培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)16篇

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名目

【第1篇】培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)建立、完善公司培訓(xùn)體系;

2.依據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)公司培訓(xùn)目標(biāo)，審核各部門培訓(xùn)目標(biāo);

3.收集部門培訓(xùn)方案，依據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略，制定、落實(shí)公司年度培訓(xùn)方案;

4.設(shè)計(jì)培訓(xùn)課件及培訓(xùn)考核內(nèi)容;

5.開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)資源，組織、督促各部門內(nèi)訓(xùn)及培訓(xùn)考核;

6.挖掘、培育內(nèi)部講師，組織內(nèi)部講師培訓(xùn)，提高講師培訓(xùn)力量;

7.組織、實(shí)施新員工培訓(xùn)、企業(yè)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等公司層面培訓(xùn)及培訓(xùn)考核;

8.開發(fā)外部培訓(xùn)渠道，查找適合公司進(jìn)展需求的培訓(xùn)課程及資源;

9.設(shè)計(jì)、開發(fā)培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)體系，量化分析總結(jié)，持續(xù)改進(jìn);

10.幫助推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè);

11.上級(jí)交給的其他工作;

12.后期可接觸其他人事模塊，多方向進(jìn)展

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)、文化傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.3年及以上制造業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作閱歷，汽配行業(yè)閱歷、醫(yī)療行業(yè)閱歷、外企工作閱歷優(yōu)先;

3.有獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課件的力量，有良好的講課力量，

4.了解多種培訓(xùn)方式，懂得如何實(shí)現(xiàn)更好的培訓(xùn)效果;

5.熟識(shí)使用各類基礎(chǔ)辦公軟件;

6.英語四級(jí)以上，可進(jìn)行日常讀寫及口語溝通;

7.樂觀上進(jìn)，學(xué)習(xí)力量強(qiáng)，有執(zhí)行力，有大局觀，工作高效，擅長溝通;

8.以上工作內(nèi)容，有70%相關(guān)閱歷。

培訓(xùn)工程師崗位

【第2篇】技術(shù)培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一、培訓(xùn)實(shí)施及全過程管理

1.對(duì)手機(jī)/生態(tài)鏈(修理/非修理)/電視/筆記本新品，開發(fā)課程，組織實(shí)施產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)。內(nèi)容涉及功能測試/拆裝/刷機(jī)/log抓取/故障檢修/真?zhèn)伪孀R(shí)/標(biāo)準(zhǔn)等;

2.基于新技術(shù)/新功能/新方案/新工具/新服務(wù)業(yè)務(wù)，進(jìn)行課程開發(fā)，組織、實(shí)施培訓(xùn);

3.基于產(chǎn)品

二、技術(shù)考核

4.組織實(shí)施各類技術(shù)考核，編撰考評(píng)方案及試題;

三、技術(shù)支持

5.收集并解答一線涉及技術(shù)相關(guān)問題，整理突出問題，推動(dòng)解決方案達(dá)成;

6.板級(jí)修理技術(shù)支持及培訓(xùn)(含一二級(jí)框圖制作，學(xué)問庫答疑)。

任職要求:

1.從事智能手機(jī)/智能家電/3c類產(chǎn)品修理分析/技術(shù)支持工作3年以上或相關(guān)培訓(xùn)工作2年以上;

2.大專及以上學(xué)歷，通信或電子類相關(guān)專業(yè)，年齡在35歲以下;

3.有肯定的項(xiàng)目管理和活動(dòng)策劃力量;

4.有較強(qiáng)的口頭表達(dá)及實(shí)踐力量，肯定的文案編輯力量。

【第3篇】資深python工程師職業(yè)培訓(xùn)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述與崗位職責(zé)任職要求信息：

職位描述與崗位職責(zé)任職要求資深python軟件編程職業(yè)培訓(xùn)師。

1.在拜師有道公眾號(hào)師徒職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，擔(dān)當(dāng)資深python軟件編程職業(yè)培訓(xùn)師，主要工作是負(fù)責(zé)給拜師的徒弟傳授行業(yè)學(xué)問、實(shí)戰(zhàn)閱歷或職業(yè)技能。

(1)關(guān)心失業(yè)或待業(yè)的徒弟把握職業(yè)技能，帶領(lǐng)徒弟入行，解決就業(yè)和擇業(yè)問題；

(2)關(guān)心徒弟提升職業(yè)力量，提升在職場中競爭力，得到更多升職加薪機(jī)會(huì)；

2.當(dāng)師父有多種帶徒方式可以選擇：1).在師父供應(yīng)的工作中指導(dǎo)（如招為助理在工作中指導(dǎo)）；2).線下商定時(shí)間地點(diǎn)見面指導(dǎo)；3).線上視頻面對(duì)面教學(xué)；4).顧問詢問指導(dǎo)；5).其他方式指導(dǎo)。

3.徒弟是給師父付費(fèi)拜師學(xué)習(xí)，學(xué)費(fèi)收多少是由師父自己定，一般可依據(jù)培育目標(biāo)、教學(xué)時(shí)間周期、教學(xué)內(nèi)容范圍、投入時(shí)間和精力以及師父能給徒弟的資源來打算收費(fèi)。

4.確立師徒關(guān)系后，師父按商定周期商定方式依據(jù)培育目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù)；師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培育成有力量從事python軟件編程開發(fā)相關(guān)工作人員。

任職資格

1、3年以上資深python軟件開發(fā)工作閱歷；

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通力量，擅長講解；

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量，能解決同學(xué)的各種疑問；

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心關(guān)心他人的師者精神。

【第4篇】測試工程師培訓(xùn)崗位職責(zé)

測試工程師培訓(xùn)鄆城信澤通信工程有限公司鄆城信澤通信工程有限公司,鄆城信澤公司主要從事無線網(wǎng)絡(luò)通信行業(yè)的人才培育,詳細(xì)是進(jìn)行無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,對(duì)手機(jī)信號(hào)進(jìn)行測試、分析、處理的過程,公司有在通信行業(yè)從事多年的講師任教,想要提高技能,把自己提高到一個(gè)新的平臺(tái),必需學(xué)習(xí)相關(guān)理論與實(shí)踐。。。。

職位描述:

(1)解決用戶投訴信號(hào)差,上網(wǎng)速度慢等問題,提高用戶滿足度;

(2)定期對(duì)市區(qū)道路、高速、鐵路進(jìn)行信號(hào)測試,對(duì)問題路段進(jìn)行分析處理,解決信號(hào)差、上網(wǎng)速率慢等問題;

(3)對(duì)全網(wǎng)4g小區(qū)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,準(zhǔn)時(shí)處理故障小區(qū);

(4)定期對(duì)4g網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)進(jìn)行專項(xiàng)優(yōu)化及提升;

【第5篇】測試工程師培訓(xùn)崗位職責(zé)測試工程師培訓(xùn)職責(zé)任職要求

測試工程師培訓(xùn)崗位職責(zé)

飛行測試工程師(演示交付、售后培訓(xùn))北京中科遙數(shù)信息技術(shù)有限公司北京中科遙數(shù)信息技術(shù)有限公司，中科遙數(shù)崗位要求

1.了解無人機(jī)機(jī)械結(jié)構(gòu)及原理，擁有較好的多旋翼及固定翼手動(dòng)飛行力量。

2.具有肯定的無人機(jī)航測閱歷，熟識(shí)無人機(jī)作業(yè)流程，把握外業(yè)布控打點(diǎn)力量

3.嫻熟把握excel、word等工具，擁有良好的溝通力量

演示交付組主要任務(wù):

1.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場無人機(jī)設(shè)備組裝、相關(guān)學(xué)問講解，飛行演示等任務(wù)

2.負(fù)責(zé)溝通內(nèi)部資源，設(shè)備清點(diǎn)發(fā)貨等任務(wù)

售后培訓(xùn)組主要任務(wù):

1.供應(yīng)公司無人機(jī)產(chǎn)品售后客戶服務(wù)，包括詢問解答、故障分析和排解、無人機(jī)保險(xiǎn)等工作

2.依據(jù)客戶需求，對(duì)其進(jìn)行飛行技能的系統(tǒng)培訓(xùn)及考核，統(tǒng)籌教學(xué)現(xiàn)場、空域規(guī)劃、維護(hù)和掌握、現(xiàn)場調(diào)度、幫助編寫、修訂相關(guān)教材、組織aopa考試等工作

【第6篇】工程師培訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求

工程師培訓(xùn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

技術(shù)員、操作員等人員的培訓(xùn)、評(píng)估、考核。

任職要求:

1.熟識(shí)自動(dòng)化設(shè)備修理和保養(yǎng)。

2.有技術(shù)員培訓(xùn)考核3年以上閱歷。

3.工作仔細(xì)認(rèn)真，能吃苦耐勞。

工程師培訓(xùn)崗位

【第7篇】品類工程師/工程培訓(xùn)師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行品類保潔的培訓(xùn)，擅長洗衣機(jī)、冰箱、空調(diào)、抽油煙機(jī)等其中一至兩種；

2.幫助品類保潔產(chǎn)品的研發(fā)與升級(jí)優(yōu)化；

3.指導(dǎo)家政從業(yè)人員的專業(yè)技能，進(jìn)行實(shí)操輔導(dǎo)；

4.制作培訓(xùn)方案及課件，講授培訓(xùn)課程，為學(xué)員答疑解惑；

5.幫助售后部門進(jìn)行售后的上戶指導(dǎo)。

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，有過培訓(xùn)崗位閱歷，能獨(dú)立授課有較高專業(yè)度；

2.喜愛培訓(xùn)，形象氣質(zhì)佳，有良好的心態(tài)、急躁、有激情和感召力；

3.嫻熟把握電腦辦公軟件、微信等手機(jī)app的操作；

有培訓(xùn)、授課等工作閱歷優(yōu)先，有家政公司工作背景優(yōu)先。

【第8篇】軟件培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)任職要求

軟件培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

擔(dān)當(dāng)華為cbs/ocs，mm移動(dòng)支付，iptv，cdn等產(chǎn)品培訓(xùn)交付及相關(guān)教材開發(fā)。

任職要求:(包括不限于:學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素養(yǎng)力量要求、專業(yè)學(xué)問、技能要求)

1、本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作閱歷，通信、計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、cet-4以上，讀、說、聽、寫嫻熟，口語表達(dá)流利，能以英語作為工作語言;

3、有較強(qiáng)的溝通力量，較好的學(xué)習(xí)意識(shí)及學(xué)習(xí)力量，較好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、精通linux，oracle數(shù)據(jù)庫，有電信行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域基礎(chǔ)學(xué)問者優(yōu)先;

5、有華為相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)(或工程)閱歷者優(yōu)先;

6、適應(yīng)短期的國內(nèi)外出差。

軟件培訓(xùn)工程師崗位

【第9篇】網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)ip高級(jí)培訓(xùn)工程師(base杭州05)浙江華為浙江華為通信技術(shù)有限公司,ict學(xué)堂,浙江華為,華為崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)華為數(shù)通、接入等產(chǎn)品線全球客戶培訓(xùn)交付以及課程開發(fā)工作;

任職要求:

學(xué)歷

全日制本科及以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

工作年限

2年以上通信行業(yè)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作經(jīng)受,有工程閱歷優(yōu)先;

素養(yǎng)力量要求:

1、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)力量,能夠較好的進(jìn)行自我學(xué)習(xí)規(guī)劃、并對(duì)進(jìn)行學(xué)問應(yīng)用;

2、具有優(yōu)秀的抗壓力量,適應(yīng)短期的國內(nèi)及海外出差;

3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通力量,擅長傾聽和反饋,具備較好的人際理解力;

4、cet-4以上,讀、說、聽、寫嫻熟,口語表達(dá)流利,能以英語作為主要工作語言;

專業(yè)學(xué)問、技能要求:

1、熟識(shí)華為數(shù)通設(shè)備操作(路由交換設(shè)備,ipran,防火墻,ptn等)以及常用協(xié)議;熟識(shí)國內(nèi)外運(yùn)營商主流網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(城域網(wǎng)、移動(dòng)承載網(wǎng)等)且有2年以上維護(hù)閱歷;

2、有fttx工程實(shí)施閱歷;固網(wǎng)接入網(wǎng)(adsl/vdsl)、光接入產(chǎn)品(gpon/epon)或者平安(防火墻)閱歷者且有2年以上維護(hù)閱歷,數(shù)通閱歷可適當(dāng)放寬;

3、熟識(shí)國內(nèi)外運(yùn)營商主營業(yè)務(wù)并能依據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)象定位故障,有數(shù)通接入相關(guān)證書及托業(yè)證書者優(yōu)先錄用。

【第10篇】軟件培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)

軟件培訓(xùn)工程師浙江華為浙江華為通信技術(shù)有限公司,ict學(xué)堂,浙江華為,華為崗位職責(zé):

擔(dān)當(dāng)華為cbs/ocs,mm移動(dòng)支付,iptv,cdn等產(chǎn)品培訓(xùn)交付及相關(guān)教材開發(fā)。

任職要求:(包括不限于:學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素養(yǎng)力量要求、專業(yè)學(xué)問、技能要求)

1、本科學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作閱歷,通信、計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、cet-4以上,讀、說、聽、寫嫻熟,口語表達(dá)流利,能以英語作為工作語言;

3、有較強(qiáng)的溝通力量,較好的學(xué)習(xí)意識(shí)及學(xué)習(xí)力量,較好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、精通linux,oracle數(shù)據(jù)庫,有電信行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域基礎(chǔ)學(xué)問者優(yōu)先;

5、有華為相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)(或工程)閱歷者優(yōu)先;

6、適應(yīng)短期的國內(nèi)外出差。

【第11篇】技術(shù)培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)

技術(shù)培訓(xùn)工程師中國長城科技集團(tuán)股份有限公司中國長城科技集團(tuán)股份有限公司,中國長城,中國長城科技集團(tuán)股份有限公司,長城信息,長城信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司崗位職責(zé):

1.售后服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)資料文檔編寫;

2.培訓(xùn)項(xiàng)目策劃及授課;

3.培訓(xùn)項(xiàng)目過程質(zhì)量掌握;

4.日常售后服務(wù)技術(shù)支持及應(yīng)急服務(wù)任務(wù)。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),2年相關(guān)行業(yè)從業(yè)閱歷;

2、熟識(shí)linux操作系統(tǒng),有肯定的linux操作系統(tǒng)應(yīng)用和使用閱歷;

3、熟識(shí)主流計(jì)算機(jī)主機(jī)產(chǎn)品軟件和硬件原理,以及相關(guān)軟硬件故障的分析和排查;

4、具備基本的自主講課授課力量,具備培訓(xùn)文檔培訓(xùn)教案的編寫力量。

【第12篇】培訓(xùn)管理工程師崗位職責(zé)

學(xué)問管理工程師_外籍-項(xiàng)目管理與培訓(xùn)進(jìn)展中心600網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,網(wǎng)易,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):

1、一同協(xié)作建設(shè)網(wǎng)易嬉戲?qū)W問管理實(shí)踐體系,幫助企業(yè)戰(zhàn)略落地;

2、持續(xù)完善和迭代嬉戲領(lǐng)域?qū)W問庫,尤其強(qiáng)化國際化實(shí)踐閱歷共享;

3、推動(dòng)員工(尤其是外籍員工)間的學(xué)問共享與互動(dòng)溝通,關(guān)心其快速學(xué)習(xí)進(jìn)展;

4、進(jìn)入一流研發(fā)團(tuán)隊(duì),關(guān)心打造學(xué)習(xí)型組織,并供應(yīng)卓越學(xué)問管理服務(wù)。

任職要求:

1、對(duì)企業(yè)學(xué)問管理有深厚愛好,有激情、有愛好一起成就學(xué)問管理事業(yè);

2、把握企業(yè)學(xué)問管理理念、體系和方法,對(duì)學(xué)問管理工具也有較深化的理解;

3、以用戶為中心的服務(wù)態(tài)度,仔細(xì)細(xì)致、負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聭B(tài)度;

4、具備良好的統(tǒng)籌力量,能夠全流程推動(dòng)新舉措,取得新業(yè)績點(diǎn);

5、有比較突出的跨部門溝通力量,以及較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);

6、有學(xué)問管理閱歷者優(yōu)先,重點(diǎn)考慮歐美外籍員工。

【第13篇】安裝培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行平安檢查；

2、負(fù)責(zé)設(shè)備日常的安裝維護(hù)；

3、進(jìn)行綜合修理的日常工作；

4、為設(shè)備供應(yīng)技術(shù)支持，對(duì)設(shè)備的選用供應(yīng)合理的建議和修改看法。

【第14篇】java工程師培訓(xùn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

培育it部門的后備技術(shù)力氣

任職要求:

1)本科畢業(yè),計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)或計(jì)算機(jī)軟件及相關(guān)專業(yè)

2)熟識(shí)java或.net并能較為嫻熟的運(yùn)用

3)愿意長期從事軟件行業(yè)

4)樂于學(xué)習(xí)和接觸新興事物,學(xué)習(xí)力量強(qiáng)

【第15篇】工程師培訓(xùn)崗位職責(zé)

安卓開發(fā)工程師-項(xiàng)目管理與培訓(xùn)進(jìn)展中心600網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,杭州網(wǎng)易,網(wǎng)易,網(wǎng)易杭州,網(wǎng)易嬉戲,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):

1、主要負(fù)責(zé)網(wǎng)易嬉戲即時(shí)通訊工具產(chǎn)品安卓端開發(fā),包括技術(shù)方案制定以及整體開發(fā)推動(dòng);

2、與安卓開發(fā)團(tuán)隊(duì)一起持續(xù)服務(wù)新項(xiàng)目(比如社區(qū)向產(chǎn)品)研發(fā),持續(xù)建立相應(yīng)基礎(chǔ)服務(wù)庫,不斷提升開發(fā)效率以及團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。

任職要求:

1、重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

2、2年及以上的android產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)閱歷,并有產(chǎn)品發(fā)布上線運(yùn)營;

3、嫻熟把握常用的設(shè)計(jì)模式,熟識(shí)各種算法與數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、多線程、網(wǎng)絡(luò)編程(socket、http/webservice)等;

4、深化理解androidui大事傳遞、布局、繪制原理,android內(nèi)存管理,通信機(jī)制;

5、扎實(shí)的java編程及jvm等基礎(chǔ)技術(shù)力量,熟識(shí)android開發(fā)平臺(tái)及底層技術(shù)架構(gòu);

6、把握android常用的開源庫,并能深化理解其源碼,設(shè)計(jì)思想;

7、對(duì)新技術(shù)保持敏感,不斷探究,能夠突破技術(shù)難點(diǎn);

8、富有激情和活力,對(duì)技術(shù)布滿喜愛和高投入;

9、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力量好,能夠幫助推動(dòng)研發(fā)項(xiàng)目快速落地和迭代;

10、對(duì)嬉戲保持喜愛。

【第16篇】飛行測試工程師（演示交付、售后培訓(xùn)）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位要求

1.了解無人機(jī)機(jī)械結(jié)構(gòu)及原理，擁有較好的多旋翼及固定翼手動(dòng)飛行力量。

2.具有肯定的無人機(jī)航測閱歷，熟識(shí)無人機(jī)作業(yè)流程，把握外業(yè)布控打點(diǎn)力量

3.嫻熟把握excel、word等工具，擁有良好的溝通力量

演示交付組主要任務(wù)：

1.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場無人機(jī)設(shè)備組裝、相關(guān)學(xué)問講解，飛行演示等任務(wù)

2.負(fù)責(zé)溝通內(nèi)部資源，設(shè)備清點(diǎn)發(fā)貨等任務(wù)

售后培訓(xùn)組主要任務(wù)：

1.供應(yīng)公司無人機(jī)產(chǎn)品售后客戶服務(wù)，包括詢問解答、故障分析和排解、無人機(jī)保險(xiǎn)等工作

2.依據(jù)客戶需求，對(duì)其進(jìn)行飛行技能的系統(tǒng)培訓(xùn)及考核，統(tǒng)籌教學(xué)現(xiàn)場、空域規(guī)劃、維護(hù)和掌握、現(xiàn)場調(diào)度、幫助編寫、修訂相關(guān)教材、組織aopa考試等工作

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名目

【第1篇】培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)任職要求

培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)建立、完善公司培訓(xùn)體系;

2.依據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略，設(shè)計(jì)公司培訓(xùn)目標(biāo)，審核各部門培訓(xùn)目標(biāo);

3.收集部門培訓(xùn)方案，依據(jù)公司進(jìn)展戰(zhàn)略，制定、落實(shí)公司年度培訓(xùn)方案;

4.設(shè)計(jì)培訓(xùn)課件及培訓(xùn)考核內(nèi)容;

5.開發(fā)內(nèi)部培訓(xùn)資源，組織、督促各部門內(nèi)訓(xùn)及培訓(xùn)考核;

6.挖掘、培育內(nèi)部講師，組織內(nèi)部講師培訓(xùn)，提高講師培訓(xùn)力量;

7.組織、實(shí)施新員工培訓(xùn)、企業(yè)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等公司層面培訓(xùn)及培訓(xùn)考核;

8.開發(fā)外部培訓(xùn)渠道，查找適合公司進(jìn)展需求的培訓(xùn)課程及資源;

9.設(shè)計(jì)、開發(fā)培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)體系，量化分析總結(jié)，持續(xù)改進(jìn);

10.幫助推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè);

11.上級(jí)交給的其他工作;

12.后期可接觸其他人事模塊，多方向進(jìn)展

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)、管理學(xué)、文化傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.3年及以上制造業(yè)培訓(xùn)相關(guān)工作閱歷，汽配行業(yè)閱歷、醫(yī)療行業(yè)閱歷、外企工作閱歷優(yōu)先;

3.有獨(dú)立開發(fā)設(shè)計(jì)培訓(xùn)課件的力量，有良好的講課力量，

4.了解多種培訓(xùn)方式，懂得如何實(shí)現(xiàn)更好的培訓(xùn)效果;

5.熟識(shí)使用各類基礎(chǔ)辦公軟件;

6.英語四級(jí)以上，可進(jìn)行日常讀寫及口語溝通;

7.樂觀上進(jìn)，學(xué)習(xí)力量強(qiáng)，有執(zhí)行力，有大局觀，工作高效，擅長溝通;

8.以上工作內(nèi)容，有70%相關(guān)閱歷。

培訓(xùn)工程師崗位

【第2篇】技術(shù)培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一、培訓(xùn)實(shí)施及全過程管理

1.對(duì)手機(jī)/生態(tài)鏈(修理/非修理)/電視/筆記本新品，開發(fā)課程，組織實(shí)施產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)培訓(xùn)。內(nèi)容涉及功能測試/拆裝/刷機(jī)/log抓取/故障檢修/真?zhèn)伪孀R(shí)/標(biāo)準(zhǔn)等;

2.基于新技術(shù)/新功能/新方案/新工具/新服務(wù)業(yè)務(wù)，進(jìn)行課程開發(fā)，組織、實(shí)施培訓(xùn);

3.基于產(chǎn)品

二、技術(shù)考核

4.組織實(shí)施各類技術(shù)考核，編撰考評(píng)方案及試題;

三、技術(shù)支持

5.收集并解答一線涉及技術(shù)相關(guān)問題，整理突出問題，推動(dòng)解決方案達(dá)成;

6.板級(jí)修理技術(shù)支持及培訓(xùn)(含一二級(jí)框圖制作，學(xué)問庫答疑)。

任職要求:

1.從事智能手機(jī)/智能家電/3c類產(chǎn)品修理分析/技術(shù)支持工作3年以上或相關(guān)培訓(xùn)工作2年以上;

2.大專及以上學(xué)歷，通信或電子類相關(guān)專業(yè)，年齡在35歲以下;

3.有肯定的項(xiàng)目管理和活動(dòng)策劃力量;

4.有較強(qiáng)的口頭表達(dá)及實(shí)踐力量，肯定的文案編輯力量。

【第3篇】資深python工程師職業(yè)培訓(xùn)師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述與崗位職責(zé)任職要求信息：

職位描述與崗位職責(zé)任職要求資深python軟件編程職業(yè)培訓(xùn)師。

1.在拜師有道公眾號(hào)師徒職業(yè)培訓(xùn)平臺(tái)，擔(dān)當(dāng)資深python軟件編程職業(yè)培訓(xùn)師，主要工作是負(fù)責(zé)給拜師的徒弟傳授行業(yè)學(xué)問、實(shí)戰(zhàn)閱歷或職業(yè)技能。

(1)關(guān)心失業(yè)或待業(yè)的徒弟把握職業(yè)技能，帶領(lǐng)徒弟入行，解決就業(yè)和擇業(yè)問題；

(2)關(guān)心徒弟提升職業(yè)力量，提升在職場中競爭力，得到更多升職加薪機(jī)會(huì)；

2.當(dāng)師父有多種帶徒方式可以選擇：1).在師父供應(yīng)的工作中指導(dǎo)（如招為助理在工作中指導(dǎo)）；2).線下商定時(shí)間地點(diǎn)見面指導(dǎo)；3).線上視頻面對(duì)面教學(xué)；4).顧問詢問指導(dǎo)；5).其他方式指導(dǎo)。

3.徒弟是給師父付費(fèi)拜師學(xué)習(xí)，學(xué)費(fèi)收多少是由師父自己定，一般可依據(jù)培育目標(biāo)、教學(xué)時(shí)間周期、教學(xué)內(nèi)容范圍、投入時(shí)間和精力以及師父能給徒弟的資源來打算收費(fèi)。

4.確立師徒關(guān)系后，師父按商定周期商定方式依據(jù)培育目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對(duì)徒弟進(jìn)行一對(duì)一的教學(xué)服務(wù)；師父為徒弟傳道受業(yè)解惑，努力把徒弟培育成有力量從事python軟件編程開發(fā)相關(guān)工作人員。

任職資格

1、3年以上資深python軟件開發(fā)工作閱歷；

2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通力量，擅長講解；

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力量，能解決同學(xué)的各種疑問；

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心關(guān)心他人的師者精神。

【第4篇】測試工程師培訓(xùn)崗位職責(zé)

測試工程師培訓(xùn)鄆城信澤通信工程有限公司鄆城信澤通信工程有限公司,鄆城信澤公司主要從事無線網(wǎng)絡(luò)通信行業(yè)的人才培育,詳細(xì)是進(jìn)行無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化,對(duì)手機(jī)信號(hào)進(jìn)行測試、分析、處理的過程,公司有在通信行業(yè)從事多年的講師任教,想要提高技能,把自己提高到一個(gè)新的平臺(tái),必需學(xué)習(xí)相關(guān)理論與實(shí)踐。。。。

職位描述:

(1)解決用戶投訴信號(hào)差,上網(wǎng)速度慢等問題,提高用戶滿足度;

(2)定期對(duì)市區(qū)道路、高速、鐵路進(jìn)行信號(hào)測試,對(duì)問題路段進(jìn)行分析處理,解決信號(hào)差、上網(wǎng)速率慢等問題;

(3)對(duì)全網(wǎng)4g小區(qū)指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控,準(zhǔn)時(shí)處理故障小區(qū);

(4)定期對(duì)4g網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)進(jìn)行專項(xiàng)優(yōu)化及提升;

【第5篇】測試工程師培訓(xùn)崗位職責(zé)測試工程師培訓(xùn)職責(zé)任職要求

測試工程師培訓(xùn)崗位職責(zé)

飛行測試工程師(演示交付、售后培訓(xùn))北京中科遙數(shù)信息技術(shù)有限公司北京中科遙數(shù)信息技術(shù)有限公司，中科遙數(shù)崗位要求

1.了解無人機(jī)機(jī)械結(jié)構(gòu)及原理，擁有較好的多旋翼及固定翼手動(dòng)飛行力量。

2.具有肯定的無人機(jī)航測閱歷，熟識(shí)無人機(jī)作業(yè)流程，把握外業(yè)布控打點(diǎn)力量

3.嫻熟把握excel、word等工具，擁有良好的溝通力量

演示交付組主要任務(wù):

1.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場無人機(jī)設(shè)備組裝、相關(guān)學(xué)問講解，飛行演示等任務(wù)

2.負(fù)責(zé)溝通內(nèi)部資源，設(shè)備清點(diǎn)發(fā)貨等任務(wù)

售后培訓(xùn)組主要任務(wù):

1.供應(yīng)公司無人機(jī)產(chǎn)品售后客戶服務(wù)，包括詢問解答、故障分析和排解、無人機(jī)保險(xiǎn)等工作

2.依據(jù)客戶需求，對(duì)其進(jìn)行飛行技能的系統(tǒng)培訓(xùn)及考核，統(tǒng)籌教學(xué)現(xiàn)場、空域規(guī)劃、維護(hù)和掌握、現(xiàn)場調(diào)度、幫助編寫、修訂相關(guān)教材、組織aopa考試等工作

【第6篇】工程師培訓(xùn)崗位職責(zé)任職要求

工程師培訓(xùn)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

技術(shù)員、操作員等人員的培訓(xùn)、評(píng)估、考核。

任職要求:

1.熟識(shí)自動(dòng)化設(shè)備修理和保養(yǎng)。

2.有技術(shù)員培訓(xùn)考核3年以上閱歷。

3.工作仔細(xì)認(rèn)真，能吃苦耐勞。

工程師培訓(xùn)崗位

【第7篇】品類工程師/工程培訓(xùn)師崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行品類保潔的培訓(xùn)，擅長洗衣機(jī)、冰箱、空調(diào)、抽油煙機(jī)等其中一至兩種；

2.幫助品類保潔產(chǎn)品的研發(fā)與升級(jí)優(yōu)化；

3.指導(dǎo)家政從業(yè)人員的專業(yè)技能，進(jìn)行實(shí)操輔導(dǎo)；

4.制作培訓(xùn)方案及課件，講授培訓(xùn)課程，為學(xué)員答疑解惑；

5.幫助售后部門進(jìn)行售后的上戶指導(dǎo)。

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，有過培訓(xùn)崗位閱歷，能獨(dú)立授課有較高專業(yè)度；

2.喜愛培訓(xùn)，形象氣質(zhì)佳，有良好的心態(tài)、急躁、有激情和感召力；

3.嫻熟把握電腦辦公軟件、微信等手機(jī)app的操作；

有培訓(xùn)、授課等工作閱歷優(yōu)先，有家政公司工作背景優(yōu)先。

【第8篇】軟件培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)任職要求

軟件培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

擔(dān)當(dāng)華為cbs/ocs，mm移動(dòng)支付，iptv，cdn等產(chǎn)品培訓(xùn)交付及相關(guān)教材開發(fā)。

任職要求:(包括不限于:學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素養(yǎng)力量要求、專業(yè)學(xué)問、技能要求)

1、本科學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作閱歷，通信、計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、cet-4以上，讀、說、聽、寫嫻熟，口語表達(dá)流利，能以英語作為工作語言;

3、有較強(qiáng)的溝通力量，較好的學(xué)習(xí)意識(shí)及學(xué)習(xí)力量，較好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、精通linux，oracle數(shù)據(jù)庫，有電信行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域基礎(chǔ)學(xué)問者優(yōu)先;

5、有華為相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)(或工程)閱歷者優(yōu)先;

6、適應(yīng)短期的國內(nèi)外出差。

軟件培訓(xùn)工程師崗位

【第9篇】網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)崗位職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)ip高級(jí)培訓(xùn)工程師(base杭州05)浙江華為浙江華為通信技術(shù)有限公司,ict學(xué)堂,浙江華為,華為崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)華為數(shù)通、接入等產(chǎn)品線全球客戶培訓(xùn)交付以及課程開發(fā)工作;

任職要求:

學(xué)歷

全日制本科及以上學(xué)歷,通信、計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

工作年限

2年以上通信行業(yè)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)工作經(jīng)受,有工程閱歷優(yōu)先;

素養(yǎng)力量要求:

1、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)力量,能夠較好的進(jìn)行自我學(xué)習(xí)規(guī)劃、并對(duì)進(jìn)行學(xué)問應(yīng)用;

2、具有優(yōu)秀的抗壓力量,適應(yīng)短期的國內(nèi)及海外出差;

3、具有優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通力量,擅長傾聽和反饋,具備較好的人際理解力;

4、cet-4以上,讀、說、聽、寫嫻熟,口語表達(dá)流利,能以英語作為主要工作語言;

專業(yè)學(xué)問、技能要求:

1、熟識(shí)華為數(shù)通設(shè)備操作(路由交換設(shè)備,ipran,防火墻,ptn等)以及常用協(xié)議;熟識(shí)國內(nèi)外運(yùn)營商主流網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(城域網(wǎng)、移動(dòng)承載網(wǎng)等)且有2年以上維護(hù)閱歷;

2、有fttx工程實(shí)施閱歷;固網(wǎng)接入網(wǎng)(adsl/vdsl)、光接入產(chǎn)品(gpon/epon)或者平安(防火墻)閱歷者且有2年以上維護(hù)閱歷,數(shù)通閱歷可適當(dāng)放寬;

3、熟識(shí)國內(nèi)外運(yùn)營商主營業(yè)務(wù)并能依據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)象定位故障,有數(shù)通接入相關(guān)證書及托業(yè)證書者優(yōu)先錄用。

【第10篇】軟件培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)

軟件培訓(xùn)工程師浙江華為浙江華為通信技術(shù)有限公司,ict學(xué)堂,浙江華為,華為崗位職責(zé):

擔(dān)當(dāng)華為cbs/ocs,mm移動(dòng)支付,iptv,cdn等產(chǎn)品培訓(xùn)交付及相關(guān)教材開發(fā)。

任職要求:(包括不限于:學(xué)歷、專業(yè)、工作年限、素養(yǎng)力量要求、專業(yè)學(xué)問、技能要求)

1、本科學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作閱歷,通信、計(jì)算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、cet-4以上,讀、說、聽、寫嫻熟,口語表達(dá)流利,能以英語作為工作語言;

3、有較強(qiáng)的溝通力量,較好的學(xué)習(xí)意識(shí)及學(xué)習(xí)力量,較好的客戶服務(wù)意識(shí);

4、精通linux,oracle數(shù)據(jù)庫,有電信行業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域基礎(chǔ)學(xué)問者優(yōu)先;

5、有華為相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)(或工程)閱歷者優(yōu)先;

6、適應(yīng)短期的國內(nèi)外出差。

【第11篇】技術(shù)培訓(xùn)工程師崗位職責(zé)

技術(shù)培訓(xùn)工程師中國長城科技集團(tuán)股份有限公司中國長城科技集團(tuán)股份有限公司,中國長城,中國長城科技集團(tuán)股份有限公司,長城信息,長城信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司崗位職責(zé):

1.售后服務(wù)技術(shù)培訓(xùn)資料文檔編寫;

2.培訓(xùn)項(xiàng)目策劃及授課;

3.培訓(xùn)項(xiàng)目過程質(zhì)量掌握;

4.日常售后服務(wù)技術(shù)支持及應(yīng)急服務(wù)任務(wù)。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè),2年相關(guān)行業(yè)從業(yè)閱歷;

2、熟識(shí)linux操作系統(tǒng),有肯定的linux操作系統(tǒng)應(yīng)用和使用閱歷;

3、熟識(shí)主流計(jì)算機(jī)主機(jī)產(chǎn)品軟件和硬件原理,以及相關(guān)軟硬件故障的分析和排查;

4、具備基本的自主講課授課力量,具備培訓(xùn)文檔培訓(xùn)教案的編寫力量。

【第12篇】培訓(xùn)管理工程師崗位職責(zé)

學(xué)問管理工程師_外籍-項(xiàng)目管理與培訓(xùn)進(jìn)展中心600網(wǎng)易集團(tuán)網(wǎng)易(杭州)網(wǎng)絡(luò)有限公司,網(wǎng)易,網(wǎng)易網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)易集團(tuán),網(wǎng)易工作職責(zé):

1、一同協(xié)作建設(shè)網(wǎng)易嬉戲?qū)W問管理實(shí)踐體系,幫助企業(yè)戰(zhàn)略落地;

2、持續(xù)完善和迭代嬉戲領(lǐng)域?qū)W問庫,尤其強(qiáng)化國際化實(shí)踐閱歷共享;

3、推動(dòng)員工(尤其是外籍員工)間的學(xué)問共享與互動(dòng)溝通,關(guān)心其快速學(xué)習(xí)進(jìn)展;

4、進(jìn)入一流研發(fā)團(tuán)隊(duì),關(guān)心打造學(xué)習(xí)型組織,并供應(yīng)卓越學(xué)問管理服務(wù)。

任職要求:

1、對(duì)企業(yè)學(xué)問管理有深厚愛好,有激情、有愛好一起成就學(xué)問管理事業(yè);

2、把握企業(yè)學(xué)問管理理念、體系和方法,對(duì)學(xué)問管理工具也有較深化的理解;

3、以用戶為中心的服務(wù)態(tài)度,仔細(xì)細(xì)致、負(fù)責(zé)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪聭B(tài)度;

4、具備良好的統(tǒng)籌力量,能夠全流程推動(dòng)新舉措,取得新業(yè)績點(diǎn);

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