主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師

主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師企業(yè)家行為與公司規(guī)范治理主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第1頁!目錄什么是公司治理？認識企業(yè)家行為與公司治理的關(guān)系新公司法施行后出現(xiàn)的新類型訴訟與企業(yè)法律風(fēng)險快速掌握《公司法》有用的技巧主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第2頁!一、什么是公司治理？（一）什么是公司治理？1．厘清概念：法人與法定代表人《民法通則》第36條：法人是具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織?！睹穹ㄍ▌t》第37條：法人應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）依法成立；（二）有必要的財產(chǎn)或者經(jīng)費；（三）有自己的名稱、組織機構(gòu)和場所；（四）能獨立承擔(dān)民事責(zé)任。《民法通則》第38條：依照法律或者法人組織章程規(guī)定，代表法人行使職權(quán)的負責(zé)人，是法人的法定代表人。主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第3頁!一、什么是公司治理？法定代表人是法人民事行為能力的主要實現(xiàn)者，對外代表法人從事民事活動。其特點是：（1）由選舉、任命或者聘任而產(chǎn)生；（2）必須由自然人充當(dāng)；（3）能對外代表法人進行民事活動，其所進行的活動是法人自身的活動，該活動的法律后果由法人直接承擔(dān)；（4）法定代表人的活動是直接根據(jù)法律或法人章程的規(guī)定進行的，無須進行特別委托授權(quán)即能代表法人進行各種民事法律行為及其以外的事實行為。法人不僅應(yīng)對法定代表人在職權(quán)范圍內(nèi)進行的合法民事行為的后果負責(zé)，而且對法定代表人在執(zhí)行職務(wù)過程中的違法行為的后果，也應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任，但不排除法定代表人本人所承擔(dān)的相應(yīng)的法律責(zé)任。主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第4頁!一、什么是公司治理？3．什么是公司治理？公司治理（corporategovernance）也稱公司管制、公司督導(dǎo)，于20世紀(jì)90年代初產(chǎn)生于英國，并很快流行于歐美一些發(fā)達國家，是目前世界范圍內(nèi)普遍開展的一項公司素質(zhì)提高和公司規(guī)范運動。它是指用來協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部不同利害關(guān)系者之間的利益差別和行為的一系列法律、文化、習(xí)慣和制度的統(tǒng)稱。美國斯坦福大學(xué)錢穎一教授指出：公司治理結(jié)構(gòu)是一套制度安排，用來支配若干在企業(yè)中有重大利害關(guān)系的團體，包括投資者、經(jīng)理、工人之間的關(guān)系，并從這種制度中實現(xiàn)各自的經(jīng)濟利益。公司治理結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)包括：如何配制和行使控制權(quán)；如何監(jiān)督和評價董事會、經(jīng)理人員和職工；如何設(shè)計和實施激勵機制。主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第5頁!一、什么是公司治理？（二）公司中的法人機關(guān)構(gòu)造及其權(quán)力制衡1．股東會《公司法》第37條：股東會是公司的權(quán)力機構(gòu)，依照本法行使職權(quán)。第38條：股東會行使下列職權(quán)：（一）決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；（二）選舉和更換非由職工代表擔(dān)任的董事、監(jiān)事，決定有關(guān)董事、監(jiān)事的報酬事項；（三）審議批準(zhǔn)董事會的報告；（四）審議批準(zhǔn)監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告；（五）審議批準(zhǔn)公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（六）審議批準(zhǔn)公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第6頁!一、什么是公司治理？2．董事會與經(jīng)理《公司法》第47條：董事會對股東會負責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）召集股東會會議，并向股東會報告工作；（二）執(zhí)行股東會的決議；（三）決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；（四）制訂公司的年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案；（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；（六）制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第7頁!一、什么是公司治理？第50條：有限責(zé)任公司可以設(shè)經(jīng)理，由董事會決定聘任或者解聘。經(jīng)理對董事會負責(zé)，行使下列職權(quán)：（一）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；（二）組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；（三）擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；（四）擬訂公司的基本管理制度；（五）制定公司的具體規(guī)章；（六）提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人；（七）決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負責(zé)管理人員；（八）董事會授予的其他職權(quán)。公司章程對經(jīng)理職權(quán)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。經(jīng)理列席董事會會議。

主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第8頁!二、認識企業(yè)家行為與公司治理的關(guān)系

（一）企業(yè)家與企業(yè)家精神（二）股東之間建立什么關(guān)系？簽署什么協(xié)議？（三）股東與管理層之間是什么關(guān)系？“對賭條款”，誰是贏家？（四）公司的權(quán)力結(jié)構(gòu)——誰是真正的控制人？（五）人管人還是制度管人？制度怎樣產(chǎn)生？主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第9頁!（二）股東之間建立什么關(guān)系？簽署什么協(xié)議？

股東之間的協(xié)議安排，決定公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)。1．設(shè)立公司時，股東關(guān)于出資的協(xié)議；——違約責(zé)任2．存在“代持”安排的情況下，代持協(xié)議；——效力問題3．增資情況下，增資擴股協(xié)議；——回購條款？4．一致行動情況下，一致行動協(xié)議；——效力？5．股權(quán)轉(zhuǎn)讓情況下，股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議；——股權(quán)何時轉(zhuǎn)移6．股權(quán)期權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等。——效力？風(fēng)險提示：通過漫長談判簽署的法律文件，并不當(dāng)然成立或生效。

主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第10頁!（三）股東與管理層之間是什么關(guān)系？

“對賭條款”，誰是贏家？

對賭協(xié)議的實際運作通常具有以下特點：，對賭協(xié)議的投資方通常是有豐富的資本運作經(jīng)驗的海外私募股權(quán)基金（PrivateEquityFund），如摩根斯坦利、高盛、鼎暉等；融資方則通常為同時具備控股股東和經(jīng)營者雙重角色的被投資公司的實際控制人；第二，對賭協(xié)議通常在被投資企業(yè)上市前簽訂；第三，投資方通常僅為財務(wù)投資者，并不介入被投資企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)，也不參與被投資企業(yè)的經(jīng)營管理。主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第11頁!（三）股東與管理層之間是什么關(guān)系？

“對賭條款”，誰是贏家？

3．對賭協(xié)議運用的風(fēng)險防范，正確定位與估值。對賭協(xié)議中的風(fēng)險往往與融資方最初對被投資企業(yè)的估值過高有關(guān)；第二，合理設(shè)定對賭標(biāo)的及籌碼。設(shè)定被投資企業(yè)財務(wù)業(yè)務(wù)增長指標(biāo)時，投融資雙方要充分考慮全球宏觀經(jīng)濟環(huán)境以及整個行業(yè)的發(fā)展趨勢，在設(shè)置對賭籌碼即股權(quán)數(shù)額時，投融資雙方亦要權(quán)衡利弊，防范風(fēng)險。第三，設(shè)計重復(fù)博弈結(jié)構(gòu)，在不同的博弈階段分層設(shè)定博弈籌碼、結(jié)束博弈的熔斷結(jié)點、繼續(xù)博弈的變更條件等。主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第12頁!（五）人管人還是制度管人？制度怎樣產(chǎn)生？“律師你們有經(jīng)驗，幫我們起草一下制度吧”“老板總是對的”公司治理所需要進行的制度安排：章程；股東會、董事會、監(jiān)事會議事規(guī)則；總經(jīng)理工作規(guī)則；財務(wù)制度、管理制度、業(yè)務(wù)制度等。制度產(chǎn)生的原則：每個公司的制度是適用于該公司經(jīng)營或管理活動中的規(guī)則，這種規(guī)則應(yīng)當(dāng)是度身定做?！l最了解公司？誰最知道需要怎樣的規(guī)則？律師熟悉的是法律和專業(yè)，沒有深入溝通的律師，不可能當(dāng)然地知道具體企業(yè)的具體需要?！畲笮в玫匕l(fā)揮律師作用，多與律師溝通，讓律師了解企業(yè)實際情況。主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第13頁!（二）股東與董事需要了解的公司治理法律風(fēng)險

1．名義股東與實際股東（隱名股東與掛名股東）簽署委托或代持股權(quán)協(xié)議，是否當(dāng)然生效以至高枕無憂？建議：謹(jǐn)慎地選擇代持協(xié)議（介紹一份不錯的代持協(xié)議）。2．什么是公司僵局？公司僵局的認定與表現(xiàn)形式？概念：公司的經(jīng)營管理出現(xiàn)嚴(yán)重困難，繼續(xù)存續(xù)會使股東利益遭受重大損失，且無法通過其他途徑化解的公司狀態(tài)。學(xué)者比喻：“公司僵局就像電腦死機一樣，是公司生活中非常普遍的一類疑難雜癥?！敝髦v人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第14頁!（二）股東與董事需要了解的公司治理法律風(fēng)險

3．關(guān)于公司擔(dān)保公司擔(dān)保可分為一般擔(dān)保與特別擔(dān)保。特別擔(dān)保是向股東或?qū)嶋H控制人提供的擔(dān)保，容易損害公司和小股東的利益。一般擔(dān)保是公司對非股東和非實際控制人提供的擔(dān)保。建議：在公司章程中約定公司為股東提供擔(dān)保的審議程序與表決規(guī)則。主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第15頁!（三）公司治理結(jié)構(gòu)設(shè)置的若干誤區(qū)及其解讀

1．董事為任期五年，連選可以連任。——約定有效嗎？違反《公司法》第46條款規(guī)定。2．合資設(shè)立公司，甲方委派2名董事，乙方委派3名董事。甲方委派董事每人享有2票表決權(quán)，乙方委派董事每人享有1票表決權(quán)?！獑栴}在哪里？違反《公司法》第49條第三款規(guī)定。3．股東可以從公司拿什么錢？怎樣操作？公司當(dāng)年盈利是否可以分配利潤？《公司法》第167條第五款規(guī)定。

原則：君子不立危墻之下——防患未然與及時離開風(fēng)險主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第16頁!四、快速掌握《公司法》

（一）公司法的結(jié)構(gòu)第五章股份有限公司的股份發(fā)行和轉(zhuǎn)讓

節(jié)股份發(fā)行第二節(jié)股份轉(zhuǎn)讓

第六章公司董事、監(jiān)事、高級管理人員的資格和義務(wù)第七章公司債券第八章公司財務(wù)、會計第九章公司合并、分立、增資、減資第十章公司解散和清算第十一章外國公司的分支機構(gòu)第十二章法律責(zé)任第十三章附則

主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第17頁!五、有用的技巧

1．是否說“不”與如何說“不”——形式的“霸氣”與真正的力量2．談判原則——建設(shè)或者增進一種關(guān)系而不是相反主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第18頁!一、什么是公司治理？

2．公司在法律上的本質(zhì)特征是什么？

《公司法》第3條：公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權(quán)。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。有限責(zé)任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任；股份有限公司的股東以其認購的股份為限對公司承擔(dān)責(zé)任。

據(jù)此，公司在法律上的本質(zhì)特征有二：一是法人；二是有限責(zé)任。所謂有限責(zé)任，是指股東以其出資或認繳股份為限承擔(dān)有限責(zé)任。主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第19頁!一、什么是公司治理？公司治理有狹義和廣義兩方面含義：狹義的公司治理結(jié)構(gòu)主要側(cè)重于公司內(nèi)部的權(quán)利義務(wù)設(shè)置及其權(quán)利實現(xiàn)機制，其內(nèi)容主要涉及董事會的結(jié)構(gòu)與功能，董事會、董事長與以總經(jīng)理為代表的公司經(jīng)營管理層的權(quán)利和義務(wù)配置，以及與此有關(guān)的聘選、監(jiān)督等方面的制度安排等項內(nèi)容。廣義的公司治理結(jié)構(gòu)除以上內(nèi)容外，還包括公司的人力資源管理、收益分配與激勵機制、財務(wù)制度、內(nèi)部控制和風(fēng)險管理系統(tǒng)、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展決策管理系統(tǒng)、企業(yè)文化和一切與企業(yè)高層管理控制有關(guān)的其他制度。主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第20頁!一、什么是公司治理？股東會行使下列職權(quán)：（七）對公司增加或者減少注冊資本作出決議；（八）對發(fā)行公司債券作出決議；（九）對公司合并、分立、變更公司形式、解散和清算等事項作出決議；（十）修改公司章程；（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第21頁!一、什么是公司治理？董事會行使下列職權(quán)：（七）制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；（八）決定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置；（九）決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責(zé)人及其報酬事項；（十）制定公司的基本管理制度；（十一）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第22頁!一、什么是公司治理？3．監(jiān)事會《公司法》第54條：監(jiān)事會、不設(shè)監(jiān)事會的公司的監(jiān)事行使下列職權(quán)：（一）檢查公司財務(wù)；（二）對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；（三）當(dāng)董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；（四）提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責(zé)時召集和主持股東會會議；（五）向股東會會議提出提案；（六）依照本法百五十二條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；（七）公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第23頁!（一）企業(yè)家與企業(yè)家精神

在現(xiàn)代企業(yè)中企業(yè)家大體分為二類：一類是企業(yè)所有者企業(yè)家，作為所有者他們?nèi)詮氖缕髽I(yè)的經(jīng)營管理工作；另一類是受雇于所有者的職業(yè)企業(yè)家。更多的情況下，企業(yè)家只指種類型，而把第二種類型稱作職業(yè)經(jīng)理人。對企業(yè)家一詞沒有也不可能有一個權(quán)威的、統(tǒng)一的定義，不同的專家學(xué)者會給出不同的定義。企業(yè)家精神：創(chuàng)新是企業(yè)家精神的靈魂；冒險是企業(yè)家精神的天性；合作是企業(yè)家精神的精華；敬業(yè)是企業(yè)家精神的動力；學(xué)習(xí)是企業(yè)家精神的關(guān)鍵；執(zhí)著是企業(yè)家精神的本色；誠信是企業(yè)家精神的基石。主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第24頁!（三）股東與管理層之間是什么關(guān)系？

“對賭條款”，誰是贏家？

1．什么是“對賭條款”？ValuationAdjustmentMechanism（簡稱“VAM”），直譯為“估值調(diào)整機制”。其基本含義是指：在私募股權(quán)投資中，投資方與融資方對于被投資企業(yè)的現(xiàn)有價值暫不爭議，共同設(shè)定企業(yè)未來的業(yè)績目標(biāo)，以企業(yè)運營的實際績效來調(diào)整企業(yè)的估值和雙方股權(quán)比例的一種約定：如果企業(yè)未來的獲利能力達到業(yè)績增長指標(biāo)，由融資方行使估值調(diào)整的權(quán)利，以彌補其因企業(yè)價值被低估而遭受的損失；否則，由投資方行使估值調(diào)整的權(quán)利，以補償其因企業(yè)價值被高估而遭受的損失。對賭協(xié)議的內(nèi)容與形式多種多樣，但多數(shù)是以財務(wù)業(yè)績作為對賭標(biāo)的，以投融資雙方所持股權(quán)作為給付內(nèi)容，即“籌碼”：如果達到預(yù)先約定條件，投資方應(yīng)向融資方無償轉(zhuǎn)讓一定比例股權(quán)；反之，融資方應(yīng)向投資方無償轉(zhuǎn)讓一定比例股權(quán)。由于協(xié)議所發(fā)生的結(jié)果是不確定的，與賭博有些許相似，因此被形象地稱為“對賭”。主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第25頁!（三）股東與管理層之間是什么關(guān)系？

“對賭條款”，誰是贏家？

2．對賭協(xié)議是柄雙刃劍對賭協(xié)議的產(chǎn)生根源在于企業(yè)未來盈利能力的不確定性，是投融資雙方為解決對被投資企業(yè)價值的不同預(yù)期之間的沖突而創(chuàng)設(shè)的估值調(diào)整工具，是一種創(chuàng)新性的金融制度，其目的是為了盡可能地實現(xiàn)投資交易的合理和公平。對賭協(xié)議產(chǎn)生的激勵和壓力，可能推動企業(yè)經(jīng)營者實施“戰(zhàn)略藍圖”，實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績的飛速增長，但對賭協(xié)議的強大壓力與誘惑也可能將企業(yè)引向非理性的擴張之路，使企業(yè)經(jīng)營者采取有損長遠發(fā)展的短期行為。成功案例：

摩根斯坦利與蒙牛乳業(yè)簽署的對賭協(xié)議；永樂電器與鼎暉、太子奶集團與英聯(lián)、摩根、高盛的對賭協(xié)議。主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第26頁!（四）公司的權(quán)力結(jié)構(gòu)——誰是真正的控制人？

實踐中的權(quán)力格局：強控股股東或強董事會，弱監(jiān)事會公司實際控制人的不同類型：1．控股股東：公司治理的重點是控股股東與其他中小股東之間的沖突。2．管理層：公司治理的重點是股東與管理層之間的沖突。3．高新技術(shù)企業(yè)中的核心技術(shù)人員：誰掌握公司的核心？對策又是什么？4．渠道商的實際控制人：資金方還是掌握市場渠道的控制人。等公司的權(quán)力格局是實踐的與動態(tài)的，不取決于制度的安排；相反，公司的實際控制人有能力決定選擇何種制度。主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第27頁!三、新公司法施行后出現(xiàn)的

新類型訴訟與企業(yè)法律風(fēng)險

（一）上海法院受理公司糾紛案件的數(shù)據(jù)分析一審受理數(shù)量：修訂后的《公司法》實施前：一般4％左右修訂后的《公司法》實施后以其司法解釋（一）、（二）頒布后：不斷增多：2008年：1027件；2009年：1609件；2010年一季度：365件。糾紛類型：2008年以前：主要是股東權(quán)糾紛，包括一般股東權(quán)糾紛、股權(quán)轉(zhuǎn)讓糾紛、公司知情權(quán)糾紛以及公司盈余分配權(quán)糾紛。2008年之后：出現(xiàn)了股權(quán)確權(quán)糾紛、股東出資糾紛、股東資格繼承、董事、高級管理人員損害公司利益糾紛、請求確認股東會決議、董事會決議無效或撤銷等糾紛，糾紛類型趨于多元化。當(dāng)事人訴請的內(nèi)容，由單一的請求支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款、分配紅利等轉(zhuǎn)為請求確認股東會決議無效或撤銷，請求解散公司，對公司進行清算等涉及公司經(jīng)營管理事項的請求。中小股東在積極維護自身權(quán)益的同時，還積極維護公司權(quán)益，由此也引發(fā)了為數(shù)眾多的股東代表訴訟。主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第28頁!（二）股東與董事需要了解的公司治理法律風(fēng)險

認定公司僵局的要把握三個要件：（1）公司的經(jīng)營管理發(fā)生嚴(yán)重困難。公司治理的嚴(yán)重困難一般有三種表現(xiàn)形態(tài)：股東會失靈、董事會失靈、管理層失靈；僵局的形成原因很復(fù)雜，主要有：不合理的股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計、不合理的議事方式和表決程序、董事或股東的失蹤、股東和高管的道德風(fēng)險等。（2）繼續(xù)存續(xù)會使股東利益遭受重大損失。重大損失需要法官做出自由裁量，但在以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，該裁量權(quán)必須慎用。（3）通過其他途徑不能解決。主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第29頁!（二）股東與董事需要了解的公司治理法律風(fēng)險

4．公司控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員損害公司利益法律依據(jù)：《公司法》第20條：公司股東應(yīng)當(dāng)遵守法律、行政法規(guī)和公司章程，依法行使股東權(quán)利，不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益；不得濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任損害公司債權(quán)人的利益。公司股東濫用股東權(quán)利給公司或者其他股東造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。公司股東濫用公司法人獨立地位和股東有限責(zé)任，逃避債務(wù)，嚴(yán)重損害公司債權(quán)人利益的，應(yīng)當(dāng)對公司債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。第21條：公司的控股股東、實際控制人、董事、監(jiān)事、高級管理人員不得利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益。違反前款規(guī)定，給公司造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

處理難點：

對于公司損失，高級管理人員多以正常經(jīng)營行為進行抗辯。公司舉證比較困難，法院對高級管理人員是否損害公司利益的行為性質(zhì)不易認定。法院審理原則：司法不輕易介入商業(yè)判斷。主講人：廣東星辰律師事務(wù)所隋淑靜律師共33頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第30頁!四、快速掌握《公司法》

（一）公司法的結(jié)構(gòu)章總則第二章有限責(zé)任公司的設(shè)立和組織機構(gòu)節(jié)設(shè)立第二節(jié)組織機構(gòu)第三節(jié)