推動失業(yè)保險工作匯報

推動失業(yè)保險工作匯報推動失業(yè)保險工作匯報（精選12篇）

推動失業(yè)保險工作匯報篇1

今年以來，xx縣失業(yè)保險工作緊緊圍繞年初目標任務，創(chuàng)新工作思路，強化工作措施，扎實推動失業(yè)保險各項工作。

一是扎實推動失業(yè)保險擴面征繳工作。以企業(yè)為重點，強化失業(yè)保險政策宣揚，樂觀拓展參保掩蓋面，加大保費收繳力度，一季度目標任務進展順當。

二是落實各項政策，吸引足額參保。嚴格根據(jù)政策要求進行征收，失業(yè)保險費率由原來的3%間續(xù)降至1%，并利用穩(wěn)崗補貼政策，加大宣揚力度，樂觀引導各企業(yè)足額足量參保。

三是仔細做好臺賬，規(guī)范工作程序，加強日常管理工作，每月準時將參保單位、參保人員的基本及變更信息準時錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡系統(tǒng)。

四是確保失業(yè)人員失業(yè)保險待遇按時足額發(fā)放。仔細嚴格根據(jù)規(guī)定審核失業(yè)人員申領(lǐng)條件，堅持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，確保發(fā)放足額精確?????。

推動失業(yè)保險工作匯報篇2

今年以來，江西省xx市xx縣公共就業(yè)人才服務局以失業(yè)保險擴面征繳為重點，通過宣揚引導、完善服務和部門聯(lián)動等有效措施，全面推動失業(yè)保險工作創(chuàng)下新高，截止3月底，實現(xiàn)擴面參保18900人，完成失業(yè)保險費征收206.21萬元。

一、強化失業(yè)保險政策宣揚力度

為切實增加《失業(yè)保險》宣揚的針對性和實效性，江西省xx市xx縣結(jié)合實際，多措并舉，全方位、多層次、多形式的開展《失業(yè)保險》宣揚及普及工作，全力提高群眾對《失業(yè)保險》的知曉率。一是利用政府的網(wǎng)站、公共就業(yè)人才服務局網(wǎng)站，開拓《失業(yè)保險》政策法規(guī)宣揚專欄，全面系統(tǒng)刊載介紹《失業(yè)保險》及其法律法規(guī)，并通過縣電視臺、xx手機報、微信、宣揚欄等方式向.廣泛宣揚;二是在服務窗口擺放《失業(yè)保險》宣揚單、《.保險法問題解答》等相關(guān)宣揚資料，將失業(yè)保險的宣揚融入到各項業(yè)務工作中;三是結(jié)合“春風行動”、”就業(yè)救濟月”、民營企業(yè)聘請周等大型聘請活動，在人口密集場所集中組織開展《失業(yè)保險》宣揚活動，免費發(fā)放宣揚資料;四是組成工作組深化企業(yè)、農(nóng)村和社區(qū)做好政策詢問等工作等。截止目前，累計發(fā)放各類宣揚資料5000余份，接收群眾詢問1000余人次，工作得到了廣泛的認可和支持。

二、深化失業(yè)保險擴面征繳力度

一是加強組織領(lǐng)導，搞好相應部門協(xié)作。政府通過建立.保險擴面征繳領(lǐng)導小組，實行首長負責制，開展實質(zhì)性工作，定時“議事制度”等。因.保險擴面征繳工作涉及面廣、難度大，通過加強與稅務、工商、財政、審計、體改等部門協(xié)調(diào)協(xié)作，各司其職，整體作戰(zhàn)，形成齊抓共管的局面。二是加強依法征繳力度，實現(xiàn).保險的強制性。充分利用.保險費征繳的稽查手段，定期、不定期的有重點稽查用人單位申報的基數(shù)、比例、工資總額及員工工資發(fā)放狀況等，強化基金征繳力度。對違反《條例》規(guī)定的行為要堅決予以制止，并實行相應懲罰措施，做處處罰一戶訓練一片的目的。三是加大勞動保障執(zhí)法檢查力度，擴大勞動保障監(jiān)察工作的掩蓋面。

三、優(yōu)化工作提升服務水平

一是加強學習，提高熟悉，強化為民服務意識。不斷推動全體工作人員思想政治和職業(yè)道德建設，進一步加強窗口業(yè)務培訓和理論技能學習，始終.為民服務的理念，端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風，不斷強化為服務對象辦事力量，塑良好職業(yè)形象。二是簡化流程，公開業(yè)務，提高水平。簡化辦事程序，公布辦理流程，堅持“限時辦結(jié)制”、“首問責任制”等工作制度，凡是辦事群眾前來辦理相關(guān)業(yè)務，只要符合條件，做到隨叫隨到，限時辦結(jié)。三是推行網(wǎng)絡辦事，讓群眾足不出戶享受快捷便利的辦理效果。

四、細化企業(yè)穩(wěn)崗補貼工作

依據(jù)江西省人力資源和.保障廳、江西省財政廳下發(fā)的《關(guān)于進一步做好失業(yè)保險支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題的通知》(贛人社發(fā)【20xx】35號)文件精神，江西省xx市xx縣公共就業(yè)人才服務局進一步細化工作措施、推動工作落實，準時組織人員對失業(yè)保險參保企業(yè)開展摸底調(diào)查，全面了解企業(yè)運行狀況，對20xx年符合條件的裕元()制鞋有限公司、江西裕信詢問有限公司分公司、滸坑鎢業(yè)有限公司三家企業(yè)賜予穩(wěn)崗補貼資金141.99萬元，惠及了6390名企業(yè)職工。該項補貼資金主要用于單位開展職工轉(zhuǎn)崗培訓、技能提升培訓、崗位補貼和繳納.保險費，關(guān)心了企業(yè)穩(wěn)定了就業(yè)崗位，有效的促進了經(jīng)濟平穩(wěn)進展。

推動失業(yè)保險工作匯報篇3

江西省xx縣緊緊圍繞服務經(jīng)濟進展和保障改善民生，樂觀增加失業(yè)保險保生活、促就業(yè)、預防失業(yè)功能，切合自身實際，多舉措致力服務參保單位和失業(yè)職工。

一是仔細做好臺賬，規(guī)范工作程序，加強日常管理工作，每月準時將參保單位、參保人員的基本及變更信息、征繳金額準時錄入江西省就業(yè)信息網(wǎng)絡系統(tǒng);并嚴格工作程序，明確分工責任，規(guī)范業(yè)務流程，形成了從失業(yè)保險參保到享受待遇發(fā)放的信息化管理。

二是加大協(xié)調(diào)力度，確保擴面征繳。合理歸類整理，建立應參保單位臺帳、切實把握全縣各單位的詳實資料，為擴面工作奠定堅實的基礎。同時與養(yǎng)老、工傷崗位工作人員協(xié)調(diào)協(xié)作，進行信息對比，摸清未參與失業(yè)保險的企事業(yè)單位，確定擴面重點對象。

三是落實各項政策，吸引足額參保。嚴格根據(jù)政策要求進行征收，失業(yè)保險費率由原來的3%間續(xù)降至1%，并利用穩(wěn)崗補貼政策，大力宣揚，樂觀引導各企業(yè)足額足量參保。

四是理順享受待遇，確保發(fā)放精確?????。準時接收并仔細審定下崗失業(yè)人員的個人檔案，同時做好工齡認定和待遇標準核定工作，并耐心解釋失業(yè)金申領(lǐng)所需材料;堅持按月發(fā)放、銀行代發(fā)、本人簽收的發(fā)放方式，嚴格核對身份證，杜絕代領(lǐng)、冒領(lǐng)等現(xiàn)象出現(xiàn)。

五是加強基金管理，確?；鸢踩Ｔ阢y行建立失業(yè)發(fā)送保險基金財政專戶，堅決實行收支兩條線制度，并將征繳的失業(yè)保險基金全部存入財政專戶，做到了?？顚Ｓ谩?/p>

推動失業(yè)保險工作匯報篇4

近年以來，xx區(qū)人社局通過一系列有效措施，進一步做細做實失業(yè)保險征繳工作，20xx年度共征繳失業(yè)保險基金1637萬，完成全年目標的102.3%，失業(yè)保險參保人數(shù)64364人，完成全年目標的100.3%。

一是加大宣揚力度。通過利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、高新區(qū)、城區(qū)勞動保障工作站、人力資源市場等多個平臺進行失業(yè)保險征繳宣揚，提高企業(yè)及員工的參保意識。

二是將失業(yè)與養(yǎng)老保險掛鉤。只要企業(yè)繳納養(yǎng)老保險必需繳納失業(yè)保險，以此來督促企業(yè)準時繳納失業(yè)保險。

三是樂觀聯(lián)合勞動監(jiān)察部門。對全區(qū)中小微企業(yè)進行不定時摸底檢查，在加大稽核和監(jiān)察工作力度的同時，確保在保單位的職工應保盡保。

四是落實穩(wěn)崗補貼政策。針對依法參與失業(yè)保險并按時足額繳納失業(yè)保險費的企業(yè)實施補貼。補貼標準根據(jù)企業(yè)與其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費總額的50%賜予補貼，此項政策極大的激發(fā)了企業(yè)參與失業(yè)保險的樂觀性。

推動失業(yè)保險工作匯報篇5

xx縣人社局緊緊圍繞“保生活、促就業(yè)”的雙重功能，強化對享受失業(yè)保險待遇人員的管理及服務，做好失業(yè)保險工作，關(guān)心企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，為促進全縣經(jīng)濟進展和維護.穩(wěn)定發(fā)揮了樂觀作用。

一是注意宣揚，營造良好的參保氛圍。該縣人社局在縣政務服務大廳特地設立失業(yè)保險業(yè)務辦理窗口，在宣揚欄張貼失業(yè)保險有關(guān)政策及辦事指南。同時利用各類人才聘請會、“公共服務進企業(yè)”、“就業(yè)救濟月”等活動開展失業(yè)保險政策宣揚工作。

二是落實政策，擴大失業(yè)保險征繳面。連續(xù)仔細落實失業(yè)保險政策，提高政策知曉率，不斷擴大失業(yè)保險掩蓋面，尤其是做好事業(yè)單位失業(yè)保險擴面征收，樂觀推動非公有制單位參保。同時加大基金征繳力度，確保失業(yè)保險金按時足額征繳，較好地完成了基金征繳任務。

三是建立機制，完善參保人員繳費記錄。縣人社局仔細做好各參保單位參保登記、繳費檔案和繳費臺賬的管理工作，實現(xiàn)了失業(yè)人員接收、實名制錄入和.保險信息化系統(tǒng)上線管理。讓參保人員心里有底，對符合享受失業(yè)保險金的失業(yè)人員按時發(fā)放失業(yè)保險待遇。

推動失業(yè)保險工作匯報篇6

今年以來，xx縣人社部門不斷創(chuàng)新工作方式，三舉措樂觀穩(wěn)妥推動全縣失業(yè)保險金發(fā)放工作。

一是稽核。準時組織工作人員深化縣內(nèi)企業(yè)，通過現(xiàn)場查閱相關(guān)檔案資料、聽取匯報等方式，具體了解各企業(yè)失業(yè)保險參保人數(shù)、繳費基數(shù)、繳費明細等狀況，進一步確認申報是否屬實。二是宣揚。借助聘請會、媒體平臺、微信平臺等渠道，相繼開展了多項失業(yè)保險政策宣揚活動，主要就失業(yè)保險制度的掩蓋范圍、失業(yè)保險金繳費比例、申領(lǐng)失業(yè)保險金應具備的條件及所需材料、失業(yè)保險金的發(fā)放標準等重點問題加以宣揚和解答。三是服務。進一步簡化辦理失業(yè)待遇申請流程，對符合失業(yè)保險金申領(lǐng)條件的失業(yè)人員，準時和用人單位對接，督促其60日之內(nèi)辦理相關(guān)申領(lǐng)手續(xù)。

推動失業(yè)保險工作匯報篇7

今年以來，xx縣人社局樂觀探究新形勢下全縣.保險工作的特點和規(guī)律,突出三項舉措全力推動.保險擴面參保、基金征繳和待遇發(fā)放工作，取得明顯成效。

一是切實做到應保盡保。主動深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)、各類企業(yè)，廣泛宣揚.保障政策法規(guī)，擴大政策知曉面，提高廣闊群眾的參保意識，以達到未保參保、應保盡保、已保續(xù)保的效果。截止目前，全縣企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保45791人，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保421720人，機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險參保20xx0人，職工醫(yī)療保險參保39885人，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保895731人，失業(yè)保險參保14031人，工傷保險參保32318人人，生育保險參保19635人，各項工作均完成年度目標任務的80%以上，基本實現(xiàn)應保盡保。

二是切實做到應收盡收。強力推動社保擴面征繳和欠費清繳，樂觀引導用人單位和職工依法參保繳費，切實提高用人單位和參保職工的繳費樂觀性，對各參保單位開展社保基金征繳專項執(zhí)法檢查，規(guī)范用人單位職工.保險參保繳費行為。截止目前，各項社?；鹗杖脒_14.24億元，確保社保基金應收盡收。

三是切實做到應支盡支。嚴格支出口徑和支付標準，確保各項社保支出精確?????無誤,切實維護參保人員的切身利益，樂觀向上爭取，多渠道籌集資金，切實保障各項.保險待遇準時安全發(fā)放。截止目前，準時足額發(fā)放、報銷、支付各項社保待遇9.04億元，做到了社保支出應支盡支。

推動失業(yè)保險工作匯報篇8

湖北省秭歸縣人社部門充分發(fā)揮失業(yè)保險"保生活、促就業(yè)、防失業(yè)'作用，通過降低失業(yè)保險繳費比例，落實援企穩(wěn)崗補貼政策，提高失業(yè)待遇標準，為失業(yè)保險擴面征繳開拓了新局面，失業(yè)保險工作取得新成效。

"一降'惠民生。為切實減輕企業(yè)社保費負擔，關(guān)心企業(yè)擺脫逆境，從20xx年5月1日起，失業(yè)保險繳費比例由原來的2%下調(diào)為1%(其中，單位繳費比例由原來的1.5%下調(diào)為0.7%，個人繳費比例由原來的0.5%下調(diào)為0.3%)，累計為各用人單位近1.9萬名參保人員減輕負擔200多萬元。

"一提'減壓力。失業(yè)金發(fā)放標準穩(wěn)步提高，由630元/月增加到770元/月，失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間可免費享受醫(yī)療保險，自今年7月起，領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參與職工醫(yī)療保險繳費標準由301.10元/月增加到369元/月。20xx年1-8月累計為3148人次發(fā)放失業(yè)保險金242.32萬元，繳納醫(yī)療保險費106.96萬元，切實減輕了失業(yè)人員的生活壓力。

"一穩(wěn)'促參保。今年以來，秭歸縣人社部門把落實失業(yè)保險穩(wěn)定就業(yè)政策擺在就業(yè)工作的突出位置，鎮(zhèn)靜應對復雜經(jīng)濟形勢對就業(yè)工作的不利影響，充分發(fā)揮失業(yè)保險穩(wěn)就業(yè)、防失業(yè)的重要作用，從今年4月起開頭啟動穩(wěn)崗補貼申報工作，經(jīng)過用人單位申報，秭歸縣人社部門審核，秭歸縣財政部門復核，并通過秭歸縣人力資源和.保障網(wǎng)向.公示一周，共有135家企業(yè)符合穩(wěn)崗補貼申報條件，補貼金額1940088元，惠及職工6891人，確保了就業(yè)局勢基本穩(wěn)定。

"一補'顯成效。通過實施援企穩(wěn)崗補貼政策，不僅緩解了企業(yè)資金壓力，有助于企業(yè)渡過難關(guān)，穩(wěn)崗補貼資金的發(fā)放讓企業(yè)得到了"真金白銀'的關(guān)心，員工崗位得到穩(wěn)定，保住了大部分職工的飯碗，也保留了企業(yè)進展所需技能人才，同時激發(fā)了企業(yè)和職工抵御風險、共克時艱的信念和決心，也提升了企業(yè)的.責任，促進企業(yè)樂觀參保、員工自愿參保，實現(xiàn)了企業(yè)、職工和.三贏的局面。

推動失業(yè)保險工作匯報篇9

今年以來，xx城市人社局狠抓失業(yè)保險工作，強化失業(yè)保險保障生活、促進就業(yè)等重要功能，進一步緩解就業(yè)沖突，維護.穩(wěn)定。

一是加強政策宣揚，擴大失業(yè)保險參保范圍。為提高廣闊企業(yè)參與失業(yè)保險的樂觀性，充分利用電子顯示屏、網(wǎng)絡、媒體等多種形式，連續(xù)加大對失業(yè)保險政策的宣揚，營造人人參保參保氛圍，努力擴大失業(yè)保險掩蓋面。

二是加強與企業(yè)的溝通溝通，建立動態(tài)化管理機制。該局主動深化企業(yè)走訪，了解企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況，對企業(yè)進行政策指導，督促企業(yè)準時繳費，做到參保單位"三準'，即基本數(shù)據(jù)準、參保人數(shù)準、繳費基數(shù)準。

三是規(guī)范窗口服務，提高人員素養(yǎng)。為失業(yè)人員供應求職登記、申領(lǐng)失業(yè)保險金、職業(yè)指導、技能培訓等"一條龍'服務，增加失業(yè)人員的幸福感，促進失業(yè)保險工作穩(wěn)步推動，進一步維護.穩(wěn)定。

推動失業(yè)保險工作匯報篇10

今年以來，安?？h勞動就業(yè)局以失業(yè)保險擴面征繳為重點，通過宣揚引導、完善服務和部門聯(lián)動等有效措施，全面推動失業(yè)保險工作取得了新突破，截止11月底，實現(xiàn)擴面參保18900人，完成失業(yè)保險費征收420萬元。

(一)廣泛宣揚，著力營造深厚氛圍。充分發(fā)揮輿論先行的主導作用，加大宣揚力度，利用電視、網(wǎng)絡、報紙和電子屏幕等媒體，并與聘請會和春風行動等活動相結(jié)合，通過播放宣揚片、錄音、發(fā)放宣揚單等形式全力做好《就業(yè)促進法》、《.保險法》、失業(yè)保險條例的宣揚，讓國家的最新政策家喻戶曉、人人皆知，樂觀推動失業(yè)保險擴面征繳工作的有序開展。

(二)部門聯(lián)動，切實抓好擴面征繳。不斷強化失業(yè)保險工作的部門聯(lián)動力度，一是聯(lián)合勞動保障監(jiān)察大隊和社保等部門，通過開展日常巡查、專項執(zhí)法檢查等行動工作，深化全縣各類企事業(yè)單位，面對面宣揚參與失業(yè)保險的相關(guān)法律法規(guī)和重要意義，并具體了解企事業(yè)單位職工基本狀況，要求其限期參與失業(yè)保險，并按時申報繳費。二是聯(lián)合財政局，通過下發(fā)財政代扣代繳通知，將縣內(nèi)各事業(yè)單位的失業(yè)保險一次性征繳到位。今年以來，安?？h征繳基金420萬元，發(fā)放金額39.62萬元，取得了良好的成效。

推動失業(yè)保險工作匯報篇11

去年以來，泗水縣充分發(fā)揮失業(yè)保險"保生活、促就業(yè)、防失業(yè)'的三位一體功能，多舉措促進失業(yè)保險工作，致力服務參保單位和失業(yè)職工，維護了.和諧穩(wěn)定。

一是加大失業(yè)保險費征繳力度。面對縣內(nèi)經(jīng)濟下行壓力，縣人社局狠抓基金征繳不放松,以全民參保登記方案為抓手，綜合運用宣揚、稽核、監(jiān)察等手段，扎實有效的推動擴面征繳工作。將失業(yè)保險征繳和失業(yè)保險待遇統(tǒng)一部署、統(tǒng)一調(diào)度，層層分解指標，實行包保責任制，20xx年失業(yè)保險基金征收1307萬元，超額完成全年任務。

二是免費為失業(yè)職工開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓。對全部享受待遇的失業(yè)人員進行免費職業(yè)技能培訓，以提升失業(yè)人員的綜合素養(yǎng)和就業(yè)力量。宣揚有關(guān)就業(yè)救濟、失業(yè)保險方面的政策，進行就業(yè)指導和就業(yè)崗位的推舉，切實保障了失業(yè)人員的合法權(quán)益。

三是加大援企穩(wěn)崗補貼力度。20xx年，泗水縣為緩解經(jīng)濟下行壓力，對實行有效措施不裁員、少裁員、穩(wěn)定就業(yè)崗位、依法足額繳納失業(yè)保險費的4家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼42萬元，有效地緩解了企業(yè)困難，降低了企業(yè)的成本。20xx年將連續(xù)用失業(yè)保險基金支持企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位，凡符合條件的參保企業(yè)，于4月30日前均可申請20xx年度穩(wěn)定崗位補貼。

四是創(chuàng)新服務模式，提升管理服務水平。仔細做好失業(yè)人員接收、登記和失業(yè)保險金申領(lǐng)、審核、發(fā)放工作。設立窗口專人受理失業(yè)人員失業(yè)金申領(lǐng)、審核工作;熱心接待辦事群眾，耐心解釋失業(yè)金申領(lǐng)所需材料;制作失業(yè)金業(yè)務辦理流程圖，便利引導群眾辦理業(yè)務。

推動失業(yè)保險工作匯報篇12

甘肅省xx市xx區(qū)社保局高度重視失業(yè)保險工作，加強失業(yè)