員工處罰通告【精】范文

員工處罰通告【精】范文員工處分通告1xxx先生：

由于您在20xx年x月x日上班時間違反公司規(guī)定，擅自在非吸煙區(qū)抽煙，給公司帶來不良的影響?，F(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定給予警告處罰一次，并處分款xx元，望見通知后3日內(nèi)，到財務(wù)室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。

xxx公司

20xx年xx月xx日

員工處分通告2我公司xx部門xxxx員工在上班，利用公司無故撥打私人。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

xxxx年xx月xx日

員工處分通告3x年x月x日，公司售后部員工在從事售后效勞工作時，因效勞態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V，經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司員工守那么x章x條x款之規(guī)定，鑒于員工在從事售后效勞工作時的不應(yīng)有表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，給予現(xiàn)金罰款x元決定。

特此通告。

公司x部

x年x月x日

員工處分通告4根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第x條規(guī)定：“職工無正當理由經(jīng)常曠工，經(jīng)批評教育無效，連續(xù)曠工時間超過十五天，或者一年內(nèi)累計曠工三十天的，企業(yè)有權(quán)予以解除勞動合同。〞經(jīng)查考勤報表，截至x月x日你已經(jīng)連續(xù)曠工x天;年內(nèi)累計曠工x天，經(jīng)研究對你提出的勸告，請你于x月x日前到廠上班，逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

特此通知

xxx

xxxx年x月x日

員工處分通告5由于xxx、xxx兩位員工，在x年x月x日上班時間違反公司規(guī)定，擅自在非吸煙區(qū)抽煙，給公司帶來不良的影響?，F(xiàn)根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定研究決定給予警告處罰一次，并處分款xx元，希望廣闊員工相互轉(zhuǎn)告，引以為戒。望xxx、xxx兩位員工見通知后3日內(nèi)，到財務(wù)室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。

xxx

xx年xx月xx日

員工處分通告6茲有我廠職工xx，男，現(xiàn)年x歲，系x車間x工種。

該同志自x年x月x日到x年x月x日連續(xù)曠工x日，廠辦屢次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠x規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處罰。

特此通知!

xx廠辦

x年x月x日

員工處分通告7茲有我廠職工xxx，男，現(xiàn)年xxx歲，系xxx車間xxx工種。

該同志自xxx年xxx月xxx日到xxx年xxx月xxx日連續(xù)曠工xxxx日，廠辦屢次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠xxx規(guī)定，屬于嚴重的`違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xxx同事處罰。

特此通知

xxx廠辦

20xx年xx月xx日

員工處分通告8我公司xx部門xx員工在上班，利用公司無故撥打私人。

如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xx條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對xx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

20xx年xx月xx日

員工處分通告9全體員工：

茲有車間部員工李和許在今日維修車輛過程中嚴重失職，違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx?獎勵與處分管理規(guī)定》的第5、3、3、2條和5、5條的規(guī)定，故給予下列相關(guān)的失職人員如下的處分：

1、按第5、3、3、2條和第5、5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;

2、按第5、5條給予王天林10元的罰款;

3、按第5、5條給予姚桃森10元的罰款。特此通報，望大家引以為戒，敬崗愛業(yè)，格盡職守。

xxxx有限公司辦公室

xxxx年xxx月xx日

員工處分通告1020xx年1月11日晚上21:20分，發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處罰及每人200元處分。

望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!

特此通報。

xx

xx年xx月xx日

員工處分通告1120xx年1月11日晚上21:20分，發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯、蔡、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處罰及每人200元處分。

望其他員工引以為戒!杜絕類似事件的再次發(fā)生!

特此通報

行政部

xxxx年1月12日

員工處分通告1220xx年1月11日晚上21：20分，發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯xx、蔡xx、翻窗在一車間廠房外通道吸煙，一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多，容易發(fā)生火災，此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區(qū)域，嚴重違反了公司管理制度，按照公司管理制度，故給予嚴重警告處罰及每人200元處分。

望其他員工引以為戒！杜絕類似事件的再次發(fā)生！

特此通報

xxx

xxxx年xx月xx日

員工處分通告13茲有我廠職工，男，現(xiàn)年xx歲，系xx車間工種。

該同志自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日，廠辦屢次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處罰。

特此通知

xxxxxx廠辦

20xx年xx月xx日

員工處分通告14公司全體員工:

現(xiàn)有公司員工xx，于20xx年10月19日至10月25日，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，無故曠工x天(周末不列入)。此員工的行為已嚴重違反了公司相關(guān)規(guī)章管理制度，給公司的正常工作帶來了影響。為嚴肅紀律，維護正常的工作秩序，確保公司相關(guān)規(guī)章管理制度的順利實施，經(jīng)研究決定，對李曉君同志作出下列處理：

一、扣除當月全勤獎金￥200元;

二、扣除當月5天根本工資共xx元;三、罰款￥100元。請全司員工認真遵守公司的各項規(guī)章制度，做好本職工作，杜絕此類事件的發(fā)生。

xx有限公司

20xx年12月3日

員工處分通告15公司全體員工：

針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作下列通報批評：車間員工xxxxxx，于20xx年xxxx月xxxx日起連續(xù)曠工3天，嚴重耽擱