對熱軋棒材生產(chǎn)有以下總結:作為一名合格軋鋼工就要對自己操作的設備相當熟識,通過不斷提高自己操作水平不斷學習總結,不斷摸索以削減事故的發(fā)生。棒材生產(chǎn)線自投產(chǎn)以來所需要留意的問題肯定要分析學習:
1滾動導衛(wèi)導輪的調(diào)整:作為一名精軋調(diào)整工,對于導衛(wèi)再熟識不過,在生產(chǎn)中對于導輪的調(diào)整至關重要,導輪的作用主要是扶住料,穩(wěn)定精確的進入孔型,因此對于它的松緊就有了嚴格的要求,兩輪之間間隙太大就會扶不住料,使料扭轉,易軋成廢品甚至跑鋼,太緊了使輪的負荷太大,軸承易損壞或者輪面掉塊,甚至來料進不去,頂在進口造成跑鋼。2導衛(wèi)的調(diào)整:導衛(wèi)對于棒材生產(chǎn)有著舉足輕重的作用,進出口導衛(wèi)都要精確的對準孔型,這才能使軋制穩(wěn)定,導衛(wèi)要垂直的對準孔型,否則輕者造成刮鐵,磨損導板,使軋制不穩(wěn)定,重則跑鋼。
3料型的掌握:在軋鋼生產(chǎn)中,各架次料型尺寸的掌握直接影響到成品負差的掌握,導衛(wèi)及軋輥的使用壽命,軋制的穩(wěn)定性等各個方面,導衛(wèi)及軋機的調(diào)整都屬于根本功,料型的調(diào)整才是重中之重。料既不能大也不能小,大了對導衛(wèi)軋輥的磨損嚴峻,甚至不能咬入,能咬入有時會影響的成品負差的掌握。太小了可能會使?jié)L動導衛(wèi)扶不住料,造成扭轉,或者使孔型不能布滿,尤其生產(chǎn)四線切分時來料既不能大也不能小,太大太小都會造成四線差,單靠后幾架次的調(diào)整很難消退,這就要求前面來料尺寸肯定要精確。
在棒材生產(chǎn)中還有很多需要留意把握的學問,如活套器的正確使用,軋機速度的微調(diào),軋機冷卻水管的安裝布置,跑鋼后正確處理事故的方法,以及安全生產(chǎn)的重要性等。棒材車間以后將以生產(chǎn)四線切分為主,這就要求我們充分的把握四線切分的操作要領,包括控軋控冷的根本學問,怎樣減小甚至消退四線差,怎樣消退波浪彎,怎樣使成品穩(wěn)定的上冷床而不跑鋼,怎樣提高成材率,怎樣降本增效,這些都是我們目前亟待解決的問題。
保質保量完成公司下達的生產(chǎn)任務,早日達產(chǎn)達效,圓滿完成降本增效任務,是我們工作的目標。我要在以后的工作中連續(xù)努力,奉獻自己的一份力氣。我信任在領導的正確領導下,肯定會早日完成。
個人年度工作總結篇2
新的一年馬上降臨,過去的一年或許有失落的、難過的,有勝利的、快樂的,不過那不重要了,是過去的了,我們再努力,明天會更好。
有好多人說我變了,我信任。我真的很不如意,有好多好多的事壓著我,我的生活,心情都是一團糟,雖說沒有大起大落,至少也經(jīng)受了一些風風雨雨,酸甜苦辣,一次次的曲折和困難,有時候我真的懷凝我,我始終在想我是哪錯了,為什么會這樣?我也是一次次為自己打氣,一次次站起來,我在想,我沒了我,地球一樣照轉,事情一樣要解決,我不要做弱者、懦夫,命運就把握在自己手中,我信任明天會更好、你好、我好、大家都會好的。
經(jīng)受了那么的事,我從中學到了好多,我現(xiàn)在很好,有工作、有士氣、有你們大家,我很在乎你們,我身邊的每一個人,我們永久都是朋友,人們說,家家有本難念的經(jīng),你們也有你們的經(jīng)受,講出來讓我們共享,我們相互學習,一起進步,將來屬于我們。
關于明年,我的規(guī)劃是:
1、仔細做好每一天的每一項工作。
2、仔細學習倉儲學問,努力考試晉升。
3、利用休息時間進展計算機培訓。
4、多學習其他東西,充實自己。
最終,盼望大家到下一年的今日,都踏上一個新的臺階,更上一層樓,感謝!
個人年度工作總結篇3
時間飛逝,不知不覺已經(jīng)過去半年,在這過去的半年里,我在公司領導和同事的關懷幫忙下,順當?shù)耐瓿闪吮韭毠ぷ鳎F(xiàn)對上半年工作做一個總結。
一、前臺接待方面
前臺接待是客服部的效勞窗口,保持信息渠道暢通,監(jiān)視區(qū)域治理、調(diào)度和協(xié)調(diào)各部門工作,是前臺接待的主要職責。接待人員是呈現(xiàn)公司形象的第一人,一言一行都代表著公司,是聯(lián)系小區(qū)住戶的窗口。
在工作中,我嚴格根據(jù)公司要求,工裝上崗,接待來訪人員以禮相迎,態(tài)度和氣的接聽和轉接電話,認真仔細的處理日常事務,急躁聽取業(yè)主反映的問題、需要解決的困難,細心解答并具體的記錄,在第一時間安排人員上門效勞。每個月月末,將來電記錄匯總,上半年共接到來電68個、去電130個,業(yè)主有效投訴2宗。業(yè)主的全部詢問來電,我們都賜予滿足回復;業(yè)主的報修問題,通過我們的準時聯(lián)系,依據(jù)報修內(nèi)容的不同積極進展派工,爭取在最短的時間內(nèi)將問題解決。同時,依據(jù)報修的完成狀況準時的進展上門回訪或電話回訪。業(yè)主的投訴,已上報有關部門協(xié)調(diào)解決。
通過這些平凡的日常工作,使我的工作水平有了明顯的提高,受到了小區(qū)業(yè)主及領導的全都好評,也塑造了我們物業(yè)人的新形象。
二、檔案治理方面
檔案是在物業(yè)治理中直接形成的文件材料,嚴格根據(jù)檔案治理規(guī)定對業(yè)主資料、各部門檔案、報修單、工作聯(lián)絡函、放行條等資料進展較徹底的分類整理,做到名目清楚,檢索便利,各棟住戶資料進展盒裝化、各部門檔案進展袋裝化治理,按期、細致的整理完成。實現(xiàn)標準化治理,同時制定完善資料的保密制度。定期檢查檔案狀況,改動或缺少準時完善。上半年共接到各類報修共64宗,辦理放行條42張,工作聯(lián)絡函10張。
三、各項費用的收繳工作
鑒于物業(yè)治理是一個高投資、高本錢、低回報的效勞行業(yè)。要確保工作持續(xù)正常進展,
必需做好各項費用的收繳工作,并保證按時足額收繳。上半年共收取物業(yè)效勞費用79212元;
私家花園養(yǎng)護費50386元;光纖使用費XX元;預存水費1740元;有線電視初裝費450元;燃氣初裝費3300元。
四、閱歷與收獲
半年來,通過努力學習和不斷積存,思想熟悉上還是工作力量上都有了較大的進步,已具備了客服中心工作閱歷,能夠比擬沉著地處理日常工作中消失的各類問題,在組織治理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達力量等方面,經(jīng)過半年的熬煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,喜愛本職工作,仔細努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素養(yǎng),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心、責任心,努力提高工作效率和工作質量。
五、下半年工作規(guī)劃
1、加強業(yè)務學問的學習提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效益。
2、進一步加強客服中心的日常治理工作,明確任務,做到嚴謹有序。
3、結合實際狀況,多從細節(jié)考慮,緊跟領導意圖,協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關系,多為領導分憂解難。
個人年度工作總結篇4
一刺眼,一年又過去了,本人總結了20xx年的工作報告,盼望在新的一年里,在工作中,有所提高和突破。
一、主要工作業(yè)績:
1、確保了小區(qū)上半年無安全治理事故。
保安部在上半年連續(xù)腳踏實地抓好小區(qū)日常安全治理工作的落實,加強小區(qū)日常安全巡檢和巡檢監(jiān)視治理,做好常常性的安全大檢查,確保了上半年無偷、盜、消防等安全治理事故,保障了小區(qū)正常的工作和生活秩序。
2、季節(jié)性和階段性工作得到有效落實。
針對每階段的狀況,保安部對季節(jié)性和階段性工作提前做好充分預備,對元旦、春節(jié)、清明、五一、及雨季期間出具具體治理方案和規(guī)劃,嚴抓詳細工作的落實,使各季節(jié)和階段性工作得到安全有序的開展。
3、積極跟進車輛收費的前期預備工作。
保安部在上半年與各相關部門協(xié)作積極跟進停車場收費前期預備工作,出臺停車場治理制度,制定停車收費治理方案,跟進小區(qū)交通道路經(jīng)營許可證和收費行政批復工作,現(xiàn)已根本完成。
4、保安治理工作順當開展。
依據(jù)公司進展需要,我部在3月xx日開頭安排保安人員進駐,負責所屬區(qū)域的保安治理工作,并依據(jù)現(xiàn)場狀況增減崗位,現(xiàn)已由剛開頭進駐時的4人增加到12人,確保了現(xiàn)場保安治理工作的順當開展。
5、在做好本職工作的同時,努力發(fā)揮“治理員”職能。
保安部在做好日常安全治理工作的同時,不定期地對小區(qū)公共區(qū)域和樓宇進展全面巡檢,對各類存在問題進展記錄匯總,清潔綠化公共設備設施,報各部門進展整改,并跟進整改狀況。
同時保安部積極協(xié)作各相關部門的工作,從物品搬運、送水送煤氣到協(xié)作各部門的巡檢、監(jiān)視及臨時工作等,在保證本職工作的同時凡保安部力所能及的都主動、全力予以協(xié)作。保安部實際上已根本擔當了一個“治理員”的職責,在安全治理工作外協(xié)作各部門所產(chǎn)生的工作量已占保安整體工作量相當大的一個比例。
6、治理制度的調(diào)整和修改完善。
為適應治理狀況的變化和形勢的”進展,保安部對現(xiàn)有的治理制度和操作流程進展了大量的調(diào)整,以使制度和操作流程應具有實操性,為保障工作順當有序開展奠定了根底。
7、內(nèi)部治理方面的進步。
(1)保安部在4月份將8小時工作制調(diào)整為12小時工作制,有效緩解了聘請壓力和降低人事費用支出,解決了05年下半年至06年3月份長期影響保安部治理的嚴峻缺編、缺崗、積休多問題,單個崗位每月可節(jié)省費用650元左右,實行12小時工作制的4至6月份可為公司節(jié)省人事開支超過5萬元。
同時我部針對12小時工作制與8小時工作制的差異,對局部治理制度進展了適度調(diào)整,以確保在工作質量與標準不下降的前提下實現(xiàn)人事費用支出的縮減和促進隊伍穩(wěn)定。
(2)隊伍穩(wěn)定性增加,保安人員流淌率穩(wěn)步下降。06年上半年,保安部把隊伍的穩(wěn)定列為重點工作來抓,積極加強與員工的溝通及引導工作,轉變員工的心態(tài)和思想,同時提高治理人員的治理技巧,使人員流淌率穩(wěn)步下降,與去年上半年人員流淌率相比照降低了近6個百分點。
(3)上半年,保安部調(diào)整培訓思路,培訓的重點側重放在隊伍的整體形象、禮節(jié)、效勞意識,以及工作主動性、原則性與敏捷性的應用上,促進員工在處理崗位問題時能逐步到達“理”與“禮”相結合,“原則性”與“敏捷性”相結合,取得了肯定的成效。
二、主要存在的缺乏和問題
1、元月大事,它反映出保安部在以往治理中存在的誤區(qū)、法律意識的淡薄及處理問題時原則性與敏捷性結合的嚴峻缺乏,導致工作由主動變?yōu)楸粍訝顟B(tài),給公司造成了極大的損失和影響,這對保安部是一個慘痛而深刻的教訓,在大事后,雖經(jīng)過一系列強制性的意識灌輸和實操培訓,在整體上有所好轉,但局部員工在實操力量上仍比擬欠缺。
2、作為安防治理部門,在確保首要職責“安全保衛(wèi)”得到有效落實,保障小區(qū)的整體安全秩序的前提下,隊伍的形象、禮節(jié)、工作與效勞態(tài)度,以及處理問題的主動性、原則性與敏捷性是打算一支隊伍整體形象與口碑的關鍵所在,保安部在上半年隊伍全面穩(wěn)定后的5月和6月份在這些方面做了大量的工作,雖有肯定的進步,但離目標與要求仍相差甚遠,員工在實際操作中不是很順暢,根底不扎實,營造的氣氛仍不堅固,而做好培訓與績效考評是解決這些問題的關鍵所在,這對于保安部來講是一個長期的工作。
3、智能化系統(tǒng)的實際應用效果。
一期的智能化系統(tǒng)仍處于完全癱瘓狀態(tài),二期的智能化系統(tǒng)特殊是可視對講門禁系統(tǒng)未能照實得到使用,小區(qū)仍處于依靠人防治理狀態(tài),這是下一步保安部需協(xié)同工程、客服共同跟進解決的問題。
4、地下停車場工程問題仍未得切實得到解決。
二期各地下停車場前期所存在的滲水、漏水、排水問題仍較嚴峻,雖經(jīng)屢次修理整改,但仍未得到切實的解決。
三、下半年工作思路
1、將安全治理工作列為第一重點,了解小區(qū)和周邊安全動態(tài),抓好日常安全治理工作的落實、檢查、監(jiān)視工作,確保小區(qū)的安全與秩序。
2、與員工建立良好的溝通渠道,提高治理力量,加強與員工的溝通,把握員工動態(tài),準時實行措施,以促進保安隊伍的進一步穩(wěn)定。
3、積極協(xié)作公司行政治理工作,實行績效治理制度,使獎懲得到有效落實,以此提高員工的工作積極性與競爭力。
4、加強對員工的培訓力度,的規(guī)劃地開展培訓工作,以解決員工的形象、禮節(jié)、工作與效勞態(tài)度及處理崗位問題的主動性和敏捷性為主,從而提高部門的整體素養(yǎng),使保安部在整體上有所突破。
5、全力協(xié)作公司進展需要,加強保安治理工作,確保現(xiàn)場保安治理工作有序開展,對外將積極樹立保安形象、效勞與治理窗口。
6、實行小區(qū)出入車輛收費,逐步完善小區(qū)停車場及車輛治理。
7、加強小區(qū)消防安全治理工作,確保小區(qū)消防安全。
8、跟進各項智能化系統(tǒng)的修理整改和使用治理工作,“人防”與“技防”相結合,確保小區(qū)處于安全有序狀態(tài)。
9、發(fā)揮部門人員及工作特性優(yōu)勢,對小區(qū)實行全方位監(jiān)管,在做好本職工作的同時,積極協(xié)作各部門的工作,使保安崗位作為“治理員”的職能盡量得到發(fā)揮與突破。
在新的一年里,我會揚長避短,發(fā)揮我的優(yōu)勢,改善我的缺乏,努力做到最好。
個人年度工作總結篇5
記得上學時,我曾這樣在日記中寫道:“越是艱難的地方越能熬煉人的意志,越能使人感到充實?!痹捠沁@么說的,可來到全福元工作之后,工作的艱難與生活的單調(diào)卻是我始料不及的。每一天根本上是一種姿態(tài)持續(xù)十多個小時,應對的是數(shù)不清的顧客,其中的辛苦是不言而喻的。每完畢一天的工作,倒在床上不想動了,還真覺得累。
應對這一切,我也曾動搖過,莫非我的青春就要在這人來人往的超市里忙勞碌碌地過下去么?莫非我的人生就不就應和別的女孩子一樣有那么多空閑的時間么?每當一天的工作一天下來,渾身的骨頭像散了架,躺在床上連飯都不想吃,這時,和善、純樸的大姐們?yōu)槲屹I飯買菜,并笑著逗我起來吃飯,望著她們一個個疲乏的身軀和一張張和諧可親的臉龐,我心里非常感動。是的,商場里的工作雖然是單調(diào)的,但我們的生活卻是五彩斑斕的;我們面前的顧客雖然多數(shù)都不熟悉,但人與人之間的真摯情感卻是真實存在的。
于是我重新振作起來,堅持顧客就是上帝的宗旨,每天仔細工作,以累為榮,以苦為樂,這一切使我的思想得到了升華,從今我意識到,工作的單調(diào)和艱難不再是一種負擔,而是我們生活的必需。在營業(yè)員這平凡的崗位上,平凡的你、我、他也一樣能創(chuàng)出一片精彩的天空。人就就應這樣,無論工作多么平凡,肩上的擔子多重,腳步多沉,都要一步一個腳印地走下去,直到永久。
人的一生不行能永久都是平坦大道,伴隨我們的還有困難和挫折。流水由于受阻才構成漂亮的浪花,人生由于受挫才顯得更加壯美多采。遇到困難我們就要這樣,跌倒了再爬起來,用失敗來記載自我走過的路程,這才是真正的英雄。
之后我慢慢地熟悉到:我的崗位不僅僅僅是我履行自我職責的地方,更是對顧客奉獻愛心的舞臺。于是我每天給自我加油鼓勁:不管我受多大委屈,絕不能讓顧客受一點委屈;不管顧客用什么臉孔對我,我對顧客永久都是一張微笑的臉孔。生活就像一面鏡子,當你對著它笑時,它也會對著你笑,當我看到顧客們對我的微笑時,當我的工作業(yè)績得到領導的確定時,我感到一種從未有過的喜悅和驕傲:我是在用這種方式向社會奉獻愛。愛,是我們共同的語言!
應對新的機遇和挑戰(zhàn),我要樹立更高的目標--“做行業(yè)中最好的營業(yè)員“!最好的營業(yè)員就是擁有高尚品德、極富誠意、愛心和職責心,具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領先職業(yè)技能的業(yè)務精英!這就要求我們堅持承諾是金,堅持勤勞進取,堅持學習創(chuàng)新。我們明白一花獨放不是春,百花齊放春滿園。我們都是全福元優(yōu)秀的營業(yè)員,讓我們以更先進的營銷理念、更專業(yè)的營銷技能、更完善的效勞不斷增加競爭力,只有這樣,全福元才能在強手如林的市場上穩(wěn)定、安康、長久的進展壯大,為社會、為員工制造財寶和價值
我深信,全福元將以科學的治理機制、優(yōu)秀的企業(yè)文化、良好的產(chǎn)品、全新的效勞來英勇自信地應對今后的挑戰(zhàn)!我們的隊伍也將以最專業(yè)、最高效、最真誠的效勞應對平安千千萬萬的客戶!讓我們共同努力,與全福元同呼吸共命運,攜手共筑“全福元百年老店“!
同志們,我的演講馬上完畢了。最終,讓你,讓我,讓他,讓我們大家都來記住這句話吧:愛,是我們共同的語言。
個人年度工作總結篇6
轉瞬間,20xx年就過去了,在這一年里單位各部門都取得了可喜的成就,作為單位出納,我在收付、反映、監(jiān)視、治理四個方面盡到了應盡的職責。展望將來,我對單位的進展和今后的工作布滿了信念和盼望!為了能夠制定更好的工作目標,取得更好的工作成績,我把參與工作以來的狀況總結如下:
一、日常工作:
1、與銀行相關部門聯(lián)系,依據(jù)單位需要提取現(xiàn)金備用。
2、核對保單,與保險公司辦理好交接手續(xù),完成對我單位職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。
3、做為現(xiàn)金出納,每天對收入和支出的憑證要仔細核對,準時記帳。月底和會計對帳、盤點,做月報表。
4、做好20xx年各種財務報表,并準時送交部門領導。
二、在本年度工作中:
1、嚴格執(zhí)行現(xiàn)金治理和結算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)覺現(xiàn)金金額不符,做到準時匯報,準時處理。
2、準時收回單位各項收入,開出收據(jù),準時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。
3、依據(jù)會計供應的依據(jù),準時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經(jīng)費。
4、堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必需有經(jīng)手人、驗收人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。
三、主要閱歷和收獲:
在單位工作的兩年多時間里,積存了很多工作閱歷,尤其是基層財務工作閱歷,同時也取得了肯定的成績,總結起來有以下幾個方面的閱歷和收獲:
(一
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