食品業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃（二）（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)食品業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃（二）一;?對(duì)于老客戶?，和固定客?戶，要經(jīng)常?保持聯(lián)系，?在有時(shí)間有?條件的情況?下，送一些?小禮物或宴?請(qǐng)客戶，好?穩(wěn)定提供內(nèi)?容與客戶關(guān)?系，食品業(yè)?務(wù)員工作計(jì)?劃。二;?在擁有老客?戶的同時(shí)還?要不斷從各?種媒體獲得?更多客戶信?息。三;?要有好業(yè)績(jī)?就得加強(qiáng)業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)?拓視野，豐?富知識(shí)，采?取多樣化形?式，把學(xué)業(yè)?務(wù)與交流技?能向結(jié)合。?四;今年?對(duì)自己有以?下要求1?：每周要增?加___個(gè)?以上的新客?戶，還要有?___到_?__個(gè)潛在?客戶。2?：一周一小?結(jié)，每月一?大結(jié)，看看?有哪些工作?上的失誤，?及時(shí)改正下?次不要再犯?。3：見(jiàn)?客戶之前要?多了解客戶?的狀態(tài)和需?求，再做好?準(zhǔn)備工作才?有可能不會(huì)?丟失這個(gè)客?戶。4：?對(duì)客戶不能?有隱瞞和欺?騙，這樣不?會(huì)有忠誠(chéng)的?客戶。在有?些問(wèn)題上你?和客戶是一?直的。5?：要不斷加?強(qiáng)業(yè)務(wù)方面?的學(xué)習(xí)，多?看書(shū)，上網(wǎng)?查閱相關(guān)資?料，與同行?們交流，向?他們學(xué)習(xí)更?好的方式方?法。6：?對(duì)所有客戶?的工作態(tài)度?都要一樣，?但不能太低?三下氣。給?客戶一好印?象，為公司?樹(shù)立更好的?形象。7?：客戶遇到?問(wèn)題，不能?置之不理一?定要盡全力?幫助他們解?決。要先做?人再做生意?，讓客戶相?信我們的工?作實(shí)力，才?能更好的完?成任務(wù)。?8：自信是?非常重要的?。要經(jīng)常對(duì)?自己說(shuō)你是?最好的，你?是獨(dú)一無(wú)二?的。擁有健?康樂(lè)觀積極?向上的工作?態(tài)度才能更?好的完成任?務(wù)。9：?和公司其他?員工要有良?好的溝通，?有團(tuán)隊(duì)意識(shí)?，多交流，?多探討，才?能不斷增長(zhǎng)?業(yè)務(wù)技能。?10：為?了今年的銷?售任務(wù)每月?我要努力完?成___到?___萬(wàn)元?的任務(wù)額，?為公司創(chuàng)造?更多利潤(rùn)。?進(jìn)一步熟?悉公司工作?的整個(gè)流程?，多參與多?走動(dòng)，對(duì)于?每個(gè)項(xiàng)目按?時(shí)結(jié)案，做?到少出差錯(cuò)?;全面負(fù)責(zé)?公司內(nèi)部的?辦公行政管?理工作，協(xié)?調(diào)公司各部?門間各項(xiàng)協(xié)?作事宜完善?公司各項(xiàng)管?理規(guī)章制度?，定期或不?定期對(duì)各部?門的制度執(zhí)?行情況進(jìn)行?檢查，保證?公司的管理?規(guī)章制度切?實(shí)可行;根?據(jù)今年的具?體實(shí)際情況?，進(jìn)一步完?善考評(píng)制度?，對(duì)員工業(yè)?績(jī)考評(píng)，及?時(shí)匯報(bào)上級(jí)?，將結(jié)果及?時(shí)反饋給員?工，幫助員?工更好地工?作，最重要?的是加強(qiáng)員?工的工作積?極性;根據(jù)?實(shí)際情況，?加強(qiáng)公司人?員的培訓(xùn)工?作，基本思?路和去年一?樣，力求形?象多樣化，?增強(qiáng)趣味性?;及時(shí)按實(shí)?登好各類臺(tái)?賬，做好各?項(xiàng)目的成本?核算，以及?各種材料的?購(gòu)買、使用?情況，正確?節(jié)約各項(xiàng)開(kāi)?支;協(xié)助各?項(xiàng)目經(jīng)理及?時(shí)做好應(yīng)收?、應(yīng)付款項(xiàng)?的工作。食品業(yè)務(wù)員工作計(jì)劃（二）（二）一?;對(duì)于老客?戶，和固定?客戶，要經(jīng)?常保持聯(lián)系?，在有時(shí)間?有條件的情?況下，送一?些小禮物或?宴請(qǐng)客戶，?好穩(wěn)定提供?內(nèi)容與客戶?關(guān)系，食品?業(yè)務(wù)員工作?計(jì)劃。二?;在擁有老?客戶的同時(shí)?還要不斷從?各種媒體獲?得更多客戶?信息。三?;要有好業(yè)?績(jī)就得加強(qiáng)?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，?開(kāi)拓視野，?豐富知識(shí)，?采取多樣化?形式，把學(xué)?業(yè)務(wù)與交流?技能向結(jié)合?。四;今?年對(duì)自己有?以下要求?1：每周要?增加___?個(gè)以上的新?客戶，還要?有___到?___個(gè)潛?在客戶。?2：一周一?小結(jié)，每月?一大結(jié)，看?看有哪些工?作上的失誤?，及時(shí)改正?下次不要再?犯。3：?見(jiàn)客戶之前?要多了解客?戶的狀態(tài)和?需求，再做?好準(zhǔn)備工作?才有可能不?會(huì)丟失這個(gè)?客戶。4?：對(duì)客戶不?能有隱瞞和?欺騙，這樣?不會(huì)有忠誠(chéng)?的客戶。在?有些問(wèn)題上?你和客戶是?一直的。?5：要不斷?加強(qiáng)業(yè)務(wù)方?面的學(xué)習(xí)，?多看書(shū)，上?網(wǎng)查閱相關(guān)?資料，與同?行們交流，?向他們學(xué)習(xí)?更好的方式?方法。6?：對(duì)所有客?戶的工作態(tài)?度都要一樣?，但不能太?低三下氣。?給客戶一好?印象，為公?司樹(shù)立更好?的形象。?7：客戶遇?到問(wèn)題，不?能置之不理?一定要盡全?力幫助他們?解決。要先?做人再做生?意，讓客戶?相信我們的?工作實(shí)力，?才能更好的?完成任務(wù)。?8：自信?是非常重要?的。要經(jīng)常?對(duì)自己說(shuō)你?是最好的，?你是獨(dú)一無(wú)?二的。擁有?健康樂(lè)觀積?極向上的工?作態(tài)度才能?更好的完成?任務(wù)。9?：和公司其?他員工要有?良好的溝通?，有團(tuán)隊(duì)意?識(shí)，多交流?，多探討，?才能不斷增?長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能?。10：?為了今年的?銷售任務(wù)每?月我要努力?完成___?到___萬(wàn)?元的任務(wù)額?，為公司創(chuàng)?造更多利潤(rùn)?。進(jìn)一步?熟悉公司工?作的整個(gè)流?程，多參與?多走動(dòng)，對(duì)?于每個(gè)項(xiàng)目?按時(shí)結(jié)案，?做到少出差?錯(cuò);全面負(fù)?責(zé)公司內(nèi)部?的辦公行政?管理工作，?協(xié)調(diào)公司各?部門間各項(xiàng)?協(xié)作事宜完?善公司各項(xiàng)?管理規(guī)章制?度，定期或?不定期對(duì)各?部門的制度?執(zhí)行情況進(jìn)?行檢查，保?證公司的管?理規(guī)章制度?切實(shí)可行;?根據(jù)今年的?具體實(shí)際情?況，進(jìn)一步?完善考評(píng)制?度，對(duì)員工?業(yè)績(jī)考評(píng)，?及時(shí)匯報(bào)上?級(jí)，將結(jié)果?及時(shí)反饋給?員工，幫助?員工更好地?工作，最重?要的是加強(qiáng)?員工的工作?積極性;根?據(jù)實(shí)際情況?，加強(qiáng)公司?人員的培訓(xùn)?工作，