個人2023年工作計劃匯編

第42頁共42頁個人2023年工作方案匯編個人2023年工作方案匯編以"學校活動創(chuàng)造條件為活動開展提供效勞"為宗旨積極與各兄弟院校建立良好的交流與合作關(guān)系:積極為學校解決經(jīng)費問題;積極與外界聯(lián)絡(luò)為同學提供良好的勤工儉學的時機:如有條件與才能將聯(lián)絡(luò)相關(guān)機構(gòu)為同學做學習與就業(yè)方面的講座等.二.工作方案大綱1.___年開學后第一周內(nèi)要大概理解清楚內(nèi)部工作制定的初步方案做好協(xié)助工作的準備;2.在協(xié)助好院內(nèi)各工作外要積極配合部門進展有關(guān)常規(guī)工作.(詳細見)3.積極尋找潛在商家為部門及院各項活動作籌備資金準備.4.要努力改變現(xiàn)存的人際關(guān)系問題小說多干!多交流多注意個人問題不回避缺點不保存有點.5.做好部長分配下來的任務(wù)并敢于主動承當責任.三.詳細方案如下:1.做好協(xié)調(diào)工作做好院內(nèi)協(xié)助的工作為自身及本部門的常規(guī)工作?！?〕協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作，保障院內(nèi)其他部門開展活動所需的場地，物品以及資金等需要。〔此項還需要根據(jù)學員的活動方案針對不同的活動作出更詳細的內(nèi)容安排。eg：大型晚會，社團大匯演，運動會等〕〔2〕在學院舉行活動時要積極細心細致地做好聯(lián)絡(luò)，接待嘉賓的工作，以保障活動的順利進展?！财渲械脑敿毠ぷ靼ǎ郝?lián)絡(luò)嘉賓確定好到達的時間地點，派工作人員去接待，安排就座，后勤工作等，或者還有通知演出的相關(guān)事宜等相關(guān)工作〕〔3〕要加強與院內(nèi)其他部門的聯(lián)絡(luò)和交流，從而在工作上更好的互相配合，共同為同學效勞。2．擴大影響所謂擴大影響主要是通過加強與校內(nèi)其他院校的聯(lián)絡(luò)以及開展友好關(guān)系通過與其他院校的聯(lián)絡(luò)交流把他們的特色引入我院把我院的工作推廣到其他高校到達豐富廣闊同學的課余生活擴展同學的視野加強學院間高校間的聯(lián)絡(luò)交流目的從而展現(xiàn)我們學院的風采擴大我們學院的影響力.(1)展現(xiàn)風采在與各院進展見面交流會時抓住一切時機展現(xiàn)我院主要是通過加強活動的交流為主.爭取在下個學期協(xié)助好本部與其他院校搞一次大的聯(lián)誼活動內(nèi)容傾向于外聯(lián)經(jīng)歷的交流.(詳細內(nèi)容及時間安排待定)(2)擴大影響主要是通過舉辦一些在校內(nèi).各院校內(nèi)較有影響的活動來到達目的即爭取努力籌劃更多活動加大宣傳擴大影響力!3.加強聯(lián)絡(luò)這里的加強聯(lián)絡(luò)主要是指加強與學校內(nèi)部各部門的聯(lián)絡(luò)以及學校以外的公司企業(yè)事業(yè)單位的聯(lián)絡(luò).(1)積極與同事們發(fā)揮團隊精神尋求潛在的贊助商來支持和能與贊助學院的各種活動提供資金支持打出學院品牌樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的.(2)努力做好理論基地的初步工作建立完善的____檔案維持與客戶的友好關(guān)系.三4.常規(guī)工作(1)3月份為學生會各社團協(xié)會開展活動的頂峰期所以要積極配各部門開展工作融洽學校各組織各部門.(2)23月份開展與外校交流工作籌備本部門已方案好的一切工作相關(guān)材料及方案.四.后期展望1.做好部長分配下來的任務(wù)并敢于主動承當責任.2.不管任務(wù)或工作是否繁瑣勞累都要認真對待完成.3.齊心完成任務(wù)合理分工鍛煉自身才能!不管工作是大事小事事事都不能懈怠.4.不斷地進步自身素質(zhì)把工作做到更好!5.學會工作中創(chuàng)造自我價值!2023老師個人工作方案范文匯編2023老師個人工作方案范文匯編老師開展是老師人生價值實現(xiàn)的過程，是老師在充分認識教育意義的根底上，不斷提升精神追求，增強職業(yè)道德，掌握教育規(guī)律，拓展學科知識，強化專業(yè)技能和進步教育教學程度的過程。我相信有眼界才有境界，有思路才有出路,在認真學習了校長開學初的工作方案后，針對自身的特點制定個人工作方案如下：1、讀書學習——注重個人素質(zhì)的培養(yǎng)，不貪名利，實在進步自身理論程度和業(yè)務(wù)程度，力求為學生創(chuàng)造的教育。用教育理論武裝自己，為了自己的教育教學盡快的進步,讀書是一種至關(guān)重要的途徑,所以我在本學期要堅持讀有關(guān)教育的書籍.，如：《師生溝通的藝術(shù)》，《教學策略》，《教育新理念》，《課堂管理的策略》。除了讀有關(guān)教學的書籍外，我還要不斷去讀其它的書籍，來武裝自己的思想。2、師德——老師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè)，對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的，所以，作為一名老師，我時刻告誡自己要追求卓越，崇尚一流，回絕平庸，注重自身創(chuàng)新精神與理論才能、情感、態(tài)度與價值觀的開展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責任感的優(yōu)秀老師，把自己的全部知識、才華和愛心奉獻給學生、奉獻給教育事業(yè)，我相信這也是每一個老師所追求的思想境界。我要使自己具備更強烈的事業(yè)心和責任心，當好人梯，對教育事業(yè)忠誠不二，矢志不渝，無怨無悔。要樹立現(xiàn)代學生觀，學會以開展的目光對待每一個學生。相信學生的宏大潛能，并努力去探究開掘；在教育教學活動中發(fā)揚學生的主體精神，促進學生的主體開展，努力做到因材施教。3、教育教研——教育教學離不開教學研究，為了進步自己的教學,我要積極向同伴學習,多走進同組老師和優(yōu)秀老師的課堂,并積極完成每周的教研,把握組內(nèi)開展的各種學習時機,向同組老師學習.在同伴互助的根底上進步自己的教學質(zhì)量.嘗試課堂創(chuàng)新，改革傳統(tǒng)的教學方式老師教，學生學,學生的學習興趣不高,而且不能充分培養(yǎng)學生的探究才能.在本學期中,我將運用多種靈敏的教學方法,來激發(fā)學生的學習興趣,在教學中對教材要認真分析^p,認真設(shè)計每一節(jié)課,并及時對每節(jié)課進展反思,認真分析^p課堂中出現(xiàn)的問題,并及時進展反思記錄.充分發(fā)揮自己的特長來吸引學生，使學生喜歡自己的課，并能在自己的課堂上得到開展，能滿足學生成長和走上社會的實際需要，有足夠的理論性教學環(huán)節(jié)。4、自我管理——作為一名老師，我要時刻提醒自己，我效勞的對象是很多的孩子，不能以自己的利益去犧牲孩子們的利益。本學期，我將嚴格遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不隨意串課要課。2023年小學老師工作方案匯編2023年小學老師工作方案匯編有這樣的一句話：學高為師，德高為范。走向工作崗位后我也一直以這句話把我的工作做好。轉(zhuǎn)眼又送走了上學期的教育教學工作，回憶過去，展望將來，更要把握如今。為使本學期的工作更有成效，特制定2023年小學老師個人工作方案：一、指導思想首先還是以學校工作方案中一直貫徹的：以*理論、三個代表為主要方針，以新課改啟動為主要契機，以進步自己的師德程度、教育教學效果為主要目的，全面貫徹學校的各項任務(wù)，通過自主鉆研、學習等方式，全面進步自身的綜合素質(zhì)。二、奮斗目的1、師德考核到達良好以上。2、使所教學生的考試成績?nèi)亢细瘛?、爭取學校的各項業(yè)務(wù)、各項需做的工作等驗收合格。4、認真完成繼續(xù)教育任務(wù)，真正學有所得、學有所獲，結(jié)合新課改的精神理念，逐漸改變教育教學形式。5、努力增進現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)教育信息知識，進步自身的綜合素質(zhì)，盡快熟悉、掌握并能理論聯(lián)絡(luò)實際。三、重點工作１、通過對《老師法》《義務(wù)教育法》校規(guī)、校紀的學習，用自檢、自查的方式進步師德程度。２、進步課堂教學質(zhì)量，進步教學效率。３、積極進展根本功的訓練，進步根本功的程度。４、認真學習、結(jié)合新課改的理論，進展專業(yè)技術(shù)、理論的學習。５、抽時間進展現(xiàn)代教育信息學習。四、詳細措施１、利用業(yè)務(wù)學習等時機，深化學習《標準》，經(jīng)常向師德先進的老師，對照先進人找差距，從而不斷進步自身的師德程度。２、處處嚴格要求自己，以身作那么，為人師表，時時做學生的表率。３、課前認真鉆研教材、學生，深化領(lǐng)會教材內(nèi)涵，準確把握教材的深淺度４、在課堂教學中，大膽創(chuàng)新，努力創(chuàng)設(shè)寬松、民主和諧的氣氛，充分發(fā)揮學生的主體作用，把課上４0分鐘還給學生。５、堅持做好學校的后勤效勞工作。６、參加學習時認真記錄，認真完成隨感，案例等書面材料。７、改良教育教學方法，從心靈上與學生溝通，既做他們的良師、又做他們的益友。８、搶時間更好地學習現(xiàn)代教育信息技術(shù)，以網(wǎng)絡(luò)學習為依托，虛心求學。以上四點是我所制定的學期工作方案，請校領(lǐng)導過目，在本學期的工作中，我將繼續(xù)努力，團結(jié)協(xié)助，共同進步。2023年護士工作方案范文匯編2023年護士工作方案范文匯編經(jīng)常聽人說，老師是天底下最光芒的職業(yè)，如今我卻要說，護士也同樣。因為護士對人民的安康做出了積極奉獻，從而受到了社會的尊敬。轉(zhuǎn)眼我已做護士工作兩年的時間了，回憶這兩年來的歷程，心里充滿著許多欣慰還有辛酸。我一直用謙和的態(tài)度對待病人，為病人減少一分的痛苦成了我的使命，所以我不愧譽為“白衣天使”的稱號。20xx年這新的一年，我們的護理工作也應該更上一個臺階，為此特制訂20xx年護士個人工作方案：一、加強護士在職教育，進步護理人員的綜合素質(zhì)(一)、按護士標準化培訓及護士在職繼續(xù)教育施行方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的學習意識，護理部工作方案上半年以強化根底護理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達標。2、根本技能考核：屬于標準化培訓對象的護士，在年內(nèi)16項根本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士方案安排操作考試一次，理論考試二次。3、加強?？萍寄艿呐嘤枺焊骺浦贫ǔ鲋芷趦?nèi)?？评碚撆c技能的培訓與考核方案，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護士長組織進展閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的根底。4、強化相關(guān)知識的學習掌握，組織進展一次規(guī)章制度的實際考核，理論考試與臨床應用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。(二)、更新專業(yè)理論知識，進步?？谱o理技術(shù)程度。隨著護理程度與醫(yī)療技術(shù)開展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護士長組織學習?？浦R，如遇開展新技術(shù)工程及特殊疑難病種，可通過請醫(yī)生授課、檢索文獻資料、護理部組織護理查房及護理睬診討論等形式更新知識和技能。同時，有方案的選送局部護士外出進修、學習，進步學術(shù)程度。(三)、加強人文知識的學習，進步護士的整體素養(yǎng)組織學習醫(yī)院效勞禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進展討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及詳細的施行方案。安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及職業(yè)效勞禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用“5.12”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。二、加強護理管理，嚴謹護士長工作方案，進步護士長管理程度(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主要是更新管理理念、管理技巧及護理效勞中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的效勞需求，新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.(二)、加強護士長目的管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。(三)、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質(zhì)量穿插大檢查，并召開護士長工作經(jīng)歷交流會，借鑒進步護理管理程度。三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作平安、有效(一)、繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)進步護士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的才能，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，進步護理質(zhì)量。(二)、建立檢查、考評、反響制度，設(shè)立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常深化各科室檢查、催促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。(三)、進一步標準護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進展護理記錄缺陷分析^p與改良，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年終護理文書評比評出集體第一、二、三名。(四)加強護理過程中的平安管理：1、繼續(xù)加強護理平安三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進展護理平安隱患查擺及做好護理過失缺陷、護理投訴的歸因分析^p，多從自身及科室的角度進展分析^p，分析^p發(fā)生的原因，應汲取的教訓，提出防范與改良措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任。2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管理，明確帶教老師的平安管理責任，杜絕嚴重過失及事故的發(fā)生。3、強化護士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及平安性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。四、深化親情效勞，進步效勞質(zhì)量(一)、在培養(yǎng)護士日常禮儀的根底上，進一步標準護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。(二)、注重搜集護理效勞需求信息，護理部通過理解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反響信息，及時的提出改良措施，同時對護士工作給予鼓勵，調(diào)動她們的工作積極性。五、做好教學、科研工作(一)、指定具有護師以上職稱的護士負責實習生的帶教工作，定期召開評學評，聽取帶教老師及實習生的意見。(二)、各科護士長為總帶教老師，重視帶教工作，經(jīng)常檢查帶教老師的帶教態(tài)度、責任心及業(yè)務(wù)程度，安排小講課，理解實習方案的完成情況，做好出科理論及操作考試。(三)、護理部做好實習生的崗前培訓工作，不定期下科室檢查帶教質(zhì)量，每屆實習生實習完畢前，組織進展一次優(yōu)秀帶教老師評選活動。(四)、增強科研意識，力爭年內(nèi)引進或開展新技術(shù)工程1-2項。(五)、方案制作護理園地網(wǎng)，上傳我院護理動態(tài)，及時傳遞護理學習資料，發(fā)揮局域網(wǎng)的空間優(yōu)勢，豐富護士的學習生活.我們相信以上全體護理人員工作方案只要嚴格執(zhí)行，我們在20xx年中的工作中一定能獲得好的成績。2023秋季團委工作方案匯編2023秋季團委工作方案匯編結(jié)合我校實際，以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和理論才能為重點，全面進步學生素質(zhì)，進一步加強團的自身建立，進步我校共青團的戰(zhàn)斗力，努力創(chuàng)始我校共青團的新場面。一、總體思路緊緊圍繞教學工作中心，獨立活潑的開展各項工作。加強團的組織建立，把團的工作與德育處德育工作有機的結(jié)合起來，進步我校團員政治素質(zhì)，發(fā)揮團員先進模范帶頭作用。加強效勞意識，使共青團工作再上一個新的臺階。二、主要工作1、加強團的組織建立堅持正確方向，響應學校加強學生道德品質(zhì)和心理素質(zhì)教育的要求，實在加強對廣闊團員青年進展人格道德教育、理想前途教育、價值觀教育、法制教育等，使他們逐步成為具有正確世界觀、人生觀和價值觀，具有創(chuàng)新精神和良好心理素質(zhì)的好學生。本學期將繼續(xù)深化貫徹落實《公民道德建立施行綱要》，務(wù)求落實到學生的日常行為中,狠抓校園環(huán)境衛(wèi)生，開展“國旗下講話”教育活動，利用播送站實在加強學生的心理安康教育。2、加強團組織的學習才能和效勞才能才能建立是團的建立的重要課題。要按照學習型組織和效勞型組織的要求，加強學習才能和效勞才能。3、實在加強團建工作，努力促進學校教育配合學校的教育開展團的工作，是中學團組織義不容辭的任務(wù)。本學年，團委將進一步明確團建工作的目的，致力于學校中心工作，效勞于青年學生成長，有目的、有方案、有步驟地組織開展各項活動。依托各班團支部陣地，以“爭當優(yōu)秀團員、團干”為目的，積極配合學校教育開展工作：〔1〕幫助團員學生明確學習目的，端正學習態(tài)度?！?〕教育團干勤奮學習，在學習中起模范帶頭作用?！?〕要經(jīng)常溝通教與學情況，主動配合老師改良教學，進步教學質(zhì)量。團干部要當好老師的助手，及時反響教與學兩方面的情況。〔4〕配合教學開展多種活動。如舉辦主題團日、主題班會，舉辦征文活動、百科知識競賽；各班召開學習方法交流會等。4、以素質(zhì)教育為基點，開展富有特色的校園文化活動和社會理論活動。舉辦的“迎國慶書畫展”、“迎國慶、頌祖國詩歌朗讀比賽”、“籃球比賽”、“構(gòu)建環(huán)境友好型校園環(huán)保宣傳活動”、“象棋比賽”等活動。5、學生會工作是學生獨立民主開展活動的載體，本學年校團委將在校園文化活動、宣傳工作、德育處德育工作等方面有機結(jié)合起來，協(xié)調(diào)好工作。學校團委將在黨政的領(lǐng)導下，在穩(wěn)固上學年團工作的根底上繼續(xù)完善團員教育方式方法，通過各種團內(nèi)活動，全面進步團員素質(zhì)。三、做好幾項常規(guī)工作1、做好新生團組織關(guān)系的接納工作2、做好團籍整理工作3、做好新學年團員統(tǒng)計工作4、抓好學生會干部招聘工作5、抓好開展新團員的工作6、抓好播送站工作，定期更換宣傳欄等2023年10月德育工作方案匯編2023年10月德育工作方案匯編貫徹落實*中央xx《關(guān)于進一步加強和改良未成年人思想道德建立的假設(shè)干意見》，根據(jù)我?！度觊_展規(guī)劃》的指導思想，把“理想教育和現(xiàn)實教育相結(jié)合”，嚴格管理，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。在教育上，抓好文明教育，理想教育，愛國和集體教育。在活動上，抓好常規(guī)紀律教育，細節(jié)教育，法制平安教育，心理安康教育，深化“節(jié)儉、仁愛、敏毅、忠誠”的校訓，實在進步德育工作的針對性、實效性和主體性，努力創(chuàng)始思想道德建立工作新場面，讓每個人都享受教育的幸福，也盡快使我校成為“越秀區(qū)的學校”。主要工作：一、加強隊伍建立，進步管理程度，把德育隊伍建立放在首位。德育工作者的觀念和程度決定了教育管理的層次和效果，因此，加強德育工作者隊伍建立，不斷與時俱進，更新觀念，進步責任意識，管理程度和施教才能，是德育工作的首要任務(wù)。1、完善德育工作領(lǐng)導小組，增強德育隊伍人力，由副校長主管德育，主持全面工作。實行層級管理，明確職責范圍、工作對象和操作方式。每月第一周定期進展例會活動，加強對德育工作的方案、催促及考評。2、班主任是學校德育管理工作主力軍，進步班主任的管理素質(zhì)是重中之重。特別本學期年輕班主任比擬多，為進步班主任的素質(zhì)和管理程度，本學期專門制定班主任培訓工作方案，充分利用每周周一班主任例會，舉辦多層次、多類型的培訓研討活動，開展科研討論、班主任工作論壇、經(jīng)歷交流、知識講座、工作方法培訓等活動，采用“請進來，走出去”，培養(yǎng)班主任的創(chuàng)新意識，責任意識，效勞意識，進步班主任管理程度。二、加強級組、班主任對學生的學習方法、學習習慣進展指導，實在搞好學校的學習氣氛和進步學生的學習質(zhì)量，使我校盡快到達梁校長提出的“把三中建立成越秀區(qū)乃至廣州市的學?！边@一目的。無論是哪個年級，學生首先面臨的是學習任務(wù)，他們假設(shè)對學習有興趣、有信心，通常在日常行為標準方面會有較好的表現(xiàn)，反之，亦然。因此，班主任對學生的學習必須有指導，包括成績分析^p、科目協(xié)調(diào)、習慣養(yǎng)成、學習方法調(diào)節(jié)等。這樣才容易樹立班主任的，從而有利于班主任在各方面的管理，更重要的是能直接促進學生進步學習質(zhì)量。三、充分發(fā)揮學生自我管理、自我教育、自我評價的作用。(重點在學生干部培訓)1、加強學生干部思想道德素質(zhì)教育與培訓。對學生干部要嚴格要求，使其既成為班主任管理班級的有力助手，又成為學生學習的典范，培養(yǎng)學生干部高尚的道德情操和正確解決問題處理班工作及矛盾的方法，從培養(yǎng)高素質(zhì)復合型人才角度去培養(yǎng)干部，使用干部。2、實行“班級量化考核制”，繼續(xù)抓好各班級文明班、標兵班評比工作，充分發(fā)揮各年級級委參與、民主管理作用，教育學生以強烈的責任心進步評價的客觀性、公正性、準確性，并根據(jù)學校開展要求，學校統(tǒng)一評價內(nèi)容，及時上報，在校園宣傳欄和網(wǎng)站公布，促進學生自我管理、自我教育、自我評價。3、充分發(fā)揮共青團、學會生在學生中的積極作用，制定學校學生會、團委干部主動參與學校日常行為標準管理的原那么，充分發(fā)揮學生干部的作用，在理論中進步學生干部的素質(zhì)，形成三中學生干部的優(yōu)良傳統(tǒng)。四、團隊工作。以團校為陣地，加強團的知識學習、*理論學習，引導學生向團組織靠攏，要求各班團支部主動參與學校、班的管理工作，定期開展活動，培養(yǎng)學生的遠大的理想和堅決的共產(chǎn)信念。完善校園播送站，用好宣傳櫥窗、班級黑板報以及校外活動基地等宣傳陣地，多表揚宣傳身邊先進老師、突出學生感人事跡，弘揚正氣，對學生進展人生觀、價值觀、文明習慣、遵紀守法等方面的教育。五、常規(guī)教育1、施行文明班、標兵班評比，抓好行為標準教育。(重點工作)分別組織力量對各年級行為標準進展檢查，落實文明班、標兵班評比制度，強化行為標準教育，著重點在于紀律、衛(wèi)生養(yǎng)成教育與學生職責意識教育，包括遲到、頭發(fā)、飾物、校服、課間操、午休、禮貌等方面。2、實行學生自主管理及值周班制度。了加強學校校風建立，增進學生的參與意識，完善自我教育，自我管理，自我評價的教育機制，繁榮校園文化生活，使學生真正成為校園的主人，并以主人翁的態(tài)度參與學校管理，特別開展學生會干部自主管理及值周班制度，學生會干部自主管理要公平，公正，公開。值周班要突出示范性、效勞性、監(jiān)視性、檢查性。值周班職責：值周班學生是該周行為標準的標桿，是文明禮貌、禮儀的標兵和典范。參與學校一周的管理，包括日常六項評比(升旗、儀表儀容、衛(wèi)生、播送操、午休、考勤)，積極為學校的管理及教育、教學提出合理的建議。3、加強后進生的教育與轉(zhuǎn)化。后進生轉(zhuǎn)化工作做到有方案，有措施，勤總結(jié)，重在落實，強化考核。要求老師耐心細致地做好后進生的思想教育工作，做到不講過頭話，不扣大帽子，少批評、多鼓勵，少指責，多幫助。4、開展好學生的心理安康教育、青春期教育。聘請校外輔導員來校作青春期知識講座，充分發(fā)揮學校心理咨詢室的疏導作用，做好青春期教育和心理教育工作。學會調(diào)節(jié)自身情緒，學會與同學相處，不因小事而失智，不因沖突而失控。學會正確評價自己，進步自我認識的才能。學會與別人一起確立目的并努力去實現(xiàn)目的，尊重并理解別人的觀點與處境，正確評價和約束自己的行為，學會運用各種交流和溝通的方法與別人合作。5、組織學生參加社會理論活動。每學期各級組織學生到校外教育基地開展參觀理論活動。各年級要上報教誨處登記，各班根據(jù)學生詳細情況，做好組織、平安等教育工作，要讓每一次活動都使學生有所收獲。六、開展多項專題活動1、開展行為習慣和學習習慣教育月活動。特別起始年級要深化開展行為標準教育和學習標準教育，并落實違背紀律后的處分細那么。2、加強班風、學風建立。促進學生的學習愿望與興趣，運用各種學習方式進步學習程度，培養(yǎng)學生對自己的學習過程和學習結(jié)果進展反思的習慣。2023年學生會____工作方案匯編2023年學生會____工作方案匯編任何人做任何事都要有方案，先擬定一個方案，然后按照方案辦事。作為一個學生會____，也不例外，所以我將我的學生會____的工作方案擬定如下：一指導思想：與時俱進，開拓創(chuàng)新?！沧ズ脤W生會內(nèi)部根底，穩(wěn)固各方面工作〕二主要工作任務(wù)：組織、引導各部門開展活動，創(chuàng)造良好的校園氣氛。1、組織各班干部、學生會干部、各部門骨干到大電教室，邀請領(lǐng)導開展知識講座。2、為增強學生理論才能，定期開展活動?！?〕強化學生會自身建立〔2〕加強對學生會干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。2、實行學生干部考核制度和獎懲方法，進步學生干部的組織紀律三、工作要點：1、加強自身作風、制度建立。2、催促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動，創(chuàng)造活潑、和諧的校園氣氛。3、著重以工作來宣傳學生會〔多開展有意義的活動〕。4、協(xié)調(diào)各部之間的工作，營造各司其職、團結(jié)協(xié)作的氣氛。5、落實完成學校交辦的各項工作。四、施行戰(zhàn)略；1、組織、配合各部門、社團加強自身建立，培養(yǎng)良好的工作作風，建立完善的工作制度。2、記者團〔記者&攝影師〕一個月出一份校刊。〔1〕利用海報、板報同步發(fā)行。〔2〕?？l(fā)行到每一個班，每一個部門。3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內(nèi)的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。4、對學校布置的突擊性工作，調(diào)動各方力量，全力以赴，按時完成?！?〕第二學期開學初，全面做好宣傳工作〔____團成員及宣傳部結(jié)合做好1、海報、2、傳單、板報、網(wǎng)上宣傳〔學校網(wǎng)站〕〕?！?〕第二或第三周舉辦學生會舊干部歡送會〔____團成員及各部部長結(jié)合組織好〕。〔3〕設(shè)一個____團秘書〔責任：負責做好每次____團成員及各部部長會議記錄，以及做好每次會議的通知等工作〕?！?〕記者團招一名攝影師〔責任：負責做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作〕?！?〕每兩周討論一次近期工作重點〔理清觀念、目的、制度以及工作的途徑方針〕?！?〕開掘各部門的新一屆人才?！餐卣挂曇埃ぐl(fā)興趣，啟迪新的思想、新的思維方法〕?！?〕工作需求：A、明確目的；B、編排有序；C、提升才能。共青團團委2023年工作方案匯編共青團團委2023年工作方案匯編〔一〕圍繞增強團員青年的思想政治素質(zhì)和法制道德意識，大力施行開展“學理論、講責任、比奉獻、做先鋒”青年主題思想教育活動。開展“學講比做”活動是2023年團委深化落實上級黨團組織主題教育活動的重要載體。開展這一活動的目的，就是要教育全廠廣闊團員青年結(jié)實樹立青年先鋒隊的思想意識，強化“政治感”、“責任感”，對自身的政治相貌有清醒的認識，從而獲得新的工作動力和正確的人生價值觀。通過明確教育活動的內(nèi)涵和目的，組織開展青工“學理論、講責任”讀講活動和“比奉獻、做先鋒”競賽等活動，實在保證教育活動與共青團日常工作有機結(jié)合，廠團委將把“學雷鋒便民效勞一條街”活動、“敬老幫困效勞隊”活動、“____傳統(tǒng)教育”活動和“陽光助學”活動整合到各階段的主題活動中去，確保教育活動內(nèi)涵豐富。通過建立活動定期督導制度和檢查制度，并做好活動的總結(jié)和評比，確保教育活動在基層得到有效落實?！捕硣@“文化育人、文化管理、文化制勝”這一理念，繼續(xù)深化抓好青年文化建立。2023年，團委將繼續(xù)圍繞“自強、互助、好學、多能”的純梁青年文化核心理念抓好各項建立工作。通過開展“純梁青年文化標識”征集、青年書畫、篆刻、攝影、寫作、棋牌、體育及音樂舞蹈比賽等活動，不斷培養(yǎng)塑造全廠廣闊團員青年的觀念形態(tài)，引導團員青年自覺投身到純梁青年文化的創(chuàng)立工作中，逐步實現(xiàn)文化育人、文化管理的目的，為企業(yè)文化建立增添新的活力?！踩硣@青年人才培養(yǎng)和共青團效勞消費經(jīng)營中心工作這一重心，繼續(xù)深化施行“青年科技推進工程”。2023年，團委將繼續(xù)依托廠青年科技工作者協(xié)會、青年科技示范園、青年科技效勞隊、“特色青年突擊隊、品牌革新小組”等陣地平臺，圍繞青年人才培養(yǎng)和消費建功這一重心，大力開展“青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示發(fā)布”、“導師帶徒”、“青年科技論文成果發(fā)布”、“青年科技志愿者效勞”、“青工技能月”等活動，繼續(xù)深化施行“青年科技推進工程”。一是突出重點強化工作.2023年，廠團委將突出抓好青年科技示范園創(chuàng)立、青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果展示發(fā)布、青工技能月、“特色青年突擊隊、品牌革新小組”創(chuàng)立等活動的開展。圍繞青年科技示范園創(chuàng)立工作，重點是抓好樊東青年科技示范園的日常管理和根底建立，充分發(fā)揮其示范引導作用和窗口效應。圍繞青工創(chuàng)新創(chuàng)效成果推介工作，重點是抓好成果的定期統(tǒng)計征集，形成自下而上靈敏暢通的工作渠道，適時開展成果展示發(fā)布活動。圍繞青工技能月活動，重點是集中抓好青工的崗位技能培訓和業(yè)務(wù)技能競賽活動的開展，形成強化作用，提升青工技能素質(zhì)。圍繞“特色青年突擊隊、品牌革新小組”創(chuàng)立工作，重點是繼續(xù)深化完善申報條件，增強量化考核內(nèi)容，建立系統(tǒng)有效的活動管理機制，保持特色品牌的持續(xù)性和長效性。二是完善運行機制，強化鼓勵措施。2023年，廠團委在重點抓好日常工作制度的健全完善，特別是進一步加強定期議事制度、質(zhì)量追蹤及評估制度的根底上，將進一步加大鼓勵保障措施的施行和運用。主要是充分發(fā)揮青年人才獎勵基金的積極作用，實在激發(fā)和調(diào)動廣闊青工的創(chuàng)新創(chuàng)效積極性和主動性。2023年職高班主任工作方案匯編2023年職高班主任工作方案匯編一、指導思想根據(jù)學校德育工作的詳細要求，努力探究在新的形勢下學校德育工作新思路、新方法，以根底道德教育為基點，以學生平安教育為重點，以德育隊伍建立為保證，在“嚴格，扎實，創(chuàng)新”上下功夫，堅持“以學生為本”，培養(yǎng)提升學生的綜合素養(yǎng)才能，做好我校的德育工作。二、工作目的通過學校各種主題教育活動和思想政治教育，使學生的思想政治素質(zhì)和行為標準素質(zhì)進一步進步，使全體學生具有堅決的意志，遠大的理想、高尚的情操、健全的人格、良好的學風。加強班主任隊伍建立，完善各項班主任工作制度，努力培養(yǎng)一支素質(zhì)優(yōu)良的班主任隊伍。三、主要工作及措施1、修訂完善各項管理制度，加強對學生日常行為標準教育，嚴肅校紀校規(guī)，1〕各班加強對學生的校紀校規(guī)教育，特別要加強對后進學生的常規(guī)教育，各班要組織學生認真學習各項學生管理制度，并結(jié)合班情制定班級公約。2〕強化對學生的日常行為習慣的養(yǎng)成教育，在風紀儀表上要求學生做到“四不一要”。要求在校學生不佩戴飾物〔男生不佩戴耳環(huán)〕，不染發(fā)和剃光頭，不留怪發(fā)型，不吸煙，在校期間要標準佩戴胸卡〔團員還要標準佩戴團徽〕，嚴格胸卡佩戴制度。3〕各班利用主題班會、黑板報等陣地加強對學生遵紀守法的教育，發(fā)現(xiàn)問題及時進展教育整改。2、加強班主任隊伍建立，完善班主任工作制度，培養(yǎng)和建立一支素質(zhì)優(yōu)良的班主任隊伍。1〕進一步完善施行《班主任工作考核細那么》，期末考評班主任。2〕堅持班主任每月一次的例會制度，做到班級工作有方案、有落實、有檢查、有總結(jié)。3〕加強班主任工作的理論學習和交流，積極開展班主任工作的課題研究工作。4〕組織班主任外出參觀學習一次〔時間待定〕。3、開展優(yōu)秀班級〔每學期一次〕，文明寢室評比(每周一次)。4、狠抓環(huán)境衛(wèi)生，按照“一周一大掃，一天一小掃”的要求，分區(qū)到班，分塊到人，建立檢查、監(jiān)視機制，減少亂丟亂仍現(xiàn)象。5、加強平安教育、法制教育。利用班會課、黑板報對學生進展防火、防盜、防騙〔搶〕、防交通事故、防食物中毒、防流行疾病等平安教育和自護自救教育、推廣平安知識；6、充分發(fā)揮家長在學生教育中的積極作用，要求班主任定期做好家長溝通工作，向家長介紹學校的教學與學生管理情況，尋求家長的配合與支持。7、狠抓通學生管理。2023年度護理工作方案匯編2023年度護理工作方案匯編一。加強護理平安管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、平安有序的護理效勞。1.不斷強化護理平安教育，把平安護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不平安因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護理過失為實例討論借鑒，使護理人員充分認識過失因素、新情況、新特點，從中汲取教訓，使平安警鐘常鳴。3.加強重點環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實行ApN排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的破綻，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。4.加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等。5.加強重點病人的護理：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。6.對重點員工的管理：如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等對他們進展法律意識教育，進步他們的抗風險意識及才能，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)視下才能對病人施行護理。同時指定有臨床經(jīng)歷、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。7.進一步標準護理文書書寫，減少平安隱患，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時完好”，防止不標準的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和標準化。8.完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急才能，對每項應急工作，如輸血、輸液反響、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回憶性評價，從中汲取經(jīng)歷教訓，進步護士對突發(fā)事件的反響才能。二。以病人為中心，提倡人性化效勞，加強護患溝通，進步病人滿意度，防止護理糾紛。1.主管護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人安康宣教。2.加強效勞意識教育，進步人性化主動效勞的理念，并于周二根底護理日加上安康宣教日，各個班次隨時做好教育指導及平安防范措施。3.建立安康教育處方，發(fā)放護患聯(lián)絡(luò)卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對效勞質(zhì)量好與壞的護士進展表揚和批評教育。三。建立檢查、考評、反響制度，設(shè)立可追溯制度，護士長及質(zhì)控小組，經(jīng)常深化病室檢查、催促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，進步整改措施。四。加強“三基”培訓方案，進步護理人員整體素質(zhì)。1.每周晨間提問2次，內(nèi)容為根底理論知識，?？评碚撝R，院內(nèi)感染知識等。2.每季度進展心肺復蘇演示，熟悉掌握急救器材及儀器的使用。3.每周一早晨會為護理藥理知識小課堂，由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說明書，并給大家講解藥理作用及考前須知。并提問醫(yī)院核心制度，使每個護士都能純熟掌握并認真落實。4.經(jīng)常復習護理緊急風險預案并進展模擬演示，進步護士應急才能。2023護理部工作方案匯編2023護理部工作方案匯編一、加強護士在職教育，進步護理人員的專業(yè)素質(zhì)1.強化相關(guān)知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進展規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進，并作記錄。2.重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理部方案以強化“三基”護理知識，50項護理操作及?？萍寄苡柧殲橹鳎筛吣曩Y的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，作為個人考評的客觀根據(jù)。3.做好低年資護士的傳，幫，帶工作，使年輕護理人員理論與理論相結(jié)合，掌握多學科知識和才能。4.隨著護理程度與醫(yī)療技術(shù)開展不平衡的現(xiàn)狀，有方案的選送局部護士外出學習，進步護理人員的素質(zhì)，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。二、護理平安是護理管理的重點，平安工作長抓不懈1.護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。實在做好護理平安管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患，保障病人就醫(yī)平安。2.病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉(zhuǎn)入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點催促檢查和監(jiān)控。3.時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)視和管理。4.護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但假如一旦發(fā)生問題，都是人命關(guān)天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。5.護理部不定期的進展護理平安隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，從自身及科室的角度進展分析^p，分析^p發(fā)生的原因，汲取的教訓，提出防范與改良措施。對同樣問題反復出現(xiàn)的科室及個人，追究相關(guān)責任，杜絕嚴重過失及事故的發(fā)生。三、轉(zhuǎn)變護理觀念，進步效勞質(zhì)量1.培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動效勞意識，質(zhì)量意識，平安意識，在進一步標準護理操作的根底上，進步護患溝通技能，從而促使護理質(zhì)量進步，確保護理工作平安、有效。2.注重搜集護理效勞需求信息，護理部通過理解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反響信息，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改良措施，同時對護士工作給予鼓勵，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動效勞。把“用心效勞,創(chuàng)造感動”的效勞理念運用到實際工作中。3、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強平安管理的責任，杜絕嚴重過失及事故的發(fā)生，堅持每周進展兩次護理大查對。在平安的根底上進步我們的護理質(zhì)量。.4深化親情效勞，進步效勞質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的根底上，進一步標準護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。四、合理利用人力資，防止人浮于事的場面我科的護士比例搭配未到達要求，護士的人員少。工作繁重，護士長應根據(jù)科室病人情況和護理工作量合理分配人力資，彈性排班，增加頂峰期上班人數(shù)，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以到達保質(zhì)保量為病人提供滿意的護理效勞。五、樹立法律意識，標準護理文件書寫隨著人們法律意識的進步，醫(yī)療事故處理條例的公布，如何在護理效勞中加強法制建立，進步護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫標準要求，護理記錄完好、客觀。明確護理文件書寫的意義，標準護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結(jié)合我院書寫護理文件的實際情況，進展總結(jié)和分析^p，提出相應對策，為舉證提供法律根據(jù)，保護護患的合法權(quán)益。六、加強院感知識培訓，嚴格執(zhí)行醫(yī)院感染制度，預防和控制院內(nèi)感染的發(fā)生加強醫(yī)院感染的只是培訓，學習醫(yī)院感染管理方法，采取行之有效的措施，防止院內(nèi)感染的爆發(fā)和流行。嚴格執(zhí)行消毒隔離制度、無菌技術(shù)操作規(guī)程，做好消毒與滅菌菌工作，采取合理的診斷治療方法使用抗菌藥要有的放矢，開展醫(yī)院感染的監(jiān)測工作醫(yī)院感染監(jiān)測的目的是通過監(jiān)測獲得第一手資料，分析^p醫(yī)院感染的原因，發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，為采取有效措施提供根據(jù)并通過監(jiān)測來評價各種措施的效果。醫(yī)護人員和清潔員做好自身防護，防止針刺傷和其他利器損傷。=2023年，為了進一步加強醫(yī)療護理工作，進步醫(yī)院護理人員的職業(yè)技術(shù)程度，今年的工作重心要以效勞質(zhì)量為主，嚴密圍繞醫(yī)院開展，以病人為中心，加強工作中效勞理念的進步。不斷創(chuàng)新，進步社會責任感，和人民群眾的滿意度?，F(xiàn)XX科室全體護理人員制定2023年護理工作方案如下;為一、以病人為中心，提倡人性化效勞，加強護患溝通，進步病人滿意度，防止護理糾紛。1.建立安康教育處方，發(fā)放護患聯(lián)絡(luò)卡，每月召開工休座談會，征求病人及家屬意見，對效勞質(zhì)量好與壞的護士進展表揚和批評教育。2.加強效勞意識教育，進步人性化主動效勞的理念，并于周二根底護理日加上安康宣教日，各個班次隨時做好教育指導及平安防范措施。3.主管護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人安康宣教。二，加強護理平安管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、平安有序的護理效勞。1.進一步標準護理文書書寫，減少平安隱患，重視現(xiàn)階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時完好”，防止不標準的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護理文書標準化和標準化。3.加強重點病人的護理：如手術(shù)病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現(xiàn)存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。4.加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風險的評估等。5.不斷強化護理平安教育，把平安護理作為每周五護士例會常規(guī)主題之一，將工作中的不平安因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)、外護理過失為實例討論借鑒，使護理人員充分認識過失因素、新情況、新特點，從中汲取教訓，使平安警鐘常鳴。6.加強重點環(huán)節(jié)的風險管理，如夜班、中班、節(jié)假日等。實行ApN排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的破綻，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養(yǎng)護士獨立值班時的慎獨精神。7.對重點員工的管理：如實習護