2023安全個人工作心得體會范文

9/92023平安個人工作心得體會范文平安管理的對象是生產(chǎn)中一切人、物、環(huán)境的狀態(tài)管理與控制，平安管理是一種動態(tài)管理。小編在這里給大家?guī)砥桨矀€人工作心得體會范文，希望大家喜歡!平安個人工作心得體會范文1自重慶萬州公交車墜江事故發(fā)生后，民眾高度關注，隨著事件原因逐漸披露，輿論更是一片嘩然。事件之后，全國各地不斷有公交車乘客因各種原因擾亂公交車秩序，騷擾駕駛員的報道流出，進而產(chǎn)生“車鬧〞一詞。當我看到這樣的新聞時，我心靈深受觸動，深刻認識到平安對于每個人來說都是至關重要的，沒有平安我們的生活就會失去保障，隨之生命財產(chǎn)也將會受到威脅，就像公交車司機如果不能專注開車，整車人的平安就無法保障，我認為每個人都不能存在僥幸的心理，忘記身邊存在的潛在危險。要時刻加強平安責任心，即使遇到突發(fā)事件，也要盡其所能將事故損失降到最低。有一個新聞事件讓我印象尤為深刻，“南京早頂峰一位出租車司機單獨行駛在路上，突然他眼前發(fā)黑一陣昏厥，當時路上的行人特別多，司機師傅果斷決定把車頭一轉，撞向另一旁的路墩，出租車一下子被掀翻在原地，水箱也漏了，好在沒有行人受傷〞。在這種緊急時刻司機師傅保全了路人平安，把損失降到最低，開車撞向路牙，我們?yōu)樗緳C師傅的這種做法點贊!在生活中，平安萬分重要，我們不能放松警惕，要認真做好每件事情，離家之前要關閉好天然氣閥門，鎖好門窗，開車時不開斗氣車等等，任何點滴小事都關乎著我們的平安。在工作中，我們要牢記“平安防范零隱患，運營管理零事故〞的平安理念，將平安時時刻刻記在心中，擺在首要位置，為了單位，為了家人，為了我們自己，堅持預防為主，立足崗位，忠于職守，把平安責任切實落實到實處，防范平安事故的發(fā)生?？傊?，平安之路任重道遠，需要我們每一個人重視平安，注重細節(jié)，才能遠離危險，永享平安。平安個人工作心得體會范文2進入冬季以來，霧天明顯增多，為人們的出行帶來很多的不便利，在這樣的天氣下，平安問題增多，平安隱患發(fā)生的概率也帶來很大的不確定性。特別是近期山東聊城發(fā)生的在高速公路上發(fā)生的交通事故，因團霧的困擾，造成人民群眾平安出行的生命財產(chǎn)損失。因此，平安還是應當作為一個不可不提的話題，而且它又是我們應當特別重視的一個話題。平安圍繞著每一個人，圍繞著每一個單位和組織，所以應當做到平安第一。平安是一切的保障，平安重于一切。平安為人人，人人為平安，無數(shù)平安事故的事例以及血的教訓，不得不說不重視平安，將會帶來極大的損失。所以對于平安工作，要增強平安生產(chǎn)意識，時時刻刻樹立平安意識，居安思危，增強對平安生產(chǎn)的緊迫感和自覺性。我做為一名收費班長，更應當做到時刻想著平安工作，警惕不平安因素，對于平安工作不存在任何的僥幸心理，把平安工作貫穿于收費工作之中。增強平安意識，自覺踐行平安是每個人的責任。作為一名收費班長，不僅要帶著班組成員收好費，服好務，更應當把平安生產(chǎn)的理念貫穿于整個過程。引導班組成員自覺行使自己的平安職責，確?！捌桨卜婪读汶[患運營管理零事故〞。我想，對于平安工作，只有責任才是的表達，只有把平安責任牢固植根于心間，才能對平安負責，對工作負責，對自己負責。有句話說的特別好“平安生產(chǎn)人人有責〞，確保平安，提高平安責任意識，把每個人的責任感調(diào)動起來，共同負責，才能消除平安隱患，把平安工作落到實處。對于平安工作，更應當注重細節(jié)。平安工作無小事，前幾天通過參加平安員的培訓，授課老師講述的因件件小事的疏忽以及案例讓我觸目驚心，細節(jié)，哪怕是微小的，足以應當引起我們的重視?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈è?，任何事故都是由小到到，由量變到質(zhì)變而引起的。一只蝴蝶所引起的效應可能會引起一場龍卷風。所以不要小看一個不起眼的小小的失誤，更應當從細節(jié)入手，因為平安責任無小事，把細節(jié)做好，保證的萬無一失。對于平安工作，還應當做到標準管理。任何的行業(yè)都有自己的規(guī)章制度以及標準管理，我們的收費工作也不例外。所以在工作中要做到嚴格按照規(guī)章制度，以嚴格的操作規(guī)程，做到以標準保證平安。如今我們的平安規(guī)章制度越來越科學化、標準化，作為基層的收費工作者，我們更多的是要做到嚴格執(zhí)行這些規(guī)章制度以及標準的工作流程，只有這樣才能保障平安工作的正常開展，標準化是我們平安生產(chǎn)工作的一大特色，這樣也保證我們的工作健康穩(wěn)定開展?？傊?，平安重于一切，在我們的工作中要做到平安工作常抓不懈。平安個人工作心得體會范文3《幼兒園教育指導綱要》中明確指出：“幼兒園必須把保護幼兒的生命和促進幼兒的健康放在工作的首位〞?？梢姡谖覀兙唧w的工作中，應當始終繃緊平安之弦，并有方案地對幼兒進行詳實可行的平安教育，以確保他們能夠每天高快樂興地來園，快快樂樂地離開，在平安的環(huán)境中健康的成長。一、系統(tǒng)的檢查，排除平安隱患，努力做到防患于未然，是整個平安工作的首要措施。在教育教學工作中，隨時發(fā)現(xiàn)不平安因素，及時上報處理不了的平安問題，將隱患消除在萌芽狀態(tài)，應該成為減少平安事故發(fā)生，確保平安工作扎實有效的首要措施。因此，在每個假期的開學初，我們都會對教室的每個角落進行全面、系統(tǒng)地檢查，徹底排查各種不平安因素，努力做到防患于未然。比方：平時用不到的插座、插孔盡量用玩具柜、床鋪遮擋或用裝飾畫掩蓋，以免幼兒觸摸，發(fā)生危險;平時常用的電器及時告知并提醒幼兒相關考前須知;教師使用的鋒利鋒利的工具如剪刀、刻刀等，擺放在幼兒夠不到的地方;幼兒手工中經(jīng)常使用的各種工具那么擺放在教師與幼兒都能看到的地方，以便教師觀察控制;對教室里物品的擺放，也應優(yōu)先進行平安考慮，科學合理地擺放，為幼兒創(chuàng)設了一個溫馨平安的生活、學習環(huán)境。二、將平安工作融入幼兒的日常生活中，對幼兒進行動之以情、曉之以理的平安教育。我們面對的都是三至五歲的孩子，他們年齡小，控制能力差，平安意識差，對他們灌輸理論層面的大道理他們肯定不能理解。所以，在日常的教育中，我們要抓住一切教育契機，通過幼兒親身接觸的實際案例，組織他們一起觀察、討論和總結，適時地進行相關平安知識的教育。比方：幼兒每天都要把小椅子搬上幾回，開學初，好多小朋友總會把小椅子倒過來或是頂在頭上，這樣就很容易和其他的小朋友發(fā)生碰撞，或是直接撞到桌上、墻上，發(fā)生危險。這時，我們就可以適時對幼兒進行危險情境的預警和正確方法的指導;午餐時，有的孩子會不知不覺把筷子咬在嘴里，萬一發(fā)生碰撞時就會發(fā)生異物戳傷的危險，這時我們就應在提醒幼兒的同時，教會孩子正確使用筷子的方法，以確保午餐的平安。另外，在日常的生活管理中，我們還會經(jīng)常碰上許多突如其來的事情，這時，除了保證幼兒穩(wěn)定的情緒外，我們還要即時教會孩子緊急處理和自護自救的方法，以增強孩子們的平安意識和自救能力。三、把平安教育融入到教學活動中，牢固樹立幼兒的平安意識。我們在進行主題活動時，也可依據(jù)學期平安教育方案和主題活動內(nèi)容，有的放矢地將平安教育融入其中。比方：在開展春天的主題活動組織春游時，我們就可以提醒幼兒外出時的平安考前須知，在活動進行的過程中，實時糾正幼兒的不良做法和行為，幫助幼兒提高平安意識，遵守外出規(guī)那么，杜絕平安隱患。這既是為了教育教學，也是給幼兒提供的一次實際平安演練，四、家園溝通，確保幼兒園外平安。我們要充分利用家園聯(lián)系欄和家長接送孩子的時間，向家長宣傳平安教育的重要性，以及幼兒園的平安教育活動，請家長積極配合，形成教育合力，共同做好幼兒的平安教育工作。此外，我們還要對乘車幼兒的接送車輛、接送家長進行登記和核實，確保幼兒的接送平安。平安工作是長期而艱巨的，有人說平安的隱患來自于思想上的不重視，我們要時刻警記平安乃重中之重的責任意識，扎扎實實地將平安工作貫穿于我們整個的教學管理工作始末，為孩子們的茁壯成長提供切實有力的保障!平安個人工作心得體會范文4平安是社會禮貌和進步的重要標志，是堅持以人為本平安理念的必然要求，是堅持人與自然和諧開展的前提條件，是鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)生存開展的根本要求，個性對于我們水電氣管理部門來說，平安是永恒的主題。我從一開始工作就在柳鋼動力廠的煤氣公司工作，民用煤氣管理行業(yè)是一個特殊的行業(yè)，平安包含的好處尤為深刻。我們天天都在煤氣管理崗位工作，時時處處談到的都是平安，它帶給了我們企業(yè)開展的完美前景，同時又凝聚了太多人的牽掛和職責，每一個柳鋼職工都能感受到這份職責的重大。在年復一年的工作中，我耳濡目染了許許多多的平安生產(chǎn)事例，我深深感受到平安所帶來的深刻含義。平安就意味著職責，一個人的平安不僅僅是對自我負責，更多地是對關心你的家人負責;平安又等同于效益，我們更能體會到平安生產(chǎn)帶給我們鋼鐵企業(yè)的勃勃生機。如果說還有什么能夠和幸福等同的話，我會毫不猶豫地答復——平安!雖然是兩個普通的字眼，但卻涉及到我們每個人。如今，我在水電氣管理部門工作，更能感受到平安職責的重大，水電氣管理工作聯(lián)系著千家萬戶人民群眾的幸福生活，平安更是我們平時工作的重中之重，是我們一切工作的核心，也是我們職責的核心，我們務必樹立“沒有平安就沒有效益，沒有平安就沒有一切〞的觀念，把平安作為第一要素，把平安作為第一需要，把平安作為應盡的首要職責。所以在工作中，我們的首要職責，就是平安，首先是對自我的崗位平安職責制有正確的認識，有熟練的平安理論水平和強烈的平安意識;其次，要嚴格遵守各項操作規(guī)程，嚴格按平安流程辦事，保證不出現(xiàn)違規(guī)操作;再次，要有過硬的平安根本技能，有平安應急潛力，要透過不斷的練習各類應急預案，不斷提高自我的平安技能，提高處理突發(fā)事件的潛力，熟悉平安設備的特性和使用方法，練好根本功。當前，“平安生產(chǎn)月〞主題活動已經(jīng)全面展開，我決心在這次活動中，認真學習平安理論，用心參加平安討論，加強平安技能訓練，使自我的平安水平有更大提高。作為一名抄表工，我對領導提出以下推薦：1、對用戶使用水電氣狀況進行定期檢查，并做好相應記錄，防患于未然，杜絕違規(guī)使用水電、煤氣行為。2、透過發(fā)放宣傳資料、由抄表員向用戶宣講等宣傳形式普及水電氣平安使用常識，重點宣傳違規(guī)使用水電、煤氣行為的危害性，增強用戶的平安意識，有效遏制事故的發(fā)生。平安個人工作心得體會范文5現(xiàn)在科學開展，經(jīng)濟向好，設備先進，人命值錢，按理說人們應該更加珍惜生命，更加注重平安生產(chǎn)，但是事實給我們帶來的卻是完全不同的答案。如礦山平安事故一發(fā)再發(fā)，先是大家把目光盯住那些資質(zhì)不全的小煤窯，到后來國營大煤礦也接二連三地參加進來了，中央政府三令五申，可惡性事故就是剎不住車，看來，經(jīng)濟開展與搞好平安生產(chǎn)有時并不全是正比例關系。如何牢固確立“平安責任重于泰山〞的思想，以科學開展觀統(tǒng)領企業(yè)的平安工作，_認為，必須上下同心，講究科學，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《平安生產(chǎn)法》，真正做到把搞好企業(yè)的平安生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任。下面_結合平安生產(chǎn)管理的實踐,談一些個人的淺薄體會。一、抓平安生產(chǎn)的指導思想必須從嚴平安生產(chǎn)嚴是愛，松是害，這個道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎說起來容易做起來難。近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理，就是平安生產(chǎn)管理必須從嚴。曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處分不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處分。這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違〞現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個很重要的原因，就是我們對平安生產(chǎn)重視程度和認識程度遠遠不夠，我們強調(diào)的是抓平安生產(chǎn)的指導思想必須從嚴，而不單單是出了事故處分從嚴。我們單位是一個以港口裝卸、倉儲為主的物流企業(yè)，員工從事的大都是苦、臟、累工作，在生產(chǎn)一線，完成進出貨物的物流量目前主要依靠勞務工來完成，而勞務工由于他們接受平安生產(chǎn)教育的時機較少，許多人平安生產(chǎn)意識比擬淡薄，作業(yè)過程中“三違〞現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管嚴了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負責任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事?！耙坏嗡粼谟推坷铷曔@樣的教訓實在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓不可，這樣的代價太大。因此，抓平安生產(chǎn)的指導思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處分從嚴。一個企業(yè)，如果對待平安生產(chǎn)能夠從法律的高度來要求自己、約束自己，在必要的物質(zhì)根底上滿足對平安生產(chǎn)的技術保障，加上平時能夠一以貫之地保持嚴格的管理和嚴肅認真的態(tài)度，這樣堅持數(shù)年，在全體員工中真正樹立起“平安第一〞的思想，那么，對違章行為處分時的“不滿〞情緒自然就沒有市場，安管員在嚴格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。因此只有在指導思想上從嚴，才會有組織結構上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹，而這一切也是我們平安生產(chǎn)的根本保證。二、抓平安管理的方法不能簡單化企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過，應該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾根底，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結論是我們的教育、宣傳和管理不到位。今年5月份，我們公司的平安巡查員在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違章操作的行為，當即進行制止，但該操作人員對違章超吊行為不以為然，繼續(xù)作業(yè)，在巡查員的強烈制止下，便采取“停止作業(yè)〞的行為來對抗。公司領導及時趕到現(xiàn)場，將違章超吊的危害性和生產(chǎn)必須服從平安的道理對當事人員進行耐心的宣傳和教育，但這4名勞務派遣工仍一意孤行，繼續(xù)以“停工不做〞來要挾，其理由是我們出門打工，講的是掙錢。當時作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)正忙，客戶在等著裝貨，在這種情況下，公司領導當即與拒不糾正違章行為的有關人員解除了勞務合作關系，由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊伍，確保當天排隊等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業(yè)，維護企業(yè)的信譽。該事件的發(fā)生和處理結果，讓大家看到了公司領導處分違章的決心。但這件事也給我們帶來的反思，為什么違章現(xiàn)象屢禁不止?其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。在這種簡單化的觀念支配下，以為搞管理訂一個制度就行，有問題開個會發(fā)個通知便完事，出了事情搞個處理決定，扣點獎金處分一下就了結。把規(guī)章制度當作一柄尚方寶劍，遇到違章或者肇事的，管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴格、認真了。而事實上，制度只能是一種約束，員工和管理者都受到它的約束，但作為管理者應該明白自己的職責不僅是“管〞，還必須“理〞。“理〞就是以規(guī)章制度為依據(jù)，把企業(yè)內(nèi)部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調(diào)起來，理順關系，使企業(yè)這個機器圍繞一個目標運轉。說“管〞是行政手段，那“理〞就是做人的工作，做人的思想工作，這比簡單地給一個處分，給一定經(jīng)濟處分要復雜得多，這就需要我們注入極大的耐心，花費更多的功夫，應該說這也是我們管理者應該投入主要精力的所在。在平安生產(chǎn)這個問題上，“嚴管〞并不是我們的目的，而是要把與此相關的一切工作納入標準和制度的軌道，從而到達事先預防和控制的目的。要做到這一點，僅有行政手段是不夠的，這不僅是作為平安管理對象的人的思想情感紛繁多樣，還因為平安管理的內(nèi)容本身也復雜多變，這一點在我們港口物流企業(yè)尤為明顯，所以我們在強調(diào)平安管理從嚴的時候，決不能因此而導致工作方法的簡單化。三、要以科學的開展觀統(tǒng)領平安工作隨著企業(yè)改革轉制和市場經(jīng)濟的深化開展，公司的管理機制、用工渠道、分配方法及其與社會的交往方式隨時隨地都在發(fā)生變化。就拿我們企業(yè)來說，原來是國有企業(yè)，現(xiàn)在改制為民營企業(yè);原來全是固定用工，現(xiàn)在增加了勞合工和勞務派遣工;原來職工吃的是大鍋飯，現(xiàn)在實行固定工資加計件;原來我們港口經(jīng)營是以裝卸運輸為主，而現(xiàn)在港口已調(diào)整為倉儲、物流為主，成了貨物交易的市場，經(jīng)銷商在港口安營扎寨，現(xiàn)場交易、看貨、提貨的人員不斷增加，不同單位的運輸車輛、人員川流不息。體制變了，內(nèi)外環(huán)境變了，經(jīng)營方式變了，而傳統(tǒng)的管理模式卻改變不大。企業(yè)重視了對職工的平安教育，無視了對駐場客戶的宣傳教育;重視了抓作業(yè)人員的平安規(guī)章制度的執(zhí)行，無視了對場內(nèi)其它人員的平安教育;重視了作業(yè)現(xiàn)場的平安檢查，無視了對潛在平安隱患的全面檢查和防控……一句話，在平安生產(chǎn)管理上不能與時俱進，平安管理觀念、方式和手段明顯滯后。在實踐中，我們的體會是，管生產(chǎn)必須管平安毫無疑義，但管平安必須了解生產(chǎn)、了解現(xiàn)場環(huán)境變化。如在生產(chǎn)進度中，哪些環(huán)節(jié)是平安生產(chǎn)的危險源，哪些環(huán)節(jié)是平安生產(chǎn)的重點預控目標，以及作業(yè)現(xiàn)場的環(huán)境變化對作業(yè)人員、機械設備會產(chǎn)生