




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
調(diào)節(jié)變量和中介變量羅勝?gòu)?qiáng)姜嬿香港中文大學(xué)1/11/20231羅勝?gòu)?qiáng)(KennethLaw)博士畢業(yè)于Iowa大學(xué),師從全球計(jì)量研究方法大師FrankL.Schmidt教授,現(xiàn)為香港中文大學(xué)管理系講座教授主要研究興趣涉及:研究方法、領(lǐng)導(dǎo)行為、企業(yè)公民行為和情緒智能等領(lǐng)域1/11/2023Crowdsourcing2羅勝?gòu)?qiáng)教授是管理科學(xué)研究方法領(lǐng)域最有影響力的華人學(xué)者之一。他一直致力于推動(dòng)中國(guó)管理科學(xué)研究的發(fā)展
羅勝?gòu)?qiáng)教授的博客:/space/?uid=35543
中國(guó)管理研究國(guó)際學(xué)會(huì)
1/11/2023Crowdsourcing3Agenda1.調(diào)節(jié)變量和中介變量在研究中的作用1.1調(diào)節(jié)變量(moderator)的理論意義1.2中介變量(mediator)的理論意義2.調(diào)節(jié)變量的原理和檢驗(yàn)方法2.1調(diào)節(jié)作用的原理2.2檢驗(yàn)調(diào)節(jié)作用的方法2.3多元調(diào)節(jié)回歸中的統(tǒng)計(jì)功效問(wèn)題3.中介變量的原理和檢驗(yàn)方法3.1中介作用的原理3.2中介作用的檢驗(yàn)和分析1/11/2023Crowdsourcing41.調(diào)節(jié)變量和中介變量在研究中的作用科學(xué)研究的目的之一是發(fā)展理論來(lái)描述和解釋事物之間的關(guān)系我們的很多知識(shí)都是建立在變量間的相關(guān)關(guān)系或因果關(guān)系的基礎(chǔ)上的隨著研究的深入,一些簡(jiǎn)單的關(guān)系已經(jīng)不能提供足夠的信息,也難以概括各種復(fù)雜的情況1/11/2023Crowdsourcing5通過(guò)調(diào)節(jié)變量和中介變量的研究挖掘更多信息利用中介變量解釋一個(gè)關(guān)系背后的原理和內(nèi)部機(jī)制利用調(diào)節(jié)變量解釋一個(gè)關(guān)系在不同條件下是否會(huì)有所變化1/11/2023Crowdsourcing61.1調(diào)節(jié)變量(moderator)的理論意義調(diào)節(jié)變量的一個(gè)主要作用是為現(xiàn)有的理論劃出限制條件和適用范圍通過(guò)研究一組關(guān)系在不同條件下的變化及其背后的原因,來(lái)豐富我們?cè)械睦碚?,使理論?duì)變量間關(guān)系的解釋更加精細(xì)1/11/2023Crowdsourcing71.2中介變量(mediator)的理論意義當(dāng)一個(gè)變量能夠解釋自變量和因變量之間的關(guān)系時(shí),我們就認(rèn)為它起到了中介作用研究中介作用的目的是在我們已知某些關(guān)系的基礎(chǔ)上,探索產(chǎn)生這個(gè)關(guān)系的內(nèi)部作用機(jī)制1/11/2023Crowdsourcing8中介變量與調(diào)節(jié)變量都是在原有的兩個(gè)變量關(guān)系基礎(chǔ)上的進(jìn)一步研究只有這兩個(gè)變量間的關(guān)系已經(jīng)存在時(shí),我們才需要:用中介變量討論這個(gè)關(guān)系中間的機(jī)制或者用調(diào)節(jié)變量界定該關(guān)系變化的條件1/11/2023Crowdsourcing92.調(diào)節(jié)變量的原理和檢驗(yàn)方法2.1調(diào)節(jié)作用的原理如果變量X與變量Y有關(guān)系,但是X與Y的關(guān)系受第三個(gè)變量Z的影響,那么變量Z就是調(diào)節(jié)變量XYZ1/11/2023Crowdsourcing10調(diào)節(jié)變量所起的作用稱為調(diào)節(jié)作用調(diào)節(jié)變量影響自變量與因變量之間的關(guān)系,既可以是方向的影響,又可以是對(duì)關(guān)系強(qiáng)度的影響在組織研究中,調(diào)節(jié)變量可以是類別變量(如性別、種族、教育水平),也可以是連續(xù)變量(如工資水平、智力等)1/11/2023Crowdsourcing11調(diào)節(jié)變量的概念是建立在另外兩個(gè)變量的關(guān)系之上的,如果沒(méi)有兩個(gè)變量的關(guān)系作為前提,也就不必討論第三個(gè)變量的“調(diào)節(jié)作用”了當(dāng)研究中有調(diào)節(jié)變量的時(shí)候,在研究假設(shè)中一定要清楚說(shuō)明這個(gè)調(diào)節(jié)變量的作用是什么?具體如何影響變量的關(guān)系1/11/2023Crowdsourcing12研究假設(shè)的提出要盡量明確如“Z在X與Y的關(guān)系中起到了調(diào)節(jié)作用”應(yīng)具體說(shuō)明Z是如何調(diào)節(jié)X→Y的關(guān)系如“當(dāng)Z高的時(shí)候,X會(huì)對(duì)Y有正面的影響;當(dāng)Z低的時(shí)候,X會(huì)對(duì)Y有負(fù)面的影響”1/11/2023Crowdsourcing13案例性別對(duì)工作家庭沖突與職業(yè)滿意度之間關(guān)系的調(diào)節(jié)作用工作與家庭沖突職業(yè)滿意度性別1/11/2023Crowdsourcing14以前的研究認(rèn)為,工作與家庭沖突越大,職業(yè)滿意度越差Martinsetal.(2002)發(fā)現(xiàn),對(duì)于女性來(lái)說(shuō),這個(gè)關(guān)系在任何年齡段都顯著;但對(duì)男性來(lái)說(shuō),這個(gè)關(guān)系在職業(yè)生涯后期才成立,即男性年輕時(shí),工作與家庭沖突對(duì)職業(yè)滿意度不會(huì)有影響1/11/2023Crowdsourcing152.2檢驗(yàn)調(diào)節(jié)作用的方法多元調(diào)節(jié)回歸分析(moderatedmultipleregression,MMR)用虛擬變量(dummyvar)代表類別變量對(duì)連續(xù)變量進(jìn)行中心化或標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)造乘積項(xiàng)構(gòu)造方程調(diào)節(jié)作用的分析和解釋1/11/2023Crowdsourcing162.3多元調(diào)節(jié)回歸中的統(tǒng)計(jì)功效問(wèn)題影響因素樣本大小變量的選擇通過(guò)理論預(yù)測(cè)調(diào)節(jié)作用大小,再結(jié)合其他作用估計(jì)所需最小樣本調(diào)節(jié)變量是類別變量時(shí),盡量保證各類樣本大小相同或接近若因變量有幾種測(cè)量方法,盡量選擇測(cè)量信度高的方法和測(cè)量敏感度高的方法1/11/2023Crowdsourcing173.中介變量的原理和檢驗(yàn)方法3.1中介作用的原理凡是X影響Y,并且X是通過(guò)一個(gè)中間變量M對(duì)Y產(chǎn)生影響,M就是中介變量XYMabc1/11/2023Crowdsourcing18中介變量可以分為兩類完全中介(fullmediation):X對(duì)Y的影響完全通過(guò)M,沒(méi)有M的作用X不會(huì)影響Y,即c=0部分中介(partialmediation):X對(duì)Y的影響部分是直接的,部分是通過(guò)M的,即c>0XYMabc1/11/2023Crowdsourcing193.2中介作用的檢驗(yàn)和分析Baron&Kenny(1986)三部曲自變量影響因變量自變量影響中介變量控制中介變量后,自變量對(duì)因變量的作用消失了,或者明顯地減小了1/11/2023Crowdsourcing20規(guī)范的檢驗(yàn)步驟建立因果關(guān)系兩個(gè)變量X與Y之間存在因果關(guān)系這種關(guān)系不是虛假的相關(guān)檢驗(yàn)中介作用自變量變化能顯著地解釋因變量的變化b1≠0自變量變化能顯著地解釋中介變量的變化b2≠0當(dāng)控制中介變量后,自變量對(duì)因變量的影響b3應(yīng)等于零,或者顯著降低b3<<b1;同時(shí)b4≠01/11/2023Crowdsourcing21XYMb4b3XMb2XYb11/11/2023Crowdsourcing22中介作用的含義是“X對(duì)Y的影響是通過(guò)M”的滿足因果關(guān)系的條件往往需要嚴(yán)格的實(shí)驗(yàn)才能夠?qū)崿F(xiàn)組織管理的很多研究都是采用在同一時(shí)間點(diǎn)收集所有數(shù)據(jù)的調(diào)查方法,這樣我們找到的關(guān)系只是相關(guān)關(guān)系,只能用來(lái)檢驗(yàn)理論假設(shè)中的因果關(guān)系,而不能稱為確切證據(jù)支持誰(shuí)是原因誰(shuí)是結(jié)果1/11/2023Crowdsourcing23如果在研究中難以實(shí)現(xiàn)用嚴(yán)格的實(shí)驗(yàn)方法來(lái)驗(yàn)證因果關(guān)系,就首先要有理論基礎(chǔ),成熟理論的作用是幫助我們建立可信的因果關(guān)系,這比根據(jù)邏輯推理隨意建立的因果關(guān)系更為可靠研究中不能從統(tǒng)計(jì)檢驗(yàn)結(jié)果推到理論,要先有理論,然后用統(tǒng)計(jì)工具來(lái)檢驗(yàn)理論1/11/2023Crowdsourcing24Ko2Rv9XBg&Im1Pt7VAe$Gl+Nr5Uyc#Fj)Lp4SwaZDh*Ko2Qu9XBf&Im0Ot7Vze$Gk-Nr5Tyc#Ei)Lp3Swa4TxbZEi(Ko3Rv9YCg&In1Pt8WAe$Hl+Ns6Uyd!Fj)Mq4SxbZDh(Ko2Rv9XBg&Im1Pt7VAe$Gl+Nr5Uyc#Fj)Lq4SwaZDh*Ko2Qu9XBf&Im0Ot7Vze$Gk-Nr5Tyc#Ej)Lp3SwaYDh*Jn2Qu8XBf%Hm0Os7Vzd!Gk-Mr5Txb#Ei(Lp3RwaYCg*Jn1Qu8WAf%Hl0Os6Uzd!Fk-MqWAf%Hl0Os6Uzd!Fk-Mq5TxbZEi(Kp3Rv9YCg&Jn1Pt8WAe%Hl+Ns6Uyd!Fj)Mq4SxbZDi(Ko2Rv9XCg&Im1Pt7WAe$Gl+Nr6Uyc#Fj)Lq4SwaZDh*Ko2Qv9XBf&Im0Pt7Vze$Gk+Nr5Tyc#Ej)Lp3SwaYDh*Jn2Qu8XBf%Im0Os7Vzd$Gk-Mr5Txc#Ei(Lp3RwaYCg*Jn1Qu82Rv9XCg&Im1Pt7WAe$Gl+Nr6Uyc#Fj)Lq4SwbZDh*Ko2Qv9XBf&Im0Pt7Vze$Gk+Nr5Tyc#Ej)Lp4SwaYDh*Jo2Qu8XBf%Im0Os7Vzd$Gk-Mr5Txc#Ei(Lp3RwaYCh*Jn1Qu8WBf%Hl0Os6Vzd!Fk-Mq5TxbZEi(Kp3Rv9YCg&Jn1Pu8WAe%Hl+Os6Uyd!Fj-Mq4SxbZDic#Ej)Lp4SwaYDh*Jo2Qu8XBf%Im0Os7Vzd$Gk-Mr5Txc#Ei)Lp3RwaYCh*Jn1Qu8WBf%Hl0Os6Vzd!Fk-Mq5TxbZEi(Kp3RvaYCg&Jn1Pu8WAe%Hl+Os6Uyd!Fj-Mq4SxbZDi(Ko2Rv9XCg&In1Pt7WAe$Hl+Nr6Uyc!Fj)Lq4SwbZDh*Ko2QaZDh*Jo2Qu9XBf%Im0Ot7VPu8WAf%Hl+Os6Uzd!Fj-Mq4TxbZDi(Ko3Rv9XCg&In1Pt8WAe$Hl+Ns6Uyc!Fj)Mq4SwbZDh(Ko2Qv9XBg&Im0Pt7VAe$Gl+Nr5Uyc#Fj)Lp4SwaZDh*Jo2Qu9XBf%Im0Ot7Vzd$Gk-Nr5Tyc#Ei)Lp3SwaYCh*Jn2Qu8WBf%Hm0Os6Vzd!Gk-Mr5Tf%Hm0Os7Vzd!Gk-Mr5Txb#Ei(Lp3RvaYCg*Jn1Pu8WAf%Hl0Os6Uzd!Fk-Mq4TxbZEi(Ko3Rv9YCg&In1Pt8WAe$Hl+Ns6Uyd!Fj)Mq4SxbZDh(Ko2Rv9XBg&Im1Pt7VAe$Gl+Nr5Uyc#Fj)Lq4SwaZDh*Ko2Qu9XBf&Im0Ot7Vze$Gk-Nr5TOs6Uzd!Fk-Mq4TxbZEi(Ko3Rv9YCg&In1Pt8WAe%Hl+Ns6Uyd!Fj)Mq4SxbZDh(Ko2Rv9XBg&Im1Pt7VAe$Gl+Nr6Uyc#Fj)Lq4SwaZDh*Ko2Qu9XBf&Im0Ot7Vze$Gk-Nr5Tyc#Ej)Lp3SwaYDh*Jn2Qu8XBf%Hm0Os7Vzd8WAe%Hl+Ns6Uyd!Fj)Mq4SxbZDh(Ko2Rv9XCg&Im1Pt7WAe$Gl+Nr6Uyc#Fj)Lq4SwaZDh*Ko2Qu9XBf&Im0Pt7Vze$Gk+Nr5Tyc#Ej)Lp3SwaYDh*Jn2Qu8XBf%H3SwaYDh*Jo2Qu8XBf%Im0Os7Vzd$Gk-Mr5Txc#Ei(Lp3RwaYCg*Jn1Qu8WBf%Hze$Gk+Nr5Uyc#Ej)Lp4SwaYDh*Jo2Qu8XBf%Im0Os7Vzd$Gk-Nr5Txc#Ei)Lp3RwaYCh*Jn1Qu8WBf%Hl0Os6Vzd!Fk-Mq5Txb#Ei(Kp3RvaYCgMq5Txb#Ei(Kp3RvaYCg&Jn1Pu8WAe%Hl+Os6Uzd!Fj-Mq4TxbZDi(Ko3Rv9XCg&In1Pt7WAe$Hl+Nr6Uyc!Fj)Mq4SwbZDh(Ko2Qv9XBg&Im0Pt7VAe$Gk+Nr5Uyc#Ej)Lp4SwaZDh*Jo2Qu9XBf%Im0Ot7Vzd$Gk-Nr5Txc6Uzd!Fj-Mq4TxbZDi(Ko3Rv9XCg&In1Pt7WAe$Hl+Ns6Uyc!Fj)Mq4SwbZDh(Ko2Qv9XBg&Im0Pt7VAe$Gk+Nr5Uyc#Fj)Lp4SwaZDh*Jo2Qu9XBf%Im0Ot7Vzd$Gk-Nr5Tyc#Ei)Lp3SwaYCh*Jn2Qu8WBf%HCg&In1Pt8WAe$Hl+Ns6Uyc!Fj)Mq4SwbZDh(Ko2Qv9XBg&Im1Pt7VAe$Gl+Nr5Uyc#Fj)Lp4SwaZD)Lp3SwaYDh*Jn2Qu8XBf%Hm0Os7Vzd!Gk-Mrl+Ns6Uyd!Fj)Mq4SxbZDh(Ko2Rv9XBg&Im1Pt7WAe$Gl+Nr6Uyc#Fj)Lq4SwaZDh*Ko2Qu9XBf&Im0Ot7Vze$Gk+Nr5Tyc#Ej)Lp3SwaYDh*Jn2Qu8XBf%Hm0Os7Vzd!Gk-Mr5Txc#m0Os7Vzd$Gk-Mr5Txc#Ei(Lp3RwaYCg*Jn1Qu8WAf%Hl0Os6Vzd!Fk-Mq5TxbZEi(Kp3Rv9YCg&Jn1Pt8WAe%Hl+Ns6Uyd!Fj-Mq4SxbZDi(Ko2Rv9XCg&Im1Pt7WAe$Gl+Nr6Uyc#Fj)Lq4SwbZDh*Ko2Qv9XBfaYCg*Jn1Qu8WBf%Hl0Os6Vzd!Fk-Mq5TxbZEi(Kp3Rv9YCg&Jn1Pt8WAe%Hl+Os6Uyd!Fj-Mq4SxbZRwaYCh*Jn1Qu8WBf%Hl0Os6Vzd!Fk-Mq5Txb#Ei(Kp3RvaYCg&Jn1Pu8WAe%Hl+OaYCg&Jn1Pu8WAe%Hl+Os6Uzd!Fj-Mq4TxbZDi(Ko3Rv9XCg&In1Pt7WAe$Hl+Nr6Uyc!Fj)Mq4SwbZDh(Ko2Qv9XBg&Im0Pt7VAe$Gk+Nr5Uyc#Ej)Lp4SwaZDh*Jo2Qu9XBf%Img&Jn1Pu8WAf%Hl+Os6Uzd!Fj-Mq4TxbZDi(Ko3Rv9XCg&In1Pt8WAe$Hl+Ns6Uyc!Fj)Mq4SwbZDh(Ko2Qv9XBg&Im0Pt7VAe$Gl+Nr5Uyc#Fj)Lp4SwaZDh*Jo2Qu9XBf%Im0Ot7Vzd$GkQu9XBf&Im0Ot7Vzs6Uyd!Fj)Mq4SxbZDh(Ko2Rv9XBg&Im1Pt7VAe$Gl+Nr6Uyc#Fj)Lq4SwaZDh*Ko2Qu9XBf&Im0Ot7Vze$Gk-Nr5Tyc#Ej)Lp3SwaYDh*Jn2Qu8XBf%Hm0Os7Vzd!Gk-Mr5Txb#Ei(Lpj)Mq4SxbZDh(Ko2Rv9XBg&Im1Pt7WAe$Gl+Nr6Uyc#Fj)Lq4SwaZDh*Ko2Qu9XBf&Im0Ot7Vze$Gk+Nr5Tyc#Ej)Lp3SwaYDh*Jn2Qu8XBf%Hm0Os7Vzd!Gk-Mr5Txc#Ei(Lp3Rd$Gk-Mr5Txc#Ei(Lp3RwaYCg*Jn1Qu8WAf%Hl0Os6Vzd!Fkc#Ej)Lp4SwaYDh*Jo2Qu8XBf%Im0Os7Vzd$Gk-Mr5Txc#Ei)Lp3RwaYCh*Jn1Qu8WBf%Hl0Os6Vzd!Fk-Mq5TxbZEi(Kp3RvaYCg&Jn1Puo2Qv9XBf&Im0Pt7VAe$Gk+Nr5Uyc#Ej)Lp4SwaYDh*Jo2Qu8XBf%Im0Os7Vzd$Gk-Nr5Txc#Ei)Lp3RwaYCh*Jn1Qu8WBf%Hl0Os6Vzd!Fk-Mq5Txb#m0Os6Vzd!Gk-Mq5Txb#Ei(Kp3RvaYCg&Jn1Pu8WAe%Hl+Os6Uzd!Fj-Mq4TxbZDi(Ko3Rvn2Qu8WBf%Hm0Os6Vzd!Gk-Mq5Txb#Ei(Lp3RvaYCg*Jn1Pu8WAf%Hl+Os6Uzd!Fj-Mq4TxbZDi(KFj)Lp4SwaZDh*Jo2Qu9XBf%Im0Ot7Vze$Gk-Nr5Tyc#Ei)Lp3SwaYCh*Jn2Qu8WBf%Hm0Os6Vzd!Gk-Mr5Txb#Ei(Lp3RvaYCg*Jn1Pu8WAf%Hl+Os6Uzd!Fj-u8WAf%Hl0Os6Uzd!Fk-Mq4TxbZEi(Ko3Rv9YCg&In1Pt8WAe%Hl+Ns6Uyd!Fj)Mq4SxbZDh(YCg*Jn1Qu8WAf%Hl0Os6Uzd!Fk-Mq4TxbZEi(Kp3zd!Fk-Mq5TxbZEi(Kp3Rv9YCg&Jn1Pt8WAe%Hl+Ns6Uyd!Fj-Mq4SxbZDi(Ko2Rv9XCg&Im1Pt7WAe$Gl+Nr6Uyc!Fj)Lq4SwbZDh*Ko2Qv9XBf&Im0Pt7Vze$Gk+Nrl0Os6Vzd!Fk-Mq5TxbZEi(Kp3Rv9YCg&Jn1Pu8WAe%Hl+Os6Uyd!Fj-Mq4SxbZDi(Ko2Rv9XCg&Im1Pt7WAe$Hld!Fk-Mq5Txb#Ei(Kp3RvaYCg&Jn1Pu8WAe%Hl+Os6Uyd!Fj-Mq4Sx%Hl+Os6Uzd!Fj-Mq4TxbZDi(Ko3Rv9XCg&In1Pt7WAe$Hl+Ns6Uyc!Fj)Mq4SwbZDh(Ko2Qv9XBg&Im0Pt7VAe$Gk+Nr5Uyc#Fj)Lp4SwaZDh*Jo2Qu9XB
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 編譯原理及技術(shù)實(shí)施試題及答案
- 法學(xué)概論考試中的競(jìng)爭(zhēng)策略及試題及答案
- 確保班級(jí)多元合作的實(shí)施方式計(jì)劃
- 甘肅省武威市第五中學(xué)2025年七下數(shù)學(xué)期末質(zhì)量檢測(cè)模擬試題含解析
- 網(wǎng)絡(luò)管理員的創(chuàng)新思維研討試題及答案
- 企業(yè)社交責(zé)任與其戰(zhàn)略決策的相互影響試題及答案
- 增強(qiáng)科學(xué)實(shí)驗(yàn)的實(shí)踐能力計(jì)劃
- 倉(cāng)庫(kù)內(nèi)外部溝通機(jī)制改進(jìn)計(jì)劃
- 長(zhǎng)期投資與短期投資的區(qū)別計(jì)劃
- 財(cái)政政策與貨幣政策的互動(dòng)試題及答案
- 2025年湖北省新華書店集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)含答案解析
- 醫(yī)療護(hù)理醫(yī)學(xué)培訓(xùn) 臨時(shí)起搏器的使用及參數(shù)調(diào)整課件
- 《中國(guó)婦女妊娠期體重監(jiān)測(cè)與評(píng)價(jià)》(T-CNSS 009-2021)
- 情境教學(xué)法在初中函數(shù)教學(xué)中的實(shí)踐研究
- 2025年湖南湘西自治州公開(kāi)招募“三支一扶”高校畢業(yè)生高頻重點(diǎn)提升(共500題)附帶答案詳解
- 店長(zhǎng)晉級(jí)管理制度內(nèi)容
- 行政組織學(xué) 課件 第6章 行政組織決策
- 2024年體育理論基本知識(shí)題庫(kù)150題含答案
- 云安全事件案例
- 2025屆天津市濱海新區(qū)高考仿真模擬英語(yǔ)試卷含解析
- 【MOOC】戲曲鑒賞-揚(yáng)州大學(xué) 中國(guó)大學(xué)慕課MOOC答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論