![一級人力資源學(xué)習(xí)資料 第三章第一節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略管理_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/79ae1a8eadcd8e7efca5c22002e63539/79ae1a8eadcd8e7efca5c22002e635391.gif)
![一級人力資源學(xué)習(xí)資料 第三章第一節(jié) 企業(yè)戰(zhàn)略管理_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/79ae1a8eadcd8e7efca5c22002e63539/79ae1a8eadcd8e7efca5c22002e635392.gif)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
基礎(chǔ)知識人力資源管理師
第三章現(xiàn)代企業(yè)管理第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略管理一、企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析P45(一)企業(yè)戰(zhàn)略的概念與特征(考點)企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來環(huán)境的變化,尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的總體性和長遠(yuǎn)性的謀劃與方略。實質(zhì):實現(xiàn)外部環(huán)境、企業(yè)實力和戰(zhàn)略目標(biāo)三者之間的動態(tài)平衡。(2/3級2007.11)企業(yè)戰(zhàn)略特征:具有全局性、系統(tǒng)性、長期性、風(fēng)險性和抗?fàn)幮浴?/p>
微觀環(huán)境:包括:市場環(huán)境與行業(yè)環(huán)境。特點:直接影響企業(yè)活動。宏觀環(huán)境:包括經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、政治、自然、人口、文化、法律環(huán)境等。特點:間接影響企業(yè)活動。(二)企業(yè)環(huán)境的結(jié)構(gòu)和特點(考點)企業(yè)行業(yè)環(huán)境市場環(huán)境政治環(huán)境技術(shù)環(huán)境經(jīng)濟(jì)環(huán)境法律環(huán)境經(jīng)營環(huán)境(三)經(jīng)營環(huán)境分析的方法P461.外部環(huán)境的調(diào)研(1)獲取口頭信息。(2)獲取書面信息。(3)專題性調(diào)研。2.外部環(huán)境的預(yù)測
(四).經(jīng)營環(huán)境的微觀分析( 考點)P471.現(xiàn)有競爭對手的分析:競爭對手分析是企業(yè)戰(zhàn)略分析最重要的任務(wù).①現(xiàn)有對手的數(shù)目②現(xiàn)有對手的經(jīng)營戰(zhàn)略③競爭對手的產(chǎn)品差異化④固定成本的高低⑤行業(yè)成長過剩重要語句:當(dāng)整個行業(yè)日趨成熟時,行業(yè)成長變慢,導(dǎo)致為了生存而產(chǎn)生的激烈競爭,利潤下降。2.潛在競爭對手的分析:新進(jìn)入某個行業(yè)的企業(yè)威脅大小,取決于現(xiàn)有的進(jìn)入障礙。進(jìn)入障礙包括:①產(chǎn)品差異化②規(guī)模經(jīng)濟(jì)③絕對成本優(yōu)勢④進(jìn)入分銷渠道⑤資本需求⑥現(xiàn)有企業(yè)的反應(yīng)3.替代產(chǎn)品威脅的分析
替代產(chǎn)品通過最高限價來限制行業(yè)的潛在收益
4.顧客力量的分析(2/3級2008.11、2009.11、2010.5)包括企業(yè)產(chǎn)品消費(fèi)群體分析;顧客購買動機(jī)分析;顧客消費(fèi)承受能力。顧客力量強(qiáng)大應(yīng)具由下述條件:客戶大量購買;客戶自已生產(chǎn)產(chǎn)品;客戶轉(zhuǎn)移購買;客戶轉(zhuǎn)移購買而不增加成本。
5.供應(yīng)商力量的分析
供應(yīng)渠道;供應(yīng)價格;供應(yīng)可用性;供應(yīng)商關(guān)系。一個行業(yè)上述5種力量都很強(qiáng)大,該行業(yè)平均利潤率將很低;反之將很高,行業(yè)吸引力大。(五)經(jīng)營環(huán)境的宏觀分析
政治法律環(huán)境:重要語句:政治法律環(huán)境是影響企業(yè)戰(zhàn)略決策的首要外部條件。經(jīng)濟(jì)環(huán)境:①經(jīng)濟(jì)體制②經(jīng)濟(jì)形勢③經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)(產(chǎn)業(yè)、分配、交換、消費(fèi)和技術(shù)五個結(jié)構(gòu))④經(jīng)濟(jì)政策(財政、貨幣、收入分配、產(chǎn)業(yè)四大政策)技術(shù)環(huán)境社會文化環(huán)境
二.企業(yè)分析P50包括企業(yè)資源狀況、企業(yè)能力和企業(yè)外部環(huán)境的綜合分析(一)企業(yè)資源狀況分析企業(yè)擁有或控制的有型資產(chǎn)和無形資產(chǎn)。包括六方面內(nèi)容:物質(zhì);人力;財務(wù);技術(shù);管理;無形資產(chǎn)等。重要語句:資源分析必須辨明企業(yè)現(xiàn)有的資源狀況與競爭對手的資源狀況的區(qū)別,明確企業(yè)哪些資源是稀缺、難以模仿和被替代,并能為企業(yè)帶來較高的收益。企業(yè)資源優(yōu)勢具有相對性和時間性,企業(yè)要不斷投入以使其優(yōu)勢得以維護(hù)和創(chuàng)新。(二)企業(yè)能力分析企業(yè)能力:是指企業(yè)將其資源進(jìn)行組合、歸集、整合形成產(chǎn)品和服務(wù)、以滿足顧客需要的一種技能。資源的開發(fā)和利用活動分成兩大類,即基本活動和支持活動。重要語句:基本活動:生產(chǎn)加工,成品運(yùn)輸,市場營銷,售后服務(wù)。支持活動:采購管理、技術(shù)開發(fā)、人力資源管理、企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施。企業(yè)能力的分析方法:縱向分析(與自身以往相比)橫向分析(與其他企業(yè)相比)財務(wù)分析。企業(yè)能力評價的標(biāo)準(zhǔn):重要語句:在分析企業(yè)能力時,效率和效果是兩個重要的指標(biāo)。效率:是指實際產(chǎn)出和實際投入的比率。
影響企業(yè)經(jīng)營活動的效率因素很多,主要包括:各種投入要素的成本;生產(chǎn)率;工藝設(shè)計水平;產(chǎn)能的利用程度效果:是指實際產(chǎn)出達(dá)到預(yù)計產(chǎn)出的程度。(三)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的綜合分析
--明確企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)
企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的綜合分析,主要采用SWOT分析方法。SWOT分析,是指將企業(yè)的內(nèi)部優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會和威脅,依照矩陣形式排列,加以分析,并決策的過程。20世紀(jì)80年代初由舊金山大學(xué)的管理學(xué)教授韋里克提出SWOT分析方法。
S:企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢(strength)
W:企業(yè)內(nèi)部劣勢(weaknesses)
O:企業(yè)外部環(huán)境機(jī)會(opportunities)
T:企業(yè)外部環(huán)境威脅(treats)SWOT分析提供了4種戰(zhàn)略選擇SWOT分析的程序:分析企業(yè)外部環(huán)境的變化,尋找機(jī)會與威脅;根據(jù)企業(yè)內(nèi)部資源和能力分析,確定企業(yè)內(nèi)部優(yōu)勢與劣勢;對決定企業(yè)的S、W、O、T的各種關(guān)鍵因素進(jìn)行總體評價;進(jìn)行戰(zhàn)略分析。O機(jī)會W內(nèi)部劣勢T威脅S內(nèi)部優(yōu)勢ⅠⅣⅡ增長戰(zhàn)略SO多種經(jīng)營ST防御戰(zhàn)略WT扭轉(zhuǎn)戰(zhàn)略WO開發(fā)市場增加產(chǎn)量改變內(nèi)部不利條件分散風(fēng)險尋找機(jī)會避開威脅消除劣勢ⅡⅢⅣ(四)企業(yè)的戰(zhàn)略選擇p541.總體戰(zhàn)略進(jìn)入戰(zhàn)略1.購并戰(zhàn)略2.內(nèi)部創(chuàng)業(yè)3.合資戰(zhàn)略發(fā)展戰(zhàn)略1.單一戰(zhàn)略2.橫向戰(zhàn)略3.縱向戰(zhàn)略4.多樣化穩(wěn)定戰(zhàn)略撤退戰(zhàn)略1.特許經(jīng)營2.分包3.賣斷4.杠桿收購5.分拆6.資產(chǎn)互換杠桿收購:即一家公司把大部分業(yè)務(wù)賣給它的管理層或者另一個財團(tuán),母公司可以在短期或者中期保留股權(quán)。(四)企業(yè)的戰(zhàn)略選擇p572.一般競爭戰(zhàn)略低成本戰(zhàn)略以生產(chǎn)產(chǎn)品的低成本作為企業(yè)的竟?fàn)巸?yōu)勢差異化戰(zhàn)略在本行業(yè)建立區(qū)別于其它企業(yè)的獨特產(chǎn)品質(zhì)制定原則(考點)效益原則適當(dāng)原則有效原則重點戰(zhàn)略(考點)選擇行業(yè)內(nèi)一部分或某一些細(xì)分市場作為其目標(biāo)市場和竟?fàn)幍念I(lǐng)域(四)企業(yè)的戰(zhàn)略選擇3.不同行業(yè)階段的戰(zhàn)略:p58新興行業(yè)(進(jìn)入時機(jī)和競爭方式的選擇);成熟行業(yè)(明確競爭戰(zhàn)略、合理組合產(chǎn)品、合理定價、工藝創(chuàng)新、擴(kuò)大用戶的產(chǎn)品范圍、購買廉價資產(chǎn)、選擇合適的買主、工藝流程的選擇、參與國際競爭);衰退行業(yè)(領(lǐng)導(dǎo)地位戰(zhàn)略、合適定位戰(zhàn)略、收獲戰(zhàn)略、迅速退出戰(zhàn)略等)重點語句:成熟行業(yè)的特點:(1)銷售增長緩慢,市場占有率竟?fàn)幖觿。唬?)成本和服務(wù)成為竟?fàn)幍闹行膬?nèi)容;(3)行業(yè)利潤水平下降;(4)行業(yè)生產(chǎn)能力增長緩慢。
三、企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實施與控制P60(一)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實施:重要語句:企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實施是戰(zhàn)略管理工作的主體。建立與實施經(jīng)營戰(zhàn)略相適應(yīng)的企業(yè)組織;合理配置資源,制定預(yù)算和規(guī)劃;調(diào)動群眾的積極性;建立行政支持系統(tǒng),實施有效戰(zhàn)略控制。(二)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的控制。其過程為:制定戰(zhàn)略評價標(biāo)準(zhǔn);進(jìn)行實際成效與標(biāo)準(zhǔn)對比分析;針對偏差采取糾偏行動。1.企業(yè)戰(zhàn)略控制的特點2.戰(zhàn)略控制的基本要素(1)戰(zhàn)略評價標(biāo)準(zhǔn)。指預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn),是戰(zhàn)略控制的依據(jù)。(2)實際成效。
(3)績效評價。3.戰(zhàn)略控制的方法分為:事前控制;事中控制;事后控制。例題:企業(yè)戰(zhàn)略的實質(zhì)是實現(xiàn)()之間的動態(tài)平衡。(2/3級2007.11)
A.外部環(huán)境B.內(nèi)部環(huán)境
C.企業(yè)實力D.戰(zhàn)略目標(biāo)E.長遠(yuǎn)發(fā)企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的微觀分析包括().(3級2008.5)(A)現(xiàn)有競爭對手分析(B)顧客力量分析
(C)潛在競爭對手分析(D)市場力量分析
(E)國際競爭對手分析ACDABC例題:顧客力量分析不包括()。(2/3級200811、2010.5)A.顧客購買動機(jī)分析B.顧客消費(fèi)承受能力
C.市場商品消費(fèi)結(jié)構(gòu)分析D.企業(yè)產(chǎn)品消費(fèi)群體分析企業(yè)資源優(yōu)勢具有(),企業(yè)要不斷投入以保持和創(chuàng)新其優(yōu)勢。(2級2007.11)
A.絕對性和時間性B.相對性和時間性
C.絕對性和暫時性D.相對性和暫時性差異化戰(zhàn)略的制定原則包括效益原則、適當(dāng)原則和()。(3級2007.5)
A.領(lǐng)先原則B.有效原則
C.總成本最低原則D.持久原則CBB例題::企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實施是戰(zhàn)略管理工作的()。
A.主體B.客體
C.內(nèi)容D.重點()是指預(yù)定的戰(zhàn)略目標(biāo)或標(biāo)準(zhǔn),是戰(zhàn)略控制的依據(jù)。
A.實際成效B.績效評價
C.戰(zhàn)略評價標(biāo)準(zhǔn)D.糾偏行動企業(yè)戰(zhàn)略控制的方法包括()。(3/2級2008.11)(A)全程控制(B)事前控制
(C)局部控制(D)事后控制(E)事中控制
ACBDE第一節(jié)的考點回顧企業(yè)戰(zhàn)略的概念、實質(zhì)、特征;企業(yè)環(huán)境的結(jié)構(gòu)和特點;經(jīng)營環(huán)境
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- LY/T 3412-2024細(xì)表面人造板
- 統(tǒng)編版八年級歷史上冊《第6課 戊戌變法》聽課評課記錄
- 湘教版數(shù)學(xué)九年級上冊4.4《解直角三角形的應(yīng)用》聽評課記錄2
- 瓦匠施工安全責(zé)任協(xié)議書(2篇)
- 生活技能培訓(xùn)服務(wù)合同(2篇)
- 粵人版地理七年級上冊《第三節(jié) 世界的主要氣候類型》聽課評課記錄1
- 北京課改版歷史七年級下冊第9課《經(jīng)濟(jì)重心的南移》聽課評課記錄
- 五年級下冊數(shù)學(xué)聽評課記錄《 -2、5倍數(shù) 》人教版
- 人教版數(shù)學(xué)七年級上冊4.4《課題學(xué)習(xí) 設(shè)計制作長方體形狀的包裝紙盒》聽評課記錄2
- 人教版七年級數(shù)學(xué)下冊 聽評課記錄 9.2 第1課時《一元一次不等式》
- 一年級二年級奧數(shù)暑期培優(yōu)題庫
- 室內(nèi)裝飾拆除專項施工方案
- 老年癡呆癥患者生活陪護(hù)協(xié)議
- 2024年-急診氣道管理共識課件
- 鋼筋工程精細(xì)化管理指南(中建內(nèi)部)
- 小學(xué)語文中段整本書閱讀的指導(dǎo)策略研究 中期報告
- 2024年山西省高考考前適應(yīng)性測試 (一模)英語試卷(含答案詳解)
- 浙教版2023-2024學(xué)年數(shù)學(xué)八年級上冊期末復(fù)習(xí)卷(含答案)
- 2024年中國鐵路投資集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 運(yùn)動訓(xùn)練與康復(fù)治療培訓(xùn)資料
- 經(jīng)營開發(fā)部工作目標(biāo)責(zé)任書
評論
0/150
提交評論