門(mén)衛(wèi)安全管理制度

門(mén)衛(wèi)安全管理制度一、目的：為了樹(shù)立良好的企業(yè)形象，維護(hù)企業(yè)財(cái)物和員工的安全，制定本規(guī)定。二、適用范圍：本公司所有保安人員。三、職責(zé)劃分（一）企管辦主任職責(zé)1、負(fù)責(zé)加強(qiáng)與保安隊(duì)員的溝通，掌握保安隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)做好思想交流工作。2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)治安的預(yù)防和查處治安隱患，做好與相關(guān)單位的聯(lián)系、聯(lián)防工作。3、負(fù)責(zé)制定各類(lèi)突發(fā)、群、惡性事件處置的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行力度。4、負(fù)責(zé)對(duì)保安落實(shí)值班制度情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對(duì)保安隊(duì)員著裝、佩戴的統(tǒng)一進(jìn)行檢查和督導(dǎo)；5、協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。6、協(xié)調(diào)本部門(mén)和其他部門(mén)的工作，提高工作效率，掌握保安人員的出勤統(tǒng)計(jì)、業(yè)績(jī)考核等。（二）企管辦副主任職責(zé)1、負(fù)責(zé)建立巡檢規(guī)章制度、安全保衛(wèi)制度、明確巡檢目標(biāo)、時(shí)間段。2、完善各部的安保防范措施,檢查監(jiān)控系統(tǒng)，及其它設(shè)施的使用情況。3、監(jiān)督、檢查保安隊(duì)長(zhǎng)有無(wú)違反規(guī)章制度的行為,并及時(shí)進(jìn)行糾正,提出處理意見(jiàn),跟進(jìn)處理結(jié)果。4、做好保安員各種資料的整理歸檔和各類(lèi)通知、案件處理的書(shū)面報(bào)告。5、定期召開(kāi)保安班長(zhǎng)會(huì)議，掌握保安隊(duì)員的思想動(dòng)態(tài)做好思想溝通工作，進(jìn)行思想教育和企業(yè)文化學(xué)習(xí)。（三）保安班長(zhǎng)職責(zé)1、保安（正、副）隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)隊(duì)內(nèi)日常事務(wù)的處理，包括對(duì)隊(duì)員的日清考核、物品的領(lǐng)用、發(fā)放、人員調(diào)動(dòng)、請(qǐng)假調(diào)休的安排。2、認(rèn)真做好廠(chǎng)區(qū)的安全保衛(wèi)工作，監(jiān)督管理保安隊(duì)員的日常的工作紀(jì)律和履行的職責(zé)。3、要勇于擔(dān)當(dāng)，遇事不推諉，敢于負(fù)責(zé)，服從命令、聽(tīng)從指揮、應(yīng)付各類(lèi)突發(fā)、群、惡性事件。4、每天要認(rèn)真排查安全隱患，積極合理的提出安保管理措施和管理方法。5、積極主動(dòng)和保安隊(duì)員溝通，隨時(shí)掌握隊(duì)員的家庭生活情況和心里狀態(tài)，并能及時(shí)給予幫助。6、監(jiān)督管理保安隊(duì)員的日常安保工作，嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度和工作作風(fēng)。7、本單位發(fā)生任何安保問(wèn)題和一切治安、刑事案件，要第一時(shí)間向辦公室匯報(bào)，不得拖延、隱瞞。8、認(rèn)真組織隊(duì)員進(jìn)行企業(yè)文化學(xué)習(xí)和安保業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，組織隊(duì)員體能、特殊技能訓(xùn)練和自身的練習(xí)。9、保安副班長(zhǎng)協(xié)助班長(zhǎng)做好以上管理工作，班長(zhǎng)請(qǐng)假或休假，行使班長(zhǎng)權(quán)力，履行班長(zhǎng)職責(zé)。四、管理規(guī)定：（一）崗位要求及職責(zé)1、各崗位保安應(yīng)著制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)良好、態(tài)度和藹、認(rèn)真負(fù)責(zé)；坐姿要端正，不得翹腿、弓腰、爬在桌面上；南門(mén)衛(wèi)值班執(zhí)勤時(shí)要輪流在外站崗，不得在室內(nèi)坐崗。2、熱情接待來(lái)訪(fǎng)人員，總經(jīng)理、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和政府部門(mén)重要領(lǐng)導(dǎo)出入大門(mén)時(shí)必須立正打敬禮。3、堅(jiān)守崗位，不擅離職守，因事離開(kāi)崗位時(shí)必須有人代班，無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入保安室；4、值班保安嚴(yán)禁睡崗、脫崗、帶酒上崗，或看小說(shuō)、雜志、聽(tīng)收音機(jī)等做與工作無(wú)關(guān)的事，5、嚴(yán)格按照巡更要求對(duì)廠(chǎng)區(qū)進(jìn)行巡檢，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生；6、廠(chǎng)內(nèi)如有突發(fā)糾紛，應(yīng)及時(shí)勸阻和制止，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)或企管辦處理；7、保持保安室及廠(chǎng)門(mén)周?chē)那鍧嵭l(wèi)生；8、加強(qiáng)對(duì)廠(chǎng)區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告處理，對(duì)因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。9、交接班人員必須提前十分鐘到崗接班，把各值班崗位的手續(xù)及相關(guān)證件清點(diǎn)好，并且在值班記錄上填寫(xiě)交接情況。接班人員簽字認(rèn)可后交班人員方可離開(kāi)工作崗位。若不交接或交接不清產(chǎn)生問(wèn)題由接班人員負(fù)責(zé)。10、隊(duì)員若有問(wèn)題應(yīng)逐級(jí)向上反映，不得越級(jí)匯報(bào)，若多次反映隊(duì)長(zhǎng)無(wú)法處理或是不給處理可向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。（二）人員進(jìn)出管理1、外來(lái)人員到訪(fǎng)，保衛(wèi)人員需聯(lián)系當(dāng)事人，經(jīng)聯(lián)系同意會(huì)客后方可辦理入廠(chǎng)登記手續(xù)，發(fā)放外來(lái)人員會(huì)客出入證，做好外來(lái)人員入廠(chǎng)安全告知工作，由當(dāng)事人到門(mén)崗接待；遇有員工親友來(lái)訪(fǎng)，經(jīng)門(mén)衛(wèi)登記、當(dāng)事人確認(rèn)后，由企管辦安排在門(mén)衛(wèi)室會(huì)客。任何人不準(zhǔn)在工廠(chǎng)生產(chǎn)區(qū)域會(huì)客。若需要住宿的會(huì)客，要有申請(qǐng)和說(shuō)明，由總經(jīng)理審批后才可進(jìn)入公司生活區(qū)域；2、值班人員要自覺(jué)維護(hù)魯花公司形象，認(rèn)真對(duì)待每一名外來(lái)人員（客戶(hù)），嚴(yán)禁使用不禮貌語(yǔ)言，保安人員要加強(qiáng)對(duì)廠(chǎng)區(qū)的巡查工作，發(fā)現(xiàn)未佩戴外來(lái)人員出入證的陌生人應(yīng)立即報(bào)告部門(mén)負(fù)責(zé)人并協(xié)助查明情況。政府機(jī)關(guān)、職能部門(mén)（如技術(shù)監(jiān)督局、環(huán)保局等）工作人員、新聞媒體機(jī)構(gòu)或記者到訪(fǎng)，保衛(wèi)人員必須在第一時(shí)間向工廠(chǎng)總經(jīng)理報(bào)告，經(jīng)請(qǐng)示同意入廠(chǎng)后，由工廠(chǎng)總經(jīng)理、廠(chǎng)長(zhǎng)親自或安排專(zhuān)人到門(mén)崗迎接客人到辦公區(qū)接待室接待。未經(jīng)工廠(chǎng)總經(jīng)理或廠(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)，廠(chǎng)內(nèi)任何人不得擅自帶客人進(jìn)入到工廠(chǎng)生產(chǎn)區(qū)域。3、對(duì)于來(lái)意不明、衣冠不整、言語(yǔ)不文明者、推銷(xiāo)產(chǎn)品及收購(gòu)廢品的人員及車(chē)輛、非洽談公務(wù)人員與車(chē)輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者；來(lái)訪(fǎng)人員報(bào)不清受訪(fǎng)部門(mén)及受訪(fǎng)人員者；來(lái)訪(fǎng)人員不能出示有效證件者，值班人員有權(quán)阻止其進(jìn)入。未經(jīng)工廠(chǎng)總經(jīng)理或廠(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn)，廠(chǎng)內(nèi)任何人不得擅自帶客人進(jìn)入到工廠(chǎng)生產(chǎn)區(qū)域。4、值班人員要自覺(jué)遵守安全消防制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)吸煙或帶火種者，應(yīng)立即制止，并及時(shí)匯報(bào)進(jìn)行處理。5、節(jié)假日及上班以外時(shí)間，如果生產(chǎn)車(chē)間沒(méi)有加班，保安應(yīng)阻止員工進(jìn)入，其它特殊情況須經(jīng)相關(guān)部門(mén)審核登記方可進(jìn)入。6、干部員工在上班期間外出必須開(kāi)具出門(mén)證，否則不得出廠(chǎng)。所有人員出入要登記。有攜帶物品時(shí)，須有負(fù)責(zé)人檢查，無(wú)放行條時(shí)，保安有權(quán)制止其外出。（特殊情況應(yīng)記入值班記錄表備底）。7、員工應(yīng)自覺(jué)維護(hù)廠(chǎng)內(nèi)及宿舍環(huán)境衛(wèi)生，保安有權(quán)制止亂扔果皮、紙屑等雜物垃圾的行為，包括在廠(chǎng)里邊走邊吃東西的行為；8、被公司開(kāi)除及離職人員，保安應(yīng)憑批準(zhǔn)后的放行條給予放行，并嚴(yán)格檢查其行李物品，嚴(yán)禁攜帶任何具有本公司標(biāo)志的物品及其它公司財(cái)物，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即扣留其所有物品。（三）車(chē)輛進(jìn)出管理1、在原料收購(gòu)季節(jié)，中門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)對(duì)送原料（花生米和菜籽）的車(chē)輛排號(hào)（按到廠(chǎng)的先后順序隨到隨排），排號(hào)時(shí)必須要見(jiàn)到車(chē)輛和與之相對(duì)應(yīng)的證件，并登記做好相關(guān)記錄，同時(shí)保衛(wèi)人員要維護(hù)好停放車(chē)輛現(xiàn)場(chǎng)的秩序，保證客戶(hù)的人身、財(cái)產(chǎn)不受侵害。2、從北門(mén)進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)內(nèi)的送原料的車(chē)輛，必須用駕駛員的駕駛證和上崗證（兩證要保持一致）到門(mén)衛(wèi)登記，缺一不可，并由門(mén)衛(wèi)發(fā)放出入證后方可進(jìn)廠(chǎng)，同時(shí)應(yīng)做好外來(lái)人員入廠(chǎng)安全告知工作，懸掛外來(lái)人員出入證，防止駕駛員在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)隨意走動(dòng)。隨車(chē)司機(jī)入廠(chǎng)時(shí)須檢查是否攜帶通訊工具、照攝器材，并督促其上交門(mén)衛(wèi)保管，原料客戶(hù)須有倉(cāng)儲(chǔ)負(fù)責(zé)人同意后方可進(jìn)入，并要求上交隨身攜帶通訊工具、照攝器材，值班人員須做好記錄。3、所有送貨、拉貨車(chē)輛在進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)時(shí)只允許駕駛員本人開(kāi)車(chē)進(jìn)入，隨車(chē)人員嚴(yán)禁隨車(chē)進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)。拉貨車(chē)輛需要封車(chē)時(shí)，在貨品裝車(chē)完畢后，通知隨車(chē)人員進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)配合封車(chē)。（隨車(chē)人員的管理按照外來(lái)人員入廠(chǎng)規(guī)定執(zhí)行）4、凡攜帶物品出公司的車(chē)輛，將出門(mén)證交付給門(mén)衛(wèi)查驗(yàn)后，方可放行。5、出入車(chē)輛要合理停、行，出現(xiàn)對(duì)行或堵塞情況保衛(wèi)人員要及時(shí)指揮、調(diào)解，以達(dá)到互諒互讓?zhuān)瑖?yán)禁堵塞交通。6、除載貨（溶劑、花生米、花生粕等）車(chē)輛外，任何車(chē)輛不允許進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，特殊情況需進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域，經(jīng)辦公室批準(zhǔn)并做好記錄后由相關(guān)接待部門(mén)工作人員帶入。7、員工上下班只能從南門(mén)通過(guò)，若有員工從其它門(mén)崗上下班，不得予以放行，交通工具統(tǒng)一存放于車(chē)棚內(nèi)，上下班期間安排人員督促指揮員工憑工作證將交通工具按指定地點(diǎn)停放。發(fā)現(xiàn)無(wú)公司內(nèi)部廠(chǎng)牌的交通工具在廠(chǎng)區(qū)內(nèi)騎行，給予上鎖罰款20元處理，（四）物品進(jìn)出管理1、員工及外來(lái)人員攜帶行李、包裹進(jìn)出廠(chǎng)門(mén)時(shí)，須自覺(jué)接受保安的檢查與登記。每月保安不定時(shí)對(duì)上下班員工隨身攜帶的包裹進(jìn)行檢查不少于兩次，并在值班記錄上做好檢查記錄2、廠(chǎng)商來(lái)廠(chǎng)交貨，應(yīng)先在保安室登記，由保安通知收貨人員接洽。3、對(duì)人員、車(chē)輛所攜帶物件有疑問(wèn)時(shí)，應(yīng)及時(shí)詢(xún)問(wèn)相關(guān)人員加以確認(rèn)。4、貨物出廠(chǎng)無(wú)放行條或所裝貨物與放行條不符合者；員工出廠(chǎng)，攜帶物品，貨物放行條上無(wú)負(fù)責(zé)人簽核者；員工攜帶物品有貨物放行條，但物單不符者；均不得予以放行。（五）檢查時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)1、不可觸及人身；2、主要是檢查有無(wú)公司產(chǎn)品、物料或工作用具等公司財(cái)物為主；3、檢查時(shí)要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會(huì)與反感，必要時(shí)婉言說(shuō)明，并請(qǐng)諒解；4、嚴(yán)禁有公報(bào)私仇、故意刁難等不妥行為；五、突發(fā)事件的處理

1、遇火災(zāi)、水災(zāi)等自然災(zāi)害時(shí)應(yīng)勇于救護(hù)，情節(jié)嚴(yán)重應(yīng)迅速向有關(guān)部門(mén)和主管匯報(bào)。2、遇打劫、偷盜等危害廠(chǎng)區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊(duì)長(zhǎng)及其它保安聯(lián)系，并立即報(bào)告企管辦負(fù)責(zé)人，處理完畢后，應(yīng)將事情經(jīng)過(guò)詳細(xì)記錄在保安日志上，嚴(yán)重事件應(yīng)當(dāng)保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)；3、員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時(shí)，保安人員應(yīng)及時(shí)勸阻，并制止事態(tài)的進(jìn)一步發(fā)展，本廠(chǎng)員工與外來(lái)人員發(fā)生爭(zhēng)吵、斗毆等行為時(shí)，應(yīng)協(xié)助調(diào)解，并及時(shí)報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)處理；六、工作交接1、交接班時(shí)，詳細(xì)了解上一班次值班情況；2所有交接物品（電話(huà)、桌、椅、衣柜、手提燈、對(duì)講機(jī)、雨傘、各類(lèi)證件等），應(yīng)在當(dāng)面交接