培訓(xùn)大會(huì)-創(chuàng)優(yōu)跟進(jìn)組內(nèi)培

我愿意成為一名光榮的志愿者。我承諾：盡己所能，不計(jì)報(bào)酬，幫助他人，服務(wù)學(xué)子，傳播奉獻(xiàn)理念；服務(wù)中大，弘揚(yáng)先進(jìn)文化；服務(wù)社會(huì)，踐行志愿精神；為建設(shè)團(tuán)結(jié)友愛(ài)的校園，平等和諧的社會(huì)貢獻(xiàn)出最大的力量！部門(mén)介紹主題

意義

Clicktoaddtitleinhere4123部門(mén)介紹青年志愿者指導(dǎo)中心簡(jiǎn)介中山大學(xué)珠海校區(qū)青年志愿者指導(dǎo)中心是具體實(shí)施團(tuán)工委對(duì)公益類(lèi)社團(tuán)的組織管理、行動(dòng)指導(dǎo)及青年志愿者培訓(xùn)的重要職能部門(mén)。負(fù)責(zé)管理珠海校區(qū)公益時(shí)數(shù)與廣東省志愿時(shí)系統(tǒng)；承辦校內(nèi)校外的公益志愿活動(dòng)，與珠海各高校志愿團(tuán)體及社會(huì)志愿服務(wù)機(jī)構(gòu)合作，進(jìn)行交流學(xué)習(xí)；與實(shí)踐部共同開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”社會(huì)公益實(shí)踐。部門(mén)致力于校區(qū)志愿活動(dòng)規(guī)劃、管理、整合與協(xié)調(diào)，欲打造珠海校區(qū)公益志愿服務(wù)平臺(tái)。中山大學(xué)珠海校區(qū)團(tuán)工委簡(jiǎn)介中山大學(xué)珠海校區(qū)團(tuán)工委全稱(chēng)為“共青團(tuán)中山大學(xué)珠海校區(qū)工作委員會(huì)”，是校團(tuán)委在珠海校區(qū)設(shè)立的工作機(jī)構(gòu)，在校區(qū)代行校團(tuán)委的工作職能。團(tuán)工委在學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下，接受中山大學(xué)團(tuán)委、珠海校區(qū)黨委和管委會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持延伸管理為主、屬地管理為輔的原則，圍繞學(xué)校教學(xué)科研的中心開(kāi)展工作。發(fā)揮共青團(tuán)團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)廣大青年團(tuán)員追求進(jìn)步，積極投身校園文化建設(shè)，活躍第二課堂，培養(yǎng)綜合素質(zhì)的主力軍作用，服務(wù)青年成長(zhǎng)、成才。隊(duì)伍架構(gòu)考核獎(jiǎng)勵(lì)工作內(nèi)容工作要求日常管理問(wèn)答環(huán)節(jié)隊(duì)伍架構(gòu)隊(duì)伍架構(gòu)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)跟進(jìn)組（組長(zhǎng)一名）校園管理巡查組（組長(zhǎng)兩名）高新區(qū)勤工助學(xué)組（組長(zhǎng)兩名）隊(duì)長(zhǎng)一名執(zhí)行隊(duì)長(zhǎng)一名副隊(duì)長(zhǎng)三名部門(mén)介紹考核獎(jiǎng)勵(lì)工作內(nèi)容工作要求日常管理問(wèn)答環(huán)節(jié)

考核獎(jiǎng)勵(lì)考核獎(jiǎng)勵(lì)考核獎(jiǎng)勵(lì)考核及獎(jiǎng)勵(lì)

團(tuán)服隊(duì)將在總結(jié)大會(huì)時(shí)評(píng)選一批積極踐行志愿服務(wù)，有強(qiáng)烈的責(zé)任感、奉獻(xiàn)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，工作中表現(xiàn)突出的志愿者為優(yōu)秀志愿者并進(jìn)行相應(yīng)表彰與獎(jiǎng)勵(lì)。（一）考核評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)1．服務(wù)時(shí)長(zhǎng)。公益時(shí)長(zhǎng)以志愿時(shí)系統(tǒng)記錄為準(zhǔn)。2．服務(wù)質(zhì)量。以志愿者上交資料、同隊(duì)志愿者及項(xiàng)目地反饋為準(zhǔn)。青指干事將對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行不定期檢查。3．服務(wù)態(tài)度。以志愿者上交資料是否及時(shí)、考勤狀況、服務(wù)對(duì)象反饋為準(zhǔn)。部門(mén)介紹隊(duì)伍架構(gòu)工作內(nèi)容工作要求日常管理問(wèn)答環(huán)節(jié)

考核獎(jiǎng)勵(lì)考核獎(jiǎng)勵(lì)考核獎(jiǎng)勵(lì)（二）獎(jiǎng)勵(lì)措施1．推選為校級(jí)優(yōu)秀志愿者并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。2．推薦部分優(yōu)秀志愿者參加次年的團(tuán)工委干部招聘。3.被評(píng)選為優(yōu)秀志愿者的同學(xué)將在期末享受同等社團(tuán)干事在各自院系加績(jī)點(diǎn)的權(quán)利。部門(mén)介紹隊(duì)伍架構(gòu)工作內(nèi)容工作要求日常管理問(wèn)答環(huán)節(jié)

考核獎(jiǎng)勵(lì)考核獎(jiǎng)勵(lì)考核獎(jiǎng)勵(lì)（三）評(píng)審流程1．在總結(jié)大會(huì)前兩周發(fā)布“優(yōu)秀志愿者”申報(bào)通告（附有申報(bào)表）及團(tuán)委干部招聘推薦通告（附有推薦表）。2．在總結(jié)大會(huì)前一周志愿者將申報(bào)表及相應(yīng)材料發(fā)送至指定郵箱。3．團(tuán)工委青年志愿者指導(dǎo)中心將根據(jù)考核評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)遞交申請(qǐng)的志愿者進(jìn)行綜合評(píng)定，確定獲獎(jiǎng)名單。4．在總結(jié)大會(huì)上公布優(yōu)秀志愿者名單及推薦參加團(tuán)工委干部招聘人選。同時(shí)總結(jié)大會(huì)將一并發(fā)放全體志愿者的公益時(shí)證明。部門(mén)介紹隊(duì)伍架構(gòu)工作內(nèi)容工作要求日常管理問(wèn)答環(huán)節(jié)工作內(nèi)容工作內(nèi)容部門(mén)介紹隊(duì)伍架構(gòu)考核獎(jiǎng)勵(lì)工作要求日常管理問(wèn)答環(huán)節(jié)1.跟進(jìn)人：跟隨所跟進(jìn)的隊(duì)伍一起到項(xiàng)目地做公益活動(dòng)，觀察、監(jiān)督并記錄公益活動(dòng)進(jìn)行狀況，每周提供一次反饋給小組長(zhǎng)。2.小組長(zhǎng)：協(xié)助組長(zhǎng)管理并監(jiān)督跟進(jìn)人，督促跟進(jìn)人的工作。整理跟進(jìn)人的反饋并提交給組長(zhǎng)。每周至少與跟進(jìn)人一起跟進(jìn)一個(gè)活動(dòng)。工作要求工作要求部門(mén)介紹隊(duì)伍架構(gòu)考核獎(jiǎng)勵(lì)工作內(nèi)容日常管理問(wèn)答環(huán)節(jié)1.跟進(jìn)人：（1）盡量保證每次所負(fù)責(zé)跟進(jìn)的隊(duì)伍舉辦活動(dòng)都能到場(chǎng)；（2）跟進(jìn)時(shí)要用心觀察并記錄該公益活動(dòng)收效如何，是否有意義，公益服務(wù)的對(duì)象是否樂(lè)于接受志愿者等等；（3）及時(shí)將所跟進(jìn)隊(duì)伍的動(dòng)態(tài)按要求反饋給小組長(zhǎng)工作要求工作要求部門(mén)介紹隊(duì)伍架構(gòu)考核獎(jiǎng)勵(lì)工作內(nèi)容日常管理問(wèn)答環(huán)節(jié)2.小組長(zhǎng)：（1）上傳下達(dá)，積極與跟進(jìn)人溝通并將其意見(jiàn)反饋給組長(zhǎng)；（2）每周至少一次與跟進(jìn)人一同參與隊(duì)伍的公益活動(dòng)，監(jiān)督跟進(jìn)人的工作；（3）按要求審查并整理跟進(jìn)人提供的跟進(jìn)工作的報(bào)告；（4）申請(qǐng)課室等日常管理日常管理部門(mén)介紹隊(duì)伍架構(gòu)考核獎(jiǎng)勵(lì)工作內(nèi)容工作要求問(wèn)答環(huán)節(jié)1.運(yùn)行機(jī)制：3-4個(gè)跟進(jìn)人為一小組，每小組負(fù)責(zé)跟進(jìn)2-4個(gè)隊(duì)伍，每人每周跟進(jìn)1-2個(gè)時(shí)間段（機(jī)動(dòng)）。志愿者平時(shí)主要與小組長(zhǎng)溝通，小組長(zhǎng)再反饋給組長(zhǎng)。2.分享會(huì)：每周進(jìn)行一次跟進(jìn)心得交流，每小組每周至少一名跟進(jìn)人出席，可內(nèi)部協(xié)商輪流出席。在分享會(huì)上可向組長(zhǎng)提出對(duì)于建設(shè)跟進(jìn)組的意見(jiàn)，廣言納諫，集思廣益。問(wèn)答環(huán)節(jié)問(wèn)答環(huán)節(jié)部門(mén)介紹隊(duì)伍架