勞模工作室總結(jié)范文

勞模工作室?總結(jié)范文?關(guān)于繼續(xù)開?展勞模（職?工）創(chuàng)新工?作室創(chuàng)建?活動__通?知各縣（?市）區(qū)、開?發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)?、直屬單位?工會：為?深入貫徹落?實(shí)___和?___屆_?__，推動?實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)?動發(fā)展戰(zhàn)略?，進(jìn)一步發(fā)?揮勞動模范?、高技能人?才和優(yōu)秀職?工在建設(shè)創(chuàng)?新型企業(yè)、?創(chuàng)新型城市?、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)?社會發(fā)展中?的示范、引?領(lǐng)和骨干帶?頭作用，大?力提升企業(yè)?自主創(chuàng)新能?力和一線職?工技能素質(zhì)?，按照__?_文件精神?，今年將繼?續(xù)開展勞模?（職工）創(chuàng)?新工作室創(chuàng)?建活動。?一、指導(dǎo)思?想以__?_、___?_、科學(xué)發(fā)?展觀為指導(dǎo)?，緊緊圍繞?全市經(jīng)濟(jì)社?會發(fā)展大局?，深入開展?勞模（職工?）創(chuàng)新工作?室創(chuàng)建活動?，以勞動模?范、高技能?人才和優(yōu)秀?職工為帶頭?人，以技術(shù)?創(chuàng)新、管理?創(chuàng)新、服務(wù)?創(chuàng)新為方向?，激發(fā)廣大?職工創(chuàng)新熱?情和創(chuàng)造活?力，調(diào)動廣?大職工鉆研?技術(shù)、提高?技能、善于?創(chuàng)新的積極?性，為推進(jìn)?“大眾創(chuàng)業(yè)?，萬眾創(chuàng)新?”，打造“?大湖名城、?創(chuàng)新高地”?作出新貢獻(xiàn)?。二、目?標(biāo)任務(wù)至?___年_?__月__?_日，完成?剩余___?個市級勞模?（職工）創(chuàng)?新工作室示?范點(diǎn)的創(chuàng)建?。創(chuàng)新工作?室示范點(diǎn)實(shí)?施規(guī)范化、?制度化、?標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?，再次推出?一批優(yōu)秀職?工創(chuàng)新個人?、優(yōu)秀職工?創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和?優(yōu)秀職工創(chuàng)?新成果。?三、創(chuàng)建原?則（一）?堅(jiān)持示范引?領(lǐng)，整體提?升。充分發(fā)?揮勞模、高?技能人才、?優(yōu)秀職工等?先進(jìn)典型的?示范引領(lǐng)作?用，通過創(chuàng)?建創(chuàng)新工作?室，以點(diǎn)帶?面，努力把?技術(shù)創(chuàng)新人?才個體優(yōu)勢?發(fā)展為群體?優(yōu)勢，推動?職工技術(shù)創(chuàng)?新水平的全?面提升。?（二）堅(jiān)持?求真務(wù)實(shí)，?注重質(zhì)量。?服務(wù)中心工?作，強(qiáng)化“?創(chuàng)新、協(xié)作?、服務(wù)”意?識，結(jié)合實(shí)?際，因地制?宜，質(zhì)量為?先。堅(jiān)持開?展勞動競賽?、技術(shù)創(chuàng)新?、技術(shù)攻關(guān)?、技術(shù)比武?、技術(shù)培訓(xùn)?、名師帶徒?、合理化建?議等活動，?將創(chuàng)新工作?室建設(shè)融入?日常工作，?常抓不懈，?注重實(shí)效。?（三）堅(jiān)?持標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一?，形式多樣?。按照勞模?（職工）創(chuàng)?新工作室創(chuàng)?建活動規(guī)定?的基本形式?、基本條件?和任務(wù)要求?，結(jié)合本單?位實(shí)際，創(chuàng)?造性地開展?形式多樣的?創(chuàng)新活動。?四、基本?形式創(chuàng)新?工作室主要?有勞模創(chuàng)新?工作室、高?技能人才創(chuàng)?新工作室兩?種形式。?（一）勞模?創(chuàng)新工作室?應(yīng)以在技術(shù)?創(chuàng)新方面有?特殊貢獻(xiàn)，?并受到市級?及以上表彰?的勞?；蛳?進(jìn)人物名字?命名。勞模?創(chuàng)新工作室?可以由一名?或若干名勞?模（先進(jìn)人?物）組成，?也可以由勞?模（先進(jìn)人?物）和若干?名職工組成?。（二）?高技能人才?創(chuàng)新工作室?應(yīng)由在技術(shù)?革新、技術(shù)?攻關(guān)和技術(shù)?改造等方面?有技術(shù)專長?和理論水平?的具有高級?及以上職業(yè)?技能資格等?級的高技能?人才領(lǐng)銜成?立，在一定?范圍內(nèi)承擔(dān)?技能培訓(xùn)、?技術(shù)革新等?工作任務(wù)。?五、基本?條件（一?）標(biāo)志明顯?。創(chuàng)新工作?室牌匾、_?__機(jī)構(gòu)、?人員組成、?工作職責(zé)、?目標(biāo)任務(wù)等?標(biāo)志顯著，?位置醒目。?（二）場?所固定。所?在單位應(yīng)為?創(chuàng)新工作室?提供面積適?當(dāng)、功能明?確的固定場?所，用于辦?公學(xué)習(xí)、創(chuàng)?新實(shí)踐和展?示成果、榮?譽(yù)。（三?）設(shè)施齊全?。創(chuàng)新工作?室要配備必?要的專業(yè)資?料、器材工?具、電腦網(wǎng)?絡(luò)、實(shí)驗(yàn)儀?器等設(shè)施。?（四）團(tuán)?隊(duì)精干。主?創(chuàng)人員可根?據(jù)實(shí)際需要?確定人員組?成，形成知?識、年齡結(jié)?構(gòu)和技術(shù)層?級科學(xué)合理?的創(chuàng)新工作?團(tuán)隊(duì)。（?五）職工參?與。積極_?__職工參?加，培養(yǎng)技?術(shù)骨干，發(fā)?揮創(chuàng)新工作?室的示范帶?動作用。?（六）制度?完善?；顒?開展、學(xué)習(xí)?研究、技術(shù)?攻關(guān)、成果?轉(zhuǎn)化、獎勵?激勵、內(nèi)部?管理等制度?完善規(guī)范。?（范本）所?在單位每年?要對工作室?活動開展、?作用發(fā)揮情?況進(jìn)行綜合?書面評估。?（七）經(jīng)?費(fèi)保障。所?在單位要在?經(jīng)費(fèi)上給予?支持。（?八）資料完?備。有工作?計劃和準(zhǔn)確?詳實(shí)的創(chuàng)新?活動記錄、?成員檔案等?，全面反映?工作室的工?作流程和工?作狀況。?（九）成效?明顯。圍繞?本單位生產(chǎn)?經(jīng)營和發(fā)展?計劃，積極?開展創(chuàng)新活?動，創(chuàng)新成?果取得良好?經(jīng)濟(jì)社會效?益，并得到?推廣應(yīng)用。?六、主要?任務(wù)（一?）發(fā)揮示范?帶動作用。?負(fù)責(zé)創(chuàng)新工?作室成員的?培養(yǎng)指導(dǎo)，?帶頭深化“?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型?___、爭?做知識型職?工”活動，?積極開展技?能競賽、“?五小”和名?師帶徒等活?動，發(fā)揮創(chuàng)?新工作室在?職工技術(shù)創(chuàng)?新工作中的?示范帶動作?用。（二?）做好創(chuàng)新?基礎(chǔ)工作。?負(fù)責(zé)建立健?全創(chuàng)新工作?室各項(xiàng)規(guī)章?制度，做好?日常管理工?作。根據(jù)本?單位實(shí)際需?要，開展技?術(shù)創(chuàng)新、管?理創(chuàng)新、服?務(wù)創(chuàng)新和技?術(shù)培訓(xùn)、技?術(shù)交流、成?果推廣轉(zhuǎn)化?等活動。?（三）完善?創(chuàng)新項(xiàng)目流?程。負(fù)責(zé)創(chuàng)?新工作室年?度創(chuàng)新項(xiàng)目?的立項(xiàng)申報?，承接自主?立項(xiàng)及本單?位、上級下?達(dá)或橫向協(xié)?作的創(chuàng)新項(xiàng)?目，___?工作室成員?開展課題研?究和攻關(guān)，?配合工會和?創(chuàng)新項(xiàng)目專?業(yè)管理部門?做好項(xiàng)目評?估、驗(yàn)收、?總結(jié)、成果?啟用及管理?服務(wù)等工作?。（四）?提升創(chuàng)新能?力。把創(chuàng)新?工作室打造?成為推動全?員創(chuàng)新、持?續(xù)創(chuàng)新，提?升企業(yè)核心?競爭力和可?持續(xù)發(fā)展水?平的重要陣?地。圍繞企?業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量?、安全生產(chǎn)?、經(jīng)營管理?、優(yōu)質(zhì)服務(wù)?等方面的重?點(diǎn)難點(diǎn)問題?積極開展技?術(shù)攻關(guān)、發(fā)?明創(chuàng)造、管?理創(chuàng)新。?七、申報條?件、申報程?序和考核管?理（一）?申報條件?創(chuàng)新工作室?符合創(chuàng)建形?式和條件要?求，并獲得?效果顯著的?創(chuàng)新成果的?，可以申報?市級示范勞?模（職工）?創(chuàng)新工作室?。（二）?申報程序?市級示范勞?模（職工）?創(chuàng)新工作室?由各縣（市?）區(qū)、開發(fā)?區(qū)、產(chǎn)業(yè)工?會___月?___日前?向市總工會?申報。申?請需上報的?材料包括：?1、勞模?（職工）創(chuàng)?新工作室申?報表（見附?件）一式三?份；2、?所在單位的?推薦材料。?內(nèi)容包括該?工作室近年?來的工作內(nèi)?容、研究項(xiàng)?目和取得的?成績，設(shè)立?工作室后的?工作計劃和?工作目標(biāo)等?；3、工?作室的工作?制度、管理?辦法和__?_機(jī)構(gòu)；?4、反映該?工作室近年?來的工作內(nèi)?容和成績的?照片（__?_至___?張），有條?件的可提供?相關(guān)視頻；?5、其他?必要的材料?。（三）?考核管理?市總工會對?申報市級示?范勞模（職?工）創(chuàng)新工?作室對象進(jìn)?行考核，并?視申報數(shù)量?和考核情況?確定命名掛?牌數(shù)量，對?掛牌的示范?創(chuàng)新工作室?帶頭人，授?予“___?市金牌職工?”榮譽(yù)稱號?。勞模（職?工）創(chuàng)新工?作室實(shí)行動?態(tài)（范本）?管理，市總?工會將定期?或不定期開?展檢查或_?__互查。?對___健?全、活動正?常、制度完?善、創(chuàng)新成?果顯著的勞?模（職工）?創(chuàng)新工作室?給予表彰獎?勵，對活動?開展不力、?流于形式的?勞模（職工?）創(chuàng)新工作?室予以通報?，直至摘牌?。八、_?__管理?（一）市總?工會經(jīng)濟(jì)技?術(shù)部具體負(fù)?責(zé)全市勞模?（職工）創(chuàng)?新工作室的?申報、評選?、命名、考?核和管理等?工作，并向?基層工會的?勞模（職工?）創(chuàng)新工作?室的工作實(shí)?行全過程的?宏觀指導(dǎo)和?服務(wù)，及時?總結(jié)推廣勞?模（職工）?創(chuàng)新工作室?取得的成功?經(jīng)驗(yàn)和科技?成果，協(xié)調(diào)?處理創(chuàng)建過?程中遇到的?困難和問題?。（二）?縣（市）區(qū)?、開發(fā)區(qū)、?產(chǎn)業(yè)工會負(fù)?責(zé)本地區(qū)、?本行業(yè)所屬?單位的勞模?（職工）創(chuàng)?新工作室的?創(chuàng)建和申報?工作，協(xié)助?市總工會協(xié)?調(diào)處理有關(guān)?事項(xiàng)。九?、工作要求?（一）加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形?成合力。各?級工會要將?創(chuàng)新工作室?創(chuàng)建工作列?入重要議事?日程，激勵?勞模、高技?能人才、優(yōu)?秀職工為企?業(yè)和經(jīng)濟(jì)社?會發(fā)展做出?更大貢獻(xiàn)，?引領(lǐng)更多職?工成為適應(yīng)?全面深化改?革和創(chuàng)新發(fā)?展要求的高?素質(zhì)勞動者?。堅(jiān)持高起?點(diǎn)規(guī)劃、高?標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，?形成黨政支?持、工會_?__、勞模?、高技能人?才和優(yōu)秀職?工掛帥、廣?大職工積極?參與的工作?格局。（?二）注重結(jié)?合，相互促?進(jìn)。要把創(chuàng)?新工作室建?設(shè)與班組建?設(shè)、創(chuàng)建“?工人先鋒號?”、爭當(dāng)“?金牌職工”?、技術(shù)創(chuàng)新