學生就業(yè)指導

預(yù)設(shè)成功人生

—決勝職場8090俱樂部指導老師：馬建軍電話—Mail:listarmjj@馬老師介紹（1）2011年1月—哈密市神龍礦業(yè)有限公司董事長2008年1月—2010年12東辰礦業(yè)股份有限公司總經(jīng)理2005年9月—2007年3月北京北大縱橫管理咨詢有限公司項目經(jīng)理2003年7月—2005年5新疆海霞投資集團有限公司總裁2002年5月—2003年7月德隆畜牧業(yè)投資有限公司財務(wù)總監(jiān)2000年1月—2002年5月新疆力士達鋁業(yè)集團副總經(jīng)理1998年8月—2000年1月新疆裕鑫鋁業(yè)有限公司財務(wù)經(jīng)理1997年8月—1998年8月烏魯木齊力士達鋁業(yè)有限公司會計1997年1月—1997年8月新疆城市大酒店成本會計1996年7月—1997年1月德隆喜華斯會計

馬老師介紹（2）認清現(xiàn)實擁擠的人才招聘市場現(xiàn)實是可怕的人山人海的招聘會現(xiàn)場再用數(shù)據(jù)說話2006年：413萬2007年：500萬2008年：559萬2009年：611萬2010年：630萬2011年：650萬2006年—2011年應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)統(tǒng)計大學生畢業(yè)前的共同困惑不知道自己能干什么？不知道自己想干什么？不知道自己適合干什么？不知道社會需要什么樣的人？不了解自己所學專業(yè)未來的發(fā)展狀況？不了解到哪里找工作？不知道現(xiàn)在該做些什么？不知是否應(yīng)該考研、出國、擇業(yè)？現(xiàn)實的畢業(yè)定義畢業(yè)即失業(yè)敢問路在何方？預(yù)設(shè)成功人生

—決勝職場不一樣的思維方式以“終”為“始”預(yù)設(shè)成功的美好未來，建立目標法官。千里之行，始于足下。如何決勝在職場——站在企業(yè)老板的位置上，指導我們?nèi)绾蚊嬖?、就業(yè)和提升。本次演講的兩大主題一、預(yù)設(shè)成功的美好未來，建立目標法官。（一）為什么要設(shè)定目標1、目標是成功的方向2、方向比方法更重要27%的人，沒有目標60%的人，目標模糊只有3%的人，有清晰而長遠的目標10%的人，有清晰但比較短期的目標（二）目標設(shè)定的范圍財富目標家庭生活目標人際關(guān)系目標學習成長目標事業(yè)目標健康休閑目標六大目標(三）設(shè)定目標的五項原則明確具體量化衡量具有挑戰(zhàn)長短結(jié)合完成時限（四）如何設(shè)定目標1、醞釀目標2、分析目標3、尋找支持4、將目標視覺化（五）制定目標以終為始日目標周目標月目標本年目標近期目標1-3年中期目標3-5年遠期目標10年終極目標60年（六）目標分解的六大步驟第一步：規(guī)劃你的人生藍圖表類別/時限人生終極目標（60歲后）遠期目標（10年內(nèi)）事業(yè)1、成為世界一流的企業(yè)家、演說家2、榮獲國家頒發(fā)行業(yè)最高榮譽稱號3、公司年產(chǎn)值達20億人民幣1、推動公司成為亞洲最好教育機構(gòu)2、實現(xiàn)公司年產(chǎn)值達10億人民幣3、成為亞洲最權(quán)威的營銷管理專家之財富擁有人民幣5000萬元以上個人財富達1000萬人民幣以上家庭生活1、每周進行一次家庭聚會（子孫三代）2、每月十天至少和家人在一起1、和父母住在一起，每周聚餐一次2、孩子優(yōu)秀，父母健康，全家和諧學習成長1、成為國內(nèi)外20所以上大學客座教授2、累計出版15本以上專著3、直接間接幫助10萬人提升和成長1、考工商管理博士并拿到學位2、出版專著6本3、擔任國內(nèi)3家大學客座教授人際關(guān)系1、與國內(nèi)外著名的20位教育專家深交2、與中國最知名的20位企業(yè)家成為好友3、在世界有超過20位以上一流企業(yè)家1、與國內(nèi)知名企業(yè)家10位深交2、與國外3位知名企業(yè)家深交3、擁有10位頂尖企業(yè)家好友健康休閑1、身體健康、沒有疾病2、精力充沛，每周定期各種球類運動1、每月1次高爾夫球運動，每年登1次山2、每年帶全家出國旅游次，國內(nèi)3次第二步：設(shè)定你的中期和近期目標類別/時限中期目標（5年內(nèi)）近期目標（1-3年內(nèi)）事業(yè)1、推動公司年產(chǎn)值達5個億以上2、成為中國最具影響力營銷專家之一1、推動公司年產(chǎn)值達2億以上2、成為公司股東之一3、培養(yǎng)出10位分公司營銷副總財富個人財富超過500萬人民幣每年稅后收入不低于150萬人民幣家庭生活1、定居上海，購買一套200平米的房子2、接父母到上海住在一起3、幫助太太把茶樓開起來1、養(yǎng)育一個可愛的小寶寶2、每年回昆明看望父母2次學習成長1、每年參加專業(yè)培訓10次，看書100本2、出版營銷專著1本1、每年參加專業(yè)培訓10次，看書1002、擁有EMBA學位3、每年10場演講人際關(guān)系1、與10位傳媒界人物成為朋友2、認識10位國內(nèi)外知名企業(yè)家1、與國內(nèi)5位知名企業(yè)家成為朋友2、與本行業(yè)領(lǐng)域5位專家成為朋友健康休閑1、每天鍛煉1小時2、每周打乒乓2小時3、每年同家人外出旅游2次1、每周打乒乓2小時2、每年帶家人出國旅游1次第三步：設(shè)定你的年度目標類別序號目標內(nèi)容完成目標的方法和措施起止時間完成打√事業(yè)（工作）目標財務(wù)指標1收入8000萬元，毛利2400萬元-老業(yè)務(wù)收入4000萬，毛利1400萬-新業(yè)務(wù)收入2000萬，毛利400萬-新客戶收入2000萬，毛利600萬1、研發(fā)2個高端產(chǎn)品2、研發(fā)2個中端產(chǎn)品3、開發(fā)北京、天津、沈陽、西安、福州、成都6個新區(qū)域4、改良老客戶，建立鉑金客戶服務(wù)團隊5、發(fā)展新代理商20家6、招聘70名學習顧問6、10月各13、6月各11-12月1-3月3-9月3月客戶指標1客戶滿意度99%保證課程品質(zhì)，提升會務(wù)質(zhì)量，每次會務(wù)后總結(jié)并整改1-12月2客戶流失率1%投訴電話改為自己的手機第一時間解決問題1-12月管理指標組織員工培訓200小時每周二17點-20點例行培訓3小時每周一次全體員工專業(yè)技能訓練1-12月培養(yǎng)5位總監(jiān)人才強化學習考核每月集中培訓交流1-9月類別目標內(nèi)容完成目標的方法和措施起止時間完成打√財富目標稅后年收入100萬以上完成業(yè)績目標和利潤目標1.1-12.30家庭生活1、接父母來上海2、買一輛30萬車3、與太太2周看一次電影，2次就餐太太去接了解新車咨訊，每月業(yè)績達標列入行動日志9.1-9.3012.1-12.301.1-12.30學習成長1、報考EMBA2、每月看完8本書籍并做筆記查閱資料選定學校，復(fù)習備考寫入日志，每周自我檢查1.1-12.301.1-12.30人際關(guān)系與國內(nèi)2位知名企業(yè)家成為朋友在客戶中認識，請朋友引見認識1.1-9.30休閑1、去香港旅游一次，去少林寺一次2、每周打2小時乒乓提前規(guī)劃時間1.1-12.30第四步：把年度目標拆分到月

第五步：把月度目標拆分到周

第六步：把周目標拆分到日

（七）達成目標的方法每周總結(jié)，矯正目標循環(huán)往復(fù)，天天修煉（八）山田本一的冠軍夢心在遠方，路在腳下?！_斯福(42.195公里)

二、千里之行，始于足下

——如何決勝于職場1、老板需要的到底是什么？擁有人就擁有一切（老板把人歸屬到資源上去了，老板看的是需要的資源是掌握在那個人身上）對策：我應(yīng)歸屬在那類資源上，我這個人附屬在身上有什么資源。2、除了資源，老板還看什么？德：是非觀量：價值觀才：結(jié)果能力對策：選擇企業(yè)文化好，老板德、量、才很好的企業(yè)就業(yè)，同時要深入了解企業(yè)的文化。3、簡歷及面試您的簡歷是否呈現(xiàn)了老板所需的資源。七秒鐘現(xiàn)象對策：了解公司及老板對資源的需求打扮得像個成功人士，注意你的聲音及語氣。學會與人溝通的技巧。4、試用（老板之五視）居視其所親富視其所與達視其所舉窮視其所不為貧視其所不取對策：注意象有朕（征），事有比。5、試用（老板之預(yù)謀）遠使之而觀其忠；近使之而觀其敬；煩使之而觀其能；卒然問焉而觀其知；急與之期而觀其信；委之以財而觀其仁；告之以危而觀其節(jié)；醉之以酒以觀其態(tài)；雜之以處而觀其色。6、留用（老板之再考）觀誠：考志：視中：觀色：觀隱：揆德：對策：回歸本真，修煉自我，尋找“人師護念”，造就一個完美的自我。7、老板用人的原則選擇比培養(yǎng)更重要。珠峰法則。武大郎法則。境界的學問專業(yè)的學問外行與內(nèi)行對策：增加自已的資源附加值，注重自我學習成長8、自我系統(tǒng)全面地提升計劃心智健全的提升架構(gòu)能力的提升計劃能力的提升忠信能力的提升道德修煉建立自己與企業(yè)一致的價觀對策：接受高人指點，與成功人士成為朋友。9、除掉阻障個人成長的病毒不自主信念排斥信念隱晦信念對策：改變習慣，以佛的持戒方法斬斷業(yè)識。10、老板眼里的五毒之人一是洞察一切卻用心險惡二是行為邪癖是卻堅定不移三是言論荒謬卻極為煽情四是思想反動卻博學多才是以非為是卻頭頭是道對策：逃出上述人之行列11、擺脫輪回愚：困而不學（有困難不向別人求助）蠢：學而不用（停留在知道層面）癡：用