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當(dāng)代IT項(xiàng)目經(jīng)理的工作日常項(xiàng)目經(jīng)理的日常:準(zhǔn)備開會、開會、檢查還要開幾個(gè)會白天淹沒在會議中等到晚上人都走了才開始做白天攢下的工作……在應(yīng)接不暇的會議中,如何才能做到高效開會,早點(diǎn)回家?請往下看~開會前明確兩件事每次開會前,都要明確兩件事:一是為什么要開會,二是哪些人需要去參會。一,為什么要開會。其實(shí)很多時(shí)候會議效率低下,主要原因是我們不知道究竟為什么要開會。在工位上坐著喝茶突然就被叫去開會了,聽了半天也沒聽到跟自己有關(guān)系的內(nèi)容,最后布置了一個(gè)覺得很頭疼的任務(wù)就出會議室了。項(xiàng)目經(jīng)理在開會前,要先明確開會的原因,要解決的問題是什么。即使是臨時(shí)被叫去的會,也要盡快搞清開會原因,是需求敲定、風(fēng)險(xiǎn)分析還是背鍋問責(zé)?每次開會前都把這個(gè)問題想清楚,避免開會開的無頭無腦,會議效率也能得到提升。二,確定參會人員。開會一般是為了解決某個(gè)相關(guān)方共同問題的,它不應(yīng)該提倡與會人員即時(shí)對某個(gè)問題提出看法(除了頭腦風(fēng)暴會),應(yīng)該是會議開始前就已經(jīng)在大腦里成形想法,在會上直接各抒己見,然后根據(jù)問題的核心協(xié)商出最佳解決辦法的過程。所以要提前確定參會人員,提前通知要討論的事情,至少提前一天通知,讓大家做好準(zhǔn)備。如何開會一,不輕易開會再小的會議,也至少包括三個(gè)人,要協(xié)調(diào)好這三個(gè)人的時(shí)間,要犧牲參會人員的正常工作時(shí)間,如技術(shù)人員寫代碼的時(shí)間,還要確定會議室、會議時(shí)間、會議流程、寫會議紀(jì)要等等。開會的代價(jià)是很大的,能私下解決的問題,就不要開會。二,不開扯淡的會開會是解決問題的,不是聽某人嘮叨的,有重點(diǎn),有干貨,這才是王道。有些領(lǐng)導(dǎo)喜歡嘮叨,有些小朋友稱之為“洗腦”,殊不知,任你唾沫星子滿天飛,參會的小伙伴已經(jīng)習(xí)慣了,左耳朵進(jìn)右耳多出,久而久之,開會倦怠感已經(jīng)肆虐。這稱之為扯淡的會。三,嚴(yán)格控制會議時(shí)間必須嚴(yán)格控制會議時(shí)間,按時(shí)開始,按時(shí)結(jié)束,不拖延。發(fā)言時(shí)更要注意控制時(shí)間。某公司的事業(yè)部為了控制會議時(shí)常,領(lǐng)導(dǎo)提出明確發(fā)言時(shí)間要求,每個(gè)人只有10分鐘時(shí)間,到第9分鐘時(shí)會進(jìn)行提示,時(shí)間一到,必須結(jié)束發(fā)言。正式因?yàn)檫@個(gè)規(guī)定,該企業(yè)的會議時(shí)間每次都控制的比較好,會議效果也得到了一定程度的保證。四,重內(nèi)容,輕形式有些公司在開會的時(shí)候PPT百花競艷,為了PPT煞費(fèi)苦心,為解決一個(gè)問題,追根溯源,有原因,有背景,有問題,有展望,特效效果也做的異常絢爛,結(jié)果頭重腳輕,解決方案卻表達(dá)不清。其實(shí)PPT的炫酷與否不是決定性因素,它雖然可以為匯報(bào)加分,但拋去這些華麗的外衣,有內(nèi)容、有干貨才是精華。五,開完會任務(wù)分解落實(shí)這就要說到執(zhí)行力了。個(gè)人是不存在執(zhí)行力的,個(gè)人只有能力水平的高低,只有團(tuán)隊(duì)才有執(zhí)行力。越大的團(tuán)隊(duì),就存在越高的溝通成本,通常導(dǎo)致決策低下,執(zhí)行力差強(qiáng)人意。這就需要我們把任務(wù)分隔為各個(gè)小單元,責(zé)任到人,完不成就受相應(yīng)處罰,沒有情面可講。高效開會10大原則有管理者總結(jié)了高效開會的十大原則,供大家參考:1、凡是會議,必先準(zhǔn)備:時(shí)間、地點(diǎn)、人員、物料、議程、通知。2、凡是會議,必先訓(xùn)練:頭腦風(fēng)暴的會議如何開?發(fā)布性的會議如何開?3、凡是會議,必有紀(jì)律:遲到、早退、中途退場、玩手機(jī)、會議時(shí)長、發(fā)言時(shí)長,怎么處理?4、凡是會議,必有主題:主題越單一,越明確越好。最好不超過3個(gè)。5、凡是主題,必有議程:會議具體的流程是什么?第一步、第二步、第三步。6、凡是議程,必有決議:不能議而不決,開完一次會議得出了什么結(jié)果?7、凡是決議,必有追蹤:決議如何落地?如何執(zhí)行?怎么執(zhí)行?8、凡是追蹤,必有結(jié)果:誰的責(zé)任?進(jìn)度怎么樣?結(jié)果如何?9、凡是責(zé)任,必有獎(jiǎng)懲

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