2023年學雷鋒活動計劃開頭語

第26頁共26頁2023年學雷鋒活動方案開頭語2023年學雷鋒活動方案開頭語。一、活動目的為進一步弘揚雷鋒精神，倡導環(huán)保、文明新風，深化雷鋒家鄉(xiāng)學雷鋒活動，培養(yǎng)青少年關愛別人、效勞社會的優(yōu)良品質，加強我校精神文明建立，根據(jù)上級團委、校黨總支要求，我校今年學雷鋒活動將立足校園，走向社會，緊跟時代開展和社會需求，豐富和開展新時期學雷鋒活動的內涵和形式。二、活動主題：用愛心點燃希望，用行動保護環(huán)境三、活動時間：201x年3月起四、活動安排：(一)宣傳發(fā)動階段1、3月7日升旗儀式，校團委向全校師生發(fā)出“用愛心點燃希望，行動保護環(huán)境”建議，“學雷鋒活動月”正式拉開帷幕。2、利用學校的“麓山傳媒”、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳陣地，開展宣傳造勢。各支部出版一期“用愛心點燃希望，用行動保護環(huán)境”主題黑板報，校團委于3月18日前組織集中評比。3、“麓山傳媒”校園播送站播讀雷鋒日記、播放學雷鋒主題歌曲等，電視臺播放相關視頻，營造校園內濃重的學雷鋒活動氣氛。(二)活動開展階段活動一：“點滴匯大海，愛心燃希望”中小學義賣活動中小學不同年級開展義賣活動。高一年級進展“愛心·希望”跳蚤市場活動;(另見詳細方案)初一、初二年級進展“愛心改變命運”義賣報紙活動;(另見詳細方案)小學三、四、五、六年級開展“紅領巾跳蚤市場”活動(另見詳細方案)活動二：“愛心接力，傳遞希望”社區(qū)慰問活動初二年級接手初三年級愛心接力棒，各支部派代表與學校扶貧助殘站聯(lián)手進展慰問望月湖岳龍社區(qū)孤寡老人愛心活動?；顒尤呵嗄挈h校“學習雷鋒，升華自我”系列活動(另見詳細方案)活動四：主題班會及征文活動1、各中隊、支部于3月18日(第四周周五)利用班會課舉行“學雷鋒，樹新風;護環(huán)境，創(chuàng)和諧”主題討論會。引導全體同學在認真深化學習雷鋒精神的同時，開展討論活動，從樹立文明個人作風到班風校風，在深化反思的根底上充分挖掘自身優(yōu)點，增強自信心，進步班級凝聚力，同時，從環(huán)境保護方面著手，討論如何珍惜和保護生活環(huán)境，落實保護環(huán)境從小事做起，從自己做起，大家一起努力共創(chuàng)和諧人居環(huán)境。2、團委將組織記者站舉辦“我和雷鋒的間隔”校園文明狀況圖片展。在展出反響雷鋒精神的圖片的同時，展出同學們中的一些文明行為照片，同時也展出一些不文明、不和諧行為的照片。通過比照，讓同學們意識到差距和缺乏，做到有那么改之，無那么加勉。校團委號召各中隊、支部，在校園內開展清潔大行動，保護校園環(huán)境，讓美麗的校園該變我們的生活。3、結合“我和雷鋒的間隔”校園文明狀況圖片展、“學雷鋒，樹新風;護環(huán)境，創(chuàng)和諧”主題討論會及其他學雷鋒活動，文學社將于3月組織開展“續(xù)寫雷鋒日記”學雷鋒主題活動日記征文比賽，3月底進展評比，獲獎作品收入本學期《麓山風》并且將投稿到瀟湘晨報少年版?；顒游澹骸坝脨坌狞c燃希望，讓環(huán)境改變生活”主題春游活動學校將在3月底組織進展以“用愛心點燃希望，讓環(huán)境改變生活”為主題的春游活動。在春游過程當中，各中隊、組織其成員對春*程中環(huán)境的關注和保護。同時，也可以在春游過程當中自主的開展保護環(huán)境的相關活動，春游后應對自身如何保護環(huán)境作出深化的考慮。(三)：總結表彰階段月底，各支部進展“學雷鋒活動月”情況總結，并將總結材料(連同活動中照片、影像資料等)于3月31日前上傳校團委郵箱、校團委、學生處將根據(jù)各支部學雷鋒活動持續(xù)開展情況評選出“十佳學雷鋒先進支部(中隊)”，每個支部(中隊)同時推評1名“學雷鋒先進個人”，校團委集中進展表彰公示。五、活動要求：1、各支部(中隊)要高度重視，認真組織安排，制定詳細、有特色的活動方案，活動后寫好總結。2、力求各支部都有活動，參與面大，可以組織各種形式的活動，又要組織學生進展理論上的學習和討論，幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀。3、各支部(中隊)要立足校園，持之以恒。將學雷鋒活動貫穿全期，持之以恒學雷鋒，真正做到雷鋒精神駐心中。4、做好資料搜集、信息反響工作。各班要將好人好事作好記錄，搜集好各類資料(有照片、影像資料)并及時上報以便進展優(yōu)秀評選和表彰。【以下為贈送相關文檔】工作方案擴展閱讀2023年學雷鋒活動方案表一、活動目的為進一步弘揚雷鋒精神，倡導環(huán)保、文明新風，深化雷鋒家鄉(xiāng)學雷鋒活動，培養(yǎng)青少年關愛別人、效勞社會的優(yōu)良品質，加強我校精神文明建立，根據(jù)上級團委、校黨總支要求，我校今年學雷鋒活動將立足校園，走向社會，緊跟時代開展和社會需求，豐富和開展新時期學雷鋒活動的內涵和形式。二、活動主題：用愛心點燃希望，用行動保護環(huán)境三、活動時間：201x年3月起四、活動安排：(一)宣傳發(fā)動階段1、3月7日升旗儀式，校團委向全校師生發(fā)出“用愛心點燃希望，行動保護環(huán)境”建議，“學雷鋒活動月”正式拉開帷幕。2、利用學校的“麓山傳媒”、宣傳櫥窗、黑板報等宣傳陣地，開展宣傳造勢。各支部出版一期“用愛心點燃希望，用行動保護環(huán)境”主題黑板報，校團委于3月18日前組織集中評比。3、“麓山傳媒”校園播送站播讀雷鋒日記、播放學雷鋒主題歌曲等，電視臺播放相關視頻，營造校園內濃重的學雷鋒活動氣氛。(二)活動開展階段活動一：“點滴匯大海，愛心燃希望”中小學義賣活動中小學不同年級開展義賣活動。高一年級進展“愛心·希望”跳蚤市場活動;(另見詳細方案)初一、初二年級進展“愛心改變命運”義賣報紙活動;(另見詳細方案)小學三、四、五、六年級開展“紅領巾跳蚤市場”活動(另見詳細方案)活動二：“愛心接力，傳遞希望”社區(qū)慰問活動初二年級接手初三年級愛心接力棒，各支部派代表與學校扶貧助殘站聯(lián)手進展慰問望月湖岳龍社區(qū)孤寡老人愛心活動。活動三：青年黨?！皩W習雷鋒，升華自我”系列活動(另見詳細方案)活動四：主題班會及征文活動1、各中隊、支部于3月18日(第四周周五)利用班會課舉行“學雷鋒，樹新風;護環(huán)境，創(chuàng)和諧”主題討論會。引導全體同學在認真深化學習雷鋒精神的同時，開展討論活動，從樹立文明個人作風到班風校風，在深化反思的根底上充分挖掘自身優(yōu)點，增強自信心，進步班級凝聚力，同時，從環(huán)境保護方面著手，討論如何珍惜和保護生活環(huán)境，落實保護環(huán)境從小事做起，從自己做起，大家一起努力共創(chuàng)和諧人居環(huán)境。2、團委將組織記者站舉辦“我和雷鋒的間隔”校園文明狀況圖片展。在展出反響雷鋒精神的圖片的同時，展出同學們中的一些文明行為照片，同時也展出一些不文明、不和諧行為的照片。通過比照，讓同學們意識到差距和缺乏，做到有那么改之，無那么加勉。校團委號召各中隊、支部，在校園內開展清潔大行動，保護校園環(huán)境，讓美麗的校園該變我們的生活。3、結合“我和雷鋒的間隔”校園文明狀況圖片展、“學雷鋒，樹新風;護環(huán)境，創(chuàng)和諧”主題討論會及其他學雷鋒活動，文學社將于3月組織開展“續(xù)寫雷鋒日記”學雷鋒主題活動日記征文比賽，3月底進展評比，獲獎作品收入本學期《麓山風》并且將投稿到瀟湘晨報少年版?；顒游澹骸坝脨坌狞c燃希望，讓環(huán)境改變生活”主題春游活動學校將在3月底組織進展以“用愛心點燃希望，讓環(huán)境改變生活”為主題的春游活動。在春游過程當中，各中隊、組織其成員對春*程中環(huán)境的關注和保護。同時，也可以在春游過程當中自主的開展保護環(huán)境的相關活動，春游后應對自身如何保護環(huán)境作出深化的考慮。(三)：總結表彰階段月底，各支部進展“學雷鋒活動月”情況總結，并將總結材料(連同活動中照片、影像資料等)于3月31日前上傳校團委郵箱、校團委、學生處將根據(jù)各支部學雷鋒活動持續(xù)開展情況評選出“十佳學雷鋒先進支部(中隊)”，每個支部(中隊)同時推評1名“學雷鋒先進個人”，校團委集中進展表彰公示。五、活動要求：1、各支部(中隊)要高度重視，認真組織安排，制定詳細、有特色的活動方案，活動后寫好總結。2、力求各支部都有活動，參與面大，可以組織各種形式的活動，又要組織學生進展理論上的學習和討論，幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀。3、各支部(中隊)要立足校園，持之以恒。將學雷鋒活動貫穿全期，持之以恒學雷鋒，真正做到雷鋒精神駐心中。4、做好資料搜集、信息反響工作。各班要將好人好事作好記錄，搜集好各類資料(有照片、影像資料)并及時上報以便進展優(yōu)秀評選和表彰。2023年學雷鋒活動方案書201x年3月5日是全國第xx個“學雷鋒紀念日”，也是第xx個“中國青年志愿者效勞日”。為深化開展學雷鋒志愿效勞活動，大力弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，推動樺甸青年志愿效勞事業(yè)進一步開展，團結引領廣闊青少年積極參與經(jīng)濟社會和諧開展，共青團樺甸市委決定從即日起，在全市集中開展“3·5學雷鋒”志愿效勞活動。現(xiàn)制定方案如下：一、指導思想以黨的十八屆三中、四中全會精神為指導，深化貫徹落實團十七屆三中全會精神，以社會核心價值體系建立為引領，積極探究新時期學雷鋒的新形式、新內涵。圍繞第24屆中國金雞百花電影節(jié)的工作目的，普及志愿效勞促和諧理念，推動學雷鋒活動和青年志愿者行動深化開展，帶著廣闊青少年為推動我市新一輪振興開展奉獻青春和力量。二、活動時間201x年3月1日—201x年3月31日三、活動主題傳承雷鋒精神·參與志愿效勞四、活動內容1.深化開展學雷鋒團隊主題教育活動全市少先隊組織和中小學團組織分別組織學生開展“學雷鋒紅領巾在行動”和“學雷鋒共青團員在行動”主題班隊會活動。在少先隊組織中開展“三個一”主題教育活動，即課前講一個雷鋒故事，每周學習一篇雷鋒日記，學會唱一首歌曲——《學習雷鋒好典范》。引導青少年緬懷雷鋒同志的光芒事跡，學習當代先進人物的高尚情操。在中學團組織中開展“三個一”主題教育活動，即開一次“爭做雷鋒精神傳人”主題團會，開展一次“雷鋒在我心中”主題演講活動，開展一次“我和我身邊的雷鋒”征文活動。把學雷鋒活動作為開學“德育教育理論第一課”，引導廣闊青少年學習和弘揚雷鋒全心全意為人民效勞，為了人民的事業(yè)無私奉獻的崇高精神。2.廣泛開展關愛農(nóng)民工子女系列活動各直屬團委要緊緊圍繞學業(yè)輔導、親情陪伴、感受城市、自護教育、愛心捐贈五個方面重點內容，組織廣闊青年志愿者廣泛開展形式多樣的關愛農(nóng)民工子女行動，有針對性地滿足各類農(nóng)民工子女的實際需要。3.全面開展助殘“陽光行動”活動各直屬團委、志愿者效勞隊要充分發(fā)揮協(xié)調作用，積極走進基層、走進社區(qū)，開展助殘志愿效勞活動。依托康復機構、養(yǎng)老機構、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓基地、特教學校、心理教育基地、助殘站點、社會組織和殘疾人家庭，以孤寡老人、殘障人士、困難群眾為主要效勞對象，重點圍繞日?？祻驼樟稀⒎稍?、就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、支教助學、愛心捐贈、文體活動等六個方面開展志愿助殘工作。充分發(fā)揮青年志愿者的特長，建立青年志愿者效勞隊與殘障人士結對效勞的長效機制，實在幫助弱勢群體解決消費和生活困難。4.積極開展環(huán)保志愿效勞活動各直屬團委要在全市范圍內大力開展美化城市環(huán)境志愿效勞活動。組織青年志愿者在清水綠帶、交通要道、公共場所等地開展去除垃圾、清理張貼廣告等環(huán)保志愿效勞活動，積極營造保護家園、共建和諧社會的濃重氣氛。結合“保護母親河”行動和“3.12”植樹節(jié)，組織青少年開展多種形式的植樹造林、打撈污染物、去除白色垃圾、等各類環(huán)保行動，引導青少年弘揚生態(tài)環(huán)保文化，樹立生態(tài)、環(huán)保、安康意識。同時還要積極招募社會各類愛心人士作為志愿者參與到學雷鋒志愿效勞活動中，不斷壯大學雷鋒志愿者隊伍。5.開展系列微活動要擅長運用新媒體傳頌雷鋒精神，通過新浪微博開展微話題討論、微典型宣傳、微活動展示等活動。在微博、微信上廣泛宣傳學雷鋒志愿效勞的典型人物事跡和圖片，號召廣闊青年志愿者通過微博“曬一曬我們的志愿生活”，鼓勵更多青年人參加到志愿效勞隊伍。2023年保潔工作方案開頭語為配合“綠色幼兒園”的創(chuàng)立，把環(huán)保教育深化日常生活中，同時針對托班幼兒年齡特點，我制訂了本學期的環(huán)保教育方案。主題：幼兒環(huán)保意識的培養(yǎng)目的：1.激發(fā)幼兒熱愛自然，有初步好奇心和環(huán)境責任感，并有初步的環(huán)境保護的意識。2.明確要動手動腦去探究身邊的環(huán)保。3.能在老師帶著下，通過變廢為寶的活動增強環(huán)抱意識，體驗環(huán)保活動的樂趣。詳細內容：主題：幼兒環(huán)保意識的培養(yǎng)每月主題詳細內容三月“環(huán)保”意識的形成1.安排環(huán)保課，讓幼兒承受“環(huán)抱”概念。2.利用家長園地，向家長宣傳本班環(huán)保方案和進展內容。3.請家長配合，在日常生活中幫助幼兒穩(wěn)固“環(huán)?！案拍?。四月搜集廢舊物品1.開展“廢舊物的搜集”活動，老師準備：環(huán)保箱。2.老師幫助幼兒對搜集的物品進展一下挑選和分類。3.繼續(xù)進展環(huán)保教育課的學習。五月廢物變寶活動(一)1.紙板畫——鼓勵幼兒在搜集來的硬紙板上進展作畫，老師幫助幼兒完善紙板的形狀、邊框等。2.牛奶盒的妙用——將搜集的牛奶盒進展裝飾，做成：房子、提琴等。3.塑料袋娃娃——老師提供娃娃的五官，幼兒負責裝飾，將塑料袋變成有趣的娃娃臉。六月廢物變寶活動(二)1.空鐵桶變寶——將空的牛奶桶、肉松桶通過裝飾做成裝飾物、高蹺、打擊樂器等。2.快餐盒的功用——將快餐盒制作成動物臉，舉行一個動物化裝會。3.酸奶瓶啞鈴——將空的酸奶瓶灌上紅豆，老師幫助封口，做成啞鈴。一是認真落實市區(qū)政府關于“綠滿西安、花映古城，三年植綠大行動”第二輪大植綠活動的部署，抓住明年春季的有力時機，挖掘一批有立體綠化潛力的建筑，施行橋體、墻面、屋頂垂直綠化。積極創(chuàng)立園林化單位〔居住區(qū)〕，開展社會認建認養(yǎng)活動，形成全社會愛綠、護綠、增綠的良好風氣。組織專業(yè)隊伍，栽植胸徑20—30共分的大樹200株，在友誼東路增加綠量10000平方米，設置1000余米的護欄。二是努力進步背街小巷保潔質量。目前，全區(qū)主干道已普遍施行兩班制輪替清掃保潔，背街小巷仍是一班制，保潔員勞動強度較大。加之背街小巷外來人口多，居住密度大，硬件設施跟不上，造成垃圾亂堆積、亂拋灑等問題難以治理，成為市容保潔“頑疾”。xx年，我局將采取5個方法，重點整治背街小巷市容衛(wèi)生環(huán)境：1、加強保潔工具裝備。對在問題較多背街小巷作業(yè)的保潔員，裝備裝載容量更大、機動性更強的三輪車作為垃圾清運工具，減輕保潔員的勞動強度，促進垃圾轉運速度加快。2、適當增加保潔員人數(shù)，減少人均作業(yè)面積，改全天一班制作業(yè)為2塊責任區(qū)3人輪換作業(yè)，實現(xiàn)對背街小巷的精掃細保。3、針對背街小巷獨特的地域環(huán)境，開展技術比武活動，進步保潔員的工作效率。4、加強溝通協(xié)調，與執(zhí)法部門結合起來，全力清理占道經(jīng)營、馬路攤點，從頭上減少衛(wèi)生問題出現(xiàn)。5、利用背街小巷所處城中村拆遷改造的時機，就近新建垃圾壓縮站?？s短垃圾轉運間隔，減輕垃圾轉運強度，緩解垃圾轉運壓力。三是做好保潔員隊伍的穩(wěn)定工作。隨著我區(qū)城中村、棚戶區(qū)拆遷改造的完成，保潔員租房壓力和生活本錢逐漸加大，人員流失嚴重。局部較為年富力強的保潔員轉從其它行業(yè)。剩下的保潔員，或流向生活本錢較低的郊區(qū)從事保潔工作，或流向轄區(qū)駐地單位從事強度較小的樓內作業(yè)保潔。留下多為年老體弱的保潔員，也因為在郊區(qū)租房，睡眠得不到保障而影響了保潔質量。這些問題已經(jīng)對我區(qū)市容工作造成嚴重影響，形勢嚴峻且有進一步惡化趨勢。xx年，我局將加強與區(qū)勞動部門溝通協(xié)調，爭取將剩余的1200名保潔員轉為公益性崗位，變一種途徑來進步他們的工資待遇，并在區(qū)政府已經(jīng)批準同意進展保潔員公寓建立資金補貼的情況下，鼓勵街辦見縫插針式的建立保潔員公寓，以此作為穩(wěn)定保潔員隊伍的有效手段，吸進更多較為年富力強的人員參加到保潔隊伍中來。四是全面進步綠化管護才能和作業(yè)程度。前幾年，由于施行多頭管理，綠籬、綠化帶和綠化小廣場衛(wèi)生搞的不徹底，缺株斷壟現(xiàn)象得不到有效解決，xx年，我局理順管護機制，將全區(qū)36座綠化小廣場中，除9座駐地單位自管外的27座，統(tǒng)一收歸區(qū)綠化隊管理，管護經(jīng)費已經(jīng)由區(qū)政府納入xx年財政預算。xx年，我們將加強對14萬平方米綠籬和9萬平方米的綠化小廣場管護，化消滅衛(wèi)生死角和缺株斷壟現(xiàn)象，在苗木定型修剪和品種搭配上做文章，打造一批造型獨特、富有美感、品位較強的園藝，創(chuàng)作出具有碑林的特色的園林綠化景觀。五是努力進步免費公廁衛(wèi)生質量。近幾年，由于全市、全區(qū)施行環(huán)衛(wèi)設施大建立，使我局走入了工作誤區(qū)，片面強調硬件設施，趕進度趕質量，而無視了公廁衛(wèi)生檢查。此外，歷年公廁建立歷史遺留問題較多，也牽扯了一些精力，導致公廁衛(wèi)生跟不上，群眾投訴時有發(fā)生。xx年，我局將全面修訂完善公廁管理制度，對照公廁管理“四凈三無”標準，加強巡查，落實獎懲，做到小問題現(xiàn)場解決，一般問題不過夜，大問題不隔天，實在進步公廁管理程度，爭取優(yōu)異成績。六是探究施行野廣告清理新路子。過去，“野廣告”一直由城管員或保潔員進展兼職清理，清理不徹底而且不標準，xx年，我局將參照一些興旺城市的做法，探究施行野廣告清理市場化運作，按照“政府財政出資，清潔公廁承保，市容管理部門監(jiān)視”三位一體的方法，根據(jù)全區(qū)清理野廣告的工作量，申請爭取區(qū)財政支持，向社會招投標，招募有資質的專業(yè)保潔公司參與野廣告清理，由我局進展定量考核，施行督辦，以此來消除亂張貼、亂涂抹等衛(wèi)生頑疾。七是加強機掃車隊管理。施行機掃化作業(yè)是市容保潔工作的一個開展趨勢，今年，我局爭取區(qū)財政資金300萬，購置了10臺機掃車，按照大型機械車輛要集中管理的原那么，我局已收回已下放到街辦的11臺掃地車。xx年，我局將對全區(qū)21臺掃地車施行集中管理，標準作業(yè)，防止由于管理不善、維修不及時，造成車輛無法運轉，降低機掃率的現(xiàn)象。八是施行建筑垃圾標準化清運。xx年，我局將繼續(xù)加強建筑垃圾清運管理，施行引導與懲辦并處的管理策略，加大宣傳教育力度，引導從業(yè)人員依法依規(guī)進展營運，施行全天候巡查機制，出重拳打擊違法違規(guī)營運行為，確保渣土營運開快車、多拉土、亂拋灑、亂傾倒、威脅行人平安等問題得到有效治理，進一步促進長效化管理目的的實現(xiàn)。2023年企業(yè)工作方案開頭語XX是公司高速開展的一年，公司正在不斷地更新著、不斷地探究著，在不斷地進步著、不斷地強大著。公司擴大后,組織構造進展了重大變革，各項制度也隨著工作的需要日益完善。日新月異的變化及公司良好的競爭機制，使員工增強了危機意識和奉獻意識，為公司開展不斷注入新的活力?；貞涍^去一年，在消費部全體員工共同努力以及其他部門的幫助和指導下，消費部XX年出色完成了萬的產(chǎn)值?，F(xiàn)對XX年的個人工作總結呈報如下：一.工作中的缺乏之處:1.整體產(chǎn)能已大幅度上升,到達1200~1400萬每月,人均消費產(chǎn)值如今雖然到達萬/人,但離消費目的還是有一定間隔,比福建的人均產(chǎn)值還是有差距,這偏離了我們總部的優(yōu)勢,在績效進步方面,我們的努力還是不夠,需要來年認真分析^p,合理調配,充分利用.讓效率進步趕上酒店行業(yè)程度,超越自我.2.消費車間人員的技術才能相對較弱,從二次晉級技術考核來看,整體程度不高.很多人員對消費的品質不明了,盲目操作,不良現(xiàn)象不知道如何去防止,品質更不知道如何去改善;對平安認識不夠,不知道如何去防范,不知道怎樣才是平安操作,對自己防護意識不清楚.看不習慣圖紙,對公司的消費工藝不熟悉.依靠自己原有的經(jīng)歷或自己固有的理念去消費.無法把握品質,消費的效率也無法進步.新年里,要大力開展培訓.3.消費才能不平衡.木工前段的消費一直無法滿足后段油漆.今年來雖然有外協(xié)來補充些白身,但還是不能滿足,后段的消費空虛也形成的空耗現(xiàn)象,木工原來四個組,擴大了一個組的才能,可是前段備料,細作等部門的產(chǎn)能也制約了木工的前進步伐,在11月,12月進展了雙班調整,仍然無法讓油漆線滿負荷消費,因此造成后段消費沒有發(fā)揮應有的潛能.此消費瓶頸一直沒有得到有效的解決;4.各項考核制度推進力度不夠,特別是今年推行的組長考核制度,已經(jīng)獲得了一定成效,但并沒有預計的成效好,主要是各部門的溝通配合方面不夠,局部人的思想觀念沒有改變,一些人自我意識影響了考核的正常進展,考核工作已退出了原有的作用,使制度已產(chǎn)生消極影響,今后需在思想上進展教育,在工作中強迫要求.讓人員從思想上認識,在行動上改變.讓考核真正發(fā)揮杠桿作用.5.消費過程中的方案才能不強,生管的方案沒有真正起到引導消費的作用.在實際操作中,還是以消費為主要導向.出貨方案無法實現(xiàn);生管對消費的實際消費才能分析^p缺乏,在分工和方案上有所缺失.造成消費安排不合理,雖然我們消費的訂單比擬復雜,但還是可以從復雜中找出規(guī)律.確實分析^p產(chǎn)能,從產(chǎn)能,從人員的調配二.工作中的成績:1.提升了消費產(chǎn)能,從3月份的萬每月已進步到萬每月.整體的產(chǎn)能在原來的根底上進步了%2.4月份開場推行了產(chǎn)品移交制度,設置交接員,減少產(chǎn)品的車間流通過程中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不清,反復補料.讓本錢增加的現(xiàn)象.也有益于車間消費安排,讓消費干部能清楚地知道產(chǎn)品配套,尾數(shù).消費才能等方面的信息,也便于讓消費干部評估車間人員的消費效率.3.建立了組長考核制度,從產(chǎn)值,管理,品質,平安,人員等方面進展考核.用幾個方面的考核對管理人員的才能進展考察,對現(xiàn)場的實際狀況予以暴露.從幾個月考核的結果來看,對人員的管理起了一定的約束作用.讓生管,品管,主管等職能人員從多方面考察干部,以公平,公正的考核方式來管理.讓管理趨向制度化,讓管理逐步走上新的臺階.進展了車間人員的技術考核.4.將計件工資制度推上新的臺階.計件工資本來的宗旨是讓員工多勞多得,但在車間的執(zhí)行過程中已偏離了正常的軌道,已走入集體單位計件的怪圈.10月份,在公司領導的指導下,堅決推行各車間分小班計件,打破原來集體計件方式,讓員工明確知道,做了多少,能拿多少,對各組員工,組長進展評分,在工作表現(xiàn)上進展分類管理.執(zhí)行幾個月來,已暴露出原來集體計件中諸多缺乏,此工作對車間員工的消費效率有一定的鼓勵,目前收獲不是很大,這條路是比擬困難,但一定要走下去,真正落實公司的正確政策.三.XX年度工作方案:1.進步消費效率,調控人員.大力推行小班計件方式.必須落實多勞多得的原那么.與統(tǒng)計部多溝通,在工價上進展調整,對內部聯(lián)絡單多方審核,減少水份數(shù)據(jù).現(xiàn)場走訪,集思廣益,找出消費中的消耗的原因,進步效率的方法,對工作時間勞動紀律,現(xiàn)場管理多加要求,在消費工藝上研究對策.多種渠道想方設法進步消費效率.在新年內必須將人均消費產(chǎn)值比進步10%.2..進一步推動組長績效考核制度.健全考核管理.對績效管理幾個月來的成績和過失做總結和分析^p,以貼近實際為原那么那么,提升管理職能為宗旨,將已有些僵化的條文予以修改,增加新的內容,完善考核方案.對參與考核的人員進展思想灌輸理念.讓考核走向公平,合理化,細化考核數(shù)據(jù).3.增加培訓課程.從今年的考核和員工晉級考試可以看出,干部的思想和管理跟不上公司快速開展的形勢,明年方案每月至少安排一場干部管理理論培訓由本人親自講員工安排每周一小時的培訓時間,由車間組長和主管進展.在思想認識上,在實際操作上,在政策可行性上對員工和干部進展多方位,全面的知識培訓,打造精英團隊.4.強行推行生管主導消費之形式.建立強大的生管隊伍,首先要武裝生管的頭腦,樹立以生管為主導的消費管理系統(tǒng).以生管的方案來推動消費,保證客人的交期,依序消費,杜絕消費混亂的現(xiàn)象,生管同時要有充分的數(shù)據(jù)來分析^p消費才能和預見消費瓶頸,讓消費進度要順暢有序地執(zhí)行.5.設置每月優(yōu)秀人員評定.在員工中進展優(yōu)劣評比,從員工的平時表現(xiàn),消費效率,消費品質等方面進展評比.創(chuàng)造良好的平臺,讓員工在工作中有競爭,也讓有突出表現(xiàn)的員工有收獲,讓員工真正發(fā)揮潛能.從而改變消費氣氛,創(chuàng)造積極參與的環(huán)境.6.規(guī)劃人員配置,為XX年消費任務做準備.XX年,公司規(guī)劃深圳基地的年度銷售額在3個億,按目前的人員配置,主要在木工.備料,細作等單位,需要在這幾個單位增人員.人四.需上級領導解決的問題1.客供物料進展時間無法掌握.在很大程度上影響并制約了消費的進度2.業(yè)務與客戶的溝通要加強,特別是消費前的品質要求要確定,在產(chǎn)前會時有書面的要求,讓消費能明了.在與業(yè)務溝通前與消費理解,在消費工藝方面要清楚,讓客人提早知道3.合理接單,在交期和類別上