人事代理協(xié)議書(shū)模板（3篇）

第6頁(yè)共6頁(yè)人事代理協(xié)議書(shū)模板甲方：_____乙方：_____（身份證號(hào)：_____）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方代理乙方的人事關(guān)系及人事檔案，達(dá)成以下協(xié)議：一、乙方自愿選擇人事代理單項(xiàng)服務(wù)；二、甲方根據(jù)《檔案法》和中組部、人事部有關(guān)規(guī)定和乙方的選擇，為乙方提供人事代理單項(xiàng)服務(wù)，內(nèi)容包括：保留原有身份（人事關(guān)系），出具證明、接收，轉(zhuǎn)出人事檔案及人事關(guān)系；三、乙方請(qǐng)求甲方提供辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)晉升，應(yīng)屆畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)，出具以檔案為依據(jù)的其它證明等單項(xiàng)服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照物價(jià)部門(mén)核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)另行支付服務(wù)費(fèi)；四、乙方的人事檔案轉(zhuǎn)入時(shí)若未經(jīng)整理或未達(dá)到檔案管理標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)另行支付整理檔案服務(wù)費(fèi)，由甲方負(fù)責(zé)整理檔案；五、乙方的就業(yè)及與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等均由乙方負(fù)責(zé)；六、乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，遵守計(jì)劃生育管理的有關(guān)規(guī)定和甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定。如有嚴(yán)重違法違紀(jì)或違反計(jì)劃生育政策行為的，甲方有權(quán)終止其人事代理協(xié)議；七、協(xié)議有效期（至少一年）從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。本協(xié)議期屆滿(mǎn)前，乙方應(yīng)及時(shí)與甲方續(xù)簽協(xié)議，或辦理人事關(guān)系及檔案調(diào)出手續(xù)；否則，甲方視為乙方繼續(xù)委托代理檔案和人事關(guān)系，甲方可依規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向乙方計(jì)收檔案管理及人事代理費(fèi)，并保留追收乙方欠費(fèi)的權(quán)利；八、乙方應(yīng)當(dāng)按政府物價(jià)部門(mén)核準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付檔案管理及人事代理費(fèi)；九、乙方在協(xié)議期內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)的，由轉(zhuǎn)出人事關(guān)系下月起計(jì)算，甲方退回代理費(fèi)；十、本協(xié)議由甲方代表人簽字，加蓋公章及乙方簽名后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力；十一、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法定代表人（簽字）：__________年_____月_____日_____年_____月_____日簽訂地點(diǎn)：_____簽訂地點(diǎn)：_____人事代理協(xié)議書(shū)模板（二）甲方和乙方就_____人員實(shí)行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：一、甲方受乙方委托為_(kāi)____人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)(一)甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)1.負(fù)責(zé)辦理_____人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會(huì)險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與_____人員終止或解除合同的書(shū)面通知后，按規(guī)定辦理_____人員轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)。2.根據(jù)代理機(jī)構(gòu)授權(quán)管理_____人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書(shū)面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)_____人員個(gè)人要求出具有關(guān)證明或介紹信。3.按規(guī)定時(shí)間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費(fèi)，并向代理機(jī)構(gòu)繳納。4.不負(fù)責(zé)_____人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老等費(fèi)用及住房等事宜。(二)乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)1.負(fù)責(zé)_____人員的日常管理。2.乙方應(yīng)統(tǒng)一對(duì)甲方辦理委托有關(guān)事宜。_____人員個(gè)人到甲方辦理手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。3.聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于____日內(nèi)書(shū)面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清_____人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。_____人員應(yīng)于____日內(nèi)持書(shū)面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)手續(xù)，無(wú)故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)，乙方與甲方保留對(duì)_____人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。4.每年_____月_____日前向甲方繳納_____人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)每人_____元/月(隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰-5‰的滯納費(fèi)。5.乙方與_____人員續(xù)簽合同應(yīng)提前____日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿(mǎn)_____日前將續(xù)簽合同報(bào)甲方一份。逾期不報(bào)視為合同自行終止。甲方將_____人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)。6.負(fù)責(zé)_____人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會(huì)保險(xiǎn)(單位承擔(dān)部分)費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用，負(fù)責(zé)未實(shí)行人事代理和未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的退休費(fèi)及其他費(fèi)用。三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_____乙方(蓋章)：_____負(fù)責(zé)人(簽字)：_____負(fù)責(zé)人(簽字)：__________年_____月_____日_____年_____月_____日人事代理協(xié)議書(shū)模板（三）甲方和乙方就_____人員實(shí)行人事代理事宜簽訂協(xié)議如下：一、甲方受乙方委托為_(kāi)____人員辦理委托人事代理的有關(guān)事宜。二、雙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)(一)甲方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)1.負(fù)責(zé)辦理_____人員的接收，聯(lián)系及辦理委托人事代理、社會(huì)險(xiǎn)的有關(guān)手續(xù)和事宜。接到乙方與_____人員終止或解除合同的書(shū)面通知后，按規(guī)定辦理_____人員轉(zhuǎn)回代理機(jī)構(gòu)的手續(xù)。2.根據(jù)代理機(jī)構(gòu)授權(quán)管理_____人員人事檔案關(guān)系，出具以檔案為依據(jù)的證明材料。未有乙方的書(shū)面通知或介紹信，甲方不得應(yīng)_____人員個(gè)人要求出具有關(guān)證明或介紹信。3.按規(guī)定時(shí)間向乙方收取管理服務(wù)和人事代理費(fèi)，并向代理機(jī)構(gòu)繳納。4.不負(fù)責(zé)_____人員工資、勞保、福利、醫(yī)療、社會(huì)保險(xiǎn)、養(yǎng)老等費(fèi)用及住房等事宜。(二)乙方的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)1.負(fù)責(zé)_____人員的日常管理。2.乙方應(yīng)統(tǒng)一對(duì)甲方辦理委托有關(guān)事宜。_____人員個(gè)人到甲方辦理手續(xù)時(shí)，乙方應(yīng)為其出具證明或介紹信。3.聘用合同終止或解除后，乙方應(yīng)于_____日內(nèi)書(shū)面通知甲方，并出具考核鑒定及人事歸檔材料，結(jié)清_____人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。_____人員應(yīng)于_____日內(nèi)持書(shū)面通知到甲方辦理轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)手續(xù)，無(wú)故不辦或逾期的，甲方將其轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)，乙方與甲方保留對(duì)_____人員違約責(zé)任追究的權(quán)利。4.每年_____月_____日前向甲方繳納_____人員管理服務(wù)和人事代理費(fèi)每人_____元/月(隨標(biāo)準(zhǔn)提高增加)。逾期不繳視為滯納，按日加收3‰-5‰的滯納費(fèi)。5.乙方與_____人員續(xù)簽合同應(yīng)提前_____日辦理有關(guān)手續(xù)，并于合同期滿(mǎn)_____日前將續(xù)簽合同報(bào)甲方一份。逾期不報(bào)視為合同自行終止。甲方將_____人員關(guān)系轉(zhuǎn)代理機(jī)構(gòu)。6.負(fù)責(zé)_____人員工資、勞保、福利、醫(yī)療(按乙方規(guī)定)、社會(huì)保險(xiǎn)(單位承擔(dān)部分)費(fèi)用及其他有關(guān)費(fèi)用，負(fù)責(zé)未實(shí)行人事代理和未實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)人員的退休費(fèi)及其他費(fèi)用。三、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。四、本協(xié)議自雙方簽字之年月起生效。五、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_____